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2017年北京工業(yè)大學(xué)公開招聘啟事
所謂公開招聘是指企業(yè)向企業(yè)內(nèi)外的人員公開宣布招聘計(jì)劃，提供一個(gè)公平競爭的機(jī)會，擇優(yōu)錄用合格的人員擔(dān)任企業(yè)內(nèi)部崗位的過程。
一、學(xué)校簡介
北京工業(yè)大學(xué)創(chuàng)建于1960年，是一所以工科為主的多科性市屬重點(diǎn)大學(xué)，是國家“211工程”重點(diǎn)建設(shè)高校。
學(xué)校學(xué)科門類齊全，涉及工學(xué)、理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、文學(xué)、法學(xué)、哲學(xué)、教育學(xué)、藝術(shù)學(xué)等9個(gè)學(xué)科門類，擁有3個(gè)國家重點(diǎn)學(xué)科、39個(gè)北京市重點(diǎn)學(xué)科;18個(gè)一級學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)、1個(gè)二級學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)、59個(gè)本科專業(yè)。學(xué)校共有教職工約3000人，在校生27000余人，其中研究生10000余人，全日制本科生13000余人，成人教育本�？粕�3900余人，留學(xué)生1000余人。
在2016年QS亞洲大學(xué)排名中，北京工業(yè)大學(xué)邁入百強(qiáng)行列，位居全國高校第26名，亞洲排名第100位。工程學(xué)、材料科學(xué)、化學(xué)3個(gè)學(xué)科進(jìn)入ESI國際排名前1%。機(jī)械航空航天和制造工程、電子與電氣、計(jì)算機(jī)科學(xué)與信息系統(tǒng)、化學(xué)和數(shù)學(xué)5個(gè)學(xué)科排名進(jìn)入全球前400名。
二、招聘原則
堅(jiān)持“強(qiáng)化質(zhì)量、優(yōu)先高端、公平競爭、擇優(yōu)錄用”的招聘工作原則，采用校院兩級管理模式。
三、招聘計(jì)劃
學(xué)校高層次人才引進(jìn)數(shù)量無限制，隨時(shí)啟動引進(jìn)程序。
2017年公開招聘(第一批)專任教師152個(gè)、其他專技13個(gè)和管理(輔導(dǎo)員)17個(gè)。
(一)戰(zhàn)略科學(xué)家
1.引進(jìn)對象和條件
中國科學(xué)院院士、中國工程院院士、中國社會科學(xué)院學(xué)部委員，國際著名戰(zhàn)略科學(xué)家等。
2學(xué)校配套條件及待遇
1)薪酬待遇：聘任為一級教授，實(shí)行年薪制(稅前)150萬/年;
2)科研啟動和平臺建設(shè)經(jīng)費(fèi)：首聘期內(nèi)，理工類科研啟動經(jīng)費(fèi)200萬，平臺建設(shè)費(fèi)面議，總經(jīng)費(fèi)不超過1000萬。人文社科或經(jīng)管類科研啟動和平臺建設(shè)總經(jīng)費(fèi)不超過300萬。
3)住房：150平米左右;
4)工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行至其退休。
(二)領(lǐng)軍人才
1.引進(jìn)對象和條件
中央層面“海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃”全職類項(xiàng)目入選者、教育部“長江學(xué)者獎勵計(jì)劃”特聘教授(簡稱“長江學(xué)者”)、教育部“長江學(xué)者獎勵計(jì)劃”講座教授、國家自然科學(xué)基金杰出青年基金獲得者(簡稱“杰青”)、國家級高等學(xué)校教學(xué)名師獎獲得者等。
2.學(xué)校配套條件及待遇
1)薪酬待遇：聘任為二級教授，實(shí)行年薪制(稅前)100萬/年;
