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關(guān)于招聘啟事（精選20篇）
招聘啟事是用人單位面向社會(huì)公開招聘有關(guān)人員時(shí)使用的一種應(yīng)用文書。是企業(yè)獲得社會(huì)人才的一種方式。招聘啟事撰寫的質(zhì)量，會(huì)影響招聘的效果和招聘單位的形象。下面是小編收集整理的關(guān)于招聘啟事，希望對(duì)大家有所幫助。
招聘啟事 篇1
待遇：
轉(zhuǎn)正購(gòu)買五險(xiǎn)，公司每年組織外出旅游活動(dòng)，工會(huì)福利，年終獎(jiǎng)。
崗位：
營(yíng)業(yè)員2300-5000／月
藥師3000-6000/月
執(zhí)業(yè)藥師3500-6500/月
區(qū)域經(jīng)理4000-8000/月
培訓(xùn)老師5000-8000/月
招聘要求：
營(yíng)業(yè)員，愛崗敬業(yè)，有零售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，藥師，執(zhí)業(yè)藥師，持有相應(yīng)證件，愛崗敬業(yè)。區(qū)域經(jīng)理，有連鎖酒店管理經(jīng)驗(yàn)。培訓(xùn)老師，有連鎖企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。
門店地址：惠州市惠城區(qū)、仲愷區(qū)內(nèi)各門店
招聘電話：XXX
聯(lián)系人：XXX
招聘啟事 篇2
職位描述(雙休+綜合金融主管+總監(jiān))
招3人|大專|經(jīng)驗(yàn)不限
地址：長(zhǎng)沙岳麓區(qū)綠地中央廣場(chǎng)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)平安公司按區(qū)域分配的老客戶售后服務(wù)，在為客戶辦理資料變更、生存金領(lǐng)取、理賠的基礎(chǔ)上介紹綜合金融的產(chǎn)品。
2、業(yè)務(wù)范圍：平安車險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、人壽險(xiǎn)、平安銀行貸款，存款、信用卡、理財(cái)、陸金所、平安普惠貸款、平安長(zhǎng)沙合作的30個(gè)左右樓盤的代銷，二手房銷售、平安汽車之家全國(guó)團(tuán)購(gòu)、平安證券、平安線下快消品(與京東和上海家化的合作)等等綜合金融業(yè)務(wù)。
3、經(jīng)過公司的考核可以建立自己的團(tuán)隊(duì)、輔導(dǎo)培養(yǎng)新人成長(zhǎng)、宣導(dǎo)公司政策、方案、任務(wù)并執(zhí)行。
4、獨(dú)立完成拜訪工作并合理設(shè)計(jì)方案解決客戶提出的需求
任職資格：
1、25-45(男女不限)、愛學(xué)習(xí)、公司免費(fèi)給每個(gè)人安排各項(xiàng)培訓(xùn)幫助快速成長(zhǎng)。
2、有一定的心理抗壓能力，能接受挑戰(zhàn)高薪的目標(biāo)
3、追求更高的品質(zhì)生活，希望通過自己努力實(shí)現(xiàn)買房買車
晉升：公開、透明的晉升機(jī)制，只要你有能力有無限的發(fā)展空間
試用-轉(zhuǎn)正-主管-課長(zhǎng)-處經(jīng)理-區(qū)部經(jīng)理
工作時(shí)間：周一至周五，雙休(國(guó)家規(guī)定節(jié)假日都有)
福利待遇：五險(xiǎn)一金周末雙休年底雙薪定期福利旅游高檔辦公環(huán)境高提成多渠道
公司會(huì)經(jīng)常安排旅游方案和激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)
只要你目標(biāo)明確、愿意與人溝通交流、不怕吃苦(其它行業(yè)銷售精英、以往金融行業(yè)的專員、在家待業(yè)的全職媽媽)，一定能在這個(gè)世界500強(qiáng)排名第16位的'企業(yè)中獲得自己想要的收獲。若您想擁有一個(gè)長(zhǎng)期穩(wěn)定的工作，不想頻繁的跳槽，想通過自己努力一兩年就走入管理崗位，擁有一支健康的團(tuán)隊(duì)，那就加入平安綜合金融吧!
