- 公司招聘啟事 推薦度：
- 公司招聘啟事 推薦度：
- 公司招聘啟事 推薦度：
- 相關(guān)推薦
公司招聘啟事（通用16篇）
招聘啟事是用人單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘有關(guān)人員時(shí)使用的一種應(yīng)用文書(shū)。是企業(yè)獲得社會(huì)人才的一種方式。下面是小編收集整理的公司招聘啟事（通用16篇），希望大家喜歡。
公司招聘啟事 篇1
招聘要求
1、初中以上學(xué)歷
2、年齡18-45歲之間(男女不限)
3、能吃苦耐勞，具有良好的`個(gè)人修養(yǎng)
4、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)
5、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心
6、能高度服從各項(xiàng)工作安排和管理
崗位待遇
【營(yíng)業(yè)員】工資：1600-4000元
【收銀員】工資：20xx-4000元
【防損員】工資：1800-4000元
【保潔員】工資：1600-4000元
【 文 員 】工資：2000-4000元
【 面點(diǎn)技師 】工資：面議
【人數(shù)不限】
二樓
【 管 理 】工資：4000元(1名)
【營(yíng)業(yè)元】工資：2000-4000元(數(shù)名)
公司招聘啟事 篇2
本廠隸屬于香港利通服飾有限公司，是一家生產(chǎn)加工外貿(mào)出口業(yè)務(wù)為主的港資企業(yè)，長(zhǎng)年生產(chǎn)夾克、風(fēng)衣、棉衣等，經(jīng)整改后換置全新平車，現(xiàn)誠(chéng)招以下人員：
一、熟練流水平車工30名，計(jì)件工資，多勞多酬，獎(jiǎng)金另計(jì)。
二、車位學(xué)徒工20名，免費(fèi)培訓(xùn)，計(jì)件工資，有專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)。
三、整件平車工20名，工價(jià)合理，工資月結(jié)。
本廠秉承人性化管理，配有單間宿舍，另設(shè)有食堂、水電費(fèi)全免，員工工資每月15日發(fā)放，并設(shè)有全勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)。若因廠家原因停工7天以上（含7天），每人每天可享受30元的生活補(bǔ)貼。
廠址：______限公司 電話：______ 鄭洪浩
_____有限公司
20___年___月___日
公司招聘啟事 篇3
本公司因業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘德才兼?zhèn)淙耸�。招聘崗位：客戶代�?一名)
任職資格：大專及以上學(xué)歷，28周歲以下，熟悉通信行業(yè)以及客戶服務(wù)相關(guān)知識(shí)，專業(yè)不限，普通話標(biāo)準(zhǔn)，善于溝通，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和綜合分析能力，熟練掌握計(jì)算機(jī)中文錄入技術(shù)，每分鐘不低于40字(輸入法不限)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
主要職責(zé)：主要負(fù)責(zé)開(kāi)拓維持客戶網(wǎng)絡(luò)，建立客戶網(wǎng)絡(luò)完成簽單銷售計(jì)劃，策劃宣傳。
薪資:3 – 4萬(wàn)元一年+業(yè)務(wù)獎(jiǎng)金
報(bào)名截止日期：20xx年5月14日
咨詢熱線：xxxxxxxxxxxxxx
地址：江蘇省xx市xx區(qū)xx路xx號(hào)
聯(lián)系人: x小姐
公司招聘啟事 篇4
中國(guó)南航集團(tuán)財(cái)務(wù)有限公司成立于1995年，是隸屬于中國(guó)南方航空集團(tuán)有限公司的金融子公司，注冊(cè)資本10.73億元人民幣。公司致力整合集團(tuán)內(nèi)部的`金融資源，逐步打造“集團(tuán)資金歸集平臺(tái)、集團(tuán)資金結(jié)算平臺(tái)、集團(tuán)資金監(jiān)控平臺(tái)、集團(tuán)金融服務(wù)平臺(tái)”四大平臺(tái)，成為集團(tuán)內(nèi)外金融聯(lián)系的橋梁。
根據(jù)公司發(fā)展需要，招聘黨群文秘1人。誠(chéng)邀您的參與！
一、黨群文秘（1人）
1. 崗位職責(zé)
�。�1）落實(shí)公司黨建工作各項(xiàng)決定和要求；
（2）協(xié)助做好黨建管理制度建設(shè)工作；
（3）負(fù)責(zé)公司日常黨建和行政文秘事務(wù)工作；
�。�4）負(fù)責(zé)公司日常新聞宣傳工作；
（5）負(fù)責(zé)相關(guān)文字工作，草擬黨建和行政各種文件、報(bào)告、方案等文字材料。
2. 任職條件
�。�1）中文、政治與行政管理相關(guān)專業(yè)，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生；
�。�2）有較強(qiáng)的文字能力；
�。�3）有較強(qiáng)的溝通、組織與協(xié)調(diào)能力；
�。�4）中共黨員優(yōu)先。
二、工作地點(diǎn)
廣州市白云區(qū)機(jī)場(chǎng)路航云南街17號(hào)。
三、報(bào)名方式
1. 網(wǎng)上報(bào)名。符合條件的應(yīng)聘者，請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)送至以下郵箱：hyhui@csair.com。郵件名稱“學(xué)校 專業(yè) 姓名”。我們將會(huì)根據(jù)崗位需求篩選出合適的應(yīng)聘者進(jìn)行電話通知。
2. 聯(lián)系人：黃永輝，。
公司招聘啟事 篇5
崗位職責(zé)：
1、通過(guò)公司平臺(tái)向客戶介紹公司產(chǎn)品;
2、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待工作。
3、負(fù)責(zé)公司電話接轉(zhuǎn)、收發(fā)傳真、文檔復(fù)印等工作。
4、日常文書(shū)、資料整理及其他一般行政事務(wù)。
任職資格
具有良好的適應(yīng)能力，能在壓力下工作。
工作時(shí)間：周一至周五9:00-18:00(雙休)
任職資格：
1、齡在16-35歲，男女均可，身體健康，無(wú)疾病;
2、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。
公司招聘啟事 篇6
誠(chéng)聘：
金融儲(chǔ)備干部（平安普惠投資咨詢有限公司郴州南嶺分公司）
薪資：１－１．５萬(wàn)／月
【職位信息崗位職責(zé)】
