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仲裁申請書

仲裁申請書

時間:2023-08-29 12:11:35 仲裁申請書 我要投稿

仲裁申請書15篇(經(jīng)典)

  在法律不斷完善的社會中,我們都會用到申請書,寫作層面上,申請書下級向上級的行文方式。那么寫申請書真的很難嗎?下面是小編為大家收集的仲裁申請書,希望對大家有所幫助。

仲裁申請書15篇(經(jīng)典)

仲裁申請書1

  申請人:XXX,男,XX族,19XX年X月X日生,住貴州省XXXXXXXXXXXX組,身份證號:XXXXXXXXXXXXX,電話:XXXXXXXXXXX,

  被申請人:水城縣XXXXX煤礦

  住所地:水城縣XXXXXXX村

  負(fù)責(zé)人:XXX(辦公室主任) 電話:XXXXXXXX , 0858---XXXXXXX仲裁請求:

  一、裁令申請人與被申請人之間解除勞動關(guān)系。

  二、1、停工留薪工資4個月×3120.67元/月=12482.68元。

  2、住院期護(hù)理費(fèi)29天×104元/天=3016元。

  3、住院期伙食補(bǔ)助費(fèi)29天×10元/天=290元。

  4、傷殘補(bǔ)助金11個月×3120.67元/月=34327.37元。

  5、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金9個月×3120.67元/月=28086.3元。

  6、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金9個月×3120.67元/月=28086.3元。

  共計(jì):106288.65元

  事實(shí)和理由:

  一、因申請人不能提供原工資相關(guān)證據(jù),故上述第一、四項(xiàng)請求原工資標(biāo)準(zhǔn)只能按六盤水市上年度平均工資計(jì)算。

  二、申請人于20xx年X月X日,在被申請人單位井下工作面工作時不慎掉入溜子將手指打傷,當(dāng)天送到六盤水市XXXX治療,出院時該院診斷證明書為:1、右手示中指中節(jié)指骨骨折;2、右手示中指血管神經(jīng)肌腱損傷;3、右手環(huán)指末節(jié)指體缺失;4、右手環(huán)指皮膚軟組織挫裂傷。住院XX天,康復(fù)期XX天,經(jīng)被申請人申請:于20xx年X月XX日水城縣人力資源和社會保障局以水勞工傷認(rèn)字【XXXX】第XXX號《工傷認(rèn)定決定書》認(rèn)定申請人為工傷,20xx年X月XX日六盤水市勞動能力鑒定委員會鑒定為X級傷殘。

  申請人為了維護(hù)自己的合法權(quán)益,特向貴委提出上述請求,希望給予支持。

  此致

  XX縣勞動爭議仲裁院

  申請人:

  20xxx年 月 日

仲裁申請書2

  申請人:XXX,男,漢族,1XXX年XX月XX日出生,,現(xiàn)住XXX市XXX區(qū)XXX路XXX號。聯(lián)系電話:XXXXXX。

  被申請人:XX有限公司,住所地:XX市XX區(qū)XXX路XXX號。電話:XXX。

  法定代表人:XXX 職務(wù):XXX

  請求事項(xiàng):

  一、裁決被申請人向申請人支付解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5200元(月平均工資2600元*2)。

  二、裁決被訴人向申請人支付20xx年6月至20xx年6月加班費(fèi)共54455.15元,其中:

  1、延時工作時間加班費(fèi)18670.34元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4667.58元;

  2休息日加班費(fèi)24893.79元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金6223.44元;。

  以上二項(xiàng)合計(jì):XXX元。

  事實(shí)與理由:

  申請人于1995年xx月進(jìn)入被訴人單位工作,任司機(jī)一職至今。20xx年12月28日,雙方簽訂了無固定期限勞動合同,約定申請人為總務(wù)部司機(jī),約定申請人正常工作時間月工資為700元,每日工作8小時、每周工作5天。但事實(shí)上,被申請人要求我除每周正常工作5天處,星期六、日還要求我隨時出車,平均每月星期六、日3天以上(公司出車均有打卡記錄,由公司保管,請仲裁庭要求被申請人提供我的20xx年6月至20xx年6月間的考勤記錄)。另外,休息日也是隨時出車加班,我早上6時30分出車接送公司員工上班,直到18時xx分接公司員工下班,送完員工需要到20時,除去中午吃飯和休息時間1個小時、平均每日延長工作3個小時以上,同時,非星期一至五晚上隨時候命出車加班,具體時間以公司保管的'打卡記錄為準(zhǔn)。我為被申請人加班,但被申請人卻沒有按《勞動法》的規(guī)定給我安排補(bǔ)休,也沒有按規(guī)定為我支付加班費(fèi)。從被申請人發(fā)給我的工資條可以看出,我的加班時數(shù)、加班工資均為零,按照雙方勞動合同約定的月工資940元(20xx年7月1日雙方協(xié)商將我的合同工資變更為940元)為基數(shù)計(jì)算,20xx年6月至20xx年6月間,被申請人拖欠我延時工作時間加班費(fèi)18670.34元(940元/21.75*1.5倍*3個小時*4周*12個月*2年)未付、拖欠我休息日工作時間加班費(fèi)24893.79元(940元/21.75*2倍*8個小時*3天*12個月*2年)未付。為此,我多次找被申請人領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商要求支付,被申請人均予以拒絕。被申請人的行為嚴(yán)重違反了《勞動法》和《勞動合同法》的規(guī)定,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第38條第2項(xiàng)和46條第1項(xiàng)的規(guī)定,我于XX年XX月XX日以被申請人“未及時足額支付勞動報酬”為由向被申請人提出了解除勞動合同關(guān)系,由于被申請人拒絕支付我的加班費(fèi)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,為維護(hù)申請人的合法權(quán)益,特向貴會申請仲裁,請求仲裁委在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上支付我的仲裁請求,依法裁決。

此致

  XXX市勞動爭議仲裁委員會

申請人:XXX

  20xx年xx月xx日

仲裁申請書3

  申請人: 姓名 ,性別 ,出生年月 ,住所地 ,身份證號 ,聯(lián)系方式 。

  被申請人:

  企業(yè)登記名稱:

  住所地:

  法定代表人:

  聯(lián)系方式:

  仲裁請求:

  1、請求依法確認(rèn)申請人與被申請人之間自 年 月 日至 年 月 日之間存在勞動關(guān)系。

  2、請求依法裁決被申請人支付拖欠的工資 元。

  3、請求依法裁決被申請人支付解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 元。

  4、請求依法裁決被申請人支付未簽勞動合同雙倍工資的.另一部分 元。

  事實(shí)和理由

  申請人自 年 月 日通過應(yīng)聘或朋友介紹的方式入職被申請人處,從事 工作,月工資 元。工作期間被申請人是否與申請人簽訂勞動合同,注明離職原因。

此致

  xx市勞動人事爭議仲裁委員會

仲裁申請書4

  勞動者姓名:

  性別:

  出生年月: 年 月 日,

  身份證號碼:

  聯(lián)系電話

  用人單位名稱:

  地址:

  法定代表人:

  電話:

  銷售部負(fù)責(zé)人:

  手機(jī)號:

  申訴事由:

  本人在 年 月 日進(jìn)入 公司 工作,職務(wù)為 ,月工資 元,用人單位在 年 月 日無理由辭退我,在該公司工作的 月期間,該公司未給我簽勞動合同,也未給本人買社會保險(當(dāng)時公司錄用我工作約定是沒有試用期也答應(yīng)給買社保的),現(xiàn)本人要求按照國家新勞動法合同主張自己的合法權(quán)益:

  1.要求半個月工資的補(bǔ)償金 (單月工資*0.5)元。

  2.要求該單位補(bǔ)交 個月的社會保險。

  3.要求在職期間未簽訂勞動合同的`雙倍工資補(bǔ)償 (單月工資*2)元。

  提供證據(jù):

  本人提供XX銀行(公司代辦的銀行工資卡)卡折對賬單

  (提供工資條等,不涉及保密協(xié)議的證明文件,如打卡,簽到等)工作介紹人:

  由于公司發(fā)工資是通過銀行發(fā)放,向公司索要工資條,公司不給。本人在公司工作期間有考勤記錄 此用人單位掌握管理,需用人單位提供。本人已不能自行收集,現(xiàn)申請仲裁委員會參照《中華人民共和國民事訴訟法》有關(guān)規(guī)定幫助我收集公司發(fā)放本人的工資記錄和本人的考勤記錄,以證明本人與該公司存在實(shí)事勞動關(guān)系而要求維護(hù)本人的合法權(quán)益。

