入職心得體會
當(dāng)我們對人生或者事物有了新的思考時(shí)，可以將其記錄在心得體會中，這樣有利于培養(yǎng)我們思考的習(xí)慣。那么心得體會該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編為大家收集的入職心得體會，僅供參考，歡迎大家閱讀。
入職心得體會1
隨著中國企業(yè)走出國門，擴(kuò)大其海外業(yè)務(wù)，國企海外財(cái)務(wù)經(jīng)理的角色變得越發(fā)重要。作為企業(yè)財(cái)務(wù)管理的核心人員，海外財(cái)務(wù)經(jīng)理不僅需要具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識，還需要具備跨文化、跨國際的能力。通過多年的工作經(jīng)驗(yàn)，我深刻認(rèn)識到國企海外財(cái)務(wù)經(jīng)理的重要性，并積累了一些心得體會。
國企海外財(cái)務(wù)經(jīng)理需要具備一定的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范能力。在海外經(jīng)營中，面臨的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)更加復(fù)雜和多樣化。因此，爭取合理的報(bào)酬和保險(xiǎn)將有助于降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。此外，建立完善的內(nèi)部控制體系也是預(yù)防財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的重要手段。通過合規(guī)性審計(jì)和內(nèi)部審計(jì)，可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保企業(yè)財(cái)務(wù)穩(wěn)定和安全。
國企海外財(cái)務(wù)經(jīng)理需要與外部金融機(jī)構(gòu)保持良好的'合作關(guān)系。外部金融機(jī)構(gòu)是海外投資和財(cái)務(wù)運(yùn)作的重要合作伙伴，合理的金融結(jié)構(gòu)和融資渠道將有助于提高資金的使用效率。海外財(cái)務(wù)經(jīng)理應(yīng)積極與銀行、基金和保險(xiǎn)公司等金融機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系，通過融資、風(fēng)險(xiǎn)管理等方面的專業(yè)指導(dǎo)，提高企業(yè)的融資能力和風(fēng)險(xiǎn)防范能力。
國企海外財(cái)務(wù)經(jīng)理需要與海外會計(jì)機(jī)構(gòu)密切合作。海外會計(jì)機(jī)構(gòu)是海外財(cái)務(wù)管理的重要支撐，擁有專業(yè)的會計(jì)知識和經(jīng)驗(yàn)。海外財(cái)務(wù)經(jīng)理應(yīng)與會計(jì)機(jī)構(gòu)合作，確保財(cái)務(wù)報(bào)表準(zhǔn)確、及時(shí)地反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況。此外，合作還包括納稅籌劃、稅務(wù)申報(bào)和遵守海外國家的稅務(wù)法規(guī)等方面，通過合作，提高稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防范能力。
國企海外財(cái)務(wù)經(jīng)理還需要具備跨文化溝通和人際交往能力。在海外工作，經(jīng)常需要與不同國籍、文化背景的員工和合作伙伴進(jìn)行溝通和交流。因此，國企海外財(cái)務(wù)經(jīng)理需要具備較好的語言溝通能力和跨文化理解能力。此外，在跨國合作中，合理處理與外部機(jī)構(gòu)和人員的關(guān)系，建立良好的人際關(guān)系，對于海外財(cái)務(wù)經(jīng)理求職和職業(yè)發(fā)展都非常重要。