�。�、借助公司平臺(tái)和自身專業(yè)優(yōu)勢(shì)，積極開(kāi)發(fā)市場(chǎng)潛在客戶，及時(shí)跟進(jìn)和維護(hù)客戶群體；
�。�、崗前免費(fèi)培訓(xùn)，做好客戶資源更新和服務(wù)工作；
�。场⒐ぷ鞣諊谇�，富有高效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，并有專人負(fù)責(zé)輔導(dǎo)和學(xué)習(xí)；
�。�、積極配合團(tuán)隊(duì)管理員開(kāi)展工作，并完成管理者分配的相關(guān)工作事宜；
�。怠⒘⒅就渡斫鹑谛袠I(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和挑戰(zhàn)精神，有追求高薪愿望，拼搏精神，富有創(chuàng)造力、學(xué)習(xí)力和執(zhí)行力；
�。�、合理、公正、公平的`人才競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和成長(zhǎng)空間，業(yè)績(jī)優(yōu)秀者往管理層發(fā)展（經(jīng)理，總監(jiān)）。
【任職資格】
１、具備良好的客戶溝通能力以及優(yōu)秀的營(yíng)銷技巧，自信、樂(lè)觀和果敢，有進(jìn)取心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
２、為人誠(chéng)懇，品行端正，可塑性強(qiáng)，能夠承受工作壓力；
�。�、工作認(rèn)真、踏實(shí)，具備良好的敬業(yè)精神；
�。础⒋髮Ｒ陨蠈W(xué)歷，具備一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)；理解、接受能力強(qiáng)者優(yōu)先；
�。怠釔�(ài)金融行業(yè)，對(duì)金融行業(yè)有相關(guān)了解，并具備一定的金融基礎(chǔ)知識(shí)，以及持續(xù)學(xué)習(xí)金融知識(shí)的能力；
�。丁氖逻^(guò)財(cái)富管理或有一定金融行業(yè)如證券，保險(xiǎn)，期貨，黃金外匯，房產(chǎn)中介行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者，或產(chǎn)品推銷經(jīng)驗(yàn)者和客戶資源豐富者優(yōu)先。
福利待遇：做五休二 彈性工作 帶薪年假 五險(xiǎn)一金 績(jī)效獎(jiǎng)金 節(jié)日福利 專業(yè)培訓(xùn)高溫補(bǔ)貼 補(bǔ)充公積金
聯(lián)系方式：上班地址：郴州市北湖區(qū)五嶺廣場(chǎng)福城國(guó)際１２層
公司招聘啟事 篇7
熱愛(ài)學(xué)生管理工作，具有較強(qiáng)的'組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
一、招聘崗位及職數(shù)
1、專職輔導(dǎo)員：1名；
2、專職教學(xué)科研秘書(shū)：1名；
二、招聘對(duì)象
全校正式在編教職工。
三、履職要求
1、專職輔導(dǎo)員：熱愛(ài)學(xué)生管理工作，具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
2、專職教學(xué)科研秘書(shū)：熱愛(ài)教學(xué)管理工作，具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
四、報(bào)名時(shí)間：自發(fā)布之日至7月14日。
五、報(bào)名地點(diǎn)：13教603室報(bào)名。
六、待遇：按學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、咨詢電話：z老師
附：1、文學(xué)院專職教學(xué)科研秘書(shū)崗位職責(zé)
2、文學(xué)院專職輔導(dǎo)員崗位職責(zé)
公司招聘啟事 篇8
1、能夠依據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)操作流程,進(jìn)行日常收派件工作。
2、有針對(duì)性的發(fā)掘客戶。
3、能夠根據(jù)公司要求包裝快件、填寫(xiě)運(yùn)單。
任職資格:
1.高中及以上學(xué)歷。
2.熟悉當(dāng)?shù)氐匦巍?/p>
3.吃苦耐勞,人品端正,做事仔細(xì)認(rèn)真。
4.自備交通工具，三輪車需帶車棚(可以噴漆的)。
5.工作時(shí)間：不上夜班。10個(gè)鐘左右
6.有xx等大型快遞公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
公司招聘啟事 篇9
興業(yè)銀行成立于1988年8月，是經(jīng)國(guó)務(wù)院、中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)成立的首批股份制商業(yè)銀行之一，20xx年2月5日正式在上海證券交易所掛牌上市。目前，興業(yè)銀行已在全國(guó)各主要城市設(shè)立了108家分行、1435家分支機(jī)構(gòu);旗下?lián)碛信d業(yè)國(guó)際信托、興業(yè)金融租賃、興業(yè)基金、興業(yè)消費(fèi)金融、興業(yè)財(cái)富和興業(yè)國(guó)信資產(chǎn)管理等子公司，形成以銀行為主體，涵蓋信托、租賃、基金、消費(fèi)金融、期貨、資產(chǎn)管理等在內(nèi)的現(xiàn)代金融服務(wù)集團(tuán)。
開(kāi)業(yè)二十多年來(lái)，興業(yè)銀行市場(chǎng)地位和品牌形象穩(wěn)步提升，穩(wěn)居全球銀行50強(qiáng)(英國(guó)《銀行家》雜志排名)、世界企業(yè)500強(qiáng)(美國(guó)《財(cái)富》雜志排名)和全球 上市企業(yè)200強(qiáng)(美國(guó)《福布斯》雜志排名)行列。在國(guó)內(nèi)外各種權(quán)威機(jī)構(gòu)組織的評(píng)比中，先后榮獲最佳中資銀行、最佳戰(zhàn)略創(chuàng)新銀行、最佳綠色銀行、最佳互聯(lián) 網(wǎng)金融平臺(tái)銀行、普惠金融實(shí)踐最佳銀行、最具社會(huì)責(zé)任上市公司、中華慈善突出貢獻(xiàn)(單位)獎(jiǎng)、中國(guó)最佳雇主等榮譽(yù)。
興業(yè)銀行東莞分行成立于20xx年6月，位于東莞市南城區(qū)，開(kāi)業(yè)以來(lái)，在社會(huì)各界的關(guān)心與支持下，各項(xiàng)業(yè)務(wù)取得了持續(xù)、快速、健康發(fā)展，在東城、南城、長(zhǎng)安、虎門等鎮(zhèn)區(qū)共設(shè)立14家支行、11家社區(qū)支行(含1家籌備)。現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向高校公開(kāi)招聘各類金融、財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)管理、營(yíng)銷、法律等專業(yè)人才。
