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求職演講演講稿
演講稿的內(nèi)容要根據(jù)具體情境、具體場合來確定,要求情感真實,尊重觀眾。在日常生活和工作中,越來越多地方需要用到演講稿,那要怎么寫好演講稿呢?以下是小編為大家整理的求職演講演講稿,歡迎閱讀與收藏。
求職演講演講稿1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委老師,親愛的同事們:
雷鋒曾說過這樣一句話:“如果你是一滴水,你是否滋潤了一寸土地如果你是一線陽光,你是否照亮了一份黑暗如果你是一顆糧食,你是否哺育了有用的生命如果你是一顆小小的螺絲釘,你是否永遠堅守在你的崗位上”
剛剛接手這個崗位的時候我曾經(jīng)問自己,在基層財政崗位上,我們能為廣大群眾做些什么,我們能為這個社會貢獻什么,面對基層財政改革與發(fā)展的重任,我們又能奉獻多少忠誠和無私,拿出多少勇氣和毅力,付出多少心智和創(chuàng)造!
在各位領(lǐng)導(dǎo)的`悉心指導(dǎo),各位同事的無私幫助下,終于,我明白了基層財政人員的工作意義,我明白了作為一名基層財政人員的光榮使命。我們始終站在為人民服務(wù)的第一線,讓我們從那一張張笑臉上感受一下基層財政工作帶給廣大農(nóng)民的陽光。一事一議的推行,讓群眾有了“新家”,讓清澈的泉水流進千家萬戶;涉農(nóng)補貼的落實使農(nóng)民在耕耘自己的土地的同時更多了一份干勁;三問三解,帶給農(nóng)民的不僅僅是黨和政府的關(guān)懷,更是我們基層財政人對為人民服務(wù)的踐行。
首先,不管職務(wù)高低,我們必須對自身的職責(zé)一清二楚,清晰定位。
再次,知識經(jīng)濟時代是不斷學(xué)習(xí)的時代,作為一名基層財政人就更應(yīng)該順應(yīng)時代潮流,做到樂于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、勤于學(xué)習(xí),也要做到勇于實踐、精于實踐、成于實踐,在持之以恒的學(xué)習(xí)實踐中,不斷提高、不斷完善、不斷進取。
求職演講演講稿2
尊敬的各位應(yīng)聘考官,各位觀眾:
大家好!首先請允許我做一下自我介紹,我是xx經(jīng)濟學(xué)院財務(wù)管理本科8班的xxx。
我的求職意向是:企業(yè)財務(wù)策劃。
理由如下:
第一:我的興趣,通過了解貴公司世界一流的生產(chǎn)工藝,大規(guī)模的自動化生產(chǎn)能力,以及傲人的“中國國宴”系列產(chǎn)品,特別是貴公司近年年產(chǎn)100萬噸,產(chǎn)值70億元人民幣的`積極健康的財務(wù)成果,更加堅定了我的夢想。
第二:我的能力,經(jīng)過四年大學(xué)理論學(xué)習(xí)和實習(xí)培訓(xùn),我已擁有過硬的財務(wù)策劃技能和全面的綜合素質(zhì),培養(yǎng)了嚴謹,穩(wěn)重,創(chuàng)新,對數(shù)據(jù)敏感的職業(yè)性格。以及綜合分析判斷,解決復(fù)雜問題的能力。據(jù)有了競爭思想和表現(xiàn)意識,我認為貴公司在財務(wù)策劃業(yè)務(wù)上還有發(fā)展的空間和潛力。一句換,國公司的財務(wù)策劃要求我能滿足。
第三:我的獨特優(yōu)勢,貴公司作為中國飲料工業(yè)十強企業(yè)之一,必定需要財務(wù)策劃方面的綜合人才,以協(xié)調(diào)財務(wù)關(guān)系,處理財務(wù)活動,而我具有跨專業(yè)知識的交融能力,既是專才也是通才,具有在多元化工作環(huán)境中的應(yīng)變能力。
綜上所述,我的價值觀與貴公司的價值觀一脈相承,我的興趣匹配貴公司的財務(wù)策劃崗位,我的能力滿足貴公司的財務(wù)策劃要求,我的獨特優(yōu)勢是我成為貴公司財務(wù)策劃的人選。
最后我希望貴公司是我的成功起點,我能與貴公司一起共創(chuàng)明日的輝煌!祝愿貴公司事業(yè)蒸蒸日上!
求職演講演講稿3
老師們、同學(xué)們:
大家好!
