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公司招聘啟事(精選15篇)
公司招聘啟事1
工作職責(zé)
1、熟悉了解國(guó)家和政府制定的有關(guān)物業(yè)管理方面的法律法規(guī)。
2、正確有效地指導(dǎo)下屬員工處理業(yè)主、住戶(hù)之電話、書(shū)面及口頭投訴，跟進(jìn)處理突發(fā)事件。
3、具體跟進(jìn)綠化、清潔，確保環(huán)境衛(wèi)生、整潔及公共設(shè)施、設(shè)備的完好。
4、定期業(yè)主并建立和保持良好的工作關(guān)系，認(rèn)真聽(tīng)取業(yè)主提出的意見(jiàn)和建議，并及時(shí)督促相關(guān)人員落實(shí)整改和向業(yè)主反饋。
任職要求
1、物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)或其他同等專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、三年以上住宅物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、溝通表達(dá)能力較好，具備一定的'團(tuán)隊(duì)管理能力;
4、具備扎實(shí)的物業(yè)管理業(yè)務(wù)與;
薪酬福利：
1、為員工提供食宿(有宿舍，包工作餐)
2、享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等假期，以及帶薪年假;
3、按國(guó)家法律規(guī)定購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金;
4、享有年底雙薪及根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況放發(fā)分紅;
5、眾多娛樂(lè)活動(dòng)(跑步、拔河。)及員工生日會(huì)等豐富您的業(yè)余生活。
公司招聘啟事2
人事主管各1名
條件：25周歲以上，男女、戶(hù)口不限，大專(zhuān)以上學(xué)歷，熟悉Office、Excel等辦公操作系統(tǒng)，
工作職責(zé)：
1、監(jiān)督管理各部門(mén)公司規(guī)章制度的執(zhí)行情況。
2、各部門(mén)考勤制作、考核，提交總部及工資制作審核。
3、負(fù)責(zé)片區(qū)人員招聘、組織培訓(xùn)、員工著裝的安排和監(jiān)督。
4、協(xié)助處理各類(lèi)臨時(shí)及突發(fā)事件，協(xié)助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)并提供相關(guān)配合工作，做好后臺(tái)部門(mén)的整頓工作，有人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
系統(tǒng)管理員1名
條件：18-35周歲，性別戶(hù)口不限，五官端正，身體健康。大專(zhuān)以上學(xué)歷，熟悉Office、Excel、數(shù)據(jù)庫(kù)基本操作、電腦硬件及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)等，有醫(yī)藥公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
企劃設(shè)計(jì)1名
條件：20周歲以上，性別戶(hù)口不限，中專(zhuān)以上學(xué)歷，思維活躍，有較強(qiáng)責(zé)任感及敬業(yè)精神，工作原則性強(qiáng)，服從公司管理，熟悉CAD、PS軟件及美工設(shè)計(jì)，有廣告公司或醫(yī)藥公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理員2名
條件：20周歲以上，性別戶(hù)口不限，五官端正，身體健康，中專(zhuān)學(xué)歷，有吃苦耐勞精神，責(zé)任心強(qiáng)，有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
人事內(nèi)勤1名
條件：18-30周歲，男女不限，戶(hù)口不限，形象氣質(zhì)良好。大專(zhuān)以上學(xué)歷，熟悉Office、Excel等辦公操作系統(tǒng)，有人事、培訓(xùn)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
營(yíng)業(yè)員10名
條件：18周歲以上，性別及戶(hù)口不限，五官端正、身體健康，中專(zhuān)以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)、有藥師資格證及有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
促銷(xiāo)員2名
條件：18周歲以上，限男性，戶(hù)口不限，中專(zhuān)以上學(xué)歷，性格開(kāi)朗、活潑，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
倉(cāng)管員2名
