店長(zhǎng)招聘啟事

時(shí)間：2024-11-01 13:31:02 招聘啟事我要投稿

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店長(zhǎng)招聘啟事

店長(zhǎng)招聘啟事 1

　　招聘崗位：

店長(zhǎng)招聘啟事

　　店長(zhǎng)助理

　　職位描述

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助店長(zhǎng)做好店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施；

　　2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；

　　3、做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的.分工管理工作；

　　4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；

　　5、監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；

　　6、掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)；

　　7、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；

　　8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；

　　任職資格：

　　1、中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

　　2、1年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力；

　　4、年齡35歲以下。

　　聯(lián)系方式：地址（xxxxxxx）電話（xxxxxx）

　　工作地點(diǎn)：xxx城區(qū)

店長(zhǎng)招聘啟事 2

　　招聘崗位：儲(chǔ)備店長(zhǎng)、另招3名倉(cāng)管員、3名分流員。

　　崗位職責(zé)：

　　1、3年以上便利店從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中管理經(jīng)驗(yàn)1年以上;

　　2、主要負(fù)責(zé)門(mén)店經(jīng)營(yíng)管理，保證門(mén)店各項(xiàng)制度執(zhí)行到位并完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)(重點(diǎn)品牌銷(xiāo)售指標(biāo)、月銷(xiāo)售指標(biāo)、月毛利額等)。

　　3、門(mén)店商品上架、補(bǔ)貨、陳列;

　　4、門(mén)店收銀;門(mén)店衛(wèi)生維護(hù)清理。

　　誠(chéng)招3名倉(cāng)管員和3名分流員

　　1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)產(chǎn)品分類(lèi)保管;

　　2、物品的接收，數(shù)量的'核對(duì)，產(chǎn)品質(zhì)量的檢查等。

　　3、分配產(chǎn)品到各個(gè)店面跟進(jìn)等

　　任職資格：

　　1、18-45歲，男女不限;

　　2、能吃苦耐勞，服從安排。

　　3、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者只要誠(chéng)懇肯干，都可以。

　　以上崗位的福利待遇優(yōu)渥統(tǒng)一面談，8小時(shí)制，月休四天，轉(zhuǎn)正后購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)，加15元一天的餐補(bǔ)。

店長(zhǎng)招聘啟事 3

　　招聘崗位：店長(zhǎng)助理

　　崗位職責(zé)：

　�。薄f(xié)助店長(zhǎng)做好店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的.實(shí)施；

　�。�、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；

　�。�、做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作；

　�。�、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；

　　５、監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；

　�。丁⒄莆臻T(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)；

　�。贰⒈O(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；

　　８、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；

　　任職資格：

　�。�、中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

　　２、1年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；

　�。场⑤^強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力；

　　４、年齡35歲以下。

　　聯(lián)系方式：地址（xxxxxxx）電話（xxxxxx）

　　工作地點(diǎn)：xxx城區(qū)

店長(zhǎng)招聘啟事 4

　　招聘崗位：儲(chǔ)備店長(zhǎng)

　　職位描述

　　崗位職責(zé)：

　　1、接待顧客的咨詢，了解顧客的'需求并達(dá)成銷(xiāo)售;

　　2、負(fù)責(zé)做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作;

　　3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作;

　　4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;

　　5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、年齡18-35歲;

　　2、性格開(kāi)朗，溝通能力強(qiáng);

　　3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　聯(lián)系方式：

　　聯(lián)系地址：

店長(zhǎng)招聘啟事 5

　　職位描述

　　薪酬：底薪+銷(xiāo)售提成+績(jī)效獎(jiǎng)+銷(xiāo)售獎(jiǎng)金及各種補(bǔ)貼

　　福利：工齡工資+帶薪培訓(xùn)+節(jié)假日福利+法定假日三倍工資+年終獎(jiǎng)+銷(xiāo)售獎(jiǎng)勵(lì)+廣闊的升值空間+買(mǎi)保險(xiǎn)+年中免費(fèi)旅游+高溫補(bǔ)貼+年假+婚假+產(chǎn)假+陪產(chǎn)假+喪假……

