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專業(yè)簡(jiǎn)歷

會(huì)計(jì)電算專業(yè)簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2022-10-08 16:34:02 專業(yè)簡(jiǎn)歷 我要投稿

會(huì)計(jì)電算專業(yè)簡(jiǎn)歷

  會(huì)計(jì)電算專業(yè)是會(huì)計(jì)專業(yè)的分支,各位會(huì)電專業(yè)的同學(xué)們,大家畢業(yè)前要學(xué)習(xí)制作面試簡(jiǎn)歷哦!以下是:會(huì)計(jì)電算專業(yè)簡(jiǎn)歷范文,歡迎大家參考!

會(huì)計(jì)電算專業(yè)簡(jiǎn)歷

  會(huì)計(jì)電算專業(yè)簡(jiǎn)歷【1】

姓名: 應(yīng)屆畢業(yè)生簡(jiǎn)歷網(wǎng) 國(guó)籍: 中國(guó)

個(gè)人照片
目前所在地: 廣東省 民族: 漢族
戶口所在地: 廣東省 身材: 170 cm?56 kg
婚姻狀況: 未婚 年齡: 25 歲
培訓(xùn)認(rèn)證:   誠(chéng)信徽章:  
 求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型: 普通求職?
應(yīng)聘職位: 財(cái)務(wù)類:財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)/文員   行政/人事類 行政人員   客戶服務(wù)類 客服文員
工作年限: 1 職稱: 無職稱
求職類型: 均可 可到職- 隨時(shí)
月薪要求: 1000--1500 希望工作地區(qū): 廣東省 廣州 廣州
個(gè)人工作經(jīng)歷: 2007.3-2007.5      廣州鑫富信息有限公司         投資顧問
2007.8-2007.12   廣州恒立財(cái)稅顧問有限公司       會(huì)計(jì)助理
 
 教育背景
畢業(yè)院校: 廣州華南商貿(mào)職業(yè)學(xué)院
最高學(xué)歷: 大專 畢業(yè)- 2006-07-01
所學(xué)專業(yè)一: 會(huì)計(jì)電算化 所學(xué)專業(yè)二: 行政管理
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷: 2005-07-18  廣東省現(xiàn)代營(yíng)銷高級(jí)職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)院
           廣州經(jīng)緯信息咨詢服務(wù)中心   會(huì)計(jì)         會(huì)計(jì)從業(yè)資格證
2006-11-30  廣東省財(cái)政局             會(huì)計(jì)電算化     中級(jí)會(huì)計(jì)電算化
2007-09-01  華南理工大學(xué)             行政管理
 
 語(yǔ)言能力
外語(yǔ): 其他 一般    
國(guó)語(yǔ)水平: 精通 粵語(yǔ)水平: 優(yōu)秀
 
 工作能力及其他專長(zhǎng)
        本人興趣廣泛,思路開闊,辦事沉穩(wěn),關(guān)心集體,責(zé)任心強(qiáng),待人成懇,工作主動(dòng)認(rèn)真,富有敬業(yè)精神,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,粵語(yǔ)及國(guó)語(yǔ)流利,工作責(zé)任心強(qiáng)。在三年的學(xué)習(xí)生活中,我很好的掌握了會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí),在學(xué)有余力的情況下,我還閱讀了大量專業(yè)和課外知識(shí),并熟悉掌握了各種操作!理解能力較強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),勤業(yè)、敬業(yè)。熟悉計(jì)算機(jī),會(huì)使用office辦公軟件,熟練運(yùn)用Office辦公系列軟件; 細(xì)心、耐心、積極、主動(dòng),富責(zé)任感; 具良好溝通能力,能承受工作壓力。能夠靈活處理數(shù)據(jù)程序,了解互聯(lián)網(wǎng),能夠有效利用互聯(lián)網(wǎng)資源。懂會(huì)計(jì),有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
      我要用自己的實(shí)際行動(dòng)來證明:貴公司的過去,我來不及參加;但貴公司的未來,我愿奉獻(xiàn)我畢生的心血和汗水!
 
 詳細(xì)個(gè)人自傳
         我是一名大專生,很榮幸有機(jī)會(huì)向你您呈上我的資料,在投身社會(huì)之際,為更好發(fā)揮自己的才能,謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)作自我推薦! 
       在美好大學(xué)生涯里,我學(xué)會(huì)了科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S方法,更造就了我積極樂觀的生活態(tài)度和開拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識(shí)。在不斷的學(xué)習(xí)和工作中養(yǎng)成的嚴(yán)謹(jǐn),扎實(shí)的基礎(chǔ)和團(tuán)結(jié)協(xié)作的優(yōu)秀品質(zhì),使我深信自己可以在崗位上守業(yè),敬業(yè),更能創(chuàng)業(yè)!我相信我的能力和知識(shí)正是貴單位所需要的,我真誠(chéng)渴望能為單位的明天奉獻(xiàn)自己的青春和熱血!
       最后,衷心祝愿貴公司事業(yè)發(fā)達(dá),蒸蒸日上!
 