條件：18—40周歲，限男性，戶(hù)口不限，高中及以上學(xué)歷，性格穩(wěn)重、有吃苦耐勞精神、心態(tài)積極端正，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
商務(wù)經(jīng)理5名
條件：20周歲以上，性格開(kāi)朗活潑，高中以上學(xué)歷;具有良好的溝通及解決問(wèn)題的.能力，思維敏捷，反應(yīng)靈活，熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)工作，有相關(guān)藥品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬條件優(yōu)先錄用。
我們期待您的加入
有意者請(qǐng)攜本人身份證、學(xué)歷證等有效證件復(fù)印件及原件到公司行政管理部人事辦公室報(bào)名，面試時(shí)間另行通知(注：資料復(fù)印件恕不退還)。
報(bào)名地址：藥業(yè)有限公司行政管理部人事辦公室(羅雄鎮(zhèn)龍門(mén)街624號(hào))羅平二中旁
報(bào)名時(shí)間：即日起報(bào)滿(mǎn)為止
報(bào)名電話：
藥業(yè)有限公司
行政管理部人事辦公室
x年10月25日
公司招聘啟事3
本公司因業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘德才兼?zhèn)淙耸�。招聘崗位：客�?hù)代表(一名)
任職資格：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，28周歲以下，熟悉通信行業(yè)以及客戶(hù)服務(wù)相關(guān)知識(shí)，專(zhuān)業(yè)不限，普通話標(biāo)準(zhǔn)，善于溝通，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和綜合分析能力，熟練掌握計(jì)算機(jī)中文錄入技術(shù)，每分鐘不低于40字(輸入法不限)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
主要職責(zé)：主要負(fù)責(zé)開(kāi)拓維持客戶(hù)網(wǎng)絡(luò)，建立客戶(hù)網(wǎng)絡(luò)完成簽單銷(xiāo)售計(jì)劃，策劃宣傳。
薪資:3 – 4萬(wàn)元一年+業(yè)務(wù)獎(jiǎng)金
報(bào)名截止日期：20xx年5月14日
咨詢(xún)熱線：xxxxxxxxxxxxxx
地址：江蘇省xx市xx區(qū)xx路xx號(hào)
聯(lián)系人: x小姐
公司招聘啟事4
薪資水平：8001-10000元
職位類(lèi)別：保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人
招聘人數(shù)：3人
學(xué)歷要求：高中
工作年限：不限
工作時(shí)間：做五休二
福利待遇：?jiǎn)T工體檢、雙休、五險(xiǎn)一金
企業(yè)名稱(chēng)：
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
工作地點(diǎn)：
崗位職責(zé)：
1. 專(zhuān)科以上(含專(zhuān)科)學(xué)歷,不限專(zhuān)業(yè)、不要求工作經(jīng)驗(yàn);
2. 有卓越的目標(biāo)、能堅(jiān)持、喜歡挑戰(zhàn)的工作、有一定抗壓能力;
3. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，普通話好
待遇：
新人強(qiáng)大的財(cái)務(wù)支持：
每年兩次清華大學(xué)理財(cái)規(guī)劃師培訓(xùn)、高端專(zhuān)業(yè)化銷(xiāo)售流程培訓(xùn)、PTT講師培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)管理類(lèi)培訓(xùn)、商務(wù)禮儀培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正培訓(xùn)、業(yè)務(wù)經(jīng)理季度培訓(xùn)、高級(jí)經(jīng)理研修班培訓(xùn)等每年有豐富的.免費(fèi)培訓(xùn)來(lái)增加個(gè)人核心競(jìng)爭(zhēng)價(jià)值。
豐富的收入組成：
底薪++續(xù)期+伯樂(lè)獎(jiǎng)金+管理津貼+繼續(xù)率獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)金+競(jìng)賽獎(jiǎng)金.
培訓(xùn)成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)：國(guó)內(nèi)內(nèi)矚目的TOP20xx高端營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)，海外TOP20xx培訓(xùn)(競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì));
豐厚的保障福利：
意外傷害、住院醫(yī)療保險(xiǎn)、長(zhǎng)期服務(wù)津貼及業(yè)務(wù)經(jīng)理養(yǎng)老公積金、每年免費(fèi)國(guó)際旅游機(jī)會(huì).
