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科研單位保密工作自查報(bào)告（通用5篇）
科研單位的保密工作十分重要，提高科研單位領(lǐng)導(dǎo)干部、專(zhuān)(兼)職機(jī)要員、其他工作人員的保密意識(shí)具有重大現(xiàn)實(shí)意義——提高科研單位工作人員保密意識(shí)，切斷泄密源頭。下面是YJBYS小編帶來(lái)的保密工作自查報(bào)告范文，歡迎閱讀參考。
科研單位保密工作自查報(bào)告 1
根據(jù)華辦發(fā)電〔xx〕32號(hào)、33號(hào)文件要求，現(xiàn)將我局保密工作專(zhuān)項(xiàng)檢查自查情況報(bào)告如下：
一、保密工作機(jī)構(gòu)及硬件設(shè)施建設(shè)情況。建立了專(zhuān)門(mén)的保密機(jī)構(gòu)，由黨組書(shū)記張炳炎負(fù)總責(zé)，值班負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)，辦公室主任為保密員;有專(zhuān)門(mén)的保密室、檔案室、網(wǎng)絡(luò)機(jī)房，設(shè)施齊全，環(huán)境安全，配備了防盜及安全保密設(shè)施。
二、保密制度建設(shè)及落實(shí)情況。建立并落實(shí)了定密責(zé)任人制度、公共信息發(fā)布保密管理制度、涉密管理制度等一系列規(guī)章制度，并已上墻公布。
三、涉密網(wǎng)絡(luò)管理情況。本單位不具備涉密網(wǎng)絡(luò)資質(zhì)。
四、涉密計(jì)算機(jī)使用情況。無(wú)。
五、非涉密網(wǎng)絡(luò)及非涉密電腦使用管理情況。本單位辦公網(wǎng)絡(luò)為非涉密網(wǎng)，未存儲(chǔ)和處理涉密信息;辦公電腦指定專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員定期維護(hù)，無(wú)病毒。
六、移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)使用管理情況。本單位無(wú)涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)。
七、通訊設(shè)備、打印機(jī)、復(fù)印件、掃描儀等辦公設(shè)備使用管理情況。本單位手機(jī)短信無(wú)涉密信息，無(wú)傳真機(jī)，機(jī)關(guān)工作人員辦公室打印機(jī)、復(fù)印件、掃描儀等辦公設(shè)備無(wú)涉密，僅用于日常工作。
八、縣鄉(xiāng)電子公文傳輸交換系統(tǒng)使用管理情況。辦公室主任負(fù)責(zé)電子公文傳輸交換系統(tǒng)使用和管理，嚴(yán)格按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行，并由黨組書(shū)記親自閱示。無(wú)漏辦、遲辦、不辦現(xiàn)象，無(wú)故障，各類(lèi)信息已分類(lèi)整理到位。
九、文印中心管理情況。本單位無(wú)文印中心，無(wú)專(zhuān)職文印人員，各股室工作人員均能操作計(jì)算機(jī)，各種材料自行打印。
科研單位保密工作自查報(bào)告 2
一、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)使用管理情況
一是我單位涉密計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)均采取專(zhuān)門(mén)的防范措施，安裝了隔離卡，將政務(wù)內(nèi)網(wǎng)與互聯(lián)網(wǎng)實(shí)行物理隔離，杜絕泄密隱患，目前沒(méi)有通過(guò)電子政務(wù)外網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)郵箱等通信工具處理、傳遞、轉(zhuǎn)發(fā)涉密或重要敏感信息。對(duì)涉密計(jì)算機(jī)信息實(shí)行專(zhuān)機(jī)專(zhuān)人使用、專(zhuān)人管理、專(zhuān)人負(fù)責(zé)制度。目前無(wú)違規(guī)上國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)及其它公共信息網(wǎng)現(xiàn)象，涉密計(jì)算機(jī)經(jīng)過(guò)了保密技術(shù)檢查，安裝了防火墻和正規(guī)殺毒軟件，定期進(jìn)行更新，沒(méi)有感染“木馬”病毒，沒(méi)有使用過(guò)非涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì);涉密計(jì)算機(jī)設(shè)有開(kāi)機(jī)密碼，定期更換密碼，由專(zhuān)人管理;涉密計(jì)算機(jī)沒(méi)有安裝無(wú)線(xiàn)網(wǎng)卡。二是移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)按相關(guān)保密制度進(jìn)行登記、編號(hào)、標(biāo)識(shí)密級(jí)，由專(zhuān)人保管，只用于涉密計(jì)算機(jī);非涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)不涉及相關(guān)的涉密信息，每次接入計(jì)算機(jī)時(shí)都必須先經(jīng)過(guò)殺毒。
