招聘啟事15篇【實(shí)用】

招聘啟事1

　　招聘職位：信息錄入文員

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)辦公室接打電話，整理文件，進(jìn)出貨單電腦錄入，有責(zé)任心。負(fù)責(zé)入職新員工檔案的管理。

　　任職資格：18—32歲

　　福利待遇：包吃住，投五險(xiǎn)一金。外地來青者上崗后可報(bào)銷路費(fèi)

　　工資待遇：3000—4000元；滿勤獎(jiǎng)300—500元。工作優(yōu)秀有升職機(jī)會(huì)。

　　有意請(qǐng)電話聯(lián)系安排時(shí)間面試有無經(jīng)驗(yàn)均可上崗有老員工一對(duì)一帶

　　工作時(shí)間：周一到周五早九晚六

　　1、雙休，五險(xiǎn)一金，法定節(jié)假日，年假，定期旅游

　　2、條件優(yōu)秀者可相應(yīng)放寬。不符合條件者勿擾（非中介，非保險(xiǎn)）

　　3、入職后簽訂勞動(dòng)就業(yè)合同，五險(xiǎn)一金+雙休法定假日，有良好的晉升空間

　　聯(lián)系方式：

　　聯(lián)系地址：

招聘啟事2

　　xx公司成立于20xx年，主營(yíng)房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營(yíng)、物業(yè)管理、建材購銷、房地產(chǎn)咨詢等業(yè)務(wù)，現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)誠聘銷售管理人員。愿您的.加入給我們帶來新的活力，我們也將為您供給廣闊的發(fā)展空間!

　　1、招聘要求：正規(guī)本科以上學(xué)歷，工作認(rèn)真扎實(shí)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)本事和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，有職責(zé)心;專業(yè)、男女均不限，學(xué)生會(huì)或班干部?jī)?yōu)先錄取。

　　2、招聘人數(shù)：4--5人。

　　3、招聘崗位：銷售管理人員。

　　4、主要職責(zé)：銷售案場(chǎng)管理，聯(lián)系房管局和銀行，給客戶辦理按揭貸款，簽訂購房合同，辦理房產(chǎn)證等業(yè)務(wù)。

　　5、工資待遇：試用期基本工資xxx元月，試用期3-6個(gè)月。試用期滿考核合格，繳納三險(xiǎn)一金，實(shí)行基本工資加獎(jiǎng)金的薪酬制度。

　　6、報(bào)名方式：打電話報(bào)名登記，發(fā)送郵件投寄簡(jiǎn)歷或直接到xxx銷售部報(bào)名，并按報(bào)名順序統(tǒng)一組織面試，可登陸xx網(wǎng)或xx大學(xué)網(wǎng)查詢招聘信息。

　　7、報(bào)名日期：截止到20xx年xx月xx日。

　　聯(lián)系人：

　　聯(lián)系電話：

　　面試日期：20xx年xx月xx日上午9點(diǎn)(請(qǐng)帶畢業(yè)證或?qū)W生證，近期一寸免冠照片1張，簡(jiǎn)歷1份參加面試)

　　面試地點(diǎn)：xx銷售部(xx路和xx路交界口，xx店對(duì)過)

招聘啟事3

　　北京郵電大學(xué)是教育部直屬、工業(yè)和信息化部共建、首批進(jìn)行“211工程”建設(shè)的全國(guó)重點(diǎn)大學(xué)，是“985優(yōu)勢(shì)學(xué)科創(chuàng)新平臺(tái)”項(xiàng)目重點(diǎn)建設(shè)高校，是一所以信息科技為特色、工學(xué)門類為主體、工管文理協(xié)調(diào)發(fā)展的多科性、研究型大學(xué)，是我國(guó)信息科技人才的重要培養(yǎng)基地。20xx年，“信息網(wǎng)絡(luò)科學(xué)與技術(shù)學(xué)科群”和“計(jì)算機(jī)科學(xué)與網(wǎng)絡(luò)安全學(xué)科群”兩個(gè)學(xué)科群進(jìn)入一流學(xué)科建設(shè)行列。

　　學(xué)校現(xiàn)面向社會(huì)及20xx應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘校聘崗位工作人員。

　　有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　本次招聘幼兒教師崗位1個(gè)，從事幼兒教學(xué)工作。

