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醫(yī)學(xué)分類醫(yī)學(xué)畢業(yè)論文

口腔醫(yī)學(xué)生的就業(yè)問(wèn)題

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口腔醫(yī)學(xué)生的就業(yè)問(wèn)題

  口腔醫(yī)學(xué)生的就業(yè)問(wèn)題

口腔醫(yī)學(xué)生的就業(yè)問(wèn)題

  【摘要】隨著醫(yī)學(xué)高校畢業(yè)生就業(yè)制度的改革以及高考招生的不斷擴(kuò)增,口腔醫(yī)學(xué)畢業(yè)生人數(shù)大幅度增加,就業(yè)面臨著嚴(yán)峻的考驗(yàn)與挑戰(zhàn)。

  正確分析口腔醫(yī)學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀及就業(yè)難的原因,并采取相應(yīng)的措施使口腔醫(yī)學(xué)生合理、及時(shí)充分的就業(yè),是醫(yī)學(xué)高校和學(xué)生關(guān)心的問(wèn)題,也是值得探討和研究的一個(gè)課題。

  【關(guān)鍵詞】口腔;醫(yī)學(xué)生;就業(yè)

  為了推進(jìn)高等教育的改革和發(fā)展,適應(yīng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的需要,近年來(lái)我國(guó)逐年擴(kuò)大高校招生規(guī)模,醫(yī)學(xué)畢業(yè)生人數(shù)大幅度增加,醫(yī)學(xué)畢業(yè)生就業(yè)面臨著嚴(yán)峻的考驗(yàn)與挑戰(zhàn),口腔醫(yī)學(xué)曾作為朝陽(yáng)專業(yè)也面臨逐年走低態(tài)勢(shì)[1]。

  1口腔醫(yī)學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀

  1.1口腔醫(yī)學(xué)畢業(yè)生持續(xù)增加,就業(yè)率呈下降趨勢(shì):口腔醫(yī)學(xué)畢業(yè)生人數(shù)急劇增加,但與之相矛盾的是每年社會(huì)對(duì)口腔醫(yī)學(xué)畢業(yè)生的需求數(shù)量卻增速有限。

  我?谇会t(yī)學(xué)本科是學(xué)校的朝陽(yáng)專業(yè),每年招收人數(shù)由過(guò)去45人擴(kuò)招到60余人,畢業(yè)后就業(yè)率95%以上,但大多數(shù)畢業(yè)生卻很難進(jìn)入三甲醫(yī)院,出現(xiàn)工作好找,好工作難求的局面。

  醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)改革使各大醫(yī)院、醫(yī)療單位用人自主權(quán)增加,很多醫(yī)院減員增效,靠提高質(zhì)量增進(jìn)效益來(lái)促進(jìn)發(fā)展,對(duì)人才質(zhì)量的要求明顯提高[2]。

  近年來(lái),各層次醫(yī)學(xué)畢業(yè)生逐漸呈現(xiàn)這樣的趨勢(shì):碩博士就業(yè)基本持平,本科生就業(yè)已經(jīng)出現(xiàn)供過(guò)于求,?粕┻h(yuǎn)遠(yuǎn)大過(guò)于求;其中,重點(diǎn)院校比普通院校就業(yè)率要高。

  口腔本科生很難進(jìn)入二甲以上大醫(yī)院[3]。

  因此,口腔醫(yī)學(xué)畢業(yè)生就業(yè)的難度在今后幾年將會(huì)越來(lái)越大。

  1.2大城市口腔醫(yī)療人才需求縮減,基層醫(yī)院求賢若渴,但“門可羅雀”:經(jīng)過(guò)多年的不斷培養(yǎng),大城市的口腔醫(yī)療人才已經(jīng)到了基本飽和的狀態(tài),難以大

  量接受口腔畢業(yè)生,由于可供選擇的畢業(yè)生較多,大醫(yī)院都基本上都要求具有碩士或博士以上學(xué)歷。

  中小醫(yī)院、偏遠(yuǎn)地區(qū)醫(yī)院對(duì)口腔本科生有強(qiáng)烈的需求,但由于條件相對(duì)較差,很多口腔畢業(yè)生不愿去。

