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公司招聘啟事集錦15篇
公司招聘啟事1
現(xiàn)本公司因業(yè)務(wù)需要，面向社會(huì)招聘以下人員：
一、監(jiān)控室值守人員5名
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)看查銀行監(jiān)控和電腦系統(tǒng)的操作，一個(gè)月上20天班休息10天。
崗位要求：年齡22歲-35歲之間，熟悉電腦操作，能長(zhǎng)干，穩(wěn)定，有大專文聘或者相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;無不良記錄。
薪酬待遇：2400元以上/月，年薪結(jié)構(gòu)=基本月薪+飯補(bǔ)+津貼+福利
二、銷售部經(jīng)理1名
崗位職責(zé)：根據(jù)年戰(zhàn)略目標(biāo)規(guī)劃，協(xié)助總經(jīng)理制作分期銷售計(jì)劃，負(fù)責(zé)銷售工作全面性推進(jìn)，督導(dǎo)客戶經(jīng)理分配銷售任務(wù)，.組織營(yíng)銷例會(huì)，招投標(biāo)管理;了解市場(chǎng)同行業(yè)服務(wù)、產(chǎn)品及價(jià)格，及客戶反映，積極自主拓展新業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)品牌策劃、實(shí)施、推廣，組織定期的客戶拜訪，維護(hù)客戶關(guān)系，組織客戶經(jīng)理安排檢查售后服務(wù)工作，及通過報(bào)告分析決策服務(wù)方向、內(nèi)容;合理分配預(yù)算，對(duì)銷售人員費(fèi)用進(jìn)行控制，預(yù)算結(jié)點(diǎn)期的銷售回款額，組織催收，結(jié)算銷售回款晉升級(jí)別，管理各銷售經(jīng)理的各類臺(tái)帳，并負(fù)責(zé)對(duì)各部門對(duì)賬的督導(dǎo)，培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)管理、銷售類人才，通過分配、管理、培訓(xùn)的方式挖掘此類主管崗位人員，為公司培養(yǎng)更多具備獨(dú)立完成銷售工作的人員，把握銷售經(jīng)理需求，調(diào)動(dòng)全體銷售經(jīng)理積極性。
崗位要求：大專及以上學(xué)歷，掌握一定銷售管理理論，經(jīng)濟(jì)管理/市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)，3-5年銷售管理、市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，或同等及以上職位、行業(yè)任職資格，男性，29歲-35歲之間;較強(qiáng)的市場(chǎng)分析，營(yíng)銷、推廣能力、應(yīng)變能力及銷售成本管控經(jīng)驗(yàn);具備良好的人際關(guān)系及人脈網(wǎng)絡(luò)，談判能力，分析和解決問題能力;工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，坦誠(chéng)正直，工作計(jì)劃性強(qiáng)，具備戰(zhàn)略前瞻性思維;有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備領(lǐng)導(dǎo)能力;無不良記錄。
薪酬待遇：5000元以上/月，管理年薪制(高底薪+高提成)+社保，年薪結(jié)構(gòu)=基本年薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+管理獎(jiǎng)金+年終分紅+超額獎(jiǎng)金+津貼+福利
三、商務(wù)部經(jīng)理1名
崗位職責(zé)：組織制定階段采購(gòu)計(jì)劃和采購(gòu)用款計(jì)劃;負(fù)責(zé)合同評(píng)審、打印，合同檔案管理等;負(fù)責(zé)設(shè)備采購(gòu)、返修;負(fù)責(zé)合同項(xiàng)目投標(biāo)資質(zhì)文件準(zhǔn)備、投標(biāo)文件制作裝訂;制定與修訂供應(yīng)商管理制度;分析各候選供應(yīng)商資料，匯總供應(yīng)商名錄;組織對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行資質(zhì)評(píng)審和持續(xù)供貨能力評(píng)價(jià)，降低采購(gòu)成本和采購(gòu)周期，選擇供應(yīng)商，建立、保存合格供應(yīng)商的檔案;定期向財(cái)務(wù)部提供設(shè)備、材料采購(gòu)詢價(jià)信息，包括供應(yīng)商信息、價(jià)格、數(shù)量、規(guī)格等;處理供應(yīng)商合作過程中的質(zhì)量投訴、交貨期控制及有關(guān)糾紛，形成調(diào)查報(bào)告;根據(jù)采購(gòu)合作情況和市場(chǎng)變化情況作出更換、增加供應(yīng)商的建議;建立產(chǎn)品采購(gòu)信息庫(kù)，向相關(guān)部門及時(shí)提供產(chǎn)品的廠商、規(guī)格型號(hào)、價(jià)格等相關(guān)數(shù)據(jù)和資料信息;調(diào)查市場(chǎng)行情，進(jìn)行采購(gòu)詢價(jià)、比價(jià)、設(shè)價(jià)，并及時(shí)記錄，建立價(jià)格對(duì)比系統(tǒng)，確定意向性供應(yīng)商和設(shè)備/材料價(jià)格;按合同要求對(duì)供貨的質(zhì)量和進(jìn)度進(jìn)行跟蹤，確保滿足工程進(jìn)度和申購(gòu)部門的要求;定期匯總采購(gòu)賬款數(shù)據(jù)、制定付款計(jì)劃，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批和財(cái)務(wù)審定后支付。
崗位要求：大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)/信息管理/工商管理或電子商務(wù)類專業(yè)，上市公司或國(guó)企工作，外聯(lián)工作經(jīng)驗(yàn)3-5年以上，中小企業(yè)高中層管理工作5年以上，男性，29歲-35歲之間;具備信息化知識(shí)，市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí);具備較全面的企業(yè)管理知識(shí)和熟悉公司業(yè)務(wù)以及運(yùn)營(yíng)流程;熟練使用現(xiàn)代化管理設(shè)備和辦公軟件;具備很強(qiáng)的自我約束能力，獨(dú)立工作，較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，判斷與決策能力，交際能力，計(jì)劃指導(dǎo)能力。
薪酬待遇：5000元以上/月，管理獎(jiǎng)金制(基薪+獎(jiǎng)金)+社保，薪酬結(jié)構(gòu)=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+效益工資+費(fèi)用節(jié)約獎(jiǎng)金+超額獎(jiǎng)金+津貼+福利
四、工程技術(shù)部經(jīng)理1名
崗位職責(zé)：具體負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的前期實(shí)地勘察及項(xiàng)目的前期預(yù)算，同時(shí)負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的材料計(jì)劃及預(yù)算;合理安排施工任務(wù)，指導(dǎo)商務(wù)部、倉(cāng)儲(chǔ)部及其他業(yè)務(wù)部門，跟蹤施工材料進(jìn)購(gòu)情況，確保施工計(jì)劃按時(shí)完成;參與合同評(píng)審工作，弄清工程項(xiàng)目的全部技術(shù)交底及合同規(guī)定的客戶要求;具體負(fù)責(zé)工程施工項(xiàng)目的安裝調(diào)試工作及項(xiàng)目施工完畢的驗(yàn)收工作，并將所有的技術(shù)資料整理、移交、存檔;具體負(fù)責(zé)施工材料的出庫(kù)、保管，并監(jiān)督材料的使用，杜絕損失和浪費(fèi);負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目客戶的設(shè)備操作人員進(jìn)行培訓(xùn)，并做好與客戶及業(yè)務(wù)部門的協(xié)調(diào)工作;及時(shí)完成工程技術(shù)中心經(jīng)理布置的各項(xiàng)臨時(shí)性工作任務(wù)。
崗位要求：大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)/通訊/電子/網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專業(yè)，或具有中級(jí)以上職稱，3-5年行業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn)，2年以上技術(shù)類項(xiàng)目方案經(jīng)驗(yàn);熟悉各類產(chǎn)品和設(shè)備的性能，具有良好的項(xiàng)目預(yù)算，資金使用，材料核算，設(shè)計(jì)方案的能力;熟悉網(wǎng)絡(luò)綜合布線系統(tǒng)施工流程及施工技術(shù)要求;具有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立解決問題的能力;具備良好的服務(wù)意識(shí)，團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的溝通，協(xié)調(diào)及項(xiàng)目組織能力。
薪酬待遇：5000元以上/月，結(jié)構(gòu)工資制+社保，薪酬結(jié)構(gòu)=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+提成獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+福利+年終部門任務(wù)超額獎(jiǎng)
五、安防維護(hù)技術(shù)員3名