　　二、應(yīng)聘條件

　　1、政治立場(chǎng)堅(jiān)定，具有良好的思想政治素質(zhì)，遵守國(guó)家憲法、法律及相關(guān)規(guī)章制度；

　　2、熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，誠實(shí)守信，愛崗敬業(yè)；

　　3、具有較強(qiáng)的責(zé)任感，工作積極主動(dòng)、踏實(shí)認(rèn)真，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；

　　4、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力；

　　5、具有良好的`教育背景，符合各類崗位要求的具體應(yīng)聘條件（詳見崗位一覽表）；

　　6、應(yīng)聘者年齡一般不超過37歲，具有博士學(xué)位者不超過40歲。

　　應(yīng)聘者如系本校在聘派遣制人員，按實(shí)際來校工作時(shí)的年齡計(jì)算是否符合年齡要求。

　　7、應(yīng)聘者不得為本校在職教職工的配偶、子女或其他近親屬以及其他國(guó)家、學(xué)校規(guī)定的不宜應(yīng)聘的情形；

　　8、具有北京市戶口者優(yōu)先。

　　三、聘用方式及工作待遇

　　1、本次招聘為校聘人員，與學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同；

　　2、工資待遇按學(xué)校有關(guān)政策執(zhí)行，按國(guó)家規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。

　　四、應(yīng)聘辦法和要求

　　應(yīng)聘材料提交時(shí)間及要求如下：

　　(1)填寫《校聘人員崗位申請(qǐng)表》(見附件)提交電子版；

　　(2)提交個(gè)人簡(jiǎn)歷電子版；

　　(3)提交個(gè)人相關(guān)資歷證書掃描件，如學(xué)歷、學(xué)位、職稱、資格證書等。

　　有意者請(qǐng)于20xx年3月30日前將以上材料電子版打包發(fā)送至所應(yīng)聘崗位的聯(lián)系郵箱，郵件及附件均命名為：“校聘招聘-姓名-應(yīng)聘xxxx學(xué)院/處xxxx崗”。

　　本次招聘不接受紙質(zhì)材料，材料提供不全或填寫不清者，將被視為無效應(yīng)聘。

　　北京郵電大學(xué)人事處

　　20xx年x月xx日

招聘啟事4

　　標(biāo)題：xx有限公司責(zé)任公司招聘啟事

　　招聘要求：xx有限公司責(zé)任公司招聘：

　　詳細(xì)內(nèi)容一定要具體寫明招聘的`人員等具體事務(wù)。

　　先公司自我介紹

　　xx有限公司責(zé)任公司成立于xx年xx月xx日，屬于民營(yíng)企業(yè)，目前為xxx行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，年?duì)I業(yè)額xxx元，公司員工......企業(yè)文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。

　　需要招聘員工的具體要求：

　　年齡：

　　性別：

　　學(xué)歷要求：

　　能力要求：

　　崗位職責(zé)：

　　工作經(jīng)驗(yàn)：

　　其他要求：

　　工作待遇：

　　面試具體描述：xxx月xx日在進(jìn)行面試或者復(fù)試！

　　落款x有限公司責(zé)任公司人事部

　　聯(lián)系地址：xx省xxx市xxx

　　聯(lián)系人：xx

　　電話：xxx

　　公司網(wǎng)址：xxx

招聘啟事5

　　招聘崗位：武漢光電國(guó)家實(shí)驗(yàn)室（籌）生物醫(yī)學(xué)光子學(xué)功能實(shí)驗(yàn)室招聘社會(huì)用工2—3名

　　招聘人數(shù)：3

　　結(jié)束時(shí)間：20xx—04—30

　　開始時(shí)間：20xx—03—17

　　其他說明：

　　武漢光電國(guó)家實(shí)驗(yàn)室（籌）生物醫(yī)學(xué)光子學(xué)功能實(shí)驗(yàn)室因科研工作需要，以社會(huì)用工的形式現(xiàn)公開招聘研究助理2—3名。本研究組主要以小鼠為研究對(duì)象，結(jié)合轉(zhuǎn)基因技術(shù)、遺傳學(xué)、組織學(xué)形態(tài)、電生理和全腦顯微切片成像技術(shù)等多學(xué)科技術(shù)手段，解析情感與記憶等高級(jí)神經(jīng)功能的環(huán)路基礎(chǔ)。詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)參考實(shí)驗(yàn)室網(wǎng)頁：招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正，擇優(yōu)錄取原則，具體事項(xiàng)如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　研究助理2—3人。

