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文學社章程范本最新
第一章 總則
第一條 xx文學社是在容里中學教研室以及語文組指導下，接受語文組老師直接領導的學生群眾組織。
第二條 xx文學社是容里中學學生以共同的文學興趣和熱情而組成的學生文學組織。以豐富同學們的課余文化生活，提高學生文學寫作、文字表達、文學欣賞能力，以文會友增進團結，提高文學鑒賞水平為宗旨，開展活動遵循學校的各項規(guī)章制度。
第三條 xx文學社在容里中學黨委、團委的監(jiān)督下開展各項正規(guī)活動。
第二章 名稱與宗旨
第四條 文學社的正式名稱是“xx文學社”。
第五條 文學社的活動宗旨是“堅持四項基本原則，培養(yǎng)愛國情操，提高文學修養(yǎng)，繁榮校園文化，為高一級學校和社會輸送優(yōu)秀的寫作人才”。
第六條 文學社的表現形式是期刊《xx初綻》。
第三章活動方式與范圍
第七條 文學社的活動方式
一、每期向文學社員和非文學社員征集文學類作品，擇優(yōu)登載在文學期刊《xx初綻》上，優(yōu)秀作品向各報刊雜志推薦發(fā)表。
二、征求學校有關部門同意，舉辦征文活動，偶爾舉行小規(guī)模社團交流活動。
三、與跟文學社有文學方面交往和聯(lián)絡的學校文學社團建立交往和聯(lián)系。
第八條 文學社的活動范圍：基本活動在容里中學內舉行。
第四章組織機構、負責人與權限
第九條 文學社設社長三名，分別管理秘書部、編輯部、傳媒部。各部門均設部長、副部長各兩名，一年級一名，干事若干。
第十條 文學社負責人權限
社長：設三人，代表xx文學社，分別主持秘書部、編輯部、傳媒部的工作。
正副部長(主編)：主持所屬部門工作，配合其他部門工作。
各部門干事(編輯)：協(xié)助所屬組組長(主編)工作。
第十一條 文學社分屬機構權限
編輯部：主要負責稿件的征集、審定和稿件輸入、校對和排版工作等。
秘書部：主要負責的工作有四個：第一、負責分發(fā)學校各個辦公室的社刊。第二、負責投稿，收發(fā)電子文檔的工作。第三、負責做好社刊文章被各個刊物轉載的記錄。第四、負責書報的征定和收發(fā)工作。第五、負責文學社內各部門之間的聯(lián)絡，財產保管，會議記錄，歷史檔案和文件管理，并負責記錄好社員的考核成績。
傳媒部：分成新聞中心和美編中心。新聞中心負責收集校內和學習生活相關的各種消息，給刊物和廣播提供新聞稿件，其中有文字稿件和圖片稿件。美編中心負責配合各個部門做好文學社的對內、對外宣傳工作，并出好文學社宣傳欄。
第五章 負責人產生程序
第十二條 文學社轉入正軌后，負責人通過公開民主推選產生。
第十三條 負責人產生具體方式：由原負責人推薦候選人，召開全體社員會議，當場選舉，得票最高者當選。
第六章財務制度
第十四條社費來源：學校按需要撥款作為社團日常活動的經費。
第十五條社費管理
一、社團經費由秘書長負責保管，并登記收支，財務收支必須有原始憑證。
二、社團經費支出需由社長、部長討論決定，負責秘書部的社長簽字支出。
第七章 社員管理
第十六條 社員入社
一、對文學感興趣的全體在校學生，愿意遵守本社章程，經本人申請，文學社考核認可，即為文學社員。(對外投稿并已有習作發(fā)表的同學優(yōu)先錄用)
二、文學社轉入正軌后，社員入社需填寫文學社員登記表，文學社發(fā)給社員證或工作證。
第十七條 社員權利
三、社員有參加社團會議、活動和討論的權利，有提出意見和建議的權利。
四、社員對于本社發(fā)表的一切作品享有批評和被批評的權利。
五、社員優(yōu)秀作品在同等條件下優(yōu)先推薦給校內外報刊雜志發(fā)表。
六、文學社給予優(yōu)秀社員一定的獎勵和獲獎證明。
七、文學社轉入正軌后，文學社建立社員檔案，記錄社員在社的基本情況。
八、社員須接受并完成社團交辦的各項任務，必須參加文學社統(tǒng)一組織的各項活動。有事須請假，經社長同意有效;無故缺席三次者作自動退社處理;確有原因來不及請假者須事后補假。
九、社員投稿不準抄襲，一經發(fā)現即作退社處理。
十、社員有促進社團團結、發(fā)展，維護社團榮譽和尊嚴的義務。
十一、社員不得在文學社內、外使用社員名義或社團名義參加一切不適合的活動。
第十八條社員考核制度(評優(yōu)制度)
十二、對文學社成員實行考核制度。設學期考核基礎分為60分。
十三、社員每交一篇稿件加3分，被社刊錄用，發(fā)表在各報刊，校內外競賽獲獎等依情況加5-10分。
十四、為集思廣益，開拓創(chuàng)新，倡導文學社社員廣開思路，提合理建議和方案一經采用，給本人加5分。
十五、高質量完成學校或社內交托各項任務的，經社長、部長提議酌情加分。
十六、文學社組織的集體活動不參加者，一次扣5分，如有事不到需請假;無故三次曠課者，按自動退社處理。上課講閑話影響課堂秩序者一人次扣2分。
十七、據每人考核成績依次累計，到學期終時評出6—10名最佳優(yōu)秀社員和一個先進部門。
本章程自公布之日起正式實施。
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