安全保衛(wèi)管理制度

時(shí)間：2024-09-02 13:04:23 制度我要投稿

安全保衛(wèi)管理制度

　　在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，我們可以接觸到制度的地方越來越多，制度是國(guó)家法律、法令、政策的具體化，是人們行動(dòng)的準(zhǔn)則和依據(jù)。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，下面是小編幫大家整理的安全保衛(wèi)管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

安全保衛(wèi)管理制度

安全保衛(wèi)管理制度1

　　一、營(yíng)業(yè)人員必須按時(shí)到達(dá)工作崗位，堅(jiān)持雙人臨柜，監(jiān)守工作崗位，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　二、營(yíng)業(yè)人員到崗后，要檢查營(yíng)業(yè)場(chǎng)所周圍環(huán)境及室內(nèi)有無不安全跡象，自衛(wèi)器材、消防器材是否放置到位，報(bào)警器、閉路監(jiān)控設(shè)備是否開啟，將營(yíng)業(yè)大廳大門開啟后要反鎖固定，關(guān)好后門（側(cè)門）。

　　三、營(yíng)業(yè)人員要熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)，熟悉安全制度、報(bào)警電話和各種防范應(yīng)急措施，時(shí)刻保持警惕，嚴(yán)格按規(guī)定程序接受上級(jí)、公安機(jī)關(guān)的`安全檢查，不得放外人進(jìn)入營(yíng)業(yè)柜臺(tái)內(nèi)（特殊情況的如電路維修、機(jī)器設(shè)備維修、聯(lián)動(dòng)門維修等，但必須登記營(yíng)業(yè)間外來人員登記簿，并由行長(zhǎng)批準(zhǔn)后方能進(jìn)入）。營(yíng)業(yè)人員進(jìn)出后門時(shí)，要在確認(rèn)安全的情況下即開即鎖，嚴(yán)防外人尾隨進(jìn)入營(yíng)業(yè)室內(nèi)。

　　四、營(yíng)業(yè)人員要增強(qiáng)防范意識(shí)，不得接受外來人員贈(zèng)送的藥物、香煙、食品、飯菜等食用品。

　　五、營(yíng)業(yè)人員要保管好辦公桌（柜）鑰匙，隨時(shí)鎖好存放現(xiàn)金的業(yè)務(wù)保險(xiǎn)柜。營(yíng)業(yè)終了按安全規(guī)程將現(xiàn)金、有價(jià)證券、重要憑證、業(yè)務(wù)印章、編壓機(jī)、壓數(shù)機(jī)、電腦盤入庫(kù)保管。

　　六、在發(fā)現(xiàn)可疑情況或遇到突發(fā)事件時(shí)，全體工作人員要密切配合，沉著機(jī)智地按照應(yīng)急防范預(yù)案處置各種情況，確保資金和職工人身安全。

安全保衛(wèi)管理制度2

　　安全保衛(wèi)工作科在政教處領(lǐng)導(dǎo)之下開展工作。在分管校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，政教處主任、副主任有權(quán)決定工作人員的聘任和解聘，有權(quán)決定工作人員的校內(nèi)職級(jí)評(píng)定、優(yōu)劣等級(jí)評(píng)價(jià)，工作人員應(yīng)無條件接受并努力做好主任、副主任安排的一切工作。

　　一、安全保衛(wèi)工作科主要職責(zé)

　　1、安全保衛(wèi)工作科科長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)本科工作的安排、協(xié)調(diào)、督促、檢查和落實(shí)，做好工作人員的思想教育工作，培養(yǎng)自身及工作人員的職業(yè)素養(yǎng)和道德情操，指導(dǎo)工作人員的工作方法，創(chuàng)造性地開展工作。

　　2、認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校保衛(wèi)制度，并堅(jiān)決貫徹執(zhí)行。

　　3、負(fù)責(zé)檢查記錄學(xué)生出入校門情況。進(jìn)校門必須佩帶�；栈颉蹲月墒謨�(cè)》，出校門必須持規(guī)范的請(qǐng)假條，對(duì)于遲到者應(yīng)查驗(yàn)身份并做好記錄，凡無任何證明者一律不予放行，有特殊情況者應(yīng)通過電話向班主任詢問并做記錄后方可放行。