崗位職責(zé)：按照部門主管工作分配，積極有效地完成項(xiàng)目的日常維護(hù)工作：質(zhì)保內(nèi)客戶需更換設(shè)備時(shí)及時(shí)免費(fèi)更換;出現(xiàn)特殊情況及時(shí)跟客戶協(xié)調(diào)解決，對(duì)于無法決定的要第一時(shí)間和主管及公司領(lǐng)導(dǎo)溝通匯報(bào);完成公司指派項(xiàng)目的施工任務(wù)：按照施工合同合理安排施工任務(wù)，確保施工任務(wù)按時(shí)完成，工程完工后對(duì)照合同進(jìn)行細(xì)節(jié)驗(yàn)收，同時(shí)負(fù)責(zé)客戶需求確認(rèn)書的編寫、簽字確認(rèn)、整理歸檔工作;負(fù)責(zé)項(xiàng)目的應(yīng)急維護(hù)工作：接到維護(hù)通知后，在規(guī)定排障時(shí)間內(nèi)，及時(shí)了解客戶設(shè)備出現(xiàn)的故障原因，并按照維護(hù)聯(lián)絡(luò)單做好登記處理，及時(shí)準(zhǔn)備維護(hù)所需的備件及工具，排除故障后要向顧客澄清故障原因。
崗位要求：具有相應(yīng)的安防工程維保及施工技術(shù);工作態(tài)度端正，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí);具有系統(tǒng)集成、及軟硬件安裝調(diào)試知識(shí);具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的事業(yè)心及責(zé)任感;持續(xù)學(xué)習(xí)，完善提高自身技術(shù)能力。
薪酬待遇：3000-5000元/月，結(jié)構(gòu)工資制+社保，薪酬結(jié)構(gòu)=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+提成獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+福利+年終部門任務(wù)超額獎(jiǎng)
六、銷售經(jīng)理3名
崗位職責(zé)：遵守公司制度及相關(guān)法律規(guī)定，維護(hù)公司利益，為公司樹立良好形象;關(guān)注及時(shí)收集市場(chǎng)信息，包括競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手宣傳，市場(chǎng)動(dòng)向，完善公司銷售網(wǎng)絡(luò);根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)制定銷售方案，宣傳計(jì)劃，開展銷售工作，完成銷售任務(wù);負(fù)責(zé)合同簽字即時(shí)結(jié)算、催款;全程跟蹤客戶動(dòng)態(tài)，需求，維護(hù)客戶關(guān)系，參與有關(guān)供應(yīng)商等設(shè)計(jì)費(fèi)用成本的談判，及各部門涉及銷售工作環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào);建立客戶信息檔案和銷售類臺(tái)賬。
崗位要求：大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷管理/經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)， 2年及以上相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn);熟悉相關(guān)產(chǎn)品信息渠道運(yùn)作以及市場(chǎng)銷售方式;較強(qiáng)的表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力;具備銷售技巧，吃苦耐勞的精神，熱愛銷售職業(yè)，并有發(fā)展規(guī)劃，充滿熱情，堅(jiān)持不懈;熟悉產(chǎn)品信息，業(yè)務(wù)范圍，服務(wù)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí);掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，善于總結(jié)。
薪酬待遇：2500-5000元/月，結(jié)構(gòu)工資制+社保，薪酬結(jié)構(gòu)=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+提成獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+福利+年終部門任務(wù)超額獎(jiǎng)
七、標(biāo)書內(nèi)勤1名
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)收集、整理銷售部相關(guān)銷售資料，確保資料的完整;保存銷售部合同，確�？蛻魴n案的`完整性;負(fù)責(zé)協(xié)助銷售經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入、匯總、分析工作;負(fù)責(zé)購(gòu)買招標(biāo)文件、參與和配合制作標(biāo)書;負(fù)責(zé)建立銷售分類臺(tái)帳，反映出銷售收入價(jià)格、運(yùn)雜費(fèi)、應(yīng)收貨款額度;負(fù)責(zé)對(duì)所經(jīng)手的各類涉及我公司商業(yè)秘密的銷售資料、數(shù)據(jù)妥善保管，不得丟失或向外泄密;完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求：大專以上學(xué)歷，男女不限，35歲-45歲;具備良好人際溝通能力、協(xié)調(diào)能力;工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;熟練操作軟件相關(guān)的使用。
薪酬待遇：2500-4000元以上/月，結(jié)構(gòu)工資制+社保，薪酬結(jié)構(gòu)=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+補(bǔ)貼+福利+費(fèi)用節(jié)約獎(jiǎng)金
八、安裝預(yù)算員1名
崗位職責(zé)：熟練掌握和理解施工圖紙、定額內(nèi)容及相關(guān)取費(fèi)文件精神;及時(shí)準(zhǔn)備的合理的安裝工程的預(yù)算及其標(biāo)底;參與編制或?qū)彶榘惭b工程預(yù)結(jié)算工作。
崗位要求：大專及以上學(xué)歷，建筑/土建/預(yù)算相關(guān)大專業(yè);2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備分析能力。
薪酬待遇：3500-4000元以上/月，結(jié)構(gòu)工資制+社保，薪酬結(jié)構(gòu)=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+補(bǔ)助+福利
九、項(xiàng)目經(jīng)理/負(fù)責(zé)人5名(安防、消防工程類優(yōu)先)
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)方案指定和咨詢;負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案圖紙?jiān)O(shè)計(jì)的現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo);對(duì)公司運(yùn)營(yíng)給予有力支持和配合，協(xié)助銷售完成銷售工作;對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行規(guī)劃、控制、監(jiān)督工程報(bào)驗(yàn)及管理;負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)，處理甲方和監(jiān)理關(guān)系，獨(dú)立帶隊(duì)完成技術(shù)、質(zhì)量、安全的施工;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
崗位要求：大專及以上學(xué)歷，電子自動(dòng)化/機(jī)電一體化/計(jì)算機(jī)/通信/網(wǎng)絡(luò)/電子/建筑等相關(guān)大專業(yè);2年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立完成方案，及現(xiàn)場(chǎng)指揮、調(diào)度、協(xié)調(diào)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;為人忠誠(chéng)，上進(jìn)有責(zé)任心，能適應(yīng)短期出差。
薪酬待遇：5000元以上/月，結(jié)構(gòu)工資制+社保，薪酬結(jié)構(gòu)=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+補(bǔ)助+福利
十、消防水系統(tǒng)、弱電技術(shù)人員5名(電工)
崗位職責(zé)：熟悉火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)工程調(diào)試，維修保養(yǎng)，消防水電工程施工安裝，自動(dòng)給排水系統(tǒng)安裝;熟悉消防規(guī)范和消防維保工作的內(nèi)容和要求;熟悉各消防報(bào)警設(shè)備品牌的技術(shù)特性，熟悉操作和使用報(bào)警主機(jī)，懂排除各種故障點(diǎn); 熟悉使用CAD軟件，識(shí)別圖紙，能根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)制作消防報(bào)警平面圖和系統(tǒng)圖、控制關(guān)系方框圖;能獨(dú)立完成和設(shè)計(jì)消防系統(tǒng)的技術(shù)方案及有投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn);懂得消防水系統(tǒng)(消火栓，水噴淋)的基本配置和工作原理;完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求：大專及以上學(xué)歷,建筑/電氣/給排水/機(jī)電一體化專業(yè)，2年以上消防工程給水、電安裝工作經(jīng)驗(yàn);熟悉水電制圖，預(yù)算及消防工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);掌握消防檢測(cè)的各項(xiàng)工作流程，熟悉檢測(cè)、維保方案執(zhí)行內(nèi)容，規(guī)范;熟練使用各種消防檢測(cè)儀器及設(shè)備;有一定文筆和工程資料編寫、資料對(duì)接;服從分配，堅(jiān)守崗位，可接受加班，可接受短期出差。
薪酬待遇：3000-5000元/月，結(jié)構(gòu)工資制+社保，薪酬結(jié)構(gòu)=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金+創(chuàng)收服務(wù)激勵(lì)獎(jiǎng)+補(bǔ)助+福利
