關(guān)于員工的發(fā)言稿
隨著社會不斷地進步，需要使用發(fā)言稿的事情愈發(fā)增多，發(fā)言稿的寫法比較靈活，結(jié)構(gòu)形式要求也不像演講稿那么嚴格，可以根據(jù)會議的內(nèi)容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區(qū)別。怎么寫發(fā)言稿才能避免踩雷呢？下面是小編為大家整理的關(guān)于員工的發(fā)言稿，希望能夠幫助到大家。
關(guān)于員工的發(fā)言稿1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的各位同事：
大家好!
在這辭舊迎新的時辰，我們喜氣洋洋、歡聚一堂，共度佳節(jié)，在此我真誠地祝愿大家新年快樂!同時，我想借此機會，向曾經(jīng)在工作中給予我支持和關(guān)懷的領(lǐng)導(dǎo)、同事們致以衷心的感謝!也向支持我們部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示深深的謝意!
我叫xx，現(xiàn)是xx部門xx職務(wù)。這些年在領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和同事的熱心幫助下，勤奮工作，從每件小事做起，從點點滴滴積累，在平凡的工作崗位上默默地奉獻著。
每天早上，當(dāng)我穿上整潔的工作服，面帶著微笑，來到xx超市時，我的`心情就顯得格外舒暢，這是因為xx超市友好的環(huán)境，團結(jié)的氛圍，就象是一個溫馨的大家庭!我在這里快樂著并感動著，更重要的是我在這里學(xué)會了如何工作、如何敬業(yè)、如何奉獻。
作為一名員工，我們每天都要迎著朝陽迎來第一位顧客，踏著夕陽送走最后一位顧客，以優(yōu)雅的氣質(zhì)，嶄新的面貌，讓顧客希冀而來、滿意而去，把到這里購物當(dāng)成一種享受，以真誠服務(wù)換來顧客真情，使我們的工作生動而多彩!工作中，我深刻體會到：只有給顧客以關(guān)愛，視顧客為親人，才能獲得顧客的回報。
超市無小事，件件都重要，做好每一件小事，就是不簡單。沒有十全十美的商品，但有百分之百的服務(wù)。把細小的事做好本身就代表著一種偉大，我相信我在平凡的崗位上同樣可以做出不平凡的業(yè)績來。在競爭日益激烈的今天，我們更需要提高服務(wù)意識，端正服務(wù)態(tài)度，改善服務(wù)品質(zhì)，以熱情的服務(wù)態(tài)度和專業(yè)的行動，為顧客提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
回首瞻望，我們熟知的“鐵人”王進喜，憑著“寧可少活二十年，拼命也要拿下大油田”的頑強意志和沖天的干勁，獲得了成功。奧斯特洛夫斯基說過，“人的生命只有一次，當(dāng)我離開這個世界的時候，我不因虛度年華而懊悔，也不因碌碌無為而后悔”，他們的青春之火熊熊燃燒，放射出了燦爛的光芒，同時也激勵著我們奮勇前進。同樣，公司給了我們每一個人展現(xiàn)自我的平臺，我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里，我們要以建設(shè)新型的、強大的公司為己任。
雖然在過去的一年中我的工作得到了大家的認可，榮幸地被評為20xx年度“優(yōu)秀員工”，面對榮譽我始終提醒著自己不能沾沾自喜，固步自封。今年的目標(biāo)也正嚴峻的等待著我和大家齊心協(xié)力的去完成，在這新的一年里我也一定會更好的融入公司這一大家庭中，再接再厲，勤勤懇懇，腳踏實地，為xx超市的發(fā)展和攀升目標(biāo)而努力!
最后，我祝愿在坐的各位工作順利，身體健康!
我的發(fā)言完畢，謝謝大家!
關(guān)于員工的發(fā)言稿2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、各關(guān)聯(lián)單位的同事們：
大家好!
首先，讓我們以熱烈的掌聲歡迎您、歡迎我、歡迎我們今天每一位的到來!謝謝!
我是酒店管理公司20xx年度“優(yōu)秀員工”LGQ，今天很榮幸能作
為優(yōu)秀員工代表站在這里與大家共享節(jié)日的歡樂!回顧2022xx，我們充滿感激：感激集團領(lǐng)導(dǎo)對我們的'關(guān)心和支持，感激各關(guān)聯(lián)單位同事給予我們的配合和幫助，感激公司領(lǐng)導(dǎo)對我們的理解和愛護，感激酒店全體員工兄弟姐妹般的赤誠協(xié)作……因為有你們，才有我們今天的歡聚一堂!因為有你們，這世界才顯得格外精彩!
20xx年又是值得我們珍惜的一年，我們?nèi)w員工在各自的工作崗位上付出了辛勤的勞動和智慧;我們在熱忱、周到、細致、耐心的對客服務(wù)中學(xué)會了成長和感恩;我們更在“創(chuàng)民營企業(yè)新旗艦”的主人翁責(zé)任感的鞭策下和歷練下?lián)]灑著“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”的一腔豪情!
再次恭祝大家：20xx，身體健康!生活愉快!萬事如意!謝謝!
關(guān)于員工的發(fā)言稿3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好!
我是xxx，畢業(yè)到公司近xx個月，搭乘公司的人性化平臺，借助領(lǐng)導(dǎo)的不倦教導(dǎo)，已從一名普通業(yè)務(wù)員成長為高級客戶經(jīng)理，一路走來，涂涂改改，感觸多多。今天很榮幸能代表公司全體業(yè)務(wù)員發(fā)言，表達我們的心聲：
偶然的機遇，遇見了xxx，而這——卻必然的使我告別了曾經(jīng)的茫然和無助!
從最早的.那句話：我們不是僅為為了賺錢，而是要學(xué)會賺錢的本領(lǐng)，我嘗試性地接受并邁入xx。從“如果你不知道做什么，那么就把手頭上的事做好”，就這樣我從曾經(jīng)自認為的不可一世，轉(zhuǎn)而投入到初級的跑盤塞條等業(yè)務(wù)中。從住集體宿舍的溫馨無憂到員工間的友好互助，從領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)至深夜的恩情到店長送我到醫(yī)院看病的關(guān)懷，使來自他鄉(xiāng)的我們感到家的溫暖。我們——不再需要更多的理由。
這些，使我們沒有理由不貪婪地學(xué)習(xí)!不充滿激情的工作!
狼道精神，更使我們認識到：既要能孤身奮戰(zhàn)，也要善于群體進攻!當(dāng)我們像狼一樣傲視一切時，我們就一定能成為職場中真正的強者。
在精神上，有優(yōu)秀文化的熏陶，有店長每月每周甚至每天的目標(biāo)激勵;在實踐中，學(xué)會了如何有組織有紀律的運用策略;如何快速把握客戶收取誠意金;也深知成功前應(yīng)積蓄力量、不急于求成、等待全面爆發(fā)的謀略!
在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的協(xié)助下，新的一年里，我們將以全新的面貌，積極進取，全面提升，培訓(xùn)，打造優(yōu)秀團隊，競聘店長，從而實現(xiàn)自我的飛躍!
20xx年的市場等待著我們?nèi)ラ_拓，20xx年的榮譽同樣也等待著我們?nèi)フ?