　　4、負(fù)責(zé)管理檢查記錄校園紀(jì)律。凡課間、上學(xué)、放學(xué)期間，門口留1人值班，另2人到校園巡邏，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)情況（如：追逐打鬧、玩球、騎車、破壞公物等）應(yīng)立即予以糾正并作好記錄，嚴(yán)重者叫到保衛(wèi)科處理并與班主任或級(jí)部主任取得聯(lián)系。發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)于當(dāng)天報(bào)政教處公布。

　　5、負(fù)責(zé)違紀(jì)事件的調(diào)查并有初步處理意見，形成書面材料后報(bào)政教處審批。

　　6、負(fù)責(zé)校園安全保障。夜間保證有3人值班，每?jī)尚r(shí)巡邏一次，發(fā)現(xiàn)不關(guān)燈、不關(guān)門窗及其他違紀(jì)事件，應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施并作好記錄，第二天予以公布或通知班主任；嚴(yán)重情況應(yīng)立即報(bào)政教處或分管校長(zhǎng)處理。對(duì)于校內(nèi)貨物出門，需查驗(yàn)貨物品類、驗(yàn)明出門證明并做好記錄。

　　7、負(fù)責(zé)外來人員的盤查登記工作。無特殊情況一律不允許外來人員進(jìn)入校園，凡有公事、參觀或找人的，應(yīng)首先通過電話詢問接待部門或接待人，征得同意后，先辦理登記手續(xù)，并讓外來人員持出入憑條進(jìn)入，出門時(shí)應(yīng)收回由責(zé)任部門或責(zé)任人簽字后的出入憑條。

　　8、負(fù)責(zé)來訪家長(zhǎng)的接待工作。除學(xué)校放假領(lǐng)導(dǎo)同意外，一律不允許家長(zhǎng)進(jìn)入校園，凡家長(zhǎng)給學(xué)生送東西者，應(yīng)一律安排在家長(zhǎng)接待室等候或?qū)⑽锲贩旁诮哟业欢ㄗ骱玫怯洠瑢W(xué)生領(lǐng)物品時(shí)應(yīng)讓學(xué)生簽字；屬于來找班主任座談的家長(zhǎng)，應(yīng)電話通知班主任到接待室接待。

　　9、負(fù)責(zé)外來車輛的盤查登記工作。無特殊情況一律不允許外來車輛進(jìn)入校園，允許進(jìn)入校園的車輛出校門時(shí)應(yīng)予以檢查或由接待部門同意后放行。下列情況應(yīng)區(qū)別對(duì)待：①上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來校視察工作，應(yīng)在第一時(shí)間電話通知辦公室或接待部門；②緊急用車應(yīng)有用車部門事先通知方可放行；③校內(nèi)食堂、門市部進(jìn)貨車輛應(yīng)辦理出入證，證上應(yīng)貼照片、寫清車型、車號(hào)、有效期、接受單位等，并要求一律熄火后進(jìn)入；④外單位車輛一律不允許進(jìn)入校園。

　　10、負(fù)責(zé)自行車管理工作。自行車區(qū)域劃分，車牌發(fā)放，每天三次檢查有無違規(guī)擺放的自行車，對(duì)未上鎖和違規(guī)擺放的自行車進(jìn)行扣留或扣分。

　　11、嚴(yán)格執(zhí)行門前“三包”規(guī)定，保持校門內(nèi)外整潔、暢通，嚴(yán)禁在校門兩側(cè)設(shè)攤，及時(shí)清理校門內(nèi)外的違規(guī)停車。

　　12、負(fù)責(zé)學(xué)校的消防工作，及時(shí)檢查和維護(hù)消防設(shè)備，積極開展消防知識(shí)的`宣傳教育工作，經(jīng)常性地開展消防演練；確實(shí)做到防火、防盜、防爆，經(jīng)常和上級(jí)有關(guān)部門聯(lián)系，防止一切安全事故的發(fā)生。

　　13、負(fù)責(zé)教學(xué)樓、辦公樓的開門、關(guān)門，鎖門前要細(xì)致檢查各樓層各教室，保證門關(guān)、窗關(guān)、電關(guān)、人空，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)處理并做好登記和匯報(bào)工作。

　　14、安排專人負(fù)責(zé)學(xué)校教職工及家屬、子女的戶籍工作。

　　15、健全工作臺(tái)帳，記錄工作情況，定時(shí)向政教處匯報(bào)。

　　16、做好政教處安排的其他工作。

　　二、安全保衛(wèi)工作科工作紀(jì)律

　　1、全體人員要遵守“合作、公正、友善、誠(chéng)信”的工作信條，樹立“以人為本”的教育理念、“求實(shí)務(wù)實(shí)”的工作精神和“奉獻(xiàn)敬業(yè)”的工作態(tài)度。

