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仲裁申請書的寫法
仲裁申請書的寫法【1】
仲裁申請書是爭議的一方當(dāng)事人(申請人)根據(jù)仲裁協(xié)議將已發(fā)生的爭議正式提交仲裁委員會申請裁決以保護(hù)其合法權(quán)益的法律文書。
仲裁申請書的寫法
仲裁申請書是爭議的一方當(dāng)事人(申請人)根據(jù)仲裁協(xié)議將已發(fā)生的爭議正式提交仲裁委員會申請裁決以保護(hù)其合法權(quán)益的法律文書。
可以說仲裁申請書是訴狀的一種,訴狀具有一定的格式,一般分為首部、正文和尾部三部分。
一、首部。
應(yīng)當(dāng)依次寫明下列事項:
(一)文書名稱,即"仲裁申請書"。
(二)申請人的身份。
包括申請人的姓名 、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所。
申請人是法人或者其他組織的,應(yīng)寫明單位名稱、住所和法定代表人或主要負(fù)責(zé)人的姓名和職務(wù)。
如有委托代理人的,應(yīng)寫明委托代理人的身份事項。
(三)被申請人的身份,基本與申請人的事項相同。
如果仲裁申請人或被申請人是兩個以上的,應(yīng)分別按照上述的要求寫清楚。
二、正文。
是仲裁申請書的主體部分,包括仲裁的請求和事實(shí)理由。
(一)仲裁請求。
主要是請求仲裁委解決糾紛的具體事項,即申請人通過申請仲裁所要達(dá)到的目的。
如買賣合同糾紛,因拖欠貨款引起的糾紛,可以提出要求對方何時給付貨款,并承擔(dān)違約金的責(zé)任;如因違約造成損失的,還可以提出賠償損失的數(shù)額和仲裁費(fèi)用的承擔(dān)等內(nèi)容。
仲裁的請求應(yīng)明確、具體、合法合理,同時應(yīng)注意不要遺漏。
另外,申請人如要申請財產(chǎn)或證據(jù)保全的,則要另寫申請書。
(二)仲裁請求所依據(jù)的事實(shí)和理由。
這里所說的事實(shí)是當(dāng)事人雙方爭議的事實(shí)或是被申請人違約或侵權(quán)的事實(shí)和證據(jù)。
事實(shí)的具體內(nèi)容主要有:
1.當(dāng)事人之間的法律關(guān)系;
2.爭議的發(fā)展過程;
3.爭議的焦點(diǎn)和主要內(nèi)容;
4.對方(即被申請人)應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。
所依據(jù)的事實(shí)要如實(shí)陳述,具體清楚,實(shí)事求是,有理有據(jù)。
所陳述的事實(shí)需要有證據(jù)支持。
申請人負(fù)有舉證的責(zé)任,可在敘述事實(shí)中,用括號加以注明;也可在敘述事實(shí)之后,再寫明證據(jù)。
申請人舉證時要注意:
1.列舉證據(jù)名稱、內(nèi)容及證明的對象;
2.說明證據(jù)的來源和可靠程度;
3.寫明證人的姓名和住所;
4.提交證據(jù)的原件及復(fù)印件。
在事實(shí)陳述清楚之后,應(yīng)概括地分析糾紛的性質(zhì)、危害、結(jié)果和責(zé)任,同時要提出仲裁請求所依據(jù)的法律條款,以論證請求的合理性和合法性。
三、尾部。
依次寫明:致送仲裁委的名稱、仲裁申請人簽章、仲裁申請時間和附件名稱。
勞動爭議仲裁申請書【2】
申訴人:李軍,男,漢族,住址:江西人,身份證號碼:0000000000000,原 公司員工。
被訴人:
地址:
法定代表人:某某 董事長
請求事項:
l、裁決被訴人支付申訴人1998年3月9日至2004年6月30日經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元,額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3250(6500ⅹ50%)元,合計9750元;
2、裁決被訴人支付申訴人2002年7月至合同解除時止兩年的星期天加班費(fèi)7384,元節(jié)假日加班工資1153元,合計8537元;
3、裁決被訴人支付超時工作的夜班保安工資30000元;
4、裁決被訴人為申訴人補(bǔ)繳入職以來的養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險費(fèi);