二、文件制發(fā)管理情況
在起草、印發(fā)內(nèi)部文件資料嚴(yán)格按照知悉范圍最小化原則進(jìn)行使用管理，并由專(zhuān)人負(fù)責(zé)跟蹤落實(shí)涉密文件的撰寫(xiě)、簽發(fā)、傳輸、批抄、遞送、閱辦、保管、歸檔和銷(xiāo)毀，沒(méi)有存在違規(guī)轉(zhuǎn)發(fā)、摘發(fā)、復(fù)制、變更文件密級(jí)、保密期限、擴(kuò)大閱讀范圍等問(wèn)題。在閱讀管理環(huán)節(jié)，不存在超范圍閱讀傳達(dá)或擅自復(fù)制匯編文件信息資料行為。凡屬機(jī)密文件、材料一律由辦公室保管，由負(fù)責(zé)保密工作的專(zhuān)職人員管理涉密文件及敏感信息資料的.打印、存檔工作，不得任意交他人代收代轉(zhuǎn)。
目前，我局在文件制發(fā)管理過(guò)程中不存在其他違反保密規(guī)定的情況。
科研單位保密工作自查報(bào)告 3
為做好涉密文件信息資料保密管理工作，我局結(jié)合實(shí)際，對(duì)文件制發(fā)管理、網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布審查工作、計(jì)算機(jī)和移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)使用管理進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
一、保密工作落實(shí)情況
我局所收到、制發(fā)的文件，均指定專(zhuān)人進(jìn)行妥善的處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布及使用過(guò)程中的安全，未出現(xiàn)過(guò)失、泄密問(wèn)題。
我局設(shè)有科技共享服務(wù)平臺(tái)機(jī)房，政務(wù)網(wǎng)接入，有網(wǎng)關(guān)(防火墻)保護(hù)，所有電腦都安裝了殺毒軟件，定期殺毒與升級(jí)，并有專(zhuān)人從事計(jì)算機(jī)保密管理工作，對(duì)計(jì)算機(jī)和移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)違規(guī)外聯(lián)和特種木馬為自查重點(diǎn)，以查促管，及時(shí)采取防范措施，堅(jiān)決切斷涉密信息流向互聯(lián)網(wǎng)的所有渠道。通過(guò)自查，我局的計(jì)算機(jī)保密工作基本做到制度到位、管理到位、檢查到位。
二、主要做法
(一)高度重視，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，領(lǐng)導(dǎo)班子成員以身作則，自覺(jué)學(xué)習(xí)、掌握保密工作制度，在干部職工中，真正樹(shù)立起有法必依、有章必循、違法必究的作風(fēng)。
(二)宣傳教育，增強(qiáng)保密意識(shí)。為加強(qiáng)我局涉密人員保密安全意識(shí)，我局將相關(guān)保密學(xué)習(xí)文件轉(zhuǎn)發(fā)各科室，要求結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，并抓好貫徹落實(shí)，確保文件制發(fā)、計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)安全。
(三)完善措施，嚴(yán)格制度規(guī)范。加強(qiáng)制度建設(shè)，是做好文件制發(fā)管理、網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布審查工作、計(jì)算機(jī)和移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)使用管理的保障。我局將不斷完善相關(guān)規(guī)章制度，規(guī)范保密工作的管理，采取以下幾項(xiàng)措施：一是貫徹執(zhí)行上級(jí)保密部門(mén)文件的有關(guān)規(guī)定和要求，不斷增強(qiáng)依法做好保密管理的能力;二是制定局各項(xiàng)涉密及非涉密文件制發(fā)、計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)管理制度;三是嚴(yán)格涉密信息流轉(zhuǎn)的規(guī)范性，嚴(yán)格執(zhí)行“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”的原則。
