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合規(guī)文化征文

時(shí)間:2024-01-23 07:26:27 征文 我要投稿
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合規(guī)文化征文

  在平平淡淡的學(xué)習(xí)、工作、生活中,大家都接觸過征文吧,征文一定要做到主題集中,圍繞同一主題作深入闡述,切忌東拉西扯,主題渙散甚至無主題。還是對征文一籌莫展嗎?以下是小編整理的合規(guī)文化征文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

合規(guī)文化征文

合規(guī)文化征文1

  身邊人講述身邊事,身邊事教育身邊人。近年來,在銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)一線員工中,一批道德品行優(yōu)、工作業(yè)績佳、群眾口碑好、事跡感動人的人物脫穎而出,獲得了社會各界的廣泛關(guān)注。為了多視角展現(xiàn)普通銀行員工的事跡,在銀監(jiān)會指導(dǎo)下,人民網(wǎng)近期圍繞“點(diǎn)贊銀行人”“工匠精神”“大政策細(xì)落實(shí)”等主題進(jìn)行專題報(bào)道,引導(dǎo)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員學(xué)有榜樣、行有示范,爭先創(chuàng)優(yōu)、追求卓越。相關(guān)案例由各機(jī)構(gòu)提供,其中既有愛崗敬業(yè)、業(yè)績突出的先進(jìn)模范,又有勇于創(chuàng)新、業(yè)務(wù)精湛的行家里手;

  既有心懷群眾、扎根基層的榜樣,又有不怕犧牲、見義勇為的楷模。見賢思齊、崇德向善、積極向上的濃厚氛圍正在形成,“最美銀行人”為行業(yè)穩(wěn)健運(yùn)行和創(chuàng)新發(fā)展提供了強(qiáng)大的凝聚力戰(zhàn)斗力創(chuàng)造力。平凡的崗位上,孕育著不少成就和榮譽(yù)。小小的一些細(xì)節(jié),承載著多少對事業(yè)的熱情。建行僅工作了5年的員工雷雪姣,就是在一點(diǎn)一滴的小事兒中,成長為一名優(yōu)秀的建行人!5年前我還是一個(gè)社會新人,自從來到建行這個(gè)大家庭,先后做過高柜柜員、對公柜員、產(chǎn)品經(jīng)理等崗位,無論是家庭還是工作方面,角色都發(fā)生了巨大變化,而我自己也從懵懂走向成熟,更加充滿信心。”雷雪姣現(xiàn)任芒市團(tuán)結(jié)分理處的產(chǎn)品經(jīng)理,她給我們講述了自己在建行一個(gè)個(gè)平凡崗位上不平凡的故事。不斷學(xué)習(xí)熱心服務(wù)進(jìn)入建行伊始,從零開始的她被安排在高柜普通柜員崗位,憑著“要做就要做得最好”的堅(jiān)持,她每天分秒必爭地學(xué)習(xí)各類業(yè)務(wù)和練習(xí)操作技能,同時(shí)不認(rèn)輸?shù)叵蛏磉呁抡埥,不分晝夜地加班、加點(diǎn),認(rèn)真梳理了原來客戶經(jīng)理留下的各類業(yè)務(wù)筆記反復(fù)學(xué)習(xí)研究,短時(shí)間內(nèi)迅速了解各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識,并掌握了各項(xiàng)業(yè)務(wù)的辦理流程及方法,使自己很快進(jìn)入崗位角色,為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。在后面輪崗中,雷雪姣又成為了一名產(chǎn)品經(jīng)理。為了滿足客戶日益多樣化的金融需求,她意識到自己需要及時(shí)捕捉各種經(jīng)濟(jì)信息,并不斷分析、研究、及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題。為此她通過網(wǎng)絡(luò)、媒體等手段,了解國家產(chǎn)業(yè)、行業(yè)、產(chǎn)品政策、地方政府的經(jīng)濟(jì)發(fā)展動態(tài),分析并制定客戶的營銷策略。同時(shí),她利用各類臺賬的登錄發(fā)現(xiàn)并及時(shí)維護(hù)新老客戶,對現(xiàn)有的客戶,與之保持經(jīng)常的聯(lián)系,而對潛在的客戶,則積極地去挖掘。“想客戶之所求,急客戶之所需,排客戶之所憂。”雷雪姣通過自己專業(yè)的業(yè)務(wù)知識與用心的熱忱服務(wù),換來了客戶的認(rèn)可。

