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機關中層干部競聘演講稿范文
機關中層干部競聘演講稿【1】
我知道自已要做好流管站站長這一崗位的工作,有較大的壓力,存在較多不利條件,我將從零開始,學習計生政策,鉆研流動人口工作業(yè)務,轉(zhuǎn)換工作角色,熟悉工作情況,盡快進入新的工作狀態(tài),盡自己最大努力做好工作。
(陳金錢
崗位競聘標志著工作有一種危機感、緊迫感,人人要有一種壓力,要把壓力變?yōu)楣ぷ鲃恿Α?/p>
競聘崗位并不重要,重要的是我們今后怎樣努力工作,珍惜每個工作崗位,服務群眾要有真情,少說不,多說行,真心誠意做人,踏踏實實干事。
(羊茂天
作好企辦主任要千方百計多動腦筋,在引資、引企、引人才方面下功夫,勤跑企業(yè),大力發(fā)展來料加工,增加農(nóng)民收入,增加我鎮(zhèn)稅收。
(陳知言
參加工作以來,我也真切感受到,工作是幸福的,工作是快樂的,工作是靠大家共同協(xié)作完成的,離開了各方的支持和關心,將一事無成。
有人說打紅五可以完全暴露一個人的性格,那么,從諸如在辦公室里扔一片紙屑或煙頭這些生活細節(jié)里,可以看出一個人的本質(zhì)世界。
(史紅正
作為一名農(nóng)村工作片片長,大多數(shù)時間、大部分工作都是配角,首先要任勞任怨,起模范帶頭作用;其次工作熱情要高,沒有工作熱情,無論有多強的工作能力也是不行的;再次要處理好上下、左右之間的關系,要吃透上面,摸準下面,理好左右,圍繞中心。
(盧平堅
山再高,高不過人,困難再多,辦法總比困難多!我相信在鎮(zhèn)黨委政府的重視下,在各位的大力支持下,在計生辦及全體計生聯(lián)絡員的共同努力下,發(fā)揮團隊精神,探索新方法,新措施,我們一定會做好這項被稱為天下第一難事的工作。
(施小紅
工作僅有理想、信心還遠遠不夠,必須還有一定的`工作思路和舉措,安企業(yè)主之心,加快做大產(chǎn)業(yè);知職工之心,維護好職工的合法權(quán)利;解企業(yè)主和職工之憂心,開展娛樂活動,活躍企業(yè)文化;我將通過自己的勤身給我鎮(zhèn)換來更多的真金。
(周瑞明
在今后的工作中,我要勤奮努力,公正廉潔,不驕不躁。
加強自身修養(yǎng),不斷充實完善自己,提高綜合素質(zhì),當好領導參謀,提高認識,超前思維,創(chuàng)造性地開展工作,把問題想在前,把工作做在前。
中層干部是我追求的一個方面,但不是我人生的唯一。
我會微笑著面對失敗,也期待著城建辦主任這個平臺,給我一次學習、鍛煉的機會。
我將進一步發(fā)揮主觀能動性,使城建辦成為學習型、務實型、效率型的辦公室。
(黃響東
假如我能進入中層崗位,我一定會對照崗位,敬業(yè)工作,不辜負領導和同志們對我的期望,全面完成黨委、政府交給的任務。
假如不成功,我會以一顆平常心,正確對待,努力地做好本職工作,駐好村,做一名合格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部。
機關中層干部競聘演講稿【2】
尊敬各位領導:
大家好!很x幸踏上競爭上崗的舞臺,非常感謝組織和領導給我們提供了寶貴的鍛煉機會,同時也感謝同事們的信任支持,我將以良好的心態(tài)積極參與競爭,接受組織挑選。
首先我簡單介紹一下自己。
我生于XX年XX月,2004年畢業(yè)于XX大學。
不知不覺中,在市委組織部已經(jīng)工作了近7個年頭,我也從當初的一介少年而為人父,站在了三十而立的路口上。
回首過去,我滿懷感激之情,先有父母家人的教誨養(yǎng)育,后有組織的厚愛栽培,前者讓我躍出農(nóng)門,送我進入大學,成長為一個對社會有用的人,后者引導我成為一名人民公仆,提供了一個實現(xiàn)人生價值的大舞臺。
