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職業(yè)規(guī)劃

大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃課知識(shí)重點(diǎn)

時(shí)間:2023-11-18 11:40:06 芊喜 職業(yè)規(guī)劃 我要投稿
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大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃課知識(shí)重點(diǎn)

  時(shí)間過得太快,讓人猝不及防,你是否對(duì)未來感到迷茫呢?這也意味著,需要開始寫職業(yè)規(guī)劃了。那么職業(yè)規(guī)劃書要怎么寫呢?以下是小編為大家收集的大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃課知識(shí)重點(diǎn),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃課知識(shí)重點(diǎn)

  大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃課知識(shí)重點(diǎn)

  一、大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃之行業(yè)選擇要有內(nèi)在連續(xù)性

  在行業(yè)選擇上最容易犯的錯(cuò)誤就是沒有行業(yè),這是職業(yè)發(fā)展的大忌,也是最讓人感到惋惜的,剛剛工作的人有時(shí)也很難馬上發(fā)現(xiàn)最適合自己的行業(yè),你可以去嘗試,但我建議你的目標(biāo)是要成為這個(gè)行業(yè)的專家,無論你是從事技術(shù)還是管理。沒有相當(dāng)年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),你很難說了解了一個(gè)行業(yè),比如行業(yè)的慣例、發(fā)展趨勢(shì)、行業(yè)的價(jià)值鏈條、各個(gè)層面的細(xì)節(jié)、人脈關(guān)系的積累等等都需要相當(dāng)時(shí)間的積累。失去了行業(yè)背景,你的價(jià)值就會(huì)大打折扣。

  有的人聊起來我干過多少多少行業(yè),以為這是一個(gè)非常值得自豪的事情,其實(shí)對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展并沒有多少好處。我面試中遇到不少的人,在不同的行業(yè)做過,但是對(duì)哪個(gè)行業(yè)都沒有深入的了解。要盡可能在一個(gè)行業(yè)深入地做下去,盡可能不要輕易改行,因?yàn)檫@會(huì)讓你損失掉很多的積累,每換一次行你在新的行業(yè)就是一名新兵。如果一定要改行的話我的一個(gè)建議就是行業(yè)發(fā)展要有一定的內(nèi)在連續(xù)性。所謂內(nèi)在連續(xù)性就是你以前積累的資源如經(jīng)驗(yàn)、技能、人脈等等能夠不斷地得到延續(xù)和強(qiáng)化,有一條清晰的連續(xù)的軌跡,而不是天馬行空地跳躍式發(fā)展。比如一直在一個(gè)行業(yè)做,或者沿著行業(yè)的價(jià)值鏈條在不同的企業(yè)工作,原來作建筑施工的到房地產(chǎn)公司做了工程管理,原來在國(guó)際物流企業(yè)去做貿(mào)易,原來做教師的改做培訓(xùn)師,原來做建筑的改到房地產(chǎn)等等基本上都是比較可行的轉(zhuǎn)換。

  二、畢業(yè)后的最大目標(biāo)不是賺多少錢,而是給自己選擇一個(gè)合適的企業(yè)

  企業(yè)是個(gè)人職業(yè)的承載平臺(tái),是個(gè)人職業(yè)生涯不斷得以拓展、得以精彩展現(xiàn)的舞臺(tái)。一個(gè)好的平臺(tái)往往能夠讓人得到成長(zhǎng)和鍛煉,不斷獲得職業(yè)能力的提升,增強(qiáng)個(gè)人對(duì)于職業(yè)的信心和興趣,不斷促進(jìn)個(gè)人職業(yè)生涯的發(fā)展;而一個(gè)不好的平臺(tái)往往不能夠促進(jìn)個(gè)人職業(yè)生涯的發(fā)展,甚至?xí)屢粋(gè)人慢慢喪失職業(yè)發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)力,讓個(gè)人的職業(yè)生涯出現(xiàn)停滯或者是倒退。從某種程度而言,進(jìn)入一個(gè)好的企業(yè)甚至比考上一所名牌大學(xué)都要更重要,因?yàn)槟闼@得的能力的提升和發(fā)展的機(jī)會(huì)比大學(xué)所能提供給你的要多得多,所以選擇一個(gè)有助于自己發(fā)展的企業(yè)非常重要。在大公司,你可以直接學(xué)習(xí)其思維方式和管理理念,大公司的視野、經(jīng)驗(yàn)和人脈積累是小公司所不能比擬的;而在小企業(yè)你可以和公司一起成長(zhǎng),你甚至?xí)蔀樽笥夜景l(fā)展的中堅(jiān)力量,楊元慶和聯(lián)想一起成長(zhǎng)就是最典型的例子,很多成長(zhǎng)起來的創(chuàng)業(yè)型公司的員工都獲得了很好的回報(bào),這甚至是大企業(yè)很難獲得的,

