學校管理制度精選

　　為了適應(yīng)教育體制和學校管理體制的改革和發(fā)展，需要制定并實施相應(yīng)的管理制度。下面小編為你整理了學校管理制度范本，希望你喜歡。

　　第一章總則

　　第一條學校教代會制度是學校管理體制的重要組成部分，是教職工行使民主權(quán)利，實行民主管理、民主監(jiān)督的基本形式。也是校領(lǐng)導(dǎo)廣泛聽取教職工意見，促進決策科學化、民主化的重要渠道。

　　第二條學校教代會在同級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，按照規(guī)定行使職權(quán)。

　　第三條學校教代會的組織原則是民主集中制。

　　第二章學校教代會職權(quán)

　　第四條教代會行使下列職權(quán)：

　　一、聽取校長的工作報告，對學校的辦學指導(dǎo)思想、發(fā)展規(guī)劃、重大改革方案、教職工隊伍建設(shè)及其它有關(guān)學校發(fā)展重大問題提出意見和建議;

　　二、審議通過學校內(nèi)部重大管理體制改革方案以及其他與教職工利益有關(guān)的重要規(guī)章制度;

　　三、討論決定學校教職工切身利益的有關(guān)事項;

　　四、評議和監(jiān)督學校領(lǐng)導(dǎo)干部和職能部門的工作。

　　第五條校長要定期向代表大會報告和通報工作，尊重教代會行使民主管理和民主監(jiān)督的職權(quán)。

　　第六條學校教代會要尊重和支持校長以及職能部門正確行使管理權(quán)。教育教職工遵守各項規(guī)章制度，以主人翁的責任感努力完成各項任務(wù)。

　　第三章學校教職工代表

　　第七條凡我校在編教職工均可當選為學校教職工代表。代表應(yīng)具有參政議事能力,為人正派，辦事公道，熱心社會工作的基本素質(zhì)。

　　第八條學校教代會代表人數(shù)一般控制在全校教職工人數(shù)的25—30%，人數(shù)多少以有利于教代會開展活動為原則。

　　第九條代表實行常任制，履行教代會職權(quán)。

　　第四章學校教代會組織制度

　　第十條學校教代會每年至少召開1—2次代表大會。

　　第十一條因調(diào)離工作崗位或退休教職工不再履行代表義務(wù)，可由原工會小組另選他人替補空缺。

　　第十二條工會是學校教代會的工作機構(gòu)。

　　第十三條代表大會須有三分之二以上的代表出席方能召開。選舉和表決須到會代表半數(shù)以上通過方能有效。

　　第十四條特殊情況，經(jīng)多數(shù)代表提議，經(jīng)同級黨組織的批準，可以臨時召開代表大會。

　　第五章學校教代會代表的義務(wù)和權(quán)利

　　第十五條代表的義務(wù)

　　一、學習貫徹黨的路線、方針、政策和國家法律、法規(guī)，模范地遵守學校的各項規(guī)章制度，不斷增強主人翁意識，提高執(zhí)行民主集中制的自覺性和參與民主管理、民主監(jiān)督的素質(zhì)和能力。

　　二、密切聯(lián)系教職工群眾，及時聽取和反映教職工的意見和要求，做好群眾工作。

　　三、積極參加教代會的活動，努力貫徹、宣傳會議精神。

　　第十六條代表的權(quán)利

　　一、有選舉權(quán)，被選舉權(quán)和表決權(quán);

　　二、有權(quán)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和職能部門反映教職工的意見和建議;

　　三、有對學校教代會工作提出批評和建議的權(quán)利。

　　學校管理制度范本二

　　一、校長辦公會議是學校最高行政會議，主要任務(wù)是制訂學校發(fā)展規(guī)劃和行政工作計劃，研究、決定學校行政的重大問題。

　　二、會議由校長主持，黨總支書(副書記)和全體副校長參加。必要時，總支委員到席參加。

　　三、校長辦公會議原則上每月舉行1—2次，要明確時間，列入校長工作日程表。必要時也可臨時召開。

　　四、校長在會前要提出會議的主要議題，與會人員要做好出席會議的準備工作，要嚴肅認真參加討論。

　　五、會議要充分發(fā)揚民主，講究效率，一般情況下，由校長最后作出決定并負責組織實施。

　　六、校長因病因事暫時離校時，委托一名副校長主持辦公會議，在此期間作出的`有關(guān)決定，在校長在職后應(yīng)予報告。

　　七、由校長辦公室主任做好會議記錄，建檔備查。

　　八、與會者必須服從并執(zhí)行決定，不同的意見可以保留，不得泄漏討論情況與不同意見。

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