我相信，xx的未來不是夢，我們的未來不是夢。
請允許我用很喜歡的一句話來總結(jié)：用人去感動人，用改變?nèi)ビ绊懭�，用狀態(tài)去燃燒人，用實力去征服人，用堅持去贏得人!
最后，預(yù)祝大家搭乘xx航母，沖向輝煌明天!
謝謝大家!
關(guān)于員工的發(fā)言稿4
教師工作是一個特殊的事業(yè)。教師在教給學(xué)生知識的同時，也要肩負起保護學(xué)生的職責(zé)，并且，教師自身的言行也將在潛移默化中影響著學(xué)生。因此，在校園安全工作方面，教師必須首先樹立起安全意識，重視安全教育，并以身作則，模范遵守學(xué)校的各項制度，認真履行自己的職責(zé)，為學(xué)生安全工作的開展建立良好基礎(chǔ)。
教師是學(xué)生安全的責(zé)任人，要努力增強安全責(zé)任感：首先要認真學(xué)習(xí)《義務(wù)教育法》、《未成年人保護法》等法律法規(guī)，增強依法施教的意識，自覺杜絕體罰學(xué)生、辱罵學(xué)生等侵權(quán)行為。其次，要參加學(xué)校組織的各項安全制度的學(xué)習(xí)，認知學(xué)校事故出現(xiàn)的類型，結(jié)合案例分析事故發(fā)生的原因，掌握意外事故的防范對策和應(yīng)急措施，保證在教學(xué)中有針對性地對學(xué)生進行安全教育，且全方位地實施安全保護。第三，要明確教師的安全職責(zé)，對發(fā)現(xiàn)的不安全因素或者安全事故，要及時處理或及時上報。
一、當(dāng)前教師在學(xué)生安全教育工作中存在的問題
�。ㄒ唬﹤�別教師安全意識淡漠
應(yīng)該說，我們廣大教師基本上都能注意到學(xué)生安全的重要性。但不可否認，在教師群體中，也存在著個別教師安全意識淡漠的.現(xiàn)象，細分起來有如下幾種：
1、“嚴師型”
如，中學(xué)生注意穩(wěn)定性不高、易分散、自制力差，因此易調(diào)皮搗蛋。對于這些調(diào)皮的學(xué)生，有些教師就采用“嚴師出高徒”的教育方法對學(xué)生施行體罰，如對懶惰的學(xué)生就用抽懶筋的方法，即用教鞭打手掌；對撒謊的學(xué)生就用掌嘴的方法；對上課講小話的學(xué)生就用黑板刷刷嘴巴的方法。細細分析起來，這些教師的出發(fā)點是好的，但因為法制意識淡薄，沒有意識到體罰學(xué)生的危害，自然更談不上對學(xué)生安全的重視。
案例1—1
20xx年11月1日下午語文課期間，因小A喊其他同學(xué)綽號，擾亂了課堂紀律，教師張某對其進行了體罰，造成小A右下頜軟組織輕度挫傷。次日，小A的家長到學(xué)校交涉，張某當(dāng)面向小A及其家長賠禮道歉。學(xué)校支付264 3元醫(yī)療費，并對張某進行了通報批評。
2、粗心型
一些教師由于過于粗心，沒有發(fā)現(xiàn)學(xué)生身體的異常現(xiàn)象，因而使危及學(xué)生安全的事件發(fā)生。
案例1—2
某高中的一名高二學(xué)生，因逃課去網(wǎng)吧，被老師批評并停課一天后，從七樓跳下身亡�；仡櫰涑鍪虑暗囊恍顩r，該生所在班的班主任深悔自己粗心，沒能及時發(fā)現(xiàn)這名學(xué)生在精神狀態(tài)上的異常。其實事后據(jù)該生的同學(xué)反映，這名同學(xué)由于父母離異，一直就喜歡獨自一人行動，被停課當(dāng)天就曾對同學(xué)說自己不想活了。
某中學(xué)一名教師在上課時，因15歲的男生傅某不遵守課堂紀律，對他進行教育拒不認錯，這位教師十分氣憤，先用右手推傅某的左肩膀一下，傅某仍不承認錯誤，該教師又用右手打傅某胸部和后腰各一拳。傅某當(dāng)日下午四時感到腹痛，晚九時送醫(yī)院診斷，診斷為脾破裂兩處，并懷疑有白血病。經(jīng)急診手術(shù)，將脾切除，并在手術(shù)中確定傅某因原患有慢性粒細胞性白血病，引起脾腫大。傅某做完脾摘除手術(shù)17天后已基本痊愈，但由外科轉(zhuǎn)內(nèi)科治療白血病時，在內(nèi)科住院24天后突然死亡。
分析出現(xiàn)上述兩則案例的情況，造成兩起學(xué)生死亡事件發(fā)生的根本原因不在教師，但如果我們的教師平時對學(xué)生細心一些，或許悲劇就不會發(fā)生了。
3、南郭先生型
目前在我們的教師隊伍中，還存在著一些“南郭先生”。他們專業(yè)知識不過硬，因而不能及時發(fā)現(xiàn)或避免教學(xué)中不該發(fā)生的安全事故。
案例1—3
老師錯誤指導(dǎo)，少年腰部受傷
20xx年3月，青海省湟源縣大華鎮(zhèn)某小學(xué)學(xué)生張某上體育課時，在老師吳某的指導(dǎo)下做彎腰動作，吳老師認為張某的動作不規(guī)范，在糾正動作時用力壓張某頸部，造成張某腰椎生理曲度發(fā)生變形。
上述案例發(fā)生后，學(xué)校和當(dāng)時的體育老師雖然都比較重視，多次到醫(yī)院看望，但細細分析案例背后存的問題，該教師的專業(yè)知識不過硬，安全意識不強應(yīng)是造成事故的主要原因。因此，教師要提高自己的專業(yè)素質(zhì)修養(yǎng)，尤其是中學(xué)體育、物理、化學(xué)等學(xué)科的教師，專業(yè)素質(zhì)的提高更為重要。
�。ǘ﹤�別教師缺乏愛心與耐心
1、急躁型
當(dāng)前在我國，與學(xué)校發(fā)生的糾紛案件中，30 %左右的是由教師體罰學(xué)生或變相體罰學(xué)生引發(fā)的。同時，相當(dāng)一些的中小學(xué)校里存在著教師體罰學(xué)生的現(xiàn)象，由此給學(xué)生造成身體和精神上的傷害也屢見不鮮。而出現(xiàn)這種狀況的原因一方面是教師由于工作壓力過大造成的心理問題外，還有一個關(guān)鍵的原因就是教師對學(xué)生缺乏愛心與耐心。
關(guān)于員工的發(fā)言稿5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好!