回想自己成長的經(jīng)歷,滿載了組織的關懷和領導同事們的關心,也有很多的幸運和機緣。
源于這種珍惜和感激,我對個人能力本領懷惶恐之心,始終把學習作為永恒的主題。
學以立德、學以增智、學以長才,抓住每一個機會去鍛煉提高自己。
得益于此,在歷次的公選和考試中,我均取得了較好的成績。
XX年公選年輕副縣級后備干部,我是當時部里唯一一名入闈的副科級干部。
XX年競爭調(diào)研科長,以一票之差列第二。
XX年全市副縣級領導干部公選,我通過了筆試進入了加分程序。
XX年,參加省委辦公廳公開選調(diào)考試,從全省800多名應試者中,通過了筆試面試進入了考察程序。
源于這種珍惜和感激,我對工作懷進取之心,始終兢兢業(yè)業(yè)、精益求精。
在農(nóng)村科工作的4年多里,我盡心盡力當好參謀助手,不折不扣做好執(zhí)行幫手,科里近年來的工作始終走在部機關前列,群眾貼心人、城鄉(xiāng)結(jié)對幫扶創(chuàng)五好等多項工作具有較大的社會影響力,得到了市委的高度重視和充分肯定,有關經(jīng)驗做法和新聞報道多次在中央、省級的黨報黨刊上刊載。
實踐出真知,經(jīng)過工作的磨練,我練就了較強的文字綜合能力、具有一定的政策理論水平。
起草了多個以市委名義下發(fā)的文件和重要會議上市領導的講話稿,發(fā)表在《XX人事報》、《XX日報》等各級新聞媒體的報道和理論文章二十余篇;經(jīng)過工作的磨練,我練就了較強的.組織協(xié)調(diào)能力,具有一定的獨立開展工作的經(jīng)驗。
在村建工作中,把中央、省委有關精神較好地與萍鄉(xiāng)實際相結(jié)合,積極建言獻策,在政策理解、制定、執(zhí)行等方面有自己的見解。
在抓落實中,務求實效,一抓到底,參與謀劃組織的貼心人活動和三培兩帶兩服務活動得到了蘇x、王憲魁等領導的批示。
經(jīng)過工作的磨練,我練就了較強的綜合素質(zhì),具有一定的開拓創(chuàng)新能力。
機關中層干部競聘演講稿【3】
各位領導,各位同事:
很高興能有機會站在這里參加這次部機關中層崗位競職演講會。
這次在部機關干部中開展的競爭上崗活動是我部貫徹落實《深化干部人事制度改革綱要》精神,推進干部人事制度改革的一項重要舉措,對于提高部機關干部隊伍整體素質(zhì),促進機關干部的成長和各項工作順利開展有著重要意義,對全市干部人事制度改革的深入進行和在全市營造積極向上、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍也必將會產(chǎn)生積極的影響。
能作為參與其中的一份子,我深感x幸。
時光飛逝,再過五十天,我在組織部工作就將滿六年整了;再過五個月,我也將年滿三十周歲了。
回顧這么些年的工作和生活歷程,步入而立之年的我不時會在心中萌生許多思緒。
1992年8月,我從上饒師專歷史系地理專業(yè)畢業(yè)分配至接渡中學任教,成為一名所謂的傳道授業(yè)解惑之人,與一群天真無邪而又純樸可愛的農(nóng)村少年共度了五年的美好時光。
說句實在話,我從來就沒有想過自己將一輩子站在七尺講臺上,從沒有想過自己將會在由黑板和粉筆組成的世界里度過此生。
但高度的責任感和敬業(yè)精神促使我在工作上不敢有一絲懈怠。
這五年當中,我一直擔任著班主任,不論面臨怎樣紛繁多變的復雜局面,都能盡心盡職地做好本職工作。
從教學質(zhì)量和成果而言,我沒有多大收獲,是遺憾的;但當我引領一群群農(nóng)村孩子走出愚昧邁向文明之時,我又為自己身為一名教師而深感欣慰。
在這里,我付出了許多,但得到的更多。
因為在這里,我學會了組織與協(xié)調(diào),學會了關愛與支持。
可以毫不夸張地說,短短五年的農(nóng)村教書生涯對我意義非凡,一生難忘!