  三、視野決定高度,職業(yè)定位未來

  職業(yè)發(fā)展中最悲哀的兩個(gè)狀況一是拼命在貧瘠的土地上耕耘,二是總是在尋找機(jī)會(huì)卻不知道自己就站在肥沃的土地上。在企業(yè)里工作這么多年,我的體會(huì)是讓你100%滿意的企業(yè)是不存在的。我遇到不少人整天抱怨企業(yè),福利不好,上司或老板太苛刻等等,這都不是一種職業(yè)的素質(zhì)。

  如果你覺得企業(yè)不滿意,我的建議是要么離開他,要么去適應(yīng)或者改進(jìn),抱怨不能解決任何問題。所謂的職業(yè)就是你所從事的具體職能比如營(yíng)銷、財(cái)務(wù)、行政、管理或者業(yè)務(wù)。我遇到的大部分職業(yè)規(guī)劃不理想的人是在這部分,而在具體職業(yè)上的選擇出現(xiàn)誤差帶來的傷害也最為明顯、最為嚴(yán)重。很多人喜歡找一些進(jìn)入門檻很低的工作,認(rèn)為這樣好上手。其實(shí)這種崗位提供的價(jià)值是基本上一定的,無論誰來做,也不可能做出花來,薪水上升到一定空間就后繼乏力。很多有才的人稀里糊涂在這個(gè)崗位待了好幾年,結(jié)果就成了軟翅膀的蝴蝶,很難再飛起來了。這樣的工作雖然是很好找,很難有突破。所以這個(gè)職位可以作為跳板,但不宜久留,那些能力強(qiáng)的,要迅速利用這個(gè)職位,成就新的事業(yè)。

  四、不鳴則已,一鳴驚人,學(xué)會(huì)跟著公司的第一名走

  我們也許選擇了一個(gè)非常有發(fā)展前途的行業(yè),也加入了一個(gè)非常優(yōu)秀的公司,但如果我們不能成為公司的第一名,也要學(xué)會(huì)跟著公司的第一名走。在一些無關(guān)緊要的輔助性部門工作,即使付出了很多地努力,也很難取得職業(yè)上的長(zhǎng)足發(fā)展。企業(yè)中還有另外一個(gè)第一名,那就是權(quán)力的第一名,尤其是在大的公司,這點(diǎn)尤為重要。這也意味著要盡可能在公司的總部工作。事實(shí)上,也只有你的業(yè)績(jī)被人認(rèn)可你才有發(fā)展的機(jī)會(huì),否則即使你打破了世界紀(jì)錄,沒有權(quán)威的人作證明也是沒人相信。

  因此,要想獲得外在職業(yè)生涯的發(fā)展,一開始要盡可能的爭(zhēng)取機(jī)會(huì)在公司總部工作。在公司總部,潛在的升遷機(jī)會(huì)更多,視野更寬廣。接觸到不同層面的人,從基層員工、中層經(jīng)理直到董事會(huì)成員。還有不少的領(lǐng)導(dǎo)職位是分公司所不可能有的,尤其是公司總部不僅要安排總部自己的職位,而且當(dāng)下屬機(jī)構(gòu)要為空缺的崗位安排人的時(shí)候總部的人員也是近水樓臺(tái)。從這么多的職位中得到機(jī)會(huì)的幾率顯然要比在分公司大很多倍。當(dāng)然,如果下屬企業(yè)的規(guī)模本身足夠大,幾乎就能夠給你的職業(yè)生涯很大的發(fā)展空間那也是可以接受的。

  大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃課知識(shí)重點(diǎn)

  未來的世界:方向比努力重要,能力比知識(shí)重要,健康比成績(jī)重要,生活比文憑重要,情商比智商重要!迦A大學(xué)校長(zhǎng)

  在國(guó)外,人們從青少年時(shí)代就開始接受職業(yè)生涯教育,而在我國(guó),職業(yè)生涯教育尚屬新鮮事物,慶幸的是,對(duì)于很多今天的年輕人來說,“職業(yè)生涯”已不再是一個(gè)陌生的外來詞匯,他們已經(jīng)清楚地意識(shí)到,職業(yè)生涯規(guī)劃對(duì)自己有限的人生是何等重要。

  然而,完美的職業(yè)生涯規(guī)劃就像一粒精壯的種子,只有撒進(jìn)土壤,并不斷澆水、施肥、除蟲、拔草,才能品咂到收獲的喜悅。換句話說,職業(yè)生涯規(guī)劃僅僅是一個(gè)方向,要想達(dá)到預(yù)定的海拔高度,需要善始善終地走好每一步!其中需要注意四大要點(diǎn):