期待的無(wú)數(shù)榮譽(yù)：MVA(最有價(jià)值大代理人)、MDRT(百萬(wàn)圓桌會(huì)議成員)、龍獎(jiǎng)等榮譽(yù)
公司招聘啟事5
理賠售后
薪資水平：5001-8000元
職位類(lèi)別：保險(xiǎn)顧問(wèn)
招聘人數(shù)：10人
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
工作年限：1-3年
工作時(shí)間：做五休二
福利待遇：話補(bǔ)、帶薪年假、員工體檢、雙休、交通補(bǔ)助、五險(xiǎn)一金
公司名稱(chēng)：*******有限公司
聯(lián)系人：顏經(jīng)理
工作地點(diǎn)：*****
聯(lián)系人：****
聯(lián)系電話：*******
職位描述
(1)要求：
1、25-45周歲，金融或相關(guān)保險(xiǎn)的專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、一年以上證券、銀行、保險(xiǎn)、信托、期貨、投資公司(其中這一)工作經(jīng)歷;
3、具有扎實(shí)的'經(jīng)濟(jì)、金融、投資等領(lǐng)域的相關(guān)理論知識(shí);
4、深厚的行業(yè)與公司研究能力，敏銳快捷的市場(chǎng)反應(yīng)能力和較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí);
5、負(fù)責(zé)至少5人以上團(tuán)隊(duì)招聘、培訓(xùn)、日常管理，協(xié)助團(tuán)隊(duì)顧客關(guān)系的維護(hù)，具有良好的溝通管理能力;
崗位待遇：
基本薪酬+季度獎(jiǎng)金+其他福利+分階段專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)(年薪10-20萬(wàn));
基本薪酬+管理津貼+養(yǎng)老補(bǔ)貼+輔導(dǎo)獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)服務(wù)補(bǔ)貼+業(yè)績(jī)達(dá)成獎(jiǎng)等(年薪12-15萬(wàn));
醫(yī)療保險(xiǎn)+意外保險(xiǎn)+季度獎(jiǎng)金+競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)+旅游計(jì)劃;
平安金融學(xué)院完善和持續(xù)的晉升培訓(xùn)機(jī)制,并能獲得額外的培養(yǎng)計(jì)劃;
五天工作制,節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定休假，帶薪休假，另有國(guó)內(nèi)及國(guó)外旅游福利。
公司招聘啟事6
1.先公司自我介紹
xx有限公司責(zé)任公司成立于xx年xx月xx日，屬于民營(yíng)企業(yè)，目前為xxx行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，年?duì)I業(yè)額xxx元，公司員工.....企業(yè)文化等等都是招聘啟事要寫(xiě)清楚的。
2.需要招聘員工的具體要求：
年 齡：
性 別：
學(xué)歷要求：
能力要求：
崗位職責(zé)：
工作經(jīng)驗(yàn)：
其他要求：
工作待遇：
招聘啟事范文
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，XX公司紹興市分公司特向社會(huì)公開(kāi)招聘營(yíng)業(yè)員若干名，具體要求如下：
一、招聘范圍：
紹興市區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的待業(yè)人員。
二、招聘條件：
1、年齡25周歲以下，身高1.60以上。品貌端正、親和力強(qiáng)、身體健康、遵紀(jì)守法。
2、大專(zhuān)及以上文化程度。
3、音質(zhì)條件好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚。
4、有較強(qiáng)的'文字、語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力。
5、了解紹興地域基本情況，具有一定的計(jì)算機(jī)文字輸入能力。
6、具有良好的心理素質(zhì)及營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)潛質(zhì)。
7、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的成熟人才優(yōu)先。
三、用工性質(zhì)：
為紹興市勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心合同制員工，派遣至XX公司紹興市分公司
四、待遇：
工資報(bào)酬按照用工單位派遣制員工薪酬管理辦法執(zhí)行。享受養(yǎng)老、醫(yī)療等五大保險(xiǎn)及公積金。
五、報(bào)名方式：