招聘啟事 篇3
證券經(jīng)理/總監(jiān)(5000-8000)
招5人|大專|經(jīng)驗(yàn)不限，可接受應(yīng)屆生
地址：長(zhǎng)沙天心區(qū)芙蓉中路三段266號(hào)弘林大廈3樓
崗位職責(zé)：
1、利用自身資源和技能，開拓和維護(hù)進(jìn)行證券投資的客戶;
2、為客戶提供所需的證券投資方面的'相關(guān)服務(wù)。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，男女不限;
2、具有證券從業(yè)資格，熟悉資本市場(chǎng)，社會(huì)資源廣泛;
3、有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、客戶資源和渠道廣泛者優(yōu)先。
工作時(shí)間：周一至周五，周末雙休!福利待遇：
1、底薪+開戶獎(jiǎng)+有效戶獎(jiǎng)+豐厚的提成+產(chǎn)品銷售獎(jiǎng)(基金、理財(cái)、私募信托等)+績(jī)效獎(jiǎng)+帶薪培訓(xùn)+津貼福利(社保津貼、交通補(bǔ)助等)+國(guó)內(nèi)外旅游+提供電腦等展業(yè)設(shè)備，公司繳納五險(xiǎn)。
2、人性化管理，良好的晉升空間，有一定的客戶經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)之后，可以申請(qǐng)投資顧問資格，并非常有希望從客戶經(jīng)理轉(zhuǎn)型投資理財(cái)經(jīng)理或者區(qū)域銷售經(jīng)理或銷售總監(jiān)。
3、提成高于同行
招聘啟事 篇4
職位描述
網(wǎng)絡(luò)/在線客服(8000-120xx元/月)
招50人|學(xué)歷不限|經(jīng)驗(yàn)不限，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生
地址：長(zhǎng)沙泉塘街道中國(guó)鐵建國(guó)際城6a棟1207
崗位職責(zé)：
1、合理利用各種網(wǎng)絡(luò)推廣手段來提高網(wǎng)站、微信訪問量及曝光度知名度，降低網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷成本;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目微信網(wǎng)絡(luò)賬號(hào)的運(yùn)營(yíng)，維護(hù)、管理及互動(dòng)，提高影響力和關(guān)注度;
3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站鏈接的推廣合作，能夠整合資源并落實(shí)線上推廣活動(dòng);
4、與其它相關(guān)媒體合作，與其進(jìn)行軟文或者廣告互換合作，提高口碑暴光度。
任職要求：
1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐，語言表達(dá)能力強(qiáng)，擅于溝通;
2、頭腦清晰，思維敏捷，有良好的`銷售服務(wù)意識(shí)，工作耐心細(xì)致;
3、性格好，有耐心及責(zé)任心，身體健康;
4、有團(tuán)隊(duì)合作精神，具有基本電腦使用能力，有網(wǎng)絡(luò)銷售或電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、電腦使用熟練，打字速度快，熟悉辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)工具;
6、有倒班，性別不限;
7、工作地點(diǎn)：菲律賓馬尼拉或宿務(wù)。
薪資待遇：
1.包食宿，上下班班車接送。
2.試用期2個(gè)月，第一個(gè)月底薪RMB6000無提成;第二個(gè)月底薪RMB7000無提成;轉(zhuǎn)正后底薪RMB8000+群提成(試用期一個(gè)月后表現(xiàn)優(yōu)秀可提前轉(zhuǎn)正，底薪升為RMB8000+提成)。
3.工作滿半年表現(xiàn)優(yōu)秀底薪升為RMB9000+群提成;工作滿一年表現(xiàn)優(yōu)秀底薪升為RMB10000+群提成.
提成多少與入職時(shí)間長(zhǎng)短無關(guān)，由你的工作態(tài)度與能力決定!
該職位工作地點(diǎn)在菲律賓馬尼拉或宿務(wù)，請(qǐng)認(rèn)真考慮，能接受再投簡(jiǎn)歷，謝謝!
工作地址：菲律賓馬尼拉或宿務(wù)
福利待遇：包吃包住年底雙薪交通補(bǔ)助加班補(bǔ)助
招聘啟事 篇5
根據(jù)工作需要，x集團(tuán)公司總部相關(guān)崗位進(jìn)行公開招聘，面向集團(tuán)內(nèi)部招聘崗位，請(qǐng)登錄本單位集中人力MSS系統(tǒng)報(bào)名;面向北京地區(qū)社會(huì)單位招聘崗位如下：
一、招聘崗位
1、企業(yè)戰(zhàn)略部(法律部)法律事務(wù)處初級(jí)或中級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理(招2人);
2、企業(yè)戰(zhàn)略部(法律部)合同管理處初級(jí)或中級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理(招1人)。
二、報(bào)名事項(xiàng)
(一)報(bào)名時(shí)間：x年5月15日至5月31日17：30。
(二)報(bào)名方式：
三、相關(guān)說明
1、應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位;服從調(diào)劑的，需注明。
2、招聘崗位工作地點(diǎn)：北京。
3、本次招聘所錄用人員，集團(tuán)公司不承諾解決進(jìn)京戶口。
招聘啟事 篇6
本公司隸屬于集團(tuán)，由于業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)需要招聘如下人員：
招聘崗位：市場(chǎng)營(yíng)銷
招聘人數(shù)：50人
工作地點(diǎn)：全國(guó)各地
工作性質(zhì)：全職
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貐^(qū)域范圍內(nèi)市場(chǎng)工作的拓展規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)對(duì)當(dāng)?shù)貑T工的`各項(xiàng)業(yè)務(wù)、工作的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督與考核;
3、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)相關(guān)單位的整體規(guī)劃公關(guān);
4、協(xié)助總部，完成當(dāng)?shù)氐墓ぷ鳌?/p>
任職要求：
