(經典)關于科長競爭上崗演講稿范文
演講稿具有觀點鮮明，內容具有鼓動性的特點。在我們平凡的日常里，演講稿的使用頻率越來越高，還是對演講稿一籌莫展嗎？以下是小編整理的關于科長競爭上崗演講稿范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
關于科長競爭上崗演講稿范文1
在世紀交替，千年轉換之際，州局黨委率先在我州實行干部競爭上崗制度，這必將給我們這支隊伍帶來新的生機與活力，我非常感謝局黨委給了我這次競爭上崗的機會。
我是xx，漢族，37歲，大專文化，1984年參加公安工作，曾在州、縣、派出所三級公安機關從事過檔案工作，現(xiàn)在州公安局辦公室檔案科工作。
我參加競爭的職位是辦公室檔案科副科長。請大家支持我、鼓勵我。州公安局檔案科的主要職責和任務是：貫徹執(zhí)行檔案法律、法規(guī)；集中統(tǒng)一管理本機關全部檔案并積極提供利用；督促指導全州公安檔案工作的開展。我認為，我已基本具備辦公室檔案科副科長這個職位的任職資格和條件。
在政治上，我立場堅定。能夠努力學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，有較強的事業(yè)心和政治責任感，有全心全意為人民服務的宗旨觀念。并積極要求上進。
在業(yè)務上，一是我有檔案專業(yè)理論知識。曾先后三次參加過檔案專業(yè)知識培訓班的學習，系統(tǒng)地學習了文書學、檔案管理學、檔案編纂學、檔案保護技術學等學科，掌握了做好檔案工作所需的基本理論知識。
二是我熟悉檔案工作。參加工作17年來，我有11年的時間專職從事檔案工作，有6年時間兼職從事檔案工作，熟悉檔案工作的一整套運作程序和相關規(guī)定，了解全州公安檔案工作狀況。
三是我熱愛檔案工作。絕大多數人認為，檔案工作瑣碎繁雜、枯燥乏味、重復性強、不被重視，難以出成績，都不想到檔案部門來工作�？晌乙桓删褪�17年，在檔案室里默默無聞地奉獻自己的青春年華，出色地完成了各個時期的工作任務，使我州公安檔案管理工作走在全省前列。我也先后被評為全省保密先進個人、全國優(yōu)秀檔案員，xx州"巾幗十佳"，受嘉獎二次并榮立個人三等功一次，今年十一月份還光榮地出席了全國公安檔案工作會議。
公安檔案是公安機關在履行國家法律賦予公安機關的職責活動中直接形成的具有保存價值的公安專用文件材料。它是國家檔案的重要組成部份，是公安工作的歷史記錄，是一種特殊形式的信息，在各項公安工作中被廣泛利用。公安檔案工作是公安工作不可分割的一個重要組成部份，是提高公安工作效率和工作質量的重要條件。
目前，我州州、縣公安機關和16個派出所檔案綜合管理都達到了C1級標準，檔案管理水平有了較大提高，但距標準化的要求還有很大差距，還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。主要是：一是派出所檔案發(fā)展不平衡；二是還有一部份兼職檔案員不熟悉檔案業(yè)務；三是由于經濟條件的限制，縣公安局和派出所檔案管理的硬件設施較差，特別是基層派出所保管條件簡陋；四是檔案管理還處于手工操作階段，檔案的服務作用未能充分發(fā)揮。
假如我能競爭上任檔案科副科長職位，我將更加努力學習政治理論和業(yè)務知識，學習現(xiàn)代化辦公技術和一些相關知識，注意自身綜合素質的提高，不斷增長做好本職工作的才干。在工作方面，我將根據上級有關公安檔案工作的要求，結合我州實際，在局黨委和辦公室的直接領導下，著重抓好以下幾方面的工作：
