副所長競聘演講稿范文

　　通過對演講稿語言的推究可以提高語言的表現(xiàn)力，增強(qiáng)語言的感染力。在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，我們使用上演講稿的情況與日俱增，相信許多人會(huì)覺得演講稿很難寫吧，以下是小編幫大家整理的副所長競聘演講稿范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

副所長競聘演講稿范文1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

　　大家好！

　　我競聘的崗位是供電所副所長。首先感謝上級組織為我們提供里這次公平競爭的機(jī)會(huì)，我會(huì)珍惜好這次機(jī)會(huì)，勇敢的接受領(lǐng)導(dǎo)和評委們對我檢驗(yàn)和挑選。

　　能夠進(jìn)入供電所，從事電力工作，我覺得是一種機(jī)緣。我從1995年服兵役，在部隊(duì)苦心志、勞筋骨，摸爬滾打三年后，分到了供電公司工程隊(duì)當(dāng)一名安裝工人，開始了我與電力事業(yè)生涯的第一步。

　　在公司的培育下，在自身的努力下，我于20xx年到江西電力學(xué)院脫產(chǎn)學(xué)習(xí)2年，畢業(yè)后分到城區(qū)供電所當(dāng)一名線路管理員，一年后調(diào)入機(jī)關(guān)工作。百年樹木，十年樹人；十年，我一路走來，雖然沒有探險(xiǎn)者的坎坷，科學(xué)家的偉大，歌、影星的輝煌，但卻有那部隊(duì)生涯的磨練，大學(xué)生活的提煉，基層工作的錘煉，機(jī)關(guān)工作的歷煉。

　　我深知基層供電所副所長工作的重要性和繁雜瑣碎性，但越是基層、越是重要的崗位、越是平凡繁瑣的工作，越能鍛煉人，提高人。

　　人生苦短，時(shí)不我待。我不能用一兩句話來形容我是什么樣的人，但我卻可以用一句話來表達(dá)我想成為什么樣的人，那就是，用有限的生命，去追求永恒的事業(yè)。參與這次競聘，我的目的`就是在競爭中認(rèn)識自己，在競爭中鍛煉自己，在鍛煉中提高自己，在競爭中進(jìn)取，在進(jìn)取中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

　　如果我競聘成功，我將以部隊(duì)鍛煉出來的干練，大學(xué)學(xué)來的理論，基層工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合公司各項(xiàng)要求，圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益這個(gè)中心，求實(shí)求嚴(yán)求活，確保本職工作不落人后，創(chuàng)新創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu)，創(chuàng)工作新高。我的工作思路概括起來就是：把握一個(gè)定位，協(xié)調(diào)三種關(guān)系，抓好三項(xiàng)建設(shè)，創(chuàng)造一個(gè)品牌。

　　把握一個(gè)定位，即：定位于副職的位置，做好所長的左膀右臂，做到行權(quán)不越權(quán)，補(bǔ)臺不拆臺。

　　協(xié)調(diào)三種關(guān)系，即：協(xié)調(diào)好與地方政府之間的關(guān)系，優(yōu)化供電所外部發(fā)展環(huán)境；協(xié)調(diào)好與群眾之間的關(guān)系，優(yōu)化基礎(chǔ)工作發(fā)展環(huán)境；協(xié)調(diào)好與職工之間的關(guān)系，優(yōu)化內(nèi)部合作發(fā)展環(huán)境；找準(zhǔn)共同點(diǎn)、異點(diǎn)、平衡點(diǎn)來消除各級之間的矛盾。