優(yōu)秀的'員工是企業(yè)最寶貴的財(cái)富，興業(yè)銀行將為每位員工提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和成長(zhǎng)性的薪酬福利待遇及廣闊的個(gè)人事業(yè)發(fā)展空間。我們誠(chéng)摯地歡迎有志于金融創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才加入我們的行列，為鑄造百年興業(yè)而共同奮斗。
一、招聘崗位
1、公司客戶經(jīng)理(從事公司信貸業(yè)務(wù)，包括現(xiàn)金管理、貿(mào)易融資、綠色金融等);
2、零售客戶經(jīng)理(從事個(gè)人理財(cái)、個(gè)人貸款等);
3、風(fēng)險(xiǎn)管理崗(從事銀行風(fēng)險(xiǎn)管理、信用審查、法律合規(guī)、特殊資產(chǎn)經(jīng)營(yíng));
4、柜員崗。
二、招聘條件
◆全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
◆ 金融學(xué)(國(guó)際金融、金融工程)、貨幣銀行學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷、法律等相關(guān)專業(yè);
◆ 品學(xué)兼優(yōu)，身體健康，具有良好的儀表形象、溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、積極上進(jìn)，愿意到東莞地區(qū)就業(yè)的人員均可報(bào)名;
◆ 優(yōu)秀畢業(yè)生、學(xué)生黨員、學(xué)生干部、市場(chǎng)開(kāi)拓能力強(qiáng)、語(yǔ)言表達(dá)能力好者優(yōu)先;有參加過(guò)校級(jí)羽毛球隊(duì)、籃球隊(duì)等文體特長(zhǎng)者優(yōu)先。
歡迎各類人才前來(lái)應(yīng)聘。
三、 應(yīng)聘須知
有意應(yīng)聘者，請(qǐng)攜個(gè)人簡(jiǎn)歷、各類獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)和執(zhí)業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件前來(lái)廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)參加我行招聘會(huì)。
招聘會(huì)時(shí)間：5月6日(周五)上午10：30-12：30
招聘會(huì)地點(diǎn)：廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)綜合樓308教室
聯(lián)系方式：
地址：東莞市莞太路南城路段31號(hào)興業(yè)金融大廈九樓
傳真：xxxx 郵編：xxx
聯(lián)系人：譚先生 E-mail:
公司招聘啟事 篇10
誠(chéng)聘：
職位信息（醫(yī)藥銷售代表）
【崗位職責(zé)】
１、參加所有和銷售相關(guān)的活動(dòng)，完成銷售目標(biāo)；
�。�、保持與醫(yī)院、醫(yī)生以及經(jīng)銷商的`聯(lián)系，跟蹤他們的需求和訂單，同時(shí)也發(fā)展和促進(jìn)與潛在客戶的聯(lián)系，以捕捉商業(yè)機(jī)會(huì)；
�。场⒏鶕�(jù)需要拜訪醫(yī)護(hù)人員，向客戶推廣產(chǎn)品，不斷提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額；
４、充分了解市場(chǎng)狀態(tài)，及時(shí)向上級(jí)主管反映竟?fàn)帉?duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議；
�。�、制定并實(shí)施轄區(qū)醫(yī)院的推銷計(jì)劃，組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動(dòng)；
�。丁⒓皶r(shí)收集并反饋客戶信息和市場(chǎng)情況；
７、在必要時(shí)培訓(xùn)新加入的銷售代表。
【任職資格】
１、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、臨床等專業(yè)，大專以上學(xué)歷；
�。�、一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療器材、耗材、藥品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
�。场⒂嗅t(yī)院銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)院工作流程，擁有良好的醫(yī)院資源和銷售渠道，熱愛(ài)藥品銷售服務(wù)工作；
４、具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和社交技巧，較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。
公司招聘啟事 篇11
【崗位職責(zé)】
主要負(fù)責(zé)向服務(wù)合同即將到期的.香港客戶提供續(xù)約服務(wù)(寬頻電視/移動(dòng)通信/寬帶/固話)，鼓勵(lì)客戶持續(xù)使用，并負(fù)責(zé)公司有關(guān)產(chǎn)品及優(yōu)惠服務(wù)的推廣。
【崗位要求】
1. 高中、中專及以上，具備良好溝通能力，粵語(yǔ)流利;
2. 工作積極耐心 ，享受高效并輕有活力的團(tuán)隊(duì)工作;
【薪資結(jié)構(gòu)】
基本工資+績(jī)效工資+提成+獎(jiǎng)金+特殊津貼，平均月收入可達(dá)xx元，表現(xiàn)優(yōu)秀者平均月均收入可過(guò)萬(wàn)元，度總收入平均可達(dá)17~20個(gè)月合約工資;
【薪資福利】
1. 福利待遇：享帶薪假(最高16天)+帶薪病假+五險(xiǎn)一金+商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)等福利;
2. 工作滿一后表現(xiàn)優(yōu)異者可獲得晉升加薪機(jī)會(huì)，享有員工推薦獎(jiǎng)金 xx元/人，不設(shè)上限;
3. 優(yōu)秀員工可赴香港學(xué)習(xí)交流，每?jī)?yōu)秀員工有機(jī)會(huì)獲得5萬(wàn)~12萬(wàn)港幣現(xiàn)金大獎(jiǎng);