總之，作為國企海外財(cái)務(wù)經(jīng)理，需要具備較高的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范能力，加強(qiáng)與外部金融機(jī)構(gòu)和海外會計(jì)機(jī)構(gòu)的合作，以及良好的跨文化溝通和人際交往能力。這些能力和經(jīng)驗(yàn)對于提高企業(yè)在海外市場的競爭力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力非常關(guān)鍵。通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，不斷提升自身素質(zhì)，國企海外財(cái)務(wù)經(jīng)理可以更好地發(fā)揮作用，為企業(yè)的海外業(yè)務(wù)順利發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
入職心得體會2
我很榮幸加入中鐵電氣化局集團(tuán)西安電務(wù)工程分公司五段。通過幾天項(xiàng)目部的培訓(xùn)，我感受頗深。領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵(lì)和關(guān)懷，讓我在以后的工作和生活中，有壓力更有動力;領(lǐng)導(dǎo)分析了成都樞紐擴(kuò)能改造工程的意義，讓我有一種使命感和作為中鐵電氣化局一員的榮辱感和責(zé)任感;項(xiàng)目經(jīng)理部的'整齊有序和內(nèi)部人員的團(tuán)結(jié)，我感到融洽和自豪。在以后的工作中，我會發(fā)揚(yáng)特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗，特別能攻堅(jiān)，特別能奉獻(xiàn)的企業(yè)傳統(tǒng)。
入職心得體會3
當(dāng)聽說我礦要對員工分別進(jìn)行為期五天的軍訓(xùn)時(shí)，我心想：“這不是沒事找事嗎？礦上花了錢，我們受了苦，還浪費(fèi)了時(shí)間，要知道在商場上，時(shí)間就是金錢呀！”但軍訓(xùn)完成后，我認(rèn)識到我剛開始的這種觀點(diǎn)是錯(cuò)誤的。
當(dāng)看到別人穿上迷彩服的那一刻，看他們是多么的興高采烈，像是小學(xué)生第一天走到學(xué)校報(bào)名處一樣激動。第一天好像連老天都在眷顧我們，天空一片陰沉沉，而且還刮起了一陣涼爽的小風(fēng)。這種天氣軍訓(xùn)，簡直就是妙不可言。而教官看起來是那么的嚴(yán)肅。我當(dāng)時(shí)心里在暗自打鼓，我們攤上了好天氣，卻碰到了嚴(yán)教官。這下我們不會有好日子過了。接下來的正式軍訓(xùn)更是讓我頭痛不已。我們教官再怎么嚴(yán)格，甚至嗓子都喊到啞。軍姿·立正·稍息·跨步·敬禮等等這些基本的動作我們?nèi)匀贿�是達(dá)不到他們的標(biāo)準(zhǔn)。但他們依然還是很耐心的，糾正我們每個(gè)人所犯得種種錯(cuò)誤。此時(shí)的我卻為剛才的那種想法有了一種小小的愧疚感。
到了后幾天，太陽公公也許是休息夠了，要出來透透氣了。當(dāng)我看到我礦的領(lǐng)導(dǎo)和員工們一起站在太陽底下聽從教觀指揮的時(shí)候，當(dāng)我發(fā)現(xiàn)他們犯了錯(cuò)誤同樣接受教官嚴(yán)厲處罰的時(shí)候，我才真正體會到什么叫“鐵的紀(jì)律”。領(lǐng)導(dǎo)們都這么認(rèn)真，我們員工還有什么理由不好好完成這次軍訓(xùn)呢？
通過這次軍訓(xùn)，我體會特別深。我認(rèn)為礦上搞這次軍訓(xùn)是非常有必要的。雖然我沒有當(dāng)過兵，但礦上給了我這次做軍人的機(jī)會，做一名軍人真的很不容易，平時(shí)我們干活累了總是抱怨，現(xiàn)在想想那些軍人，他們整天是怎樣生活的？我們還有什么理由抱怨自己累呢？
這次軍訓(xùn)雖然很累，很苦，但我認(rèn)為值得。因?yàn)槲覀兊慕坦僬娴暮芸蓯郏麄冸m然訓(xùn)練時(shí)很嚴(yán)格，但平時(shí)卻已經(jīng)和我們打成了一片。像朋友一樣和我們談?wù)劶页�，聊聊人生。通過這次軍訓(xùn)我們得到了很多東西，得到的這些東西是用金錢買不到的。這些東西讓我們一生受用。在軍訓(xùn)的`過程中，礦上對員工的餐飲進(jìn)行了很大的改善。還因?yàn)橛行﹩T工體質(zhì)比較弱，礦上特意安排食堂熬了綠豆水。所以這些都體現(xiàn)出了礦上對員工的關(guān)心。我為能在這樣一個(gè)工作環(huán)境上班而感到驕傲和自豪。
