2015“青年之聲”互動(dòng)社交平臺(tái)招聘啟事

　　“青年之聲”互動(dòng)社交平臺(tái)是由共青團(tuán)中央書記處第一書記秦宜智同志親自倡導(dǎo)創(chuàng)辦的共青團(tuán)聯(lián)系青年的大型社交互動(dòng)平臺(tái)，在團(tuán)中央書記處領(lǐng)導(dǎo)下，由團(tuán)中央網(wǎng)絡(luò)影視中心、中國青年網(wǎng)承建，2015年4月28日正式開通上線(http://qnzs.youth.cn/)。平臺(tái)開通以來，秉承“傾聽青年心聲，回應(yīng)青年訴求，維護(hù)青年權(quán)益，服務(wù)青年成長(zhǎng)”的宗旨，實(shí)現(xiàn)了快速持續(xù)發(fā)展，成功搭建起共青團(tuán)中央直接聽取全國青年心聲，密切聯(lián)系青年的網(wǎng)絡(luò)通道。為了更好地促進(jìn)平臺(tái)發(fā)展，提升服務(wù)能力，現(xiàn)面向社會(huì)誠聘具有強(qiáng)烈事業(yè)心、較強(qiáng)創(chuàng)新能力和良好團(tuán)隊(duì)意識(shí)、熱愛青少年網(wǎng)絡(luò)事業(yè)的優(yōu)秀人士加盟。招聘崗位及要求如下：

　　一、崗位名稱：活動(dòng)策劃

　　人數(shù)需求：3人

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)“青年之聲”線上線下活動(dòng)的策劃、宣傳文案撰寫。

　　2.負(fù)責(zé)“青年之聲”活動(dòng)的組織和實(shí)施。

　　3.負(fù)責(zé)“青年之聲”平臺(tái)內(nèi)容宣傳、推廣和對(duì)接。

　　任職要求：

　　1.熱情開朗，思維敏捷，有創(chuàng)新精神，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，語言表達(dá)能力強(qiáng)。

　　2.較強(qiáng)的組織計(jì)劃性、執(zhí)行力、應(yīng)變力，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。

　　3.本科及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　二、崗位名稱：采編人員

　　人數(shù)需求：5人

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)。包括內(nèi)容的審核、編輯、上傳，頁面維護(hù)等。

　　2.負(fù)責(zé)“青年之聲”互動(dòng)平臺(tái)內(nèi)容宣傳。

　　3.負(fù)責(zé)“青年之聲”線上線下活動(dòng)的采訪報(bào)道。

　　任職要求：

　　1.熱愛新聞采編工作，語言表達(dá)能力、文字表達(dá)能力好。

　　2.具有良好的策劃、溝通、交流能力。

　　3.具有團(tuán)隊(duì)精神和吃苦耐勞精神，能接受適度的加班。

　　4.本科及以上學(xué)歷，新聞、中文等專業(yè)及有媒體從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　三、崗位名稱：外聯(lián)專員

　　人數(shù)需求：2人

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)“青年之聲”互動(dòng)平臺(tái)對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作。

　　2.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好“青年之聲”互動(dòng)平臺(tái)對(duì)外合作的洽談工作。

　　3.負(fù)責(zé)與平臺(tái)相關(guān)單位聯(lián)系人及聯(lián)盟專家互動(dòng)、實(shí)施關(guān)系拓展和維護(hù)等工作。

　　4.負(fù)責(zé)平臺(tái)業(yè)務(wù)的推廣和拓展，平臺(tái)發(fā)展運(yùn)營(yíng)規(guī)劃與研究。

　　任職要求：

　　1.極強(qiáng)的事業(yè)心和工作熱情，積極主動(dòng)的工作態(tài)度，較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力。

　　2.有協(xié)作精神和大局意識(shí)、具有創(chuàng)新精神及較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力。

　　3.協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng)。

　　4.具有吃苦耐勞的工作態(tài)度，能夠承擔(dān)適當(dāng)?shù)墓ぷ鲏毫Α?/p>

　　5.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　投遞簡(jiǎn)歷郵箱：qnzsbjz@163.com

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