　　二、應(yīng)聘要求

　　1、生物、化學(xué)、醫(yī)學(xué)及相關(guān)專業(yè)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，有小鼠動(dòng)物實(shí)驗(yàn)及顯微解剖操作背景者優(yōu)先；

　　2、對(duì)神經(jīng)科學(xué)有濃厚興趣，有進(jìn)取精神并樂于從事探索性工作；

　　3、工作態(tài)度踏實(shí)認(rèn)真、計(jì)算機(jī)操作熟練；

　　4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，主動(dòng)并善于與人交流；

　　5、能長(zhǎng)期穩(wěn)定工作者優(yōu)先。

　　三、崗位職責(zé)

　　1、崗位一：主要從事樣本預(yù)處理、免疫組化等實(shí)驗(yàn)，協(xié)助開展相關(guān)實(shí)驗(yàn)；

　　崗位二：主要從事實(shí)驗(yàn)動(dòng)物鑒定和生物樣本成像，協(xié)助開展相關(guān)實(shí)驗(yàn)。

　　2、協(xié)助實(shí)驗(yàn)室日常管理，試劑耗材訂購工作；

　　3、協(xié)助維護(hù)課題組的`生物實(shí)驗(yàn)儀器，保證其正常運(yùn)行；

　　4、協(xié)助實(shí)驗(yàn)室完成相關(guān)科研工作。

　　四、崗位待遇：

　　1、工資待遇：面議

　　2、本崗位以社會(huì)用工形式聘用（編制外用工），一經(jīng)錄用，按照國(guó)家和學(xué)校有關(guān)規(guī)定簽訂勞務(wù)派遣合同、辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

　　3、上班地點(diǎn)：國(guó)家實(shí)驗(yàn)室G區(qū)

　　五、招聘程序和要求

　　1、應(yīng)聘者通過學(xué)校人事招聘網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，同時(shí)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)至郵箱：lixiangning@mail。hust。edu。cn

　　2、資格審查后，將組織面試，具體事宜另行通知。

　　3、報(bào)名截止時(shí)間：4月30日

　　六、聯(lián)系方式：

　　聯(lián)系人：李老師，18986188869；

招聘啟事6

　　一、女性**-**周歲，身高**米以上；男性**-**周歲，身高***米以上。

　　二、身體健康，五官端正、愛崗敬業(yè)，能吃苦耐勞，無違法、違紀(jì)行為。

　　三、工資待遇

　　1、當(dāng)月出徒拿計(jì)件，急招**輔助工，**工，**工，**工，出徒快早拿計(jì)件，早頂崗。出徒**—**元/月。

　　2、培訓(xùn)期表現(xiàn)突出者可提前上崗，上崗后執(zhí)行計(jì)件工資或崗位工資，月工資***-***、除工資外，一年以上工齡者可享受年終獎(jiǎng)，平均***元/人；同時(shí)享受工齡年終獎(jiǎng)（**-***元）。

　　四、其它待遇

　　公司建立了使職工住有所居、子有所托、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)的安居、醫(yī)療、養(yǎng)老保障機(jī)制，讓廣大職工在企業(yè)、在城市安家落戶、安居樂業(yè)。

　　1、公司為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)。

　　2、公司建有多處職工餐廳，安排集體宿舍（六人一間，配有暖氣、風(fēng)扇、電話等設(shè)施）。

　　3、職工結(jié)婚后可購買公司提供的成本價(jià)住宅樓（**-**平方米）一套，不住時(shí)公司按原收購（婚可購買廠的'成本價(jià)住房**元/平米冬天供暖免費(fèi),電*毛一度）

　　4、公司建有兩所可容納學(xué)前幼兒***名的省級(jí)規(guī)范高標(biāo)準(zhǔn)幼兒園，在校齊全，保證職工子女方便上學(xué)。

　　5、工作環(huán)境同行業(yè)數(shù)一流,工作強(qiáng)度不大,要是小兩口夫妻倆人干一個(gè)月最少也掙***元,如果倆人都上三班拿計(jì)件工資的話倆人一個(gè)月也得**元干上一年買房子很輕松,標(biāo)準(zhǔn)8小時(shí)工作制很少加班,國(guó)家法定節(jié)假日都有,過星期天按上班出勤發(fā)工資。