1997年4月,我幸運地進入組織部工作,在部辦公室這個崗位上一干就是六年。
當年6月,我光x地加入了黨組織。
從邁進組織部大門的第一天起,我就深切地感受到了組織部一以貫之的優(yōu)良作風以及融洽和諧的團隊精神。
壓力與緊張令我深感責任之重大,團結(jié)與和睦則令我對未來的生活充滿信心。
在習慣于用如履薄冰來形容工作上的緊張心態(tài)的同時,我也分明感覺到了作為一個大家庭所應有的溫暖。
蓬生麻中,不扶而直,六年來,無論是全市性的中心工作、大型活動,還是日常工作中的點滴小事,我都能與部里歷任領導和所有同事同舟共濟、齊心協(xié)力,盡職盡責干好工作。
每當遇到難題、困惑甚至于挫折時,我都能得到大家無私的關愛與幫助。
借此機會,我在這里向大家表示衷心的感謝!
在這六年中,部辦公室給我提供了一個十分具有挑戰(zhàn)性的舞臺,使我得到了前所未有的鍛煉和提高。
辦公室這個崗位細、繁、雜、忙,從事這項工作必須具備高度的責任感和全局觀念。
在這個崗位上,我學會了站在全局的高度看待問題,學會了時時處處用綜合的眼光觀察和思考問題。
在上情下達、下情上達、內(nèi)外溝通、各方協(xié)調(diào)的過程中,我學會了統(tǒng)籌規(guī)劃、綜合協(xié)調(diào),大到參與政務,積極主動地為領導出主意、想辦法,當好參謀,小到關心單位的每個角落的電燈、玻璃是否損壞等具體事務性工作,無不促使我不斷加強積累、不斷提高自己、豐富自己。
這六年中,我始終堅持嚴謹求實的作風,認認真真、踏踏實實地做好每一件事,逐步了解和熟悉工作方法與技巧。
對于部辦公室在協(xié)調(diào)各股室之間的關系、將各股室聯(lián)系成一個有機的整體方面所發(fā)揮的重要作用有了切身的感受,也為改善部機關辦公條件,協(xié)助部領導當好這個家付出了不少心血。
回顧過去的十年,我的`經(jīng)歷其實也很簡單。
農(nóng)村教書五載,我努力爭當一名優(yōu)秀教師;組織部工作五年,我力求成為一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
這十年中,我由一個相對清貧的農(nóng)村教書匠轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻麢C關普通工作人員。
但更為重要的是,我在這十年中學到了許多,實現(xiàn)了由一名普通青年向合格黨員的轉(zhuǎn)變,而這是無法用金錢來衡量的。
在去年我們上饒師專歷史系地理專業(yè)同學畢業(yè)十周年聚會上,我曾用一句話概括了自己過去的十年,那就是:我此生最值得留戀的青春年華獻給了教育事業(yè)和我們黨的工作,雖然沒有取得多大成績,但我問心無愧、無怨無悔!
這次部機關拿出干部二股和組織股兩個中層職位實行競爭上崗,不瞞各位,對于究竟報考哪個職位我彷徨許久,一直猶豫不決。
但最終選擇了干部二股這個職位,原因有三:
一、這個職位所具有的挑戰(zhàn)性深深地吸引了我。
根據(jù)我部《職能配置、內(nèi)設機構(gòu)和人員編制規(guī)定》,干部二股簡單地說主要承擔三個方面的職責:1、負責對市直部門領導班子建設和干部管理工作;2、負責全市干部教育培訓工作;3、做好知識分子工作,包括拔尖人才、鄉(xiāng)土人才的培養(yǎng)、教育與管理工作。
這段時間,我學習了相關股室的工作總結(jié),對這幾個方面的工作也有了進一步的了解。
近幾年來,我部在領導班子和干部隊伍建設方面做了大量細致的工作,一個管理科學、使用便捷、信息豐富、內(nèi)容客觀的干部人事信息庫基本上建立起來,為市委科學決策和選拔使用好干部提供了可靠的依據(jù),干部工作多次得到了市領導的表揚。