5、被訴人承擔(dān)本案仲裁費(fèi)用。
事實(shí)和理由:
申訴人1998年3月9日入職被訴方,被訴人原為國有企業(yè),公司名稱為廣州市花貓?zhí)菬熅聘笔称饭荆?000年后改制為全員持股的非公有制企業(yè),公司改名為廣州市千佳糖煙酒副食品有限公司。
從1998年起,申訴人與公司每年都簽訂為期一年的勞動《協(xié)議書》的勞動合同一份,6年共6份。
每年簽約的時間分別是:1998年6月2日、1999年7月2日、2000年7月26日、2001年7月17日、2002年7月31日、2003年8月25日。
簽約的時間以及合同的相關(guān)內(nèi)容見證據(jù)一(協(xié)議書6份),約定月工資900元,實(shí)際支付工資為1000元見證據(jù)二(申訴人的工資存折)。
合同約定后,申訴人夜以繼日的為被訴人工作,工作時間從每天的上午八時至下午五時,其余為值班時間。
簽約后,申訴人白天的上班時間堅守崗位,完成合同約定的工作任務(wù)即買菜、做飯、打掃公司辦公室衛(wèi)生、門前三包、公司白天保安、信報收發(fā)等工作。
晚上在公司值班,守護(hù)公司財產(chǎn)和文件的安全。
從入職的1998年3月9日起至2004年6月30日止,申訴人沒有請過事假,沒有請過病假,長年累月夜以繼日地在被訴人處干活,完全按照合同約定的事務(wù)干活,沒有任何怨言。
但是, 2004年6月28日11時左右,被訴人人事保衛(wèi)部負(fù)責(zé)人吳小蓮口頭突然通知申訴人工作到6月30日止,7月1日離開公司。
因合同期未到,申訴人第二天找了吳某,并要求以書面形式通知,后來吳因工作忙,沒有對解除合同的事情出解釋。
申訴人后來又找了被訴人總經(jīng)理馬小姐,因已無協(xié)商余地,在申訴人的再三要求下,麥才以書面形式書寫解除申訴人勞動關(guān)系的親筆“通知”一份。
“通知”全文如下:“通知 因我公司經(jīng)濟(jì)效益不好,職工太多,所以減員,真對不起。
千佳 2004年7月1日”(見證據(jù)三) 申訴人只好于2004年7月1日10時前離開了公司。
但是,事后該公司立即雇請兩名員工承擔(dān)申訴人原來一個人干的活。
至此,申訴人終于發(fā)現(xiàn),被訴人提前解除與申訴人的合同還有其他的目的。
同時也可以說明,申訴人原來的工作是嚴(yán)重超量的,是應(yīng)該由兩個人來完成才是合法合理的,申訴人有理由獲得兩份工資。
但令人遺憾的是,申訴人在被申訴人處工作已經(jīng)6年,除了開始領(lǐng)取過加班工資以外,最近四年竟然從來沒有領(lǐng)過加班工資,更沒有領(lǐng)過超時超負(fù)荷工作的另外份額的工資,被訴人解除合同的決絕以及對員工權(quán)利的漠視,無疑更讓申訴人感到無比的傷感。
6年來,申訴人事實(shí)上總共星期日加班301天(計算方法為(365天-10天法定節(jié)假日-20天合同約定休假日)÷7×1×6+(30天×3+22天-3法定節(jié)假日-10合同約定休假日)÷7×1);法定節(jié)假日加班60天(6年×10天/年)。
而且只要申訴人上班,那么,晚上申訴人又變成被訴人夜間值班的員工。
申訴人認(rèn)為,被訴人與申訴人所簽訂的勞動《協(xié)議書》除了約定早8晚五的廚房工作以及辦公樓的衛(wèi)生清潔工作以外,還要求申訴人夜間值班,勞動時間的約定已然達(dá)到全天的24小時,而且,值班的工作并不簡單,因為,合同約定申訴人還必須對公司的財產(chǎn)失竊負(fù)賠償責(zé)任的。
因此,合同有關(guān)勞動內(nèi)容和勞動時間的約定,與國務(wù)院《關(guān)于職工工作時間的規(guī)定》第六條“任何單位和個人不得擅自延長職工工作時間。
