- 安全風(fēng)險抵押金管理制度 推薦度：
- 相關(guān)推薦
安全風(fēng)險抵押管理制度
在充滿活力，日益開放的今天，我們可以接觸到制度的地方越來越多，制度是一種要求大家共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。我敢肯定，大部分人都對擬定制度很是頭疼的，下面是小編精心整理的安全風(fēng)險抵押管理制度，歡迎閱讀與收藏。
安全風(fēng)險抵押管理制度1
1.總則
1.1為了認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，強(qiáng)化安全管理，運(yùn)用經(jīng)濟(jì)手段調(diào)動廣大干部和職工的安全生產(chǎn)積極性，杜絕人身死亡事故，消滅火災(zāi)，重大設(shè)備事故、重大交通事故，減少一般事故，創(chuàng)造一個穩(wěn)定的安全生產(chǎn)局面。結(jié)合本項(xiàng)目部具體情況，特制定本實(shí)施細(xì)則。
1.2本細(xì)則依據(jù)電力部頒發(fā)的《安全生產(chǎn)工作規(guī)定》、《電力建設(shè)安全施工管理規(guī)定》和部、網(wǎng)、省局有關(guān)文件精神制度。
1.3實(shí)施細(xì)則執(zhí)行范圍為昌西~桃苑、西郊線項(xiàng)目部全體上崗職工。
1.4項(xiàng)目部安全風(fēng)險抵押采取各施工隊、各職能部門安全風(fēng)險株連制，其考核按本制度4.1—4.1.9款有關(guān)內(nèi)容執(zhí)行。
1.5在執(zhí)行本制度的同時，項(xiàng)目部原已制定的《安全施工獎罰制度》、《安全管理制度》其他有關(guān)安全管理規(guī)定仍然同時執(zhí)行。
2.目標(biāo)
2.1杜絕人身死亡事故，消滅重大火災(zāi)、重大設(shè)備事故、重大交通事故。
2.2避免重傷事故。
2.3輕傷事故頻率控制在6%以內(nèi)。
3.管理
3.1項(xiàng)目部財務(wù)科建立安全風(fēng)險抵押金專項(xiàng)帳戶，安全風(fēng)險抵押金資金來源為職工個人工資中支付。
3.2安全風(fēng)險抵押金交納額為每年每人200元。第一、三季的第一個月交納100元，分兩次交清。
3.3安全風(fēng)險抵押金考核期為一年，具體工作由安全科和財務(wù)科負(fù)責(zé)執(zhí)行。計算方法為:返還金額=年風(fēng)險抵押金-扣除金額。抵押金被扣除后，被扣人必須立即補(bǔ)齊。被扣除的風(fēng)險抵押金轉(zhuǎn)入獎勵基金。
3.4結(jié)合安全風(fēng)險抵押制度設(shè)立安全掛鉤季度獎，獎金來源從昌西~桃苑、西郊線項(xiàng)目部安全獎勵基金和工資含量結(jié)余中提取。
3.5安全掛鉤季度獎標(biāo)準(zhǔn)為每季每人50元，按本細(xì)則4.2.1—4.2.8款考核。在考核期的下一季度未前發(fā)放。計算方法為：季實(shí)際發(fā)放額=季標(biāo)準(zhǔn)安全獎-扣除額
4.考核
4.1根據(jù)當(dāng)年各施工隊、各職能部門安全狀況考核，對發(fā)生事故的施工隊、職能部門按事故性質(zhì)、責(zé)任及株連單位確定安全風(fēng)險抵押金的扣除額。
4.1.1輕傷事故和嚴(yán)重未遂事故安全風(fēng)險抵押金扣除額:事故直接或主要責(zé)任人扣50元;事故發(fā)生隊(班)每人扣20元。
4.1.2重輕事故安全風(fēng)險抵押金扣除額(每發(fā)生1人/次)事故直接或主要責(zé)任人200元，次要責(zé)任人150元;事故發(fā)生隊每人100元、相關(guān)職能部門每人50元。
4.1.3人身死亡事故安全風(fēng)險抵押金扣除額:事故直接和主要責(zé)任人200元;次要責(zé)人200元;事故發(fā)生隊每人200元;項(xiàng)目部各職能部門每人100元。
4.1.4重大及特大事故項(xiàng)目部全員安全風(fēng)險抵押金全部扣除。
4.1.5交通事故中，凡負(fù)同等及以上責(zé)任，按事故性質(zhì)對照4.1.1—4.1.4款執(zhí)行。交通事故中，負(fù)有次要責(zé)任或一定責(zé)任扣除責(zé)任人風(fēng)險抵押金額為:重傷事故100元;死亡事故200元;重大及以上事故200元;該類事故不株連。
4.1.6凡越崗或無證開車發(fā)生事故，均應(yīng)追究司機(jī)和越崗人員責(zé)任。無論事故及責(zé)任大小，扣除其全部安全風(fēng)險抵押金，并按有關(guān)規(guī)定加重處罰。安全風(fēng)險抵押金的株連按事故性質(zhì)，不論責(zé)任大小，均接直按責(zé)任對照4.1.1—4.1.4款執(zhí)行。
4.1.7發(fā)生火災(zāi)及設(shè)備事故，分析事故性質(zhì)責(zé)任后對照4.1.1—4.1.4款執(zhí)行。