　　抓好三項(xiàng)建設(shè)，即：抓好員工隊(duì)伍建設(shè)，使其成為一支業(yè)務(wù)技能精，專業(yè)技術(shù)強(qiáng)，能在降損節(jié)能上下功夫，會(huì)在增供擴(kuò)銷上做文章，可在電費(fèi)回收上尋突破，愿在優(yōu)質(zhì)服務(wù)上創(chuàng)發(fā)展的員工隊(duì)伍。抓好安全基礎(chǔ)建設(shè)，確保六無、一杜絕、一控制、一實(shí)現(xiàn)。抓好經(jīng)營成果建設(shè)，做到經(jīng)營有制度、工作有監(jiān)督、管理有指標(biāo)、指標(biāo)有考核、考核有分析、分析有措施、措施有落實(shí)；增供擴(kuò)銷有新意，降損節(jié)能有新招，電費(fèi)回收有訣竅。

　　創(chuàng)造一個(gè)品牌，即：創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌，積極培育服務(wù)文化，提升服務(wù)品位，創(chuàng)造服務(wù)特色，塑造電力企業(yè)良好形象。

　　如果我競聘成功，我將以宰相的肚量寬容人，以賽場選馬的方式發(fā)現(xiàn)人，以嚴(yán)格的制度管理人，以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人，以實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)人，以全員之合力，把所內(nèi)各項(xiàng)工作駛上快車道。機(jī)會(huì)是給有準(zhǔn)備的人的，從參加工作以來，我一直準(zhǔn)備著。我的演講完畢，謝謝大家！

副所長競聘演講稿范文2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

　　大家上午好！

　　今天能夠站在這里參加競聘，我競聘的崗位是副所長。我叫XXX，今年XX歲，中共黨員，中級信息管理師。首先感謝市局黨組為我提供這次機(jī)會(huì)，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助。20xx年畢業(yè)于燕山大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)，起初市局信息中心工作；20xx年通過競爭提拔為副科，被安排到XX擔(dān)任XX一職；20xx年2月調(diào)回市局物流中心工作，主抓分揀車間管理。20xx年5月，根據(jù)市局黨組安排，被抽調(diào)到XX工作。

　　我之所以決定來參加這個(gè)崗位的競聘，是因?yàn)�，我知道，我�?個(gè)有利的條件：

　　一是熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)的能力是我的一個(gè)明顯優(yōu)一勢。

　　二是我有較為豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)知識。

　　三是有較強(qiáng)的工作能二三力。經(jīng)過多年學(xué)習(xí)和鍛煉，自己的寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力都有了很大提高。

　　四是有強(qiáng)烈的'事業(yè)心和高度的責(zé)任感、有吃四苦耐勞的精神和開拓進(jìn)取的意識。

　　五是有好的年齡優(yōu)勢。我正值而立五之年，身體健康，精力旺盛，敬業(yè)精神強(qiáng)，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當(dāng)中。在“王婆賣瓜”的同時(shí)，捫心自問，我也存在一些不足之處。一是工作的預(yù)見性還不夠。二是創(chuàng)新能力不是很強(qiáng)。三是在加強(qiáng)聯(lián)系方面還做得比較欠缺�？傄詾樽约鹤鳛橐粋�(gè)電站普通安全員，在工作職責(zé)范圍內(nèi)，應(yīng)力爭做到不越權(quán)、不越位，只想干好領(lǐng)導(dǎo)交給的事項(xiàng)便夠了。這些，雖然不是什么原則性問題，但也是想做事、做好事的一大忌諱，這些都將有待于自己在以后的工作中加以克服、解決。如果競聘成功，我將全力做好以下工作：

　　第一，要擺正位置，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，當(dāng)好參謀。服務(wù)中心是一個(gè)整體，我們要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，在工作中做到：到位不越位，補(bǔ)臺不拆臺，以全局為重，以事業(yè)為重，敢言，直言，能言，善言。

　　第二，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。要站在一個(gè)新的平臺上解放思想，更新觀念，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感。