十一、安防技術(shù)人員5名
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及監(jiān)控、停車場(chǎng)管理系統(tǒng)、紅外報(bào)警等設(shè)備的維護(hù)、故障處理;負(fù)責(zé)公司軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護(hù);負(fù)責(zé)公司日常安防業(yè)務(wù)、智能化監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備日常維護(hù)工作;協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施，施工等管理工作;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)/電子/機(jī)電/通信/樓宇智能化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，從事過弱電工作，綜合布線此類工作1-2年以上;熟悉弱電智能化基礎(chǔ)知識(shí)，周界探測(cè)、電子巡更，家庭報(bào)警系統(tǒng)，機(jī)房工程(USP不間斷電源)，熟悉各類安防、監(jiān)控等智能化設(shè)備;熟悉現(xiàn)場(chǎng)施工流程，思維敏捷，有較強(qiáng)的動(dòng)手能力，團(tuán)隊(duì)合作精神，和良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，緊急事件處理能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于專研，有事業(yè)心;熟練操作CAD，有電工證，有一定技術(shù)方案設(shè)計(jì)概念或經(jīng)驗(yàn);熟悉電腦技術(shù)：安裝電腦PCI插槽，安裝軟件，安裝驅(qū)動(dòng)，聯(lián)網(wǎng)樓宇對(duì)講，道閘;其他技術(shù)：物理常識(shí)電壓電流，線材的材料，設(shè)備材料的組成。
十二、長(zhǎng)期儲(chǔ)備電氣自動(dòng)化工程師高工3名、中級(jí)4名
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司項(xiàng)目計(jì)劃，完成對(duì)應(yīng)的工作內(nèi)容;
2.配合總經(jīng)理出具相關(guān)方案及解決辦法。
崗位要求：
1.大專級(jí)以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.專業(yè)崗位任職5年以上。
薪酬待遇：年薪6-10萬
十三、長(zhǎng)期儲(chǔ)備大氣科學(xué)專業(yè)崗位3名
崗位職責(zé)：
崗位要求：
2.專業(yè)崗位任職2年以上。
薪酬待遇：5000-8000元/月
十四、儲(chǔ)備管理崗干部4名
崗位職責(zé)：
1.統(tǒng)籌規(guī)劃部門工作，管理團(tuán)隊(duì)成員，做好風(fēng)險(xiǎn)把控和調(diào)度作用
2.通過管理的機(jī)制，調(diào)動(dòng)員工的積極性，效益最大化
崗位要求：
1.大專級(jí)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷/經(jīng)濟(jì)管理/財(cái)務(wù)管理/行政管理學(xué)專業(yè)畢業(yè)(安保部經(jīng)理等中層管理崗)
2.從事大、中型規(guī)模企業(yè)、國(guó)企、上市公司中、高層部門管理3年以上，類似公司行業(yè)類型的優(yōu)先錄用
3.為人誠(chéng)實(shí)正直，廉潔奉公，團(tuán)結(jié)協(xié)作，溝通能力強(qiáng)，自律，具備行政協(xié)調(diào)能力、組織能力、影響能力、領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)、檢查督導(dǎo)及前瞻性
4.系統(tǒng)思維強(qiáng)，保持持續(xù)勝任學(xué)習(xí)精神，對(duì)所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)工作保持激情，熱情，帶動(dòng)所負(fù)責(zé)人員，深挖部門業(yè)務(wù)內(nèi)容，環(huán)節(jié)精益求精
聯(lián) 系 人：
聯(lián)系電話：
郵 箱：
工作地點(diǎn)：錫林浩特市錫林浩特大酒店?yáng)|側(cè)
注：此招聘信息有效期一個(gè)月!
公司招聘啟事2
誠(chéng)聘：
職位信息（醫(yī)藥銷售代表）
【崗位職責(zé)】
�。薄⒓铀泻弯N售相關(guān)的活動(dòng)，完成銷售目標(biāo)；
�。�、保持與醫(yī)院、醫(yī)生以及經(jīng)銷商的聯(lián)系，跟蹤他們的'需求和訂單，同時(shí)也發(fā)展和促進(jìn)與潛在客戶的聯(lián)系，以捕捉商業(yè)機(jī)會(huì)；
�。�、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護(hù)人員，向客戶推廣產(chǎn)品，不斷提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額；
�。�、充分了解市場(chǎng)狀態(tài)，及時(shí)向上級(jí)主管反映竟?fàn)帉?duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議；
�。�、制定并實(shí)施轄區(qū)醫(yī)院的推銷計(jì)劃，組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動(dòng)；
�。丁⒓皶r(shí)收集并反饋客戶信息和市場(chǎng)情況；
�。�、在必要時(shí)培訓(xùn)新加入的銷售代表。
【任職資格】
�。薄⑨t(yī)學(xué)、藥學(xué)、臨床等專業(yè)，大專以上學(xué)歷；
�。�、一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療器材、耗材、藥品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
�。场⒂嗅t(yī)院銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)院工作流程，擁有良好的醫(yī)院資源和銷售渠道，熱愛藥品銷售服務(wù)工作；
４、具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和社交技巧，較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。
公司招聘啟事3
理賠售后
薪資水平：5001-8000元
職位類別：保險(xiǎn)顧問
招聘人數(shù)：10人
學(xué)歷要求：大專
工作年限：1-3年
工作時(shí)間：做五休二
福利待遇：話補(bǔ)、帶薪年假、員工體檢、雙休、交通補(bǔ)助、五險(xiǎn)一金
公司名稱：*******有限公司
聯(lián)系人：顏經(jīng)理
工作地點(diǎn)：*****
聯(lián)系人：****
聯(lián)系電話：*******
職位描述
(1)要求：
1、25-45周歲，金融或相關(guān)保險(xiǎn)的專業(yè)，大專以上學(xué)歷;
2、一年以上證券、銀行、保險(xiǎn)、信托、期貨、投資公司(其中這一)工作經(jīng)歷;
3、具有扎實(shí)的.經(jīng)濟(jì)、金融、投資等領(lǐng)域的相關(guān)理論知識(shí);
4、深厚的行業(yè)與公司研究能力，敏銳快捷的市場(chǎng)反應(yīng)能力和較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí);
5、負(fù)責(zé)至少5人以上團(tuán)隊(duì)招聘、培訓(xùn)、日常管理，協(xié)助團(tuán)隊(duì)顧客關(guān)系的維護(hù)，具有良好的溝通管理能力;
崗位待遇：
基本薪酬+季度獎(jiǎng)金+其他福利+分階段專業(yè)培訓(xùn)(年薪10-20萬);
基本薪酬+管理津貼+養(yǎng)老補(bǔ)貼+輔導(dǎo)獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)服務(wù)補(bǔ)貼+業(yè)績(jī)達(dá)成獎(jiǎng)等(年薪12-15萬);
醫(yī)療保險(xiǎn)+意外保險(xiǎn)+季度獎(jiǎng)金+競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)+旅游計(jì)劃;
平安金融學(xué)院完善和持續(xù)的晉升培訓(xùn)機(jī)制,并能獲得額外的培養(yǎng)計(jì)劃;
五天工作制,節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定休假，帶薪休假，另有國(guó)內(nèi)及國(guó)外旅游福利。
公司招聘啟事4
1.公司介紹：
xx隸屬xx旗下，屬于電子商務(wù)平臺(tái)，目前為電子商務(wù)行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)。因管理中心發(fā)展需要，現(xiàn)招聘普通銷售人員數(shù)名等。有關(guān)事項(xiàng)公示如下。
2.需要招聘員工的具體要求：
年齡：25歲左右
性別：性別不限
學(xué)歷要求：高中學(xué)歷以上
崗位職責(zé)：銷售
工作經(jīng)驗(yàn)：不限
工作待遇：底薪1500+提成
職位描述：
1、高中以上學(xué)歷，能力突出者可放寬學(xué)歷要求，普通話流利，良好的溝通能力；
2、有望成為頂尖銷售高手，收入上不封頂，有望成為優(yōu)秀組織管理及經(jīng)營(yíng)人員；
3、性格開朗，富有愛心及高度責(zé)任感；
4、普通話標(biāo)準(zhǔn)，善于交流，性格開朗；
5、勇于不斷迎接新挑戰(zhàn)，能承受較大的.工作壓力；
6、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和吃苦耐勞精神。
3.面試者請(qǐng)?zhí)峁﹤�(gè)人簡(jiǎn)歷及學(xué)歷等有效證件，以及應(yīng)聘流程。將個(gè)人簡(jiǎn)歷可以發(fā)到聯(lián)系人郵箱。
4.面試具體描述：
聯(lián)系人：
郵箱：
電話：
公司地址：
20xx年xx月xx日
公司招聘啟事5
專車司機(jī)招募條件：
