應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)該怎樣做好職業(yè)規(guī)劃

　　畢業(yè)生就業(yè)壓力大，難于找到自己適合的工作，與學(xué)生在學(xué)校期間是否做好職業(yè)規(guī)劃有很大關(guān)系。另外，現(xiàn)在的畢業(yè)生，剛從學(xué)校出來，大都眼高手低，覺得自己是名牌大學(xué)的大學(xué)生，自己具備很高的實力，其實不然，他們在學(xué)校所學(xué)的東西，在實際的工作當中大多用不上，而在實際操作當中，需要理論與實踐的結(jié)合，這就是大學(xué)畢業(yè)生的劣勢所在。

　　于此，職業(yè)顧問通過多年的研究，為各位大學(xué)畢業(yè)生指點一二。

　　要做好職業(yè)生涯規(guī)劃就必須按照職業(yè)生涯規(guī)劃的流程，認真做好每個環(huán)節(jié)。職業(yè)生涯規(guī)劃的步驟概括起來主要有以下幾個方面：

　　1、自我評價

　　也就是要全面了解自己。一個有效的職業(yè)生涯設(shè)計必須是在充分且正確認識自身條件與相關(guān)環(huán)境的基礎(chǔ)上進行的。要審視自己、認識自己、了解自己，做好自我評估，包括自己的興趣、特長、性格、學(xué)識、技能、智商、情商、思維方式等。即要弄清我想干什么、我能干什么、我應(yīng)該干什么、在眾多的職業(yè)面前我會選擇什么等問題。

　　2、確立目標

　　確立目標是制定職業(yè)生涯規(guī)劃的關(guān)鍵，通常目標有短期目標、中期目標、長期目標和人生目標之分。長遠目標需要個人經(jīng)過長期艱苦努力、不懈奮斗才有可能實現(xiàn)，確立長遠目標時要立足現(xiàn)實、慎重選擇、全面考慮，使之既有現(xiàn)實性又有前瞻性。短期目標更具體，對人的影響也更直接，也是長遠目標的組成部分。

　　3、環(huán)境評價

　　職業(yè)生涯規(guī)劃還要充分認識與了解相關(guān)的環(huán)境，評估環(huán)境因素對自己職業(yè)生涯發(fā)展的影響，分析環(huán)境條件的特點、發(fā)展變化情況，把握環(huán)境因素的優(yōu)勢與限制。了解本專業(yè)、本行業(yè)的地位、形勢以及發(fā)展趨勢。

　　4、職業(yè)定位

　　職業(yè)定位就是要為職業(yè)目標與自己的潛能以及主客觀條件謀求最佳匹配。良好的職業(yè)定位是以自己的最佳才能、最優(yōu)性格、最大興趣、最有利的環(huán)境等信息為依據(jù)的。職業(yè)定位過程中要考慮性格與職業(yè)的匹配、興趣與職業(yè)的匹配、特長與職業(yè)的匹配、專業(yè)與職業(yè)的匹配等。職業(yè)定位應(yīng)注意：

　�、僖罁�(jù)客觀現(xiàn)實，考慮個人與社會、單位的關(guān)系；

　　②比較鑒別，比較職業(yè)的條件、要求、性質(zhì)與自身條件的匹配情況，選擇條件更合適、更符合自己特長、更感興趣、經(jīng)過努力能很快勝任、有發(fā)展前途的職業(yè)；

　�、蹞P長避短，看主要方面，不要追求十全十美的職業(yè)；

　�、軐彆r度勢，及時調(diào)整，要根據(jù)情況的變化及時調(diào)整擇業(yè)目標，不能固執(zhí)己見，一成不變。

　　5、實施策略

　　就是要制定實現(xiàn)職業(yè)生涯目標的行動方案，要有具體的行為措施來保證。沒有行動，職業(yè)目標只能是一種夢想。要制定周詳?shù)男袆臃桨�，更要注意去落實這一行動方案。

　　6、 評估與反饋

　　整個職業(yè)生涯規(guī)劃要在實施中去檢驗，看效果如何，及時診斷生涯規(guī)劃各個環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題，找出相應(yīng)對策，對規(guī)劃進行調(diào)整與完善。

　　由此可以看出，整個規(guī)劃流程中正確的自我評價是最為基礎(chǔ)、最為核心的環(huán)節(jié)，這一環(huán)做不好或出現(xiàn)偏差，就會導(dǎo)致整個職業(yè)生涯規(guī)劃各個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題。

　　最后，職業(yè)顧問希望各高校對畢業(yè)生的職業(yè)規(guī)劃課題引起重視，要落到實處，切實解決畢業(yè)生的職業(yè)定位與規(guī)劃問題，而不是僅僅走一下形勢。這樣才能真正減輕就業(yè)壓力，提高就業(yè)成功率，國家的教育和就業(yè)環(huán)境才能得以改善。

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