在今后的工作中，我局將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)保密工作的.重視，強(qiáng)化對(duì)文件制發(fā)管理、計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)保密工作的督促檢查，采取自查、重點(diǎn)檢查等方式，及時(shí)發(fā)現(xiàn)保密工作中存在的泄密隱患，堵塞管理漏洞，以確保保密工作的順利開(kāi)展。
科研單位保密工作自查報(bào)告 4
一、引言
保密工作是科研單位工作的重要組成部分，對(duì)于維護(hù)國(guó)家利益、保障科研成果安全具有至關(guān)重要的意義。為了加強(qiáng)保密工作管理，確保保密制度的有效執(zhí)行，本單位按照相關(guān)要求，對(duì)保密工作進(jìn)行了全面自查。
二、自查內(nèi)容及結(jié)果
�。ㄒ唬┍Ｃ芙M織機(jī)構(gòu)與職責(zé)
1. 成立情況
本單位成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由單位主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長(zhǎng)，各部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員，明確了保密工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
設(shè)立了保密辦公室，負(fù)責(zé)日常保密管理工作，配備了專(zhuān)職保密工作人員，確保保密工作有專(zhuān)人負(fù)責(zé)。
2. 職責(zé)履行
通過(guò)查閱文件和會(huì)議記錄，發(fā)現(xiàn)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開(kāi)會(huì)議，研究部署保密工作，制定保密工作計(jì)劃和目標(biāo)，并監(jiān)督各部門(mén)的執(zhí)行情況。
保密辦公室認(rèn)真履行職責(zé)，組織開(kāi)展保密宣傳教育、保密培訓(xùn)、保密檢查等工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)提出整改意見(jiàn)并督促落實(shí)。
（二）保密制度建設(shè)與執(zhí)行
1. 制度完善性
制定了較為完善的保密管理制度，包括保密工作責(zé)任制、涉密人員管理制度、涉密文件管理制度、涉密信息設(shè)備管理制度、保密監(jiān)督檢查制度等，涵蓋了保密工作的各個(gè)方面。
對(duì)各項(xiàng)保密制度進(jìn)行了及時(shí)修訂和完善，確保制度符合國(guó)家法律法規(guī)和上級(jí)有關(guān)要求，適應(yīng)本單位科研工作的實(shí)際需要。
2. 制度執(zhí)行情況
在涉密人員管理方面，對(duì)涉密人員進(jìn)行了嚴(yán)格審查和資格認(rèn)定，簽訂了保密承諾書(shū)，明確了涉密人員的保密職責(zé)和義務(wù)。涉密人員在日常工作中能夠嚴(yán)格遵守保密制度，按照規(guī)定保管和使用涉密載體，定期參加保密培訓(xùn)和考核。
涉密文件管理規(guī)范，文件的收發(fā)、登記、傳閱、歸檔、銷(xiāo)毀等環(huán)節(jié)均有嚴(yán)格的手續(xù)和記錄。涉密文件在傳遞過(guò)程中使用專(zhuān)用保密袋，并通過(guò)機(jī)要渠道或?qū)Ｈ藗鬟f，確保文件安全。
涉密信息設(shè)備管理嚴(yán)格，對(duì)計(jì)算機(jī)、存儲(chǔ)設(shè)備等涉密信息設(shè)備進(jìn)行了分類(lèi)登記，明確了設(shè)備的使用范圍和責(zé)任人。涉密信息設(shè)備均采取了物理隔離、加密等安全防護(hù)措施，并定期進(jìn)行維護(hù)和檢查。
保密監(jiān)督檢查制度得到有效執(zhí)行，保密辦公室定期對(duì)各部門(mén)的保密工作進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)下達(dá)整改通知書(shū)，要求限期整改。對(duì)違反保密制度的行為，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行了嚴(yán)肅處理。
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1. 宣傳教育活動(dòng)開(kāi)展情況