  從小事做起把堅(jiān)守合規(guī)成為一種習(xí)慣說起作為一名銀行工作人員的重要素質(zhì),雷雪嬌認(rèn)為“堅(jiān)守合規(guī)”算得上是一條重要的守則。她也曾覺得繁瑣的條文、嚴(yán)格的規(guī)定、苛刻的要求在束縛著自己,甚至制約著正常生活。一次柜員重空不上鎖又能如何?我?guī)图依镛D(zhuǎn)筆賬又會怎樣?但細(xì)細(xì)想來,真的是這樣嗎?各項(xiàng)規(guī)章制度的建立,難道都是憑空想象出來的嗎?那一定是經(jīng)歷了無數(shù)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)出來的。雷雪嬌在五年的工作歷程中,拒絕過冒名開戶的、攔截過匯款詐騙的、識破過非本人掛失業(yè)務(wù)的、接到過非建行理財(cái)產(chǎn)品推銷電話等等!叭绻疑陨苑潘删,這樣將會給客戶、給建行造成怎樣的后果?”雷雪嬌說,“千金手中過,合規(guī)心中留”,這是她對建行的責(zé)任,更是對自己的承諾。5年來,她從小事做起,持續(xù)、永遠(yuǎn)地讓合規(guī)經(jīng)營意識深入到每一筆業(yè)務(wù)和每一天的經(jīng)營當(dāng)中,讓合規(guī)成為了一種習(xí)慣守護(hù)著心中的那一份凈土,堅(jiān)守著道德的正義力量。學(xué)會付出懂得感恩雷雪嬌用自己的.實(shí)際行動為年輕一代建行人樹立了很好的榜樣!白饕幻ㄐ袉T工,是一種榮耀。與其說我們是奉獻(xiàn)者,不如說我們是收獲者。因?yàn)槲沂斋@的是一種幸福,一種崇高的情感,是他人的認(rèn)可與尊敬,是自己價(jià)值的體現(xiàn),是自己生命的延長!崩籽⿱烧J(rèn)為,要有一顆奉獻(xiàn)的心,敢于行動,愿意付出,肯定會有收獲。說起自己成為本次建行推薦的“最美建行人”時(shí),她還不斷地重申“榮譽(yù)是集體的。”她告訴我們,這個(gè)榮譽(yù)不但得益于領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和各位同事的支持與默契合作,更得益于網(wǎng)點(diǎn)優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)氛圍和集體的上下一致、積極認(rèn)真的工作態(tài)度。而正是由于有這么融洽與和諧的環(huán)境,才讓她能在工作中投入最高的熱忱,從而實(shí)現(xiàn)自身更大的價(jià)值。

合規(guī)文化征文2

  作為一名一線柜員,我眼中的合規(guī)便是這個(gè)樣子:

  合規(guī)就是要堅(jiān)守制度底線

  同事拿著掛失業(yè)務(wù),跟我說:“小徐啊,我的一個(gè)親戚銀行卡丟了,他有事不能來,你幫忙給他掛失補(bǔ)卡,我請你吃飯。”

  “王姐,你也是知道的,掛失業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)大,必須本人來辦理!

  王姐聽了,笑著說道:“不要緊,不要緊,我們都是自己人,你放心,你給我辦,出了問題我負(fù)責(zé)。”

  “王姐,我們都是單位的員工,您應(yīng)該比我更知道代辦不合規(guī)吧。你讓他先電話掛失,有時(shí)間了再來柜臺辦理,我?guī)退胿ip號好么?”我真誠地說道。

  “小丫頭,還是你比較有原則,王姐聽你的!

  合規(guī)就是要嚴(yán)于律己

  某天班后準(zhǔn)備,我竟然忘了將辦訖章放進(jìn)款箱里,連忙請同事和我一起打開款箱,同事著急的說:“哎呀,來不及了,錯(cuò)過這班回城的車又不知道要等到什么時(shí)候!你就把辦訖章放在你衣柜吧,反正也沒人知道!”