  如今招聘會(huì)可以看到這樣的場(chǎng)景:大城市大醫(yī)院招聘臺(tái)前門庭若市;中小醫(yī)院、偏遠(yuǎn)地區(qū)醫(yī)院態(tài)度熱情、但無(wú)人問(wèn)津[4]。

  1.3口腔醫(yī)學(xué)生擇業(yè)觀念陳舊:過(guò)去幾年口腔醫(yī)學(xué)畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)較好,部分口腔醫(yī)學(xué)畢業(yè)生由于專業(yè)優(yōu)勢(shì)缺乏競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),沒(méi)有緊迫感。

  在當(dāng)前嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)面前,部分口腔醫(yī)學(xué)畢業(yè)生的擇業(yè)觀念陳舊,追求高薪、舒適、名氣的大醫(yī)院,向往輕輕松松地做一名口腔醫(yī)務(wù)工作者,而沒(méi)有把目光投向民營(yíng)口腔醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者口腔相關(guān)行業(yè)[3]。

  2口腔醫(yī)學(xué)生就業(yè)難的原因分析

  2.1社會(huì)因素:地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不平衡導(dǎo)致了醫(yī)學(xué)生就業(yè)選擇的偏差。

  隨著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)取得了飛速發(fā)展,醫(yī)生需求已經(jīng)發(fā)生變化:從城市轉(zhuǎn)移到了農(nóng)村,從大型醫(yī)院轉(zhuǎn)移到了基層醫(yī)院。

  衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)的人事制度和用人機(jī)制改革的步伐相對(duì)較慢,導(dǎo)致了就業(yè)中的“關(guān)系競(jìng)爭(zhēng)”優(yōu)于“素質(zhì)競(jìng)爭(zhēng)”,滋長(zhǎng)了口腔醫(yī)學(xué)畢業(yè)生“一次擇業(yè)定終身”的思想觀念,間接導(dǎo)致了醫(yī)學(xué)生就業(yè)難的現(xiàn)狀[5]。

  而與此同時(shí),用人單位的選才也存在人才浪費(fèi)現(xiàn)象,一味追求高學(xué)歷,造成不必要的人才浪費(fèi)。

  2.2學(xué)校教育和口腔醫(yī)學(xué)生個(gè)人因素:目前,絕大多數(shù)高等醫(yī)藥院校的教育模式依然是強(qiáng)調(diào)醫(yī)學(xué)生在專業(yè)知識(shí)和技能上的優(yōu)秀,忽視人文修養(yǎng)和綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。

  隨著擴(kuò)招,醫(yī)學(xué)院校的口腔臨床教學(xué)資源相對(duì)匱乏,口腔醫(yī)學(xué)生的臨床實(shí)踐操作機(jī)會(huì)不斷減少。

  部分醫(yī)學(xué)院校對(duì)口腔醫(yī)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作相對(duì)滯后,這些都成為口腔醫(yī)學(xué)生就業(yè)難的原因。

  醫(yī)學(xué)生就業(yè)期望往往會(huì)比用人單位提供的高,而就業(yè)前準(zhǔn)備不足,專業(yè)知識(shí)不扎實(shí),就業(yè)期望值過(guò)高,個(gè)別醫(yī)學(xué)生挫折耐受力低,還有部分醫(yī)學(xué)生把考取研究生當(dāng)做唯一的就業(yè)途徑,都會(huì)影響就業(yè)。

  3解決口腔醫(yī)學(xué)生就業(yè)的對(duì)策

  3.1從社會(huì)角度出發(fā),完善口腔醫(yī)學(xué)生就業(yè)市場(chǎng)。

  逐步完善以“市場(chǎng)為導(dǎo)向、政府調(diào)控、學(xué)校推薦、學(xué)生與用人單位雙向選擇”的大學(xué)生就業(yè)制度。

  按照醫(yī)學(xué)畢業(yè)生就業(yè)的規(guī)律、特點(diǎn)來(lái)制定積極的就業(yè)政策,調(diào)整學(xué)生的期望值,使有就業(yè)愿望的廣大畢業(yè)生得到充分就業(yè),同時(shí)鼓勵(lì)畢業(yè)生樹(shù)立到基層去的就業(yè)思想。