應(yīng)聘者請(qǐng)將本人簡(jiǎn)歷(請(qǐng)寫(xiě)明聯(lián)系電話)、身份證復(fù)印件、失業(yè)證復(fù)印件、學(xué)歷證書(shū)復(fù)件及一寸照片一張，于3月15日前寄至紹興市東街XX路XX號(hào)XX公司紹興市分公司綜合辦905室收。
聯(lián)系電話：
XX公司
XX年XX月XX日
公司招聘啟事7
崗位要求:
(1)B2、A1、A2駕照，駕照滿(mǎn)三年，有貨運(yùn)從業(yè)資格證;
(2)試用期兩個(gè)月3000元左右，轉(zhuǎn)正后平均月薪5000-5500元左右(底薪2500+提成，多勞多得)，提供食宿補(bǔ)貼，月休4-6天;
(3)主要負(fù)責(zé)珠三角線路，車(chē)型6.5米、7.6米、9.6米，線路不熟，技術(shù)良好，考試合格都可錄用;
薪酬福利
1、工資：5000-5500元左右，月休4-6天;
2、公司協(xié)助解決住宿問(wèn)題，并每月提供食宿補(bǔ)貼300元;
3、社保、各類(lèi)帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等)，提供高于同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平;
4、入職滿(mǎn)一年可享受每月“親情1+1”(公司補(bǔ)貼100元，員工自己提供100元，每月固定200元打入父母帳戶(hù))，集體生日等;
5、每年中秋節(jié)都會(huì)為每一位員工的家人寄去一份月餅禮品包;
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)車(chē)輛安全管理規(guī)定，負(fù)責(zé)車(chē)輛安全檢查.6S等工作，保障車(chē)輛的行駛安全。
2.根據(jù)客戶(hù)信息提前聯(lián)系客戶(hù)，安全高效接送貨物，從而提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。
3.協(xié)助客戶(hù)裝卸貨，指引客戶(hù)正確填寫(xiě)托運(yùn)相關(guān)信息，保證貨物信息填寫(xiě)完整準(zhǔn)確。
4.對(duì)所接送貨物完成情況進(jìn)行核實(shí)，并與相關(guān)部門(mén)做好交接，避免貨物異常。
5.根據(jù)經(jīng)理和安全員的.指導(dǎo)，對(duì)車(chē)輛運(yùn)行期間發(fā)生的違章.異常進(jìn)行簡(jiǎn)單處理，確保車(chē)輛人員安全。
公司招聘啟事8
為了進(jìn)一步加強(qiáng)公司保安隊(duì)伍的全面建設(shè)，做好公司治安、消防安全防范和管理工作。促使公司各項(xiàng)規(guī)章制度得以嚴(yán)格執(zhí)行和貫徹落實(shí)。確保公司的財(cái)產(chǎn)和員工的生命安全，維護(hù)公司正常工作和生活秩序。必須建設(shè)一支業(yè)務(wù)素質(zhì)過(guò)硬、作風(fēng)扎實(shí)、紀(jì)律嚴(yán)明、按章辦事的'保安隊(duì)伍。公司聘請(qǐng)保安員必須按此細(xì)則之相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，公司所屬保安在職期間不能達(dá)到細(xì)則之要求者一律解雇。
一、保安員招聘標(biāo)準(zhǔn)
1、身高172cm，身體健康，年齡18—28歲，限男性。
2、初中以上文化程度，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員須具有相應(yīng)的技術(shù)資格證書(shū)。
3、退伍軍人，軍事素質(zhì)良好，會(huì)操作使用保安器具和消防器材。
4、品行良好、遵紀(jì)守法、無(wú)犯罪記錄。
二、保安員錄用，晉升標(biāo)準(zhǔn)。
1、新招聘保安員除接受公司新員工培訓(xùn)外，在試用期期間還必須接受十五天強(qiáng)化培訓(xùn)，做到五個(gè)不：思想不純不錄、軍事動(dòng)作不熟不錄、業(yè)務(wù)不熟不上崗、認(rèn)識(shí)不統(tǒng)一不上崗，一般情況不會(huì)處理不上崗。
2、保安員如能順利通過(guò)試用期，將按國(guó)家規(guī)定和公司簽訂正式勞動(dòng)合同。試用期時(shí)間為三個(gè)月，試用期底薪1300元，加班另計(jì)。試用期轉(zhuǎn)正后底薪調(diào)整為1500元。
3、保安員在在職期間如表現(xiàn)優(yōu)異，公司會(huì)視其表現(xiàn)予以晉級(jí)提升，加薪獎(jiǎng)勵(lì)或視其特長(zhǎng)調(diào)往其他部門(mén)，為保安員晉級(jí)調(diào)崗提供有效途徑。
三、保安員解聘、辭退、開(kāi)除標(biāo)準(zhǔn)。
1、保安員在在職期間消極怠工，嚴(yán)重違反公司安全規(guī)定，給公司造成損失，且無(wú)悔改表現(xiàn)的，公司將視情節(jié)予以解聘或辭退。
2、保安員在在職期間違反《治安管理處罰條例》或《刑法》相關(guān)規(guī)定被公安機(jī)關(guān)行政處罰的，公司將視情況予以解聘或開(kāi)除處理。