  申訴人:

  時間:

仲裁申請書5

  申請人:xx,男,漢族,1980年2月5日生,現(xiàn)住 ,身份證號: 。

  被申請人:

  注冊號:

  住址:

  法定代表人:

  申請事項(xiàng):

  依法確認(rèn)被申請人和申請人之間存在勞動合同關(guān)系。

  事實(shí)和理由:

  從20xx年11月份開始,申請人黃新便來到被申請人廣西華南建設(shè)集團(tuán)有限公司承包的“平果縣通村水泥路硬化那海至石趙公路工程N(yùn)o6標(biāo)”工作,此工程由廣西華南建設(shè)集團(tuán)有限公司百色分公司具體組織施工,申請人被安排任運(yùn)輸混凝土車輛的司機(jī),但雙方?jīng)]有簽訂書面勞動合同。12月20日,申請人根據(jù)被申請人安排,駕駛運(yùn)輸混凝土的車輛時翻車沖下山坡,“因外傷致右肘zhu部疼痛、流血3個小時”于20xx年12月20日到平果縣人民醫(yī)院住院,診斷為:

  1、右尺骨開放性粉粹性骨折;

  2、右肘關(guān)節(jié)脫位;

  3、右尺神經(jīng)斷裂;

  4、右肘部軟組織挫裂傷。

  事故發(fā)生后,被申請人墊付部分醫(yī)藥費(fèi),配合申請人向保險公司索賠了部分賠償款,但沒有依法給予賠償申請人的損失,也沒有支付申請人受傷住院期間的工資,給申請人造成重大傷害和經(jīng)濟(jì)損失。

  申請人出院后,于20xx年11月21日委托右江司法鑒定中心進(jìn)行了傷殘等級鑒定,右江司法鑒定中心于20xx年12月5日出具[20xx]臨鑒字第394號《右江司法鑒定中心司法鑒定意見書》“評定黃新的傷殘等級為四級”。

  申請人認(rèn)為,根據(jù)勞動合同法和勞社部發(fā)[20xx]12號《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》等法律法規(guī)和政策的規(guī)定,申請人與被申請人間存在事實(shí)上的'勞動合同關(guān)系。

  為維護(hù)申請人的合法權(quán)益,根據(jù)《勞動合同法》第七十七條的規(guī)定,特向勞動人事爭議仲裁委員會提出申請,請求支持申請人的仲裁請求!

  此致

敬禮!

  xx裁委員會

  申請人:xx

  年 月 日

仲裁申請書6

  申請人:xxxxxxxxxxx

  住所:xxxxxxxxxxx

  電話:xxxxxx傳真:xxxxx

  法定代表人:xxxxxxx職務(wù):xxxxxx

  委托代理人:xxxxxx單位:xxxxxxx

  被申請人:xxxxxxxxx

  住所:xxxxxxxxx

  電話:xxxxx傳真:xxxxxx

  法定代表人:xxxx職務(wù):xxxxx

  委托代理人:xxxxxx單位:xxxx

  仲裁請求:1、xxxxxx

  2、xxxxxxxxx

  事實(shí)與理由:xxxxxxxxxxx

此致

  xx仲裁委員會

  申請人:(蓋章)

  法定代表人:(簽字)

仲裁申請書7

  申請人:___,男,__族,19__年_月_日生,住貴州省____________組,身份證號:_____________,電話:___________,

  被申請人:水城縣_____煤礦

  住所地:水城縣_______村

  負(fù)責(zé)人:___(辦公室主任) 電話:________ , 0858---_______仲裁請求:

  一、裁令申請人與被申請人之間解除勞動關(guān)系。

  二、1、停工留薪工資4個月×3120.67元/月=12482.68元。

  2、住院期護(hù)理費(fèi)29天×104元/天=3016元。

  3、住院期伙食補(bǔ)助費(fèi)29天×10元/天=290元。

  4、傷殘補(bǔ)助金11個月×3120.67元/月=34327.37元。

  5、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金9個月×3120.67元/月=28086.3元。

  6、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金9個月×3120.67元/月=28086.3元。

  共計(jì):106288.65元

  事實(shí)和理由:

  一、因申請人不能提供原工資相關(guān)證據(jù),故上述第一、四項(xiàng)請求原工資標(biāo)準(zhǔn)只能按六盤水市上年度平均工資計(jì)算。

  二、申請人于20xx年_月_日,在被申請人單位井下工作面工作時不慎掉入溜子將手指打傷,當(dāng)天送到六盤水市____治療,出院時該院診斷證明書為:1、右手示中指中節(jié)指骨骨折;2、右手示中指血管神經(jīng)肌腱損傷;3、右手環(huán)指末節(jié)指體缺失;4、右手環(huán)指皮膚軟組織挫裂傷。住院__天,康復(fù)期__天,經(jīng)被申請人申請:于20xx年_月__日水城縣人力資源和社會保障局以水勞工傷認(rèn)字【____】第___號《工傷認(rèn)定決定書》認(rèn)定申請人為工傷,20xx年_月__日六盤水市勞動能力鑒定委員會鑒定為_級傷殘。

  申請人為了維護(hù)自己的合法權(quán)益,特向貴委提出上述請求,希望給予支持。

此致

  __縣勞動爭議仲裁院

  申請人:

  20xx年 月 日

仲裁申請書8

  申請人:銀xx,男,出生于1980年xx月xx日,住北京市xx

  被申請人:北京xx有限公司,住北京市xx區(qū)

  法定代表人:xxx,性別:x職務(wù):xx電話:xxxx

  請求事項(xiàng):

  1、依法裁決被申請人向申請人支付延長工作時間的工資報酬40234.80元;

  2、依法裁決被申請人向申請人支付所欠加班工資25%的補(bǔ)償金10058.70元;

  3、依法裁決被申請人向申請人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)二倍賠償金12084元;

  4、依法裁決被申請人向申請人支付北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的差額部分70元及所欠差額工資25%的補(bǔ)償金17.50元。

  事實(shí)和理由:

  20xx年2月23日申請人與被申請人建立勞動關(guān)系,20xx年2月26日雙方續(xù)簽勞動合同,合同約定勞動期限至20xx年2月22日終止,其中20xx年2月23日至20xx年3月5日申請人擔(dān)任實(shí)驗(yàn)員崗位,實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度,20xx年3月6日至今申請人擔(dān)任現(xiàn)場調(diào)度崗位,實(shí)行綜合計(jì)算工時制度,每天工作12小時。

  20xx年8月15日至20xx年3月5日申請人擔(dān)任實(shí)驗(yàn)員期間,被申請人要求申請人每天加班,一天工作12小時,被申請人未向申請人支付加班工資,在申請人的強(qiáng)烈要求下,被申請人于20xx年3月6日調(diào)換申請人工作崗位,轉(zhuǎn)為現(xiàn)場調(diào)度,實(shí)行綜合計(jì)算工時制度,但被申請人要求申請人一周工作六天,每天工作12小時的綜合計(jì)算工時制度,嚴(yán)重違反勞動法的'規(guī)定,總工作時間遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過法定工作時間,且不支付加班工資,侵犯了申請人的合法權(quán)益。

  20xx年月日被申請人違反法律規(guī)定與申請人解除勞動,嚴(yán)重侵犯了申請人的合法權(quán)益,應(yīng)向申請人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)二倍賠償金。

  基于以上事實(shí),被申請人的行為嚴(yán)重違反了法律規(guī)定,并給申請人工作、生活造成嚴(yán)重影響,為維護(hù)申請人的合法權(quán)益,特提出申訴,請依法裁決。

此致

  北京市xx區(qū)勞動爭議仲裁委員會

申請人:xxx

  20xx年x月xx日

仲裁申請書9

  申訴人名稱:_________地址:________________

  法定代表人:_________姓名:______職務(wù):______________住址:________________電話:____

  委托代理人姓名:______性別:_____年齡:____工作單位:______________職務(wù):________住址:________________電話:________

  被訴人名稱:_________地址:________________

  法定代表人姓名:______職務(wù):________________

  案由:_________________________________

  申請理由和要求:____________________________

  為此,特向你會申請仲裁。

此致

  _________經(jīng)濟(jì)合同仲裁委員會

  申訴人:________(蓋章)