1、20-35歲，大專以上學(xué)歷，最好是具有營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備良好的溝通能力，能獨(dú)立開展工作并承受較大工作壓力，責(zé)任心強(qiáng)，心態(tài)積極，具有開拓創(chuàng)新精神。
3、解決突發(fā)事件能力、時(shí)間管理能力，有管理經(jīng)驗(yàn)，可獨(dú)立主持處理事務(wù)。
待遇：底薪+補(bǔ)助+提成+獎(jiǎng)金(年收入豐厚)
工作地點(diǎn)：根據(jù)公司安排
應(yīng)聘郵箱：
咨詢電話：
招聘啟事 篇7
招聘職位：
財(cái)務(wù)文員
職位描述
崗位職責(zé)：
�。�、負(fù)責(zé)公司賬款管理，定單的核算及各種文職工作；
�。病�(bào)表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實(shí)工作；
�。场⑴c客戶對(duì)接相關(guān)財(cái)務(wù)款項(xiàng)工作；
４、完成部門經(jīng)理交代的.其它工作；
任職資格：
�。薄�1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
２、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力；
�。�、熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件；
�。�、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。
工資待遇：
基本工資＋獎(jiǎng)勵(lì)＋年終分紅
聯(lián)系地址：xxx
聯(lián)系方式：xxxx
招聘啟事 篇8
招聘要求
1、初中以上學(xué)歷
2、年齡18-45歲之間(男女不限)
3、能吃苦耐勞，具有良好的個(gè)人修養(yǎng)
4、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)
5、具有強(qiáng)烈的`責(zé)任心
6、能高度服從各項(xiàng)工作安排和管理
崗位待遇
【營(yíng)業(yè)員】工資：1600-4000元
【收銀員】工資：20xx-4000元
【防損員】工資：1800-4000元
【保潔員】工資：1600-4000元
【 文 員 】工資：20xx-4000元
【 面點(diǎn)技師 】工資：面議
【人數(shù)不限】
二樓
【 管 理 】工資：4000元(1名)
【營(yíng)業(yè)元】工資：20xx-4000元(數(shù)名)
招聘啟事 篇9
招聘職位：
文員
職位描述
崗位職責(zé)：
�。�、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理規(guī)范的執(zhí)行監(jiān)督、辦公設(shè)備維護(hù)管理等日常行政事務(wù)工作；
�。�、負(fù)責(zé)每月辦公用品的采購(gòu)、發(fā)放登記，管理費(fèi)用繳納等；
３、負(fù)責(zé)員工活動(dòng)的策劃組織；
�。�、協(xié)助人事培訓(xùn)、績(jī)效等相關(guān)工作；
５、及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的`任務(wù)。
崗位要求：
�。薄⒅袑；蛞陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限；
�。�、office辦公軟件應(yīng)用熟練，善于制作各種表單；
�。场⒂懈叨蓉�(zé)任心，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力，工作態(tài)度積極，工作認(rèn)真仔細(xì)，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作力。
薪資福利：
�。薄⒌仔�3000＋五險(xiǎn)一金＋各項(xiàng)生活補(bǔ)貼＋績(jī)效獎(jiǎng)金＋年底雙薪；
２、帶薪年假、帶薪病假及法定假期；
３、早九晚六，周末雙休，法定節(jié)假日休息。
聯(lián)系方式：xxxxxxxx
聯(lián)系地址：xxxxxxxx
招聘啟事 篇10
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)前臺(tái)接待管理及電話接轉(zhuǎn);
2、收發(fā)郵件、信件，包裹的安排及與快遞公司的聯(lián)系;
3、負(fù)責(zé)招聘、入職培訓(xùn)事宜的安排;
4、負(fù)責(zé)人事事務(wù)管理，統(tǒng)計(jì)每月入職、離職的人員名單;
5、協(xié)助人事部運(yùn)作日常人事工作及分擔(dān)部分人力資源相關(guān)工作。
崗位要求：
1.熟練使用Office辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備;
2.工作認(rèn)真、細(xì)致，性格開朗，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正;
3.較好的織協(xié)調(diào)及溝通表達(dá)能力，良好的待人接物能力;
4.有較強(qiáng)的責(zé)任心，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與服務(wù)意識(shí);
5.形象氣質(zhì)佳;
6.有一年以上的人事工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
優(yōu)厚的薪酬福利制度：
在佰花方，公司將提供業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的全面薪酬結(jié)構(gòu)及福利體系!
1.基本薪酬：公司建立了與職務(wù)職稱體系對(duì)應(yīng)的薪酬體系，每年會(huì)進(jìn)行一至兩次薪酬調(diào)整確保薪酬在行業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭(zhēng)力;
2.公司實(shí)行大小周工作制，每天上班8小時(shí)，朝九晚六點(diǎn)半;
3.按國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日、公眾假期;
4.根據(jù)工作年限不同每年還可享受6-10天的`帶薪年休假;
5.為公司每位員工購(gòu)買五險(xiǎn);
6.不定期的部門活動(dòng)、員工活動(dòng);
7.每年1次說走就走的旅行;
發(fā)展：助理級(jí)-專員級(jí)-資深/主管級(jí)-經(jīng)理級(jí)。
(1)每個(gè)崗位，都有全面客觀的能力發(fā)展體系和職級(jí)晉升機(jī)制;
(2)每位員工具備均等的晉升機(jī)會(huì);
(3)公司支持內(nèi)部崗位輪換，個(gè)人可根據(jù)能力、特長(zhǎng)及規(guī)劃申請(qǐng)崗位調(diào)整，確定合適的發(fā)展方向;
(4)公司提供內(nèi)部競(jìng)崗機(jī)制，給予每位員工公平、公正、公開的競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)。
