最新中國個體勞動者協(xié)會章程

時間：2024-10-05 02:01:54 章程我要投稿

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最新中國個體勞動者協(xié)會章程

　　每一個協(xié)會都應該有一定的章程規(guī)定，下面是小編為您精心整理的有關中國個體勞動者協(xié)會章程全文內容，僅供大家參考。

最新中國個體勞動者協(xié)會章程

　　第一章總則

　　第一條本會全稱中國個體勞動者協(xié)會，簡稱中國個協(xié)(英譯名China Private-Owned Business Association，簡稱CPBA)。本會會址設在北京。

　　第二條本會是由全國個體工商戶、個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)等組織和個人依法自愿組成的全國聯(lián)合性非營利性社會團體;是黨和政府聯(lián)系廣大個體勞動者和相關組織的橋梁紐帶;是進行經(jīng)營自律、維護市場公平競爭秩序的有力助手;是為會員提供服務、維護會員合法權益、引導會員誠信自律的重要力量;在推進非公有制經(jīng)濟組織黨建工作、加強和創(chuàng)新社會管理、促進經(jīng)濟社會科學發(fā)展等方面發(fā)揮著重要作用。

　　第三條本會高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，堅持毫不動搖鞏固和發(fā)展公有制經(jīng)濟，毫不動搖鼓勵、支持、引導非公有制經(jīng)濟發(fā)展的方針，遵守國家憲法、法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，促進個體私營經(jīng)濟健康發(fā)展。組織會員自我服務、自我教育、自我管理、自我發(fā)展，遵守社會道德風尚，履行社會責任，把社會主義核心價值體系融入會員精神文明和企業(yè)文化建設全過程;團結、教育、引導會員愛崗敬業(yè)、守法經(jīng)營、誠信服務、奉獻社會，堅定不移地走中國特色社會主義道路。

　　第四條本會的'發(fā)展目標是：努力把協(xié)會建設成為黨和政府信任、會員滿意、社會認可，充滿生機與活力、有持續(xù)發(fā)展能力和社會影響力的社團組織。

　　第五條依據(jù)《個體工商戶條例》和《社會團體登記管理條例》，本會接受業(yè)務主管單位、社團登記管理機關的業(yè)務指導和監(jiān)督管理，依據(jù)章程獨立自主地開展工作。本會的業(yè)務主管單位是國家工商行政管理總局，社團登記管理機關是民政部。

　　第二章業(yè)務范圍

　　第六條本會的業(yè)務范圍是：

　　(一)宣傳貫徹《中小企業(yè)促進法》、《個人獨資企業(yè)法》、《合伙企業(yè)法》、《個體工商戶條例》、《私營企業(yè)暫行條例》和《國務院關于鼓勵支持和引導個體私營等非公有制經(jīng)濟發(fā)展的若干意見》、《國務院關于鼓勵和引導民間投資健康發(fā)展的若干意見》等國家法律、法規(guī)和政策，促進個體私營經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境優(yōu)化。

　　(二)開展調查研究，了解個體私營經(jīng)濟發(fā)展狀況，進行統(tǒng)計分析，組織理論研討和高層論壇，為國家制定相關法律、法規(guī)和政策提供參考。

　　(三)加強社會主義法治和道德教育，引導會員守法誠信、遵守職業(yè)道德、參加公益活動、履行社會責任、踐行社會主義核心價值;總結推廣先進經(jīng)驗，按照規(guī)定經(jīng)批準評選表彰先進會員、推薦先進人物參加相關組織或獲得相關榮譽，加強和推進會員精神文明建設。

　　(四)貫徹中央《關于加強和改進非公有制企業(yè)黨的建設工作的意見(試行)》，協(xié)助有關部門開展個體工商戶、專業(yè)市場和小微企業(yè)黨建工作，擴大非公有制經(jīng)濟領域黨組織和黨的工作覆蓋面，充分發(fā)揮黨組織在非公有制企業(yè)職工群眾中的政治核心作用和企業(yè)發(fā)展中的政治引領作用。

　　(五)經(jīng)政府有關部門同意，組織招商引資、商務考察、人才技術交流等活動，發(fā)揮個體私營經(jīng)濟在促進地方和區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展、資源節(jié)約和生態(tài)保護中的作用，促進經(jīng)濟結構調整和經(jīng)濟發(fā)展方式轉變。

