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演講稿

部門競(jìng)職演講稿

時(shí)間:2024-10-17 10:35:58 演講稿 我要投稿

部門競(jìng)職演講稿范文

  演講稿以發(fā)表意見,表達(dá)觀點(diǎn)為主,是為演講而事先準(zhǔn)備好的文稿,F(xiàn)如今,接觸并使用演講稿的人越來越多,你知道演講稿怎樣才能寫的好嗎?以下是小編幫大家整理的部門競(jìng)職演講稿范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

部門競(jìng)職演講稿范文

部門競(jìng)職演講稿范文1

尊敬的老師,親愛的同學(xué)們:

  大家好!

  我是學(xué)風(fēng)建設(shè)部的干事xxx,今天我要競(jìng)選的是學(xué)風(fēng)建設(shè)部部長。時(shí)間在走,光陰已復(fù),在過去的一年中,雖然因課程作業(yè)很多經(jīng)常忙不過來,但我絕對(duì)沒有放棄作為一名學(xué)生會(huì)干事所應(yīng)肩負(fù)的責(zé)任,在這一年的各項(xiàng)活動(dòng)的開展中,我和部門內(nèi)干事努力拼搏,互相幫助,團(tuán)結(jié)一致,積極配合老師。主席和部長的領(lǐng)導(dǎo),圓滿地完成了一系列的活動(dòng)。

  在這一年的工作中學(xué)到了很多的從課本上根本不可能學(xué)到的知識(shí),經(jīng)過一年的學(xué)習(xí)與鍛煉,我學(xué)到了怎樣為人處世,學(xué)會(huì)了忍耐與刻苦的精神,學(xué)會(huì)了怎樣解決一些矛盾,學(xué)會(huì)了怎樣協(xié)調(diào)好各成員之間的關(guān)系,學(xué)會(huì)了怎樣動(dòng)員一切可以團(tuán)結(jié)的力量,以及學(xué)會(huì)了怎樣處理好學(xué)習(xí)與工作之間的矛盾與沖突。如果我能夠競(jìng)選成功,我將配合學(xué)生會(huì)各部門的工作,努力團(tuán)結(jié)全體成員,提高辦事效率,高質(zhì)量完成本部門的各項(xiàng)工作與任務(wù),并積極主動(dòng)配合其他各部的活動(dòng)與任務(wù),因?yàn)檫^去的一年里我深刻的理解到?jīng)]有哪個(gè)活動(dòng)是一個(gè)部能獨(dú)立辦的,只有團(tuán)結(jié)的.力量是所向披靡的,所以我很看重部與部之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作,所以如果我能競(jìng)選成功我一定會(huì)加強(qiáng)部與部之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作,爭(zhēng)取使學(xué)生會(huì)的工作更上一個(gè)臺(tái)階。我也會(huì)進(jìn)一步的完善自己,提高自己,虛心向他人學(xué)習(xí),積極聽取老師們和同學(xué)們的意見,做到有錯(cuò)就改,提高責(zé)任心,以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去做好每一件事情。

  所以請(qǐng)大家相信并支持我,也祝其他同學(xué)及部長競(jìng)選順利,祝所有的老師及同學(xué)身體健康學(xué)業(yè)有成。

部門競(jìng)職演講稿范文2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)。各位評(píng)委:

  大家好!

  非常感謝分行黨委為我們提供這樣一個(gè)展示自我。檢驗(yàn)自我的舞臺(tái)。我競(jìng)聘的職位也是企業(yè)文化部經(jīng)理(即黨委宣傳部部長)。剛才兩位競(jìng)聘者做了非常精彩的演講,使我在為他們喝彩的同時(shí)也倍感壓力。不過,競(jìng)聘這個(gè)崗位我也有自己的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)。

  我叫小紅,今年35歲,中共黨員,經(jīng)濟(jì)師。xx年7月xx大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理系本科畢業(yè),分配到xxx支行工作;xx年10月開始在支行政工科從事宣傳教育工作,對(duì)思想政治工作和黨務(wù)工作比較熟悉,積累了比較豐富的基層行宣傳教育工作經(jīng)驗(yàn)。 xx年開始在支行辦公室工作,任支行辦公室副主任。主任,兼任xxx支行共青團(tuán)總支書記,;xx年底任支行行長助理,協(xié)助一把手進(jìn)行綜合管理;xx年1月調(diào)至分行宣傳部,具體負(fù)責(zé)企業(yè)文化和職工教育工作,xx年2月通過競(jìng)標(biāo),任xxx部經(jīng)理至今,是機(jī)關(guān)二支部第七黨小組組長。本人有良好的組織協(xié)調(diào)和文字綜合能力,有基層宣傳教育和群團(tuán)組織管理工作經(jīng)驗(yàn),覺得自己可以勝任企業(yè)文化部經(jīng)理這個(gè)崗位。企業(yè)文化部(也就是黨委宣傳部)是黨委的喉舌。是黨委聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶,是x行精神文明建設(shè)的排頭兵和方向舵。能在這個(gè)崗位上發(fā)揮自己的作用,做出自己的貢獻(xiàn),是我很久以來的.愿望。