　　享受?chē)?guó)家規(guī)定的相關(guān)福利假期；參與公司組織的各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)與提升培訓(xùn)，提供良好的發(fā)展空間。

　　崗位職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)門(mén)店商品、人員、銷(xiāo)售的統(tǒng)一管理；

　　2、維護(hù)品牌形象，建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系；

　　3、根據(jù)公司要求，執(zhí)行和實(shí)施銷(xiāo)售計(jì)劃；

　　4、負(fù)責(zé)門(mén)店大客戶、團(tuán)購(gòu)客戶的拓展與維護(hù)；

　　5、定期參加公司會(huì)議，執(zhí)行公司交待的事宜，并監(jiān)督執(zhí)行；

　　任職要求：

　　1、22—35歲，男女不限，形象氣質(zhì)佳；

　　2、有良好的溝通能力和親和力，執(zhí)行能力強(qiáng)；

　　3、職業(yè)素養(yǎng)佳，有銷(xiāo)售業(yè)務(wù)/銷(xiāo)售管理/儲(chǔ)備干部工作經(jīng)驗(yàn)至少一年以上；

　　4、有團(tuán)隊(duì)合作精神，有零售連鎖行業(yè)工作和管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。

　　本崗位不包吃住，請(qǐng)看清楚后再投遞！

　　工作時(shí)間：9：30—18：00周日固定休息節(jié)假日正常休息

　　工資：3500—8000（包含獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金上不封頂）

　　福利待遇：別人有的我們都有，別人沒(méi)有的我們也有：

　　1、購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五險(xiǎn)及大病醫(yī)療（生大病了有保障），這些必須得有。

　　2、國(guó)家法定節(jié)假日（元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶、婚假、產(chǎn)假）。

　　3、年底根據(jù)公司和個(gè)人業(yè)績(jī)可享受年終獎(jiǎng)。

　　4、結(jié)婚禮金、生育禮金、喪葬補(bǔ)助，關(guān)注你的喜怒哀樂(lè)。

　　5、新店開(kāi)業(yè)也發(fā)補(bǔ)貼，有錢(qián)就是任性，大BOSS都長(zhǎng)這個(gè)樣。

　　6、提供系統(tǒng)培訓(xùn)，優(yōu)秀的你有機(jī)會(huì)被提拔為內(nèi)部講師且享受培訓(xùn)補(bǔ)貼。

　　7、公司定期舉行免費(fèi)旅游。

　　8、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資架構(gòu)，工齡工資年年漲。

　　9、過(guò)節(jié)人人有福利（三八節(jié)、六一兒童節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、員工生日），節(jié)節(jié)發(fā)福利。

　　10、高大上的工作環(huán)境。

　　11、火辣的`八月是吹著空調(diào)過(guò)來(lái)的，更重要的是還有高溫補(bǔ)貼領(lǐng)。

　　12、如果你開(kāi)車(chē)，我們發(fā)油卡（管理人員、店長(zhǎng)和部分關(guān)鍵崗位享有）。

　　13、如果你是配送員，公司配備電動(dòng)車(chē)。

　　14、公司配備工作手機(jī)，公司充值話費(fèi)（店長(zhǎng)享有）。

　　15、住房公積金，買(mǎi)房有保障（總部管理人員享有）。

　　16、公平、完善的晉升機(jī)制。

　　17、銷(xiāo)售優(yōu)秀店鋪及個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)帶薪免費(fèi)旅游。

　　購(gòu)玖伙伴，你的晉升渠道是這樣的：專員—高級(jí)專員—資深專員—明星專員（技術(shù)線）

　　你也可以這樣晉升：專員—店長(zhǎng)—高級(jí)店長(zhǎng)—主管—高級(jí)主管—區(qū)域主管—高級(jí)區(qū)域主管—區(qū)域經(jīng)理—高級(jí)區(qū)域經(jīng)理—門(mén)店管理中心總監(jiān)—高級(jí)門(mén)店管理中心總監(jiān)—副總經(jīng)理—總經(jīng)理（管理線）