4. 技能提升：在職優(yōu)秀員工可免費(fèi)接受專業(yè)英語(yǔ)培訓(xùn)，并獲頒培訓(xùn)證書(shū);
5. 多元化培訓(xùn)課程：帶薪崗前培訓(xùn)、在職個(gè)人提升計(jì)劃;
6. 豐富的工會(huì)活動(dòng)：?jiǎn)T工聚餐、節(jié)日活動(dòng)、旅游活動(dòng);
7. 良好的晉升機(jī)會(huì)：內(nèi)部轉(zhuǎn)職、縱向提升;
【工作時(shí)間】
1.輪班工作制，輪班時(shí)間段：早班：9:00-16：00 、中班：12:00-21:00，(越秀、海珠職場(chǎng)會(huì)有極少量晚班到晚上1:00);
2.40小時(shí)工作制，平均工作6-8小時(shí)，每周至少休息一天，加班按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行;
3.入職即享受帶薪培訓(xùn)一個(gè)月。
公司招聘啟事 篇12
現(xiàn)本公司因業(yè)務(wù)需要，面向社會(huì)招聘以下人員：
一、監(jiān)控室值守人員5名
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)看查銀行監(jiān)控和電腦系統(tǒng)的操作，一個(gè)月上20天班休息10天。
崗位要求：年齡22歲-35歲之間，熟悉電腦操作，能長(zhǎng)干，穩(wěn)定，有大專文聘或者相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;無(wú)不良記錄。
薪酬待遇：2400元以上/月，年薪結(jié)構(gòu)=基本月薪+飯補(bǔ)+津貼+福利
二、銷售部經(jīng)理1名
崗位職責(zé)：根據(jù)年戰(zhàn)略目標(biāo)規(guī)劃，協(xié)助總經(jīng)理制作分期銷售計(jì)劃，負(fù)責(zé)銷售工作全面性推進(jìn)，督導(dǎo)客戶經(jīng)理分配銷售任務(wù)，.組織營(yíng)銷例會(huì)，招投標(biāo)管理;了解市場(chǎng)同行業(yè)服務(wù)、產(chǎn)品及價(jià)格，及客戶反映，積極自主拓展新業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)品牌策劃、實(shí)施、推廣，組織定期的客戶拜訪，維護(hù)客戶關(guān)系，組織客戶經(jīng)理安排檢查售后服務(wù)工作，及通過(guò)報(bào)告分析決策服務(wù)方向、內(nèi)容;合理分配預(yù)算，對(duì)銷售人員費(fèi)用進(jìn)行控制，預(yù)算結(jié)點(diǎn)期的銷售回款額，組織催收，結(jié)算銷售回款晉升級(jí)別，管理各銷售經(jīng)理的各類臺(tái)帳，并負(fù)責(zé)對(duì)各部門對(duì)賬的督導(dǎo)，培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)管理、銷售類人才，通過(guò)分配、管理、培訓(xùn)的方式挖掘此類主管崗位人員，為公司培養(yǎng)更多具備獨(dú)立完成銷售工作的人員，把握銷售經(jīng)理需求，調(diào)動(dòng)全體銷售經(jīng)理積極性。
崗位要求：大專及以上學(xué)歷，掌握一定銷售管理理論，經(jīng)濟(jì)管理/市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)，3-5年銷售管理、市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，或同等及以上職位、行業(yè)任職資格，男性，29歲-35歲之間;較強(qiáng)的市場(chǎng)分析，營(yíng)銷、推廣能力、應(yīng)變能力及銷售成本管控經(jīng)驗(yàn);具備良好的人際關(guān)系及人脈網(wǎng)絡(luò)，談判能力，分析和解決問(wèn)題能力;工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，坦誠(chéng)正直，工作計(jì)劃性強(qiáng)，具備戰(zhàn)略前瞻性思維;有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備領(lǐng)導(dǎo)能力;無(wú)不良記錄。
薪酬待遇：5000元以上/月，管理年薪制(高底薪+高提成)+社保，年薪結(jié)構(gòu)=基本年薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+管理獎(jiǎng)金+年終分紅+超額獎(jiǎng)金+津貼+福利
三、商務(wù)部經(jīng)理1名
崗位職責(zé)：組織制定階段采購(gòu)計(jì)劃和采購(gòu)用款計(jì)劃;負(fù)責(zé)合同評(píng)審、打印，合同檔案管理等;負(fù)責(zé)設(shè)備采購(gòu)、返修;負(fù)責(zé)合同項(xiàng)目投標(biāo)資質(zhì)文件準(zhǔn)備、投標(biāo)文件制作裝訂;制定與修訂供應(yīng)商管理制度;分析各候選供應(yīng)商資料，匯總供應(yīng)商名錄;組織對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行資質(zhì)評(píng)審和持續(xù)供貨能力評(píng)價(jià)，降低采購(gòu)成本和采購(gòu)周期，選擇供應(yīng)商，建立、保存合格供應(yīng)商的檔案;定期向財(cái)務(wù)部提供設(shè)備、材料采購(gòu)詢價(jià)信息，包括供應(yīng)商信息、價(jià)格、數(shù)量、規(guī)格等;處理供應(yīng)商合作過(guò)程中的質(zhì)量投訴、交貨期控制及有關(guān)糾紛，形成調(diào)查報(bào)告;根據(jù)采購(gòu)合作情況和市場(chǎng)變化情況作出更換、增加供應(yīng)商的建議;建立產(chǎn)品采購(gòu)信息庫(kù)，向相關(guān)部門及時(shí)提供產(chǎn)品的廠商、規(guī)格型號(hào)、價(jià)格等相關(guān)數(shù)據(jù)和資料信息;調(diào)查市場(chǎng)行情，進(jìn)行采購(gòu)詢價(jià)、比價(jià)、設(shè)價(jià)，并及時(shí)記錄，建立價(jià)格對(duì)比系統(tǒng)，確定意向性供應(yīng)商和設(shè)備/材料價(jià)格;按合同要求對(duì)供貨的質(zhì)量和進(jìn)度進(jìn)行跟蹤，確保滿足工程進(jìn)度和申購(gòu)部門的要求;定期匯總采購(gòu)賬款數(shù)據(jù)、制定付款計(jì)劃，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批和財(cái)務(wù)審定后支付。