因特殊情況和緊急任務(wù)確需延長工作時間的,按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行”的規(guī)定相違背,侵害了申訴人法定權(quán)利,根據(jù)廣東省勞動合同管理規(guī)定第九條的規(guī)定,該約定是無效的,但是,該約定無效并不影響其他約定的有效,申訴人與被訴人簽訂的勞動協(xié)議的其他條款是有效的,依法成立的合法有效的勞動合同關(guān)系也是受到法律的保護(hù)的,現(xiàn)被申訴人提前解除與申訴人締結(jié)的勞動合同關(guān)系理由不充分,依法應(yīng)該支付申訴人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金6500元,額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3250元;支付申訴人2002年7月至2004年6月兩年96個星期天的加班工資7384元(1000÷26×96×200%),同一時間段節(jié)假日加班工資1153元(1000÷26×10×300%);被訴人在6年多的時間里,利用《協(xié)議書》的非法約定從申訴人身上所榨取的夜班利益也應(yīng)該退還或補(bǔ)償。
因為,夜班的約定是違法的,同時也是無效的約定。
因此,被訴人利用非法合同條款從申訴人身體力行中獲得的63個月的員工勞務(wù)利益,也就成為了沒有法律規(guī)定也沒有合同約定的利益,屬于不當(dāng)?shù)美?/p>
根據(jù)《民法通則》第九十二條的規(guī)定 “沒有合法根據(jù),取得不當(dāng)利益,造成他人損失的,應(yīng)當(dāng)將取得的不當(dāng)利益返還受損失的人”。
就損失問題,申訴人決定只要求按照廣州市保安行業(yè)的工資標(biāo)準(zhǔn)計算,請求裁令被訴人補(bǔ)償性地支付30000元;另外,依照《廣州市社會保險條例》以及其他的相關(guān)法規(guī)的規(guī)定,被訴人還有替申訴人按照實(shí)際的月工資補(bǔ)交社會保險金的法定義務(wù),在此也請求裁令被訴人給申訴人補(bǔ)交社會保險金,以維護(hù)申訴人的合法權(quán)益,維護(hù)國家法律法規(guī)的正確實(shí)施。
此致
勞動仲裁委員會
申訴人
2004年7月 日
其他類中仲裁申請書及范例【3】
一、概念及作用
仲裁申請書就是指經(jīng)濟(jì)糾紛的當(dāng)事人,為維護(hù)其合法權(quán)益,根據(jù)事前或事后達(dá)成的仲裁協(xié)議,依法向約定的仲裁委員會提請仲裁解決糾紛的書面請求。
根據(jù)我國仲裁法的規(guī)定,發(fā)生爭議的雙方當(dāng)事人要求通過仲裁機(jī)構(gòu)解決爭議,必須由其中一方向仲裁機(jī)構(gòu)提交書面的仲裁申請書。
因此,仲裁申請書即是仲裁機(jī)構(gòu)受理爭議案件的書面依據(jù),也是引起仲裁活動的前提條件。
我國《合同法》128條規(guī)定:“合同發(fā)生糾紛時,當(dāng)事人可以通過和解或調(diào)解解決合同爭議。
當(dāng)事人不愿通過協(xié)商,調(diào)解解決或者協(xié)商,調(diào)解不成的,可以依據(jù)合同中的仲裁條款或者事后達(dá)成的書面仲裁協(xié)議,向仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。
仲裁屬于準(zhǔn)司法性質(zhì)的民間社團(tuán)裁決活動。
其適用的范圍主要有五:一是對平等主體的公民、法人和其他組織之間發(fā)生的合同糾紛進(jìn)行仲裁,這是仲裁活動的最主要類型;二是對勞動爭議進(jìn)行仲裁;三是對技術(shù)合同的糾紛進(jìn)行仲裁;四是對涉外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易發(fā)生的爭議進(jìn)行仲裁;五是對財產(chǎn)權(quán)益糾紛進(jìn)行仲裁。
上述爭議發(fā)生后,只要是當(dāng)事人雙方在合同中立有仲裁條款或爭議發(fā)生后雙方達(dá)成書面仲裁協(xié)議的則必須向仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁,不能向人民法院起訴。
仲裁申請書制作即標(biāo)志著仲裁程序的開始,它既是仲裁機(jī)構(gòu)受理爭議案件,公正決斷的書面依據(jù),也是引起仲裁開始的法定手續(xù)。
二、格式、內(nèi)容及寫作方法
仲裁申請書由首部、正文、尾部三部分組成。
首部
依次寫明以下幾項內(nèi)容:
1.標(biāo)題