制定了年度保密宣傳教育計(jì)劃，通過(guò)多種形式開(kāi)展保密宣傳教育活動(dòng)。組織全體員工觀(guān)看保密教育片、舉辦保密知識(shí)講座、發(fā)放保密宣傳資料等，提高員工的保密意識(shí)和保密知識(shí)水平。
在新員工入職培訓(xùn)中，將保密教育作為重要內(nèi)容，使新員工在上崗前就了解本單位的保密制度和要求，增強(qiáng)保密意識(shí)。
2. 員工保密意識(shí)
通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查和現(xiàn)場(chǎng)訪(fǎng)談了解到，大部分員工對(duì)保密工作的重要性有較為深刻的認(rèn)識(shí)，能夠自覺(jué)遵守保密制度，保守國(guó)家秘密和科研秘密。但仍有少數(shù)員工存在保密意識(shí)淡薄的問(wèn)題，對(duì)一些保密規(guī)定不夠熟悉，需要進(jìn)一步加強(qiáng)教育。
�。ㄋ模┥婷苋藛T管理
1. 涉密人員審查與確定
按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和本單位的涉密崗位確定標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)涉密人員進(jìn)行了嚴(yán)格審查和確定。涉密人員均具備相應(yīng)的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，符合涉密崗位的要求。
2. 涉密人員培訓(xùn)與考核
定期組織涉密人員參加保密培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括保密法律法規(guī)、保密知識(shí)技能、保密形勢(shì)教育等。涉密人員培訓(xùn)后均進(jìn)行了考核，考核成績(jī)記錄在個(gè)人檔案中。
鼓勵(lì)涉密人員參加相關(guān)的保密業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，提高其保密業(yè)務(wù)水平和工作能力。
3. 涉密人員離崗管理
對(duì)涉密人員離崗離職進(jìn)行了嚴(yán)格管理，涉密人員離崗離職前，必須清退其所保管的涉密載體，辦理離崗離職手續(xù)，并簽訂保密承諾書(shū)。同時(shí)，對(duì)離崗離職涉密人員進(jìn)行脫密期管理，在脫密期內(nèi)定期進(jìn)行回訪(fǎng)和監(jiān)督。
（五）保密要害部門(mén)部位管理
1. 確定與防護(hù)措施
根據(jù)本單位科研工作的實(shí)際情況，確定了實(shí)驗(yàn)室、資料室等為保密要害部門(mén)部位，并采取了相應(yīng)的防護(hù)措施。保密要害部門(mén)部位安裝了防盜門(mén)窗、監(jiān)控設(shè)備、報(bào)警裝置等，確保安全。
2. 人員出入管理
建立了保密要害部門(mén)部位人員出入登記制度，對(duì)進(jìn)入保密要害部門(mén)部位的人員進(jìn)行嚴(yán)格審查和登記，嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入。
3. 設(shè)備使用管理
在保密要害部門(mén)部位使用的涉密信息設(shè)備均符合保密要求，并按照規(guī)定進(jìn)行管理和維護(hù)。同時(shí)，對(duì)使用的非涉密設(shè)備也進(jìn)行了嚴(yán)格管理，防止因設(shè)備使用不當(dāng)導(dǎo)致泄密事件發(fā)生。
（六）信息公開(kāi)保密審查
1. 審查制度建立情況
建立了信息公開(kāi)保密審查制度，明確了信息公開(kāi)的審查程序和責(zé)任部門(mén)。規(guī)定在信息公開(kāi)前，必須由保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行保密審查，確保公開(kāi)的信息不涉及國(guó)家秘密和科研秘密。
2. 審查工作執(zhí)行情況
對(duì)本單位擬公開(kāi)的信息進(jìn)行了嚴(yán)格的保密審查，審查內(nèi)容包括信息的內(nèi)容、來(lái)源、發(fā)布形式等。經(jīng)審查，未發(fā)現(xiàn)公開(kāi)信息中存在涉密內(nèi)容。同時(shí)，對(duì)信息公開(kāi)后的反饋情況進(jìn)行了跟蹤，及時(shí)處理因信息公開(kāi)引起的保密問(wèn)題。
�。ㄆ撸┥婷茌d體管理
1. 涉密載體分類(lèi)與登記
對(duì)涉密載體進(jìn)行了分類(lèi)管理，包括紙質(zhì)文件、光盤(pán)、硬盤(pán)等，并建立了涉密載體臺(tái)賬，對(duì)涉密載體的名稱(chēng)、編號(hào)、密級(jí)、份數(shù)、產(chǎn)生時(shí)間、使用部門(mén)等信息進(jìn)行了詳細(xì)登記。