這次軍訓(xùn)對每位員工的素質(zhì)都會有很大的提高，員工們的素質(zhì)高了，我相信我礦的精神面貌也會煥然一新，堅(jiān)信我礦的明天也會更加美好。
入職心得體會4
9月27日至9月28日，公司各領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)骨干對我們新入職的新員工進(jìn)行了2天的入職培訓(xùn)。對我們進(jìn)行了公司傳統(tǒng)、規(guī)章制度、技術(shù)以及安全方面的培訓(xùn)，使我們了解了公司的文化、歷史和前景。通過這次培訓(xùn)，我們明確了需要努力的方向，并正確認(rèn)識了安全生產(chǎn)的重要性。
會議開始，x總就公司的以前、現(xiàn)在、以及未來的展望進(jìn)行了介紹，公司的優(yōu)勢以及不足進(jìn)行了說明，并深切表達(dá)了對我們新員工的期望。xx公司所成立50年至今，經(jīng)過幾代科技工作者的團(tuán)結(jié)拼搏，開拓創(chuàng)新，研制開發(fā)了一大批自主創(chuàng)新的科技產(chǎn)品，榮獲多項(xiàng)成果獎勵(lì)，其科技產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于民航空管、機(jī)場、航空公司等領(lǐng)域的眾多單位，為民航的安全高效運(yùn)行、重大項(xiàng)目建設(shè)及重要活動保障提供了有力的技術(shù)支持，為民航的發(fā)展做出了突出的貢獻(xiàn)。xx公司作為一個(gè)xx單位下屬的新興的全資公司，在整個(gè)xx單位中占有非常重要的地位，經(jīng)過10余年的發(fā)展，其自主研發(fā)的系統(tǒng)已經(jīng)在國內(nèi)30余個(gè)機(jī)場應(yīng)用推廣，并在20xx年榮獲民航科學(xué)技術(shù)一等獎，20xx年榮獲國家科技進(jìn)步二等獎，最近幾年，公司的業(yè)績更是成幾何倍數(shù)的增長。未來幾年，公司還將持續(xù)性的大跨步發(fā)展，由此，更需要我們這樣的新生力軍來加入到公司的發(fā)展大計(jì)當(dāng)中，我們深深的為能成為這么優(yōu)秀的公司的一員而感到自豪。不過，雖然在國內(nèi)我們屬于領(lǐng)先的企業(yè)，但與國際上的一些大公司相比，我們在技術(shù)上仍然存在不小的差距，如何提升公司實(shí)力，彌補(bǔ)自己的不足，引進(jìn)新技術(shù)新方法，正是公司目前需要考慮和大力改變的地方。公司目前人員結(jié)構(gòu)均以高文憑人才為主，工程師和高級工程師占員工的80%，員工都在不停的學(xué)習(xí)和提升，公司擁有各專業(yè)技術(shù)骨干和學(xué)術(shù)帶頭人數(shù)人。我們作為新來的員工，更應(yīng)努力學(xué)習(xí)，加快步伐，不斷的提升自己，以適應(yīng)公司的飛速發(fā)展，為公司發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
此次培訓(xùn)，各部門的經(jīng)理和骨干對公司所使用的專業(yè)技術(shù)進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn)，為我們講解了將來工作所需要的技術(shù)知識。一套完整的系統(tǒng)，需要涉及到電氣、 PLC、電子信息技術(shù)、機(jī)械方面等多種專業(yè)知識，還涉及到生產(chǎn)管理、行政、安全管理、市場營銷等不同領(lǐng)域。一套系統(tǒng)的生產(chǎn)，離不開各個(gè)部門的通力合作，同時(shí)，既需要專業(yè)的技術(shù)人員對已有的產(chǎn)品進(jìn)行拓展創(chuàng)新，研究新的課題與方向;又需要精通各行各業(yè)的人才將各方面的`技術(shù)融會貫通，領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)。作為我們新入職的員工，剛進(jìn)公司，所能做的貢獻(xiàn)有限，一定要多學(xué)多做，努力掌握需要使用的專業(yè)知識，拓展自己的知識范圍和深度，并建立起良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作，只有這樣，才能成為推動公司發(fā)展的良好助力。