3、保安員有以下行為之一的，開(kāi)除處理。
a)、監(jiān)守自盜者。上海四團(tuán)保安服務(wù)有限公司 保安員招聘，錄用制度
b)、玩忽職守，導(dǎo)致公司遭受重大損失者。
c)、蓄意破壞公司物品，內(nèi)外勾結(jié)盜賣(mài)公司物品者。
d)、與他人發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，對(duì)公司名譽(yù)產(chǎn)生極大影響者。
e)、在公司內(nèi)賭博、打架斗毆或觀看淫穢錄像制品者。
f)、上班時(shí)間睡覺(jué)者。(第三次)
g)、濫用職權(quán)，假公濟(jì)私，嚴(yán)重有損公司利益者。
h)、違反《保密守則》，復(fù)制或竊取公司機(jī)密文件和技術(shù)資料者。
i)、違反其它上述未說(shuō)明但應(yīng)按此程度處罰之行為。
四、保安員在職期間的一切將發(fā)都將記錄在冊(cè)，并分類(lèi)存檔，作為保安員加薪、晉級(jí)、解聘等之主要依據(jù)。
公司招聘啟事9
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的物品送達(dá)及貨款的及時(shí)返回;
2、執(zhí)行業(yè)務(wù)操作流程，準(zhǔn)時(shí)送達(dá)物品，指導(dǎo)客戶(hù)填寫(xiě)相關(guān)資料并及時(shí)取回;
3、整理并呈遞相關(guān)業(yè)務(wù)單據(jù)和資料;
4、客戶(hù)的維護(hù)，客戶(hù)咨詢(xún)的'處理和意見(jiàn)的反饋;
5、突發(fā)事件的處理。
任職資格：
1、初中及以上學(xué)歷;
2、熟悉當(dāng)?shù)氐匦�，有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、吃苦耐勞，人品端正，做事仔細(xì)認(rèn)真;
4、身體健康，無(wú)不良嗜好。
公司招聘啟事10
誠(chéng)聘：
職位信息（醫(yī)藥銷(xiāo)售代表）
【崗位職責(zé)】
�。�、參加所有和銷(xiāo)售相關(guān)的活動(dòng)，完成銷(xiāo)售目標(biāo)；
�。病⒈３峙c醫(yī)院、醫(yī)生以及經(jīng)銷(xiāo)商的聯(lián)系，跟蹤他們的需求和訂單，同時(shí)也發(fā)展和促進(jìn)與潛在客戶(hù)的`聯(lián)系，以捕捉商業(yè)機(jī)會(huì)；
�。�、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護(hù)人員，向客戶(hù)推廣產(chǎn)品，不斷提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額；
�。础⒊浞至私馐袌�(chǎng)狀態(tài)，及時(shí)向上級(jí)主管反映竟?fàn)帉?duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議；
�。�、制定并實(shí)施轄區(qū)醫(yī)院的推銷(xiāo)計(jì)劃，組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動(dòng)；
�。�、及時(shí)收集并反饋客戶(hù)信息和市場(chǎng)情況；
７、在必要時(shí)培訓(xùn)新加入的銷(xiāo)售代表。
【任職資格】
�。�、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、臨床等專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷；
２、一年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療器材、耗材、藥品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
�。�、有醫(yī)院銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)院工作流程，擁有良好的醫(yī)院資源和銷(xiāo)售渠道，熱愛(ài)藥品銷(xiāo)售服務(wù)工作；
�。�、具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和社交技巧，較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。
公司招聘啟事11
xx公司成立于xx年，主營(yíng)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)、物業(yè)管理、建材購(gòu)銷(xiāo)、房地產(chǎn)咨詢(xún)等業(yè)務(wù)，現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘銷(xiāo)售管理人員。
愿您的加入給我們帶來(lái)新的活力，我們也將為您提供廣闊的`發(fā)展空間!