2. 涉密載體制作與復(fù)制
在涉密載體制作和復(fù)制過(guò)程中，嚴(yán)格按照保密規(guī)定進(jìn)行操作。涉密文件的起草、編輯、打印等均在涉密計(jì)算機(jī)上進(jìn)行，并由專(zhuān)人負(fù)責(zé)。復(fù)制涉密文件必須經(jīng)過(guò)審批，登記復(fù)制份數(shù)，并在復(fù)印件上加蓋復(fù)制戳記，注明密級(jí)和復(fù)制日期。
3. 涉密載體傳遞與使用
涉密載體的傳遞嚴(yán)格按照規(guī)定的渠道進(jìn)行，通過(guò)機(jī)要通信、專(zhuān)人傳遞等方式，確保涉密載體在傳遞過(guò)程中的安全。涉密載體在使用過(guò)程中，嚴(yán)格遵守使用規(guī)定，不得擅自轉(zhuǎn)借、復(fù)制、摘抄等。
4. 涉密載體保存與銷(xiāo)毀
涉密載體的保存設(shè)有專(zhuān)門(mén)的保密柜，并按照密級(jí)和期限分類(lèi)存放，由專(zhuān)人負(fù)責(zé)保管。保密柜安裝了防盜門(mén)窗和報(bào)警裝置，確保涉密載體的.安全存放。
對(duì)過(guò)期或不再使用的涉密載體，及時(shí)進(jìn)行銷(xiāo)毀。銷(xiāo)毀涉密載體時(shí)，嚴(yán)格履行審批手續(xù)，由保密辦公室統(tǒng)一組織，到指定的銷(xiāo)毀單位進(jìn)行銷(xiāo)毀，并派人現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)銷(xiāo)，確保涉密載體銷(xiāo)毀徹底。
（八）保密技術(shù)防護(hù)
1. 涉密信息系統(tǒng)防護(hù)
本單位建有涉密信息系統(tǒng)，采取了一系列保密技術(shù)防護(hù)措施。涉密信息系統(tǒng)與互聯(lián)網(wǎng)實(shí)行了物理隔離，安裝了防火墻、入侵檢測(cè)系統(tǒng)、防病毒軟件等安全防護(hù)設(shè)備，并定期進(jìn)行漏洞掃描和安全評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和修復(fù)安全隱患。
對(duì)涉密信息系統(tǒng)的用戶(hù)進(jìn)行了嚴(yán)格的身份認(rèn)證和授權(quán)管理，采用了密碼技術(shù)、數(shù)字證書(shū)等手段，確保用戶(hù)身份的真實(shí)性和合法性，以及對(duì)涉密信息的訪(fǎng)問(wèn)權(quán)限控制。
制定了涉密信息系統(tǒng)應(yīng)急預(yù)案，定期組織演練，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。
2. 非涉密信息系統(tǒng)防護(hù)
對(duì)非涉密信息系統(tǒng)也采取了一定的安全防護(hù)措施，安裝了防病毒軟件、防火墻等，定期進(jìn)行系統(tǒng)維護(hù)和更新，確保非涉密信息系統(tǒng)的安全運(yùn)行。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)員工在非涉密信息系統(tǒng)上使用存儲(chǔ)介質(zhì)和網(wǎng)絡(luò)的管理，禁止在非涉密信息系統(tǒng)上處理涉密信息。
三、存在問(wèn)題及整改措施
（一）存在問(wèn)題
1. 部分員工保密意識(shí)仍需進(jìn)一步提高，對(duì)一些保密規(guī)定的熟悉程度不夠，存在麻痹大意的思想。
2. 保密宣傳教育的形式和內(nèi)容還不夠豐富，針對(duì)性和實(shí)效性有待加強(qiáng)。
3. 保密檢查工作還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，檢查的深度和廣度不夠，對(duì)一些潛在的保密隱患未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除。
4. 保密管理制度在執(zhí)行過(guò)程中還存在一些不到位的情況，如個(gè)別部門(mén)對(duì)涉密文件的登記和傳閱手續(xù)不夠嚴(yán)格，涉密信息設(shè)備的維護(hù)和管理記錄不夠完善等。
（二）整改措施
1. 進(jìn)一步加強(qiáng)保密宣傳教育，創(chuàng)新宣傳教育形式和內(nèi)容，如開(kāi)展保密知識(shí)競(jìng)賽、案例分析等活動(dòng)，提高員工的參與度和積極性。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部門(mén)和關(guān)鍵崗位人員的保密培訓(xùn)，增強(qiáng)其保密意識(shí)和業(yè)務(wù)能力。