在文書頂端居中寫明“仲裁申請書”字樣。
2.當(dāng)事人身份事項
按照申請人與被申請人的次序依次寫明其各自的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所。
如系法人或其他組織的應(yīng)寫明單位的全稱,所在地址,底下另起一行,寫明其法定代表人或主要負(fù)責(zé)人的姓名及職務(wù)。
申請人委托代理人的,可以在申請人欄目之下寫明委托代理人的身份,也可以不寫,因為委托關(guān)系的建立將另行向仲裁庭遞交授權(quán)委托書。
如有第三人的則續(xù)寫第三人項目,寫法同上。
當(dāng)事人如系外國公民或域外企業(yè)及其他組織的,除國籍外,其他項目應(yīng)于中文之后加注外文。
3.仲裁請求
應(yīng)反映出兩項內(nèi)容:一是案由即案件屬于何種性質(zhì);二是仲裁請求的目的。
請求事項只有一項,一句話寫明即可,如有兩項以上的,則應(yīng)分條列出以示清楚。
請求事項要求寫明確、簡練,忌籠統(tǒng)、含糊、拖泥帶水。
正文
包括事實(shí)和理由兩項內(nèi)容。
這是仲裁申請書的核心部分,也是仲裁請求能否實(shí)現(xiàn)的前提和基礎(chǔ),應(yīng)著力寫好。
1.事實(shí)
敘述事實(shí)一般應(yīng)按照糾紛發(fā)生發(fā)展的演變過程,將時間、地點(diǎn)、原因、經(jīng)過、爭議的焦點(diǎn)、造成的后果等要素一一交待清楚。
如合同糾紛,首先要寫明雙方于什么時間在何地簽訂了一份什么合同,合同中的主要條款是如何約定的,接下來再敘述合同在履行中被申請人因何原因違約,致使發(fā)生糾紛,糾紛發(fā)生后協(xié)商、調(diào)解不成的爭議焦點(diǎn)是什么,上述行為給申請人帶來怎樣的經(jīng)濟(jì)損失等,按這種思路敘述可以將案情的始末過程完整地反映出來,使人清楚地了解糾紛產(chǎn)生的來龍去脈,前因后果,從而為正確認(rèn)定案情,評斷是非責(zé)任奠定堅實(shí)的基礎(chǔ)。
2.理由
事實(shí)寫完之后,底下應(yīng)另起一段寫明申請仲裁的理由。
理由應(yīng)根據(jù)分析糾紛的性質(zhì)及后果,闡明申請人對本案的認(rèn)識及主張,從中得出被申請人因違約或侵權(quán)行為應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任的結(jié)論,最后引用有關(guān)法律條文,提出申請仲裁的請求。
闡述理由要抓住要點(diǎn),切事而論,同時還應(yīng)用語精練,言簡意賅。
如有證據(jù)需要提交的,應(yīng)在事實(shí)及理由之下寫明證據(jù)和證據(jù)
來源,證人姓名和住址。
列舉證據(jù)應(yīng)順序?qū)懨髯C據(jù)的名稱,來源,份數(shù)。
證人作證的應(yīng)列出證人姓名、性別、職業(yè)、工作單位及職務(wù)、住址,以便案件受理后仲裁員向其發(fā)送出庭作證通知書。
尾部
尾部應(yīng)寫明下列項目:
1.致送單位的名稱
分兩行寫明“此致”“××仲裁委員會”。
如系合同糾紛寫“××經(jīng)濟(jì)合同仲裁委員會”;如系技術(shù)合同糾紛,寫“××技術(shù)合同仲裁委員會”;如系涉外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易糾紛寫“中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會”。
2.附項
寫明:①本仲裁申請書副本×份;②書證×份共××頁;③物證×件。
3.署名和日期
于右下角位置由申請人署名并注明制作的日期。
如系法人或其他組織的,則應(yīng)寫出單位的全稱,并加蓋單位公章。
三、注意事項
T 律師在代書前首先需了解當(dāng)事人雙方是否在合同中立有仲裁條款或者爭議發(fā)生后是否訂有仲裁書面協(xié)議,如果沒有,則不能代書,以免徒勞。
因為不具備上述兩個前提條件,仲裁機(jī)構(gòu)將不予受理,只能向法院起訴。
T注意仲裁時效。
仲裁申請書的遞交必須在法定的仲裁時效屆滿前提出
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