　　五、報(bào)名及聯(lián)系電話

　　攜帶本人身份證、戶口本原件及復(fù)印件各一張，畢業(yè)證（沒有就不帶）片一張到**工業(yè)園廠區(qū)報(bào)名。

招聘啟事7

　　工程監(jiān)理

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)門店工程裝修跟進(jìn)、驗(yàn)收等;

　　2、門店相關(guān)裝修事宜處理，確保門店按時(shí)開業(yè)

　　職位要求：

　　1、中專學(xué)歷以上，從事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)達(dá)1年以上;

　　2、熟悉工程裝修流程;

　　3、性格活躍，熱愛溝通，能接受出差。

招聘啟事8

　　招聘啟事

　　招聘崗位：人事主管

　　崗位職責(zé)：

　　1、確動(dòng)公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算，與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作;

　　2、選擇并且維護(hù)招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會(huì);

　　3、組織、安排面試，并且進(jìn)行人力資源初試;

　　4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢;

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，1-2年工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的'優(yōu)先考慮;

　　3、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細(xì)心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。

　　福利待遇：

　　五險(xiǎn)一金

　　周末雙休

　　年底雙薪

　　優(yōu)秀員工旅游獎(jiǎng)勵(lì)

　　晉升公正公平

　　系統(tǒng)培訓(xùn)提升

　　聯(lián)系方式：

　　聯(lián)系地址：

招聘啟事9

　　根據(jù)圖書館工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘清潔工1名，具體要求如下：

　　1.女性，年齡在45歲以下者;

　　2.身體健康，無不良嗜好;

　　3.吃苦耐勞，踏實(shí)肯干;

　　4.無違法違規(guī)記錄。

　　有意者，請(qǐng)攜帶身份證到圖書館報(bào)名，錄用后按學(xué)院有關(guān)規(guī)定可辦理社會(huì)保險(xiǎn)，報(bào)名截止日期9月11日。

　　聯(lián)系電話：******(王老師)

　　人事處 圖書館

　　20xx年1月22日

招聘啟事10

　　職位職責(zé)：貨幣資金、應(yīng)收/應(yīng)付票據(jù)、稅款的`收付及記賬、結(jié)賬工作

　　崗位要求：2年以上企業(yè)出納工作經(jīng)驗(yàn)。

　　會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)及經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。

　　受過經(jīng)濟(jì)法基本知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)。

　　熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)政策、會(huì)計(jì)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)和報(bào)稅流程；

　　良好的口頭及書面表達(dá)能力，熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件

招聘啟事11

　　x有限公司招聘啟事

　　x有限公司是紅酒銷售平臺(tái)商，主要經(jīng)營(yíng)長(zhǎng)城桑干系列高端紅酒。公司除提供較好的薪酬待遇，同時(shí)也為公司員工提供持續(xù)的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。本公司為了業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)特招聘以下職位：

　　銷售主管主要職位職責(zé)：

　　1.區(qū)域市場(chǎng)開拓、了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、制定并執(zhí)行銷售策略。2.做好銷售人員指導(dǎo)和管理工作。3.區(qū)域市場(chǎng)顧客的維護(hù)和服務(wù)。4.執(zhí)行被批準(zhǔn)的或上級(jí)下達(dá)的開發(fā)計(jì)劃，定期做出開發(fā)報(bào)告。

　　職位要求：

　　1.專科以上學(xué)歷，有酒水行業(yè)相關(guān)知識(shí)和2年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，愿意在此行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的有志之士。

　　2.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力，較強(qiáng)的談判能力。

　　是______________(公司介紹)。主要________________________________(主要工作)。因工作需要，公開招聘3名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、應(yīng)聘基本條件

　　1.熱愛祖國(guó)，熱愛社會(huì)主義，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)；

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正；

　　3.大學(xué)本科以上學(xué)歷；

　　4.身心健康；

　　5.具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　6.熟練操作office辦公軟件；

　　7.有較強(qiáng)的文字綜合寫作能力者優(yōu)先；

　　8.為人責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、具有保密意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　應(yīng)聘者除必須符合以上基本條件外，還必須同時(shí)符合所應(yīng)聘崗位的崗位條件。