2. 加大保密檢查力度，完善檢查機(jī)制，定期對(duì)各部門(mén)的保密工作進(jìn)行全面檢查，不留死角。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要及時(shí)下達(dá)整改通知書(shū)，明確整改責(zé)任人和整改期限，跟蹤整改情況，確保問(wèn)題得到徹底解決。
3. 加強(qiáng)對(duì)保密管理制度執(zhí)行情況的監(jiān)督，建立健全監(jiān)督考核機(jī)制，將保密工作納入各部門(mén)和員工的績(jī)效考核體系，對(duì)違反保密制度的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理，確保制度的有效執(zhí)行。
4. 進(jìn)一步完善保密管理工作流程，規(guī)范涉密文件的登記、傳閱、歸檔、銷(xiāo)毀等環(huán)節(jié)的手續(xù)，加強(qiáng)對(duì)涉密信息設(shè)備的維護(hù)和管理，完善設(shè)備臺(tái)賬和維護(hù)記錄，確保保密工作的規(guī)范化和制度化。
四、結(jié)論
通過(guò)本次保密工作自查，本單位對(duì)保密工作的開(kāi)展情況有了全面的了解，雖然在保密工作中取得了一定的成績(jī)，但也存在一些問(wèn)題和不足。針對(duì)存在的問(wèn)題，我們制定了相應(yīng)的整改措施，將在今后的工作中認(rèn)真加以落實(shí)。同時(shí)，我們將以此次自查為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)保密管理，完善保密制度，強(qiáng)化保密措施，提高保密工作水平，確保國(guó)家秘密和科研秘密的安全。
科研單位保密工作自查報(bào)告 5
一、自查背景
隨著科技的快速發(fā)展和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈，科研單位承擔(dān)的科研任務(wù)日益增多，涉及的國(guó)家秘密和敏感信息也越來(lái)越多。為了確�？蒲泄ぷ鞯捻樌M(jìn)行和國(guó)家秘密的安全，本單位高度重視保密工作，定期進(jìn)行保密自查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決保密工作中存在的問(wèn)題。
二、自查依據(jù)
1. 《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》及其實(shí)施條例
2. 上級(jí)有關(guān)保密工作的文件和規(guī)定
3. 本單位保密管理制度
三、自查內(nèi)容及結(jié)果
�。ㄒ唬┍Ｃ芙M織領(lǐng)導(dǎo)
1. 成立了以單位主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)和工作制度。領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開(kāi)會(huì)議，研究部署保密工作，解決保密工作中的重大問(wèn)題。
2. 設(shè)立了保密辦公室，配備了專(zhuān)職保密工作人員，負(fù)責(zé)保密工作的日常管理和監(jiān)督檢查。保密辦公室與各部門(mén)之間建立了良好的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，確保保密工作的順利開(kāi)展。
（二）保密制度建設(shè)
1. 制定了完善的保密管理制度，包括涉密人員管理制度、涉密文件管理制度、涉密信息設(shè)備管理制度、保密監(jiān)督檢查制度等，涵蓋了保密工作的各個(gè)方面。
2. 對(duì)保密制度進(jìn)行了及時(shí)修訂和完善，確保制度符合國(guó)家法律法規(guī)和上級(jí)有關(guān)要求，適應(yīng)本單位科研工作的實(shí)際需要。同時(shí)，加強(qiáng)了對(duì)保密制度的宣傳和培訓(xùn)，使全體員工熟悉和掌握保密制度的內(nèi)容和要求。
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1. 開(kāi)展了形式多樣的保密宣傳教育活動(dòng)，如舉辦保密知識(shí)講座、發(fā)放保密宣傳資料、組織觀(guān)看保密教育片等，提高了員工的保密意識(shí)和保密知識(shí)水平。
2. 將保密教育納入新員工入職培訓(xùn)和員工日常培訓(xùn)體系，使保密教育成為常態(tài)化工作。通過(guò)培訓(xùn)，員工對(duì)保密工作的重要性有了更深刻的認(rèn)識(shí)，能夠自覺(jué)遵守保密制度，保守國(guó)家秘密和科研秘密。
�。ㄋ模┥婷苋藛T管理
1. 對(duì)涉密人員進(jìn)行了嚴(yán)格的審查和資格認(rèn)定，確保涉密人員具備良好的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。涉密人員上崗前均簽訂了保密承諾書(shū)，明確了保密職責(zé)和義務(wù)。