干部教育培訓方面,堅持把用鄧小平理論和三個代表重要思想武裝黨員和干部作為首要任務,抓好了《2001--2005年全市干部教育培訓規(guī)劃》的落實,使全市干部學理論、學業(yè)務的積極性得到顯著提高,思想作風建設得到了進一步加強,一個良好的學習氛圍正在全市干部隊伍中形成。
知識分子工作方面,切實抓好了拔尖人才、鄉(xiāng)土人才的選拔和續(xù)評,從政治、生活等方面關心照顧他們,著力解決知識分子的后顧之憂,還對96年以來專業(yè)技術(shù)人才流動情況進行了全面調(diào)查,基本摸清了我市專業(yè)人才流動去向和原因。
以上諸多工作涉及面較廣、工作量大、情況也比較復雜,能取得現(xiàn)有的成績十分不易,這與相關人員不辭辛苦、勤奮扎實地工作是分不開的。
如今,因機構(gòu)改革,有關職能重新進行整合,相對于組織股來說,干部二股更是一張白紙,有許多東西正等待著我們?nèi)グl(fā)現(xiàn)、去描繪。
這對我們每一個人來說都是一次全新的挑戰(zhàn),我愿意面對這個挑戰(zhàn)。
二、從個人自身鍛煉和提高這一角度來講,我選擇了這個職位。
我在部辦公室已經(jīng)工作了六年,在內(nèi)外溝通、綜合協(xié)調(diào)等方面做了一定的工作,雖然平時有空也會偶爾翻看一下業(yè)務書籍,但對組織工作業(yè)務確實知之甚少。
在這方面,可以說我在部里應該還算是一位小學生。
我期待著在實踐中得到鍛煉、期待著在實際工作中不斷充實自己、提高自己。
我希望在未來的某一天,當我離開組織部走上新的工作崗位時,不僅僅帶著對大家感情上的眷戀,更多的應該是較為豐富的業(yè)務知識與一定的領導才能。
三、從提高機關干部隊伍整體素質(zhì)來說,需要我們實行內(nèi)部輪崗。
作為市委的一個重要職能部門,組織部機關干部隊伍整體素質(zhì)如何直接關系到市委能否按照四化方針切實加強我市各級領導班子建設和干部隊伍建設,關系到我市經(jīng)濟發(fā)展能否得以順利實施。
從這個角度來講,需要我們每一位機關干部不斷豐富和提高自己,不斷提高自己的工作能力和水平。
因而,在部機關實行內(nèi)部輪崗,是提高我部干部隊伍整體素質(zhì)的現(xiàn)實需要。
這也是我競爭這個職位的原因之一。
再過幾天,我們都將進入自己的角色開展工作。
對于 能否競職成功,我考慮得并不多,一顆紅心、兩種準備,在這方面擁有一顆平常心是對組工干部最起碼的要求,而且,我的這種心態(tài)在1999年我市公開選拔副科級領導干部過程中也經(jīng)受住了考驗。
無論處在哪個崗位上,我都將繼續(xù)認真做好本職工作。
假如能走上干部二股股長這個崗位,我將團結(jié)股室同志和其他同志一道,牢牢把握快、準、實、勤、深五個字,即:進入角色要快、提供信息要準、基礎工作要實、調(diào)查研究要勤、學習知識要深。
具體言之:[Page]
首先、盡可能快地熟悉業(yè)務,進入角色。
如何盡快熟悉和掌握干部二股的工作職能和工作內(nèi)容,盡快地開展好各項業(yè)務工作,是擺在我們面前的一項緊迫任務。
時不我待,雖然面臨的壓力與困難不小,但我始終堅信勤能補拙,只要有一份敬業(yè)的精神和勤奮的動力,我相信自己能很快勝任這一角色。
其次、抓住重點,打好攻堅戰(zhàn)。
對干部二股的工作,我認為應當點面結(jié)合。
點就是先解決當前面臨的幾項重點問題,也就是:做好政府組成部門主要領導干部重新任命及相應的干部調(diào)整工作。
這項工作時間緊、任務重,對于一個新成立的股室來說更是一場惡仗。
三月份干部二股的首要工作任務就是要打好這場攻堅戰(zhàn),力爭取得開門紅。
同時,按照月度工作安排,辦好一期科級干部培訓班,重點抓好十六大精神的學習和貫徹。
要做好新一輪拔尖人才和鄉(xiāng)土人才的考察、選拔和續(xù)評工作。
面就是要按照原有關股室的全年工作計劃,就干部二股所承擔的各項工作任務進行有條不紊的部署,逐步全面鋪開。