崗位要求：大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)/信息管理/工商管理或電子商務(wù)類專業(yè)，上市公司或國(guó)企工作，外聯(lián)工作經(jīng)驗(yàn)3-5年以上，中小企業(yè)高中層管理工作5年以上，男性，29歲-35歲之間;具備信息化知識(shí)，市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí);具備較全面的企業(yè)管理知識(shí)和熟悉公司業(yè)務(wù)以及運(yùn)營(yíng)流程;熟練使用現(xiàn)代化管理設(shè)備和辦公軟件;具備很強(qiáng)的自我約束能力，獨(dú)立工作，較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，判斷與決策能力，交際能力，計(jì)劃指導(dǎo)能力。
薪酬待遇：5000元以上/月，管理獎(jiǎng)金制(基薪+獎(jiǎng)金)+社保，薪酬結(jié)構(gòu)=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+效益工資+費(fèi)用節(jié)約獎(jiǎng)金+超額獎(jiǎng)金+津貼+福利
四、工程技術(shù)部經(jīng)理1名
崗位職責(zé)：具體負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的前期實(shí)地勘察及項(xiàng)目的前期預(yù)算，同時(shí)負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的材料計(jì)劃及預(yù)算;合理安排施工任務(wù)，指導(dǎo)商務(wù)部、倉(cāng)儲(chǔ)部及其他業(yè)務(wù)部門，跟蹤施工材料進(jìn)購(gòu)情況，確保施工計(jì)劃按時(shí)完成;參與合同評(píng)審工作，弄清工程項(xiàng)目的全部技術(shù)交底及合同規(guī)定的客戶要求;具體負(fù)責(zé)工程施工項(xiàng)目的安裝調(diào)試工作及項(xiàng)目施工完畢的驗(yàn)收工作，并將所有的技術(shù)資料整理、移交、存檔;具體負(fù)責(zé)施工材料的出庫(kù)、保管，并監(jiān)督材料的使用，杜絕損失和浪費(fèi);負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目客戶的設(shè)備操作人員進(jìn)行培訓(xùn)，并做好與客戶及業(yè)務(wù)部門的協(xié)調(diào)工作;及時(shí)完成工程技術(shù)中心經(jīng)理布置的各項(xiàng)臨時(shí)性工作任務(wù)。
崗位要求：大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)/通訊/電子/網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專業(yè)，或具有中級(jí)以上職稱，3-5年行業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn)，2年以上技術(shù)類項(xiàng)目方案經(jīng)驗(yàn);熟悉各類產(chǎn)品和設(shè)備的性能，具有良好的項(xiàng)目預(yù)算，資金使用，材料核算，設(shè)計(jì)方案的能力;熟悉網(wǎng)絡(luò)綜合布線系統(tǒng)施工流程及施工技術(shù)要求;具有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立解決問(wèn)題的能力;具備良好的服務(wù)意識(shí)，團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的溝通，協(xié)調(diào)及項(xiàng)目組織能力。
薪酬待遇：5000元以上/月，結(jié)構(gòu)工資制+社保，薪酬結(jié)構(gòu)=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+提成獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+福利+年終部門任務(wù)超額獎(jiǎng)
五、安防維護(hù)技術(shù)員3名
崗位職責(zé)：按照部門主管工作分配，積極有效地完成項(xiàng)目的日常維護(hù)工作：質(zhì)保內(nèi)客戶需更換設(shè)備時(shí)及時(shí)免費(fèi)更換;出現(xiàn)特殊情況及時(shí)跟客戶協(xié)調(diào)解決，對(duì)于無(wú)法決定的要第一時(shí)間和主管及公司領(lǐng)導(dǎo)溝通匯報(bào);完成公司指派項(xiàng)目的施工任務(wù)：按照施工合同合理安排施工任務(wù)，確保施工任務(wù)按時(shí)完成，工程完工后對(duì)照合同進(jìn)行細(xì)節(jié)驗(yàn)收，同時(shí)負(fù)責(zé)客戶需求確認(rèn)書(shū)的編寫(xiě)、簽字確認(rèn)、整理歸檔工作;負(fù)責(zé)項(xiàng)目的應(yīng)急維護(hù)工作：接到維護(hù)通知后，在規(guī)定排障時(shí)間內(nèi)，及時(shí)了解客戶設(shè)備出現(xiàn)的故障原因，并按照維護(hù)聯(lián)絡(luò)單做好登記處理，及時(shí)準(zhǔn)備維護(hù)所需的備件及工具，排除故障后要向顧客澄清故障原因。
崗位要求：具有相應(yīng)的安防工程維保及施工技術(shù);工作態(tài)度端正，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí);具有系統(tǒng)集成、及軟硬件安裝調(diào)試知識(shí);具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的事業(yè)心及責(zé)任感;持續(xù)學(xué)習(xí)，完善提高自身技術(shù)能力。
薪酬待遇：3000-5000元/月，結(jié)構(gòu)工資制+社保，薪酬結(jié)構(gòu)=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+提成獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+福利+年終部門任務(wù)超額獎(jiǎng)
六、銷售經(jīng)理3名
