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春節(jié)慰問(wèn)困難職工新聞稿

時(shí)間:2024-06-22 10:43:59 新聞稿 我要投稿

春節(jié)慰問(wèn)困難職工新聞稿

  在社會(huì)不斷進(jìn)步的今天,很多情況下我們需要用到新聞稿,新聞稿的格式有很多,而且都是在新聞事業(yè)的發(fā)展過(guò)程中不斷摸索出來(lái)的,不同時(shí)期格式也不一樣。你知道新聞稿怎樣才能寫的好嗎?以下是小編幫大家整理的春節(jié)慰問(wèn)困難職工新聞稿,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

春節(jié)慰問(wèn)困難職工新聞稿

春節(jié)慰問(wèn)困難職工新聞稿1

  根據(jù)xx銀行總行工會(huì)的部署,春節(jié)期間xx銀行xx分行開(kāi)展了送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)。

  據(jù)悉,春節(jié)前夕該行工會(huì)組織舉辦了退休內(nèi)退人員迎春座談會(huì),為他們送上祝福和問(wèn)候,介紹銀行的發(fā)展情況。該行工會(huì)主席、副行長(zhǎng)xxx還親自帶隊(duì)前往退休人員家中探望慰問(wèn),詢問(wèn)他們的生活情況,送上慰問(wèn)品,叮囑他們有困難就要及時(shí)向工會(huì)反映。

  該行有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,xx銀行一直重視抓好黨群工作,每年都舉辦和組織參加各類聯(lián)誼和文體活動(dòng)10多項(xiàng),包括青年聯(lián)誼活動(dòng)、“八一”座談會(huì)、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、各種球類比賽等,豐富員工的'文化和精神生活;為全體員工辦理職工醫(yī)療互助保障計(jì)劃,加強(qiáng)員工醫(yī)療保障;為員工及時(shí)辦理住房補(bǔ)貼等各種福利補(bǔ)貼,提高員工生活質(zhì)量;堅(jiān)持開(kāi)展“送溫暖”工作,向生活有困難、患病的員工進(jìn)行慰問(wèn)和給予幫助,向生育小孩的員工及家屬送上的慰問(wèn)品;組織全行員工進(jìn)行身體檢查,使員工安心生活、安心工作;組織員工參加“xx愛(ài)心援助金”活動(dòng)。對(duì)患重大疾病和遭受意外傷害的內(nèi)部員工進(jìn)行互助,發(fā)揚(yáng)愛(ài)的精神。這些舉措有效增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。

春節(jié)慰問(wèn)困難職工新聞稿2

  “馬上就要過(guò)年了,工會(huì)為我們送來(lái)了關(guān)懷,讓我感到心里暖暖的!1月5日,在xxx市工會(huì)系統(tǒng)20xx年“兩節(jié)”集中慰問(wèn)活動(dòng)上,大武口區(qū)“餓了么”騎手xxx手里拿著慰問(wèn)金感動(dòng)地說(shuō)。

  當(dāng)天,xxx市總工會(huì)在全市工會(huì)系統(tǒng)開(kāi)展集中慰問(wèn)活動(dòng),為廣大困難職工送上“暖心大禮包”和新年祝福,切實(shí)為職工辦實(shí)事、辦好事。

  活動(dòng)期間,市縣區(qū)總工會(huì)對(duì)受疫情影響的商貿(mào)、餐飲、交通、快遞、外賣等行業(yè)的困難戶及困難邊緣戶、苦臟累險(xiǎn)一線職工進(jìn)行摸底調(diào)查,為1583名困難職工送上了價(jià)值90萬(wàn)元的慰問(wèn)金和米、面、油、春聯(lián)等慰問(wèn)品,確保廣大困難職工都能過(guò)一個(gè)歡樂(lè)祥和、幸福安康的春節(jié)。

  “快過(guò)年了,很感謝黨和政府以及工會(huì)組織對(duì)我們的幫助,今后我一定努力工作,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)愛(ài)崗敬業(yè)精神,靠雙手勞動(dòng)去創(chuàng)造幸福。”大武口區(qū)蘭花花餐廳服務(wù)員xxx領(lǐng)取慰問(wèn)金后高興地說(shuō)。

  “此次活動(dòng)主要以建立健全困難職工幫扶工作機(jī)制為目標(biāo),突出節(jié)日送溫暖示范引領(lǐng)作用,推進(jìn)提升職工生活品質(zhì)。今后,全市總工會(huì)系統(tǒng)將進(jìn)一步加大幫扶解困力度,當(dāng)好職工群眾的'‘娘家人’!眡xx市總工會(huì)負(fù)責(zé)人介紹。

  近年來(lái),xxx市工會(huì)系統(tǒng)始終將幫扶解困工作作為保障和改善民生、促進(jìn)社會(huì)和諧的重要抓手,截至目前,共籌集資金500余萬(wàn)元,慰問(wèn)困難戶及困難邊緣戶、一線職工近10000人次,不斷提升職工群眾的滿意度、獲得感和幸福感。

