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仲裁申請書

勞動仲裁申請強(qiáng)制執(zhí)行申請書

時間:2024-03-29 07:59:44 仲裁申請書 我要投稿

勞動仲裁申請強(qiáng)制執(zhí)行申請書(經(jīng)典)

  在人們物質(zhì)精神需求不斷增長的今天,我們會使用上申請書,正確運(yùn)用申請書可以達(dá)到事半功倍的效果。相信許多人會覺得申請書很難寫吧,下面是小編精心整理的勞動仲裁申請強(qiáng)制執(zhí)行申請書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

勞動仲裁申請強(qiáng)制執(zhí)行申請書(經(jīng)典)

勞動仲裁申請強(qiáng)制執(zhí)行申請書1

  申請人____,男,19____年__月____日出生,漢族,住____市______區(qū)____路______號。

  被申請人______有限公司,住所____市____區(qū)______路______號,法定代表人______,______有限公司董事長。

  申請事項(xiàng):

  1、請求強(qiáng)制執(zhí)行____勞人仲裁字[________]第______號仲裁裁決書,即被申請人向申請人支付違法解除勞動合同的賠償金__________元人民幣,支付失業(yè)金損失____________元人民幣,帶薪年休假工資________元人民幣。以上共計____________元人民幣。

  2、請求要求被申請人向申請人出具《解除勞動合同證明書》。

  3、本案執(zhí)行費(fèi)用由被申請人承擔(dān)。

  事實(shí)與理由:

  申請人訴被申請人勞動關(guān)系發(fā)生爭議一案,________年____月____日______市勞動人事爭議仲裁委員會做出____勞人仲裁字[________]第______號裁決,確定被申請人向申請人支付違法解除勞動合同的`賠償金__________元人民幣,支付失業(yè)金損失__________元人民幣,帶薪年休假工資________元人民幣。以上共計__________元人民幣,F(xiàn)在該仲裁決已經(jīng)生效。申請人曾多次向被申請人提出要求其履行上述申請。但被申請人拒不履行,同時也不給申請人出具《解除勞動合同證明》以至申請人至今社保無法續(xù)保。為維護(hù)申請人的合法權(quán)益,特申請貴院強(qiáng)制執(zhí)行該裁決。

  ______市______區(qū)人民法院

勞動仲裁申請強(qiáng)制執(zhí)行申請書2

  申請人:______,男,住丹江口市六里坪鎮(zhèn)油坊村__組____號,身份證號碼____________________,聯(lián)系電話。

  被申請人:____________有限公司____________車身廠住所地:

  法定代表人:________負(fù)責(zé)人:________電話:______________

  被申請人:十堰市____勞務(wù)有限公司,住所地

  法定代表人:______電話:____________________

  申請仲裁事項(xiàng):

  1、請求仲裁委員會依法裁決被申請人支付申請人勞動經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金____元。

  2、請求仲裁委員會依法裁決被申請人補(bǔ)繳申請人20____年——20____年社會保險金。

  3、請求兩被申請人支付加班費(fèi)元。

  事實(shí)及理由:

  申請人于20____年2月被十堰_(dá)_______勞務(wù)公司派遣到____________車身廠工作,20____年5月25日用工單位以“效益不好、40歲以上人員全部辭退”為由、將申請人違法辭退。二被申請人的行為嚴(yán)重違反了《勞動合同法》的'規(guī)定,未按法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。為維護(hù)申請人的合法權(quán)益,請貴仲裁委員會依法裁決。

勞動仲裁申請強(qiáng)制執(zhí)行申請書3

  申請人:__________________

  法定代表人:____________

  地址:__________________

  被申請人:____________

  身份證:__________________

  住址:__________________

  請求事項(xiàng):

  1、依法采取強(qiáng)制執(zhí)行措施,責(zé)令被申請人履行辦字第__________號勞動人事爭議仲裁判決書的內(nèi)容;

  2、本案執(zhí)行費(fèi)用由被申請人承擔(dān)。

  事實(shí)和理由:

  申請人__________與被申請人因_________勞動爭議糾紛一案,已經(jīng)由_____________勞動人事爭議仲裁委員會于_______年____月____日開庭并作出辦字第__________號勞動人事爭議仲裁判決書,判令:

  被申請人應(yīng)在本裁決書生效之日起七日內(nèi)因違反服務(wù)期條款支付申請人違約金人民幣__________。

  現(xiàn)申請人現(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十八條和第四十九條之規(guī)定,特向貴院申請予以強(qiáng)制執(zhí)行。

  ___________勞動人事爭議仲裁委員會

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