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職業(yè)病防治規(guī)劃自查示范報告
隨著個人素質(zhì)的提升，越來越多的事務都會使用到報告，要注意報告在寫作時具有一定的格式。相信許多人會覺得報告很難寫吧，下面是小編為大家整理的職業(yè)病防治規(guī)劃自查示范報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導和市安監(jiān)局的正確指導下，區(qū)安監(jiān)局以貫徹落實《職業(yè)病防治法》為主線，根據(jù)《國家職業(yè)病防治規(guī)劃(20xx-20xx年)》，牢牢把握職業(yè)病防治重點，貫徹落實“職業(yè)衛(wèi)生必須工商管理”的要求。進一步建立健全職業(yè)衛(wèi)生技術支持體系，理順職業(yè)衛(wèi)生安全監(jiān)管職責，積極開展職業(yè)病防治專項監(jiān)督檢查和執(zhí)法行動，切實督促用人單位落實職業(yè)病防治主體責任，進一步加強職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓，認真落實建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”。在職業(yè)病防治實施中形成“制度健全、責任落實、監(jiān)督到位”的工作格局。
一、基本信息
自20xx年以來，XX區(qū)加強組織領導，采取有效措施，學習宣傳職業(yè)病防治法，依法加強監(jiān)管，防治職業(yè)危害，保護勞動者健康和生命安全，維護人民群眾切身利益。做了大量工作，我區(qū)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督水平明顯提高，職業(yè)病防治服務能力明顯增強；職業(yè)病源頭控制力度進一步加大，用人單位主體責任不斷落實，工作場所工作環(huán)境得到有效改善，職業(yè)健康監(jiān)護工作有序開展，勞動者職業(yè)健康權益進一步得到保障，整體形勢良好。
二、《規(guī)劃》的完成情況和評價結論
根據(jù)《規(guī)劃》的職責要求，XX區(qū)安監(jiān)局開展了全區(qū)職業(yè)病危害用人單位調(diào)查。經(jīng)調(diào)查，全區(qū)涉及職業(yè)病危害的用人單位有600多家，其中重點行業(yè)存在職業(yè)病危害的企業(yè)有161家，主要分布在非煤礦山、化工、農(nóng)副食品加工、建材、印刷行業(yè)、木材加工和家具制造業(yè)。實施《規(guī)劃》要求后，截至20xx年6月31日，全區(qū)已實現(xiàn)網(wǎng)上申報企業(yè)146家，重點行業(yè)職業(yè)病危害申報率達到90%；重點企業(yè)44家企業(yè)開展了職業(yè)危害定期檢測，檢出率63%；56家重點企業(yè)組織職工進行職業(yè)健康檢查，體檢率達到80%；136家重點企業(yè)的負責人和職業(yè)健康管理人員參加了職業(yè)健康培訓，培訓率為84%。
在完成上述任務的同時，XX區(qū)安監(jiān)局廣泛開展了“防違法處理、隱患排查、執(zhí)法檢查”的職業(yè)健康專項行動，對木材加工業(yè)、家具制造業(yè)等職業(yè)危害重點行業(yè)開展了專項行動。20xx年，啟動職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法年專項行動，取得良好成效。特別是在推進安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生綜合監(jiān)督執(zhí)法檢查中，在區(qū)委、區(qū)政府的高度重視下，區(qū)安全生產(chǎn)聯(lián)席會議全體成員建立了職業(yè)病防治聯(lián)席會議制度，全區(qū)各單位按照綜合監(jiān)管規(guī)劃和規(guī)劃確定的重點行業(yè)用人單位，齊心協(xié)力開展職業(yè)病防治監(jiān)督管理，大多數(shù)企業(yè)能夠更好地落實職業(yè)病防治的主要職責。自覺完成職業(yè)危害申報檢測、職業(yè)健康檢查、主要負責人和職業(yè)健康管理人員培訓等工作。，為該地區(qū)如期完成計劃目標和任務奠定了良好基礎。到目前為止，該計劃的中期目標和任務已經(jīng)完成。
三、主要做法及存在的問題