2. 加強(qiáng)了對(duì)涉密人員的日常管理，定期組織涉密人員參加保密培訓(xùn)和考核，要求涉密人員嚴(yán)格遵守保密制度，不得擅自離崗、離職或?qū)ν庑孤渡婷苄畔�。�?duì)離崗、離職的涉密人員，及時(shí)進(jìn)行了脫密期管理，并辦理了相關(guān)手續(xù)。
�。ㄎ澹┍Ｃ芤Σ块T(mén)部位管理
1. 確定了實(shí)驗(yàn)室、資料室等為保密要害部門(mén)部位，并采取了相應(yīng)的防護(hù)措施，如安裝防盜門(mén)窗、監(jiān)控設(shè)備、報(bào)警裝置等，加強(qiáng)了對(duì)保密要害部門(mén)部位的人員出入管理和設(shè)備使用管理。
2. 對(duì)保密要害部門(mén)部位的工作人員進(jìn)行了嚴(yán)格審查和培訓(xùn)，確保其熟悉和掌握保密規(guī)定和操作規(guī)程，能夠嚴(yán)格履行保密職責(zé)。同時(shí)，加強(qiáng)了對(duì)保密要害部門(mén)部位的安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患。
�。┬畔⒐_(kāi)保密審查
1. 建立了信息公開(kāi)保密審查制度，明確了信息公開(kāi)的審查程序和責(zé)任部門(mén)。在信息公開(kāi)前，嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行保密審查，確保公開(kāi)的信息不涉及國(guó)家秘密和科研秘密。
2. 加強(qiáng)了對(duì)信息公開(kāi)網(wǎng)站的管理和維護(hù)，定期對(duì)網(wǎng)站進(jìn)行安全檢查和漏洞修復(fù)，防止因網(wǎng)站安全問(wèn)題導(dǎo)致信息泄露。同時(shí)，對(duì)信息公開(kāi)后的反饋情況進(jìn)行了跟蹤和處理，及時(shí)回應(yīng)社會(huì)關(guān)切，避免因信息公開(kāi)不當(dāng)引發(fā)保密問(wèn)題。
�。ㄆ撸┥婷茌d體管理
1. 對(duì)涉密載體進(jìn)行了分類(lèi)管理，建立了涉密載體臺(tái)賬，詳細(xì)記錄了涉密載體的名稱(chēng)、編號(hào)、密級(jí)、份數(shù)、產(chǎn)生時(shí)間、使用部門(mén)等信息。涉密載體的制作、收發(fā)、傳遞、使用、保存、銷(xiāo)毀等環(huán)節(jié)均嚴(yán)格按照保密規(guī)定進(jìn)行管理，確保涉密載體的安全。
2. 加強(qiáng)了對(duì)涉密載體的存儲(chǔ)和保管，涉密載體存放在專(zhuān)門(mén)的保密柜中，并由專(zhuān)人負(fù)責(zé)保管。保密柜安裝了防盜門(mén)窗和報(bào)警裝置，定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保涉密載體的安全存放。同時(shí)，對(duì)涉密載體的使用場(chǎng)所進(jìn)行了嚴(yán)格管理，禁止在非保密場(chǎng)所使用涉密載體。
�。ò耍┍Ｃ芗夹g(shù)防護(hù)
1. 加強(qiáng)了對(duì)涉密信息系統(tǒng)的安全防護(hù)，涉密信息系統(tǒng)與互聯(lián)網(wǎng)實(shí)行了物理隔離，安裝了防火墻、入侵檢測(cè)系統(tǒng)、防病毒軟件等安全防護(hù)設(shè)備，并定期進(jìn)行安全評(píng)估和漏洞修復(fù)，確保涉密信息系統(tǒng)的安全運(yùn)行。
2. 對(duì)涉密信息設(shè)備采取了加密、認(rèn)證等技術(shù)防護(hù)措施，加強(qiáng)了對(duì)涉密信息設(shè)備的使用管理，嚴(yán)禁在涉密信息設(shè)備上使用非涉密存儲(chǔ)介質(zhì)，禁止將涉密信息設(shè)備接入互聯(lián)網(wǎng)或其他公共信息網(wǎng)絡(luò)。同時(shí)，對(duì)涉密信息設(shè)備的維修和報(bào)廢進(jìn)行了嚴(yán)格管理，確保涉密信息設(shè)備在維修和報(bào)廢過(guò)程中的`安全。
四、存在問(wèn)題及整改措施
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1. 部分員工對(duì)保密工作的重要性認(rèn)識(shí)還不夠深刻，存在一定的麻痹思想和僥幸心理，在日常工作中有時(shí)會(huì)出現(xiàn)保密意識(shí)淡薄的情況。
2. 保密宣傳教育的方式方法還需要進(jìn)一步創(chuàng)新和改進(jìn)，宣傳教育的針對(duì)性和實(shí)效性有待提高。目前的保密宣傳教育主要以集中培訓(xùn)和發(fā)放資料為主，形式較為單一，難以滿(mǎn)足不同崗位員工的需求。