春節(jié)慰問(wèn)困難職工新聞稿3

  為弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)文化,營(yíng)造和諧穩(wěn)定、歡樂(lè)祥和的節(jié)日氛圍,進(jìn)一步落實(shí)幫扶措施,1月16日至23日期間,公司組成12個(gè)慰問(wèn)組,由董事長(zhǎng)xxx、總經(jīng)理xx、黨委副書記xx等全體班子成員分別帶隊(duì),走訪慰問(wèn)了系統(tǒng)內(nèi)的困難職工、困難黨員、勞模先進(jìn)和離退休干部代表,送去了節(jié)日的祝福和親切的問(wèn)候,并將公司的關(guān)愛(ài)和溫暖傳遞到他們家庭。

  在看望困難職工群眾時(shí),公司領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)了解了他們致困原因、脫困需求和思想動(dòng)態(tài),對(duì)他們的所思所想、所憂所盼,都進(jìn)行了耐心細(xì)致的解答,并叮囑隨行的有關(guān)負(fù)責(zé)同志要制定幫扶計(jì)劃,切實(shí)幫助大家解決實(shí)際問(wèn)題,同時(shí)鼓勵(lì)困難職工群眾要樹(shù)立信心和決心戰(zhàn)勝困難。在看望堅(jiān)守工作一線的.勞模時(shí),公司領(lǐng)導(dǎo)向他們表達(dá)了崇高的敬意,感謝他們多年來(lái)為公司發(fā)展付出的辛勞和汗水,希望他們保重身體,繼續(xù)發(fā)揮模范帶頭作用,為公司發(fā)展再立新功、再做新貢獻(xiàn)。

  通過(guò)走訪慰問(wèn),不僅將公司的溫暖送到大家的心坎,而且凝聚了愛(ài)心,升華了真情,進(jìn)一步增強(qiáng)了組織向心力、凝聚力,讓大家過(guò)上一個(gè)愉快的新春佳節(jié)。

春節(jié)慰問(wèn)困難職工新聞稿4

  情系職工送溫暖,工會(huì)真情暖人心。連日來(lái),市總工會(huì)動(dòng)員全市各級(jí)工會(huì)組織開(kāi)展20xx年元旦春節(jié)期間送溫暖活動(dòng),把黨和政府的關(guān)懷、工會(huì)組織的溫暖及時(shí)送到廣大職工群眾的心坎上,讓廣大職工特別是困難職工過(guò)一個(gè)溫暖、安定、祥和的節(jié)日。

  目前,市總工會(huì)通過(guò)銀行卡轉(zhuǎn)賬的方式,為400名困難職工發(fā)放40萬(wàn)元慰問(wèn)資金。同時(shí),市總工會(huì)正在積極安排,通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放或郵寄的`方式,為500名困難職工和新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者發(fā)放愛(ài)心大禮包。

  12月30日是我國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日臘八節(jié),在xx區(qū)青少年活動(dòng)中心、龍湖文化廣場(chǎng),xx區(qū)總工會(huì)正在開(kāi)展“關(guān)愛(ài)你我他(她)·溫暖千萬(wàn)家”之為環(huán)衛(wèi)工免費(fèi)送臘八粥活動(dòng),一杯杯熱乎乎的臘八粥、一份份滾燙的雞蛋、一個(gè)個(gè)熱乎乎的包子送給140名環(huán)衛(wèi)工人。12月29日,xx區(qū)總工會(huì)還為25名一線快遞員送上安全帽、棉手套等慰問(wèn)品。

  12月30日,xx縣總工會(huì)舉行“關(guān)愛(ài)你我他(她)·溫暖千萬(wàn)家”暨“新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者溫暖服務(wù)季”啟動(dòng)儀式,向100名新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者發(fā)放了慰問(wèn)物品。12月30日下午,xx縣總工會(huì)到美團(tuán)xx店開(kāi)展“關(guān)愛(ài)你我他(她)·溫暖千萬(wàn)家”慰問(wèn)活動(dòng),為工作在一線的新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者送去了棉手套、保溫杯、口罩等物資。

  “這可真是雪中送炭,解了我家的燃眉之急!12月30日,在x縣總工會(huì)“關(guān)愛(ài)你我他(她)·溫暖千萬(wàn)家”行動(dòng)救助金發(fā)放活動(dòng)中,困難職工xxx接過(guò)6000元救助金時(shí)感激地說(shuō)。當(dāng)天,x縣總工會(huì)共發(fā)放救助金4.6萬(wàn)元,8名國(guó)家級(jí)困難職工分別接受4000元至8000元不等金額的救助金。

  接下來(lái),市總工會(huì)將加大資金籌集力度,用心用情幫助企業(yè)職工辦實(shí)事、做好事、解難事,對(duì)受疫情影響的中小微企業(yè)、特困行業(yè)和困難企業(yè)進(jìn)行走訪,慰問(wèn)困難職工、勞動(dòng)模范和節(jié)日期間堅(jiān)守一線崗位的干部職工等,不斷提升廣大職工群眾獲得感、幸福感、安全感。

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