一、全力推動各縣抓好派出所檔案建設。在鞏固州、縣公安機關檔案綜合管理一級標準的基礎上，把全州檔案工作的重點轉移到抓派出所檔案建設上來，爭取到底，使全州34個派出所的檔案管理全部達標。同時，抓住各級公安機關制定十五規(guī)劃的機遇，提出加強派出所檔案建設規(guī)劃，力爭使派出所的檔案保管條件得到明顯改善。
二、抓好對各級檔案人員業(yè)務培訓工作。我州州、縣公安機關各業(yè)務部門的檔案員均由內勤來兼任，而內勤這個崗位人員流動性大變動頻繁，特別是邊防派出所，每年都有一些新走上內勤崗位的人員，他們不懂檔案業(yè)務，不會做檔案工作。因此，我將盡力報告各級公安機關領導，爭取支持，采取各種行之有效的方法抓緊對檔案人員的培訓，使他們盡快掌握相關知識，適應工作需要。
三、努力實現(xiàn)檔案的現(xiàn)代化管理。目前，我州的檔案管理還處在手工操作階段，在一定程度上影響了檔案信息的'有效利用。下一步，我們要主動爭取各級領導對檔案工作的重視和支持，把檔案現(xiàn)代化管理列入議事日程，加大對檔案工作的經費投入，購置必須的現(xiàn)代化辦公設施，積極探索運用現(xiàn)代化技術管理檔案的方法，力爭盡快實現(xiàn)檔案的現(xiàn)代化管理。
誰說平凡的崗位不能創(chuàng)造輝煌的業(yè)績？十七個春秋的潛心投入我深深地倦念著這一平凡的崗位。我愿用我一生的年華，去創(chuàng)造xx公安檔案工作更加輝煌燦爛的明天！
關于科長競爭上崗演講稿范文2
尊敬的領導和同志們：
總務科副科長既是領導又是兵，不僅需要極強的協(xié)調溝通管理的能力還需要過硬的業(yè)務素質，這一崗位意義深遠，責任重大，這一職務起始于辛勞，收結于平淡，不得半點馬虎。若我競聘成功我將總結經驗，積極擺正位置，以“如履薄冰”的謹慎態(tài)度，以“一絲不茍”的嚴細態(tài)度，慎對從事的職業(yè)。
力爭在工作中做到以下幾點：
一、我將以這次競崗為新的工作起點，決心在工作實踐中堅持不懈地學習、鍥而不舍地磨練、鞠躬盡瘁地服務，逐步實現(xiàn)總務管理工作的科學化、系統(tǒng)化、現(xiàn)代化，圍繞醫(yī)院中心工作，做好全院及各社區(qū)后勤保障，堅持以病人為中心的`服務理念，滿足醫(yī)療服務需要，保證醫(yī)療、教學、科研、預防工作的順利進行，同時負責好醫(yī)院的正常供水、供電、供氣，做好“下收、下送”，保證“三通”，不發(fā)生“三漏”，主動及時地為醫(yī)療一線服務。在新的的崗位上永葆持積極向上的工作姿態(tài)，放下架子，沉下身子，強化內部管理，用制度管人，當好科長的參謀和助手，平時多請示、勤匯報，堅持做到不越權、不越位、不錯位、不失位；既充分尊重上級領導的意見，又敢于表達自己的看法，提出合理化建議；協(xié)助科長營造一個和諧愉快的工作氛圍，提高工作效率。
二、我將立足本職，培養(yǎng)團隊精神，注重全局意識、優(yōu)質服務意識培養(yǎng)，作為副科長這一領導崗位，不能僅僅滿足于低頭拉車，還要抬頭看路，在工作中不斷開拓視野，著眼醫(yī)院發(fā)展動向及發(fā)展戰(zhàn)略，樹立團隊精神，提高整體凝聚力，強化服務理念，打造優(yōu)質服務品牌。
三、我將建議讓后勤更好地為臨床第一線服務的理念，再往后的工作中做到室外場地要做到"六無"（無沙土、無煙頭、無紙屑、無垃圾、無雜草、無塑料袋）、室內場地所要做到"三保"（地板保潔、天面保光、門窗保亮）。衛(wèi)生間要做到"四無"（無污垢、無臭味、無塵埃、無蛛網）、"五潔"（洗手盤、蓄水池、尿池、廁坑等沖洗清潔）、"二凈"（門板、玻璃要擦拭干凈）。