　　2、全體人員要以服務(wù)為宗旨，尊重服務(wù)對(duì)象，既要堅(jiān)持原則、秉公辦事，又要熱情和藹、耐心周到，做到不徇私、不發(fā)火、不違規(guī)操作，樹立良好的值班形象。

　　3、當(dāng)班期間，嚴(yán)守崗位，著裝整齊（著制服），站姿坐姿端正，語(yǔ)言文明，服務(wù)規(guī)范到位，嚴(yán)格執(zhí)行保衛(wèi)管理制度，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，認(rèn)真填寫值班記錄，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告。

　　4、全體人員要樹立大局意識(shí)，尊重領(lǐng)導(dǎo)，遵守校規(guī)，服從安排，勤懇工作。

　　5、全體人員要嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上班，嚴(yán)格履行上下班交接手續(xù)。

　　6、有病有事要做到請(qǐng)假并填寫請(qǐng)假單，半天之內(nèi)要經(jīng)科長(zhǎng)批準(zhǔn)，一天之內(nèi)要經(jīng)主任批準(zhǔn)，三天之內(nèi)要經(jīng)分管校長(zhǎng)批準(zhǔn)，三天以上要經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn)。

　　7、實(shí)行24小時(shí)輪班制，科長(zhǎng)按學(xué)校規(guī)定的時(shí)間正常上班，其他人員分三組輪班，每組設(shè)一名組長(zhǎng)，因病因事需換班者必須經(jīng)科長(zhǎng)批準(zhǔn)。

　　8、值班期間嚴(yán)禁出現(xiàn)空崗、睡崗現(xiàn)象，凡出現(xiàn)空崗、睡崗及其他管理責(zé)任事故的，應(yīng)追究值班人員責(zé)任并按有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處罰。

　　9、值班期間嚴(yán)禁值班人員或其他人員在保衛(wèi)科酗酒、打牌、打麻將等，否則將追究值班人員責(zé)任并按有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處罰。

　　三、安全保衛(wèi)工作科考核辦法

　　1、堅(jiān)持過程考核與終結(jié)考核相結(jié)合、部門考核與服務(wù)對(duì)象考核相結(jié)合的原則。

　　2、考核內(nèi)容：

　　（1）個(gè)人修養(yǎng)：（10分）包括政治思想、精神境界、品德素質(zhì)等。

　�。�2）工作態(tài)度：（30分）包括敬業(yè)精神、服務(wù)與服從意識(shí)等。

　�。�3）工作水平：（30分）包括方式方法、有無工作事故等。

　�。�4）考勤：（30分）遲到、早退一次扣2分，曠工一個(gè)值班日（24小時(shí)）扣10分（不足12小時(shí)扣5分，超過12小時(shí)扣10分）；

　　曠會(huì)及缺席學(xué)校或部門組織的其他集體活動(dòng)一次扣5分；請(qǐng)事假一天扣5分；請(qǐng)病假者需出示醫(yī)院或衛(wèi)生室證明，否則按事假對(duì)待每天扣5分；30分扣完為止。

　　3、考核形式：

　�。�1）考評(píng)小組由政教處主任、副主任、主任助理、保衛(wèi)科負(fù)責(zé)人、級(jí)部代表和學(xué)生代表組成。

　�。�2）考核成績(jī)：主要考核個(gè)人修養(yǎng)、工作態(tài)度、工作水平三項(xiàng)，滿分70分，占總成績(jī)的70%。

　�。�2）出勤考核：由科室負(fù)責(zé)人記錄考勤，每月向主任匯報(bào)一次，滿分30分。

　�。�3）政教處每周至少應(yīng)對(duì)保衛(wèi)科全方位不定期抽查一次，抽查結(jié)果作為獎(jiǎng)懲和考核依據(jù)。

　�。�5）考核成績(jī)=考評(píng)小組考核成績(jī)+考勤成績(jī)

　　（6）工作考核每月進(jìn)行一次，安排在下一個(gè)月的1—3號(hào)進(jìn)行。 4、職級(jí)工資發(fā)放辦法：

　�。�1）每月考核成績(jī)和工作責(zé)任事故為發(fā)放工資的主要依據(jù)。 ①月考核成績(jī)?cè)?5分以上，并且無責(zé)任失誤，職級(jí)工資全額發(fā)放，可由處室負(fù)責(zé)人向?qū)W校建議增加一級(jí)浮動(dòng)職級(jí)；