　　你可以走技術(shù)線，也可以走管理線，你可以任性的往上爬！

店長(zhǎng)招聘啟事 6

　　職位描述

　　薪酬：底薪＋銷(xiāo)售提成＋績(jī)效獎(jiǎng)＋銷(xiāo)售獎(jiǎng)金及各種補(bǔ)貼

　　福利：工齡工資＋帶薪培訓(xùn)＋節(jié)假日福利＋法定假日三倍工資＋年終獎(jiǎng)＋銷(xiāo)售獎(jiǎng)勵(lì)＋廣闊的升值空間＋買(mǎi)保險(xiǎn)＋年中免費(fèi)旅游＋高溫補(bǔ)貼＋年假＋婚假＋產(chǎn)假＋陪產(chǎn)假＋喪假……

　　享受?chē)?guó)家規(guī)定的相關(guān)福利假期；參與公司組織的各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)與提升培訓(xùn)，提供良好的發(fā)展空間。

　　崗位職責(zé)：

　�。�、全面負(fù)責(zé)門(mén)店商品、人員、銷(xiāo)售的統(tǒng)一管理；

　�。�、維護(hù)品牌形象，建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系；

　　３、根據(jù)公司要求，執(zhí)行和實(shí)施銷(xiāo)售計(jì)劃；

　　４、負(fù)責(zé)門(mén)店大客戶、團(tuán)購(gòu)客戶的拓展與維護(hù)；

　　５、定期參加公司會(huì)議，執(zhí)行公司交待的事宜，并監(jiān)督執(zhí)行；

　　任職要求：

　　１、22—35歲，男女不限，形象氣質(zhì)佳；

　　２、有良好的溝通能力和親和力，執(zhí)行能力強(qiáng)；

　　３、職業(yè)素養(yǎng)佳，有銷(xiāo)售業(yè)務(wù)／銷(xiāo)售管理／儲(chǔ)備干部工作經(jīng)驗(yàn)至少一年以上；

　�。�、有團(tuán)隊(duì)合作精神，有零售連鎖行業(yè)工作和管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。

　　本崗位不包吃住，請(qǐng)看清楚后再投遞！

　　工作時(shí)間：9：30—18：00周日固定休息節(jié)假日正常休息

　　工資：3500—8000（包含獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金上不封頂）

　　福利待遇：別人有的我們都有，別人沒(méi)有的我們也有：

　�。薄①�(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五險(xiǎn)及大病醫(yī)療（生大病了有保障），這些必須得有。

　�。病�(guó)家法定節(jié)假日（元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶、婚假、產(chǎn)假）。

　　３、年底根據(jù)公司和個(gè)人業(yè)績(jī)可享受年終獎(jiǎng)。

　�。�、結(jié)婚禮金、生育禮金、喪葬補(bǔ)助，關(guān)注你的'喜怒哀樂(lè)。

　　５、新店開(kāi)業(yè)也發(fā)補(bǔ)貼，有錢(qián)就是任性，大BOSS都長(zhǎng)這個(gè)樣。

　�。丁⑻峁┫到y(tǒng)培訓(xùn)，優(yōu)秀的你有機(jī)會(huì)被提拔為內(nèi)部講師且享受培訓(xùn)補(bǔ)貼。

　�。�、公司定期舉行免費(fèi)旅游。

　�。�、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資架構(gòu)，工齡工資年年漲。

　　９、過(guò)節(jié)人人有福利（三八節(jié)、六一兒童節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、員工生日），節(jié)節(jié)發(fā)福利。

　　１０、高大上的工作環(huán)境。

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　�。保�、如果你是配送員，公司配備電動(dòng)車(chē)。

　　１４、公司配備工作手機(jī)，公司充值話費(fèi)（店長(zhǎng)享有）。

　　１５、住房公積金，買(mǎi)房有保障（總部管理人員享有）。

　�。保�、公平、完善的晉升機(jī)制。

　�。保�、銷(xiāo)售優(yōu)秀店鋪及個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)帶薪免費(fèi)旅游。

　　購(gòu)玖伙伴，你的晉升渠道是這樣的：專員－高級(jí)專員－資深專員－明星專員（技術(shù)線）

　　你也可以這樣晉升：專員－店長(zhǎng)－高級(jí)店長(zhǎng)－主管－高級(jí)主管－區(qū)域主管－高級(jí)區(qū)域主管－區(qū)域經(jīng)理－高級(jí)區(qū)域經(jīng)理－門(mén)店管理中心總監(jiān)－高級(jí)門(mén)店管理中心總監(jiān)—副總經(jīng)理—總經(jīng)理（管理線）