　　二、招聘崗位及崗位條件

　　(一)內(nèi)部審計(jì)崗位

　　1.財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)；

　　2.具有會(huì)計(jì)資格證書或其他審計(jì)資格證書；

　　3.熟悉事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部審計(jì)程序；

　　4.熟練操作用友財(cái)務(wù)軟件。

　　(二)政府采購管理崗位

　　1.財(cái)務(wù)、項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè)；

　　2.具有會(huì)計(jì)資格證書；

　　3.熟悉事業(yè)單位招投標(biāo)工作；

　　4.熟練操作用友財(cái)務(wù)軟件。

　　(三)固定資產(chǎn)管理崗位

　　1.文科類相關(guān)專業(yè)、財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)；

　　2.具有固定資產(chǎn)管理、文秘、檔案管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　三、用工性質(zhì)

　　勞務(wù)派遣

　　四、報(bào)名方式及時(shí)間安排

　　1.報(bào)名方式：

　　2.報(bào)名時(shí)間：

　　20xx年4月15日-20xx年4月24日

　　公司招聘啟事模板

　　有限公司是紅酒銷售平臺(tái)商，主要經(jīng)營(yíng)長(zhǎng)城桑干系列高端紅酒。公司除提供較好的薪酬待遇，同時(shí)也為公司員工提供持續(xù)的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。本公司為了業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)特招聘以下職位：

　　HR總監(jiān)

　　主要崗位職責(zé)：

　　1、組織調(diào)研公司現(xiàn)階段及中長(zhǎng)期人力資源需求及外部供給情況，制定人力資源政策及規(guī)劃，并推動(dòng)實(shí)施，確保人力資源滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求；

　　2、主持人力資源系統(tǒng)年度預(yù)算大綱的`制訂，提供關(guān)于人力資源方面的專題報(bào)告或建議；

　　3、參與公司研發(fā)規(guī)劃及產(chǎn)品立項(xiàng)評(píng)審決策，確保研發(fā)項(xiàng)目獲得有效人力資源支持；

　　4、組織制定及完善公司的招聘體系，薪酬及福利體系、激勵(lì)與約束機(jī)制、績(jī)效考核體系、培訓(xùn)體系，并推行實(shí)施；

　　5、建議高層管理人員、核心人員的聘用、調(diào)配、解聘決定和職位等級(jí)、報(bào)酬待遇的確定及調(diào)整；

　　6、根據(jù)公司發(fā)展變化情況，提出公司各業(yè)務(wù)系統(tǒng)組織結(jié)構(gòu)、職位設(shè)置的調(diào)整建議；

　　7、跟蹤研究職位及人員變化情況，擬訂公司人員編制計(jì)劃，控制人力資源成本；

　　8、制訂公司企業(yè)文化的推進(jìn)計(jì)劃，并推動(dòng)、監(jiān)督實(shí)施，確保推進(jìn)計(jì)劃與核心價(jià)值觀一致性。崗位要求：

　　1、男性，人力資源或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　2、5年以上系統(tǒng)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上人力資源總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有戰(zhàn)略、策略化思維；

　　3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解，各模塊有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)；

　　家政服務(wù)公司招聘啟事

　　公司簡(jiǎn)介：

　　家政服務(wù)公司是專業(yè)從事家政室內(nèi)清潔服務(wù)的企業(yè)。公司擁有完善的管理體質(zhì)和高素質(zhì)的管理隊(duì)伍。是規(guī)范化、技能化、專業(yè)化的員工模式的新型家政服務(wù)公司。

　　因公司發(fā)展需要，面向社會(huì)誠聘：室內(nèi)保潔員。

　　招聘條件：

　　1.男女不限，年齡20-45周歲，初中及以上學(xué)歷，五官端正；

　　2.需有良好的語言表達(dá)能力、交際能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力，能吃苦耐勞認(rèn)真負(fù)責(zé)細(xì)心

　　3.身體健康，無傳染病，無殘疾，無身孕，無不良習(xí)慣，無不良行為。

　　一、銷售總監(jiān)(北京總部)10名

　　崗位職責(zé)：

　　1、對(duì)新媒體有一定理解，開發(fā)新客戶，拓展公司業(yè)務(wù)，完成公司規(guī)定的銷售任務(wù)