1、招聘要求：正規(guī)本科以上學(xué)歷，工作認(rèn)真扎實(shí)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，有責(zé)任心;專(zhuān)業(yè)、男女均不限，學(xué)生會(huì)或班干部?jī)?yōu)先錄取。
2、招聘人數(shù)：4-5人。
3、招聘職位：銷(xiāo)售管理人員。
4、主要職責(zé)：銷(xiāo)售案場(chǎng)管理，聯(lián)系房管局和銀行，給顧客辦理按揭貸款，簽訂購(gòu)房合同，辦理房產(chǎn)證等業(yè)務(wù)。
5、工資待遇：試用期基本工資x元/月，試用期3-6個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格，繳納三險(xiǎn)一金，實(shí)行基本工資加獎(jiǎng)金的薪酬制度。
6、報(bào)名方式：打電話報(bào)名登記，發(fā)送郵件投寄簡(jiǎn)歷或直接到x銷(xiāo)售部報(bào)名，并按報(bào)名順序統(tǒng)一組織面試，可登陸網(wǎng)或xx大學(xué)網(wǎng)查詢(xún)招聘信息。
7、報(bào)名日期：截止到xx年x月x日。
公司網(wǎng)址：xxxxx
郵 箱：xxxx
聯(lián)系電話：xxxx
聯(lián) 系 人：王先生
面試日期：xx年x月x日(周六)上午9點(diǎn)(請(qǐng)帶畢業(yè)證或?qū)W生證，近期一寸免冠照片1張，簡(jiǎn)歷1份參加面試)
面試地點(diǎn)：xx銷(xiāo)售部(路和路交界口，xx店對(duì)過(guò))
xx公司
20xx年x月x日
公司招聘啟事12
中國(guó)人壽財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司是經(jīng)國(guó)務(wù)院同意，中國(guó)保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)，由中國(guó)人壽保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司和中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司共同出資設(shè)立的全國(guó)性財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司，總部設(shè)在北京。
中國(guó)人壽財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司宿遷市中心支公司為更好地服務(wù)于宿遷市財(cái)險(xiǎn)市場(chǎng)，現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘下列崗位英才，歡迎有志者加盟中國(guó)人壽財(cái)險(xiǎn)事業(yè)！
一、招聘條件
1、有良好的.職業(yè)道德，沒(méi)有違紀(jì)受處分等不良記錄。
2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡20—50歲之間；
3、有較豐富業(yè)務(wù)資源和人力資源、有較強(qiáng)攻關(guān)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和組織領(lǐng)導(dǎo)能力者優(yōu)先。
二、報(bào)名崗位
�。ㄒ唬┦袇^(qū)：
1、銀行保險(xiǎn)部：部門(mén)經(jīng)理一名，銀保專(zhuān)員五名；
2、車(chē)商業(yè)務(wù)部：部門(mén)經(jīng)理一名；車(chē)行專(zhuān)員三名；
3、電銷(xiāo)業(yè)務(wù)部：部門(mén)經(jīng)理一名、電銷(xiāo)專(zhuān)員七名；
4、直銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)：團(tuán)隊(duì)主管三名；
�。ǘ┛h區(qū)：
1、沭陽(yáng)、泗洪、泗陽(yáng)縣支公司：業(yè)務(wù)管理部負(fù)責(zé)人各一名；
理賠人員若干名。
三、各崗位職責(zé)（略）
四、薪酬待遇
人員一經(jīng)錄用，簽定合同，繳納五險(xiǎn)一金。
五、招聘工作程序
應(yīng)聘人員報(bào)名，請(qǐng)將應(yīng)聘資料（公司需要個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件、4張一寸近期照片等）報(bào)送我司辦公室，由我司辦公室進(jìn)行初步資格審核；符合條件的，正式列為招聘對(duì)象，并通知其參加應(yīng)聘面試。
六、報(bào)名地址及聯(lián)系方式
1、上門(mén)報(bào)名地址：宿遷市宿城區(qū)太湖路“興鴻一品”小區(qū)北門(mén)東側(cè)（中國(guó)人壽財(cái)險(xiǎn)宿遷市中心支公司）
2、登陸網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名。
3、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：
xx經(jīng)理，電話：xx
xx主任，電話：xx
七、報(bào)名截止時(shí)間
20xx年6月30日起
附：應(yīng)聘登記表