崗位職責(zé)：遵守公司制度及相關(guān)法律規(guī)定，維護(hù)公司利益，為公司樹(shù)立良好形象;關(guān)注及時(shí)收集市場(chǎng)信息，包括競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手宣傳，市場(chǎng)動(dòng)向，完善公司銷售網(wǎng)絡(luò);根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)制定銷售方案，宣傳計(jì)劃，開(kāi)展銷售工作，完成銷售任務(wù);負(fù)責(zé)合同簽字即時(shí)結(jié)算、催款;全程跟蹤客戶動(dòng)態(tài)，需求，維護(hù)客戶關(guān)系，參與有關(guān)供應(yīng)商等設(shè)計(jì)費(fèi)用成本的談判，及各部門涉及銷售工作環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào);建立客戶信息檔案和銷售類臺(tái)賬。
崗位要求：大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷管理/經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)， 2年及以上相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn);熟悉相關(guān)產(chǎn)品信息渠道運(yùn)作以及市場(chǎng)銷售方式;較強(qiáng)的表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力;具備銷售技巧，吃苦耐勞的精神，熱愛(ài)銷售職業(yè)，并有發(fā)展規(guī)劃，充滿熱情，堅(jiān)持不懈;熟悉產(chǎn)品信息，業(yè)務(wù)范圍，服務(wù)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí);掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，善于總結(jié)。
薪酬待遇：2500-5000元/月，結(jié)構(gòu)工資制+社保，薪酬結(jié)構(gòu)=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+提成獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+福利+年終部門任務(wù)超額獎(jiǎng)
七、標(biāo)書(shū)內(nèi)勤1名
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)收集、整理銷售部相關(guān)銷售資料，確保資料的完整;保存銷售部合同，確�？蛻魴n案的完整性;負(fù)責(zé)協(xié)助銷售經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入、匯總、分析工作;負(fù)責(zé)購(gòu)買招標(biāo)文件、參與和配合制作標(biāo)書(shū);負(fù)責(zé)建立銷售分類臺(tái)帳，反映出銷售收入價(jià)格、運(yùn)雜費(fèi)、應(yīng)收貨款額度;負(fù)責(zé)對(duì)所經(jīng)手的各類涉及我公司商業(yè)秘密的銷售資料、數(shù)據(jù)妥善保管，不得丟失或向外泄密;完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求：大專以上學(xué)歷，男女不限，35歲-45歲;具備良好人際溝通能力、協(xié)調(diào)能力;工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;熟練操作軟件相關(guān)的.使用。
薪酬待遇：2500-4000元以上/月，結(jié)構(gòu)工資制+社保，薪酬結(jié)構(gòu)=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+補(bǔ)貼+福利+費(fèi)用節(jié)約獎(jiǎng)金
八、安裝預(yù)算員1名
崗位職責(zé)：熟練掌握和理解施工圖紙、定額內(nèi)容及相關(guān)取費(fèi)文件精神;及時(shí)準(zhǔn)備的合理的安裝工程的預(yù)算及其標(biāo)底;參與編制或?qū)彶榘惭b工程預(yù)結(jié)算工作。
崗位要求：大專及以上學(xué)歷，建筑/土建/預(yù)算相關(guān)大專業(yè);2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備分析能力。
薪酬待遇：3500-4000元以上/月，結(jié)構(gòu)工資制+社保，薪酬結(jié)構(gòu)=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+補(bǔ)助+福利
九、項(xiàng)目經(jīng)理/負(fù)責(zé)人5名(安防、消防工程類優(yōu)先)
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)方案指定和咨詢;負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案圖紙?jiān)O(shè)計(jì)的現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo);對(duì)公司運(yùn)營(yíng)給予有力支持和配合，協(xié)助銷售完成銷售工作;對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行規(guī)劃、控制、監(jiān)督工程報(bào)驗(yàn)及管理;負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)，處理甲方和監(jiān)理關(guān)系，獨(dú)立帶隊(duì)完成技術(shù)、質(zhì)量、安全的施工;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
崗位要求：大專及以上學(xué)歷，電子自動(dòng)化/機(jī)電一體化/計(jì)算機(jī)/通信/網(wǎng)絡(luò)/電子/建筑等相關(guān)大專業(yè);2年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立完成方案，及現(xiàn)場(chǎng)指揮、調(diào)度、協(xié)調(diào)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;為人忠誠(chéng)，上進(jìn)有責(zé)任心，能適應(yīng)短期出差。
薪酬待遇：5000元以上/月，結(jié)構(gòu)工資制+社保，薪酬結(jié)構(gòu)=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+補(bǔ)助+福利