招聘啟事 篇11
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助建立和完善公司的.招聘流程和招聘體系，并完成公司每月招聘任務(wù);
2、利用各種招聘渠道發(fā)布公司信息;
3、執(zhí)行招聘、甄選、面試工作;
4、制定、修訂、完善人力資源管理制度、招聘手冊(cè)、職員手冊(cè)、部門工作流程;
5、上級(jí)臨時(shí)交辦的其他工作。
任職資格：
1、人力資源、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、2年以上招聘崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉各種招聘渠道，有銷售公司招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、辦事沉穩(wěn)、細(xì)致，思維活躍，有創(chuàng)新精神，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
4、熟練掌握招聘工作流程，精通各招聘渠道;
5、能獨(dú)立完成招聘效果匯總分析。
招聘啟事 篇12
xx銀行xx分行于xxx4年12月28日成立，是中國(guó)xx銀行第18家開業(yè)的分行，擁有30家支行，服務(wù)能力覆蓋xx主要城區(qū)、郊縣和濱海新區(qū)。成立10年來，xx銀行xx分行始終堅(jiān)持“為客戶創(chuàng)造價(jià)值”的經(jīng)營(yíng)理念，通過“管家式”、專業(yè)化、批量化和定制化的金融服務(wù)方案，為廣大客戶創(chuàng)造價(jià)值。
現(xiàn)xx銀行xx分行面向社會(huì)誠(chéng)聘精英，助您成就精彩人生！招聘崗位及具體要求如下：
一、企業(yè)金融部市場(chǎng)總監(jiān)崗
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)和管理工作；
2、負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)整體運(yùn)作、監(jiān)控及各類風(fēng)險(xiǎn)防范工作；
3、制定并落實(shí)業(yè)務(wù)營(yíng)銷方案，組織實(shí)施規(guī)劃、營(yíng)銷、推動(dòng)，完成本機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；
4、管理并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)，識(shí)別并培養(yǎng)本機(jī)構(gòu)內(nèi)的關(guān)鍵人才。
任職要求：
1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；年齡40周歲（含）以下；具有6年（含）以上商業(yè)銀行業(yè)務(wù)營(yíng)銷拓展經(jīng)歷，其中3年（含）以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、精通銀行業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉各類金融產(chǎn)品和服務(wù)；了解先進(jìn)的服務(wù)和銷售理念；能夠結(jié)合區(qū)域市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)制定團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷策略，具有較好的金融政策水平；
3、具備市場(chǎng)拓展能力，良好的組織管理能力，較強(qiáng)的營(yíng)銷規(guī)劃、產(chǎn)品組織和創(chuàng)新能力；
4、展業(yè)能力強(qiáng)，能與客戶建立并維持良好的合作關(guān)系；
5、具有良好的政治思想道德素質(zhì)，誠(chéng)實(shí)守信，無任何違法違紀(jì)行為和不良職業(yè)記錄。
二、支行行長(zhǎng)崗
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)和管理工作；
2、負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)整體運(yùn)作、監(jiān)控及各類風(fēng)險(xiǎn)防范工作；
3、規(guī)劃支行公司、零售業(yè)務(wù)整體發(fā)展，組織指導(dǎo)維護(hù)客戶關(guān)系，組織推廣和營(yíng)銷各類產(chǎn)品；
4、管理并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)，識(shí)別并培養(yǎng)本機(jī)構(gòu)內(nèi)的關(guān)鍵人才。
任職要求：
1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；年齡40周歲（含）以下；具有6年（含）以上商業(yè)銀行業(yè)務(wù)營(yíng)銷拓展經(jīng)歷，其中3年（含）以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉對(duì)公及零售業(yè)務(wù)營(yíng)銷與服務(wù)模式，具備營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)綜合管理能力；了解先進(jìn)的服務(wù)和銷售理念；能夠結(jié)合區(qū)域市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)制定團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷策略，具有較好的金融政策水平；
3、具備市場(chǎng)拓展能力，良好的組織管理能力，較強(qiáng)的營(yíng)銷規(guī)劃、產(chǎn)品組織和創(chuàng)新能力；
4、展業(yè)能力強(qiáng)，能與客戶建立并維持良好的合作關(guān)系；
5、具有良好的政治思想道德素質(zhì)，誠(chéng)實(shí)守信，無任何違法違紀(jì)行為和不良職業(yè)記錄。
三、企業(yè)金融部市場(chǎng)副總監(jiān)/支行副行長(zhǎng)崗
工作職責(zé)：
1、協(xié)助部門總監(jiān)/支行行長(zhǎng)開展經(jīng)營(yíng)和管理工作；
2、組織進(jìn)行人員培訓(xùn)、市場(chǎng)調(diào)研、客戶營(yíng)銷、業(yè)務(wù)拓展工作。
任職要求：
1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，40周歲（含）以下；具有5年（含）以上商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷，其中3年（含）以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉銀行各類金融產(chǎn)品和服務(wù)，具備扎實(shí)的`商業(yè)銀行知識(shí)功底；