　�、谠驴己顺煽�(jī)?cè)?0分以上（含90分）的，工資全額發(fā)放；③月考核成績(jī)?cè)?0分以下的，每缺10分（不足10分的按10分計(jì)）扣機(jī)動(dòng)工資10元；

　�、艹霈F(xiàn)工作責(zé)任事故從結(jié)構(gòu)工資中另行扣除。

　�。�4）出現(xiàn)下列工作責(zé)任事故，從結(jié)構(gòu)工資中直接扣除：出勤：遲到、早退：扣5元

　　遲到、早退半小時(shí)以上：按曠工論處，扣20元會(huì)議：遲到、早退：扣5元

　　曠會(huì)：扣10元

　　工作失職：

　�、龠t到學(xué)生未登記入校：1元/每人/每值班人員

　�、谏蠈W(xué)期間學(xué)生離校不查假條、不登記：1元/每人/每值班人員③經(jīng)允許入校的外來人員未登記：1元/每人/每值班人員④未經(jīng)允許入校的外來人員：5元/每人/每值班人員⑤儀容不整、語(yǔ)言不文明：5元/每人次⑥門前“三包”落實(shí)不到位的：扣10元/每人次⑦值班室雜亂不潔、校門內(nèi)外地面不潔扣10元/每人次

　�、嗌鐣�(huì)車輛、推銷商、小商販、收購(gòu)雜物者，未經(jīng)主管部門批準(zhǔn)進(jìn)入校園的，發(fā)現(xiàn)一次扣值班人員10元，

　�、嵬鈦砣藛T造成不良影響或發(fā)生事故的，視情況分別扣值班人員和科長(zhǎng)50—100元

　�、饪諐彙⑺瘝�、酗酒、打牌、打麻將等違規(guī)事件的，每次扣科長(zhǎng)工資20元，扣值班人員40元

　　11、對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的校園違紀(jì)現(xiàn)象視而不見（如校內(nèi)騎車、亂放自行車、學(xué)校內(nèi)外周邊打架斗毆等）或管理失當(dāng)者，每次扣值班人員10元

　　12、凡屬學(xué)校財(cái)產(chǎn)未經(jīng)主管部門開具出門證明而私自放行的，每次扣值班人員10元，造成學(xué)校損失的視情況分別扣值班人員和科長(zhǎng)50—100元

　　13、工作記錄、臺(tái)帳不健全的，扣科長(zhǎng)工資20元

　　14、不能按時(shí)開關(guān)樓門、自行車棚者，扣值班人員10元/每人

　　15、不能按標(biāo)準(zhǔn)檢查自行車排放、及時(shí)上報(bào)者，扣值班人員5元/次

　　16、校內(nèi)發(fā)現(xiàn)亂放車輛，扣1元/車/每人

　　17、在車棚丟失自行車，扣值班人員20元/人

　　18、出現(xiàn)其他工作失誤，將視情節(jié)扣款；對(duì)學(xué)校造成嚴(yán)重影響者，加重處罰

安全保衛(wèi)管理制度3

　　第一章總則

　　第一條為加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部安全保衛(wèi)工作，全力維護(hù)教學(xué)秩序的穩(wěn)定，預(yù)防和減少突發(fā)公共事件的發(fā)生，保障師生員工生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)政府和上級(jí)部門有關(guān)法律、行政法規(guī)，特制定本條例。

　　第二條凡屬深圳市沙頭角中學(xué)的內(nèi)部安全保衛(wèi)工作，均應(yīng)遵守本條例。

　　第三條違反本條例的行為，由學(xué)校安全辦公室、有關(guān)職能部門查實(shí)后報(bào)請(qǐng)學(xué)校處理。

　　第四條學(xué)校內(nèi)部安全保衛(wèi)工作實(shí)行安全保衛(wèi)責(zé)任制。校長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)全校安全保衛(wèi)工作統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，安全辦公室依律對(duì)全校安全保衛(wèi)工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督；各行政部門負(fù)責(zé)人是本部門內(nèi)部安全保衛(wèi)責(zé)任人，負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部安全保衛(wèi)工作。