　　第三，要加強(qiáng)員工安全生產(chǎn)意識。通過安全教育培訓(xùn)使全體員工具備安全意識，確保生產(chǎn)安全有序進(jìn)行。第四，要加強(qiáng)分揀車間與倉庫的6s現(xiàn)場管理，不斷提高定置化，目視化管理水平。第五，要制定完善工作制度和流程，強(qiáng)化崗位練兵。通過制定和完善《物流中心關(guān)鍵崗位輪崗制度》《倉儲、分揀衛(wèi)生責(zé)任區(qū)劃分》《重大節(jié)日出庫分揀運(yùn)行應(yīng)急預(yù)案》等制度，加強(qiáng)對員工的考核，不斷提高各個(gè)崗位工作效率。同時(shí)加強(qiáng)與張北勞務(wù)公司的聯(lián)系，定期組織各種活動(dòng)，強(qiáng)化員工對企業(yè)的歸屬感。第六，突出重點(diǎn)，打造亮點(diǎn)，強(qiáng)化創(chuàng)新意識。

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，競職競聘重在參與。站在今天的講臺上，我可以從容而自信地對大家說，面對激烈的競爭，我已經(jīng)成功的實(shí)現(xiàn)了參與！至于參與能否成功，這取決于我自身的學(xué)識水平、務(wù)實(shí)的工作目標(biāo)、健全的人格品德、獨(dú)擋一面的工作能力以及對事業(yè)的忠誠度。當(dāng)然，還有您手中最關(guān)鍵最神圣最為重要的一票！有人說辦公室工作十分清苦，是件苦差、雜差。但我要說辦公室工作是一種挑戰(zhàn)，是我們電站對外的窗口，如果我這次競聘成功，我的工作目標(biāo)是：找準(zhǔn)定位、轉(zhuǎn)換角色、勤奮工作。真正使辦公室工作更上一層樓！第一，第一，找準(zhǔn)定位。我想作為一名辦公室副主任關(guān)鍵是要找準(zhǔn)自己找準(zhǔn)定位的定位，做到辦事不越權(quán)、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下壓，責(zé)任不躲避、不推諉。要善于和敢于承擔(dān)責(zé)任，推動(dòng)工作，用全新的工作理念，簡化辦事程序，提升辦公層次，著力打造現(xiàn)代化辦公室工作領(lǐng)域，真正讓行政領(lǐng)導(dǎo)放心、上下級稱心、全體職工順心。第二，轉(zhuǎn)換角色第二，轉(zhuǎn)換角色。我將在電站班子人員的直接領(lǐng)導(dǎo)下，盡快轉(zhuǎn)換工作角色，為之貢獻(xiàn)自己的力量。

　　要加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，以這次競聘為新的起點(diǎn)，不斷提高管理水平和業(yè)務(wù)水平。始終保持積極向上的工作姿態(tài)，克服自身工作和個(gè)性中的不足，能盡快轉(zhuǎn)換角色，適應(yīng)崗位的要求。我xxxx有著深厚的感情，不管我這次競聘的結(jié)果如何，今后處在哪個(gè)崗位，我都將一如既往地認(rèn)真履行工作職責(zé)，并為之貢獻(xiàn)自己的力量。我的演講完畢，謝謝大家！

副所長競聘演講稿范文3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

　　大家好！再過一段時(shí)間奧運(yùn)會(huì)就要在我們北京舉行了，多少年，我們炎黃子孫的夢想就將在這里實(shí)現(xiàn)，作為一名普通的北京環(huán)衛(wèi)工作者我是幸運(yùn)的，因?yàn)楸本┑拿利愑形覀円环萘α�，我們要守護(hù)好美麗的北京，迎接奧運(yùn)的到來。蘇聯(lián)文學(xué)家高爾基說過：一個(gè)人排水管理所副所長競聘演講稿追求的目標(biāo)越高，他的才力就發(fā)展的越快，對社會(huì)就越有益處。我很贊同這句話，多年來一直受這句話的鼓舞和激勵(lì)，積極應(yīng)對每次崗位的變動(dòng)，不斷地挑戰(zhàn)，不斷地追求，不斷地超越。