3、具備市場(chǎng)拓展能力和良好的組織管理能力；
4、具有良好的政治思想道德素質(zhì)，誠(chéng)實(shí)守信，無任何違法違紀(jì)行為和不良職業(yè)記錄。
四、應(yīng)聘方式
1、登錄中國(guó)xx銀行官網(wǎng)，點(diǎn)擊中下部“xx招聘”，注冊(cè)個(gè)人信息，選擇應(yīng)聘崗位，根據(jù)界面提示，以工作地區(qū)為索引，選擇意向單位；
2、網(wǎng)申截止時(shí)間為xxx6年10月15日24時(shí)；
3、筆面試等相關(guān)通知將通過xx“zxxx”短信平臺(tái)統(tǒng)一發(fā)送，請(qǐng)報(bào)名人員確保注冊(cè)的個(gè)人手機(jī)暢通，同時(shí)，謹(jǐn)防其他渠道的招聘詐騙信息。
我們期待您的加盟，讓我們一起攜手奮進(jìn)、共創(chuàng)xx市場(chǎng)最好的現(xiàn)代商業(yè)銀行！
招聘啟事 篇13
任職要求：
1.專業(yè)不限，要有一定的邏輯思維,熱愛互聯(lián)網(wǎng)工作;
2.有無基礎(chǔ)都可以(入職參加崗前訓(xùn)練)，但必須對(duì)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)有興趣;熱愛互聯(lián)網(wǎng)，喜歡從事網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)推廣工作;
3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作熱情高，富有責(zé)任感，在運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的指導(dǎo)下完成工作內(nèi)容;
4.本崗位歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生前來應(yīng)聘。(學(xué)習(xí)能力強(qiáng)者可寬松學(xué)歷要求)。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)推廣(核心是百度競(jìng)價(jià)推廣)，保持關(guān)鍵詞在百度搜索排名靠前;
2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的.百度競(jìng)價(jià)數(shù)據(jù)分析工作;
3、負(fù)責(zé)管理網(wǎng)站的后臺(tái)操作，對(duì)網(wǎng)站進(jìn)行內(nèi)部調(diào)整優(yōu)化;
4、團(tuán)隊(duì)協(xié)作，負(fù)責(zé)完成運(yùn)營(yíng)總監(jiān)下達(dá)的網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)推廣工作。
福利待遇：
1、崗前訓(xùn)練
入職參加崗前訓(xùn)練，掌握崗位必須具備的工作技能。
2、實(shí)習(xí)薪資
實(shí)習(xí)期間包吃包住，薪資為基本工資+項(xiàng)目提成，多勞多得，不設(shè)上限。
3、上班時(shí)間
五天制，早上九點(diǎn)到下午六點(diǎn)，中午休息兩小時(shí)，周六日雙休。
考核與晉升
網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷專員——SEO工程師——網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)專員——品牌專員——網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)經(jīng)理——網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
招聘啟事 篇14
招聘人員要求
一、崗位：專項(xiàng)編輯(1名)
工作地點(diǎn)：廣州
二、崗位要求：
1、全日制本科或以上學(xué)歷，身體健康，30周歲以下，專業(yè)不限，有媒體、政府雇員、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、堅(jiān)持黨的基本理論和基本路線，具有正確的政治方向，能模范遵守法紀(jì)和各項(xiàng)規(guī)章制度;
3、具備良好的文字寫作能力、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嫹治瞿芰σ约拜^強(qiáng)的總結(jié)歸納能力。
4、細(xì)致認(rèn)真，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能承受工作壓力，有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神
5、知識(shí)面廣闊，具備一定的政治敏感性，思維活躍，有較強(qiáng)的專題策劃能力和創(chuàng)新能力。
6、懂網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)，能夠熟練使用WORD、EXCEL、PHOTOSHOP、POWERPOINT等軟件，熟悉頁(yè)面制作技巧、PHP、CSS2、HTML者優(yōu)先。
三、薪酬福利：
薪酬：xxx為員工提供業(yè)內(nèi)極具競(jìng)爭(zhēng)性和吸引力的薪酬，相關(guān)細(xì)節(jié)會(huì)在Offer中給予詳細(xì)說明。此外，每年我們都會(huì)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r和員工的業(yè)績(jī)表現(xiàn)進(jìn)行績(jī)效評(píng)估并調(diào)整薪酬。
社會(huì)保險(xiǎn)：我們按國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定為每一位員工購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。
住房公積金：我們?yōu)槊恳晃粏T工按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定為員工辦理住房公積金等相關(guān)手續(xù)。
休假：按國(guó)家規(guī)定，本網(wǎng)轉(zhuǎn)正員工可以從工作第一年開始享受不少于五天帶薪年假及為符合條件的員工辦理探親假。
健康關(guān)懷：?jiǎn)T工每年享有一次免費(fèi)的專業(yè)機(jī)構(gòu)身體檢查機(jī)會(huì)，除此之外我們還免費(fèi)提供健身器材，鼓勵(lì)大家進(jìn)行日常鍛煉。
活動(dòng)：?jiǎn)T工可以在工作之余參加網(wǎng)站組織的'活動(dòng)，如羽毛球、乒乓球、籃球比賽等;網(wǎng)站還不定期組織觀看最新上映電影大片。節(jié)日禮金、結(jié)婚禮金、生育禮金、生日禮金......