  “不行不行,放在衣柜多不安全?”

  “你怎么這么膽小啊?上班這么久了,丟過什么東西了?快點(diǎn),放好別耽誤回家。”同事還是催促我。

  有那么一秒,我的心其實(shí)還是被同事的話打動了,可是轉(zhuǎn)念想想終覺不妥,“不怕一萬,就怕萬一。合規(guī)操作無小事!還是麻煩你和我一起開箱子吧,趕不上班車我和你一起打車回去。”

  合規(guī)就是要遵章守規(guī)

  有位李姓客戶經(jīng)常來我們網(wǎng)點(diǎn)辦業(yè)務(wù),時(shí)間長了便也混了個(gè)臉熟。

  上個(gè)月他老婆來柜面代為支取大額現(xiàn)金,預(yù)約過后卻沒有帶身份證。他打電話來說:“我經(jīng)常來辦業(yè)務(wù)的,就取十萬塊錢,你就幫我辦了吧!

  “李大哥都是老客戶了,肯定知道大額取現(xiàn)需要身份證吧!”

  “我身份證拿去辦事去了,今天急著取錢去結(jié)賬,我這天天來辦業(yè)務(wù)的咱們都認(rèn)識,你還不放心我呀!

  “不是不放心您,是要對您放在我行的.資金負(fù)責(zé)任,您信任我們,常常在我這辦理業(yè)務(wù),不就是因?yàn)槲覀儑?yán)格遵章守規(guī),讓您放心嘛!您看這樣,如果實(shí)在不方便拿身份證來,您就問問對方賬號轉(zhuǎn)賬過去吧,這樣也安全,您說呢?”

  現(xiàn)在,李大哥還是會來我的窗口辦理業(yè)務(wù)。有時(shí)我會跟他開玩笑說,“您怎么不去不要身份證的銀行取錢呢?”他也會笑著說:“嘿,還是拿著身份證來你們這兒取錢覺得心安,手續(xù)嚴(yán)點(diǎn)是對的!”

  銀行沒有合規(guī),就像天上的風(fēng)箏斷了線,飛得再高,也會煙消云散;

  銀行沒有合規(guī),就像失去燈塔指引的帆船,航行的再遠(yuǎn),也會失去方向。

  我眼中的合規(guī)就是要人人事事時(shí)時(shí)處處合乎規(guī)范,合規(guī)應(yīng)該是我們每一個(gè)農(nóng)商人時(shí)刻牢記的宗旨。合規(guī)建設(shè),從你我做起。

合規(guī)文化征文3

  合規(guī),從我做起

  俗語云:“無規(guī)矩不成方圓”,這是對合規(guī)重要性最好詮釋,是社會發(fā)展、人類進(jìn)步亙古不變的規(guī)律!翱刂骑L(fēng)險(xiǎn)”、“無風(fēng)險(xiǎn)”是商業(yè)銀行經(jīng)營的首要原則。要確保做到無風(fēng)險(xiǎn),就必須做到合規(guī)守法。銀行是服務(wù)行業(yè),也是一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)的行業(yè),作為一名銀行員工,防范風(fēng)險(xiǎn)、避免風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)操作是一個(gè)重要而永久的主題。

  “合規(guī)人人有責(zé)、合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值、合規(guī)防控風(fēng)險(xiǎn)”。合規(guī),它不僅僅是一句口號,更是一種精神。要做到合規(guī)經(jīng)營,就要常懷合規(guī)之心,始終保持愛崗敬業(yè),盡職盡責(zé)的事業(yè)心。合規(guī)不能只停留在口頭上,要落實(shí)到實(shí)際行動中去;

  合規(guī)不能只做好一朝一夕的工作,要做好每天每一份工作。

  合規(guī)人人有責(zé)