關于科長競爭上崗演講稿范文3
尊敬的各位評委、領導、同志們：
大家好！
首先，非常感謝組織給了我一個“推銷自已”、“副而思正”的機會，本人要競聘的崗位是地籍科科長，在這個競爭激烈的社會里，競爭成為人類代表優(yōu)勝劣汰的主要途徑。要正確的認識競爭，不能回避，要慎重的對待競爭，樹立正確的競爭觀念，還要敢于競爭，善于競爭。得道多助失道寡助，希望在此次競爭上崗中得到給位的認可，謝謝大家。
我叫xxx，大專文化程度，中共黨員，地籍科是我局的綜合部門，在全局的政務運作中處于中心與樞紐地位，我認為本人適合擔任地籍科科長職務。
首先，本人有較長時期從事土管工作的經歷，有一定的文字功底（原是辦公室副主任），對地籍科各項業(yè)務比較熟悉。通過長期的實際工作的鍛煉，能夠比較熟練起草各種文稿，工作態(tài)度比較細致嚴謹，上下左右之間的.工作關系基本能理順，尤其是近年來，在局領導的指導和同志們的幫助下，業(yè)務進步較快，也在實際工作中取得了一定成績，曾多次在年度考核中確定為優(yōu)秀，也使全局的土管工作在市局有了一定地位。
其次，有擔任地籍科副科長的任職經驗，承蒙領導和同志的關愛，本人在x年x月份被局黨委聘為地籍科副科長，作為中層后備力量進行了工作鍛煉，在擔任副科長期間，本人對自己要求更加嚴格，在全力做好本職工作的同時，能夠積極提出合理化建議，協(xié)助科長抓好管理，并使自己在政治思想、工作能力、協(xié)調管理水平等方面有了進一步鍛煉和提高。
第三，我認為，本人有勤奮務實、踏實肯干的工作作風。多年來，本人始終著眼于工作業(yè)務的提高，能吃苦耐勞，加強學習，積極開動腦筋，富有成效地開展工作，能做到高標準、嚴要求，尤其對土管工作能深入進去，有一種不達目標不罷休的鉆勁。此外，能夠正確看待工作中的一些名利得失，凡事做到以工作為重，有大局觀念和服務意識。我想，正因為有了這種良好的工作作風，本人相信，在今后的工作中能解決困難，提高自己，把工作抓好。
假如組織信任，同志們支持，讓我當選地籍科科長，我將擺正位置，協(xié)調好關系；我將在以下三方面作出努力：
一是要全力發(fā)揮骨干作用，完成好領導和工作崗位賦予的任務。為適應形勢的需要，我要加強理論和業(yè)務學習，虛心向局長領導請教，不斷提高管理水平和業(yè)務水平。同時深入調查研究，掌握真實、大量的第一手材料，為開展工作打下良好基礎。作為一名中層正職，首先是一名合格的戰(zhàn)斗員，要通過自己艱苦細致的工作作風，為全科同志作出示范，讓局領導放心。今后，我一方面要加強自己的調協(xié)能力，提高自己的工作魄力；另一方面要進一步樹立責任意識，全面提高工作水平和處理復雜問題的能力，提升工作檔次。
二是要協(xié)助分管局領導抓好地籍科管理。地籍科工作面廣事雜，工作要求高，因此，要樹立大局觀念、榮辱與共思想，要誠心誠意幫助分管局領導抓好業(yè)務管理和隊伍管理，做到補臺不拆臺，相互配合好，形成抓好工作的合力，對自己分管工作要積極動腦筋，想辦法，尤其是當前系統(tǒng)內業(yè)務工作競爭加劇，壓力加大的情況下，要力爭上游，而不能無所作為，依賴觀望思想，使全局的土管工作在全市中能有一席之地。
三是加強自身修養(yǎng)，提高兩個素質。要以這次聘任為新的工作起點，全力提高自己的政治素質和業(yè)務素質，始終保持積極向上的工作姿態(tài)和高昂的斗志，并善于發(fā)揚自己的優(yōu)點，看到自己的短處，克服自身工作和個性中的不足，使自己能盡快轉換角色，適應崗位的要求，為我局的土管工作盡自己一份微薄之力。