中國(guó)人壽財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司
20xx年x月x日
公司招聘啟事13
根據(jù)業(yè)務(wù)需要，湖南航天有限責(zé)任公司面向公司內(nèi)部誠(chéng)聘如下崗位人員：
招聘崗位
網(wǎng)絡(luò)安全總監(jiān) 1名
網(wǎng)絡(luò)安全主管 1名
應(yīng)聘人員基本條件
1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律、法規(guī)及集團(tuán)公司相關(guān)制度，熱愛(ài)航天事業(yè)。
2、具有良好的心理素質(zhì)及正常履行職責(zé)的身體條件，無(wú)不良嗜好。
3、具有履行崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)；具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)及溝通能力，處理復(fù)雜問(wèn)題和突發(fā)事件的.能力。
崗位職責(zé)及要求
網(wǎng)絡(luò)安全總監(jiān)：
主要崗位職責(zé)：
1、規(guī)劃、建設(shè)和完善內(nèi)外網(wǎng)的安全體系，負(fù)責(zé)安全監(jiān)控和運(yùn)維，并不斷優(yōu)化防御能力。
2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全解決方案，安全應(yīng)急響應(yīng)方案制定。
3、及時(shí)響應(yīng)和處理日常安全事件、問(wèn)題和漏洞，并對(duì)其挖掘、分析，定期編寫(xiě)安全事件分析報(bào)告，提高公司整體安全防御水平。
4、跟蹤國(guó)際/國(guó)內(nèi)安全動(dòng)態(tài)，進(jìn)行安全漏洞分析，能夠進(jìn)行預(yù)警，防入侵攻擊和防護(hù)加固。
5、熟悉各種安全技術(shù)，編寫(xiě)和維護(hù)用于安全測(cè)試的攻擊工具，防御工具和分析工具。
6、負(fù)責(zé)開(kāi)展信息安全技術(shù)培訓(xùn)。
任職要求：
1、要求是中共黨員，對(duì)黨和國(guó)家安全事業(yè)忠誠(chéng)；
2、具有網(wǎng)絡(luò)安全工作相近專(zhuān)業(yè)（計(jì)算機(jī)技術(shù)、信息安全、機(jī)電一體化、自動(dòng)控制等）碩士及以上學(xué)歷；
3、熟悉網(wǎng)絡(luò)安全工作法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)、現(xiàn)代管理知識(shí)以及行業(yè)基本業(yè)務(wù)，掌握網(wǎng)絡(luò)安全工作等方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)；
4、具有復(fù)雜系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)安全體系方案設(shè)計(jì)和建設(shè)實(shí)施的工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的管理能力；
5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)安全防護(hù)主流產(chǎn)品及技術(shù)，具備較強(qiáng)的實(shí)操能力；
6、具有基礎(chǔ)設(shè)施癱瘓后快速災(zāi)難恢復(fù)能力；
7、熟悉涉密信息系統(tǒng)分級(jí)保護(hù)體系者優(yōu)先。
網(wǎng)絡(luò)安全主管
主要崗位職責(zé)：
1、規(guī)劃、建設(shè)和完善內(nèi)外網(wǎng)的安全體系，負(fù)責(zé)安全監(jiān)控和運(yùn)維，并不斷優(yōu)化防御能力。
2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全解決方案，安全應(yīng)急響應(yīng)方案制定。
3、及時(shí)響應(yīng)和處理日常安全事件、問(wèn)題和漏洞，并對(duì)其挖掘、分析，定期編寫(xiě)安全事件分析報(bào)告，提高公司整體安全防御水平。
4、跟蹤國(guó)際/國(guó)內(nèi)安全動(dòng)態(tài)，進(jìn)行安全漏洞分析，能夠進(jìn)行預(yù)警，防入侵攻擊和防護(hù)加固。
5、熟悉各種安全技術(shù)，編寫(xiě)和維護(hù)用于安全測(cè)試的攻擊工具，防御工具和分析工具。
6、負(fù)責(zé)開(kāi)展信息安全技術(shù)培訓(xùn)。
任職要求：
1、3年以上網(wǎng)絡(luò)安全工作經(jīng)歷；
2、具有網(wǎng)絡(luò)安全工作相近專(zhuān)業(yè)（計(jì)算機(jī)技術(shù)、信息安全、機(jī)電一體化、自動(dòng)控制等）大學(xué)本科及以上文化程度；
3、具有一般網(wǎng)絡(luò)安全體系方案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
4、基本了解互聯(lián)網(wǎng)安全防護(hù)主流產(chǎn)品及技術(shù)，具備一定的實(shí)操能力；
5、具有一定的信息基礎(chǔ)設(shè)施被攻擊后的災(zāi)難恢復(fù)能力，且有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