　　從小我就接受了傳統(tǒng)教育，培養(yǎng)了自己較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，樂于奉獻(xiàn)，敢于吃苦，并具有較強(qiáng)的工作適應(yīng)能力。

　　組織協(xié)調(diào)能力對于一位環(huán)衛(wèi)副所長來說非常重要，一名不懂組織協(xié)調(diào)和管理的.領(lǐng)導(dǎo)將很難做好工作。而我性格平和不計(jì)榮譽(yù)得失，善于協(xié)調(diào)各種關(guān)系，尤其是數(shù)字城市網(wǎng)格化信息平臺的工作經(jīng)歷，使我的組織協(xié)調(diào)和管理能力有了很大提高，使我對組織協(xié)調(diào)工作有了更深入的認(rèn)識，對如何做好組織協(xié)調(diào)工作也有自己獨(dú)特的見解。

　　而作為一名副所長，既要指揮，又要戰(zhàn)斗，更要組織、協(xié)調(diào)，要能夠在上級領(lǐng)導(dǎo)下，參與政務(wù)，抓好事務(wù)，做好服務(wù)，搞好協(xié)調(diào)。一個(gè)優(yōu)秀的副所長應(yīng)該具有很強(qiáng)的綜合能力。他不僅做到熱愛環(huán)衛(wèi)工作，能夠妥善處理一切事物；而且要勇于創(chuàng)新，只有通過科學(xué)的管理方法，才能開拓工作的新局面，真正發(fā)揮環(huán)衛(wèi)副所長這個(gè)崗位的作用。

　　如果承蒙領(lǐng)導(dǎo)厚愛，讓我走上衛(wèi)生所副所長的工作崗位，我將本著解放思想、實(shí)事求是的原則，認(rèn)真履行工作職責(zé)，配合所長把本質(zhì)工作做好。具體我將做到以下工作：

　　第一，擺正位置，做好團(tuán)結(jié)。我應(yīng)該擺正自己的位置，當(dāng)好副手，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所長競聘演講稿上級領(lǐng)導(dǎo)面前，凡事多請示、多匯報(bào)、多交心通氣，團(tuán)結(jié)協(xié)作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。在同事面前，凡事多交流，增進(jìn)友誼，搞好團(tuán)結(jié)，使大家相互理解、相互信任、相互支持、上下齊心把我所的工作搞好。

　　第二、綜合協(xié)調(diào)力度，確保衛(wèi)生所的政令暢通。

　　第三，解放思想，加強(qiáng)信息化建設(shè)。

　　第四，加強(qiáng)管理，提高決策的科學(xué)性。管理是一門藝術(shù)，沒有好的內(nèi)部管理就沒有好的業(yè)績。為此，我將在科學(xué)管理上下功夫，協(xié)助所長在實(shí)事求是的基礎(chǔ)上科學(xué)決策，避免決策的盲目性。同時(shí)，要加強(qiáng)制度建設(shè)，以科學(xué)的管理制度管理人，以制度約束人，堅(jiān)決杜絕以人管人的落后管理模式，并關(guān)系職工生活，將求人性化管理，注重管理的科學(xué)性與藝術(shù)性的有益結(jié)合。

　　第五，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)建設(shè)。

　　我不甘于平庸，因?yàn)槲业膲粝朐谡賳疚仪靶�；我不畏懼困難，因?yàn)槲业囊庵驹诮o予我奮斗的動(dòng)力；我同樣不懼怕失敗，因?yàn)槭�敗是成功之母。本次競聘成了，我�?huì)踐行自己的承諾，以出色的工作表現(xiàn)回報(bào)大家的厚愛；失敗了，我會(huì)把她作為一次人生的洗禮，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出差距，銀行所長競聘演講稿不斷進(jìn)步。無論成功失敗，我都會(huì)保持自己的特色，做最好的自己，守護(hù)好美麗北京，迎接奧運(yùn)的到來！ 謝謝大家！