1、年滿22周歲，C1駕照以上，1年及以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)，駕駛技術(shù)嫻熟，熟悉本地路況或熟悉GPS導(dǎo)航操作。
2、無不良駕駛記錄、無重大事故及交通違章咨詢，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)。
3、公司提供上崗培訓(xùn)、懂商務(wù)接待禮儀，具有一定服務(wù)意識(shí)，并服從公司管理安排。
4、全職運(yùn)營(yíng);純收入至少8K以上，額外發(fā)放補(bǔ)貼、購(gòu)買職工社保;
5上班時(shí)間：每天工作8-10小時(shí)，上班自由，司機(jī)可自由選擇上班時(shí)間及地點(diǎn)，無需到公司簽到。
公司招聘啟事6
有限公司是紅酒銷售平臺(tái)商，主要經(jīng)營(yíng)長(zhǎng)城桑干系列高端紅酒。公司除提供較好的薪酬待遇，同時(shí)也為公司員工提供持續(xù)的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。本公司為了業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)特招聘以下職位：
HR總監(jiān)
主要崗位職責(zé)：
1、組織調(diào)研公司現(xiàn)階段及中長(zhǎng)期人力資源需求及外部供給情況，制定人力資源政策及規(guī)劃，并推動(dòng)實(shí)施，確保人力資源滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求；
2、主持人力資源系統(tǒng)年度預(yù)算大綱的制訂，提供關(guān)于人力資源方面的專題報(bào)告或建議；
3、參與公司研發(fā)規(guī)劃及產(chǎn)品立項(xiàng)評(píng)審決策，確保研發(fā)項(xiàng)目獲得有效人力資源支持；
4、組織制定及完善公司的招聘體系，薪酬及福利體系、激勵(lì)與約束機(jī)制、績(jī)效考核體系、培訓(xùn)體系，并推行實(shí)施；
5、建議高層管理人員、核心人員的聘用、調(diào)配、解聘決定和職位等級(jí)、報(bào)酬待遇的確定及調(diào)整；
6、根據(jù)公司發(fā)展變化情況，提出公司各業(yè)務(wù)系統(tǒng)組織結(jié)構(gòu)、職位設(shè)置的調(diào)整建議；
7、跟蹤研究職位及人員變化情況，擬訂公司人員編制計(jì)劃，控制人力資源成本；
8、制訂公司企業(yè)文化的推進(jìn)計(jì)劃，并推動(dòng)、監(jiān)督實(shí)施，確保推進(jìn)計(jì)劃與核心價(jià)值觀一致性。崗位要求：
1、男性，人力資源或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、5年以上系統(tǒng)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上人力資源總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有戰(zhàn)略、策略化思維；
3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解，各模塊有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)；
4、按受過戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)；
5、有很強(qiáng)的計(jì)劃、執(zhí)行、溝通、協(xié)調(diào)、激勵(lì)和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，良好職業(yè)操守；
6、善于合作，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組織和管理能力，能在壓力下工作。
銷售總監(jiān)
主要崗位職責(zé)：
1、根據(jù)遠(yuǎn)景和戰(zhàn)略，結(jié)合現(xiàn)有市場(chǎng)信息指定銷售策略與規(guī)劃，建立維護(hù)公司的銷售網(wǎng)絡(luò)與渠道管理體系
2、大客戶維護(hù)、拜訪，維護(hù)、建立、鞏固客戶關(guān)系平臺(tái)
3、根據(jù)收集的市場(chǎng)、行業(yè)消息、客戶需求、產(chǎn)品、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析，及時(shí)做出反饋，指導(dǎo)下屬做出相應(yīng)策劃方案
4、控制銷售部費(fèi)用開銷，合理分配資源，提高投入產(chǎn)出比；每月分析下屬的應(yīng)收帳反饋信息，指導(dǎo)下屬提高回款技能，確保賬款順利回收
5、合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位設(shè)置，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程（售前、售后、執(zhí)行、回款等一系列廣告營(yíng)銷流程），合理配置人力資源，對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理，提高部門工作效率；
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，具有五年以上營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，至少兩年管理工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的新聞策劃經(jīng)驗(yàn)，有網(wǎng)絡(luò)廣告營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、有豐富的客戶群和市場(chǎng)開拓能力，自信，擅長(zhǎng)開拓市場(chǎng)，維護(hù)業(yè)務(wù)關(guān)系，有家電行業(yè)資
源者優(yōu)先
3、熟悉廣告、網(wǎng)絡(luò)、媒體運(yùn)營(yíng)模式，有很強(qiáng)的資源整合、分析判斷、戰(zhàn)略思維和駕馭全局的能力，有項(xiàng)目策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)行銷策劃、市場(chǎng)運(yùn)作能力，工作執(zhí)行能力強(qiáng)，善于策劃、組織業(yè)務(wù)相關(guān)的`營(yíng)銷活動(dòng)
5、善于合作，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組織和管理能力，能在壓力下工作
具有一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力。公司提供良好的發(fā)展平臺(tái)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
待遇：+提成+獎(jiǎng)金+保險(xiǎn)（轉(zhuǎn)正后）
市場(chǎng)總監(jiān)
主要崗位職責(zé)：
1、市場(chǎng)推廣策略制定與實(shí)施參與討論制訂分公司的年度、半年度市場(chǎng)策略和指導(dǎo)方案。
2、落實(shí)新品上市推廣根據(jù)總部要求，提前策劃新品的上市準(zhǔn)備工作，包括媒體、終端、人員、培訓(xùn)、渠道等全方面包裝、落地工作。
3、營(yíng)銷策劃方案的組織與實(shí)施
4、渠道、終端建設(shè)管理
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦、部門協(xié)調(diào)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)，協(xié)調(diào)組織完成分公司各部門、相關(guān)工作。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，工商管理等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上大中型企業(yè)市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力、思維能力、管理能力。
4、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；
5、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)；
6、具有較強(qiáng)的人際交往能力及較高談判技巧。
7、善于合作，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能在壓力下工作
銷售經(jīng)理
主要崗位職責(zé)：
1、區(qū)域市場(chǎng)開拓、了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、制定并執(zhí)行銷售策略。
2、做好銷售人員指導(dǎo)和管理工作。
3、區(qū)域市場(chǎng)客戶的維護(hù)和服務(wù)。
4、執(zhí)行被批準(zhǔn)的或上級(jí)下達(dá)的開發(fā)計(jì)劃，定期做出開發(fā)報(bào)告。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，有5年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，至少2年以上省級(jí)片區(qū)家電或電商從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，
愿意在此行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的有志之士。
2、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力，較強(qiáng)的談判能力。
3、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
具有一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力。公司提供良好的發(fā)展平臺(tái)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
待遇：+提成+獎(jiǎng)金+保險(xiǎn)（轉(zhuǎn)正后）
市場(chǎng)經(jīng)理
主要崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手研究、市場(chǎng)方案策劃等工作