  如果這次我有幸在競(jìng)聘中勝出,我將秉承宣傳部多年以來的優(yōu)良傳統(tǒng),切實(shí)地履行部門職責(zé),努力做好黨的路線。方針。政策,金融工作大政方針和上級(jí)行黨委決議精神的宣傳教育工作;系統(tǒng)地組織好精神文明建設(shè)和職工隊(duì)伍建設(shè);認(rèn)真落實(shí)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的組織。督導(dǎo)工作;注重突出和創(chuàng)新x行企業(yè)文化特色;推動(dòng)機(jī)關(guān)黨務(wù)工作和團(tuán)組織工作向有效率和系統(tǒng)。規(guī)范化方向發(fā)展。基于對(duì)企業(yè)文化部部門職責(zé)的理解和認(rèn)識(shí),我會(huì)在今后的工作中,突出抓四個(gè)重點(diǎn):

  一是培養(yǎng)職工“精。氣。神”,重點(diǎn)放在培養(yǎng)職工的一種朝氣。一種凝聚力。推行“人性化”的教育和管理機(jī)制,組織形式多樣的主題活動(dòng),培養(yǎng)和激發(fā)員工蓬勃向上的朝氣,使職工聚精會(huì)神地投入工作。享受工作,保持良好的精神狀態(tài)和工作熱情,保持強(qiáng)烈的忠誠度和敬業(yè)精神,不是把x行工作作為一種“職業(yè)”,而是把它作為一種“事業(yè)”。

  強(qiáng)化企業(yè)文化理念的感性植入和推廣普及,企業(yè)文化理念的教育,重點(diǎn)放在增進(jìn)員工對(duì)x行的歸屬感。親和力上,使x行企業(yè)文化特色深入人心,并成為員工的自覺行動(dòng)。規(guī)范和統(tǒng)一CIS形象識(shí)別系統(tǒng)的制作和宣傳展示,使得x行的招牌。行名。行徽。行服。柜臺(tái)內(nèi)外形象標(biāo)識(shí)。宣傳牌。宣傳欄。展板等等與x行形象有關(guān)的硬件設(shè)施,整合成一個(gè)有視覺沖擊力的整體,體現(xiàn)x行獨(dú)特的特色文化。二是優(yōu)質(zhì)服務(wù)上突出抓“三化”。即品牌化。專業(yè)化。市場(chǎng)化。要在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出,我們必須樹立x行自已的品牌,除了打造品牌金融產(chǎn)品,我們要花大氣力培養(yǎng)自己的“品牌員工”!捌放品⻊(wù)”,將其進(jìn)行大力宣傳和形象包裝后,向社會(huì)推出這些特色品牌,使這些品牌成為公眾心目中的首選。在服務(wù)的專業(yè)化上,突出抓員工素質(zhì)和服務(wù)水平的提高,使職工成為“行家里手”。“多面手”,面對(duì)復(fù)雜的客戶需求,培養(yǎng)復(fù)合型的人才。面向客戶市場(chǎng)的需求,大力推廣和完善服務(wù)手段。引導(dǎo)員工改變“以我為中心”的服務(wù)意識(shí),開展“換位思考”,把方便讓給客戶;延伸“一米線”后續(xù)服務(wù),擴(kuò)大代理理財(cái)范圍;讓“客服熱線”真正熱起來。使“投訴熱線”真正起到亮丑的作用;開展“行長(主任)接待日制度”,拉近管理層與客戶之間的距離;切實(shí)推行“首問負(fù)責(zé)制”,提高辦事效率,杜絕推諉拖拉。

  三是黨。團(tuán)組織建設(shè)突出找“位子”。在黨組織活動(dòng)和黨員教育中,發(fā)動(dòng)黨組織和黨員找準(zhǔn)自己的“位子”,使他們認(rèn)識(shí)到“黨員”不僅僅是一張標(biāo)簽,不僅僅是一年收一次黨費(fèi),促使黨員在各自的崗位上發(fā)揮自己的先鋒模范作用,并接受群眾和客戶的監(jiān)督。

  切實(shí)發(fā)揮共青團(tuán)組織的積極作用,在系統(tǒng)內(nèi)創(chuàng)建更多。更高層次的“青年文明號(hào)”和“青年崗位能手”;創(chuàng)造條件,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和總結(jié)。推薦“十佳杰出青年”人選;發(fā)揮短期合同制職工在團(tuán)組織活動(dòng)中的主力軍作用。不僅要發(fā)現(xiàn)。總結(jié)推薦團(tuán)組織和團(tuán)員青年創(chuàng)建“青年文明號(hào)”和“青年崗位能手”,而且要讓他們克服評(píng)選后“船到碼頭車到站”的思想,讓他們充分發(fā)揮典型示范作用,并且務(wù)必使自己向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

  四是抓“心理建設(shè)”。著眼于“先解決心情,再去做事情”,弄清員工所思所想,引導(dǎo)他們正確認(rèn)識(shí)自己。正確對(duì)待困難,幫助員工確定人生目標(biāo)。深入基層,調(diào)查研究,摸清動(dòng)態(tài),建立檔案,進(jìn)行個(gè)案分析和歸納總結(jié),對(duì)癥下藥,有針對(duì)性地進(jìn)行思想教育工作。

  總之,如果我能夠獲得大家的信任,走上企業(yè)文化部經(jīng)理這個(gè)崗位,我將盡心盡責(zé)。全力以赴地把工作做好!

  謝謝大家!

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