 個(gè)人聯(lián)系方式

  如何打造含金量高的簡(jiǎn)歷【2】

  在日前針對(duì)簡(jiǎn)歷投遞做的網(wǎng)上調(diào)查顯示,網(wǎng)上投遞以方便、機(jī)會(huì)多和經(jīng)濟(jì)等優(yōu)勢(shì)被認(rèn)為是做有效的求職渠道。然而怎樣制作含金量高的簡(jiǎn)歷呢?小編為你介紹簡(jiǎn)歷制作的七大法寶:

  一、工作經(jīng)驗(yàn)是核心。

  人事經(jīng)理在查看簡(jiǎn)歷時(shí),最感興趣的是你的工作經(jīng)驗(yàn)。在填寫簡(jiǎn)歷時(shí),一定要在描述工作經(jīng)驗(yàn)上多花些功夫,要盡量詳細(xì)描述你的工作內(nèi)容和職責(zé)。

  二、“自我評(píng)價(jià)”要搶眼。

  據(jù)調(diào)查,人事經(jīng)理在瀏覽簡(jiǎn)歷時(shí)首先看的就是你的自我評(píng)價(jià),出色的自我評(píng)價(jià)能使你的簡(jiǎn)歷在眾多背景類似的簡(jiǎn)歷中脫穎而出。當(dāng)然你應(yīng)該簡(jiǎn)明扼要地說明你最大的優(yōu)勢(shì)是什么,比如“5年出色的銷售經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)過千萬”等等,而避免使用一些空洞、老套的話。

  三、專業(yè)技能要具體。

  如果你是IT人才,當(dāng)你描述項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)時(shí),一定要將該項(xiàng)目的軟、硬件環(huán)境、開發(fā)工具寫清楚,并請(qǐng)?jiān)敿?xì)描述您在該項(xiàng)目中的具體職責(zé)。如果你是高級(jí)人才,業(yè)績(jī)能充分證明你的能力和價(jià)值,請(qǐng)?jiān)敿?xì)描述你取得的業(yè)績(jī)的具體內(nèi)容。

  四、留下多種聯(lián)系方式。

  如果一個(gè)很好的面試機(jī)會(huì)出現(xiàn)的時(shí)候,卻因無法與你聯(lián)系而錯(cuò)失良機(jī),這會(huì)是多么遺憾啊。所以,在填寫聯(lián)絡(luò)方式時(shí),請(qǐng)務(wù)必填上電話、手機(jī)、BP機(jī)等信息,以便招聘單位在第一時(shí)間內(nèi)能與你取得聯(lián)系;而且一旦你的聯(lián)系方式有變化,應(yīng)立即上網(wǎng)更新。

  五、簡(jiǎn)歷填寫要規(guī)范。

  當(dāng)你在填寫簡(jiǎn)歷時(shí),像項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、證書等信息應(yīng)填寫在相應(yīng)欄目中。對(duì)于有供選項(xiàng)的欄目,如專業(yè)、職能等,應(yīng)盡量從選項(xiàng)中選擇,如無完全一致的,個(gè)人簡(jiǎn)歷wdjl.net,也可以選擇較接近的內(nèi)容。這樣,招聘企業(yè)在搜索與你的情況較接近的人才時(shí),你的簡(jiǎn)歷就會(huì)有更多被搜索和瀏覽的機(jī)會(huì)。

  六、英文簡(jiǎn)歷別忘了。

  許多外資、合資企業(yè)在招聘時(shí),要求應(yīng)聘者提供英文簡(jiǎn)歷,同時(shí)有越來越多的公司開始注重應(yīng)聘者的外語(yǔ)能力。如果你有意于外資、合資企業(yè)的職位,請(qǐng)不要忘了同時(shí)將你的英文簡(jiǎn)歷填寫完整。這能使你的簡(jiǎn)歷更具專業(yè)性和競(jìng)爭(zhēng)力。

  七、常上網(wǎng)更新簡(jiǎn)歷。

  最新最完整的簡(jiǎn)歷是人事經(jīng)理較為關(guān)注的,他們一般是按照簡(jiǎn)歷的完整程度及更新的時(shí)間順序進(jìn)行的。也就是說你的簡(jiǎn)歷填寫得越完整,更新得越勤快,你被人事經(jīng)理搜索到的機(jī)會(huì)就越多。

  求職的硬性標(biāo)準(zhǔn)因素有哪些?【3】

  有強(qiáng)有弱,這是如今職場(chǎng)的狀態(tài),一位位求職者爭(zhēng)先恐后的將個(gè)人簡(jiǎn)歷遞交出去,爾后坐在家中等待消息。別看職場(chǎng)受眾度如此之高,真正能夠成為贏家的求職者沒有幾個(gè),大多數(shù)人將簡(jiǎn)歷投遞到心儀工作崗位無果后,只能退而求次的通過其他途徑暫時(shí)性解決工作問題。

  歸根結(jié)底,求職失敗的原因總計(jì)有三點(diǎn),能力差,資歷淺,學(xué)識(shí)低,因這三點(diǎn)因素的干擾,求職者往往在付出努力后卻得不到回報(bào),這種情況也令諸多待業(yè)人員感到不知所措。

  僅需滿足職場(chǎng)中的硬性標(biāo)準(zhǔn),求職者便可輕松的贏得工作,如此一來,即便實(shí)力稍差一些,也并不會(huì)對(duì)求職帶來多大的干擾。

  首先、受眾度

  在選擇求職方向時(shí),我們可以將一些受眾度比較高的企業(yè)放在一欄單獨(dú)排列,另外一些可以著重對(duì)那些沒有太多人關(guān)注的企業(yè)進(jìn)行分析,在這種區(qū)分下,求職者可以退而求次,在找到比較滿意工作的同時(shí),不會(huì)承受太大的競(jìng)爭(zhēng)壓力,以這種區(qū)分方式為求職手段的人,他們的就職成功率一般都會(huì)非常的高。

  其次、為自己定位

  一份滿意的工作真的難找嗎?事實(shí)也沒有人們想象中的那么艱難,面對(duì)不同工作崗位提出的招募需求,我們可以通過不同的方式來解決,但最重要的一點(diǎn)是,求職者必須要對(duì)自己定位,只有明確自己的能力與目標(biāo),才可以在職場(chǎng)中走的更遠(yuǎn)。

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