最后，這次競爭無論結果如何，我都會正確對待，接受組織的考驗，勝不驕、敗不餒。我相信，有領導和同志們的支持，再憑自己的信心、能力和努力是能夠勝任地籍科科長這個崗位的。我的演講完了。謝謝大家！
關于科長競爭上崗演講稿范文4
尊敬的各位領導、各位評委、同事們：
大家好！今天很感謝領導和同志們給了我這樣一個鍛煉參與的平臺，多年以來我做一行，愛一行，專一行，在護理的崗位上我用微笑溫暖我的患者，我用心靈滋潤我的病人，我肩挑責任、心記南丁格爾精神，xx年來到服務中心做衛(wèi)生專職，在新的崗位上我取得了較為優(yōu)異的成績，得到了領導和同志們的高度認可，在此我愿意接受領導和大家對我的考驗和挑選。
首先，我作簡單的自我介紹。我叫xx，中共黨員，19xx年出生，中級護理，本科學歷，xx年參加工作以來，從護理工作到衛(wèi)生專職，一路走來，我不斷收獲著欣慰與感動，今天參與醫(yī)院總務科副科長競聘，我想我除了具備這一崗位所需的素質外，我還具有以下兩點優(yōu)勢。
我的競聘優(yōu)勢：
一、我曾做過護理工作，具有豐富的護理理論知識和臨床一線護理經驗。
93年從事護理工作以來，一干就是4年，在工作中我積極實踐、勇于開拓、不管干什么從不講價還價，更不怨天憂人，干一行，愛一行，努力把工作做得最好，這為我積累了較為豐富的臨床一線護理經驗，這使我對護理工作服務內涵有較深的理解，我用細心、愛心、良心贏得了患者和家屬的滿意的微笑，這使我經歷了業(yè)務能力的不斷提升，自我觀念的不斷更新，思維方式的辯證解放，工作方法的開拓進取，我的工作也得到了領導和同志們的認可，曾獲得過“優(yōu)秀護士”、“崗位能手”、“優(yōu)秀共青團員”稱號，我堅信只要一如既往的堅持學習，勤奮之燈一定會照我在寬泛深邃的護理領域一路前行，更好了服務醫(yī)院，奉獻社會。
97年轉到服務中心干衛(wèi)生專職以來，主要就是分管醫(yī)院病房清潔衛(wèi)生工作，在工作中我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘，在醫(yī)院這樣一個病人密集的場所，醫(yī)院環(huán)境最容易被病原微生物污染，從而為疾病的傳播提供外部條件，為此，我們采取綜合性措施，確保每次消毒、滅菌、隔離達到預定的要求，以預防和控制醫(yī)院感染的發(fā)生。實現(xiàn)了病房管理工作的.制度化，規(guī)范化，在病房管理工作的這些年我養(yǎng)成了我雷厲風行、求真務實的工作作風，養(yǎng)成了我遇事不含糊，辦事不拖拉的工作習慣，贏得了領導和同志們的廣泛贊譽。
二、我熱愛護理工作，具有愛崗敬業(yè)，積極進取的精神。
這些年以來，經過不同工作環(huán)境的適應和磨礪，我逐漸走向成熟，在工作中我能應平和的心態(tài)對待病人及家屬，面對他們的不滿意我總是微笑著向他們解釋，竭盡全力服務好病人，有時候病人家屬一句溫存的話語，一句感激的語言都讓我覺得這一崗位的意義多么重要，在工作中我為人謙和，懂得尊重別人，發(fā)現(xiàn)身邊每個同事身上的閃光點積極向他們學習，善于團結協(xié)作，深知大合作有大作為，小合作有小作為，不合作很難有作為的理念，明白交流獲得成長，溝通消除隔膜，真誠獲得信任的道理。
三、我沉著穩(wěn)重，善于溝通，具有較強的協(xié)調管理能力。