　　2、協(xié)調(diào)客戶部與其它部門之間的工作關(guān)系

　　3、具有良好的管理能力，能指導(dǎo)下屬工作，定期對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)

　　任職資格：

　　1、具有3年以上的廣告行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)

　　2、擁有一定廣告公司或直客廣告主人脈資源

　　二、高級(jí)銷售經(jīng)理(北京總部)10名

　　崗位職責(zé)：

　　1、執(zhí)行公司銷售政策，完成公司產(chǎn)品的銷售與推廣工作

　　2、與目標(biāo)客戶建立良好的合作關(guān)系

　　3、完成市場(chǎng)推廣反饋信息的收集與整理工作

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷(廣告，傳媒，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)，有廣告資源者優(yōu)先)

　　2、性格開朗，相貌端莊，具有良好的學(xué)習(xí)能力、領(lǐng)悟能力，適應(yīng)能力、思維敏捷，善于溝通

　　三、4A渠道經(jīng)理(北京總部)10名

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)開拓4A客戶渠道，保持與4A客戶之間的良好的溝通關(guān)系

　　2、建立與完善4A客戶資源的溝通與跟進(jìn)，保持持續(xù)增長(zhǎng)的廣告合作

招聘啟事12

　　公司信息

　　xx人力資源有限公司的前身是沈陽鳴海人才咨詢服務(wù)有限公司獵頭業(yè)務(wù)部，由于公司業(yè)務(wù)不斷發(fā)展壯大，于20xx年注冊(cè)成立xx人力資源有限公司，公司以“滿足客戶需求、創(chuàng)造人才價(jià)值”為服務(wù)宗旨，以“專業(yè)、高效、誠信、共贏”為服務(wù)理念，以“客觀深耕，機(jī)密誠信；準(zhǔn)確迅速，專業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)；超值服務(wù)”的運(yùn)營(yíng)方針，專為企業(yè)提供高端人才的解決方案。取得新老客戶的信任。

　　在定點(diǎn)人才挖掘方面，擇仁獵頭以其龐大的情報(bào)網(wǎng)絡(luò)和調(diào)研隊(duì)伍，構(gòu)筑嚴(yán)密的人才資訊網(wǎng)絡(luò)渠道，建立并維護(hù)了一批資深行業(yè)專家、顧問、信息專員等獨(dú)特的情報(bào)信息源，能在最短的時(shí)間內(nèi)獵取到客戶的指定人選。

　　而作為xx人力資源有限公司的前身——沈陽鳴海人才咨詢服務(wù)有限公司是一家專業(yè)提供中高端人才獵頭、人事代理（包括代理招聘）、勞務(wù)派遣、企業(yè)培訓(xùn)及企業(yè)管理咨詢的顧問公司，公司于20xx年開始運(yùn)營(yíng)，經(jīng)過七年的持續(xù)經(jīng)營(yíng)，獲得市場(chǎng)的認(rèn)可，并被沈陽市人力資源和社會(huì)保障局評(píng)為“誠信服務(wù)機(jī)構(gòu)”。

　　通過不斷的工作積累，現(xiàn)有80000多份中高級(jí)人才資料儲(chǔ)備，且目前每月至少有20xx多份新資源補(bǔ)充。鳴海與全國(guó)多家規(guī)模較大的人才咨詢和網(wǎng)站公司有長(zhǎng)期的協(xié)作關(guān)系，能很好的充分利用資源。

　　xx獵頭陸續(xù)與百余家客戶進(jìn)行友好合作，半數(shù)以上客戶多為世界知名的跨國(guó)公司及國(guó)內(nèi)大型民營(yíng)（合資）企業(yè)。涉及的領(lǐng)域有：汽車、金融、地產(chǎn)、機(jī)械、電子、加工制造、快消、化工醫(yī)藥等等。

　　火鍋店大堂經(jīng)理職責(zé)

　　1、直接上司：店方經(jīng)理

　　2、管理對(duì)象：領(lǐng)班/收銀員/迎賓

　　3、崗位描述：

　　在店方經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)店內(nèi)前廳的管理工作，帶領(lǐng)下屬員工貫徹執(zhí)行上級(jí)下達(dá)的營(yíng)業(yè)指標(biāo)協(xié)調(diào)各部門工作、解決處理突發(fā)事件。