  法定代表人:______(簽章)

  ____年__月__日

  附:本申請書副本____份。

  合同副本______份。

  仲裁協(xié)議書_____份。

  其它有關(guān)文件____份。

仲裁申請書10

  申訴人:xxx,男,漢族,xxxx年xx月xx日出生,

  身份證號:

  住住址:

  通訊方式:

  代理人;

  電話:

  被訴人:

  法定代表人: 職務(wù):

  住所地:

  通訊方式:

  被訴人:

  法定代表人: 職務(wù):

  住所地:

  電話:

  申請事項(xiàng) :

  1、請求裁決被訴人支付申訴人9級工傷傷殘補(bǔ)償金合計(jì)人民幣52362元。

  2、請求裁決被訴人支付申訴人將來必然會發(fā)生的后續(xù)治療費(fèi)7000元(司法鑒定書確認(rèn))

  3、請求裁決被訴人支付申訴人在醫(yī)院治療工傷期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)2520元。

  3、請求裁決被訴人補(bǔ)交申訴人于20xx年2月26日開始參保至今的社會保險費(fèi)(包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險)。

  4、請求裁決被訴人向申訴人支付因沒有與勞動者簽訂書面勞動合同而應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資,即11月的工資賠償共計(jì)22000元的`賠償。

  5、請求裁決被訴人支付給申訴人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5000元(解除勞動合同時每滿一年工齡支付一個月工資給勞動者,不足六個月的按半個月工資予以補(bǔ)充)。

  6、請求裁決被訴人支付申訴人20xx年2月致20xx年11月的加班工資24000元

  事實(shí)與理由:

  20xx年xx月xxx凱應(yīng)聘到四川建設(shè)勞務(wù)有限公司,職位為電焊工,月基本工資為2000元,公司承諾一個月后與其簽訂書面勞動合同,入職后公司以種種借口拖延勞動合同的簽訂,也沒有為其購買職工基本社保。20xx年3月凱被四川建設(shè)勞務(wù)有限公司勞務(wù)派遣到四川建設(shè)工程有限公司的項(xiàng)目工地上工作,20xx年11月14日在工作過程中從高約4米處跌落致左足受傷,送成都第一骨科醫(yī)院被確診為“左足跟骨粉碎性骨折”,后被勞動和社會保障行政部門認(rèn)定為工傷,20xx年6月8日被成都市勞動能力鑒定委員會(成勞鑒字[20xx]2457號)評定為工傷傷殘9級。20xx年5月3日經(jīng)四川西南司法鑒定中心鑒定確認(rèn)“被鑒定人X凱后續(xù)醫(yī)療費(fèi)用還需人民幣7000元”。根據(jù)以下法律法規(guī)被訴人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任:

  1、依據(jù)《工傷保險條例》第十七條、第三十五條和《四川省人民政府關(guān)于貫徹《工傷保險條例》的實(shí)施意見》的規(guī)定被訴人應(yīng)當(dāng)支付給申訴人52362元的工傷傷殘補(bǔ)助金(其中含:一次性傷殘補(bǔ)助金本人工資8個月,一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金16個月)。

  2、依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條的規(guī)定和《中華人民共和國勞動合同法實(shí)施條例》第七條的規(guī)定,用人單位不與勞動者簽定書面合同,自用工之日起滿一個月的次日起應(yīng)向勞動者支付本人工資標(biāo)準(zhǔn)2倍的工資,申訴人依法應(yīng)當(dāng)獲得22000元的賠償(即11月的工資賠償)。

  3、依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條、第四十六條和第四十七條的規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,即:每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付,不滿六個月的向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,申訴人應(yīng)當(dāng)獲得兩個半的工資補(bǔ)償共計(jì)5000元。

  為了維護(hù)法律的尊嚴(yán),保護(hù)勞動者的合法利益,懇請仲裁委員會依法支持申訴人的主張。

此致

  成都市勞動仲裁委員會

申訴人:xxx

  20xx年7月26日

仲裁申請書11

  申請人:XXX,男,漢族,197X年X月X日出生,身份證號碼:441XXXXXX,住址:xx市xx區(qū)xx大道XXXX號

  申請人:XXX,女,漢族,19XX年X月X日出生,身份證號碼:44XXXXXXX,住址:xx市xx區(qū)XXXXXX號

  被申請人:XXX,男,漢族,19XX年X月X日出生,身份證號碼:440XXXXX,住址:廣東省XXXXXX

  申請事項(xiàng):