我是電力監(jiān)控部的xx。很榮幸能作為新員工代表在此發(fā)言，首先我僅代表新員工向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事以及那些正在一線奮斗的同事們致以最誠摯的祝福，祝大家新年快樂，在新的一年里身體健康、工作順利、萬事如意。
來到企業(yè)已經(jīng)一年了，在這一年里，我經(jīng)歷了從學(xué)生到企業(yè)員工的角色轉(zhuǎn)變，這個過程是痛苦的也是快樂的。說痛苦是因為要快速適應(yīng)工作后與學(xué)校完全不同的環(huán)境，說快樂是因為我無論在工作還是生活上都不斷地在進步，更加有責(zé)任心，也更加成熟。我相信這也是所有新員工的感受，社會這個大學(xué)堂會逐漸磨礪掉我們的幼稚，同時賦予我們更多的堅強。
進入國xx軌道分企業(yè)，我們來到不同的部門和項目，開始不同的工作，雖然身在天南海北，但我們的心是一樣的，我們對工作的熱愛是相同的。我來到企業(yè)后進入了xx地鐵九號線項目部，跟隨大家忙碌在九號線的各項工作中，從繪圖到調(diào)試，從xx到xx，我深刻地認識到工作的不易，也深深地體會到肩上的責(zé)任，我們的每一項工作都可能會關(guān)系到系統(tǒng)的正確性和安全運行，因此每一個細微之處都需要百倍的細心和絕對的認真。為了幫助我們盡快適應(yīng)環(huán)境和熟悉工作，企業(yè)為我們每位新員工都指定了師傅。我的師傅是九號線的項目經(jīng)理，她一直都很關(guān)照我，不但耐心地向我傳授技術(shù)知識，而且以身作則地教會我積極主動的工作態(tài)度，在北京出差期間，師傅廢寢忘食地投入到工程調(diào)試中，即使生病也依然堅持工作，甚至顧不上家中年幼的孩子和重病的老人。在我們企業(yè)這樣的優(yōu)秀員工不勝枚舉，他們長期奮斗在最艱苦的環(huán)境卻從不曾懷有怨言，正是他們無私的奉獻支撐起我們企業(yè)的優(yōu)秀業(yè)績，他們帶給我們新員工的不只是感動，更是震撼，是前進的動力。他們以實際行動踐行著企業(yè)的價值觀：誠信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻。我們要時刻以他們?yōu)榘駱樱瑖栏褚笞约�，牢記自己的�?zé)任與義務(wù)，為企業(yè)的發(fā)展貢獻全部力量。
在軌道企業(yè)，除了同事們工作的熱情，給我印象最深刻的就是這里和諧溫馨的氛圍了。在這里，領(lǐng)導(dǎo)沒有居高臨下的`姿態(tài)，他們會耐心地傾聽我們的想法，平和地提出自己的意見。在這樣平等民主的環(huán)境中，我們每個人都可以暢所欲言，集思廣益。此外，各位領(lǐng)導(dǎo)也非常關(guān)心我們員工的生活，即使長期出差在外，我們也能夠經(jīng)常收到來自領(lǐng)導(dǎo)的問候，感受到家一般的溫暖。
在這一年的工作中，我們不可避免地遇到各種挫折，也犯過一些錯誤，是領(lǐng)導(dǎo)和老員工們的理解與寬容、鼓勵與協(xié)作支持我們一直到現(xiàn)在，沒有你們就不會有我們今天的成長。在此，我要代表新員工衷心的感謝大家，感謝你們這一年來對我們的照顧和幫助。謝謝你們!
同時我也相信我們這些新員工的加入，一定會讓我們的團隊更加溫暖，更加充滿凝聚力，我們的企業(yè)也一定會蒸蒸日上，前景輝煌。就讓我們所有人同心協(xié)力，共同奮斗，一起建設(shè)企業(yè)的美好明天!
我的發(fā)言到此結(jié)束。再次祝大家新年快樂，謝謝!
關(guān)于員工的發(fā)言稿6
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家上午好!
20xx即將過去，在這個辭舊迎新的日子，xx公司所有員工團聚在一起，總結(jié)20xx，展望20xx。今天能站在這里發(fā)言，我的心情很激動，感到十分的榮幸。
在繁忙的工作中，來到今天的公司年會，顧不上去注意新的春天的腳步漸近，但是，這年會的喜慶提醒著我，新的春天確實已經(jīng)到來。此時此刻，與各位一起共同總結(jié)過去望未來，這種共聚一堂的喜悅與感慨，在繁忙的工作中，顯得如此珍貴。我們的年會，或許對外人來講不算什么，但對我們在座的每一個人，都有著沉甸甸的分量，因為，這是我們所有人都感到快樂的年終大會。
很感謝xx公司，給我這樣的平臺與發(fā)言機會，讓我作為員工的代表，與各位分享我在過去一年的理解與思考。我想以“一個成熟員工的心態(tài)”為主題，來談?wù)勎业南敕ā?/p>
我見證了公司這幾年的發(fā)展，比較深刻地理解公司的理念。但從未像這幾天這樣的心情，百般滋味揉一體，萬千感慨。不同于幾年前，今天xx公司已經(jīng)成長為一個較大的公司，公司的規(guī)模與實力都在快速增長。我的心情如大家一樣，深感心潮澎湃、深感我心激蕩。身處這大變局之中，我們的企業(yè)充滿了無限的可能，而我們每一個人，充滿了無限的機遇。
回望剛剛過去的一年，我們的業(yè)績，得到快速發(fā)展，盡管這過程中有很多的磨礪與曲折。
我深深感謝公司的成長，讓我在公司發(fā)展的大潮中得到成長的機遇與珍貴的磨礪。在過去的一年，由于經(jīng)濟的下滑，我們承受了太多太沉重的壓力與委屈，因為力之不所及，只是在靠一種責(zé)任心在支撐，那種累，愿睡它三千年不醒。但正是這樣的高壓，讓我無可奈何卻又無比幸運地意識到自己需要成長的地方，不成長不行，因為不成長總是要受批評，不成長不行，因為不成長總會耽誤項目的進展。摸爬滾打、踉蹌前行……這一年的辛苦與勞累、挫敗與悲傷、拼搏與淚水，此時此刻，都化作成長的喜悅，這是發(fā)至內(nèi)心的喜悅，歷經(jīng)千錘百煉，走向坦蕩從容。
當(dāng)然，我們這一年的工作中還存在一些問題和困難，比如：我們的整體業(yè)務(wù)人員的行業(yè)知識還不夠?qū)I(yè)，銷售能力和技巧還不夠嫻熟，個別員工還存在迷茫和缺乏激情，交易量完成情況還不夠理想，公司的整體盈利目標(biāo)還沒有達成，但我們擁有一個團結(jié)互助的團隊，有一個完整的組織架構(gòu)，我相信在不遠的將來，經(jīng)過全體員工共同的努力，我們xx公司會有更好的發(fā)展，并一定能夠如愿以償，無論是困難還是成績，我們都心懷感恩，感恩困難讓我們成長，感恩每個員工的辛勤工作和無私的奉獻，總之，希望我們回顧過去，心存感恩，展望未來，放飛理想。
對于即將到來的20xx年我們充滿了希望和憧憬，鑒于我們公司戰(zhàn)略規(guī)劃的連續(xù)性，我們今天把20xx年設(shè)定為公司的'“目標(biāo)管理年”。
這樣，在新的一年里，我們還將通過目標(biāo)管理，設(shè)定公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)。針對公司的總體規(guī)劃目標(biāo)，生成部門績效目標(biāo)、員工個人業(yè)績目標(biāo)。在指定目標(biāo)過程中，要注意部門之間的銜接。在確定一些具體的量化指標(biāo)時，要做到目標(biāo)定的切合實際，不流于形式，同時要和每個人簽定目標(biāo)責(zé)任協(xié)議書，有明確的獎懲細則，有考核，有落實，有兌現(xiàn)，從而達成目標(biāo)，完成任務(wù)，實現(xiàn)公司總體效益質(zhì)的飛躍。
最后，我衷心地希望全體員工能夠用飽滿的熱情積極端正的態(tài)度，來迎接新的一年的工作，同時，我相信在全體員工的共同努力奮斗下，我們xx公司的明天會更好，我們的事業(yè)明年會更加輝煌燦爛。
在此，我給大家拜個早年，祝愿大家新年快樂，愛情甜蜜，家庭幸福，身體健康，萬事如意!