  3.2從學(xué)校角度出發(fā),正確引導(dǎo)口腔醫(yī)學(xué)生就業(yè)。

  對(duì)醫(yī)學(xué)生的就業(yè)教育應(yīng)從入學(xué)教育開(kāi)始抓起,讓學(xué)生了解自己所學(xué)專業(yè)的就業(yè)現(xiàn)狀和前景等,意識(shí)到就業(yè)形勢(shì)的嚴(yán)峻,淡化“天之驕子”的意識(shí)。

  幫助醫(yī)學(xué)生更新就業(yè)觀念,樹(shù)立“先生存、后發(fā)展,先就業(yè)、后擇業(yè)”的思想,多次就業(yè),不斷提高自己的社會(huì)生存能力[7]。

  加強(qiáng)對(duì)口腔醫(yī)學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo),完善醫(yī)學(xué)生就業(yè)心理指導(dǎo)和心理咨詢系統(tǒng)。

  充分利用現(xiàn)代信息技術(shù),提高畢業(yè)生資源的配置效率,千方百計(jì)提高就業(yè)率。

  從口腔醫(yī)學(xué)生自身角度出發(fā),樹(shù)立正確的就業(yè)觀,調(diào)適就業(yè)心理誤區(qū),拓寬就業(yè)思路。

  隨著新醫(yī)改方案的逐步實(shí)施,口腔醫(yī)學(xué)類畢業(yè)生的就業(yè)方向?qū)l(fā)生變化,城市重點(diǎn)補(bǔ)充社區(qū),農(nóng)村重點(diǎn)補(bǔ)充鄉(xiāng)鎮(zhèn),整個(gè)就業(yè)重心將下移。

  降低就業(yè)層次,搶先到那些目前經(jīng)濟(jì)雖然欠發(fā)達(dá),但發(fā)展后勁足、有廣闊發(fā)展空間的城市去施展才華;拓展就業(yè)領(lǐng)域,不必拘泥于專業(yè)對(duì)口,敢于到那些與口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)相近或相鄰的新興行業(yè)工作。

  今后的很長(zhǎng)一段時(shí)期,口腔醫(yī)學(xué)生的就業(yè)形勢(shì)會(huì)相當(dāng)嚴(yán)峻,需要政府、社會(huì)、學(xué)校、學(xué)生、醫(yī)院之間的互相配合、理解支持。

  相信只要社會(huì)經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng),各級(jí)政府職能部門、高校和學(xué)生本人的共同努力,廣大口腔醫(yī)學(xué)生都能找到適合自己的工作。

  參考文獻(xiàn)

  [1] 教育部有關(guān)部門公布本?茖I(yè)就業(yè)狀況[R]. 中國(guó)大學(xué)生就業(yè), 2008(11): 22―27.

  [2] 李松英,許翔,谷志遠(yuǎn), 口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)本科畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀的調(diào)查分析和教育思考. 口腔醫(yī)學(xué)[J]2007. 27(1): p. 43-45.

  [3] 蘭峻, 醫(yī)學(xué)畢業(yè)生就業(yè)困難的原因分析及指導(dǎo)對(duì)策[J]. 西北醫(yī)學(xué)教育, 2010. 18(4): 733-735.

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  [5] 盧秀琴, 關(guān)于醫(yī)學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)的思考[J]. 新疆醫(yī)學(xué), 2009. 39(9): 140-142.

  [6] 許曠宇, 醫(yī)學(xué)生職業(yè)規(guī)劃現(xiàn)狀與對(duì)策探析[J].川北醫(yī)學(xué)院學(xué)報(bào),2009.24(3):209-312

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