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整個(gè)運(yùn)作的準(zhǔn)備協(xié)調(diào)工作，確保項(xiàng)目的正常進(jìn)行
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目策劃，制定具體文案，并跟進(jìn)項(xiàng)目的推進(jìn)
4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)營(yíng)銷推廣，監(jiān)督營(yíng)銷方案的執(zhí)行，推動(dòng)項(xiàng)目順利進(jìn)行
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客戶關(guān)系，合理安排內(nèi)部人員工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系
6、負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目的進(jìn)展情況組織編寫各類策劃文案
7、負(fù)責(zé)針對(duì)客戶的需求制定并調(diào)整相應(yīng)的推廣策劃方案。
崗位要求：
1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，廣告、營(yíng)銷、傳媒等相關(guān)專業(yè)；
2、具有管理、策劃、營(yíng)銷及市場(chǎng)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、具有優(yōu)異的策劃、寫作能力，長(zhǎng)于市場(chǎng)營(yíng)銷，有獨(dú)立項(xiàng)目策劃及執(zhí)行的經(jīng)驗(yàn)；
4、對(duì)市場(chǎng)策劃和營(yíng)銷工作有一定的認(rèn)識(shí)和了解；
5、對(duì)市場(chǎng)有較強(qiáng)的敏感性，趨于前瞻的思考力和策略觀；
6、具有很好的溝通和協(xié)調(diào)能力，有一定文字功底；
7、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，充滿熱情。
儲(chǔ)運(yùn)經(jīng)理
主要崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)各庫(kù)房及運(yùn)輸車輛的日常管理工作；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品庫(kù)存數(shù)量的掌握，及時(shí)反饋，溝通訂貨數(shù)量；
3、負(fù)責(zé)運(yùn)輸車輛的管理與調(diào)配；
4、負(fù)責(zé)與其他部門間協(xié)調(diào)、溝通、分工合作；
5、負(fù)責(zé)部門人員的日常管理工作；
6、負(fù)責(zé)部門員工安全知識(shí)培訓(xùn)。
崗位要求：
1、�？埔陨蠈W(xué)歷，物流管理專業(yè)優(yōu)先，年齡28歲以上；
2、從事過物流工作，并有至少三年物流團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)；
4、精力充足，目標(biāo)導(dǎo)向意識(shí)好，有上進(jìn)心；
5、具有服務(wù)意識(shí)，能適應(yīng)較大的工作壓力；
6、機(jī)敏靈活，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
待遇：+獎(jiǎng)金+保險(xiǎn)（轉(zhuǎn)正后）
客戶主管
主要崗位職責(zé)：
職位描述：
1、負(fù)責(zé)客戶跟進(jìn)維護(hù)工作；
2、完成規(guī)定的客戶拜訪工作，及時(shí)處理解決客戶投訴和要求；
3、負(fù)責(zé)新客戶洽談和落實(shí)工作；
4、按公司業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和與客戶達(dá)成的業(yè)務(wù)需求制定相應(yīng)的銷售方案，完成銷售目標(biāo)；
5、完成銷售指標(biāo)的分解落實(shí)工作，并按要求對(duì)帳和銷帳，按時(shí)收回銷售貨款；
6、編制客戶年度規(guī)劃，確定發(fā)展目標(biāo)和交易條件，洽談簽定年度合約，制訂每季/月執(zhí)行計(jì)劃并組織實(shí)施；
7、根據(jù)客戶年度規(guī)劃，提出銷售方案建議，組織實(shí)施銷售活動(dòng)；
8、及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和信息，分析客戶的業(yè)務(wù)狀況，制定對(duì)策和措施；
9、嚴(yán)格執(zhí)行公司銷售政策，協(xié)調(diào)和控制客戶的銷售價(jià)格和產(chǎn)品流向；
10、招聘、管理促銷團(tuán)隊(duì)。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷；
2、一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)；
3、溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；
4、具有一定的市場(chǎng)調(diào)研、分析、策劃、開發(fā)、拓展能力；
5、勤奮踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)；
6、辦公軟件熟練。
售后主管
主要崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)維修、保養(yǎng)、售后服務(wù)方面的全面管理工作；
2、負(fù)責(zé)維修、售后服務(wù)業(yè)務(wù)計(jì)劃、目標(biāo)的制定并監(jiān)督實(shí)施完成；
3、負(fù)責(zé)維修、保養(yǎng)、售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)；
4、負(fù)責(zé)客戶維護(hù)工作，處理客戶重大投訴；
5、與公司其他部門的溝通配合；
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1、男女不限，大專以上學(xué)歷；
2、對(duì)家電行業(yè)有一定的了解，并有兩年以上相關(guān)售后工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有智能電視安裝維修網(wǎng)點(diǎn)管理經(jīng)驗(yàn)理念；
工作時(shí)間：
聯(lián)系人：電話：
公司地址：
郵箱：
公司招聘啟事7
【崗位職責(zé)】
主要負(fù)責(zé)向服務(wù)合同即將到期的香港客戶提供續(xù)約服務(wù)(寬頻電視/移動(dòng)通信/寬帶/固話)，鼓勵(lì)客戶持續(xù)使用，并負(fù)責(zé)公司有關(guān)產(chǎn)品及優(yōu)惠服務(wù)的`推廣。
【崗位要求】
1. 高中、中專及以上，具備良好溝通能力，粵語(yǔ)流利;
2. 工作積極耐心 ，享受高效并輕有活力的團(tuán)隊(duì)工作;
【薪資結(jié)構(gòu)】
基本工資+績(jī)效工資+提成+獎(jiǎng)金+特殊津貼，平均月收入可達(dá)xx元，表現(xiàn)優(yōu)秀者平均月均收入可過萬元，度總收入平均可達(dá)17~20個(gè)月合約工資;
【薪資福利】
1. 福利待遇：享帶薪假(最高16天)+帶薪病假+五險(xiǎn)一金+商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)等福利;
2. 工作滿一后表現(xiàn)優(yōu)異者可獲得晉升加薪機(jī)會(huì)，享有員工推薦獎(jiǎng)金 xx元/人，不設(shè)上限;
3. 優(yōu)秀員工可赴香港學(xué)習(xí)交流，每?jī)?yōu)秀員工有機(jī)會(huì)獲得5萬~12萬港幣現(xiàn)金大獎(jiǎng);
4. 技能提升：在職優(yōu)秀員工可免費(fèi)接受專業(yè)英語(yǔ)培訓(xùn)，并獲頒培訓(xùn)證書;
5. 多元化培訓(xùn)課程：帶薪崗前培訓(xùn)、在職個(gè)人提升計(jì)劃;
6. 豐富的工會(huì)活動(dòng)：?jiǎn)T工聚餐、節(jié)日活動(dòng)、旅游活動(dòng);
7. 良好的晉升機(jī)會(huì)：內(nèi)部轉(zhuǎn)職、縱向提升;
【工作時(shí)間】
1.輪班工作制，輪班時(shí)間段：早班：9:00-16：00 、中班：12:00-21:00，(越秀、海珠職場(chǎng)會(huì)有極少量晚班到晚上1:00);
2.40小時(shí)工作制，平均工作6-8小時(shí)，每周至少休息一天，加班按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行;
3.入職即享受帶薪培訓(xùn)一個(gè)月。
公司招聘啟事8
1.先公司自我介紹
xx有限公司責(zé)任公司成立于xx年xx月xx日，屬于民營(yíng)企業(yè)，目前為xxx行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，年?duì)I業(yè)額xxx元，公司員工.....企業(yè)文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。
2.需要招聘員工的具體要求：
年 齡：
性 別：
學(xué)歷要求：
能力要求：
崗位職責(zé)：
工作經(jīng)驗(yàn)：
其他要求：
工作待遇：
招聘啟事范文
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，XX公司紹興市分公司特向社會(huì)公開招聘營(yíng)業(yè)員若干名，具體要求如下：
一、招聘范圍：
紹興市區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的待業(yè)人員。
二、招聘條件：
1、年齡25周歲以下，身高1.60以上。品貌端正、親和力強(qiáng)、身體健康、遵紀(jì)守法。
2、大專及以上文化程度。
3、音質(zhì)條件好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚。
4、有較強(qiáng)的文字、語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力。
5、了解紹興地域基本情況，具有一定的.計(jì)算機(jī)文字輸入能力。
6、具有良好的心理素質(zhì)及營(yíng)銷服務(wù)潛質(zhì)。
7、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的成熟人才優(yōu)先。
