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集團(tuán)公司學(xué)習(xí)強(qiáng)國活動(dòng)總結(jié)范文
在一個(gè)有趣的活動(dòng)結(jié)束后，相信你一定有很多值得分享的收獲，那么將這些記錄寫在活動(dòng)總結(jié)中，讓自己銘記于心吧。那么我們?cè)撛趺慈懟顒?dòng)總結(jié)呢？下面是小編精心整理的集團(tuán)公司學(xué)習(xí)強(qiáng)國活動(dòng)總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
集團(tuán)公司學(xué)習(xí)強(qiáng)國活動(dòng)總結(jié) 1
近一個(gè)月來，在集團(tuán)公司機(jī)關(guān)各個(gè)部門和控股公司，在公司食堂、車間班組，廣大黨員職工交流和談?wù)撟疃嗟木褪恰皩W(xué)習(xí)強(qiáng)國”APP。
今年1月下旬，集團(tuán)公司黨委接到上級(jí)黨委關(guān)于開展“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”APP的.推廣使用工作通知后，多點(diǎn)發(fā)力，扎實(shí)組織集團(tuán)黨員學(xué)習(xí)使用平臺(tái)。通知下發(fā)第二天，集團(tuán)黨委351名在職黨員便全部完成注冊(cè)，上線率達(dá)100%。
目前，每天登錄“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)平臺(tái)已成為集團(tuán)黨員干部的習(xí)慣,“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”APP成為深受干部職工歡迎的“爆款”學(xué)習(xí)軟件。
“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”成指尖“加油站”
春節(jié)期間，新能源公司黨員在維護(hù)風(fēng)機(jī)安全穩(wěn)定運(yùn)行之余，不忘利用碎片化時(shí)間在“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺(tái)了解時(shí)政要聞，學(xué)習(xí)理論知識(shí)、科技知識(shí)，瀏覽海量圖文、音頻視頻資源，全方位“加油充電”，保持了節(jié)日期間100%的參與度，人均日積分在47分以上。
集團(tuán)本部黨員在公司學(xué)習(xí)群爭相轉(zhuǎn)發(fā)學(xué)習(xí)平臺(tái)的好文章、精彩視頻，共同交流分享學(xué)習(xí)心得。
不同年齡段的黨員從平臺(tái)要聞、新思想、時(shí)政綜合、經(jīng)濟(jì)、慕課、科技、文化、黨史等不同板塊，汲取自己所需知識(shí)，加強(qiáng)知識(shí)儲(chǔ)備，實(shí)現(xiàn)了“要我學(xué)”到“我要學(xué)”的轉(zhuǎn)變。
領(lǐng)導(dǎo)帶頭作表率
在2月11日公司節(jié)后“收心”會(huì)上，集團(tuán)公司黨委書記褚偉向機(jī)關(guān)干部職工分享了自己假期在“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”APP的學(xué)習(xí)收獲，以切身體會(huì)為學(xué)習(xí)平臺(tái)“站臺(tái)”，并要求大家增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)，充分利用好平臺(tái)增長才干，為推動(dòng)集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
公司黨委委員先后對(duì)所在支部學(xué)習(xí)積分不高的黨員進(jìn)行了約談，要求集團(tuán)本部機(jī)關(guān)各黨支部書記切實(shí)負(fù)起責(zé)任，組織支部黨員加強(qiáng)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”APP學(xué)習(xí)使用。
各控股公司也紛紛亮出“殺手锏”，把“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)情況納入黨建考核內(nèi)容，號(hào)召黨員干部要擠出時(shí)間學(xué)習(xí)，持之以恒加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
集團(tuán)公司學(xué)習(xí)強(qiáng)國活動(dòng)總結(jié) 2
一、活動(dòng)背景與目的
在當(dāng)前信息化、知識(shí)化快速發(fā)展的時(shí)代背景下，集團(tuán)公司積極響應(yīng)國家“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”的號(hào)召，旨在通過組織一系列學(xué)習(xí)活動(dòng)，提升員工的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。本次活動(dòng)不僅為員工提供了一個(gè)學(xué)習(xí)和交流的平臺(tái)，還增強(qiáng)了員工的歸屬感和使命感。
二、活動(dòng)實(shí)施情況
自活動(dòng)啟動(dòng)以來，我們精心策劃了多場線上線下的學(xué)習(xí)交流活動(dòng)。通過邀請(qǐng)專家學(xué)者進(jìn)行專題講座，讓員工深入了解了國家的大政方針和最新的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)；通過組織小組討論和案例分析，激發(fā)了員工的學(xué)習(xí)興趣和思考能力；同時(shí)，我們還開展了線上知識(shí)競賽和答題活動(dòng)，讓員工在輕松愉快的氛圍中鞏固所學(xué)知識(shí)。
在活動(dòng)過程中，我們注重發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，鼓勵(lì)黨員積極參與并帶動(dòng)身邊的同事一起學(xué)習(xí)。此外，我們還充分利用公司內(nèi)部的宣傳欄、微信群等渠道，及時(shí)發(fā)布活動(dòng)信息和優(yōu)秀案例，營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。
三、活動(dòng)成效與亮點(diǎn)
經(jīng)過一段時(shí)間的學(xué)習(xí)和交流，本次活動(dòng)取得了顯著的成效。首先，員工的.政治素養(yǎng)得到了提升，對(duì)國家的大政方針有了更深入的了解；其次，員工的業(yè)務(wù)能力得到了提高，能夠更好地應(yīng)對(duì)工作中的挑戰(zhàn)；最后，員工的綜合素質(zhì)得到了提升，團(tuán)隊(duì)合作精神和創(chuàng)新能力得到了加強(qiáng)。