2)科研啟動和平臺建設(shè)經(jīng)費(fèi)：首聘期內(nèi)，理工類科研啟動經(jīng)費(fèi)100萬，平臺建設(shè)費(fèi)面議，總經(jīng)費(fèi)不超過500萬;人文社科或經(jīng)管類科研啟動和平臺建設(shè)總經(jīng)費(fèi)不超過150萬。
3)住房：120平米左右;
4)工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行至其退休。
(三)卓越人才
1.引進(jìn)對象和條件
教育部“長江學(xué)者獎勵計(jì)劃”青年學(xué)者、國家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年基金(簡稱“優(yōu)青”)獲得者等。
理工類一般不超過42周歲，人文社科或經(jīng)管類一般不超過45周歲。
2.學(xué)校配套條件及待遇
1)薪酬待遇：聘任為四級教授，實(shí)行年薪制(稅前)60萬/年;
2)科研啟動和平臺建設(shè)經(jīng)費(fèi)：首聘期內(nèi)，理工類科研啟動經(jīng)費(fèi)50萬，平臺建設(shè)費(fèi)面議，總經(jīng)費(fèi)不超過150萬;人文社科或經(jīng)管類科研啟動和平臺建設(shè)總經(jīng)費(fèi)不超過50萬。
3)住房：60平米左右;
(四)優(yōu)秀人才
1.引進(jìn)對象和條件
已經(jīng)取得突出的工作業(yè)績，展現(xiàn)出良好的發(fā)展?jié)摿�，有望�?-5年內(nèi)沖擊卓越人才。具體標(biāo)準(zhǔn)見“北京工業(yè)大學(xué)高端人才隊(duì)伍建設(shè)計(jì)劃實(shí)施細(xì)則(試行)。
理工類一般不超過36周歲，人文社科或經(jīng)管類一般不超過40周歲。
2.學(xué)校配套條件及待遇
1)薪酬待遇：聘任為四級教授，實(shí)行年薪制(稅前)30萬/年;
2)科研啟動和平臺建設(shè)經(jīng)費(fèi)：首聘期內(nèi)，理工類科研啟動經(jīng)費(fèi)30萬，平臺建設(shè)費(fèi)面議，總經(jīng)費(fèi)不超過100萬;人文社科或經(jīng)管類科研啟動和平臺建設(shè)總經(jīng)費(fèi)不超過30萬。
3)住房津貼：50萬住房津貼
(五)青年教師(公開招聘)
1. 引進(jìn)條件
1)遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，品德高尚，身心健康;
2)滿足申報(bào)崗位的條件要求;
3)符合北京市相關(guān)政策要求;
4)2017年11月30日為報(bào)到截止日期，擬聘人員需在此日期前辦理入校報(bào)到手續(xù)，具體要求如下：
國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生：截止日期前，正式取得最終學(xué)歷學(xué)位證書，并辦理入校報(bào)到手續(xù);
國內(nèi)博士后出站：截止日期作為博士后出站接收函的最終有效截止時(shí)間;
留學(xué)歸國人員：截止日期前，準(zhǔn)備齊全就業(yè)落戶材料，并送交人事處審核通過;(具體以教育部留學(xué)服務(wù)中心要求為準(zhǔn)，學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證一般需時(shí)1個(gè)月左右)
調(diào)動人員：截止日期前，辦理入校報(bào)到手續(xù)。
2.招聘安排
1)崗位申報(bào)
教師崗位申報(bào)時(shí)間：2017年1月12日至3月9日17:00;
其他專技和管理(輔導(dǎo)員)崗位申報(bào)時(shí)間： 2017年1月12日至2月17日17:00;
詳細(xì)的申報(bào)崗位信息(見附件1、附件2)、簡歷填寫和崗位申報(bào)請登錄北京工業(yè)大學(xué)招聘網(wǎng)(http://zhaopin.bjut.edu.cn)，并根據(jù)招聘要求查看或填寫相關(guān)信息，申報(bào)操作介紹見“北京工業(yè)大學(xué)招聘系統(tǒng)-招聘流程頁面”。
2)初選
2017年3月，各設(shè)崗二級機(jī)構(gòu)自行組織開展初選工作，初選程序包含：資格審查、簡歷初選、面試初選等(參試資格以二級機(jī)構(gòu)通知為準(zhǔn),初選通過比例原則上不超過1:3)。