副所長競聘演講稿范文4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委：

　　大家好！日月如梭，光陰似箭。彈指一揮間，我來到�？谑信潘�系統(tǒng)工作已經(jīng)有x年的時(shí)間了。x千多個(gè)日日夜夜，記錄了我無悔的腳步，也見證了我和�？谂潘�系統(tǒng)共同的成長經(jīng)歷。現(xiàn)為排水管理處副書記的我，正是出于對本職工作的無限鐘情和對自己能力的自信，計(jì)量所長競聘才走上臺來，參加副所長的競聘。

　　經(jīng)綜合權(quán)衡，我認(rèn)為我具有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢：

　　第一，我具有較好的個(gè)人素質(zhì)和政治素質(zhì)。

　　我從小就接受了良好的`傳統(tǒng)教育，培養(yǎng)造就了自己光明磊落、樂于助人的品德。我個(gè)人的性格特點(diǎn)是做事追求完美，無論什么工作，不干則已，要干就要追求卓越，力爭達(dá)到一流水平。同時(shí)，身為黨員的我講原則，講黨性，講奉獻(xiàn)，不管做什么始終把人民利益放在第一位。

　　第二，善于學(xué)習(xí)，并具有豐富的專業(yè)理論知識和技能。

　　第三，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和管理能力。當(dāng)過老師的我，性格平和、不計(jì)榮辱得失，很容易與人相處，有較強(qiáng)的溝通能力。無論在哪個(gè)財(cái)政所長競聘演講稿工作崗位，我都積極溝通、協(xié)調(diào)各種關(guān)系，使各項(xiàng)工作在良好的氛圍中開展，在和諧的環(huán)境中完成。尤其是在自來水供水營銷所所長、排水管理所任常支部副書記等領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的擔(dān)任，使我對組織協(xié)調(diào)有了更清醒的認(rèn)識，對如何做好管理工作有自己獨(dú)特的見解。

　　第四，具有較強(qiáng)的工作作風(fēng)和責(zé)任心。

　　當(dāng)然，排水管理所副所長的工作不僅僅是一個(gè)非常具有吸引力的工作崗位，更是一份沉甸甸的重?fù)?dān)。如果承蒙大家厚愛，讓我走上這個(gè)工作崗位，我將不辱使命，勤奮工作，開拓創(chuàng)新，用自己的行動(dòng)來證明自己。具體來講，我將做到：

　　第一，明晰責(zé)任，擺正位置，發(fā)揮銀行所長競聘演講稿承上啟下的樞紐作用。

　　對上我要努力做好所長的參謀助手，嚴(yán)格要求自己，盡職但不越權(quán)，確保工作中不出現(xiàn)缺位，錯(cuò)位，越位的現(xiàn)象，同時(shí)要嚴(yán)于律己，和其他同志搞好團(tuán)結(jié)，嚴(yán)格執(zhí)行部門的各項(xiàng)決定，認(rèn)真做好自己的本職工作；對下，我要嚴(yán)格要求職工，不折不扣地執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)管理，向管理要效益，以管理促發(fā)展。通過嚴(yán)格的管理和規(guī)范，建立起良好的工作秩序，提升部門的整體形象。

　　第二，抓好日常工作，提高部門工作效率。

　　第三，樹立服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量。

　　我將牢固樹立服務(wù)意識，群眾滿意是我們工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。同時(shí)副所長競聘演講稿還要提高服務(wù)質(zhì)量，為群眾排憂解難。只有服務(wù)提高了才能使群眾滿意，只有服務(wù)提高了我們才能取得聲譽(yù)，我們所才更有生命力，我們才能實(shí)現(xiàn)為人民服務(wù)的諾言。