6、熟悉涉密信息系統(tǒng)分級(jí)保護(hù)體系者優(yōu)先。
報(bào)名時(shí)間、方式及要求
（一）報(bào)名截止時(shí)間
20xx年2月9日
�。ǘ﹫�(bào)名方式
應(yīng)聘者報(bào)名需提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及相關(guān)證書(shū)掃描件，發(fā)送至專(zhuān)用郵箱
公司招聘啟事14
本公司因業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘德才兼?zhèn)淙耸俊?/p>
招聘崗位：客戶(hù)代表(一名)
任職資格：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，28周歲以下，熟悉通信行業(yè)以及客戶(hù)服務(wù)相關(guān)知識(shí)，專(zhuān)業(yè)不限，普通話標(biāo)準(zhǔn)，善于溝通，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和綜合分析能力，熟練掌握計(jì)算機(jī)中文錄入技術(shù)，每分鐘不低于40字(輸入法不限)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
主要職責(zé)：主要負(fù)責(zé)開(kāi)拓維持客戶(hù)網(wǎng)絡(luò)，建立客戶(hù)網(wǎng)絡(luò)完成簽單銷(xiāo)售計(jì)劃，策劃宣傳。
薪資:3–4萬(wàn)元一年+業(yè)務(wù)獎(jiǎng)金
報(bào)名截止日期：20xx年x月x日
咨詢(xún)熱線：
地址：江蘇省XX市XX區(qū)路號(hào)
聯(lián)系人:xx小姐
中國(guó)移動(dòng)通信江蘇有限公司20xx年x月x日
家政服務(wù)公司招聘啟事模板
公司簡(jiǎn)介：
家政服務(wù)公司是專(zhuān)業(yè)從事家政室內(nèi)清潔服務(wù)的企業(yè)。公司擁有完善的管理體質(zhì)和高素質(zhì)的管理隊(duì)伍。是規(guī)范化、技能化、專(zhuān)業(yè)化的.員工模式的新型家政服務(wù)公司。
因公司發(fā)展需要，面向社會(huì)誠(chéng)聘：室內(nèi)保潔員。
招聘條件：
1.男女不限，年齡20-45周歲，初中及以上學(xué)歷，五官端正;
2.需有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、交際能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力，能吃苦耐勞認(rèn)真負(fù)責(zé)細(xì)心
3.身體健康，無(wú)傳染病，無(wú)殘疾，無(wú)身孕，無(wú)不良習(xí)慣，無(wú)不良行為。
4.具備本人有效證件(身份證等證件)。
薪酬福利：
日工作x小時(shí)，每月x天休息，月基本工資20xx元加業(yè)務(wù)提成，入職即享受五險(xiǎn)一金，加班按勞動(dòng)法另計(jì)。
職業(yè)發(fā)展道路：組長(zhǎng)教員市場(chǎng)部經(jīng)理。
公司招聘啟事15
任職要求：
1、高中或中專(zhuān)及以上學(xué)歷，普通話流利;
2、親和力較強(qiáng)，有良好的學(xué)習(xí)溝通能力;
3、誠(chéng)信正直，有良好的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神，有主動(dòng)服務(wù)客戶(hù)的'意識(shí);
4、能夠吃苦耐勞、無(wú)不良嗜好;
5、退伍軍人、有銷(xiāo)售類(lèi)工作及服務(wù)行業(yè)者優(yōu)先;
6、自帶交通工具者優(yōu)先(市區(qū)：自行車(chē)，近郊：電動(dòng)單車(chē)或面包車(chē))。
工作職責(zé)：
1、按照公司要求安全、快速、準(zhǔn)確地完成日常收派件工作;
2、保證客戶(hù)快件不受損失，確保公司利益不受侵害;
3、做好客戶(hù)快件的運(yùn)輸及包裝工作，維護(hù)公司良好的客戶(hù)聲譽(yù);
4、及時(shí)回收散單貨款和及時(shí)回收月結(jié)款項(xiàng)，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)如數(shù)上繳財(cái)務(wù)入帳;
5、學(xué)習(xí)、推廣新業(yè)務(wù)、項(xiàng)目操作流程，并進(jìn)行宣傳、推廣;負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)老客戶(hù)的維護(hù);
6、輔導(dǎo)新員工，幫助新員工提升業(yè)務(wù)水平。
注：該職位屬于代紅海、仕邦等公司招聘，與代紅海、仕邦等公司簽訂，服務(wù)于順豐。
工作地點(diǎn)：廣州各級(jí)行政區(qū)，根據(jù)公司崗位空缺情況及候選人意愿適當(dāng)安排。
報(bào)酬福利：
1、獨(dú)立上崗考核后計(jì)提平均工資為XXXX元元至XXXX元元左右，不提供食宿;
2、享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日以及特定節(jié)日福利禮品(如、端午、中秋、員工生日等)。
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