謝謝大家!
關(guān)于員工的發(fā)言稿7
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、親愛的同事們：
大家上午好：
今天我們大家在此歡聚一堂，有幸作為公司的優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言，我感到無尚光榮和自豪。在這里，我代表所有優(yōu)秀員工向大家表示感謝，感謝領(lǐng)導(dǎo)的厚愛，感謝同事們的支持。
我來到公司工作已經(jīng)有x年了，在這x年里，我明顯感受到了公司的發(fā)展，也感覺到了自身的成長。記得剛踏入公司時，我還是個剛畢業(yè)的學(xué)生，沒有任何的經(jīng)驗，這幾年來，多虧了領(lǐng)導(dǎo)的悉心教育和提拔，讓我有更多的發(fā)揮平臺;也多虧了同事們的支持與幫助，使我在學(xué)習(xí)到專業(yè)知識的同時，也提升了與人相處溝通的能力。
過去的x年里，我并沒有為公司做出了不起的貢獻，也沒有特別值得炫耀的成績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己的努力盡心盡力的去完成每一次任務(wù)。
20xx年，在領(lǐng)導(dǎo)的充分信任和厚愛下，我被派往xx負責(zé)外協(xié)加工項目，雖然外加工點工作環(huán)境惡劣，生活條件艱苦，但是，在那份責(zé)任心的推動下，我調(diào)整了自己的心態(tài)，堅定了自己的'方向，把這種落差當(dāng)成鍛煉自己的契機，把生活環(huán)境上吃的這一點苦當(dāng)成是對自己的磨礪和人生財富。
今天，我的這份付出得到了公司的認可，我感到無比榮幸。我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了，只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的道理。我也堅信，今后的工作將會越來越好。
過去的成績已成為過去，20xx年才是我們奮發(fā)圖強的一年，我們面臨的新形勢既充滿挑戰(zhàn)，更催人奮進，在以后的工作中，我將更加嚴格要求自己，將這份榮譽化為我今后工作動力，揚長避短，用更加優(yōu)異的成績回報公司領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心、支持和厚愛!
最后，我還是要感謝公司，是公司讓我從工作中收獲了那份財富與夢想;感謝領(lǐng)導(dǎo)，是你們讓我從工作中學(xué)會了思考與總結(jié)，感謝同事們，是大家讓我從工作中找到了朋友和關(guān)心!借此機會向大家拜個早年，祝愿大家在新的一年里身體健康，萬事如意!
謝謝大家!
關(guān)于員工的發(fā)言稿8
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，大家好!
今天我有幸作為公司的員工代表上臺發(fā)言，與各位同事一起分享20xx年度的工作成績，我感到非常的榮幸和高興。20xx年，我們大家在工作中都取得了一定的成績，這不但得益于我們公司各位同事的支持與默契配合，更得益于公司優(yōu)良的團隊氛圍和全新的管理感理念對我們的熏陶。在這里，我要真誠地向各位果斷決策的領(lǐng)導(dǎo)，向各位為公司勤勉服務(wù)的同事致以深深的敬意。
眾所周知，20xx年對于我們洛陽新視野眼鏡連鎖有限公司有著重要的意義，作為一名公司員工，在具體的工作崗位上親眼目睹了公司在一年來的巨大變化，并從內(nèi)心深處為公司的快速發(fā)展而驕傲。
新視野眼鏡連鎖作為一家以眼鏡零售為核心的連鎖公司，零售市場是我們的生命線，同時也是檢驗企業(yè)運營實力的唯一標(biāo)準。事實上，隨著市場競爭日趨激烈，眼鏡零售行業(yè)出現(xiàn)連鎖發(fā)展，廣告戰(zhàn)、價格戰(zhàn)有的已偏離了行業(yè)發(fā)展規(guī)律。眼鏡行業(yè)不同于其他零售業(yè)，它屬于視光學(xué)應(yīng)用領(lǐng)域，是滿足人們矯正視力需求的.行業(yè)，從業(yè)人員的專業(yè)素養(yǎng)和設(shè)備投入直接影響著人們的視力健康，而過度競爭勢必影響眼鏡行業(yè)的健康發(fā)展。因此公司品牌定位的“國際化、專業(yè)化、時尚化”，正是順應(yīng)了時代的發(fā)展需求。這一切都向社會、向市場證明了新視野眼鏡連鎖公司的運營實力和前瞻性決策能力。
有容乃大，無滯則華。要在激烈的行業(yè)競爭中占有一席之地，就必須隨時保持一種健康的學(xué)習(xí)和競爭狀態(tài)。之所以公司一直在發(fā)展壯大，就是因為整體的運營比市場快一拍，而作為員工至少應(yīng)該跟上公司的運營層面，隨之提升自身的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能。
今天，新視野眼鏡連鎖公司上下濟濟一堂，其樂溶溶，共同分享著歲末成功的喜悅，共同體味著新年新景的快樂。在我們的心里，“敬業(yè)，誠信，進取，創(chuàng)造”成為唯一的信念，“無私奉獻，穩(wěn)健務(wù)實，追求完美”是唯一的目標(biāo)，“勤勉盡責(zé)，努力學(xué)習(xí)，追求上進”更應(yīng)在我們的每一件工作當(dāng)中得到具體落實。
古人云：上下同欲者勝。展望新年，公司上上下下同心同德，心往一處想，勁往一處使，我們有理由相信，新視野因為有我們更強大，我們因為新視野更驕傲。
謝謝大家!
關(guān)于員工的發(fā)言稿9
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好!
今天，能夠作為先進員工的代表上臺發(fā)言，我倍感自豪。上半年，我在工作中取得了一定的成績，這不但得益于部門各位同事的支持與默契配合，更得益于稻花香集團優(yōu)良的團隊氛圍和宏業(yè)陶瓷責(zé)任感理念對我的熏陶。在這里，我對各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和厚愛，對各位同事我工作的支持表示深深地感謝!
