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面試怎樣完美的說(shuō)出自己的缺點(diǎn)
面試時(shí)要怎樣做好自我介紹，這可是求職的關(guān)鍵，面試時(shí)要把握好時(shí)機(jī)不要讓任何一個(gè)對(duì)于跟求職相關(guān)的機(jī)會(huì)下面是小編精心整理的面試怎樣完美的說(shuō)出自己的缺點(diǎn)，歡迎大家分享。
面試怎樣完美的說(shuō)出自己的缺點(diǎn)
參加招聘面試，最怕考官提些讓人“無(wú)從下口”的問(wèn)題，像“你有哪些缺點(diǎn)？”，就是典型的面試難題。對(duì)這個(gè)問(wèn)題，可以把自己的優(yōu)點(diǎn)當(dāng)成缺點(diǎn)來(lái)說(shuō)，既解答了難題，又全方位地推銷了自己一把。
一般來(lái)講，對(duì)應(yīng)聘有利的優(yōu)點(diǎn)有：注重學(xué)習(xí)、辦事認(rèn)真、容易相處、敢拼敢闖、不輕易認(rèn)輸、以廠為家等。了解了考官的偏好，回答就容易多了，關(guān)鍵看你如何將上述這些優(yōu)點(diǎn)逐一分解為“缺點(diǎn)”：
1、我脾氣太急，具體表現(xiàn)在：
�、傥掖蛐难劾锊幌矚g磨洋工的人，總想盡快完成工作；
�、谟龅礁苫钔稒C(jī)取巧的人，我常常會(huì)不給人家面子，大家說(shuō)我是“太平洋警察”；
�、酃ぷ饕歉刹缓�，我就會(huì)跟自己過(guò)不去，自尋煩惱。 點(diǎn)評(píng)：表面上是自責(zé)性子急的毛病，其實(shí)是在說(shuō)自己雷厲風(fēng)行、工作有責(zé)任心，老板都喜歡這種員工。
2、我很固執(zhí)，有時(shí)過(guò)于主觀，具體表現(xiàn)在：
�、傥业挠^點(diǎn)總跟別人不太一樣，而且不喜歡被人牽著鼻子走；
�、陉竦孟耦^牛，別人想說(shuō)服我可不容易，除非能拿出令人信服的證據(jù)和事實(shí)。
點(diǎn)評(píng)：在這里，“固執(zhí)”是“有主見(jiàn)”的代名詞，“主觀武斷”亦是“果敢有魄力”的變相表達(dá)。有這些“缺點(diǎn)”的員工，能不受上司的青睞嗎？
3、我比較粗線條，不拘小節(jié)，具體表現(xiàn)在：
�、傥易鍪麓蠓较蛞话悴诲e(cuò)，但細(xì)節(jié)上有點(diǎn)丟三拉四，處理不好瑣碎的事；
②不熟悉我的人開(kāi)始都不太愿意跟我合作，以為我只會(huì)指揮不會(huì)做事，但熟悉我之后，就會(huì)常常向我討教思路了。
點(diǎn)評(píng)：大方向不錯(cuò)，基本上可以算優(yōu)秀，如果再以“小節(jié)”來(lái)要求，未免有些太苛刻。這實(shí)際上是在暗示對(duì)方：我是一個(gè)做“頭”的料！
4、我生來(lái)膽小、怕羞，沒(méi)見(jiàn)過(guò)大世面，具體表現(xiàn)在：
�、龠`法亂紀(jì)的事我想都不敢想，跟在別人后面參與也不敢；
�、谖覐臎](méi)見(jiàn)過(guò)什么大領(lǐng)導(dǎo)，人多時(shí)應(yīng)付不了，只能干些具體、細(xì)碎的工作；
�、畚冶容^怕別人說(shuō)我的壞話，尤其是說(shuō)我工作做得不好。
面試時(shí)自己的缺點(diǎn)
“你最大的缺點(diǎn)是什么”這個(gè)問(wèn)題幾乎每逢面試必提問(wèn)。這是一個(gè)很常見(jiàn)的行為問(wèn)題。面試官提問(wèn)此類問(wèn)題的目的主要是看候選人的性格是否適合公司文化。
拿金融行業(yè)來(lái)舉例，面試基本由該崗位同事和上司進(jìn)行。這種面試技術(shù)性強(qiáng)，行為問(wèn)題主要考察：你是否真心想做這個(gè)工作(而不是當(dāng)跳板或者聽(tīng)說(shuō)高薪、體面而來(lái))和你的性格與公司文化是否相符。所以，所有回答都應(yīng)圍繞以上兩點(diǎn)進(jìn)行，也就是說(shuō)，你談到的每個(gè)經(jīng)歷都應(yīng)回歸到：你通過(guò)這個(gè)經(jīng)歷學(xué)到什么該職位所需的關(guān)鍵技巧，這些經(jīng)歷為何促使你想做這份工作，和該經(jīng)歷體現(xiàn)出你什么樣的個(gè)人風(fēng)格。
對(duì)于這個(gè)問(wèn)題，能回答好不是那么容易，關(guān)鍵是要避免給面試官留下壞印象。
要點(diǎn)如下：
1. 避免避重就輕，談一個(gè)算不得缺點(diǎn)的缺點(diǎn)。比如熬夜會(huì)困、(待人接物)太客氣、(投資思路)太保守等。
2. 避免談非職業(yè)缺點(diǎn)。比如有感情潔癖、挑食、不擅長(zhǎng)陪女友逛街、做飯經(jīng)常做糊等(別笑，以上四種答案我真的全都聽(tīng)過(guò))。
3. 避免談到無(wú)法改善的弱點(diǎn)。比如算數(shù)必須用計(jì)算器、腦子不好用、看書不理解等。
4. 避免談到致命弱點(diǎn)。比如脾氣怪異、不喜歡合作、遲到早退等。
那談什么樣的缺點(diǎn)才好呢?