(一)強化職業(yè)病防治的指導思想。牢固樹立和落實新的發(fā)展觀，堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針，依法加強政府監(jiān)管，督促用人單位落實主體責任，鼓勵全社會廣泛參與，提高職業(yè)病防治水平，有效防控職業(yè)危害，切實保障勞動者職業(yè)健康權益，促進經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。
(二)建立職業(yè)病防治聯(lián)席會議制度。為了加強職業(yè)病防治的組織領導，建立職業(yè)病防治跨部門協(xié)調(diào)共管機制，切實維護勞動者健康權益，20xx年12月，成立了XX區(qū)職業(yè)病防治聯(lián)席會議，由區(qū)安監(jiān)局、區(qū)衛(wèi)生規(guī)劃局、區(qū)宣傳部、區(qū)發(fā)展改革局、區(qū)經(jīng)貿(mào)局等11個單位組成。區(qū)財政局、區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)水產(chǎn)畜牧局、區(qū)民政局、區(qū)林業(yè)局、區(qū)總工會。聯(lián)席會議各成員單位按照職責分工，積極研究職業(yè)病防治相關問題，認真履行職業(yè)病防治監(jiān)管職責，有效提高了職業(yè)病防治聯(lián)合防控水平。
(三)制定年度工作要點，積極開展執(zhí)法檢查。根據(jù)《規(guī)劃》和實際情況，制定年度職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作要點，制定年度執(zhí)法計劃，根據(jù)工作要點和計劃開展執(zhí)法檢查。如果不按規(guī)定落實主要責任，不開展職業(yè)病防治基礎工作，處罰將堅決執(zhí)行。20xx年，XX區(qū)安監(jiān)局對兩家未開展職業(yè)病防治工作的木材加工企業(yè)處以12萬元罰款，對全區(qū)木材加工行業(yè)起到了震懾作用，有效增強了企業(yè)的職業(yè)病防治意識。
(四)開展職業(yè)病防治教育、培訓和宣傳。根據(jù)我區(qū)的實際情況，20xx年和20xx年，各組織組織了對用人單位主要領導和職業(yè)健康管理人員的培訓。同時，結合每年的“安全生產(chǎn)月”和“職業(yè)病防治宣傳周”開展各種宣傳活動，將法律法規(guī)送到基層進入企業(yè)，有效增強了人民群眾的職業(yè)病防治意識。
(5)存在的問題:
1.企業(yè)主體責任落實不到位
有的企業(yè)領導認識不足，對職業(yè)危害麻痹大意，僥幸心理。管理不到位，教育培訓不到位，員工不了解職業(yè)危害，工作現(xiàn)場沒有職業(yè)危害防護設施，有的甚至不發(fā)放防護口罩。
2.個別部門對職業(yè)病防治工作重視不夠
少數(shù)行業(yè)監(jiān)管部門安全監(jiān)管不積極，怕?lián)熑蔚米锶�，認為職業(yè)病防治工作與自己無關，監(jiān)管執(zhí)法不嚴，隱患排查力度大、質(zhì)量低。
3.基層安全監(jiān)管力量依然薄弱
基層職業(yè)病防治督導隊伍人員少，專業(yè)水平低，難以開展督導工作。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、單位不能有效實現(xiàn)不同行業(yè)、不同層次的風險差異化、動態(tài)化監(jiān)管，不能及時消除職業(yè)危害隱患。
四.下一步的措施和建議
一是擴大監(jiān)督檢查覆蓋面，加大對存在職業(yè)危害的重點行業(yè)、重點企業(yè)和建設項目的監(jiān)督檢查力度，嚴肅查處違法行為。
二是積極宣傳，動員全社會參與，廣泛宣傳職業(yè)病防治法律、法規(guī)和相關標準，普及職業(yè)病危害防治知識。積極利用“職業(yè)病防治法宣傳周”開展多種形式的宣傳活動，提高宣傳教育的針對性和實效性。組織職業(yè)健康專題培訓班，督促用人單位重視工作場所職業(yè)健康宣傳教育。
三是繼續(xù)以《國家職業(yè)病防治規(guī)劃(20xx-20xx年)》確定的總體目標和具體任務開展職業(yè)衛(wèi)生工作，落實用人單位職業(yè)病防治主體責任。同時，按照國家機構改革的要求，做好職業(yè)衛(wèi)生工作交接。
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