十、消防水系統(tǒng)、弱電技術(shù)人員5名(電工)
崗位職責(zé)：熟悉火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)工程調(diào)試，維修保養(yǎng)，消防水電工程施工安裝，自動(dòng)給排水系統(tǒng)安裝;熟悉消防規(guī)范和消防維保工作的內(nèi)容和要求;熟悉各消防報(bào)警設(shè)備品牌的技術(shù)特性，熟悉操作和使用報(bào)警主機(jī)，懂排除各種故障點(diǎn); 熟悉使用CAD軟件，識(shí)別圖紙，能根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)制作消防報(bào)警平面圖和系統(tǒng)圖、控制關(guān)系方框圖;能獨(dú)立完成和設(shè)計(jì)消防系統(tǒng)的技術(shù)方案及有投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn);懂得消防水系統(tǒng)(消火栓，水噴淋)的基本配置和工作原理;完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求：大專及以上學(xué)歷,建筑/電氣/給排水/機(jī)電一體化專業(yè)，2年以上消防工程給水、電安裝工作經(jīng)驗(yàn);熟悉水電制圖，預(yù)算及消防工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);掌握消防檢測(cè)的各項(xiàng)工作流程，熟悉檢測(cè)、維保方案執(zhí)行內(nèi)容，規(guī)范;熟練使用各種消防檢測(cè)儀器及設(shè)備;有一定文筆和工程資料編寫(xiě)、資料對(duì)接;服從分配，堅(jiān)守崗位，可接受加班，可接受短期出差。
薪酬待遇：3000-5000元/月，結(jié)構(gòu)工資制+社保，薪酬結(jié)構(gòu)=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金+創(chuàng)收服務(wù)激勵(lì)獎(jiǎng)+補(bǔ)助+福利
十一、安防技術(shù)人員5名
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及監(jiān)控、停車場(chǎng)管理系統(tǒng)、紅外報(bào)警等設(shè)備的維護(hù)、故障處理;負(fù)責(zé)公司軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護(hù);負(fù)責(zé)公司日常安防業(yè)務(wù)、智能化監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備日常維護(hù)工作;協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施，施工等管理工作;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)/電子/機(jī)電/通信/樓宇智能化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，從事過(guò)弱電工作，綜合布線此類工作1-2年以上;熟悉弱電智能化基礎(chǔ)知識(shí)，周界探測(cè)、電子巡更，家庭報(bào)警系統(tǒng)，機(jī)房工程(USP不間斷電源)，熟悉各類安防、監(jiān)控等智能化設(shè)備;熟悉現(xiàn)場(chǎng)施工流程，思維敏捷，有較強(qiáng)的動(dòng)手能力，團(tuán)隊(duì)合作精神，和良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，緊急事件處理能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于專研，有事業(yè)心;熟練操作CAD，有電工證，有一定技術(shù)方案設(shè)計(jì)概念或經(jīng)驗(yàn);熟悉電腦技術(shù)：安裝電腦PCI插槽，安裝軟件，安裝驅(qū)動(dòng)，聯(lián)網(wǎng)樓宇對(duì)講，道閘;其他技術(shù)：物理常識(shí)電壓電流，線材的材料，設(shè)備材料的組成。
十二、長(zhǎng)期儲(chǔ)備電氣自動(dòng)化工程師高工3名、中級(jí)4名
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司項(xiàng)目計(jì)劃，完成對(duì)應(yīng)的工作內(nèi)容;
2.配合總經(jīng)理出具相關(guān)方案及解決辦法。
崗位要求：
1.大專級(jí)以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.專業(yè)崗位任職5年以上。
薪酬待遇：年薪6-10萬(wàn)
十三、長(zhǎng)期儲(chǔ)備大氣科學(xué)專業(yè)崗位3名
崗位職責(zé)：
崗位要求：
2.專業(yè)崗位任職2年以上。
薪酬待遇：5000-8000元/月
十四、儲(chǔ)備管理崗干部4名
崗位職責(zé)：
1.統(tǒng)籌規(guī)劃部門工作，管理團(tuán)隊(duì)成員，做好風(fēng)險(xiǎn)把控和調(diào)度作用
2.通過(guò)管理的機(jī)制，調(diào)動(dòng)員工的積極性，效益最大化
崗位要求：
1.大專級(jí)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷/經(jīng)濟(jì)管理/財(cái)務(wù)管理/行政管理學(xué)專業(yè)畢業(yè)(安保部經(jīng)理等中層管理崗)
2.從事大、中型規(guī)模企業(yè)、國(guó)企、上市公司中、高層部門管理3年以上，類似公司行業(yè)類型的優(yōu)先錄用
3.為人誠(chéng)實(shí)正直，廉潔奉公，團(tuán)結(jié)協(xié)作，溝通能力強(qiáng)，自律，具備行政協(xié)調(diào)能力、組織能力、影響能力、領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)、檢查督導(dǎo)及前瞻性
4.系統(tǒng)思維強(qiáng)，保持持續(xù)勝任學(xué)習(xí)精神，對(duì)所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)工作保持激情，熱情，帶動(dòng)所負(fù)責(zé)人員，深挖部門業(yè)務(wù)內(nèi)容，環(huán)節(jié)精益求精
聯(lián) 系 人：
聯(lián)系電話：
郵 箱：
工作地點(diǎn)：
注：此招聘信息有效期一個(gè)月!