在集團“敢冒風(fēng)險、自我加壓、創(chuàng)造機遇、超常發(fā)展”的企業(yè)精神的熏陶下，在這半年年的業(yè)務(wù)工作中，我認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷的完善自我，無論在思想上還是業(yè)務(wù)素質(zhì)上，都得到了相應(yīng)的提高。“認真工作、虛心學(xué)習(xí)、更好的服務(wù)于公司”是我工作的職責(zé)。所以，我作為遠安宏業(yè)陶瓷有限公司的青年員工，更應(yīng)該為實現(xiàn)公司的共同目標(biāo)添磚加瓦。
我們不能忘記，沒有企業(yè)的發(fā)展，哪有小家的幸福，沒有企業(yè)的輝煌，哪有事業(yè)的成就。企業(yè)與我們緊密相連，我們匯聚與此，不能僅限于把它當(dāng)作謀生的手段，而更多的是以感恩的態(tài)度去面對它。服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，用感恩的心去消除與上級的對立關(guān)系，刻盡職守，無私奉獻，用感恩的心去化解工作中的.消極怠工，麻痹大意。顧大舍小，棄利取義，用感恩的心把企業(yè)的利益放在最前線。
作為宏業(yè)人我們要飲水思源，善待工作。做感恩的事來回饋企業(yè)，懷著感恩的心去服務(wù)社會。這樣才更能體會出自身的價值。我們的工作很平凡，但有時候偉大正寓于平凡之中。在這個平凡的服務(wù)崗位上，卻涌現(xiàn)出許多感人的事跡，展示出我們宏業(yè)人不平凡的青春風(fēng)采。
記得有位名人說過這句話，“人的生命只有一次，當(dāng)我離開這個世界的時候，我不因虛度年華而懊悔，也不因碌碌無為而后悔”。同樣，公司給了我們每一個人展現(xiàn)自我的平臺，我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里，我們要以建設(shè)新型的、強大的遠安宏業(yè)陶瓷有限公司為己任。
雖然在20xx年度上半年我們的工作得到了大家的認可，榮幸地被評為20xx年度上半年“優(yōu)秀員工”的榮譽 稱號，面對榮譽我們不能沾沾自喜，固步自封。今年的目標(biāo)等待著我們大家齊心協(xié)力的去完成，我們要凝心聚力，再接再厲，登高望遠，再攀高峰，為公司的全面發(fā)展和攀升目標(biāo)而奮斗!
最后，我祝愿在坐的各位工作順利，身體健康，和家幸福!
謝謝大家!
關(guān)于員工的發(fā)言稿10
尊敬的各位位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委：
大家好！
今天我能參加這次活動，深感榮幸，也很自豪。我演講的題目是：《我驕傲，我是煙草人�！�
自我參加煙草工作以來，便深深愛上了愛上了這個行業(yè)和我們這個生機勃勃，充滿溫暖的集體。在這個集體里我所領(lǐng)略的是領(lǐng)導(dǎo)的超前意識，創(chuàng)新的管理模式以及對市場的準確把握，奠定了我們工作成功的基礎(chǔ)，引導(dǎo)了我們事業(yè)的發(fā)展；同志們的愛崗敬業(yè)，無私奉獻更催開了今天的勝利之花。在這樣的集體里，我有的只是對工作的熱情，對事業(yè)的追求。
煙草行業(yè)的工作性質(zhì)是很特殊的，它有張有弛，閑時求秩，忙時求序；閑時練兵，忙時拼殺。今年的作風(fēng)紀律建設(shè)活動，使每一位職工在認真對待自己工作的同時，都有一種危急感，壓力感，緊迫感，在不斷進取的同時，來準確定位自己，發(fā)展自己，充實自己，營造出了素質(zhì)更高形象更好的職工隊伍。充滿了凝聚力與戰(zhàn)斗力。
我們煙葉科擔(dān)負著全縣煙葉的倉貯管理、等級純化、對外調(diào)拔以及貨款的回攏工作，我們都始終抱著一種認認真真，扎扎實實的態(tài)度來對待自己的本職工作。保管員個個吃苦耐勞，從第一車煙進廠他們就開始了每個貨位之間的度量，有的煙站小，貯量少，如果不及時調(diào)運就會影響正常收購，為了協(xié)調(diào)十七個煙站的順利收購，他們在貨位有限，倉貯條件差的現(xiàn)實面前，較盡腦汁，想盡一切辦法來增大貯存量，有時白天驗收，晚上加班外調(diào)，來解決倉貯的燃眉之急。早叫早到，晚叫晚起，已成了他們的工作準則，甚至有時要放下正在吃著的飯碗，丟下熟睡的孩子，可他們從來沒有因為私事而影響煙葉的調(diào)運，幾個月下來，十幾萬擔(dān)煙葉在他們那兒進進了出，他們的工作量我們是可想而知的，可他們總是忙而有序，心細如微，對此他們從來不叫苦，不喊累。生產(chǎn)骨干更是以身作則，每天穿梭在兩個生產(chǎn)車間，不時地進行著等級指導(dǎo)，生怕利益受到損失，誰也說不清他們每天要跑上多少路程，可他們總是任勞任怨，盡自己最大努力地使煙葉等級純度達到更高；后勤人員為了能使煙葉順利調(diào)出，總是夜里加班加點，后期，也就進入了天寒地凍的季節(jié)，只要一個調(diào)煙的電話過去，他們馬上會離開熱乎乎的被窩，迅速趕到自己的崗位。業(yè)務(wù)員們更是沒有說的，舍小家顧大家已成為他們的的家長便飯，特別是黃小林同志，去年父親重病住院，家里還有年少的孩子，當(dāng)時他正在新鄭出差，一個電話打去，他心急如焚，理應(yīng)回家照看，可晚上正是他和煙廠談判的最好時機，如果這一走可能會影響幾萬擔(dān)煙葉的調(diào)拔計劃，面對公司的利益，他硬是帶著對父親的愧疚，含看熱淚一句“真的回不去”就把所有責(zé)任甩給了妻子，同志們，我們可以想象當(dāng)時妻子的那種期盼、那種渴望是多么需要他能在身邊幫上一把呀。做為人子，作為人夫，作為人父的他或許是不稱職的，但作為一名煙草人，他是無愧于心的。還有張朋朋同志，近臨過年了，別人都在家準備年貨，可他卻為了讓煙葉及時上站，身患心臟病的他，仍然奔波在火車站的貨運市場，幾個晝夜下來，眼睛紅了，身體累了，在昏昏沉沉中他的頭上撞了個大包，可他卻說：“只要貨能按時起運，這個大包瞌的也值了......
當(dāng)然，我們在座的每一位職工也都在不同的崗位上默默地奉獻著，為自己熱愛的煙草事業(yè)燃燒著自己的激情。俗話說：”團結(jié)就是力量，”團結(jié)才能出戰(zhàn)斗力，團結(jié)才能出好的成績，這話一點都不錯，我們就是靠這種愛崗敬業(yè)，團結(jié)向上的.精神，使我們的煙草事業(yè)在經(jīng)濟浪潮的今天立于不敗之地的。
雷鋒同志曾經(jīng)說過：“如果你是一滴水，你是否滋潤了一片土地，如果你是一縷陽光，你是否照亮了一片黑暗”。他們就是這樣的一滴水，這樣的一縷陽光，在煙草行業(yè)中演繹著自己的人生，在平凡的崗位上成就了非凡的業(yè)績，這樣的集體，這樣的人，這樣的精神，每天都在凈化著我的靈魂，陶冶著我的情操，激勵著我的斗志，從他們身上我看到了煙草行業(yè)的希望，我為自己能夠工作在這樣的集體里而自豪，為自己是一名煙草人而驕傲�。�！
關(guān)于員工的發(fā)言稿11
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好!