　　第五條學(xué)院內(nèi)部安全保衛(wèi)工作的主要任務(wù)：

　　（一）制定和完善各項(xiàng)安全保衛(wèi)工作制度，落實(shí)各項(xiàng)安全保衛(wèi)防范措施；

　�。ǘ┚S護(hù)社會(huì)治安秩序，預(yù)防和制止內(nèi)部發(fā)生的各種違法犯罪行為，調(diào)解內(nèi)部糾紛，維護(hù)正常秩序；

　　（三）加強(qiáng)安全保衛(wèi)信息收集工作，及時(shí)向公安保衛(wèi)部門報(bào)告發(fā)生的刑事案件、治安案件、治安災(zāi)害事故和不安定苗頭、事端；

　　（四）保護(hù)刑事案件、治安案件和治安災(zāi)害事故現(xiàn)場(chǎng)，搶救受傷人員和物資，協(xié)助公安保衛(wèi)部門做好案件偵察、事故處理等工作；

　�。ㄎ澹⿴椭逃羞`法行為或輕微犯罪行為的人員，協(xié)助公安保衛(wèi)部門監(jiān)督、考察、教育被判處管制、被剝奪了政治權(quán)利、宣告緩刑、假釋、監(jiān)外執(zhí)行和依法保外就醫(yī)的犯罪分子，以及被監(jiān)視居注取保候?qū)彽姆缸锵右扇撕蛣趧?dòng)教養(yǎng)所外執(zhí)行人員；

　�。﹨f(xié)助公安保衛(wèi)部門管理暫住人口和其它外來人員；

　　（七）完成政府、上級(jí)部門規(guī)定和布置的其它安全保衛(wèi)任務(wù)。

　　第六條學(xué)校安全辦公室應(yīng)根據(jù)實(shí)際需要建立健全以下內(nèi)部安全保衛(wèi)工作制度，并明確學(xué)校內(nèi)相關(guān)部門和人員的責(zé)任：

　�。ㄒ唬╅T衛(wèi)、值班、巡邏制度；

　�。ǘ┮兹肌⒁妆�、劇毒、放射性等危險(xiǎn)物品管理制度；

　�。ㄈ┥婷艿奈募D紙、檔案、資料等保密管理制度；

　　（四）印鑒、財(cái)務(wù)資料和票據(jù)、現(xiàn)金、貴重物品、重要設(shè)備和物資等安全保衛(wèi)管理制度；

　�。ㄎ澹┮Σ课话踩Ｐl(wèi)管理制度；

　�。┙淌�、實(shí)驗(yàn)室、學(xué)生公寓、食堂、運(yùn)動(dòng)嘗圖書館、集會(huì)場(chǎng)所等公共場(chǎng)所安全管理制度；

　�。ㄆ撸┌踩Ｐl(wèi)工作監(jiān)督檢查、考核及獎(jiǎng)懲制度；

　�。ò耍┩话l(fā)公共事件的消息傳遞制度；

　�。ň牛┲鬓k、承辦大型集體活動(dòng)申報(bào)制度。

　　第七條學(xué)校的要害部門或部位必須安裝防火、防盜、防破壞、防泄密、防治安災(zāi)害事故的安全設(shè)施或技術(shù)防范裝置，并根據(jù)需要組織人員值班護(hù)衛(wèi)。

　　第八條應(yīng)定期檢查各項(xiàng)安全保衛(wèi)工作制度和安全防范措施的`落實(shí)情況。發(fā)現(xiàn)隱患，及時(shí)整改。接到公安保衛(wèi)部門安全、治安隱患整改通知書后，應(yīng)在限期內(nèi)積極完成整改，消除隱患。

　　第二章處罰

　　第九條對(duì)違反學(xué)校安全保衛(wèi)管理的行為，視性質(zhì)、情節(jié)、后果和態(tài)度，分別給予下列處理或處罰：

　�。ㄒ唬┩▓�(bào)批評(píng)；

　�。ǘ┵r償損失；

　�。ㄈ┬姓幏郑ń搪毠ぃ壕�、嚴(yán)重警告、記過、記大過、留察、開除；學(xué)生：警告、嚴(yán)重警告、記過、記大過、留校察看、留校試讀、開除）；

　　凡在校外受到執(zhí)法部門處罰者，學(xué)院根據(jù)情況進(jìn)行相應(yīng)處理；對(duì)拒不服從學(xué)校處理或處罰者，移交公安機(jī)關(guān)處理。

