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職業(yè)規(guī)劃

人生職業(yè)規(guī)劃

時間:2022-10-21 15:30:16 職業(yè)規(guī)劃 我要投稿

【精品】人生職業(yè)規(guī)劃三篇

  歲月流逝,流出一縷清泉,流出一陣芳香,相信大家都對即將開始的工作很有信心吧!現(xiàn)在這個時候,你會有怎樣的職業(yè)規(guī)劃呢?那么你知道職業(yè)規(guī)劃是用什么方法嗎?下面是小編為大家收集的人生職業(yè)規(guī)劃3篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

【精品】人生職業(yè)規(guī)劃三篇

人生職業(yè)規(guī)劃 篇1

  剛踏進大學校門,覺得自己可以放松了。顯然,這是很錯誤的想法。有人說,大學不過是高中的延伸,在這里還得努力的學習;又有人說,跨進大學的校門,前途和事業(yè)便有了保障,可以痛痛快快的玩幾年了。我認為,我們不應該糟蹋大學的生活,應用我們只會和雙手描繪屬于自己的七彩青春。那么,怎樣才能夠使自己成為有用的人才呢?才占有一席之地呢?確定目標是最重要的,有了目標才會有動力,為此,我試擬我大學三年的.目標。

  大一,剛剛踏進令人向往的大學之門,內心充滿好奇,來自四面八方的同學云集在此,正所謂“出門靠父母,在外靠朋友”,所以,所限要提高自己的人際溝通能力,在別人困難的時候積極幫助別人,只有這樣,在自己有困難的時候朋友才會伸出援助之手。大學生活多姿多彩,學校有各種社團,還有學生會,分團委等等,加入這些社團會給自己的課外活動抹上精彩的一筆。

  大學和高中是不一樣的,從以前的理化課本變成現(xiàn)在像天文一樣的理化專業(yè)課本,以前的學習方法已經完全不適合現(xiàn)在了,所以應盡快了解專業(yè),制定學習目標,摸索新的學習方法,學好每一門課程。學校提供的平臺是適合大部分同學的需要的,比如專業(yè)知識講座、職業(yè)規(guī)劃講座等等。然而,我們自己應該更加清楚自己的實際需要,在學的課程上有所側重,有所安排,另外選擇學一些對自己有價值的課程,這樣將更具有個性化,更能挖掘自己的潛力,向復合型人才靠近。

  大二,是一個關鍵的時期,各種各樣的專業(yè)課接踵而至,這時候最諱忌手忙腳亂,別撿了芝麻丟了瓜。所以更要合理利用時間和有效地學校,提高自己的成績,在這段時間可以多參加一些有關自己專業(yè)的活動。例如,聽聽課外講座、小組討論專業(yè)如何學習等等。

人生職業(yè)規(guī)劃 篇2

  一項調查顯示,95%的應屆大學畢業(yè)生存在“工作一年以后就跳槽”的心態(tài),不少大學畢業(yè)生甚至希望在同一企業(yè)工作的時間最好是3個月”。

  有關專家認為缺乏正確的職業(yè)生涯規(guī)劃設是主要原因——

  參加工作不久的大學畢業(yè)生頻繁跳槽,而且時間周期越來越短的現(xiàn)象值得關注。這首先與他們對“參加工作”充滿好奇和向往,在臨近畢業(yè)時急于找到一份工作,而不考慮自己實際適合從事什么工作有關。

  另外,由于事先缺少對職業(yè)發(fā)展方向的清楚認識和明確的職業(yè)規(guī)劃,導致們在進行工作選擇時存在盲目心理和僥幸心理,缺乏嚴肅性,在對待所承擔的工作方面明顯缺少責任感。

  同時,由于單純從興趣出發(fā)看待工作,對“工作”抱有不切合實際的“幻想”,事實上存在對實際工作的規(guī)范性、艱苦性要求在思想上認識不夠,心理上準備不足的問題。