第三、夯實基礎,抓好基本信息搜集整理工作。
這項工作是確保干部二股各項正常開展的前提和基礎,也是今年干部二股日常工作的重要內(nèi)容。
要建立市直單位干部檔案信息庫,借鑒我部原干部科既有的好經(jīng)驗與做法,做好市直單位干部檔案信息的管理工作,要不斷充實干部檔案內(nèi)容,將各級干部獎懲情況、教育培訓等情況納入信息庫,為領導選準、用好干部提供客觀可信的參考。
要豐富和完善知識分子工作資料庫,掌握我市知識分子隊伍現(xiàn)狀,加強與科委、科協(xié)聯(lián)系,探索對拔尖人才和鄉(xiāng)土人才共同進行管理的途徑,完善拔尖人才、鄉(xiāng)土人才目標管理制度,密切與各類人才的聯(lián)系,充分發(fā)揮他們的作用。
四、加強調(diào)研,不斷改進工作方法,提高工作質(zhì)量。
通過積極深入基層、深入群眾,盡可能多地掌握各方面情況,對市直單位領導班子建設情況和干部隊伍情況做到心中有數(shù)。
要積極探索干部教育培訓的新模式和新方法,進一步規(guī)范培訓內(nèi)容,完善培訓制度,健全培訓網(wǎng)絡,提高培訓效果。
要通過調(diào)查研究,不斷創(chuàng)新工作機制,力求在工作上能有所突破。
五、加強學習,全面系統(tǒng)地掌握相關法規(guī)和業(yè)務知識。
古語云:不積跬步,無以致千里;不積小流,無以成江河。
作為一名組工干部,要時刻注意提高自身綜合素質(zhì),不斷以新知識、新理論充實自己。
我想,這不僅是對我個人的基本要求,也是在座每位同志的共識。
我相信,在部領導的正確領導下,在各位同志的大力支持下,無論在哪個崗位,只要通過自身的不懈努力,我們的各項工作一定能邁上新的臺階。
機關中層干部競聘演講稿【4】
您們好!
首先感謝總公司給我們這次公平競爭、交流學習和提高自我的機會。
我叫xxx本人忠于職守,躬身實踐,較好的履行了一名的職責和使命,先后x獲
成績只能說明過去,x譽不能代表將來,敝帚自珍,我認為自己已具備一名中層副職的個體素質(zhì)和工作能力。
第一:有堅定正確的'政治方向政治信念,有吃苦耐勞、無私奉獻的敬業(yè)精神和求真務實、雷厲風行的工作作風。
能顧大局,聽指揮。
第二:有充實的基層工作經(jīng)歷。
年來,我主要在先后從事過等工作崗位,熟知各項業(yè)務。
扎實的基層工作經(jīng)歷使我增長了閱歷,磨練了毅力,提高了能力。
第三:有勤學多問、善于思考的工作思維習慣。
在長期的基層作中,使我養(yǎng)成了勤于學習,善于思考的工作習慣。
第四:有開朗熱情、開放合作、理性自律的處事哲學。
時值年富力強,精力充沛,對工作和生活充滿激情;長期的基層工作使我擁有良好的人際關系和團隊意識;工作的特殊性使我養(yǎng)成了勤懇做人,踏實做事,嚴謹自律的人生態(tài)度。
第五:有較強的協(xié)調(diào)和組織指揮能力。
作為工作經(jīng)歷讓我在
協(xié)調(diào)能力方面得到磨練和提高;在
假如這次競崗成功,我將按照的安排,正確認識和充分發(fā)揮副職的輔助作用,服從領導,聽從安排,當好配角,擺正位置,敢于工作,勇于承擔責任。
我將結(jié)合單位實際情況,著力抓好隊伍建設,業(yè)務建設,自身建設和班子建設。
協(xié)調(diào)好與黨政關系,得到他們支持理解。
聽取群眾意見,傾聽群眾心聲,以便改進共作和更好服務群眾。
雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越,無論這次競崗結(jié)果如何,我都會坦然面對,心無旁騖,持之以恒的繼續(xù)干好本職工作,絕不辜負領導和同志們對我的期望,謝謝大家!
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