在工作中我穩(wěn)重而不死板，激進而不張揚，正直而不固執(zhí)，成熟干練，性格開朗、團結同事，善于溝通，具有較強的業(yè)務專研能力，能創(chuàng)新性地開展工作，具有超前的管理理念，是一位決策果斷、執(zhí)行力強的人，在工作中，我理清思路，團結同事，分清主次，事事以大局著想，注重上下協(xié)調、善于分析處理問題，注重實干，在點滴工作中培養(yǎng)自己愛崗、敬業(yè)、奉獻的品質，注重傳幫帶作用，強化自身素質的不斷提升，注重個人業(yè)務素質的不斷提高，堅持向書本學、向實踐學、向有經驗的同志學，以人為鏡，不斷完善自己。
關于科長競爭上崗演講稿范文5
各位領導，同仁：
大家好，首先感謝你們的支持和鼓勵！
這次我競爭的是xx管理科科長的職位。我的競爭優(yōu)勢是：
二是具備開拓進取，勇于創(chuàng)新精神。我能夠注重不間斷追求學習，及時更新知識武裝自己，讓自己的思想能夠緊追時代的脈搏不被淘汰。在信息化辦公領域，我敢于當全局的排頭兵，在產業(yè)安全網上直報工作方面，我連續(xù)三年被省商務廳評為先進個人。
三是懂法守法，政策性強。在法制科工作，使我對商務法律法規(guī)認識比較全面，我在深入學習商務法律法規(guī)的基礎上，還整理輯編印刷了《商務綜合行政執(zhí)法法規(guī)匯編手冊》，涉及商務領域的法律、法規(guī)和規(guī)章共計xx件，商務執(zhí)法內部管理辦法、管理制度37件，方便全局人員工作學習。
我能競選到該科長崗位，我將牢記使命，“力創(chuàng)放心煤炭，服務社會大眾”，具體設想為：
一、更新監(jiān)管理念。按照服務型政府的要求，在煤炭市場管理工作中要進一步把監(jiān)管與服務統(tǒng)一起來，把規(guī)范經營與扶優(yōu)扶強結合起來，把嚴格控制與積極引導結合起來，加強煤炭市場監(jiān)管，規(guī)范煤炭市場秩序，努力形成公平、合理、有序的市場競爭體系。
二、進一步理順監(jiān)管機制。
按照屬地管理與行業(yè)管理相結合的`原則，明確各級職責，抓好日常監(jiān)管，杜絕重發(fā)證、輕監(jiān)管的現(xiàn)象發(fā)生。堅持聯(lián)合執(zhí)法，協(xié)調配合工商、質監(jiān)等部門，定其、不定期進行檢查，一方面嚴厲打擊無證經營，另一方面把監(jiān)管結果與經營資格證的年檢、重新準入結合起來，實施有效監(jiān)管。加強煤炭行業(yè)協(xié)會建設，充分發(fā)揮煤炭協(xié)會的橋梁作用，促進行業(yè)自律。
三、嚴格落實監(jiān)管措施。
一是嚴把煤炭經營準入關口，嚴格審查煤炭經營主體準入條件，從源頭上把住準入關，是維護煤炭經營市場正常秩序的關鍵。二是健全煤炭經營運行監(jiān)測。要建立定期報表制度，掌握煤炭銷售、價格、庫存等運行情況，分析存在的問題，有針對性地提出對策和建議，努力促進煤炭經營持續(xù)健康發(fā)展。三是充分發(fā)揮政策引導作用，鼓勵企業(yè)做大做強，力爭在全市范圍內培育和重點扶持一批煤炭經營企業(yè)，使其發(fā)揮典型示范作用。四是引導大型企業(yè)積極參加全市用煤招標會，降低購煤成本，惠及大眾。五是建立煤炭經營企業(yè)誠信數據庫，倡導企業(yè)誠信經營，守法經營，保證燃燒質量，為群眾提供優(yōu)質煤、放心煤。
我的奮斗目標是力爭達到兩個百分百：xx經營企業(yè)持證率達100%。煤炭經營質量合格率達100%。
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