3. 保密檢查工作還存在一些不足之處，檢查的深度和廣度不夠，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)檢查遺漏的情況。在檢查過(guò)程中，對(duì)一些潛在的保密隱患發(fā)現(xiàn)不夠及時(shí)，整改措施的落實(shí)情況跟蹤不夠到位。
4. 保密管理制度在執(zhí)行過(guò)程中還存在一些偏差，個(gè)別部門(mén)和員工對(duì)制度的理解不夠準(zhǔn)確，執(zhí)行不夠嚴(yán)格，導(dǎo)致一些保密工作環(huán)節(jié)存在漏洞。例如，在涉密文件的傳閱過(guò)程中，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)登記不及時(shí)、手續(xù)不完備的情況；在涉密信息設(shè)備的使用過(guò)程中，個(gè)別員工會(huì)違反規(guī)定，私自安裝未經(jīng)授權(quán)的軟件。
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1. 進(jìn)一步加強(qiáng)保密宣傳教育，提高員工的保密意識(shí)。創(chuàng)新保密宣傳教育方式方法，采用案例分析、專(zhuān)題研討、實(shí)地參觀(guān)等形式，增強(qiáng)宣傳教育的針對(duì)性和實(shí)效性。針對(duì)不同崗位員工的特點(diǎn)，制定個(gè)性化的保密培訓(xùn)方案，提高員工對(duì)保密工作的重視程度和實(shí)際操作能力。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)保密工作先進(jìn)典型的宣傳和表彰，營(yíng)造良好的保密工作氛圍。
2. 強(qiáng)化保密檢查工作，確保保密工作落到實(shí)處。完善保密檢查制度，明確檢查標(biāo)準(zhǔn)和程序，加大檢查的深度和廣度，做到定期檢查與不定期抽查相結(jié)合，全面檢查與專(zhuān)項(xiàng)檢查相結(jié)合。加強(qiáng)對(duì)檢查人員的培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平和檢查能力，確保能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除保密隱患。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要建立整改臺(tái)賬，明確整改責(zé)任人和整改期限，跟蹤整改情況，確保問(wèn)題得到徹底解決。對(duì)違反保密規(guī)定的行為，要嚴(yán)肅追究責(zé)任，絕不姑息遷就。
3. 加強(qiáng)對(duì)保密管理制度的執(zhí)行監(jiān)督，確保制度的有效實(shí)施。組織全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)保密管理制度，加強(qiáng)對(duì)制度的宣傳和解讀，使員工準(zhǔn)確理解制度的內(nèi)容和要求。建立健全保密管理制度執(zhí)行情況的監(jiān)督考核機(jī)制，將制度執(zhí)行情況納入部門(mén)和員工的績(jī)效考核體系，對(duì)執(zhí)行制度良好的部門(mén)和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)執(zhí)行不力的部門(mén)和個(gè)人進(jìn)行批評(píng)和處罰。同時(shí)，定期對(duì)保密管理制度進(jìn)行評(píng)估和修訂，確保制度的科學(xué)性和合理性。
4. 針對(duì)存在的具體問(wèn)題，采取有效措施進(jìn)行整改。對(duì)于涉密文件傳閱登記不及時(shí)、手續(xù)不完備的問(wèn)題，要求相關(guān)部門(mén)立即整改，嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行文件傳閱登記，確保手續(xù)齊全。加強(qiáng)對(duì)涉密文件傳閱過(guò)程的監(jiān)督管理，定期對(duì)文件傳閱情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。對(duì)于涉密信息設(shè)備使用過(guò)程中存在的違規(guī)行為，要對(duì)相關(guān)員工進(jìn)行批評(píng)教育，責(zé)令其立即卸載未經(jīng)授權(quán)的軟件，并加強(qiáng)對(duì)設(shè)備使用情況的監(jiān)控，防止類(lèi)似問(wèn)題再次發(fā)生。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)涉密信息設(shè)備的日常維護(hù)和管理，定期進(jìn)行安全檢查和漏洞修復(fù)，確保設(shè)備的正常運(yùn)行和信息安全。
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