新員工培訓(xùn)分為網(wǎng)站層面和部門層面的培訓(xùn)，以幫助員工快速適應(yīng)公司的文化。網(wǎng)站層面的培訓(xùn)以提高整體綜合素質(zhì)和崗位業(yè)務(wù)技能為目標(biāo)，并且不定期地為員工提供各種業(yè)務(wù)技能提升課程。部門培訓(xùn)將實(shí)行導(dǎo)師制。新員工上崗后，將由部門指派一名老員工實(shí)行“導(dǎo)師制”培訓(xùn)，一對(duì)一的帶領(lǐng)你加入一個(gè)新的集體。
四、報(bào)名辦法：
1、報(bào)名時(shí)間：xxx年11月18日—xxx年12月30日
2、報(bào)名方式：
有意向應(yīng)聘者請(qǐng)下載xxx報(bào)名表后將應(yīng)聘材料發(fā)至郵箱：，合則約談。
招聘啟事 篇15
xx大學(xué)xx學(xué)院是經(jīng)國(guó)家教育部批準(zhǔn)、xx大學(xué)舉辦的獨(dú)立學(xué)院。x年4月被國(guó)家事業(yè)單位登記管理局批準(zhǔn)為事業(yè)單位�，F(xiàn)因工作需要，公開招聘下列崗位(見附件)
一、應(yīng)聘報(bào)名方式：
(一)應(yīng)聘人員請(qǐng)通過郵寄或電子郵件提交以下材料到相關(guān)院系單位(材料務(wù)必齊全，不全者恕不受理)：
1、《應(yīng)聘人員基本情況表》(附件1);
2、《xx大學(xué)xx學(xué)院應(yīng)聘人員登記表》(附件2)(須本人簽名);
3、學(xué)歷及學(xué)位證書，英語、計(jì)算機(jī)統(tǒng)考成績(jī)單，應(yīng)屆畢業(yè)生須提交畢業(yè)生推薦表、學(xué)業(yè)成績(jī)單復(fù)印件;
4、其他可以證明個(gè)人專業(yè)水平及能力的.材料。
(二)應(yīng)聘人員須同時(shí)將《應(yīng)聘人員基本情況表》(附件1)通過電子郵件發(fā)送至人事處備案，郵箱：nju.edu.cn，文件名、郵件標(biāo)題均須為“應(yīng)聘人員基本情況表-(姓名)”。
(三)報(bào)名截止時(shí)間：x年2月17日(郵寄報(bào)名以寄出郵戳?xí)r間為準(zhǔn))
(四)被列為面試的人員另行通知，未接到面試通知者，自薦材料恕不退回。
二、聘用辦法及待遇：
(一)被聘用人員由江蘇省人才中心做人事代理，學(xué)校代為繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金;
(二)被聘用人員住房如有困難，學(xué)校可幫助安排集體宿舍。
三、聯(lián)系方式：
(一)商學(xué)院
xx市xx區(qū)學(xué)府路8號(hào)xx大學(xué)xx學(xué)院商學(xué)院 朱老師(收)
電話： 郵箱：
(二)外國(guó)語學(xué)院
xx市xx區(qū)學(xué)府路8號(hào)xx大學(xué)xx學(xué)院外國(guó)語學(xué)院(圖東306室) 仲老師(收)
電話： 郵箱：
(三)信息科學(xué)與工程學(xué)院
xx市xx區(qū)學(xué)府路8號(hào)xx大學(xué)xx學(xué)院信息科學(xué)與工程學(xué)院 劉老師(收)
電話： 郵箱：
(四)化學(xué)與生命科學(xué)學(xué)院
xx市xx區(qū)學(xué)府路8號(hào)xx大學(xué)xx學(xué)院化學(xué)與生命科學(xué)學(xué)院(玉輝樓C103室) 黃老師(收)
電話： 郵箱：
(五)城市與土木工程學(xué)院
xx市xx區(qū)學(xué)府路8號(hào)xx大學(xué)xx學(xué)院城市與土木工程學(xué)院 李老師(收)
電話： 郵箱：
(六)基礎(chǔ)教學(xué)部
xx市xx區(qū)學(xué)府路8號(hào)xx大學(xué)xx學(xué)院基礎(chǔ)教學(xué)部 楊老師(收)
電話： 郵箱：
xx大學(xué)xx學(xué)院郵編：
(七)教務(wù)處
xx市xx區(qū)學(xué)府路8號(hào)xx大學(xué)xx學(xué)院教務(wù)處 張老師(收)
電話： 郵箱：
招聘啟事 篇16
職位介紹
性別：不限|駕照：不要求
崗位職責(zé):
一、崗位要求：
1)中專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信、電氣等理工類專業(yè)優(yōu)先;
2)有無經(jīng)驗(yàn)皆可，熱愛java軟件開發(fā)，喜歡軟件編程工作;
3)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作熱情高，富有責(zé)任感，協(xié)助高級(jí)工程師完成工作內(nèi)容;
4)本崗位歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生前來應(yīng)聘。
二、福利待遇：
1)公司提供食宿補(bǔ)貼，雙休;
2)五險(xiǎn)一金，年終獎(jiǎng)，十三薪，年度體檢等;
3)晉升幾率大，只要努力就會(huì)有機(jī)會(huì);
4)良好的工作氛圍，舒適的工作環(huán)境，定期團(tuán)建等;
招聘啟事 篇17
職位介紹
性別：不限|駕照：不要求
崗位職責(zé):
一崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作，包括招聘、培訓(xùn)、考核、調(diào)配、薪酬福利、合同、社保等各個(gè)方面的工作;
2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司的行政管理工作，包括外部公共關(guān)系管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、辦公秩序管理、企業(yè)形象管理、文件檔案管理、通訊聯(lián)絡(luò)等方面的工作;
3、處事有原則又不失靈活、良好的團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌能力;組織安排公司大型會(huì)議、會(huì)務(wù)工作;負(fù)責(zé)公司外聯(lián)、證照管理工作;
二任職要求：
1、優(yōu)秀的`語言表達(dá)及溝通能力、協(xié)調(diào)能力、洞察能力和分析判斷力。
2、寫作能力強(qiáng)，電腦操作熟練，Word/Excel/PPT熟練，熟悉繪圖軟件更佳;