三、用工性質(zhì)：
為紹興市勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心合同制員工，派遣至XX公司紹興市分公司
四、待遇：
工資報(bào)酬按照用工單位派遣制員工薪酬管理辦法執(zhí)行。享受養(yǎng)老、醫(yī)療等五大保險(xiǎn)及公積金。
五、報(bào)名方式：
應(yīng)聘者請(qǐng)將本人簡(jiǎn)歷(請(qǐng)寫明聯(lián)系電話)、身份證復(fù)印件、失業(yè)證復(fù)印件、學(xué)歷證書復(fù)件及一寸照片一張，于3月15日前寄至紹興市東街XX路XX號(hào)XX公司紹興市分公司綜合辦905室收。
聯(lián)系電話：
XX公司
XX年XX月XX日
公司招聘啟事9
崗位要求:
(1)B2、A1、A2駕照，駕照滿三年，有貨運(yùn)從業(yè)資格證;
(2)試用期兩個(gè)月3000元左右，轉(zhuǎn)正后平均月薪5000-5500元左右(底薪2500+提成，多勞多得)，提供食宿補(bǔ)貼，月休4-6天;
(3)主要負(fù)責(zé)珠三角線路，車型6.5米、7.6米、9.6米，線路不熟，技術(shù)良好，考試合格都可錄用;
薪酬福利
1、工資：5000-5500元左右，月休4-6天;
2、公司協(xié)助解決住宿問題，并每月提供食宿補(bǔ)貼300元;
3、社保、各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等)，提供高于同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平;
4、入職滿一年可享受每月“親情1+1”(公司補(bǔ)貼100元，員工自己提供100元，每月固定200元打入父母帳戶)，集體生日等;
5、每年中秋節(jié)都會(huì)為每一位員工的家人寄去一份月餅禮品包;
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)車輛安全管理規(guī)定，負(fù)責(zé)車輛安全檢查.6S等工作，保障車輛的.行駛安全。
2.根據(jù)客戶信息提前聯(lián)系客戶，安全高效接送貨物，從而提高客戶滿意度。
3.協(xié)助客戶裝卸貨，指引客戶正確填寫托運(yùn)相關(guān)信息，保證貨物信息填寫完整準(zhǔn)確。
4.對(duì)所接送貨物完成情況進(jìn)行核實(shí)，并與相關(guān)部門做好交接，避免貨物異常。
5.根據(jù)經(jīng)理和安全員的指導(dǎo)，對(duì)車輛運(yùn)行期間發(fā)生的違章.異常進(jìn)行簡(jiǎn)單處理，確保車輛人員安全。
公司招聘啟事10
xxx有限公司招聘啟事
xxx有限公司是xxx紅酒銷售平臺(tái)商，主要經(jīng)營(yíng)長(zhǎng)城桑干系列高端紅酒。公司除提供較好的薪酬待遇，同時(shí)也為公司員工提供持續(xù)的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。本公司為了業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)特招聘以下職位：
銷售主管 主要職位職責(zé)：
1. 區(qū)域市場(chǎng)開拓、了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、制定并執(zhí)行銷售策略。 2. 做好銷售人員指導(dǎo)和管理工作。 3. 區(qū)域市場(chǎng)顧客的維護(hù)和服務(wù)。4. 執(zhí)行被批準(zhǔn)的或上級(jí)下達(dá)的開發(fā)計(jì)劃，定期做出開發(fā)報(bào)告。
職位要求：
1. �？埔陨蠈W(xué)歷，有酒水行業(yè)相關(guān)知識(shí)和2年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，愿意在此行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的有志之 士。
2. 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力，較強(qiáng)的談判能力。
3. 吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
具有一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力。公司提供良好的發(fā)展平臺(tái)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 待遇：xx+提成+獎(jiǎng)金+保險(xiǎn)(轉(zhuǎn)正后)
銷售專員
主要職位職責(zé)：
1. 根據(jù)部門總體市場(chǎng)策略編制自己的銷售計(jì)劃及目標(biāo)。
2. 負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品銷售工作和完成各項(xiàng)指標(biāo)。
3. 管理開發(fā)好自己的.顧客，拓展與老顧客的業(yè)務(wù)。
4. 與顧客保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握顧客需求，提高顧客滿意度。
職位要求：
1. 熱愛銷售工作，有市場(chǎng)開拓精神，具有獨(dú)立的分析和解決問題的能力。
2. 工作認(rèn)真、積極、有高度的責(zé)任心，具有敏銳的市場(chǎng)眼光和良好的職業(yè)操守，有明確的 個(gè)人職業(yè)規(guī)劃。
3. 成熟的溝通技巧及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 待遇：xx+提成+獎(jiǎng)金+保險(xiǎn)(轉(zhuǎn)正后)
推廣主管
主要職位職責(zé)：
1. 利用各種有效地推廣策劃方案，提高產(chǎn)品的知名度; 2. 有一定的文案策劃能力，更好地引導(dǎo)顧客了解公司產(chǎn)品; 3. 協(xié)助團(tuán)隊(duì)規(guī)劃產(chǎn)品推廣策略，制訂推廣計(jì)劃并推進(jìn)實(shí)施; 4. 對(duì)各項(xiàng)產(chǎn)品數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，評(píng)估推廣效果并提出更有效的方案。
職位要求：
1. 有2年以上實(shí)際推廣經(jīng)驗(yàn)，對(duì)各種類型推廣有一定的經(jīng)驗(yàn)。
2. 熟悉產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)推廣，精通低成本營(yíng)銷推廣方式并有成功經(jīng)驗(yàn)，并有一定顧客資源。 3. 熟悉商超、餐飲、團(tuán)購(gòu)等各種推廣渠道，了解最新動(dòng)態(tài); 4. 善于溝通，具備很強(qiáng)執(zhí)行能力;5. 具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，責(zé)任感強(qiáng);6. 有較強(qiáng)的寫作能力、口頭表達(dá)能力及交際能力
待遇：xx+獎(jiǎng)金+保險(xiǎn)(轉(zhuǎn)正后)
推廣專員
主要職位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)推廣工作的落實(shí)、執(zhí)行和跟蹤，并對(duì)后期工作進(jìn)行分析和匯報(bào); 2. 完成所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣計(jì)劃，完善和拓展市場(chǎng)推廣網(wǎng)絡(luò); 3. 保持良好的渠道聯(lián)系，維護(hù)與合作伙伴的關(guān)系。
職位要求：
1. 專科以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2. 具有出色的溝通談判能力，較強(qiáng)的組織、策劃、協(xié)調(diào)能力，有敏銳的市場(chǎng)洞察力和優(yōu)秀的預(yù)測(cè)、決策能力;
3. 具有良好的職業(yè)道德、積極進(jìn)取的工作熱情與較強(qiáng)的承壓能力，善于獨(dú)立分析問題解決問題，具備吃苦精神，責(zé)任心強(qiáng);4. 市場(chǎng)執(zhí)行力強(qiáng)，能協(xié)助主管進(jìn)行市場(chǎng)推廣方案的策劃、組織和實(shí)施。
待遇：****+獎(jiǎng)金+保險(xiǎn)(轉(zhuǎn)正后)
工作時(shí)間：xx 聯(lián)系人：xx 電話：xx 公司地址：xx 郵箱：xx
公司招聘啟事11
待遇：
提成+保險(xiǎn)補(bǔ)助+全勤獎(jiǎng)+證書補(bǔ)助
崗位：
店員/營(yíng)業(yè)員：3000—5000/月
店長(zhǎng)：3000—6000/月
招聘要求：
�。ㄒ唬┑陠T任職要求
1、1—2年經(jīng)驗(yàn)、高中及以上
2、實(shí)習(xí)期1個(gè)月，第一個(gè)月實(shí)習(xí)工資1400+1400實(shí)習(xí)補(bǔ)助，第二個(gè)月工資1400+提成+保險(xiǎn)補(bǔ)助+全勤獎(jiǎng)+證書補(bǔ)助
3、愛崗敬業(yè)，上一休一
4、家住附近優(yōu)先
�。ǘ┑觊L(zhǎng)任職要求：
1、高中以上學(xué)歷，愛崗敬業(yè)，工作認(rèn)真，適應(yīng)倒班工作，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、試用期1個(gè)月，第一個(gè)月底薪2400元，第二個(gè)月底薪2600元+全店提成+全勤獎(jiǎng)+證書補(bǔ)助
門店地址：
xx市xx區(qū)xx店
xx市xx西xx店
xx市xx區(qū)xx店
xx市xx區(qū)xx店
xx房xxxx店
xx省xx市xx店
招聘電話：
xxxxxxxxxxxxxx
聯(lián)系人：xxx
公司招聘啟事12
XXX有限公司是XX紅酒銷售平臺(tái)商，主要經(jīng)營(yíng)長(zhǎng)城桑干系列高端紅酒。公司除提供較好的薪酬待遇，同時(shí)也為公司員工提供持續(xù)的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。本公司為了業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)特招聘以下職位：
銷售主管
主要崗位職責(zé)：
1. 區(qū)域市場(chǎng)開拓、了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、制定并執(zhí)行銷售策略。
2. 做好銷售人員指導(dǎo)和管理工作。