　　你可以走技術(shù)線，也可以走管理線，你可以任性的往上爬！

店長(zhǎng)招聘啟事 7

　　職位描述

　　崗位職責(zé)：責(zé)任心強(qiáng)、主動(dòng)性強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、有一定的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)(淘寶，網(wǎng)站維護(hù))。

　　1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施;

　　2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);

　　3、做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作;

　　4、監(jiān)督商品的'要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);

　　5、監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理，把握商品損耗尺度;

　　6、掌握產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售和維護(hù)。

　　7、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;

　　8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;

　　9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

　　2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行;

　　4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;

　　工作時(shí)間：8:00-12:00下午2:00-5:308小時(shí)工作制，另半小時(shí)靈活處理

　　店長(zhǎng)待遇：試用期底薪2500，3個(gè)月，能夠出色完成崗位工作，底薪加到3000，半年以后進(jìn)入公司決策層，或者項(xiàng)目決策層，享受項(xiàng)目分紅和項(xiàng)目分紅。請(qǐng)務(wù)必先發(fā)簡(jiǎn)歷到郵箱，或者電話xxxxxx溝通

　　聯(lián)系地址：xxxx

店長(zhǎng)招聘啟事 8

　　招聘崗位：儲(chǔ)備店長(zhǎng)

　　職位描述

　　崗位職責(zé)：

　　1、商品管理

　　監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)。

　　執(zhí)行總部下達(dá)的商品價(jià)格變動(dòng)。監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理，把握商品損耗尺度。

　　2、銷(xiāo)售管理

　　執(zhí)行總部下達(dá)的銷(xiāo)售計(jì)劃。店長(zhǎng)應(yīng)結(jié)合本店的實(shí)際，制定自己店鋪完成年度銷(xiāo)售計(jì)劃以及分月銷(xiāo)售計(jì)劃的銷(xiāo)售，以保證各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成。

　　執(zhí)行總部下達(dá)的促銷(xiāo)計(jì)劃和促銷(xiāo)活動(dòng)，制定本店的具體實(shí)施方案。

　　掌握門(mén)店的銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)，向總部建議新商品的引進(jìn)和滯銷(xiāo)品的淘汰。

　　3、組織管理

　　做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作。

　　對(duì)店員的管理，負(fù)責(zé)對(duì)職工考勤、儀容、儀表和服務(wù)規(guī)范執(zhí)行情況的管理；負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育；負(fù)責(zé)對(duì)職工人事考核、職工提升、降級(jí)和調(diào)動(dòng)的建議。

　　對(duì)店員的.業(yè)務(wù)操作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，且對(duì)管理報(bào)表分析，妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。做好與門(mén)店周?chē)鐓^(qū)的各項(xiàng)協(xié)調(diào)工作。店鋪設(shè)備及環(huán)境清潔、衛(wèi)生的管理

　　任職資格：

　　1、年齡22—35歲之間，中專學(xué)歷以上，在零售行業(yè)工作1年以上，在零售公司擔(dān)任店長(zhǎng)助理職務(wù)半年以上；

　　2、具備全面的商品管理知識(shí)，熟悉公司商品流轉(zhuǎn)程序；

　　3、了解零售業(yè)的法律知識(shí)；

　　4、熟悉電腦操作，能夠使用常用辦公軟件及快迪進(jìn)銷(xiāo)存系統(tǒng)；

　　5、具有關(guān)于零售業(yè)經(jīng)營(yíng)及管理技術(shù)方面的知識(shí)；

　　6、具備一定的計(jì)劃、協(xié)調(diào)、組織及人員管理能力，能獨(dú)立處理門(mén)店日常事務(wù)；

　　7、熟悉門(mén)店整體業(yè)務(wù)運(yùn)作流程

　　8、xx市區(qū)內(nèi)可就近安排工作

　　工作時(shí)間：上午8：30—12：00下午14：00—17：30

　　聯(lián)系方式：

　　聯(lián)系地址：