　　第十條有下列情形之一者，視情節(jié)輕重，處通報(bào)批評(píng)或警告以上行政處分：

　�。ㄒ唬┎块T存在重大安全隱患，未在學(xué)校規(guī)定期限內(nèi)整改或采取相應(yīng)措施的；

　�。ǘ┮虼嬖谥卮蟀踩[患，未在學(xué)校規(guī)定期限內(nèi)整改或采取相應(yīng)措施；

　�。ㄈ┌l(fā)生突發(fā)公共事件不報(bào)告或不及時(shí)報(bào)告的。

　　第十一條有下列擾亂公共秩序行為之一的教職員工，視情節(jié)輕重，處通報(bào)批評(píng)或警告以上行政處分：學(xué)生處警告以上行政處分。

　�。ㄒ唬⿺_亂正常的教學(xué)、科研、工作及生活秩序者；

　�。ǘ⿺_亂教室、實(shí)驗(yàn)室、圖書館、食堂、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所等正常秩序不聽勸阻者；

　�。ㄈ┰诠矆�(chǎng)所或?qū)W生宿舍起哄、砸玻璃、摔瓶子、燃燒公私物品，影響他人工作、學(xué)習(xí)、休息者；

　　（四）在宿舍、教室等公共場(chǎng)所攻擊他人者；

　　（五）在校園道路、籃球場(chǎng)等地踢足球、溜旱冰、練習(xí)自行車或進(jìn)行其他不宜活動(dòng)而不聽勸阻者；

　　（六）酗酒鬧事，不服從管理者；

　�。ㄆ撸⿺y帶彈弓或其它器械在校園內(nèi)打鳥者；

　�。ò耍┰趯W(xué)生宿舍私自留宿者。

　　第十二條有下列妨害公共安全行為之一者，視情節(jié)輕重，教職員工處以通報(bào)批評(píng)或警告以上行政處分，學(xué)生處警告以上行政處分：

　�。ㄒ唬┻`反危險(xiǎn)物品管理規(guī)定或私自存放爆炸、易燃、劇毒物品者；

　�。ǘ﹤卧旄黝惼睋�(jù)、磁卡、證件等弄虛作假者；

　�。ㄈ┙Y(jié)伙滋事、制造混亂或煽動(dòng)鬧事，尚未造成嚴(yán)重后果者；

　�。ㄋ模┓恋K公安保衛(wèi)部門或有關(guān)人員執(zhí)行公務(wù)，尚未使用暴力、威脅手段者。

　　第十三條有下列侵犯公民權(quán)利、損壞公私財(cái)物行為之一者，視情節(jié)輕重，教職員工處以罰款、通報(bào)批評(píng)或警告以上行政處分，或移交公安機(jī)關(guān)處理；學(xué)生處警告以上行政處分或移交公安機(jī)關(guān)處理：

　�。ㄒ唬┐蚣芏窔驓蛩耍斐奢p微后果者；

　�。ǘ┩蹈`、騙娶搶奪公私財(cái)物者；

　�。ㄈ┱{(diào)戲、侮辱婦女或進(jìn)行其它流氓活動(dòng)者；

　�。ㄋ模├谜Z(yǔ)言或傳單、信件、大小字報(bào)對(duì)國(guó)家、集體和他人人身進(jìn)行攻擊者；

　　（五）敲詐、勒索公私財(cái)物者；

　�。┓欠ㄏ拗扑俗杂苫蚍欠ㄇ秩胨俗≌撸�

　�。ㄆ撸┕室馄茐墓截�(cái)物者；

　�。ò耍┛謬樆蛞云渌绞酵{他人安全者。

　　第十四條違反消防安全管理規(guī)定，有下列行為之一者，視情節(jié)輕重，教職員工處以通報(bào)批評(píng)或警告以上行政處分；學(xué)生處警告以上行政處分：

　　（一）在易燃易爆場(chǎng)所，違反禁令吸煙或使用明火者；

　�。ǘ┻^失性引起火災(zāi)，尚未造成嚴(yán)重后果者；

　�。ㄈ┻`反安全用電管理規(guī)定，私接電線或違章用電者（違規(guī)器具一律沒收）；

　�。ㄋ模┻`反消防管理規(guī)定占用消防通道，埋壓、圈占消防設(shè)施，毀壞或無故耗損消防設(shè)施、消防器材、設(shè)備或?qū)⑵渑沧魉谜撸?/p>

