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中山大學(xué)管理學(xué)院專(zhuān)職科研系列崗位招聘啟事
中山大學(xué)管理學(xué)院專(zhuān)職科研系列崗位招聘,看看有你要應(yīng)聘的職位?下文是yjbys小編搜集整理的中山大學(xué)管理學(xué)院專(zhuān)職科研系列崗位招聘啟事,希望對(duì)大家有所幫助,歡迎大家閱讀!
因科研工作需要,中山大學(xué)管理學(xué)院現(xiàn)面向國(guó)內(nèi)外公開(kāi)招聘專(zhuān)職科研系列人員若干名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:
招聘崗位
崗位類(lèi)別 |
科研團(tuán)隊(duì) |
崗位數(shù)量 |
研究方向 |
特聘研究員 四級(jí)崗 |
金融工程與風(fēng)險(xiǎn)管理研究中心 |
1 |
金融工程與風(fēng)險(xiǎn)管理、金融市場(chǎng)與投資、金融經(jīng)濟(jì)學(xué)或保險(xiǎn)與精算 |
特聘副研究員 一級(jí)崗 |
金融工程與風(fēng)險(xiǎn)管理研究中心 |
1 |
金融工程與風(fēng)險(xiǎn)管理、金融市場(chǎng)與投資、金融經(jīng)濟(jì)學(xué)或保險(xiǎn)與精算 |
特聘副研究員 一級(jí)崗 |
王帆教授團(tuán)隊(duì) |
3 |
運(yùn)營(yíng)管理、運(yùn)籌與優(yōu)化、大數(shù)據(jù)分析等 |
特聘副研究員 |
李仲飛教授團(tuán)隊(duì) |
1 |
金融工程與風(fēng)險(xiǎn)管理、金融市場(chǎng)與投資、金融經(jīng)濟(jì)學(xué)或保險(xiǎn)與精算 |
特聘副研究員 三級(jí)崗 |
李仲飛教授團(tuán)隊(duì) |
2 |
金融工程與風(fēng)險(xiǎn)管理、金融市場(chǎng)與投資、金融經(jīng)濟(jì)學(xué)或保險(xiǎn)與精算 |
特聘副研究員 三級(jí)崗 |
林斌教授團(tuán)隊(duì) |
1 |
內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理、會(huì)計(jì)理論、審計(jì)理論等 |
特聘副研究員 三級(jí)崗 |
劉靜艷教授團(tuán)隊(duì) |
1 |
資源與可持續(xù)發(fā)展旅游、生態(tài)服務(wù)價(jià)值共創(chuàng)研究 |
特聘副研究員 三級(jí)崗 |
彭建平副教授團(tuán)隊(duì) |
1 |
企業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的網(wǎng)絡(luò)、學(xué)習(xí)能力及研發(fā)質(zhì)量的關(guān)系 |
特聘副研究員 三級(jí)崗 |
田宇教授團(tuán)隊(duì) |
1 |
BOP群體或貧困地區(qū)創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域 |
特聘副研究員 |
王海忠教授團(tuán)隊(duì) |
2 |
消費(fèi)者行為、品牌管理、國(guó)際營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略等 |
特聘副研究員 三級(jí)崗 |
王茜教授團(tuán)隊(duì) |
1 |
電子商務(wù)、商務(wù)智能、渠道沖突、信息挖掘等 |
特聘副研究員 三級(jí)崗 |
王永麗教授團(tuán)隊(duì) |
1 |
組織行為學(xué)、心理學(xué)、企業(yè)管理研究 |
特聘副研究員 三級(jí)崗 |
張書(shū)軍教授團(tuán)隊(duì) |
1 |
企業(yè)戰(zhàn)略管理、家族企業(yè)研究、創(chuàng)業(yè)管理研究 |
特聘副研究員 三級(jí)崗 |
朱仁宏副教授團(tuán)隊(duì) |
1 |
創(chuàng)業(yè)管理,戰(zhàn)略管理、或相關(guān)學(xué)科等 |
招聘條件
(一)基本條件
1. 專(zhuān)職科研系列人員必須遵守憲法和法律,忠誠(chéng)教育事業(yè),恪守學(xué)術(shù)規(guī)范,遵守學(xué)校的規(guī)章制度,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),團(tuán)結(jié)合作,愛(ài)護(hù)學(xué)生,關(guān)心集體,自覺(jué)維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。專(zhuān)職科研系列人員應(yīng)具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,具有承擔(dān)相應(yīng)崗位工作必備的知識(shí)、能力和素養(yǎng)。
2. 特聘研究員、特聘副研究員,應(yīng)具備下列條件之一:
1)海內(nèi)外知名高校、研究機(jī)構(gòu)具有講師、助理教授或者相當(dāng)職務(wù)及以上職位人員;
2)海內(nèi)外知名高校、研究機(jī)構(gòu)優(yōu)秀博士后或博士畢業(yè)生。
3)特聘研究員、特聘副研究員首次聘用時(shí)的年齡原則上不超過(guò)38周歲,其他專(zhuān)職科研系列人員首次聘用時(shí)的年齡原則上不超過(guò)35周歲。
(二)崗位要求及條件
1、參加團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人指定的項(xiàng)目或內(nèi)容的研究;
2、發(fā)表一定數(shù)量和質(zhì)量的論著,具體與團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人確認(rèn);
3、承擔(dān)一定的相關(guān)社會(huì)服務(wù)工作;
4、各招聘團(tuán)隊(duì)的崗位具體要求及條件等詳細(xì)內(nèi)容可點(diǎn)擊本文左下角“閱讀原文”鏈接。
招聘程序和時(shí)間安排
(一)受理報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:各科研團(tuán)隊(duì)的崗位未招滿(mǎn)前隨時(shí)接收應(yīng)聘材料。
2、應(yīng)聘者將《中山大學(xué)專(zhuān)職科研系列人員崗位申請(qǐng)表》、學(xué)歷證明文件、職務(wù)證明文件、個(gè)人學(xué)術(shù)簡(jiǎn)歷、代表性業(yè)績(jī)成果、同行專(zhuān)家推薦信(3位同行專(zhuān)家推薦)及相關(guān)證明材料復(fù)印件交(寄)至聘用單位(廣州市海珠區(qū)新港西路135號(hào)中山大學(xué)管理學(xué)院S223室梁老師收;信封右下角寫(xiě)專(zhuān)職科研崗應(yīng)聘材料)。資料保密,恕不退還。
上述材料的電子版則請(qǐng)發(fā)送至lianglq@mail.sysu.edu.cn 。
(二)聘用單位資格審核
(三)聘用單位聘用及公示
(四)學(xué)校審批
聘后管理及待遇
1、對(duì)招聘到上述崗位的人員按學(xué)校相關(guān)規(guī)定管理。
2、薪酬待遇:待遇從優(yōu)。
其他說(shuō)明
有關(guān)招聘條件、招聘程序及聘后管理的規(guī)定,如遇國(guó)家、地方和學(xué)校相關(guān)規(guī)定、政策發(fā)生調(diào)整,按新規(guī)定、政策執(zhí)行。
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