1. 談已經(jīng)在改正的缺點(diǎn)，或有明確計(jì)劃要改正的缺點(diǎn)，尤其是你能夠充分論證在近期就可以克服的缺點(diǎn)。
2. 談一個(gè)利用你的優(yōu)點(diǎn)改正的缺點(diǎn)，順便帶出一個(gè)優(yōu)點(diǎn)。
3. 很關(guān)鍵的是，談一個(gè)真實(shí)的缺點(diǎn)，如果這不是你的缺點(diǎn)，沒(méi)有給你帶來(lái)過(guò)麻煩，那你當(dāng)成缺點(diǎn)講自然不真實(shí)。如果你申請(qǐng)的是投行資管咨詢等工作，要知道你的面試官就是靠跟人打交道為生的，他們看穿的謊比學(xué)生嘴里跑的火車復(fù)雜多了，所以別扯一些虛無(wú)的缺點(diǎn)。
我聽(tīng)到的比較好的缺點(diǎn)包括：
1)喜歡追求細(xì)節(jié)而導(dǎo)致項(xiàng)目/作業(yè)未能按期完成。
改正方法：通過(guò)時(shí)間管理能力改變工作方式，先完成框架再改善細(xì)節(jié)得以解決。
2)不懂如何拒絕，同事求助一概攬下，影響自身工作進(jìn)度。
改正方法：通過(guò)多任務(wù)處理能力設(shè)定優(yōu)先順序，以該優(yōu)先順序表向求助同事展示自己手上的工作，并給其一個(gè)自己在何時(shí)可以給予幫助的時(shí)間估計(jì)，讓求助人自行決定是否求助，問(wèn)題解決。
面試時(shí)怎么說(shuō)自己的缺點(diǎn)
在表述缺點(diǎn)時(shí)，既要結(jié)合本人的實(shí)際情況，并選擇無(wú)礙你面試這個(gè)崗位的那些，并力爭(zhēng)把缺點(diǎn)轉(zhuǎn)化為優(yōu)點(diǎn)。
注意事項(xiàng)
1.坦然承認(rèn)，博得認(rèn)同如果是自己的缺點(diǎn)，最好的辦法還是坦然地承認(rèn)它。為自己的缺點(diǎn)辯駁也無(wú)濟(jì)于事，重要的是如何使別人在感情上認(rèn)同你談及自身缺點(diǎn)的態(tài)度。
2.消除誤會(huì)，縮小隔閡有的“缺點(diǎn)”并不是缺點(diǎn)，而是一般意義上的誤會(huì)造成的，這時(shí)你應(yīng)及時(shí)澄清，縮小與面試官的心理隔閡。
如何表述缺點(diǎn)：
1.我的主要缺點(diǎn)是：我在xx事上做得不是很成功，但是我從里面學(xué)到了經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，它對(duì)我以后的工作，產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。那么由于這次的不成功，我能夠在以后的工作中，做得非常成功。
2.我不太善于做過(guò)多的交際，尤其是和陌生的人交往存在一定的難度。（這雖然是缺點(diǎn)，但是說(shuō)明你交友慎重）
3.我辦事比較框框條條，所以有時(shí)容易和人較真。（這雖然是缺點(diǎn)，但是說(shuō)明你比較遵守單位既定的工作規(guī)范，有一定的原則性）
4.我什么知識(shí)或?qū)I(yè)都想學(xué)，什么也沒(méi)學(xué)精。（這雖然是缺點(diǎn)，但是說(shuō)明你比較愛(ài)學(xué)習(xí)，知識(shí)面比較廣）
5.我對(duì)我認(rèn)為不對(duì)的人或事，容易提出不同意見(jiàn)，導(dǎo)致經(jīng)常得罪人。（這雖然是缺點(diǎn)，但是說(shuō)明你比較有主見(jiàn)，有一定的原則性）
6.我辦事比較急，準(zhǔn)確性有時(shí)不夠。（這雖然是缺點(diǎn)，但是說(shuō)明你完成工作速度較快）
7.對(duì)自己從事工作存在的困難，自己琢磨的多，向同事或領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教的少。（這雖然是缺點(diǎn)，但是說(shuō)明你獨(dú)立完成工作任務(wù)的能力較強(qiáng)）
當(dāng)然，上述的缺點(diǎn)不需要全部說(shuō)，挑選其中一點(diǎn)說(shuō)一下就可以了。
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