　　第四，實(shí)事求是，開拓創(chuàng)新，保障做好排水工作。

　　我深知當(dāng)今時(shí)代是一學(xué)習(xí)的時(shí)代，不學(xué)習(xí)終將被時(shí)代所淘汰。因此，我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。一是要學(xué)習(xí)專業(yè)知識，特別要學(xué)習(xí)工程管理、排水技術(shù)等知識，努力成為精通業(yè)務(wù)上行家里手；二是加強(qiáng)政治修養(yǎng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)十七大報(bào)告精神，為做好下一步的工作提供進(jìn)一步的保障。

　　謝謝大家！

副所長競聘演講稿范文5

大家好，我競聘的崗位是工商所副所長。如果這次競爭副所長成功，我的工作目標(biāo)是：“以為爭位，以位促為”，使所內(nèi)工作做到參謀有效化，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，管理制度化。

　　一、擺正位置，搞好團(tuán)結(jié)，做到參謀有效化。

　　一是擺正位置，當(dāng)好配角。副所長就是一瓶萬金油，其主要職責(zé)，就是要對所里的工作有一個(gè)全面系統(tǒng)的掌握，統(tǒng)籌兼顧，彌補(bǔ)所長所不能的面面俱到。當(dāng)所長注意外務(wù)活動(dòng)時(shí)，自己要堅(jiān)守內(nèi)部事務(wù)，當(dāng)所長轉(zhuǎn)向內(nèi)部事務(wù)時(shí)，自己則承擔(dān)對外的交涉，當(dāng)所長因工作需要回避責(zé)任時(shí)，自己則要勇于站出來承擔(dān)，自覺維護(hù)一把手的形象。要當(dāng)好所里的協(xié)調(diào)人，認(rèn)真收集各種信息，向所長提供各種建議和主張，使班子的決策符合大多數(shù)人的意愿。總之，要做到盡職不越權(quán)，幫忙不添亂，補(bǔ)臺不拆臺，抓重點(diǎn)攻難點(diǎn)，認(rèn)真履行好工作職責(zé)，做好配角、當(dāng)好參謀。

　　二是搞好團(tuán)結(jié)，形成工作合力。

　　1、增強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)。做到對上、對下、對內(nèi)、對外一個(gè)聲音，增強(qiáng)班子的威性，提高班子凝聚力。工作中做到“個(gè)性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀”。對班子已經(jīng)作出的決定要無條件服從，即使有不同看法也要樂于接受，并且做好群眾的思想工作，使政令暢通。當(dāng)然，服從不是盲從，不是唯所長馬首是瞻，對自己的不同意見和看法要通過民主生活會(huì)等渠道大膽地提出，充分研究所內(nèi)的實(shí)際情況，以期達(dá)成共識，使所內(nèi)各項(xiàng)制度更加合理。

　　2、增強(qiáng)全所干部間的`團(tuán)結(jié)。常言道：家和萬事興。工商所好比一個(gè)家，平時(shí)工作難免有產(chǎn)生誤解、矛盾和磕磕拌拌的事。要拓寬和疏通民主渠道，遇事和大家商量，虛心真誠地聽取群眾意見，兼聽則明，偏聽則暗，做好領(lǐng)導(dǎo)和群眾，群眾和群眾之間的協(xié)調(diào)人，多和大家交心，交朋友，努力營造一個(gè)相互信任、相互幫助、相互理解的人際關(guān)系，和諧的工作環(huán)境，一個(gè)即有民主，又有集中的、個(gè)人心情舒暢的工作氛圍，

　　作為副所長，就是要做到尊重領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮自己的參謀助手作用；對待下級要多關(guān)心、幫助，充分調(diào)動(dòng)他們的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，使參謀作用更加有效化。