4.1.8凡發(fā)生事故(含嚴(yán)重未遂事故)違反項(xiàng)目部有關(guān)規(guī)定隱瞞不報，采取誰隱瞞誰受罰的`原則，扣除隱瞞者全部風(fēng)險抵押金，此類情況不株連。
4.1.9以上事故若發(fā)生多次，則按上述標(biāo)準(zhǔn)重復(fù)計算至風(fēng)險金全部扣除后不再計算。
4.2安全掛鉤季度獎考核
4.2.1輕傷事故和嚴(yán)重未遂事故，扣發(fā)事故責(zé)任人當(dāng)季全部安全獎，事故發(fā)生隊每人扣當(dāng)季安全獎罰20元。
4.2.2.重傷事故:扣發(fā)事故發(fā)生施工隊、職能部門當(dāng)季全部安全獎計算扣除。
4.2.3死亡事故:扣發(fā)項(xiàng)目部全體職工當(dāng)季全部安全獎。
4.2.4重大及以上事故:扣發(fā)項(xiàng)目部全體職工當(dāng)季全部安全獎及停發(fā)全年各季安全獎。
4.2.5交通事故凡負(fù)有同等及以上責(zé)任，按事故性質(zhì)，對照4.2.1—4.2.4款執(zhí)行。交通事故中，負(fù)有次要或一定責(zé)任的責(zé)任人當(dāng)季安全獎扣發(fā)額為:重傷以上事故全扣。此類事故不株連。
4.2.6凡越崗或無證開車發(fā)生事故，無論事故大小，停發(fā)責(zé)任人司機(jī)及越崗人員全年安全獎，并按有關(guān)規(guī)定加重處罰�？郯l(fā)事故發(fā)生單位每人當(dāng)季安全獎30元。
4.2.7發(fā)生火災(zāi)及設(shè)備等事故，分析事故性質(zhì)責(zé)任后，對照4.2.1—4.2.4款執(zhí)行。
4.2.8凡發(fā)生事故(含嚴(yán)重未遂事故)違反公司有關(guān)規(guī)定隱瞞不報，采取準(zhǔn)隱瞞誰受罰的原則，扣除隱瞞者當(dāng)季全部安全獎。此類情況不株連。
5發(fā)放
安全獎由安全科考核制表，項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)審批，由財務(wù)科發(fā)放到各施工隊、職能部門。
6附則
6.1本細(xì)則中株連的項(xiàng)目部各職能科室(部門)是指:昌桃線項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)、總工、工程技術(shù)科、質(zhì)量安全科、材料供應(yīng)科、經(jīng)營計劃科、行政涉外科、財務(wù)科。
6.2本辦法與上級頒發(fā)的有關(guān)規(guī)定相抵觸時，以上級規(guī)定為準(zhǔn)。
6.3 本細(xì)則解釋權(quán)屬昌桃線項(xiàng)目部。
安全風(fēng)險抵押管理制度2
一、目的
為進(jìn)一步貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，認(rèn)真執(zhí)行集團(tuán)公司及公司各項(xiàng)安全規(guī)定，堅決遏制各類事故的發(fā)生。充分體現(xiàn)風(fēng)險同擔(dān)、利益共享、重獎重罰、全員管理的原則，提高全員安全意識、責(zé)任意識和風(fēng)險意識，強(qiáng)化安全管理，切實(shí)搞好安全工作，確保公司各項(xiàng)工作指標(biāo)的全面完成，結(jié)合公司的具體情況，本著“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，落實(shí)各級人員的安全責(zé)任，在安全生產(chǎn)工作中引入風(fēng)險機(jī)制和激勵機(jī)制，根據(jù)崗位不同、責(zé)任大小，繳納風(fēng)險金數(shù)額的'不同，建議公司實(shí)行安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金制度。
二、安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金的適用范圍及考核期
1、安全風(fēng)險抵押金適用于公司內(nèi)全部在崗職工。
2、考核期為每年元月一日至十二月三十一日。
三、安全生產(chǎn)聯(lián)責(zé)管理的形式和實(shí)施辦法
1、安全目標(biāo)責(zé)任書和安全責(zé)任金交納制度的實(shí)行辦法。由公司瑜部門第一負(fù)責(zé)人簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書;部門負(fù)責(zé)人與各級主管、班長簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書;各級主管、班長、兼職安全員分別與組長、員工逐級簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書，分解本部門的安全管理目標(biāo)，明確各自安全工作內(nèi)容，并分別交納安全風(fēng)險責(zé)任金。