  一、有行動(dòng)才有成功

  職業(yè)生涯規(guī)劃能否實(shí)現(xiàn),很大程度上取決于能否立即行動(dòng)。只有行動(dòng),才有成功的可能,只有從現(xiàn)在做起,才能把握的機(jī)會(huì)?墒怯行┤丝偸怯型侠拿,對(duì)于應(yīng)該做的事情,總是用種種借口拖著不辦。

  有些人不是沒有行動(dòng),而是行動(dòng)的附加條件太多;有些人遇事拿不定主意,謹(jǐn)小慎微,猶豫不決。他們用在思考上的時(shí)間過多,而影響了及時(shí)的行動(dòng),往往錯(cuò)過了機(jī)會(huì),損失了寶貴的時(shí)間。有些人做事過分依賴條件,無論辦什么事總要等條件完全具備了才去辦。

  職業(yè)生涯規(guī)劃就是規(guī)劃未來,不可能一切條件都具備,行動(dòng)的目的就是創(chuàng)造所需的條件,如果認(rèn)為條件不成熟就不干,也就失去了規(guī)劃的作用和意義。

  二、堅(jiān)持到底最重要

  要成功實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯規(guī)劃目標(biāo),就要敢于克服困難。有些人在行動(dòng)當(dāng)中,順利時(shí)干得很來勁,精神百倍,志高氣昂。一遇到困難,馬上就如同泄氣的皮球,垂頭喪氣,意志消沉,不是去積極尋找解決問題的辦法,而是怨天尤人,牢騷滿腹,埋怨命運(yùn)不公等等。

  美國(guó)著名學(xué)者安東尼卡索從他親自策劃和主持過的`上百次民意測(cè)驗(yàn)中,整理和歸納了美國(guó)500家大企業(yè)創(chuàng)立人成功的要點(diǎn)和原則,得出的“創(chuàng)業(yè)十要”中就有這么一條:做一件事堅(jiān)持到底最重要。

  三、行動(dòng)圍繞目標(biāo)轉(zhuǎn)

  有效的行動(dòng),就是行動(dòng)要始終圍繞著目標(biāo)進(jìn)行。好像打靶一樣,無論從哪個(gè)方向射擊,無論怎么射擊,都要對(duì)準(zhǔn)靶心。要做到這一點(diǎn),就要對(duì)自己的行動(dòng)加以強(qiáng)化和約束,切實(shí)地執(zhí)行職業(yè)生涯規(guī)劃所定的策略。

  集中力量向職業(yè)生涯規(guī)劃的目標(biāo)發(fā)起進(jìn)攻,你需要排除無益于目標(biāo)的活動(dòng)和干擾;注意行動(dòng)不要偏離目標(biāo)軌道;不受他人的影響。在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過程中,可能會(huì)聽到一些風(fēng)言風(fēng)語,甚至諷刺打擊。有不同看法是正常的,只要是自己認(rèn)準(zhǔn)的目標(biāo),就朝其方向前進(jìn),不要在意別人怎么想、怎么說、怎么做。

  四、避開困難向前行

  職業(yè)生涯目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),一方面靠苦干、實(shí)干;另一方面也需要巧干。特別是在當(dāng)今多變時(shí)代,一切因素都處在變化之中,職業(yè)生涯規(guī)劃不可能脫離現(xiàn)實(shí),變是正常的,不變才是不正常的。因此,在此環(huán)境中,我們只有靈活機(jī)動(dòng)、迂回前進(jìn)才能達(dá)到目的。

  靈活機(jī)動(dòng),主要是根據(jù)內(nèi)外環(huán)境的變化,隨時(shí)對(duì)自己的職業(yè)生涯規(guī)劃進(jìn)行調(diào)整。必要時(shí)應(yīng)準(zhǔn)備幾套實(shí)施方案,當(dāng)?shù)谝环桨甘茏钑r(shí),就按第二方案行動(dòng)。環(huán)境在變,行動(dòng)也應(yīng)做出相應(yīng)的調(diào)整,這樣就能避免由于內(nèi)外環(huán)境的變化而使規(guī)劃落空。

  在適應(yīng)內(nèi)外環(huán)境變化的同時(shí),還要學(xué)會(huì)迂回前進(jìn)。因?yàn)樵谌松缆飞希龅嚼щy總是難免的。人生遇到困難,就如同你駕車外出辦事在中途遇到此路不通的情況。此時(shí),你怎么辦?是停車不動(dòng),是打道回府,還是繞道而行?你一定會(huì)繞道而行,到達(dá)目的地。這就叫迂回前進(jìn)。人生要獲得成功,也應(yīng)當(dāng)如此。

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