很高興自己能夠作為公司今年的優(yōu)秀員工代表在年會上發(fā)言，公司能夠讓我成為今年的優(yōu)秀員工我心里感到非常的感激，這是對我這一年的工作的成績和肯定和鼓勵，也是對我的工作態(tài)度的一種認可。在感慨的同時我也覺得非常的感動，因為自己這一年的努力是有被公司看到的，雖然說我努力的工作并不是做給公司看的，但公司能夠看到我這樣一個小員工的努力我內(nèi)心是非常的感動的。為了不辜負公司對我的信任和鼓勵，我也在這里做出承諾，在新的一年我一定會保持自己今年的一個工作狀態(tài)，為了公司的發(fā)展做出更多的貢獻。
我覺得能夠來到這里工作是非常的幸運的，公司是一個很有愛的大家庭，在這里的努力是有用的，只要是努力就一定能夠被看到。在這里是看不到在職場中不公平的現(xiàn)象的，也看不到同事之間針鋒相對的場景。大家都是互相幫助的，所以我想這正是公司能夠發(fā)展得好的原因。這樣是能夠讓我們與公司共同進步的。在這一年中我也要感謝我的同事們對我的幫助，我才能夠在這一年有進步，才能夠成為今年的優(yōu)秀員工。我今年能夠有這么多的收獲是因為我自己的.努力，也離不開大家對我的幫助，在這里也對部門的同事表達我的謝意。
今年我一直都是很努力的在完成自己的工作的，每天也會去尋找自己在工作當(dāng)中的不足，在工作中我是有一個很好的態(tài)度的，所以自己才能夠在這一年有了很大的進步�；仡欁约旱倪@一年，每一個工作我都是會盡全力去完成好的，每做一個工作自己都能夠有一點進步，一次比一次做的要好。雖然也會有對工作感覺到疲憊的時候，但自己也能夠很快的調(diào)整好自己的狀態(tài)，再次的投入到工作當(dāng)中去。
今年的成績已經(jīng)是過去式了，我想我現(xiàn)在更應(yīng)該看向未來，為了自己明年能夠更好的完成工作而努力，也為了明年有更好的成績而努力。我并不會因為自己今年有了這么好的成績而驕傲，我知道自己還是有很多的不足的，之后是一定會繼續(xù)的加油的，我相信自己在明年的工作中是一定能夠有更好的表現(xiàn)的，也請大家監(jiān)督我，若是我的工作態(tài)度出現(xiàn)了問題一定要提醒我。讓我們一起為了新一年公司更好的成績而努力吧!
謝謝大家!
關(guān)于員工的發(fā)言稿12
各位來賓、各位同仁：
大家晚上好!
非常高興又一次在這團圓、喜慶和開心的場合當(dāng)中與大家歡聚一堂，共賀新春。時間過得飛快，我們已悄然告別了成績斐然的20xx年，迎來了充滿希望的20xx年。過去的一年，是公司發(fā)展歷史最令人鼓舞、令人振奮的一年，也是我們在座各位創(chuàng)造歷史、書寫歷史的一年。在全體同仁的共同努力下，x公司在渠道銷售、終端銷售、產(chǎn)品整合、生產(chǎn)制造、電子商務(wù)、倉儲物流、售后服務(wù)、團隊建設(shè)等方面取得了一系列振奮人心的業(yè)績，所有成績的取得都凝聚著在座各位員工的心血和汗水，是全體員工同心協(xié)力、無私奉獻、團結(jié)拼搏的成果。在這里我要感謝大家一年來的辛勤付出和努力，感謝大家的支持。
20xx年的成績已經(jīng)成為了歷史，展望20xx年，圍繞品牌打造、渠道升級、產(chǎn)品優(yōu)化、效率提升、服務(wù)到位、團隊開發(fā)等方面的工作，我們的任務(wù)更加艱巨，但與此同時，我們的隊伍也更加壯大了，未來我們的力量一定會更強。希望所有公司的同仁能夠卸下歷史的成績和壓力，攜手共進，在新的一年不斷跨越，再創(chuàng)新的歷史。戰(zhàn)略決定方向，細節(jié)決定成敗，20xx年我們將繼續(xù)完善質(zhì)量管控，品牌建設(shè)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，加強產(chǎn)、供、銷等方面的.管理，為客戶提供多方面、多渠道的服務(wù)，通過各部門通力合作，穩(wěn)步實現(xiàn)共贏。
公司要持續(xù)發(fā)展，需要我們每個人每天每月每年兢兢業(yè)業(yè)，同心同德，創(chuàng)新進取。對于每位員工，我主要強調(diào)三方面的內(nèi)容，希望大家能夠凝聚力量，全力以赴，共鑄我們輝煌的未來。
一、聯(lián)袂發(fā)展，合作雙贏
對于我們來說真正的贏是雙贏，這里包括三層意思：
1.公司與客戶的雙贏，即通過實現(xiàn)顧客的價值來實現(xiàn)公司的利益。
一方面要提升x公司的產(chǎn)品整合能力，完善供應(yīng)商管理，優(yōu)化電子商務(wù)平臺和倉儲物流管理，提供客戶更專業(yè)的一站式采購服務(wù);另一方面要開展x產(chǎn)品的生產(chǎn)制造項目，提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，提升x產(chǎn)品的市場占有率。
2.公司與員工的雙贏，通過建立行之有效的人才培養(yǎng)體系，推動公司的發(fā)展。
通過每一位員工的努力，凝聚團隊的力量，保證日常各項工作的順利開展，從而更好的推動x公司的發(fā)展歷程。同時，公司將在x年著力企業(yè)文化的建設(shè)，把x公司的文化理念，與x公司的發(fā)展戰(zhàn)略相結(jié)合，促使企業(yè)理念真正落實到企業(yè)的經(jīng)營與管理之中。
3.公司與社會的雙贏，通過投身社會公益事業(yè)，提供就業(yè)機會，樹立x公司良好的社會形象，為社會的發(fā)展做貢獻。
二、和衷共濟，攜手共贏
一個前進的時代，總有一種奮發(fā)向上的精神;一個發(fā)展的企業(yè)，總有一種積極進取的意志，x公司在x年要全力打造一支專業(yè)、有凝聚力、敢于創(chuàng)新的團隊，著重培養(yǎng)團隊精神，提升公司的團結(jié)度。在分工越來越精細的現(xiàn)代社會，即便是最復(fù)合型的人才也不能一個人做完所有的事情，也不能改變整個團隊的工作表現(xiàn)，一個專業(yè)的團隊也不會是一兩個員工就能扭轉(zhuǎn)乾坤。只有樹立大局意識、協(xié)作精神和服務(wù)精神，在尊重個人的興趣和成就的前提下，協(xié)同合作，通過合適的組織形態(tài)將每個人安排至合適的崗位，充分發(fā)揮集體的潛能，才能形成強大的合力，提升效率，產(chǎn)生戰(zhàn)勝一切困難的強大動力�！疤鞎r地利不如人和”，只有同事之間的關(guān)系融洽相處，我們工作起來才會更舒心，每天才會過得更有意義。“當(dāng)工作是一種樂趣時，生活是一種享受;而當(dāng)工作是一項義務(wù)時，生活就成為苦役”，同事之間若有良好的關(guān)系，將有利于大家的工作和生活。
三、做人之本，成事之基
我們常說“做事先做人”，它就是指要成就一番事業(yè)，首先要有好的品德。的確，學(xué)會做人是成事之道，“得人心者得天下”，人品人格是謀事之基，一個人若要成功，首要問題就是學(xué)會做人�！吧拼齽e人，就是善待我們自己”，懂得尊重別人，懂得互諒互讓，懂得愛護集體，懂得勤奮努力。每一個人生活在現(xiàn)實社會中，都渴望著成功，而且很多有志之士為了心中的夢想，付出了很多，然而得到的卻很少，這無疑對做人做事提出來更高的要求。每一個成功的人背后都有著責(zé)任的身影，責(zé)任可以使人堅強，責(zé)任可以激發(fā)潛能，在一定程度上，責(zé)任承載著能力。一個充滿責(zé)任感的人，才有機會充分展現(xiàn)自己的能力，才能爭取到更多的機會，才能更好地走向成功。在這個世界上，有才華的人很多，但是既有才華又有責(zé)任感的人卻不多，只有擁有責(zé)任與才華，才能更好地立足于社會。20xx，我期待xx公司因為有你而自豪!