3、有企業(yè)管理制度體系化建設(shè)經(jīng)驗(yàn);負(fù)責(zé)公司行政管理制度及流程體系建設(shè)和執(zhí)行，檢查制度的貫徹實(shí)施;
三入職流程：
面試——入職——培訓(xùn)——上崗
招聘啟事 篇18
職位介紹
性別：不限|駕照：不要求
崗位職責(zé):
職位誘惑：
五險(xiǎn)一金,帶薪年假,彈性上班制,漲薪快
職位描述：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)，編寫需求文檔;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)過程中的資源協(xié)調(diào)、時(shí)間管理、各環(huán)節(jié)推進(jìn)，組織測(cè)試并對(duì)上線后的產(chǎn)品進(jìn)行跟蹤;
3、負(fù)責(zé)上線后的'產(chǎn)品改進(jìn)，包括：BUG跟蹤、收集改進(jìn)意見、提供改進(jìn)方案，引導(dǎo)用戶熟悉使用產(chǎn)品等;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的數(shù)據(jù)及用戶行為分析。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品策劃、設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成產(chǎn)品需求文檔擬寫及原型的設(shè)計(jì);
2、對(duì)軟件開發(fā)技術(shù)有一定了解;善于分析用戶需求;具有快速高效的執(zhí)行力，出色的業(yè)務(wù)理解力、準(zhǔn)確的產(chǎn)品判斷力、良好的產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計(jì)能力;
3、具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，習(xí)慣于用嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)的統(tǒng)籌方法來保證工作按計(jì)劃進(jìn)行;
4、對(duì)國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有敏銳的觀察力和極高的求知欲;
招聘啟事 篇19
一、學(xué)院概況
x大學(xué)是教育部直屬的全國(guó)重點(diǎn)大學(xué)，國(guó)家“211工程”和“‘985’優(yōu)勢(shì)學(xué)科創(chuàng)新平臺(tái)”重點(diǎn)建設(shè)院校，教育部首批“卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃”試點(diǎn)院校。為深程教育改革，培養(yǎng)適應(yīng)大領(lǐng)域科技發(fā)展需求的高端工程型人才，x年10月我校成立“x大學(xué)侯德榜工程師學(xué)院”,學(xué)院立足于培養(yǎng)滿足國(guó)家大領(lǐng)域人才需求，勝任工程設(shè)計(jì)、善于技術(shù)開發(fā)、能夠集成創(chuàng)新、懂得經(jīng)營(yíng)管理、富有人文素養(yǎng)和高度社會(huì)責(zé)任感，具有跨學(xué)科的知識(shí)面和協(xié)作能力、創(chuàng)新能力、基于系統(tǒng)的解決問題能力、溝通能力、創(chuàng)業(yè)精神和國(guó)際視野的大領(lǐng)域高端領(lǐng)軍人才。
為進(jìn)一步推動(dòng)我校工程人才國(guó)際化培養(yǎng)模式的探索，引進(jìn)優(yōu)質(zhì)國(guó)外教育資源，培養(yǎng)具有國(guó)際視野的高素質(zhì)工程人才，推進(jìn)我校教學(xué)科研團(tuán)隊(duì)、學(xué)科專業(yè)建設(shè)向世界先進(jìn)水平目標(biāo)邁進(jìn)，經(jīng)友好協(xié)商和充分溝通，我校與法國(guó)巴黎國(guó)家高等化學(xué)學(xué)校(代表法國(guó)化學(xué)工程師聯(lián)盟)簽訂了正式的中外合作辦學(xué)協(xié)議和章程，共同開展合作辦學(xué);同時(shí)，我院正積極與德國(guó)羅伊特林根應(yīng)用技術(shù)大學(xué)開展交流合作，擬開展中外合作辦學(xué)項(xiàng)目的申報(bào)。積極推進(jìn)國(guó)內(nèi)一流的“大”工程人才培養(yǎng)基地建設(shè)，打造“大”高等工程教育品牌。
二、教師崗位招聘需求
(一)教師科研崗位
1、崗位需求：
侯德榜工程師學(xué)院教師1名
2、聘后薪資：
按照x大學(xué)相關(guān)制度執(zhí)行
3、招聘要求：
3.1 年齡35周歲(含35周歲)以下;
3.2 擁有化學(xué)工程與技術(shù)、材料科學(xué)與工程、生物工程或相關(guān)專業(yè)博士及以上學(xué)歷,工程師類院校畢業(yè)者優(yōu)先;
3.3 能夠流利使用英語、法語或德語交流，語調(diào)純正，有法(德)國(guó)留學(xué)、工作經(jīng)歷優(yōu)先;;
3.4 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
3.5 身體健康，樂觀開朗。
4、崗位職責(zé)：
4.1 承擔(dān)本科生和研究生的相關(guān)課程的教學(xué)、指導(dǎo)任務(wù)(包含課堂教學(xué)、實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)和日常教學(xué)管理等)
4.2 加入科研團(tuán)隊(duì)，承擔(dān)科研項(xiàng)目，發(fā)表高質(zhì)量的學(xué)術(shù)論文;
4.3 參加學(xué)院的.對(duì)外交流工作;
4.4 參加學(xué)院的法語或德語教學(xué)研討活動(dòng);
4.5 完成學(xué)院布置的臨時(shí)任務(wù)。
(二)行政管理崗位
1、崗位需求：
侯德榜工程師學(xué)院行政管理人員1名
2、聘后薪資：
按照x大學(xué)相關(guān)制度執(zhí)行
3、招聘要求：
3.1 年齡35周歲(含35周歲)以下;
3.2 碩士及以上學(xué)歷，有國(guó)外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先;