　　(六)為會員提供管理咨詢、投資融資、技術支持、企業(yè)信息化、對外合作、經(jīng)營信息、展覽展銷等服務，支持個體私營企業(yè)轉型升級科學發(fā)展;提供法律咨詢與服務，建立會員間溝通互助渠道，調解會員經(jīng)營糾紛，反映會員合理訴求，維護會員合法權益。

　　(七)建設會員之家，關心會員生活，組織文化體育活動，興辦為會員服務的福利事業(yè)和經(jīng)濟實體，建設網(wǎng)絡平臺，依照國家有關規(guī)定編輯出版刊物和書籍，利用多種宣傳渠道，積極推進個體私營企業(yè)文化建設。

　　(八)開展創(chuàng)業(yè)、就業(yè)指導，組織人才引進、用工招聘、崗位技能培訓，引導企業(yè)建立和諧勞動關系，發(fā)揮個體私營經(jīng)濟在創(chuàng)業(yè)、就業(yè)、再就業(yè)中的'重要作用。

　　(九)指導團體(單位)會員開展工作，加強與團體(單位)會員的互助、合作。

　　(十)開展國際交流與合作，加強與我國臺灣、香港、澳門地區(qū)有關組織和社團的聯(lián)系與合作。

　　(十一)強化協(xié)會自身建設，堅定理想信念，建立行業(yè)組織和分支機構，完善組織結構，健全規(guī)章制度，實行規(guī)范管理，加強效能建設，提高協(xié)會公信力、凝聚力和影響力。

　　(十二)承接、承辦政府和有關部門委托的各項工作。

　　第三章會員

　　第七條本會會員分為團體(單位)會員和個人會員。遵守國家法律法規(guī)、承認并擁護本會章程、具有入會意愿的以下團體(單位)和個人可以申請加入本會。

　　(一)團體(單位)會員

　　1.各省、自治區(qū)、直轄市及計劃單列市個私協(xié)會;

　　2.相關理論研究、專業(yè)或行業(yè)團體組織;

　　3.與本會建立工作聯(lián)系與合作的單位;

　　4.其他申請加入本會的組織。

　　(二)個人會員

　　1.個體工商戶、個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)等組織的從業(yè)者;

　　2.非公有制經(jīng)濟領域的人士;

　　3.本會團體會員的領導機構成員;

　　4.其他申請加入本會的人員。

　　第八條會員入會的程序是：

　　(一)填寫入會申請書;

　　(二)經(jīng)理事會討論通過或理事會授權的`機構批準;

　　(三)發(fā)給會員證。

　　第九條會員享有下列權利：

　　(一)本會的選舉權、被選舉權和表決權;

　　(二)參加本會組織的活動;

　　(三)獲得本會服務的優(yōu)先權;

　　(四)對本會工作的批評建議權和監(jiān)督權;

　　(五)反映生產經(jīng)營中存在的問題，提出建議和合理要求;

　　(六)自主決定加入或退出本會。

　　第十條會員履行下列義務：

　　(一)遵守本會章程，執(zhí)行本會決議;

　　(二)維護本會聲譽和合法權益;

　　(三)參加本會組織的活動，完成本會交辦的工作;

　　(四)向本會反映情況，提供有關資料;

　　(五)遵守職業(yè)道德和社會秩序，維護公共利益;

　　(六)按規(guī)定交納會費。

　　第十一條會員退會應提交申請，并辦理相關手續(xù)，交回會員證。

　　第十二條會員如有嚴重違反本章程的行為，經(jīng)理事會或常務理事會表決通過，予以除名。

　　第四章組織機構和負責人

　　第十三條本會的最高權力機構是全國個體勞動者會員代表大會。代表大會的職權是：

　　(一)制定和修改章程;

　　(二)選舉產生理事會;

　　(三)審議理事會的工作報告和財務報告;

　　(四)制定和修改會費標準;

　　(五)決定其他重大事項。

　　第十四條代表大會須有三分之二以上的代表出席方能召開，其決議須經(jīng)到會代表半數(shù)以上表決通過方能生效。

　　第十五條代表大會每五年召開一次，因特殊情況提前或延期召開的，須由理事會表決通過，報業(yè)務主管機關審查并經(jīng)社團登記管理機關批準同意。但延期換屆最長不超過一年。

　　第十六條理事會是代表大會的執(zhí)行機構，在代表大會閉會期間領導本會開展日常工作，對代表大會負責。

　　理事會的職權是：

　　(一)執(zhí)行會員代表大會的'決議;