　　4、崗位職責(zé)描述：

　�。�1）組織餐廳領(lǐng)班對(duì)服務(wù)員的崗前培訓(xùn)，參與員工的面試與執(zhí)行經(jīng)理協(xié)商錄用。

　　（2）負(fù)責(zé)吧臺(tái)、迎賓、領(lǐng)班的培訓(xùn)考核協(xié)調(diào)工作

　�。�3）督導(dǎo)領(lǐng)班、服務(wù)員嚴(yán)格按服務(wù)程序工作；了解員工的思想狀況，激發(fā)員工的工作積極性；

　　（4）落實(shí)餐廳各項(xiàng)規(guī)章制度，餐廳禮儀、服務(wù)細(xì)節(jié)等工作服務(wù)；

　�。�5）每日檢查全店清潔衛(wèi)生（廚房、衛(wèi)生間、大堂地面、爐灶、桌、椅、碗筷、玻窗等）。檢查員工個(gè)人衛(wèi)生（工作服裝是否干凈整潔、頭發(fā)梳齊、指甲是否過長(zhǎng)等品；

　�。�6）監(jiān)督每日菜品供應(yīng)情況、質(zhì)量情況、加工情況，為廚房工作提出意見；

　　（7）每天開班前會(huì)，解決實(shí)際工作遇到的問題；

　�。�8）收集顧客及服務(wù)員的反饋意見，并匯報(bào)執(zhí)行經(jīng)理，由執(zhí)行經(jīng)理統(tǒng)一處理；

　�。�9）對(duì)每日情況作小結(jié)，每10日作營(yíng)業(yè)分析，每月作全面總結(jié)；

　�。�10）安排值班人員，制定值班輪換表；

　�。�11）協(xié)調(diào)好大堂與廚房的關(guān)系；

　�。�12）與廚師長(zhǎng)一道監(jiān)督員工的就餐時(shí)間，就餐質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向執(zhí)行經(jīng)理反映；

　�。�13）了解3公里周邊同行的`經(jīng)營(yíng)情況（顧客、味型、菜品、服務(wù)質(zhì)量等），為店方經(jīng)理決策提供數(shù)據(jù)資料；

　�。�14）建立客戶檔案，協(xié)助店方經(jīng)理進(jìn)行對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作；

　�。�15）負(fù)責(zé)前廳設(shè)備（空調(diào)、風(fēng)幕機(jī)）維護(hù)保養(yǎng)的管理。

　　（16）帶領(lǐng)員工進(jìn)行每月一次的餐具盤存，一般日期為月底，時(shí)間為晚餐結(jié)束后，作好記錄，交于店方經(jīng)理。

　　5、素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)

　　（1）必須接受專業(yè)餐飲管理培訓(xùn)

　�。�2）具有一定的管理技巧能力，懂得成本控制

　�。�3）具有卓越的語言表達(dá)能力，善于交際

　�。�4）懂基本的營(yíng)銷策劃，銷售手法。

　　1、在店總領(lǐng)導(dǎo)下做好前廳的計(jì)劃、組織、指揮、監(jiān)督、協(xié)調(diào)等工作。

　　2、合理安排前廳人員的排班，做好班前、班中、班后的督導(dǎo)與檢查。

　　3、嚴(yán)格執(zhí)行店總的各項(xiàng)命令、通知，確保其在前廳得到完全及時(shí)的執(zhí)行。

　　4、組織做好前廳員工的培訓(xùn)工作，提高員工的崗位工作技能。

　　5、關(guān)愛員工，定期與員工談心、關(guān)心員工的飲食、住宿等。

　　6、關(guān)注各項(xiàng)營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)及時(shí)召開各項(xiàng)管理會(huì)議，做到防微杜漸。