  1、解除申請人、被申請人雙方簽訂的房屋買賣合同;

  2、裁決被申請人支付不履行房屋買賣合同糾紛的違約金XXX元;

  3、裁決本案仲裁費(fèi)用由被申請人承擔(dān)。

  事實(shí)與理由:

  申請人與被申請人于xxxx年X月X日簽訂一份《房屋買賣合同》,合同約定申請人將位于xx市增城市XXX號XXX房以人民幣XX元賣于被申請人,在合同簽訂時被申請人向申請人支付20xx0元定金,首期樓款XXX元在被申請人收到銀行提前還貸通知后,存入申請人供款賬戶內(nèi),樓價余款XXX元于交易過戶完成并辦妥抵押登記后由貸款銀行直接撥入申請人賬戶內(nèi)。

  合同簽訂后,申請人配合被申請人向銀行遞交申請貸款所需材料,但被申請人卻未按約定向申請人支付首付款,亦不配合申請人去房管局辦理房產(chǎn)過戶手續(xù)。在申請人電話催告幾次后被申請人即不再接電話,也不履行合同約定的義務(wù),致使申請人利益受損。

  雙方在合同第四條第(2)款中約定:“逾期超過十日仍未能履行的,守約方有權(quán)解除合同并要求違約方承擔(dān)定金責(zé)任或支付等額于總樓價百分之十的違約金!鄙暾埲伺c被申請人簽訂的`上述合同第九條明確約定如發(fā)生爭議將提交xx仲裁委仲裁裁決。申請人認(rèn)為,買賣雙方簽訂的房屋買賣合同是當(dāng)事人的真實(shí)意思表示,應(yīng)屬合法有效,被申請人單獨(dú)違約應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的民事賠償責(zé)任。為此申請人特向貴委提出仲裁申請,請公證裁決,維護(hù)申請人的合法權(quán)益。

此致

  xx仲裁委員會

  申請人:XXX

  xxxx年X月X日

仲裁申請書12

  申請人:xx,男,出生于xx年xx月xx日,住北京市xxx

  被申請人:北京xx有限公司,住北京市朝陽區(qū)

  法定代表人:xx,性別x:職務(wù)xx:電話xxx:

  請求事項(xiàng):

  1、依法裁決被申請人向申請人支付延長工作時間的工資報酬40234.80元;

  2、依法裁決被申請人向申請人支付所欠加班工資25%的補(bǔ)償金10058.70元;

  3、依法裁決被申請人向申請人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)二倍賠償金12084元;

  4、依法裁決被申請人向申請人支付北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的差額部分70元及所欠差額工資25%的補(bǔ)償金17.50元。

  事實(shí)和理由:

  xx年2月23日申請人與被申請人建立勞動關(guān)系,xx年2月26日雙方續(xù)簽勞動合同,合同約定勞動期限至xx年2月22日終止,其中xx年2月23日至xx年3月5日申請人擔(dān)任實(shí)驗(yàn)員崗位,實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度,xx年3月6日至今申請人擔(dān)任現(xiàn)場調(diào)度崗位,實(shí)行綜合計(jì)算工時制度,每天工作12小時。

  xx年8月15日至xx年3月5日申請人擔(dān)任實(shí)驗(yàn)員期間,被申請人要求申請人每天加班,一天工作12小時,被申請人未向申請人支付加班工資,在申請人的強(qiáng)烈要求下,被申請人于xx年3月6日調(diào)換申請人工作崗位,轉(zhuǎn)為現(xiàn)場調(diào)度,實(shí)行綜合計(jì)算工時制度,但被申請人要求申請人一周工作六天,每天工作12小時的綜合計(jì)算工時制度,嚴(yán)重違反勞動法的`規(guī)定,總工作時間遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過法定工作時間,且不支付加班工資,侵犯了申請人的合法權(quán)益。

  xx年月日被申請人違反法律規(guī)定與申請人解除勞動,嚴(yán)重侵犯了申請人的合法權(quán)益,應(yīng)向申請人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)二倍賠償金。