公司招聘啟事 篇13
公司各單位：
根據(jù)公司事業(yè)發(fā)展及崗位需要，現(xiàn)決定在公司在崗合同制員工中公開(kāi)招聘�，F(xiàn)將招聘具體事宜通知如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
1、武漢分公司副經(jīng)理1人;
2、物業(yè)分公司維修服務(wù)中心副主任(主管工程師)1人。
二、報(bào)名資格條件
應(yīng)聘者應(yīng)具備以下資格條件：
(一)基本條件
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針、政策和法律法規(guī)，敬業(yè)愛(ài)崗，有良好的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神及溝通協(xié)調(diào)能力;
2、熟悉相關(guān)管理或技術(shù)，有較強(qiáng)的開(kāi)拓創(chuàng)新能力及業(yè)務(wù)能力，能熟練操作計(jì)算機(jī);
3、品行端正，誠(chéng)信務(wù)實(shí)，勤奮敬業(yè);
4、具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。
(二)崗位任職資格
見(jiàn)附件1-2。
三、招聘程序
招聘工作按照自愿報(bào)名、資格審查、統(tǒng)一測(cè)試、面試、考察了解、決定聘用的.程序進(jìn)行。
四、報(bào)名時(shí)間、方式及要求
1、報(bào)名時(shí)間： 年 月 日至 年 月 日。
2、報(bào)名方式：有意者請(qǐng)?zhí)顚?xiě)《東風(fēng)汽車房地產(chǎn)有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名表》(附件3)，并到人力資源部216房間報(bào)名。聯(lián)系人：XX，聯(lián)系電話：xxx。
3、相關(guān)要求
應(yīng)聘者報(bào)名須提交本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱證、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證明材料及書(shū)面自薦材料原件和復(fù)印件各一份。所有應(yīng)聘報(bào)名材料除各類證書(shū)原件外一并歸檔，不再退還本人。經(jīng)資格確認(rèn)符合條件的，由人力資源部另行通知測(cè)試時(shí)間。
X年X月X日
公司招聘啟事 篇14
法務(wù)專員/助理(物業(yè))
崗位職責(zé)：
1、完成公司各類法律事務(wù)處理、法律風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避、合同管理、法律意識(shí)宣傳等法務(wù)管理工作
2、負(fù)責(zé)相關(guān)法律文件的審核;
3、協(xié)助上級(jí)做好其它日常工作。
4、處理日常訴訟糾紛。
5、為公司各部門提供法律咨詢。
任職資格：
1、大學(xué)本科以上，法律專業(yè);
2、有法務(wù)工作1年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、工作踏實(shí)，有敬業(yè)精神;
4、有較強(qiáng)的溝通能力、工作責(zé)任心，適應(yīng)接受能力強(qiáng)。
公司招聘啟事 篇15
xx公司成立于xx年，主營(yíng)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)、物業(yè)管理、建材購(gòu)銷、房地產(chǎn)咨詢等業(yè)務(wù)，現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘銷售管理人員。
愿您的加入給我們帶來(lái)新的活力，我們也將為您提供廣闊的`發(fā)展空間!
1、招聘要求：正規(guī)本科以上學(xué)歷，工作認(rèn)真扎實(shí)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，有責(zé)任心;專業(yè)、男女均不限，學(xué)生會(huì)或班干部?jī)?yōu)先錄取。
2、招聘人數(shù)：4--5人。
3、招聘崗位：銷售管理人員。
4、主要職責(zé)：銷售案場(chǎng)管理，聯(lián)系房管局和銀行，給客戶辦理按揭貸款， 簽訂購(gòu)房合同，辦理房產(chǎn)證等業(yè)務(wù)。
5、工資待遇：試用期基本工資xxx元/月，試用期3-6個(gè)月。試用期滿考核合格，繳納三險(xiǎn)一金，實(shí)行基本工資加獎(jiǎng)金的薪酬制度。
6、報(bào)名方式：打電話報(bào)名登記，發(fā)送郵件投寄簡(jiǎn)歷或直接到xxx銷售部報(bào)名，并按報(bào)名順序統(tǒng)一組織面試，可登陸xx網(wǎng)或xx大學(xué)網(wǎng)查詢招聘信息。
7、報(bào)名日期：截止到xx年x月x日。
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
面試日期：xx年x月x日上午9點(diǎn)
(注：請(qǐng)帶畢業(yè)證或?qū)W生證，近期一寸免冠照片1張，簡(jiǎn)歷1份參加面試)
面試地點(diǎn)：xx銷售部(xx路和xx路交界口，xx店對(duì)過(guò))
公司招聘啟事 篇16
本公司隸屬于集團(tuán)，由于業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)需要招聘如下人員：
招聘崗位：市場(chǎng)營(yíng)銷
招聘人數(shù)：50人
工作地點(diǎn)：全國(guó)各地
工作性質(zhì)：全職
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貐^(qū)域范圍內(nèi)市場(chǎng)工作的拓展規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)對(duì)當(dāng)?shù)貑T工的各項(xiàng)業(yè)務(wù)、工作的.指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督與考核;
3、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)相關(guān)單位的整體規(guī)劃公關(guān);
4、協(xié)助總部，完成當(dāng)?shù)氐墓ぷ鳌?/p>
任職要求：
1、20-35歲，大專以上學(xué)歷，最好是具有營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備良好的溝通能力， 能獨(dú)立開(kāi)展工作并承受較大工作壓力，責(zé)任心強(qiáng)，心態(tài)積極，具有開(kāi)拓創(chuàng)新精神。
3、解決突發(fā)事件能力 、時(shí)間管理能力，有管理經(jīng)驗(yàn)，可獨(dú)立主持處理事務(wù)。
待 遇：底薪+補(bǔ)助+提成+獎(jiǎng)金(年收入豐厚)
工作地點(diǎn)：根據(jù)公司安排
應(yīng)聘郵箱：
咨詢電話：
聯(lián) 系 人：
【公司招聘啟事】相關(guān)文章：
公司招聘啟事11-18
公司招聘啟事07-15
公司招聘啟事范文03-19
公司招聘啟事【精】01-12
快遞公司招聘啟事01-31
公司招聘啟事【薦】01-09
公司招聘啟事【推薦】01-11
【精】公司招聘啟事01-06
公司招聘啟事【熱門】01-14
【熱】公司招聘啟事03-08