3. 區(qū)域市場(chǎng)客戶的維護(hù)和服務(wù)。
4. 執(zhí)行被批準(zhǔn)的或上級(jí)下達(dá)的開發(fā)計(jì)劃，定期做出開發(fā)報(bào)告。
崗位要求：
1. �？埔陨蠈W(xué)歷，有酒水行業(yè)相關(guān)知識(shí)和2年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，愿意在此行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的有志之士。
2. 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力，較強(qiáng)的談判能力。
3. 吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的`學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
具有一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力。公司提供良好的發(fā)展平臺(tái)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 待遇：X**+提成+獎(jiǎng)金+保險(xiǎn)(轉(zhuǎn)正后)
銷售專員
主要崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)部門總體市場(chǎng)策略編制自己的銷售計(jì)劃及目標(biāo)。
2. 負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品銷售工作和完成各項(xiàng)指標(biāo)。
3. 管理開發(fā)好自己的客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)。
4. 與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求，提高客戶滿意度。
崗位要求：
1. 熱愛銷售工作，有市場(chǎng)開拓精神，具有獨(dú)立的分析和解決問題的能力。
2. 工作認(rèn)真、積極、有高度的責(zé)任心，具有敏銳的市場(chǎng)眼光和良好的職業(yè)操守，有明確的 個(gè)人職業(yè)規(guī)劃。
3. 成熟的溝通技巧及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 待遇：X**+提成+獎(jiǎng)金+保險(xiǎn)(轉(zhuǎn)正后)
推廣主管
主要崗位職責(zé)：
1. 利用各種有效地推廣策劃方案，提高產(chǎn)品的知名度;
2. 有一定的文案策劃能力，更好地引導(dǎo)客戶了解公司產(chǎn)品;
3. 協(xié)助團(tuán)隊(duì)規(guī)劃產(chǎn)品推廣策略，制訂推廣計(jì)劃并推進(jìn)實(shí)施;
4. 對(duì)各項(xiàng)產(chǎn)品數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，評(píng)估推廣效果并提出更有效的方案。
崗位要求：
1. 有2年以上實(shí)際推廣經(jīng)驗(yàn)，對(duì)各種類型推廣有一定的經(jīng)驗(yàn)。
2. 熟悉產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)推廣，精通低成本營(yíng)銷推廣方式并有成功經(jīng)驗(yàn)，并有一定客戶資源。
3. 熟悉商超、餐飲、團(tuán)購(gòu)等各種推廣渠道，了解最新動(dòng)態(tài);
4. 善于溝通，具備很強(qiáng)執(zhí)行能力;
5. 具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，責(zé)任感強(qiáng);
6. 有較強(qiáng)的寫作能力、口頭表達(dá)能力及交際能力
推廣專員
主要崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)推廣工作的落實(shí)、執(zhí)行和跟蹤，并對(duì)后期工作進(jìn)行分析和匯報(bào);
2. 完成所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣計(jì)劃，完善和拓展市場(chǎng)推廣網(wǎng)絡(luò);
3. 保持良好的渠道聯(lián)系，維護(hù)與合作伙伴的關(guān)系。
崗位要求：
1. �？埔陨蠈W(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2. 具有出色的溝通談判能力，較強(qiáng)的組織、策劃、協(xié)調(diào)能力，有敏銳的市場(chǎng)洞察力和優(yōu)秀的預(yù)測(cè)、決策能力;
3. 具有良好的職業(yè)道德、積極進(jìn)取的工作熱情與較強(qiáng)的承壓能力，善于獨(dú)立分析問題解決問題，具備吃苦精神，責(zé)任心強(qiáng);
4. 市場(chǎng)執(zhí)行力強(qiáng)，能協(xié)助主管進(jìn)行市場(chǎng)推廣方案的策劃、組織和實(shí)施。
聯(lián)系人：XX
電話：XXX
公司地址：XXXX
郵箱：XXXX
公司招聘啟事13
公司相關(guān)情況：
楓橋傳媒業(yè)務(wù)板塊囊括了當(dāng)前影視娛樂相關(guān)領(lǐng)域，包括電視節(jié)目制作和經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)、大型活動(dòng)和頒獎(jiǎng)禮業(yè)務(wù)、電視劇投資制作和發(fā)行業(yè)務(wù)、藝人經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)以及新媒體業(yè)務(wù)。楓橋傳媒是一個(gè)處在高速增長(zhǎng)期的成長(zhǎng)型傳媒企業(yè)，加拿大、北京、山東三地廣告部門同時(shí)運(yùn)作，為客戶提供創(chuàng)新性的廣告套裝、置入式廣告和活動(dòng)營(yíng)銷方案，以及資訊類欄目，節(jié)目吸引了最具商業(yè)價(jià)值的15-34歲觀眾群體——對(duì)廣告主最有價(jià)值的觀眾群體，為其增長(zhǎng)提供巨大空間。
想做出一檔屬于年輕人自己的節(jié)目嗎？想用時(shí)尚的idea讓自己的創(chuàng)意在節(jié)目里呈現(xiàn)而不受到Boss的阻擋嗎？這些是可以實(shí)現(xiàn)的。機(jī)會(huì)最重要，只要加入了團(tuán)隊(duì)，打造出好的節(jié)目，你將有最優(yōu)秀的機(jī)會(huì)，找到屬于自己最無敵的工作平臺(tái)。
編導(dǎo)
崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)電視節(jié)目的策劃、選題、資料收集、撰稿、后期編輯等工作；
2、 監(jiān)督配合攝像和后期制作人員完成節(jié)目的拍攝和后期制作；
任職資格：
1、 相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷；
2、思維敏捷、每天有太多的新奇點(diǎn)子備用，能承受快節(jié)奏的欄目組工作；
4、 工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，熱情，積極主動(dòng)；
5、 工作效率高，責(zé)任心強(qiáng)，按時(shí)參加網(wǎng)絡(luò)電話會(huì)議。
欄目助理
崗位職責(zé)：
1、 協(xié)助欄目主創(chuàng)搜集策劃資料，協(xié)助控制錄制現(xiàn)場(chǎng)，完成節(jié)目制作；
2、 負(fù)責(zé)道具的采買和租賃；
3、 外聯(lián)工作的高手。
4、 上級(jí)交辦的臨時(shí)性事務(wù)及時(shí)完成。
任職資格：
1、 熟悉各類新聞元素，把握新聞動(dòng)脈。
2、 熟練應(yīng)用dps、photoshop軟件；
3、 有良好的文字表達(dá)能力，有一定的英語(yǔ)基礎(chǔ)，熟練使用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備；
外景攝像
崗位職責(zé)：
1. 具有1年以上外景攝像工作經(jīng)驗(yàn)、以及電視節(jié)目、商業(yè)廣告片、電視專題片、產(chǎn)品宣傳片拍攝經(jīng)驗(yàn)；
2. 熟悉拍攝制作流程，具有過硬的攝像技術(shù)和卓越的藝術(shù)審美能力，能夠熟練運(yùn)用畫面語(yǔ)言；
3. 能熟練使用各種型號(hào)攝像設(shè)備，鏡頭感好，眼勤手快；
任職資格：
1. 愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞、具有良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，
2. 熟悉使用BETA機(jī)、數(shù)字模擬機(jī)、DVCPRO等設(shè)備。（該職位可兼職合作）
3．有獨(dú)立剪片的技能優(yōu)先考慮。
4．為人謙虛和善，對(duì)片子的鏡頭畫面有獨(dú)特的意見。
后期制作
崗位職責(zé)：
1. 能夠熟練使用DPS編輯機(jī)和對(duì)編機(jī)對(duì)前期錄制的訪談節(jié)目進(jìn)行剪輯、包裝；
2. 保證節(jié)目每期按時(shí)播出
任職資格：
1. 相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷；
2. 有電視工作經(jīng)驗(yàn)最佳，具有訪談、新聞?lì)惞?jié)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 熱心、工作勤奮、協(xié)作精神強(qiáng)，能適應(yīng)欄目組快節(jié)奏的工作；
4. 工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，熱情，積極主動(dòng)；
5. 工作效率高，責(zé)任心強(qiáng)。
企宣
崗位職責(zé)：
1. 對(duì)公司出品的節(jié)目進(jìn)行宣傳推廣工作；
2. 撰寫公司相關(guān)的宣傳文稿；
3. 聯(lián)系媒體單位對(duì)公司旗下欄目藝人做相關(guān)的.宣傳報(bào)導(dǎo)。
任職資格：
1. 本科以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的文字撰寫能力。
2. 與各種平面、網(wǎng)絡(luò)、特別是電視媒體單位合作關(guān)系良好。