　　聯(lián)系方式

　　上班地址：

招聘啟事13

　　招聘啟事

　　招聘崗位：翻譯助理

　　崗位職責(zé)：

　�。薄⒎�譯資料的整理收集、知識(shí)管理；

　�。�、翻譯并與翻譯團(tuán)隊(duì)成員溝通協(xié)作；

　　３、參加部門內(nèi)開展的專業(yè)培訓(xùn)與交流，提高翻譯的.專業(yè)水平。

　　崗位要求：

　　１、工作認(rèn)真，心思縝密。

　�。�、邏輯思維較強(qiáng)，能吃苦耐勞。

　�。�、人品端正，無不良嗜好。

　　工作時(shí)間：朝九晚六，周末雙休

　　薪資待遇：3500底薪＋津貼＋六險(xiǎn)一金＋定期體檢＋年終獎(jiǎng)金＋帶薪年假

　　聯(lián)系方式：xxxxx

　　聯(lián)系地址：xxxxxxx

招聘啟事14

　　本報(bào)經(jīng)北京人才交流服務(wù)中凡批準(zhǔn)，需招聘夜班編輯一名。條件如下：

　　1、男性，35歲以下，本科畢業(yè)，有編輯工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　2、國(guó)家干部，有北京市戶口，不需要住房。

　　穿上這個(gè)，她們比一絲不掛還要美！

　　3、身體健康，至少連續(xù)從事夜班工作三年以上。

　　有意者請(qǐng)將自薦信、學(xué)歷、簡(jiǎn)歷、發(fā)表過的作品于199×年2月25日前寄至《××日?qǐng)?bào)》經(jīng)濟(jì)部(郵編1000××)，并寫清聯(lián)系地址、電話。收到材料后，本報(bào)一周內(nèi)通知面視時(shí)間。

　　聯(lián)系人：王××

招聘啟事15

公司各單位：

　　為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)公司事業(yè)發(fā)展及工作需要，經(jīng)研究，決定在公司在崗合同制員工中公開招聘�，F(xiàn)將招聘具體事宜通知如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　1、辦公室行政管理（主任管理師）1人；

　　2、人力資源部人力資源綜合管理（主任管理師）1人；

　　3、置業(yè)公司商品房銷售主管（主任管理師）1人；

　　4、技術(shù)工程部建筑工程技術(shù)（主任工程師）1人；

　　5、武漢東風(fēng)物業(yè)公司維修技術(shù)主管（主任工程師）1人；

　　6、房地產(chǎn)開發(fā)十堰分公司陽光城四期項(xiàng)目經(jīng)理（主管工程師）1人；

　　7、房地產(chǎn)開發(fā)十堰分公司陽光城四期項(xiàng)目副經(jīng)理（主管工程師）1人；

　　8、管理部信息系統(tǒng)技術(shù)（主管工程師）1人；

　　9、武漢東風(fēng)物業(yè)公司銀杏苑項(xiàng)目經(jīng)理（主管管理師）1人；

　　10、計(jì)劃財(cái)務(wù)部薪酬綜合會(huì)計(jì)（主管管理師）1人。

　　二、報(bào)名資格條件

　　應(yīng)聘者應(yīng)具備以下資格條件：

　　（一）基本條件

　　1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針、政策和法律法規(guī)，敬業(yè)愛崗，有良好的`職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神及溝通協(xié)調(diào)能力；

　　2、熟悉相關(guān)管理或技術(shù)，有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新能力及業(yè)務(wù)能力，能熟練操作計(jì)算機(jī)；

　　3、品行端正，誠信務(wù)實(shí)，勤奮敬業(yè)；

　　4、具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。

　　（二）崗位任職資格

　　見附件1。

　　三、招聘程序

　　招聘工作按照自愿報(bào)名、資格審查、統(tǒng)一測(cè)試、面試、考察了解、決定聘用的程序進(jìn)行。

　　四、報(bào)名時(shí)間、方式及要求

　　1、報(bào)名時(shí)間：20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。

　　2、報(bào)名方式：有意者請(qǐng)?zhí)顚憽稏|風(fēng)汽車房地產(chǎn)有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名表》（附件2），并到人力資源部214房間報(bào)名。聯(lián)系人：汪劍，聯(lián)系電話：0719—820xx01。

　　3、相關(guān)要求

　　應(yīng)聘者報(bào)名須提交本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證、執(zhí)業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)證明材料及書面自薦材料原件和復(fù)印件各一份。所有應(yīng)聘報(bào)名材料除各類證書原件外一并歸檔，不再退還本人。經(jīng)資格確認(rèn)符合條件的，由人力資源部另行通知測(cè)試時(shí)間。

20xx年xx月xx日

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