　　(二)選舉和罷免會長、副會長、秘書長、常務理事;

　　(三)籌備召開會員代表大會;

　　(四)向會員代表大會報告工作情況和財務狀況;

　　(五)決定辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構的設立、變更和注銷;

　　(六)決定副秘書長、各機構主要負責人的聘任;

　　(七)決定會員的吸收或除名;

　　(八)領導本會各機構開展工作;

　　(九)制定內部管理制度;

　　(十)決定其他重大事項。

　　第十七條理事會每年至少召開一次會議，須有三分之二以上理事出席方能召開，其決議須經(jīng)到會理事三分之二以上表決通過方能生效;情況特殊的，可采用通訊形式召開。

　　第十八條本會設立常務理事會。常務理事會由理事會選舉產生，在理事會閉會期間行使第十六條第一、三、五、六、七、八、九項的職權，對理事會負責。常務理事不超過理事的三分之一。

　　第十九條常務理事會每年至少召開一次會議，須有三分之二以上常務理事出席方能召開，其決議須經(jīng)到會常務理事三分之二以上表決通過方能生效;情況特殊的，可采用通訊形式召開。

　　第二十條本會的會長、副會長、秘書長必須具備下列條件：

　　(一)堅持黨的路線、方針、政策，政治素質好;

　　(二)在本會業(yè)務領域內有較大影響;

　　(三)會長、副會長最高任職年齡不超過70周歲;秘書長為專職，最高任職年齡不超過60周歲;

　　(四)身體健康能堅持正常工作;

　　(五)未受過剝奪政治權利的刑事處罰。

　　第二十一條　本會會長、副會長、秘書長任期為五年，任期最長不得超過兩屆。因特殊情況需延長任期的，須經(jīng)會員代表大會三分之二以上會員代表表決通過，報業(yè)務主管單位審查并經(jīng)社團登記管理機關批準同意后方可任職。

　　第二十二條　本會會長為本協(xié)會法定代表人。因特殊情況，經(jīng)會長委托、理事會同意，報業(yè)務主管單位審查并經(jīng)社團登記管理機關批準后，可以由秘書長擔任法定代表人。法定代表人代表本協(xié)會簽署有關重要文件。

　　本會法定代表人不得兼任其他社會團體的法定代表人。

　　第二十三條　本會會長行使下列職權：

　　(一)召集和主持理事會和常務理事會;

　　(二)檢查代表大會、理事會或常務理事會決議的落實情況;

　　(三)代表本會出席有關會議和參加有關活動。

　　第二十四條　本會秘書長行使下列職權：

　　(一)主持辦事機構日常工作，組織實施年度工作計劃;

　　(二)協(xié)調辦事機構各部門，各分支機構、代表機構、實體機構開展工作;

　　(三)提名各辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構主要負責人，交理事會或常務理事會決定;

　　(四)決定辦事機構、代表機構、實體機構專職工作人員的聘用;

　　(五)處理其他日常事務。

　　第五章資產管理、使用原則

　　第二十五條本會經(jīng)費來源：

　　(一)會費;

　　(二)捐贈;

　　(三)政府資助;

　　(四)在核準的業(yè)務范圍內開展活動或服務的收入;

　　(五)利息;

　　(六)其他合法收入。

　　第二十六條本會按照國家有關規(guī)定收取會員會費。本會經(jīng)費用于本章程規(guī)定的業(yè)務范圍和事業(yè)發(fā)展，做到公開、透明，不得在會員中分配。加強會費收取和使用的規(guī)范管理和監(jiān)督，確保會費等收支符合國家法規(guī)和本章程規(guī)定。本會開展表彰獎勵活動，不收取任何費用。

　　第二十七條本會配備具有專業(yè)資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算，實行會計監(jiān)督。會計人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。

　　第二十八條本會建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整，每年向理事會報告財務收支情況，接受會員代表大會和財政部門的監(jiān)督。本會的資產管理必須執(zhí)行國家規(guī)定的財務管理制度，資產來源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的，必須接受審計機關的.監(jiān)督，并將有關情況以適當方式向社會公布。

　　第二十九條本會換屆或更換法定代表人之前接受社團登記管理機關和業(yè)務主管單位組織的財務審計。

　　第三十條本會專職工作人員的工資和保險、福利待遇，參照國家對事業(yè)單位的有關規(guī)定執(zhí)行。