“攜手共贏，共創(chuàng)美好的未來”。我相信，有在座各位員工的信心和努力，有大家團結(jié)協(xié)助、不斷創(chuàng)新的團隊精神，必將開啟x公司新的發(fā)展篇章，使公司取得更加輝煌的業(yè)績，相信我們在座的各位，也能夠收獲更多的成功和幸福!最后，值此新春佳節(jié)來臨之際，我也代表公司向全體員工拜個早年，祝大家在新的一年里工作順利!身體健康!闔家幸福!謝謝各位。
關(guān)于員工的發(fā)言稿13
尊敬的董事長，各位老總及同事們：
大家好!
今年陽春三月，神圣而偉大的xx事業(yè)吸住了我，它是我人生的又一個轉(zhuǎn)折點，使我留戀和興奮，留戀的是曾經(jīng)為之奮斗了二十五截春秋的工作崗位和那些熟悉的同事，興奮的是第二次走上了新的工作崗位事業(yè)，并得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的熱忱幫助和支持，使我倍受感動，現(xiàn)將工作總結(jié)于后：
我來到公司已工作了近十個月，在這期間，自己在思想上發(fā)生了質(zhì)的飛躍，即由一個多年的管理者成為一個被管理者，一切得從零開始，從起步做起，首先是適應(yīng)公司的管理模式和管理理念，道隧精神之所以偉大，就是能夠吸引各方能人志土參與道隧事業(yè)的建設(shè)共造輝煌，企業(yè)的宗旨更有說服力。
在工作中，不懂就問，虛心向同志們請教，在較短的時間內(nèi)由陌生到熟練，有時許多事情都堆在一起，幾個同志都忙不過來，有時又格外清靜，就利用這個時間學(xué)習(xí)一些相類的知識補充能量。在公司領(lǐng)導(dǎo)和部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，自己認真工作，一絲不茍、扎實肯干、積極主動、見機行事、靈活機動、以工作為重，以大局為重，該加班的決不休息，為了招投標(biāo)文件的準時送出，不撿輕怕重，有時通霄達旦任何怨言，工作中分工不分家，不分彼此，在搞好行政部份內(nèi)工作的同時，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作任務(wù)，比如7-8月間，伍總裁交辦到市有關(guān)部門辦理印刷廠證件，自己冒酷署，戰(zhàn)高溫，到有關(guān)部門跑手續(xù)辦證件，在很短的'時間內(nèi)將特種待業(yè)許可證以最低的收費標(biāo)準辦理完畢。只有印刷經(jīng)營許可證未辦下來，這里的原因很復(fù)雜，就不細說。
其次是按時發(fā)放職工出操餐券，做到不重不漏，使領(lǐng)導(dǎo)和職工滿意。
三是協(xié)助物業(yè)管理部清查公司財產(chǎn)，到目前為止，已填表造冊達120多頁，已交財務(wù)審計部查閱單價(XX元以上的財產(chǎn))后再匯總。行政部是企業(yè)的一個窗口，左鄰右舍的來人第一感觀就是行政部，所以要給客人留下美好印象，熱忱接待，端茶送水，文明用語，以及環(huán)境清潔都是很重要的。力求做好做細，使客人滿意。加強同事之間的感情交流，達到團結(jié)、友好共同搞好工作，為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難。
缺點是由來公司的時間不長，對有些工作還不熟練，有待在今后的工作中不斷學(xué)習(xí)，改進工作，提高效率。
心若在，夢就在，身體健康，希看就在，只不過是從頭再來。尊敬的各位老總、同事們，我情愿專心血和汗水譜寫一曲忘我奉獻的凱歌，情愿像燭 炬一樣為團體公司的興旺發(fā)達默默燃燒，讓我們同心同德，共同創(chuàng)造團體公司美好的明天。謝謝大家。
關(guān)于員工的發(fā)言稿14
飯店的十周年慶典圓滿結(jié)束了，但我依然沉浸在慶典現(xiàn)場的歡樂和愉悅之中。作為飯店的一員，我覺得此次的十周年慶典舉辦得十分成功，除了策劃人員的精心策劃外，還離不開廣大員工的積極參與、支持和配合，更離不開飯店負責(zé)人的支持和鼓勵。
此次慶典，首先播放了我們飯店十年以來的成長記錄片，讓飯店里的新老員工都深深感受到了飯店的艱辛成長歷程，也讓新老員工對飯店有了更深一層次的了解和認識。接著就是飯店員工自己準備的開場舞蹈《鼓舞明天》，是由4個人以打鼓的形式表演。這段充滿激情的鼓舞，不僅讓我看到了飯店員工們昂揚向上的精神面貌，也讓我看到了員工們對飯店美好明天的期待和信任。這一段開場舞振奮了每一個人的心靈，讓大家都充滿了激情為飯店美好的明天而共同努力、奮斗。開場舞完了之后就是領(lǐng)導(dǎo)致辭和來賓致辭，雖然都是些很樸實的語言，但是在場的每一位員工都在認真傾聽，都被領(lǐng)導(dǎo)和來賓的那番激情講話所感染，有的員工臉上是激動的笑容，有的員工埋著頭像是在暗自下定了什么決心，有的員工雙眼注視著領(lǐng)導(dǎo)，臉上露出的是欣慰的？還是激動的？或是感動的？不知名的情緒。唯一相同的`就是，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)和來賓講完話之后，每位員工所展現(xiàn)的都是燦爛的笑容和激烈的掌聲。然后，就是領(lǐng)導(dǎo)分切蛋糕，這也算是一個開場的儀式吧。所有的員工都圍成一圈，跟領(lǐng)導(dǎo)一起共同祝愿飯店的美好明天。每位員工都激動地接受領(lǐng)導(dǎo)分發(fā)的蛋糕，仿佛那就是一份責(zé)任？一份使命？一個肯定？一個鼓勵？不管是什么，我想在那一刻所有的員工都應(yīng)該是幸福的吧，覺得自己的辛勤工作還是值得的。