　�。ㄎ澹┰谛^(qū)未經(jīng)許可動(dòng)用明火，不聽勸阻者；

　�。┯谢痣U(xiǎn)隱患，經(jīng)學(xué)校通知后仍不整改者；

　　（七）發(fā)生火災(zāi)，隱匿不報(bào)者；

　�。ò耍┻`反《消防法》其它規(guī)定者。

　　第十五條有下列行為之一者，視情節(jié)輕重，教職員工處以通報(bào)批評(píng)或警告以上行政處分；學(xué)生處警告以上行政處分：

　　（一）無證件出入校門，不接受批評(píng)教育者；

　�。ǘo有關(guān)部門證明攜物外出，不聽勸阻者；

安全保衛(wèi)管理制度4

　　第一條為維持公司正常的工作秩序，確保公司人員和財(cái)產(chǎn)安全，特制定本制度。

　　第二條本制度適用于公司區(qū)域內(nèi)的安全保衛(wèi)及來客接待管理工作。

　　第三條安全保衛(wèi)工作由事務(wù)部歸口管理，公司自設(shè)安保人員或委托保安公司進(jìn)行公司區(qū)域內(nèi)的安保工作。

　　第四條安保人員負(fù)責(zé)公司所有人員、物資的出入管理和公司區(qū)域內(nèi)的安全監(jiān)督管理，保障公司財(cái)產(chǎn)及員工的人身安全，保障公司正常的工作秩序。因工作失職給公司造成損失按照合同追究保安公司或當(dāng)班安保人員責(zé)任。

　　第五條出入管理

　　一、員工出入廠區(qū)，應(yīng)佩戴胸卡（出入證），對(duì)于未佩戴胸卡人員，保安人員有權(quán)拒絕出入。

　　二、員工攜帶行李、包裹、提箱、大件物品者，憑事務(wù)部開具放行單放行。

　　攜帶一般隨身用品，由保安人員查驗(yàn)后放行。

　　三、職工個(gè)人車輛應(yīng)登記備案方可進(jìn)出公司，保安人員對(duì)個(gè)人車輛出入應(yīng)履行檢查手續(xù)，特別是面包車及其它可載貨汽車，應(yīng)開門（蓋）檢查。

　　四、公司車輛拉運(yùn)物資出門時(shí)，必須出示物資出門證明或出庫(kù)單，出門證明由該部門主管出具，出庫(kù)單由物資采供部出具，憑上述單據(jù)查驗(yàn)無誤后登記放行。

　　五、外來人員進(jìn)入公司，一律履行登記手續(xù)，填寫單位、姓名、事由、造訪部門和人員，必要時(shí)應(yīng)xxx，會(huì)見后由接待人員簽名方可出門。

　　六、外來人員約見公司領(lǐng)導(dǎo)的，保安人員在征得領(lǐng)導(dǎo)同意后方可辦理進(jìn)入手續(xù)。

　　有上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來訪或領(lǐng)導(dǎo)安排需要接待的重要客人，保安人員和大廳接待員應(yīng)陪同引導(dǎo)至領(lǐng)導(dǎo)辦公室，領(lǐng)導(dǎo)不在時(shí)應(yīng)在接待室安排等待，由事務(wù)部負(fù)責(zé)臨時(shí)接待。

　　七、外來車輛一般不準(zhǔn)進(jìn)入公司生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、公安機(jī)關(guān)、紀(jì)檢部門、重要客人及領(lǐng)導(dǎo)同意進(jìn)入的除外。

　　八、有長(zhǎng)期業(yè)務(wù)關(guān)系或需要經(jīng)常出入公司的外部車輛應(yīng)辦理臨時(shí)通行證，臨時(shí)通行證應(yīng)每年更換，并將車主車牌信息在事務(wù)部備案，在保安室留存。

　　九、攜帶易燃xxx及危險(xiǎn)品的人員及車輛，不明身份、衣冠不整的人員和拒絕登記的人員，推銷產(chǎn)品的人員及車輛，來訪人員報(bào)不清受訪部門及受訪人者一律不準(zhǔn)進(jìn)入廠區(qū)。

　　十、下班時(shí)間、公休日、節(jié)假日除公司領(lǐng)導(dǎo)的車輛和值班維修車輛外，其他車輛不得進(jìn)出，特殊情況需要進(jìn)出的必須履行檢查登記手續(xù)。