  當然,也還有工作單位對這些剛剛參加工作不久的大學畢業(yè)生缺少職業(yè)發(fā)展方面的培訓和引導的問題。

  在這種情況下,一段時間過后,他們很快就沒有了剛參加工作時的新鮮感,發(fā)現(xiàn)自己所從事的工作不像原來想象的那樣有趣,進而開始對日常工作產生枯燥乏味甚至厭倦的感覺,受上述因素影響,重新選擇工作的`念頭開始出現(xiàn)并日益強烈,一旦工作中遇有不如意的事情發(fā)生,即選擇放棄工作單位或具體工作的處理方式。

  可以說,部分大學畢業(yè)生根據(jù)科學合理的職業(yè)生涯規(guī)劃主動進行職業(yè)選擇的意識不強,同時缺少一定的實踐經驗,以致思想上對實際工作的規(guī)范性要求認識不夠、對真 正參加工作有心理準備不足的問題,使得有些用人單位拒絕接受他們(甚至包括一些著名院校的畢業(yè)生),他們也選擇用不斷跳槽的方式“報復”用人單位,結果造成兩敗俱傷的局面。

  據(jù)有關調查資料顯示:初中及以下文化程度、高中、大專畢業(yè)生均比本科生容易找到工作,在待業(yè)的人群中,高學歷的年輕面孔越來越多。

  低學歷的人比高學歷的人容易找到工作的原因主要有:

  1.目前國內仍然存在基層組織內部人員的總體素質要求偏低,不愿意接收學歷較高的人、擔心不好管理的現(xiàn)象。

  2.低學歷的人在工作層級和物質待遇方面的要求相對低廉,使組織在運行上有資源配置相對簡單易行,貨幣成本較低的感覺。

  3.個別高學歷的人將高學歷混同于高能力,不愿接受一般性的工作安排或比較低廉的薪酬待遇,使得們在勞動力市場中處于高不成、低不就的狀態(tài)。

  4.多數(shù)剛畢業(yè)不久的學生,具有一定的理論知識,但缺少相應的實踐經驗,又往往自視清高,使一些希望引進外部人才的組織擔心用不好、留不住,因而不愿接受他們。

  現(xiàn)在越來越多的“不就業(yè)族”(多是青年)表現(xiàn)出“主動失業(yè)”的狀態(tài),他們有的無所事事靠父母養(yǎng)活。所謂“不就業(yè)族”是指達到工作年齡、具備工作能力和條件,卻主動放棄工作、賦閑在家的待就業(yè)青年。

  目前,大學畢業(yè)生群體中出現(xiàn)的“不就業(yè)族”主要由出身于大中城市家庭的年輕人構成,其中很多人屬于家中的獨生子女!安痪蜆I(yè)族”的出現(xiàn)原因有受相對優(yōu)裕的生活環(huán)境影響,大學畢業(yè)生群體中的一部分人對生存的壓力缺少實際感受的問題。

  另外,這一群體中有部分成員在如何面對“工作”和“未來”的問題上存在困惑或抵觸思想,在沒有想清楚之前,他們寧愿先無所事事地呆一段時間。

  也有一部分人由于家長過分溺愛的原因,對外部環(huán)境有一種莫名其妙的恐懼感,在尋求工作方面缺少主動性,仍希望借助家長的幫助獲得較好的工作,在一時難以實現(xiàn)他們的主觀愿望時,選擇了“不就業(yè)”。

  “不就業(yè)族”的出現(xiàn),說明目前大學畢業(yè)生群體中有部分人缺少獨立面對生活與工作的能力;或者是由于缺少現(xiàn)代 人力資源也有部分人是由于對現(xiàn)有工作性質或職位安排不滿,采取暫時放棄工作的態(tài)度。