2、公司領(lǐng)導(dǎo)對全公司安全生產(chǎn)負(fù)管理責(zé)任。各部門負(fù)責(zé)人對本部門的安全生產(chǎn)負(fù)管理責(zé)任。
3、各職能部門負(fù)責(zé)人要按安全責(zé)任規(guī)定，定期或不定期深入基層，督促安全生產(chǎn)。
4、安管辦要貫徹落實(shí)公司和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)對職工的安全教育，以人身安全為中心，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，預(yù)防各種事故的發(fā)生。
四、安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金的繳納標(biāo)準(zhǔn)
(有待細(xì)化)
五、安全風(fēng)險抵押金的管理
1.安全風(fēng)險抵押金實(shí)行專戶管理，財務(wù)部應(yīng)建立“安全風(fēng)險抵押金”專用賬戶，做到�？顚Ｓ�。
2.每年一月底之前由安全管理辦公室匯總安全風(fēng)險抵押金繳納表冊，參加安全風(fēng)險抵押金的員工將安全風(fēng)險抵押金繳納至財務(wù)部。財務(wù)部將收到的安全風(fēng)險抵押金后進(jìn)行核算，并建立安全風(fēng)險抵押金清單，抄送安全管理辦公室備案。
3.因職務(wù)調(diào)整或其他原因應(yīng)退或補(bǔ)交安全風(fēng)險抵押金本金的，由人力資源部、安全管理辦公室在分工計算范圍內(nèi)按照本規(guī)定及時統(tǒng)計匯總，報總經(jīng)理簽字后通知本人，予以調(diào)整，調(diào)整本金的人員必須在接到通知后5日內(nèi)補(bǔ)齊風(fēng)險抵押金本金，
4. 離職人員返還本人安全風(fēng)險抵押金(除扣罰金額外的剩余部分)。
5.新增員工上半年入公司的，轉(zhuǎn)正后參加風(fēng)險抵押;
六、考核辦法
1.考核工作由安全管理辦公室召集有關(guān)人員在部門自查的基礎(chǔ)上，對全公司進(jìn)行全面安全生產(chǎn)檢查和考核。
2.對各事業(yè)部、子公司的安全責(zé)任目標(biāo)十二項(xiàng)內(nèi)容中，每項(xiàng)考核未完成預(yù)定目標(biāo)的，扣罰各事業(yè)部子公司第一責(zé)任人8%的安全生產(chǎn)責(zé)任金。
3.各事業(yè)部、子公司內(nèi)按各自簽訂的安全目標(biāo)責(zé)任書來進(jìn)行目標(biāo)考核，未達(dá)成管理目標(biāo)的，按比例扣罰相應(yīng)責(zé)任人的安全風(fēng)險責(zé)任抵押金。未按要求簽訂安全責(zé)任目標(biāo)書及執(zhí)行安全風(fēng)險責(zé)任抵押金制度的，扣罰各事業(yè)部、子公司第一責(zé)任人20%安全風(fēng)險責(zé)任抵押金。
4.年終凡圓滿完成各項(xiàng)安全工作任務(wù)，達(dá)成安全管理目標(biāo)的部門，所有繳納安全風(fēng)險金的人員，除返還全部安全生產(chǎn)責(zé)任金外，還將獎勵安全風(fēng)險金繳納人同等繳納數(shù)額的獎金;凡未達(dá)成安全管理目標(biāo)的部門，僅返還所有繳納安全風(fēng)險金人員扣除后剩余的安全風(fēng)險責(zé)任金。
5.發(fā)生安全事故部門的還將按照《新銳集團(tuán)安全事故管理規(guī)定》的相應(yīng)內(nèi)容對事故責(zé)任人進(jìn)行相應(yīng)的處罰。
6.對瞞報、漏報、遲報安全事故的，一次性扣除所在單位一次性扣除所在單位第一責(zé)任人10%風(fēng)險抵押金。
7.為維護(hù)專(兼)職安全管理人員的積極性，激勵安技人員熱愛本職工作，若年內(nèi)基層單位沒發(fā)生上報安全事故，公司將分別撥付1萬元，專門用于獎勵兌現(xiàn)安技工作者，由各單位支配。
七、附則
(一)本安全目標(biāo)責(zé)任書有效期限: 20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。
(三)相關(guān)部門責(zé)任人員的安全生產(chǎn)責(zé)任金，于20xx年xx月xx日前交公司財務(wù)部。
(四)本責(zé)任書由綜合管理部負(fù)責(zé)解釋。
【安全風(fēng)險抵押管理制度】相關(guān)文章：
安全風(fēng)險抵押金管理制度03-31
風(fēng)險抵押金擔(dān)保合同04-11
安全管理制度07-06
安全管理制度03-01
賓館安全管理制度12-08
倉庫的安全管理制度01-14
車安全管理制度01-14
塔吊安全管理制度04-13