一進大學(xué)便聽到這樣的聲音:就業(yè)雙向選擇了,進校園就得想著找工作。李白在《行路難》中說過,行路難,行路難,難于上青天。在當今大學(xué)生的嚴峻問題下,真是就業(yè)難,難于上青天。今天我們就根據(jù)大學(xué)生就業(yè)問題展開一些探討。
即將畢業(yè)的大學(xué)生就像是剛剛孕育成熟的生命一樣,迫切希望可以很快融入社會,一展自己的才華和報負。但是近年來,大學(xué)生就業(yè)形勢日益嚴峻了。在剛剛過去的20xx年畢業(yè)的大學(xué)生就遭遇了暴風(fēng)雨的襲擊,當今社會屬于高科技發(fā)展的時代,所以大學(xué)生與就業(yè)崗位呈現(xiàn)不平衡的態(tài)勢,造成大學(xué)生與就業(yè)條件產(chǎn)生極尖銳的矛盾。究其原因,不僅僅市工作崗位少的原因,還有大學(xué)生缺乏工作經(jīng)驗和大學(xué)生自身心態(tài)不端正等原因造成的。
雖然當今社會中許多企業(yè)都看重文憑不重視實力。但畢竟這也是一種發(fā)展態(tài)勢,僅憑大學(xué)生是不能扭轉(zhuǎn)乾坤的,所以要使自己盡快融入社會,就必須使自己適應(yīng)社會的發(fā)展。
一、把自己的地位放低,別說自己使天之驕子。
90年代的大學(xué)生往往揮斥方遒或自命不凡,總想著自己畢業(yè)后找個怎么好的工作,卻從未做過從基層做起的心理準備,大學(xué)生應(yīng)該增加在校期間的實習(xí)經(jīng)歷,最好能夠爭取在寒假、暑假的實習(xí)經(jīng)歷,通過網(wǎng)上調(diào)查,超過90%的企業(yè)公司不僅看重學(xué)歷文憑,同時業(yè)注重的一方面就是大學(xué)生在校期間的一些實習(xí)經(jīng)歷。大多數(shù)大學(xué)生會在即將畢業(yè)的時候四處出擊,再優(yōu)秀的人也不會等待,都把自己作為商品,努力推向市場。天之驕子的冠冕堂皇早已被市場經(jīng)濟的洪流沖散了。當代大學(xué)生的關(guān)鍵詞就是競爭。不過過分的強調(diào)競爭會對長遠的發(fā)展不利,抓住市場經(jīng)濟這朵云彩,把自己地位放低,做好從基層做起的心理準備,自己才會飛得更高、走的更遠。
二、有饅頭就足夠了,不要再求雞鴨魚肉。
就業(yè)的雙向選擇就意味著優(yōu)勝劣汰,一些畢業(yè)生認為自己所學(xué)專業(yè)太冷,導(dǎo)致在求職過程中很不自信。但不論競爭多么激烈,都應(yīng)該保持平常心態(tài),因為畢竟接受了高等教育,人文修養(yǎng)和理論技能已比較完備。需要的只是社會的錘煉。這樣不自信顯然是一種逃避現(xiàn)象,最終會陷入自敗的.困境。
另一方面就是大學(xué)生在求職時饑不擇食,帶來所學(xué)專業(yè)和工作的對口問題。一般而言,所學(xué)專業(yè)畢竟是最熟悉的領(lǐng)域,“專業(yè)對口”有利于工作的發(fā)展進步。所以,求職時應(yīng)該強調(diào)對口,但不必非對口不可。
三、期望越高,失望越大。
在金融危機的影響下,就業(yè)問題就非常嚴峻了。所以越來越多的畢業(yè)生選擇了自主創(chuàng)業(yè)。這是應(yīng)該提倡的。但對自己的能力要有一個全面的評估。然后再做決定,要記住綜合能力的提高不容忽視。
很多用人單位放映剛就業(yè)的大學(xué)生沖勁很足,但不踏實。這樣始終適應(yīng)不了社會角色。所以大學(xué)生應(yīng)盡快轉(zhuǎn)變,認清自己的實力。有一種說法時“求上得中,求中得下”。所以期望值不要太高,要有從最壞處著想、從最好處努力的思想準備。
對大學(xué)生而言,就業(yè)需要能力,適應(yīng)社會更需要能力,勇氣和自信時逐步培養(yǎng)的。在求職期間應(yīng)積極接觸社會。大學(xué)生就業(yè)問題的解決,需要國家體制的保障也需要大學(xué)生自身努力。
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