  不管實際原因是什么,都反映出他們身上存在的“嬌、驕”二氣。當然,少數(shù)因準備報考研究生或正在辦理出國留學手續(xù)而暫時放棄工作機會的人不在此列。在校大學生缺乏職業(yè)生涯規(guī)劃意識的現(xiàn)象比較普遍,參加工作后的青年人也不例外,因此他們常常不知如何面對職業(yè)選擇和參加 招聘活動的問題無論對于待業(yè)人群中高學歷群體和主動不就業(yè)族以及參加工作后頻繁跳槽的青年人,缺乏正確的職業(yè)生涯規(guī)劃設計是他們人生發(fā)展的最大障礙。

  專家建議:

  1.大學生一定要在大二或大三的第一學期研讀“人力資源”或“職業(yè)生涯設計”方面的課程或文章書籍,參加工作后的青年人也要看幾本類似的書籍,爭取對個人事業(yè)選擇和職業(yè)發(fā)展方面的理論觀點有所了。

  2.仔細思考并分析本人的生活興趣和個性特點,在此基礎上大致形成自己的事業(yè)追求和事業(yè)方向選擇。

  3.了解社會上的各類工作,選擇其中能夠實現(xiàn)本人事業(yè)追求或符合自身事業(yè)發(fā)展方向要求的工作作為職業(yè),為自己確定基本的職業(yè)目標、劃分出大致的職業(yè)發(fā)展階段。

  4.選擇符合職業(yè)目標要求且能夠實現(xiàn)本人特定職業(yè)階段要求的組織作為開始個人職業(yè)生涯的第一站。

人生職業(yè)規(guī)劃 篇3

  在歷史的長河中,社會在不斷的進步,職業(yè)也在不斷的發(fā)展變化。身為大學生的我們,在一天天消磨時光的日子里,不如抓緊時間多學一些知識來充實自己。

  我決定把自己的未來設計一下。有了目標,才有動力。

  一、自我盤點及解決自我盤點中的優(yōu)點和缺點

  真心向同學、老師、朋友請教,及時指出自身存在的各種不足并制定出相應計劃加以針對改正。學業(yè)和職業(yè)可以說是每個人必經的兩個階段,不同的只是在這兩方面的成就大小,理論和實踐是分不開的,學習的知識技能與職業(yè)的規(guī)劃最后都必須有一個具體的工作來實現(xiàn),而就業(yè)便是有一個工作來檢驗,實現(xiàn)自我。

  二、學業(yè)是職業(yè)的基礎

  人的許多本領和能力不是天生的,是在學習積累中逐漸形成的,知識是能力的前提,能力由知識轉變,為了有一個更好的'職業(yè)之路我們現(xiàn)在應趁著大好時光努力學習知識,

  三、確定一個適合的職業(yè)理想

  第一,要認真地分析一下自己的職業(yè)理想定得是不是脫離實際、過高;自己的職業(yè)素質符合不符合你所選擇的職業(yè)要求。

  第二,要懂得職業(yè)理想不等于理想職業(yè)。一般認為當個人的能力、職業(yè)理想與職業(yè)崗位最佳結合時,即達到三者的有機統(tǒng)一時,這個職業(yè)才是你的理想職業(yè)。

  四、如何進行職業(yè)生涯規(guī)劃:

  要進行職業(yè)生涯規(guī)劃,首先應該在心理上做好準備。因為大學生職業(yè)生涯過程其實也就是一個自我發(fā)現(xiàn)、自我探索的過程。學的認知方法和手段,如借助于職業(yè)興趣測驗和性格測驗以及周圍人對自己的評價等,去認識自己的個性傾向性,了解自己的需要與興趣。

  五、職業(yè)生涯規(guī)劃的意義:

  當代大學生的職業(yè)生涯規(guī)劃是一項貫穿其整個受教育階段的系統(tǒng)工程,它不僅有利于大學生確定職業(yè)理想、樹立正確的職業(yè)觀,而且還能幫助大學生進行職業(yè)選擇,促進成功就業(yè),從而緩解就業(yè)壓力。

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