3. 具有較強(qiáng)的邏輯思維、創(chuàng)新能力；
4. 工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，熱情，積極主動(dòng)；
5. 工作效率高，責(zé)任心強(qiáng)。
6．交際方面有強(qiáng)烈的感染力。
我們的團(tuán)隊(duì)知道年輕人在想什么，所以我們的要求是能按時(shí)參加網(wǎng)絡(luò)會(huì)議、電話會(huì)議按時(shí)完工，是否全職可以洽談。加入我們的團(tuán)隊(duì)你一定會(huì)在民主、自由的工作環(huán)境中度過每一天。
請(qǐng)把您的簡(jiǎn)歷連同照片發(fā)送到郵箱：
Fashionmedia20xx@hotmail.com
收到之后無論成功與否，我們都會(huì)給你通知。希望可以加入到楓橋傳媒，創(chuàng)造一個(gè)全新的工作奇跡。
公司招聘啟事14
是社集團(tuán)旗下一家跨地區(qū)、跨媒體航空傳媒公司，注冊(cè)資本2.6億元人民幣。以覆蓋全國(guó)主要航空港的大型LED電子顯示屏媒體網(wǎng)絡(luò)為核心，同時(shí)擁有最具影響力的國(guó)航機(jī)上電視獨(dú)家運(yùn)營(yíng)權(quán)，以及最具投放價(jià)值的航空平面媒體《中國(guó)民航報(bào)·TOP時(shí)空》，不斷為高端航空常旅客提供更加豐富的新型航空媒體，滿足其日益增長(zhǎng)的多樣化需求。
一、銷售總監(jiān)(北京總部)10名
崗位職責(zé)：
1、對(duì)新媒體有一定理解，開發(fā)新客戶，拓展公司業(yè)務(wù)，完成公司規(guī)定的銷售任務(wù)
2、協(xié)調(diào)客戶部與其它部門之間的工作關(guān)系
3、具有良好的管理能力，能指導(dǎo)下屬工作，定期對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)
任職資格：
1、具有3年以上的廣告行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)
2、擁有一定廣告公司或直客廣告主人脈資源
3、熟悉網(wǎng)絡(luò)廣告銷售業(yè)務(wù)，具備一定的廣告和市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)基礎(chǔ)知
二、高級(jí)銷售經(jīng)理(北京總部)10名
崗位職責(zé)：
1、執(zhí)行公司銷售政策，完成公司產(chǎn)品的銷售與推廣工作
2、與目標(biāo)客戶建立良好的.合作關(guān)系
3、完成市場(chǎng)推廣反饋信息的收集與整理工作
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷(廣告，傳媒，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)，有廣告資源者優(yōu)先)
2、性格開朗，相貌端莊，具有良好的學(xué)習(xí)能力、領(lǐng)悟能力，適應(yīng)能力、思維敏捷，善于溝通
三、4A渠道經(jīng)理(北京總部)10名
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)開拓4A客戶渠道，保持與4A客戶之間的良好的溝通關(guān)系
2、建立與完善4A客戶資源的溝通與跟進(jìn)，保持持續(xù)增長(zhǎng)的廣告合作
3、把握和挖掘4A客戶需求，根據(jù)公司媒體資源為客戶提供最優(yōu)的廣告解決方案
4、監(jiān)督廣告合同的執(zhí)行情況
5、協(xié)助簽訂、審核與管理廣告和訂單
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，英語(yǔ)聽說讀寫良好
2、市場(chǎng)營(yíng)銷管理或廣告相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷
3、有較強(qiáng)的口頭和書面表達(dá)能力，善于溝通，親和力、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力
四、會(huì)計(jì)(北京總部)2名
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)客戶的日常帳務(wù)處理;編制會(huì)計(jì)報(bào)表
2、獨(dú)立完成日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，包括收入成本核算，費(fèi)用賬務(wù)處理
3、熟悉增值稅一般納稅人相關(guān)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，稅務(wù)處理
4、負(fù)責(zé)月底的結(jié)賬與各項(xiàng)納稅申報(bào)工作
5、編制各項(xiàng)預(yù)算表
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上會(huì)計(jì)專業(yè)及相關(guān)學(xué)歷
2、具備5以上財(cái)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，稅法，能熟練使用中英文財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件編制報(bào)表
4、熟悉會(huì)計(jì)工作流程，有一般納稅人賬務(wù)及稅務(wù)處理經(jīng)
公司招聘啟事15
興業(yè)銀行成立于1988年8月，是經(jīng)國(guó)務(wù)院、中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)成立的首批股份制商業(yè)銀行之一，20xx年2月5日正式在上海證券交易所掛牌上市。目前，興業(yè)銀行已在全國(guó)各主要城市設(shè)立了108家分行、1435家分支機(jī)構(gòu);旗下?lián)碛信d業(yè)國(guó)際信托、興業(yè)金融租賃、興業(yè)基金、興業(yè)消費(fèi)金融、興業(yè)財(cái)富和興業(yè)國(guó)信資產(chǎn)管理等子公司，形成以銀行為主體，涵蓋信托、租賃、基金、消費(fèi)金融、期貨、資產(chǎn)管理等在內(nèi)的現(xiàn)代金融服務(wù)集團(tuán)。
開業(yè)二十多年來，興業(yè)銀行市場(chǎng)地位和品牌形象穩(wěn)步提升，穩(wěn)居全球銀行50強(qiáng)(英國(guó)《銀行家》雜志排名)、世界企業(yè)500強(qiáng)(美國(guó)《財(cái)富》雜志排名)和全球 上市企業(yè)200強(qiáng)(美國(guó)《福布斯》雜志排名)行列。在國(guó)內(nèi)外各種權(quán)威機(jī)構(gòu)組織的評(píng)比中，先后榮獲最佳中資銀行、最佳戰(zhàn)略創(chuàng)新銀行、最佳綠色銀行、最佳互聯(lián) 網(wǎng)金融平臺(tái)銀行、普惠金融實(shí)踐最佳銀行、最具社會(huì)責(zé)任上市公司、中華慈善突出貢獻(xiàn)(單位)獎(jiǎng)、中國(guó)最佳雇主等榮譽(yù)。
興業(yè)銀行東莞分行成立于20xx年6月，位于東莞市南城區(qū)，開業(yè)以來，在社會(huì)各界的關(guān)心與支持下，各項(xiàng)業(yè)務(wù)取得了持續(xù)、快速、健康發(fā)展，在東城、南城、長(zhǎng)安、虎門等鎮(zhèn)區(qū)共設(shè)立14家支行、11家社區(qū)支行(含1家籌備)�，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向高校公開招聘各類金融、財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)管理、營(yíng)銷、法律等專業(yè)人才。
優(yōu)秀的員工是企業(yè)最寶貴的財(cái)富，興業(yè)銀行將為每位員工提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和成長(zhǎng)性的'薪酬福利待遇及廣闊的個(gè)人事業(yè)發(fā)展空間。我們誠(chéng)摯地歡迎有志于金融創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才加入我們的行列，為鑄造百年興業(yè)而共同奮斗。
一、招聘崗位
1、公司客戶經(jīng)理(從事公司信貸業(yè)務(wù)，包括現(xiàn)金管理、貿(mào)易融資、綠色金融等);
2、零售客戶經(jīng)理(從事個(gè)人理財(cái)、個(gè)人貸款等);
3、風(fēng)險(xiǎn)管理崗(從事銀行風(fēng)險(xiǎn)管理、信用審查、法律合規(guī)、特殊資產(chǎn)經(jīng)營(yíng));
4、柜員崗。
二、招聘條件
◆全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
◆ 金融學(xué)(國(guó)際金融、金融工程)、貨幣銀行學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷、法律等相關(guān)專業(yè);
◆ 品學(xué)兼優(yōu)，身體健康，具有良好的儀表形象、溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、積極上進(jìn)，愿意到東莞地區(qū)就業(yè)的人員均可報(bào)名;
◆ 優(yōu)秀畢業(yè)生、學(xué)生黨員、學(xué)生干部、市場(chǎng)開拓能力強(qiáng)、語(yǔ)言表達(dá)能力好者優(yōu)先;有參加過校級(jí)羽毛球隊(duì)、籃球隊(duì)等文體特長(zhǎng)者優(yōu)先。
歡迎各類人才前來應(yīng)聘。
三、 應(yīng)聘須知
有意應(yīng)聘者，請(qǐng)攜個(gè)人簡(jiǎn)歷、各類獎(jiǎng)勵(lì)證書和執(zhí)業(yè)資格證書復(fù)印件前來廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)參加我行招聘會(huì)。
招聘會(huì)時(shí)間：5月6日(周五)上午10：30-12：30
招聘會(huì)地點(diǎn)：廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)綜合樓308教室
聯(lián)系方式：
地址：東莞市莞太路南城路段31號(hào)興業(yè)金融大廈九樓
傳真：0769--22805857 郵編：523072
聯(lián)系人：譚先生 E-mail:
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