本次活動(dòng)的亮點(diǎn)在于創(chuàng)新了學(xué)習(xí)方式和方法。我們充分利用了互聯(lián)網(wǎng)和新媒體的優(yōu)勢(shì)，開展了線上線下的學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，讓員工在時(shí)間和空間上更加靈活自由地參與學(xué)習(xí)。同時(shí)，我們還注重了學(xué)習(xí)內(nèi)容的針對(duì)性和實(shí)用性，讓員工能夠真正將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中去。
四、存在的問題與不足
雖然本次活動(dòng)取得了顯著的成效，但也存在一些問題和不足。首先，部分員工的學(xué)習(xí)積極性還有待提高，需要進(jìn)一步加強(qiáng)引導(dǎo)和激勵(lì)；其次，部分學(xué)習(xí)內(nèi)容與實(shí)際工作結(jié)合不夠緊密，需要進(jìn)一步優(yōu)化和完善；最后，活動(dòng)宣傳和推廣力度還有待加強(qiáng)，需要進(jìn)一步擴(kuò)大活動(dòng)的影響力和覆蓋面。
五、未來展望與計(jì)劃
未來，我們將繼續(xù)深化“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”活動(dòng)，進(jìn)一步完善活動(dòng)機(jī)制和制度建設(shè)，推動(dòng)學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化和應(yīng)用。我們將以更加飽滿的熱情和更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，推動(dòng)集團(tuán)公司員工的學(xué)習(xí)工作不斷邁上新的臺(tái)階。同時(shí)，我們也將加強(qiáng)與外部的合作和交流，引進(jìn)更多的優(yōu)質(zhì)資源和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，為集團(tuán)公司的發(fā)展注入新的活力和動(dòng)力。
集團(tuán)公司學(xué)習(xí)強(qiáng)國活動(dòng)總結(jié) 3
近期，我集團(tuán)公司積極響應(yīng)國家“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”的號(hào)召，組織開展了一系列豐富多彩的學(xué)習(xí)活動(dòng)。本次活動(dòng)旨在提升員工的思想覺悟、增強(qiáng)業(yè)務(wù)技能，進(jìn)一步激發(fā)廣大員工的學(xué)習(xí)熱情和創(chuàng)造活力。通過一段時(shí)間的努力，我們?nèi)〉昧孙@著成效，現(xiàn)將活動(dòng)總結(jié)如下。
一、活動(dòng)開展情況
本次學(xué)習(xí)強(qiáng)國活動(dòng)自啟動(dòng)以來，得到了集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和廣大員工的積極參與。我們采取了線上學(xué)習(xí)與線下實(shí)踐相結(jié)合的方式，通過舉辦專題講座、知識(shí)競賽、學(xué)習(xí)交流等多種形式，全面提升了員工的學(xué)習(xí)效果。
專題講座：我們邀請(qǐng)了行業(yè)專家和學(xué)者，圍繞黨的方針政策、經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)、企業(yè)文化等方面進(jìn)行了深入講解，幫助員工了解最新的發(fā)展動(dòng)態(tài)和理論知識(shí)。
知識(shí)競賽：通過組織知識(shí)競賽，激發(fā)了員工的學(xué)習(xí)熱情，提高了他們的知識(shí)儲(chǔ)備和應(yīng)變能力。競賽過程中，員工們積極參與、認(rèn)真答題，展現(xiàn)了良好的學(xué)習(xí)風(fēng)貌。
學(xué)習(xí)交流：我們鼓勵(lì)員工之間互相學(xué)習(xí)、互相借鑒，通過組織學(xué)習(xí)小組、開展學(xué)習(xí)心得分享等活動(dòng)，促進(jìn)了員工之間的交流與合作。
二、活動(dòng)成效
經(jīng)過一段時(shí)間的學(xué)習(xí)，我們?nèi)〉昧艘韵嘛@著成效：
員工思想覺悟得到提升：通過學(xué)習(xí)黨的方針政策和先進(jìn)思想，員工們進(jìn)一步堅(jiān)定了理想信念，提高了政治覺悟，為公司的發(fā)展提供了強(qiáng)大的精神動(dòng)力。
業(yè)務(wù)技能得到提高：通過學(xué)習(xí)最新的'行業(yè)知識(shí)和技術(shù)，員工們掌握了更多的業(yè)務(wù)技能，提高了工作效率和創(chuàng)新能力，為公司的發(fā)展注入了新的活力。
企業(yè)文化得到弘揚(yáng)：通過學(xué)習(xí)和分享公司的核心價(jià)值觀、愿景和使命，員工們對(duì)公司的認(rèn)同感和歸屬感進(jìn)一步增強(qiáng)，為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三、存在問題及改進(jìn)措施
在活動(dòng)開展過程中，我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題，如部分員工參與度不高、學(xué)習(xí)熱情不足等。針對(duì)這些問題，我們將采取以下改進(jìn)措施：
加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)：通過更多的渠道和方式，向員工宣傳學(xué)習(xí)的重要性和必要性，提高他們對(duì)學(xué)習(xí)活動(dòng)的重視程度。
豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容：根據(jù)員工的實(shí)際需求和學(xué)習(xí)興趣，增加更多貼近實(shí)際工作和生活的學(xué)習(xí)內(nèi)容，提高學(xué)習(xí)活動(dòng)的針對(duì)性和實(shí)用性。
嚴(yán)格考核監(jiān)督：建立健全學(xué)習(xí)考核機(jī)制，對(duì)員工的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行定期檢查和評(píng)估，確保學(xué)習(xí)效果得到有效落實(shí)。
總之，本次學(xué)習(xí)強(qiáng)國活動(dòng)取得了顯著成效，為公司的發(fā)展注入了新的動(dòng)力。我們將繼續(xù)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷改進(jìn)和完善學(xué)習(xí)活動(dòng)，為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
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