3)復(fù)選
2017年3-4月，學(xué)校集中組織開展復(fù)選工作，復(fù)選程序包含：集中遴選(教師崗位原則上包含：學(xué)術(shù)、教學(xué)、英語能力評價(jià)及心理測評環(huán)節(jié)，其他專技、管理(輔導(dǎo)員)崗位原則上包含：綜合面試、英語能力評價(jià)及心理測評環(huán)節(jié)，詳見后續(xù)通知，參選資格以通知為準(zhǔn))、校長辦公會審批、公示、個(gè)人體檢等。其他專技和管理(輔導(dǎo)員)崗位人員還需參加學(xué)校統(tǒng)一組織的筆試、實(shí)踐考察環(huán)節(jié)。
3.特別說明
1)加強(qiáng)教師隊(duì)伍國際化建設(shè)，教師崗位向留學(xué)回國人員傾斜，其他專技崗位人員及管理(輔導(dǎo)員)崗位申報(bào)人員具有留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先。
2)注重青年教師的職業(yè)發(fā)展，推行師資博士后制度。師資博士后經(jīng)流動站考核合格，且按期出站者，直接辦理入校手續(xù)，聘任至教師崗位。
3)繼續(xù)推行落實(shí)人才特區(qū)政策，北京古月新材料研究院、北京科學(xué)與工程計(jì)算研究院公開招聘的崗位施行人事代理制度。
4)對特別優(yōu)秀的人才，在公開招聘程序的基礎(chǔ)上，通過相應(yīng)的遴選評價(jià)與推薦程序，可推薦申報(bào)入選北京市、學(xué)校的高層次人才計(jì)劃，并按入選時(shí)間，兌現(xiàn)相應(yīng)福利待遇。
5)管理(輔導(dǎo)員)崗位人員，由學(xué)校確定擬聘人選后，統(tǒng)一安排具體工作崗位。
四、聯(lián)系方式
(一)高層次人才
1.關(guān)于高層次人才崗位需求、職責(zé)、條件等設(shè)崗問題咨詢各設(shè)崗二級機(jī)構(gòu)聯(lián)系人，聯(lián)系方式見學(xué)校官方的網(wǎng)站各二級機(jī)構(gòu)網(wǎng)頁;
2.關(guān)于高層次人才政策解讀、組織程序、薪酬待遇等問題咨詢?nèi)耸绿帲耸绿幝?lián)系電話：010-67391508，電子郵箱：gdrc@bjut.edut.cn。
(二)青年教師(公開招聘)
1.關(guān)于公開招聘崗位職責(zé)、招聘條件等設(shè)崗問題咨詢各設(shè)崗二級機(jī)構(gòu)聯(lián)系人;關(guān)于學(xué)科專業(yè)等相關(guān)問題咨詢各設(shè)崗二級機(jī)構(gòu)學(xué)科專業(yè)問題聯(lián)系人，聯(lián)系方式見崗位匯總表;
2.關(guān)于公開招聘組織程序、公開招聘申報(bào)系統(tǒng)問題咨詢?nèi)耸绿?人事處聯(lián)系電話：010-67391776。
五、聲明
北京工業(yè)大學(xué)2017年公開招聘信息官方發(fā)布途徑為：學(xué)校招聘網(wǎng)站(zhaopin.bjut.edu.cn)、學(xué)校官方微博、學(xué)校手機(jī)招聘網(wǎng)站、學(xué)校人事處官方微信、北京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.bjrbj.gov.cn)、北京海外學(xué)人網(wǎng)(www.8610hr.cn)中國教育科研網(wǎng)(www.edu.cn)、科學(xué)網(wǎng)(www.sciencenet.cn)及部分國內(nèi)一流高校就業(yè)服務(wù)系統(tǒng)等。
北京工業(yè)大學(xué)2017年公開招聘信息的最終解釋權(quán)歸北京工業(yè)大學(xué)人事處所有。北京工業(yè)大學(xué)保留對惡意轉(zhuǎn)載我校公開招聘信息者追究法律責(zé)任的權(quán)利。
北京工業(yè)大學(xué)2017年教師崗位招聘匯總表(第一批)
北京工業(yè)大學(xué)2017年管理(輔導(dǎo)員)、其他專技崗位招聘匯總表(第一批)
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