　　二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，做到服務(wù)優(yōu)質(zhì)化。

　　工商行政管理機(jī)關(guān)作為市場監(jiān)督管理和行政執(zhí)法機(jī)關(guān)，擔(dān)負(fù)著維護(hù)市場秩序的重要職責(zé)，在加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的過程中，就是要進(jìn)一步加強(qiáng)市場經(jīng)濟(jì)條件下工商行政管理的能力建設(shè)。李柏云局長在年初的工作安排意見上明確提出：工商干部要不斷提高監(jiān)管市場的能力和水平，不斷提高服務(wù)經(jīng)濟(jì)的能力和水平，不斷提高依法行政的能力和水平，不斷提高改革創(chuàng)新的能力和水平，不斷提高科學(xué)決策的能力和水平，不斷提高狠抓落實(shí)的能力和水平等六種能力和水平，全面提高隊(duì)伍素質(zhì)，開創(chuàng)工商工作的新局面。作為副所長，更要清醒地認(rèn)識到這一點(diǎn)，要做到以位促為，不段提高自己的綜合素質(zhì)，更好地為人民服務(wù)。要認(rèn)識到所長就是要比群眾多做事，多吃苦，只講奉獻(xiàn)，不求索取，不能有任何私心雜念。要想群眾之所想，急群眾之所急，公正廉明，利益讓給群眾，要用自己的人格魅力，做好表率作用。同時(shí)，要教育和引導(dǎo)全所干部不斷提高為人民服務(wù)的能力和水平，自覺地將為人民做好事、辦實(shí)事看成是一種責(zé)任，形成一種習(xí)慣，增強(qiáng)同人民群眾之間的魚水之情和血肉聯(lián)系，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　三、充分運(yùn)用激勵(lì)機(jī)制，做到管理制度化。

　　全面提高干部隊(duì)伍素質(zhì)，為群眾提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，一靠學(xué)習(xí)教育，二靠需要制度作為保障。科學(xué)合理的制度也是提高干部素質(zhì)、圓滿完成所內(nèi)目標(biāo)計(jì)劃的有力武器。所以必須加強(qiáng)所內(nèi)的制度建設(shè)，充分調(diào)研，科學(xué)決策，建立健全所內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真分解落實(shí)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，狠抓制度化、規(guī)范化、科學(xué)化管理，充分調(diào)動(dòng)每名干部職工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，體現(xiàn)整體效能原則。

　　1、是建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，以制度管人。完善考勤、學(xué)習(xí)、財(cái)務(wù)等制度，大力推行儀表規(guī)范、用語規(guī)范，推行嚴(yán)格執(zhí)法、文明執(zhí)法，細(xì)化各項(xiàng)工作任務(wù)，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，完善內(nèi)部約束機(jī)制，加強(qiáng)了監(jiān)督檢查，確保工作有章可循，使全所形成以制度管人，大家監(jiān)督執(zhí)行的良好風(fēng)氣。

　　2、是充分發(fā)揮兩隊(duì)一室的職能作用。按照一室兩隊(duì)的職責(zé)定位，特別是隨著個(gè)管費(fèi)、市場管理費(fèi)停收，工商工作的重心逐步轉(zhuǎn)向市場監(jiān)管和行政執(zhí)法。必須把隊(duì)伍的力量科學(xué)合理地調(diào)配到各項(xiàng)具體工作中去，充實(shí)經(jīng)檢執(zhí)法隊(duì)伍，加強(qiáng)了市場巡查力度，完善經(jīng)濟(jì)戶口檔案，建立起違章違法預(yù)警機(jī)制，充分發(fā)揮了市場巡查的職能作用。不斷提高干部職工的工作責(zé)任心、緊迫感，把隊(duì)伍的心凝聚在一起，團(tuán)結(jié)協(xié)作，做強(qiáng)工商事業(yè)。

　　總之，作為一名副所長，必須做到：律已足以服人，量寬足以得人，身先足以率人。結(jié)合所內(nèi)的實(shí)際，調(diào)動(dòng)一切積極因素，努力做到參謀有效化，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，管理制度化，帶領(lǐng)干部職工一道，使全所工作穩(wěn)步推進(jìn)，不斷開創(chuàng)工商工作新局面。

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