開場儀式完成后，就是一個感恩與祝福的環(huán)節(jié)。首先，我們觀看了飯店以前的離職員工發(fā)來的VCR短片，里面講述了他們對飯店的感恩和祝福。感恩，是因為飯店給予了他們一段快樂的時光，讓他們學(xué)會了很多東西，讓他們明白了為客戶服務(wù)的真諦，更明白了不管做什么都要以“誠信”為基礎(chǔ)。祝福，是因為他們是真的熱愛飯店、信任飯店，真誠期望飯店的明天會更加美好。然后，就是飯店的十年員工上臺領(lǐng)禮物（手表），我想這手表的含義不僅僅是禮物這么簡單吧，應(yīng)該包含了領(lǐng)導(dǎo)對他們的感謝和期望。感謝他們十年如一日的對飯店的付出和支持，不管刮風(fēng)下雨都能準時上班，以飯店的利益為首；期望他們能夠在以后的工作中一如既往的支持飯店，信任飯店，也用他們手腕上的手表記錄飯店的成長時光。這一個環(huán)節(jié)，讓很多的新老員工都被深深感動了，我也被深深感動了。我看到他們臉上不僅僅是領(lǐng)到禮物的喜悅，還有一種十年的艱辛付出終于得到了領(lǐng)導(dǎo)認可和鼓勵的安慰之感，我想在那一刻他們都是滿足的吧，都是值得的吧。我想所有的新員工也都在心理期盼著自己能像臺上的十年員工們一樣，讓領(lǐng)導(dǎo)認可自己的付出和努力吧？
接著一個環(huán)節(jié)就是瘋狂手指的游戲。慶典主持人在臺上鼓勵著在場的員工積極參與，而員工也很配合，所以，整個游戲環(huán)節(jié)都充滿了歡聲笑語。游戲完了之后，就是舞蹈《盛開》，雖然她們都不是專業(yè)的舞者，但是我卻從她們身上看到了她們的幸福與歡樂，感受到了她們對飯店未來的期望與祝福。我想她們也希望飯店的明天能夠像她們的舞蹈一樣“盛開”吧！舞蹈完了之后，又進入了游戲環(huán)節(jié)，但這次的游戲是需要所有的員工共同參與的—快樂按摩操，也就是讓所有的員工互相給對方按摩。我想策劃人采用這個游戲的目的就是想促進員工之間的團結(jié)和溝通吧。
最后一個環(huán)節(jié)就是基層人員合唱《最炫××風(fēng)》。在唱歌的過程中，所有的參加人員都充滿了激情，他們的激情也感染了領(lǐng)導(dǎo)和來賓們；他們讓領(lǐng)導(dǎo)和來賓們看到了他們積極向上的精神面貌；他們讓領(lǐng)導(dǎo)和來賓們感受到了他們對飯店的熱愛；他們讓領(lǐng)導(dǎo)和來賓看到了他們對創(chuàng)造飯店美好明天的決心和信心。
這就是××飯店的十周年慶典。這場慶典讓我對飯店的員工有了更深的認識，也讓我對飯店的過去有了更深的了解，更讓我對飯店的美好明天有了更高的憧憬。
從我進入××飯店的第一天起，我就告訴自己：工作是我的責(zé)任；安全是我的使命；服務(wù)是我的天職；微笑是我的面容；熱情是我的助手；耐心是我的工具。我想不止是我，每一位員工都會如此。因為客戶來我們飯店消費無非就是想吃得飽、吃得好、吃得安心、吃得開心，如果連客戶這些簡單的要求都做不到，那就不用期望客戶會再一次光臨了。作為飯店，我們首先要給予客戶的就是安全，讓客戶對我們的食物放心；然后，就是要讓客戶感受到我們真誠的服務(wù)，讓客戶有賓至如歸的感覺；最后，就要保證客戶在就餐的過程中是愉快的，吃完之后還會贊揚我們說“味道不錯，服務(wù)也很好，下次還會來的”。
我想只要我們在日常的工作中，多一點微笑，少一點哭泣；多一點耐心，少一點急躁；多一點熱情，少一點冷淡；多一點責(zé)任，少一點自私；多一點謹慎，少一點敷衍，客戶就一定會對我們的飯店滿意的。因為只有得到客戶的支持、信任和肯定，我們的飯店才會有發(fā)展的空間。我也深信，我們飯店的所有工作人員都能做到，因為我們大家都有一個共同的目標(biāo)—那就是攜手共創(chuàng)××飯店更精彩的明天！
關(guān)于員工的發(fā)言稿15
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
站在這里，很是激動，承蒙大家的厚愛與支持，獲得公司20xx年度“優(yōu)秀員工”，能得到這份殊榮真的感到萬分榮幸。這是對我工作的肯定與鞭策，是我職場路上的第一次優(yōu)秀員工稱號，心中除了喜悅，更多的是感動。這是公司領(lǐng)導(dǎo)對我的認可和各位同事對我的接納，同時更是對我工作的一種鞭策。我從內(nèi)心由衷的對公司各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表示深深的感謝!
我來公司的時間不長，但這是我發(fā)自肺腑的語言。我負責(zé)公司信息平臺的前期測試和修改，也負責(zé)公司的網(wǎng)絡(luò)維護和計算機維修，回想剛來公司的那幾日，對公司的環(huán)境不熟悉，對自己的工作不熟練，心中也有多多少少的忐忑，在工作上也走了不少的彎路。但是，公司的領(lǐng)導(dǎo)能夠用寬容的心來容納我，對我的工作及時給予指導(dǎo)和幫助，公司同事的熱忱也感染了我，在這里，我感覺到了家的溫暖與親切，使我能以最快的速度進入工作狀態(tài)，以積極的態(tài)度去面對工作中的困難，尋找解決問題的合適方法。在信息平臺前期的測試工作中，我非常感謝公司同事的幫助，公司市場部和運營部的.同事，你們的細致、踏實使我能夠很快、很好的完成測試工作，發(fā)現(xiàn)平臺運行中的問題，為以后平臺的修改打下了一個良好的基礎(chǔ)，推進了平臺工作的修改進度，同時更離不開周總、倪經(jīng)理、李經(jīng)理、郭經(jīng)理對我工作上的指導(dǎo)和幫助。
網(wǎng)絡(luò)維護和計算機維修是一件簡單而又繁瑣的工作，有時候難免會有協(xié)調(diào)不開的時候，也會有著急上火的時候，就是各位同事的理解和幫助，在我有困難的時候向我伸出援助之手，使我能夠更好更快的完成我的工作，真心的謝謝你們。
最后，我真心感謝公司這個大集體、大家庭，是你們的幫助使我在工作中能取得進步，我決不會辜負公司領(lǐng)導(dǎo)對我的肯定和信任，在以后的工作中我會以更高的標(biāo)準來要求自己，希望能和各位同事攜手為公司成為一流的物流資源供應(yīng)鏈平臺貢獻自己的一份力量。
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