  基于以上事實(shí),被申請人的行為嚴(yán)重違反了法律規(guī)定,并給申請人工作、生活造成嚴(yán)重影響,為維護(hù)申請人的合法權(quán)益,特提出申訴,請依法裁決。

此致

  北京市朝陽區(qū)勞動爭議仲裁委員會

  申請人:XXX

  XXXX年X月XX日

仲裁申請書13

  反訴人(本訴被申請人):______________有限公司

  住址:___________

  法定代表人:___________

  被反訴人(本訴申請人):___________

  住址:___________

  聯(lián)系電話:___________

  反訴請求:___________

  請求裁決被反訴人賠償反訴人經(jīng)濟(jì)損失xxx元。

  事實(shí)與理由:

  被反訴人與反訴人勞動爭議一案貴委已經(jīng)受理。20xx年2月,反訴人與被反訴人商談,雙方口頭達(dá)成以下合作意愿:由被反訴人擔(dān)當(dāng)反訴人成都分公司結(jié)構(gòu)專業(yè)“專業(yè)負(fù)責(zé)人”職位,同時被反訴人必須將其注冊結(jié)構(gòu)師的人事關(guān)系和證、章轉(zhuǎn)到反訴人公司,雙方才能依照《勞動合同法》簽訂勞動合同。但是,由于被反訴人與xx公司直至20xx年12月31日仍具有勞動關(guān)系,而被反訴人也一直不愿與xx公司解除勞動合同,依照勞動法規(guī)的規(guī)定,反訴人不能與被反訴人簽訂勞動合同。被反訴人在擔(dān)任反訴人成都分公司的“專業(yè)負(fù)責(zé)人”期間,由于屢屢不服從公司安排,工作極其不負(fù)責(zé)任,造成反訴人設(shè)計(jì)圖紙嚴(yán)重錯誤,給反訴人造成了巨大的損失。

  損失如下:

  1、被反訴人拒絕審查業(yè)主xx圖紙,由于標(biāo)高錯誤造成基礎(chǔ)的涉及深度比設(shè)計(jì)深度相差很大,極大地?fù)p害了反訴人的聲譽(yù)。

  2、20xx年7月,被反訴人負(fù)責(zé)校對審核并發(fā)行xx設(shè)計(jì),由于其沒能盡到崗位責(zé)任,沒有發(fā)現(xiàn)圖紙基礎(chǔ)上的鋼柱地腳螺栓定位錯誤就發(fā)行圖紙,發(fā)生索賠,并給反訴人的聲譽(yù)造成了極壞的影響。

  3、被反訴人負(fù)責(zé)xx工程的設(shè)計(jì),但是驗(yàn)收后發(fā)現(xiàn)結(jié)構(gòu)圖紙與建筑設(shè)計(jì)方案及施工圖設(shè)計(jì)圖紙嚴(yán)重不符,因此發(fā)生工程索賠,業(yè)主要求重新設(shè)計(jì),反訴人于20xx年12月7日發(fā)出通知要求被反訴人整改,被反訴人至今未進(jìn)行任何回復(fù)。

  初步估計(jì)此次設(shè)計(jì)事故給反訴人造成直接經(jīng)濟(jì)損失可達(dá)30萬元,且給反訴人的'聲譽(yù)造成極壞的影響。在給反訴人造成損失后,被反訴人沒有積極地與反訴人協(xié)商解決補(bǔ)救,而是在未與反訴人商量的情況下,于20xx年9月30日擅自脫離崗位,離開了公司。綜上,被反訴人工作極其不負(fù)責(zé)任,因其重大過失給公司造成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失,同時極大地?fù)p害了反訴人的聲譽(yù),F(xiàn)根據(jù)勞動法律相關(guān)規(guī)定,反訴人特向貴委提出反訴,請求公證裁決。

  此致

敬禮!

