- 相關(guān)推薦
經(jīng)營管控部主管專業(yè)簡歷
| 專業(yè)簡歷 | 經(jīng)營管控部主管專業(yè)簡歷 | 專業(yè)簡歷 | ||
| 姓 名： | 性 別： | 女 | ||
| 民 族： | 漢族 | 出生年月： | 1988年2月25日 | |
| 證件號碼： | 婚姻狀況： | 未婚 | ||
| 身 高： | 157cm | 體 重： | 47kg | |
| 戶 籍： | 廣東湛江 | 現(xiàn)所在地： | 廣東湛江 | |
| 畢業(yè)學(xué)校： | 廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院 | 學(xué) 歷： | �？� | |
| 專業(yè)名稱： | 物流管理 | 畢業(yè)年份： | 2010年 | |
| 工作年限： | 職 稱： | |||
| 求職意向 | |
| 職位性質(zhì)： | 全 職 |
| 職位類別： | |
| 職位名稱： | |
| 工作地區(qū)： | |
| 待遇要求： | 可面議 ; 不需要提供住房 |
| 到職時間： | 可隨時到崗 |
| 技能專長 | |
| 語言能力： | |
| 計算機能力： | |
| 綜合技能： |
| 教育培訓(xùn) | |
| 教育經(jīng)歷： | 時間所在學(xué)校學(xué)歷2007年9月 - 2010年6月廣州鐵路職業(yè)技術(shù)原因?qū)？?/td> |
| 培訓(xùn)經(jīng)歷： | 時間培訓(xùn)機構(gòu)證書 |
| 工作經(jīng)歷 | |
| 所在公司：人人樂商業(yè)有限公司時間范圍：2010年8月 - 2013年5月公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子擔(dān)任職位：經(jīng)營管控部主管工作描述：主要負(fù)責(zé)1、跟進(jìn)集團公司各區(qū)域、門店的經(jīng)營狀況、經(jīng)營損益及年度預(yù)算的完成進(jìn)度；2、經(jīng)營數(shù)據(jù)檔案的建立和保密，整合各分店銷售數(shù)據(jù)并進(jìn)行分析；3、日常報表和重大節(jié)假日跟蹤表的編制和修改；4、協(xié)助公司年度經(jīng)營預(yù)算的分解及日常跟進(jìn)；5、搜集、整理行業(yè)先進(jìn)報表體系，開發(fā)完善各類分析報表。 離職原因：個人原因 | |
| 所在公司：魚峰混凝土有限公司時間范圍：2013年6月 - 2013年8月公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：房產(chǎn)/家居/裝修/物業(yè)擔(dān)任職位：統(tǒng)計員工作描述：2013/04 — 2013/08 魚峰混凝土有限公司 | 統(tǒng)計員 行業(yè)類別：房地產(chǎn)/建筑/建材/工程 | 企業(yè)性質(zhì)：民營 | 規(guī)模：500-999人 | 職位月薪：2001-4000元/月 工作描述： 1.輸入前一天發(fā)貨的單據(jù)并與生產(chǎn)部報送的生產(chǎn)日報表進(jìn)行核對，并對每日的單數(shù)進(jìn)行核對，保證每日財務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)正確。 2.審核業(yè)務(wù)員為顧客下的單據(jù)能否進(jìn)行生產(chǎn)發(fā)貨 3.每日顧客收款單據(jù)及付款單據(jù)的錄入 4.月底生產(chǎn)報表的核對和應(yīng)收款，舊款報表制作 5.其他特殊事情處理 離職原因： |
| 其他信息 | |
| 自我評價： | |
| 發(fā)展方向： | |
| 其他要求： |
| 聯(lián)系方式 | |||
【經(jīng)營管控部主管專業(yè)簡歷】相關(guān)文章：
設(shè)計部主管專業(yè)簡歷模板10-26
經(jīng)營管理專業(yè)簡歷10-26
物管部主管述職報告（精選11篇）12-22
商管部樓層主管個人總結(jié)09-22
管理經(jīng)營策劃與設(shè)計專業(yè)簡歷10-26
策劃部高管簡歷模板下載10-26
行政人事部主管簡歷范文10-26
營銷主管專業(yè)簡歷表格10-26
模型主管專業(yè)簡歷模板樣本10-26