　　第六條保安人員應(yīng)對(duì)公司所有區(qū)域進(jìn)行安全監(jiān)督管理。

　　一、保安人員應(yīng)根據(jù)安環(huán)部規(guī)定的巡邏路線和時(shí)間要求進(jìn)行廠區(qū)巡邏，夜間當(dāng)班的人員必須對(duì)廠區(qū)倉(cāng)庫(kù)、辦公樓周圍、生產(chǎn)區(qū)域和消防配電等重點(diǎn)部位加強(qiáng)巡查。

　　二、保安人員在廠區(qū)及周邊進(jìn)行巡查時(shí)，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)或者值班人員匯報(bào)并做好相關(guān)記錄。

　　三、保安人員應(yīng)對(duì)公司監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行定期檢查查看，間隔時(shí)間不大于xxx小時(shí)。

　　四、保安人員應(yīng)對(duì)新來員工身份的真實(shí)性進(jìn)行調(diào)查、核實(shí)，結(jié)合胸卡進(jìn)行監(jiān)督管理。

　　五、如有下列情況，保安應(yīng)及時(shí)處理，并報(bào)告上級(jí)部門：

　�。ㄒ唬┰趶S區(qū)、工作區(qū)域或xxx宿舍區(qū)聚眾鬧事、打架斗毆、酗酒、xxx、吸毒、聚眾觀看或傳播黃

　�。ǘ┥米蕴幚怼嵋�、損毀、盜竊、破壞公司財(cái)物及公共設(shè)施者。

　�。ㄈ┧阶詥�(dòng)或關(guān)閉廠區(qū)、宿舍或公共場(chǎng)所用電設(shè)施或其他機(jī)器設(shè)施的。

　　（四）在廠區(qū)內(nèi)亂寫亂貼標(biāo)語(yǔ)，涂改、撕毀公司通知、通告或其他有效文件的。

　　（五）亂扔亂倒垃圾、雜物，破壞、污染環(huán)境衛(wèi)生的行為。

　�。┭膊檫^程中發(fā)現(xiàn)路燈、門窗、封條等有缺損的。

　�。ㄆ撸┞R、對(duì)抗、攻擊正在執(zhí)勤的保安、領(lǐng)導(dǎo)或紀(jì)律檢查人員的。

　�。ò耍┩饨缛藛T聚眾鬧事、造訪領(lǐng)導(dǎo)或干擾公司正常工作秩序的，保安人員應(yīng)有效阻止并立即向事務(wù)部報(bào)告。

　�。ň牛﹪�(yán)重影響公司形象、影響正常工作生活秩序和安全生產(chǎn)的其他行為。

　　第七條遇搶劫、圍攻、破壞、盜竊等嚴(yán)重危害廠區(qū)安全的行為，值班保安應(yīng)迅速向事務(wù)部經(jīng)理或值班人員報(bào)告，并立即打110電話報(bào)警。事件后處理完畢應(yīng)將事情經(jīng)過詳細(xì)紀(jì)錄在保安交接班記錄本上，嚴(yán)重事件應(yīng)保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)。

　　第八條門衛(wèi)檢查時(shí)應(yīng)注意：

　　一、不可觸及人身。

　　二、主要檢查有無公司材料設(shè)備、工作器具等公司財(cái)物。

　　三、檢查時(shí)態(tài)度要謙和有禮，避免引起被檢查人的誤會(huì)與反感，必要時(shí)婉言說明并請(qǐng)其諒解。

　　四、嚴(yán)禁公報(bào)私仇，故意刁難。

　　第九條保安人員的工作守則

　　一、為人正直，作風(fēng)正派，以身作則，處事公正，對(duì)工作有高度的責(zé)任感，不玩忽職守。

　　二、必須按照有關(guān)規(guī)定經(jīng)過專門培訓(xùn)或訓(xùn)練，掌握本職工作所需要的`安全知識(shí)，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處置能力。

　　三、對(duì)來訪客人熱情、有禮、耐心詢問，維護(hù)公司良好形象。

　　四、值勤中不得出現(xiàn)擅離職守或酗酒、閑聊、睡覺等失職情況。

　　五、值班期間要穿保安服并保持儀容整潔，嚴(yán)禁穿短褲、拖鞋上班，時(shí)刻保持良好的精神狀態(tài)，展現(xiàn)公司良好的形象。

　　六、自覺遵守公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和管理制度。