  申請人:

  20xx年xx月xx日

仲裁申請書14

  申請人:銀xx,男,出生于19xx年xx月xx日,住xxx

  被申請人:xx有限公司,住xxxx

  法定代表人:xxx,性別:x,職務(wù):xxxx,電話:xxxx

  請求事項(xiàng):

  1、依法裁決被申請人向申請人支付延長工作時間的工資報酬40234.80元;

  2、依法裁決被申請人向申請人支付所欠加班工資25%的補(bǔ)償金xx元;

  3、依法裁決被申請人向申請人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)二倍賠償金12084元;

  事實(shí)和理由:

  20xx年2月23日申請人與被申請人建立勞動關(guān)系,20xx年2月26日雙方續(xù)簽勞動合同,合同約定勞動期限至20xx年2月22日終止,其中20xx年2月23日至20xx年3月5日申請人擔(dān)任實(shí)驗(yàn)員崗位,實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度,20xx年3月6日至今申請人擔(dān)任現(xiàn)場調(diào)度崗位,實(shí)行綜合計(jì)算工時制度,每天工作12小時。

  20xx年8月xx日至20xx年3月5日申請人擔(dān)任實(shí)驗(yàn)員期間,被申請人要求申請人每天加班,一天工作12小時,被申請人未向申請人支付加班工資,在申請人的`強(qiáng)烈要求下,被申請人于20xx年3月6日調(diào)換申請人工作崗位,轉(zhuǎn)為現(xiàn)場調(diào)度,實(shí)行綜合計(jì)算工時制度,但被申請人要求申請人一周工作六天,每天工作12小時的綜合計(jì)算工時制度,嚴(yán)重違反勞動法的規(guī)定,總工作時間遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過法定工作時間,且不支付加班工資,侵犯了申請人的合法權(quán)益。

  20xx年月日被申請人違反法律規(guī)定與申請人解除勞動,嚴(yán)重侵犯了申請人的合法權(quán)益,應(yīng)向申請人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)二倍賠償金。

  基于以上事實(shí),被申請人的行為嚴(yán)重違反了法律規(guī)定,并給申請人工作、生活造成嚴(yán)重影響,為維護(hù)申請人的合法權(quán)益,特提出申訴,請依法裁決。

此致

  申請人:xxx

  20xx年x月xx日

仲裁申請書15

  申請人:某某,男,出生于xx年X月X日,住北京市X

  被申請人:北京某某有限公司,住北京市朝陽區(qū)

  法定代表人:X,性別:職務(wù):電話:

  請求事項(xiàng):

  1、依法裁決被申請人向申請人支付延長工作時間的工資報酬40234。80元;

  2、依法裁決被申請人向申請人支付所欠加班工資25%的補(bǔ)償金10058。70元;

  3、依法裁決被申請人向申請人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)二倍賠償金12084元;

  4、依法裁決被申請人向申請人支付北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的差額部分70元及所欠差額工資25%的.補(bǔ)償金17。50元。

  事實(shí)和理由:

  xx年2月23日申請人與被申請人建立勞動關(guān)系,xx年2月26日雙方續(xù)簽勞動合同,合同約定勞動期限至xx年2月22日終止,其中xx年2月23日至xx年3月5日申請人擔(dān)任實(shí)驗(yàn)員崗位,實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度,xx年3月6日至今申請人擔(dān)任現(xiàn)場調(diào)度崗位,實(shí)行綜合計(jì)算工時制度,每天工作12小時。

  xx年8月15日至xx年3月5日申請人擔(dān)任實(shí)驗(yàn)員期間,被申請人要求申請人每天加班,一天工作12小時,被申請人未向申請人支付加班工資,在申請人的強(qiáng)烈要求下,被申請人于xx年3月6日調(diào)換申請人工作崗位,轉(zhuǎn)為現(xiàn)場調(diào)度,實(shí)行綜合計(jì)算工時制度,但被申請人要求申請人一周工作六天,每天工作12小時的綜合計(jì)算工時制度,嚴(yán)重違反勞動法的規(guī)定,總工作時間遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過法定工作時間,且不支付加班工資,侵犯了申請人的合法權(quán)益。

  xx年月日被申請人違反法律規(guī)定與申請人解除勞動,嚴(yán)重侵犯了申請人的合法權(quán)益,應(yīng)向申請人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)二倍賠償金。

  基于以上事實(shí),被申請人的行為嚴(yán)重違反了法律規(guī)定,并給申請人工作、生活造成嚴(yán)重影響,為維護(hù)申請人的合法權(quán)益,特提出申訴,請依法裁決。

  此致

  北京市朝陽區(qū)勞動爭議仲裁委員會

  申請人:XXX

  XXXX年X月XX日

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