  合規(guī)人人有責(zé),規(guī)章制度的執(zhí)行,不是一個(gè)人來執(zhí)行的,是一個(gè)集體相互制約、相互監(jiān)督來完成的。每位員工心中有著“規(guī)矩”這把戒尺,大家自覺的按照規(guī)章制度完成每一天的工作,在合規(guī)文化氣氛中把大家的愛崗敬業(yè)體現(xiàn)的淋漓盡致,是我們每個(gè)人用行動去踐行的職業(yè)操守。

  黨委書記、董事長李天龍發(fā)表的重要講話中提到:歷史和現(xiàn)實(shí)的教訓(xùn)都表明,不堅(jiān)守規(guī)矩的底線,觸犯制度的高壓線,必將對單位帶來不可估量的損失,對個(gè)人帶來不可挽回的后果。這也是在提示我們每位農(nóng)商行員工,“規(guī)矩”不可破,“界線”不可越。

  在這樣一個(gè)大集體,我們要認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好每一份工作,才能夠積極承擔(dān)起崗位賦予我們的職責(zé),以高度的責(zé)任感融入我們的集體,集體合規(guī),人人合規(guī),才能為我們的農(nóng)商行創(chuàng)造財(cái)富。

  合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值

  合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值,是指通過合規(guī)管理增強(qiáng)銀行在市場的持續(xù)競爭力,增加盈利空間和機(jī)會,為農(nóng)商行創(chuàng)造價(jià)值。如果我們每個(gè)人都在平凡的崗位上實(shí)現(xiàn)好普通的價(jià)值,無數(shù)個(gè)平凡匯聚成偉大,無數(shù)個(gè)普通集聚成非常,我們的企業(yè)才更有凝聚力。

  合規(guī)不是一朝一夕的工作,是每一天每一份工作。好的“規(guī)”的形成過程本身就是對業(yè)務(wù)和管理流程的整合和優(yōu)化,可以給銀行帶來直接的經(jīng)濟(jì)效益;

  通過主動合規(guī),辦業(yè)務(wù)的.過程中做到主動滿足相關(guān)要求,獲得客戶的認(rèn)可,獲得競爭優(yōu)勢。良好的合規(guī)管理有助于提高銀行的品牌價(jià)值、增加銀行無形資產(chǎn),使銀行避免合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),減少聲譽(yù)損失,有助于銀行吸引更多優(yōu)質(zhì)客戶,這就是合規(guī)創(chuàng)造的價(jià)值。

  合規(guī)防控風(fēng)險(xiǎn)

  合規(guī)防控風(fēng)險(xiǎn),加強(qiáng)思想政治和職業(yè)道德教育,構(gòu)筑廣大員工合規(guī)操作的的思想道德防線。在當(dāng)前金融案件風(fēng)險(xiǎn)依然嚴(yán)峻的情況下,加強(qiáng)員工的思想政治教育、職業(yè)道德教育尤為重要。

  通過加強(qiáng)職業(yè)道德教育,提高了員工的職業(yè)道德素養(yǎng),通過潛移默化地、日積月累地教育引導(dǎo),將“合規(guī)操作”的理念滲透到員工的日常工作和思想行為中,構(gòu)筑“防范風(fēng)險(xiǎn)人人有責(zé),合規(guī)操作從我做起”的合規(guī)經(jīng)營的思想,從思想道德防線上筑好風(fēng)險(xiǎn)防范的第一道防線。合理安排時(shí)間,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。只有自身素質(zhì)提高了,才能更好地合規(guī)操作,才能有效地防范案件風(fēng)險(xiǎn),才能更好地開展工作,才能更好地促進(jìn)業(yè)務(wù)健康發(fā)展。

  20xx年案防工作新目標(biāo),守規(guī)矩、防風(fēng)險(xiǎn)、建設(shè)合規(guī)銀行,我們每位員工應(yīng)從每一件小事做起,從每一個(gè)崗位做起,認(rèn)真學(xué)習(xí)亮劍行動精髓,深化對合規(guī)操作的認(rèn)識,深化對業(yè)務(wù)經(jīng)營中風(fēng)險(xiǎn)的領(lǐng)悟,深化對風(fēng)險(xiǎn)防范要點(diǎn)的把握,形成事事都有合規(guī)守法的工作標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)合規(guī)銀行的新目標(biāo)。

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