3.3 有教學(xué)教務(wù)或中外合作辦學(xué)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.4 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí);
3.5 擁有良好的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力;
3.6 熟練掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用及辦公軟件;
3.7 具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和良好的職業(yè)素養(yǎng);
3.8 身體健康，樂觀開朗。
4、崗位職責(zé)：
4.1 承擔(dān)學(xué)院日常教務(wù)、教學(xué)、財(cái)務(wù)、黨務(wù)或人事等行政管理工作;
4.2 參與學(xué)院的對(duì)外交流建設(shè);
4.3 參加學(xué)校、學(xué)院的其它服務(wù)工作;
4.3 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各類管理工作;
三、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
郵箱：
招聘啟事 篇20
職位介紹
性別：不限|駕照：不要求
崗位職責(zé):
基地是由北京中關(guān)村軟件園與團(tuán)中央中國(guó)青年職業(yè)能力培訓(xùn)基地(中青才智教育投資有限公司)合作設(shè)立的人才資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，同時(shí)也是清華大學(xué)慕課平臺(tái)企業(yè)級(jí)軟件課程伙伴，被教育部認(rèn)定為國(guó)家級(jí)工程實(shí)踐教育中心�；爻袚�(dān)著中關(guān)村軟件園園區(qū)內(nèi)300多家國(guó)際知名企業(yè)的人才培養(yǎng)、招聘的任務(wù)，本次招聘的崗位全部采用企業(yè)定制式培養(yǎng)，入訓(xùn)學(xué)生學(xué)習(xí)結(jié)束，統(tǒng)一安排在園區(qū)工作，千載難逢，機(jī)會(huì)難得……
一、Java大數(shù)據(jù)軟件開發(fā)定崗委培工程師
職位描述：在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，javaEE技術(shù)體系毫無疑問的成為了服務(wù)器端編程領(lǐng)域的王者，在未來新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域有著更輝煌的`發(fā)展前景，可以從事金融、互聯(lián)網(wǎng)、電商、醫(yī)療等行業(yè)的核心軟件系統(tǒng)開發(fā)。構(gòu)建基于Hadoop、spark、Storm等大數(shù)據(jù)核心技術(shù)的商業(yè)支撐系統(tǒng)。
任職要求：
1、理工科專業(yè)包括：計(jì)算機(jī)(網(wǎng)絡(luò))、電子信息、軟件工程、(電氣)自動(dòng)化、測(cè)控、生儀、機(jī)電等。
2、在京工作一年后要求回當(dāng)?shù)毓ぷ鞯模缮暾?qǐng)調(diào)回當(dāng)?shù)厥?huì)城市的分公司或合作企業(yè)工作。
3、入職前同意參加軟件園統(tǒng)一組織的三到四個(gè)月的企業(yè)崗前項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)，學(xué)習(xí)期間享受1500元的現(xiàn)金補(bǔ)助。
待遇：
入職起薪平均薪酬在6000元/月以上，第二年起薪高于8000元/月，簽定正式勞動(dòng)合同，享受國(guó)家規(guī)定的保險(xiǎn)福利待遇。
二、架構(gòu)級(jí)JavaEE大數(shù)據(jù)+云計(jì)算定崗委培實(shí)習(xí)工程師
職位描述：當(dāng)今IT及ICT產(chǎn)業(yè)的趨勢(shì)就是“云”和“端”，“云”就是云計(jì)算，當(dāng)今最大的IT和ICT企業(yè)都是符合這個(gè)趨勢(shì)，在“云”端建立服務(wù)器，而在“端”這邊，通過iphone及ipad等設(shè)備訪問云端;如：百度、騰訊、阿里巴巴等，他們毫無例外的主打“云”的解決方案，他們擁有互聯(lián)網(wǎng)及移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)門戶，也與之對(duì)應(yīng)的建立了自己的數(shù)據(jù)中心;基地在對(duì)中關(guān)村軟件園中大量的企業(yè)進(jìn)行調(diào)研后，重磅推出“JavaEE架構(gòu)師、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算高薪課程，使學(xué)員可以順利進(jìn)入中國(guó)最頂級(jí)企業(yè)從事軟件開發(fā)工作。
任職要求：
1、國(guó)家統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,通過國(guó)家英語四級(jí)等級(jí)考試，具備Javaweb、數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)基礎(chǔ)者優(yōu)先。
2、普通�？�，二年以上工作經(jīng)驗(yàn),參加遠(yuǎn)程測(cè)試，成績(jī)合格者。
項(xiàng)目介紹及待遇：學(xué)員在入職之前需參加一個(gè)月的大數(shù)據(jù)核心技術(shù)崗前強(qiáng)化訓(xùn)練，入職起薪不低于7000元/月;學(xué)員進(jìn)入企業(yè)工作后，利用業(yè)余時(shí)間參加園區(qū)舉辦的在職人員專業(yè)技能提高班，在職帶薪學(xué)習(xí)三個(gè)月，學(xué)習(xí)期滿后，二次安置就業(yè)，二次就業(yè)薪資最低8000元/月起(薪資8000到16000元之間)。
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