深化改革工作自查報(bào)告

　　年度改革工作要點(diǎn)下發(fā)后，人社局及時(shí)召開局務(wù)會，專題研究、明確分工、落實(shí)責(zé)任。下面YJBYS小編為你送上深化改革工作自查報(bào)告。

　　根據(jù)《中共XX縣委辦公室關(guān)于印發(fā)〈中共XX縣委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組2015年工作要點(diǎn)〉的通知》(會辦發(fā)〔2015〕57號)和《關(guān)于報(bào)送全面深化改革工作推進(jìn)情況的通知 》，縣人力資源和社會保障局圍繞問題清單，認(rèn)真查缺補(bǔ)漏，現(xiàn)將自檢自查情況報(bào)告如下：

　　一、認(rèn)真落實(shí)責(zé)任，不斷完善改革機(jī)制

　　年度改革工作要點(diǎn)下發(fā)后，人社局及時(shí)召開局務(wù)會，專題研究、明確分工、落實(shí)責(zé)任。把重點(diǎn)任務(wù)中由縣人力資源和社會保障局牽頭的第25項(xiàng)改革任務(wù)分工到領(lǐng)導(dǎo)、具體到科室(中心)，分解細(xì)化到社保中心、城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)局、勞動關(guān)系科、事業(yè)單位管理科，并及時(shí)收集上報(bào)全面深化改革工作開展情況信息，按時(shí)上報(bào)。

　　二、突出工作重點(diǎn)，改革事項(xiàng)穩(wěn)步推進(jìn)

　　(一)深化事業(yè)單位收入分配制度改革

　　按照云辦通〔2014〕3號和曲人社〔2014〕57號實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作崗位補(bǔ)貼文件精神，通過認(rèn)真研讀領(lǐng)會文件精神、周密計(jì)劃組織實(shí)施方法步驟和了解周邊縣市區(qū)執(zhí)行范圍情況，嚴(yán)格按照在編在崗實(shí)施范圍對象審批鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位補(bǔ)貼338家10482人。認(rèn)真實(shí)施機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資調(diào)整工作，截止目前，共審批增加事業(yè)離退休費(fèi)3417人，調(diào)整事業(yè)在職人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)12668人,同時(shí)完成2015年度事業(yè)在職人員正常增薪工作;調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資19963人、月增資938萬元。

　　(二)繼續(xù)推進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革

　　1.及時(shí)啟動機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)、職業(yè)年金扣繳的審核審批工作。根據(jù)《XX市人力資源和社會保障局XX市財(cái)政局轉(zhuǎn)發(fā)<云南省人力資源和社會保障廳 云南省財(cái)政廳關(guān)于云南省機(jī)關(guān)事業(yè)單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)問題的通知>》，及時(shí)與縣財(cái)政局協(xié)調(diào)研究，啟動機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)、職業(yè)年金扣繳的審核審批工作，截止目前共完成審批15313人、月個(gè)人繳費(fèi)778萬元。

　　2.積極推進(jìn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接工作。一是建立了統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。結(jié)合XX縣實(shí)際，于2014年10月28日擬定了《XX縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施方案》，并經(jīng)政府常務(wù)會議第21次會議通過，以政府辦文件《XX縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)XX縣城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施方案的通知》(會政辦發(fā)〔2014〕125號)轉(zhuǎn)發(fā)給各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)貫徹實(shí)施。并嚴(yán)格按照省市文件精神，于今年4月份完成城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)每人每月15元的提標(biāo)工作。2015年1-8月，征收城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)289397人2374萬元，發(fā)放城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老金923060人(次)8134.45萬元。發(fā)放一次性喪葬補(bǔ)助費(fèi)3846人230.76萬元，退保75人12萬元。二是認(rèn)真落實(shí)城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接暫行辦法。根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的意見》(國發(fā)〔2014〕8號)、《人力資源社會保障部 財(cái)政部關(guān)于印發(fā)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接暫行辦法的通知》(人社部發(fā)〔2014〕17號)精神，于2014年下半年，我縣積極組織人員進(jìn)行宣傳，共發(fā)放宣傳資料2000余份。轉(zhuǎn)移銜接具體工作待相關(guān)信息系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)對接之后統(tǒng)一實(shí)施。三是有序推進(jìn)新老農(nóng)保銜接工作。以原老農(nóng)保檔案記錄信息和老農(nóng)保繳費(fèi)數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，嚴(yán)格明確銜接范圍和對象，認(rèn)真分類整理核查，目前，已經(jīng)導(dǎo)入6946人老農(nóng)保參保人員(其中：繳費(fèi)人員6163人，待遇領(lǐng)取人員783人);未并入城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)的3806人，待下步核實(shí)后再作導(dǎo)入或退保處理。

　　(三)完善企業(yè)職工工資增長機(jī)制

　　根據(jù)《XX市人力資源和社會保障局轉(zhuǎn)發(fā)云南省人力資源和社會保障廳關(guān)于調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)文件的通知》曲人社〔2015〕101號，積極做好我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整工作，由原來的1070元/月調(diào)整為1180元/月，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由原來的10元/小時(shí)調(diào)整為12元/小時(shí)，并從9月1日起調(diào)整實(shí)施。同時(shí)認(rèn)真做好工資總額備案工作，目前，全縣有5家企業(yè)進(jìn)行工資總額備案，涉及職工520人，集體合同審查備案登記1家，涉及職工714人。

　　三、結(jié)合我縣實(shí)際，改革工作成效明顯

　　一是改革事項(xiàng)制度具體完善。制定印發(fā)了《XX縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)XX縣城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施方案的通知》(會政辦發(fā)〔2014〕125號)，城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移銜接具體工作待市局統(tǒng)一實(shí)現(xiàn)相關(guān)信息系統(tǒng)對接之后實(shí)施�！蛾P(guān)于調(diào)整事業(yè)單位在職工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施辦法》、《關(guān)于增加機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員離退休費(fèi)的實(shí)施辦法》(會政辦發(fā)〔2015〕49號)。二是改革事項(xiàng)穩(wěn)步推進(jìn)。建立了全縣統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，有序推進(jìn)新老農(nóng)保銜接工作，全面完成機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資調(diào)整工作，基本完成機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)、職業(yè)年金扣繳的審核審批工作。

　　下一步，人社局將按照年度改革任務(wù)要求及上級的統(tǒng)一安排部署，著力抓好縣級以下公務(wù)員職務(wù)與職級并行，機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施工作，圓滿完成市、縣賦予的改革任務(wù)。

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