安全生產(chǎn)在這次培訓(xùn)中被多次提及，總和主任多次強(qiáng)調(diào)了安全生產(chǎn)的重要性，某同事血的教訓(xùn)也讓我們意識到安全生產(chǎn)與自己的緊密關(guān)系，工更是對如何做好安全生產(chǎn)和管理進(jìn)行了2個(gè)小時(shí)的重點(diǎn)培訓(xùn)。公司本著以人為本的原則，注重人員安全和財(cái)產(chǎn)安全，安全是公司發(fā)展和員工發(fā)展的根本，我們只有時(shí)刻謹(jǐn)記安全的重要性，抓好安全生產(chǎn)，才是為公司求發(fā)展，為員工謀福利。在以后的工作和生產(chǎn)當(dāng)中，我們一定要做到生產(chǎn)前先檢查安全防范措施，生產(chǎn)中再檢查，牢記各項(xiàng)安全事項(xiàng)，做好各種安全防護(hù)措施，切不可因安全防護(hù)事小而不為，因煩瑣而不為。
通過此次入職培訓(xùn)，我加深了對公司的了解，為能進(jìn)入這么優(yōu)秀的公司而感到自豪，同時(shí)，也明白了自己的責(zé)任重大，未來公司的發(fā)展離不開新老員工的努力;這次培訓(xùn)使我明確了努力學(xué)習(xí)、辛勤工作、做好技術(shù)專業(yè)人才的發(fā)展方向，在未來的工作和學(xué)習(xí)當(dāng)中，時(shí)刻謹(jǐn)記安全的重要性，切實(shí)做好安全生產(chǎn)，和各部門新老員工一起，通力合作，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。我相信，我會在公司得到良好的發(fā)展，公司亦會在我們的共同努力下，擁有更加輝煌的明天。
入職心得體會5
作為一名即將畢業(yè)的大學(xué)生，我有幸獲得了一份理想的工作機(jī)會，并且順利地通過了面試，成為了一家知名的新員工。進(jìn)入后，我經(jīng)歷了一段新人入職的過程，積累了一些寶貴的心得體會。
首先，我意識到入職后需要盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境和崗位要求。對于一個(gè)畢業(yè)生來說，剛剛離開校園步入職場，一切都是全新的。我嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，嚴(yán)格按照工作安排履行自己的職責(zé)，通過盡職盡責(zé)的工作表現(xiàn)，逐漸贏得了同事們的認(rèn)可和信任。我努力學(xué)習(xí)崗位的`相關(guān)知識和技能，主動請教前輩和同事，借鑒他們的經(jīng)驗(yàn)，快速提升自己的工作能力。適應(yīng)新的工作環(huán)境需要不斷調(diào)整和學(xué)習(xí)，這是一個(gè)漸進(jìn)的過程，但只有這樣，我們才能更好地融入新的團(tuán)隊(duì)，勝任自己的工作。
其次，我發(fā)現(xiàn)與他人的良好溝通是入職的重要因素。作為一個(gè)新人，如果過于內(nèi)斂和沉默，可能會讓周圍的同事對自己缺乏了解甚至產(chǎn)生誤解。因此，我主動與同事建立聯(lián)系，并嘗試與他們進(jìn)行友好的溝通。我關(guān)心他們的工作和生活，積極參加團(tuán)隊(duì)活動，努力融入到的文化氛圍中。通過與同事們的交流，我不僅了解了的內(nèi)部流程和工作模式，還建立了良好的人際關(guān)系，在日后的工作中能夠更好地與他們協(xié)作。
另外，我深刻體會到學(xué)習(xí)和自我提升的重要性。在工作中，我時(shí)刻保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，通過閱讀專業(yè)書籍和參加培訓(xùn)課程，不斷提升自己的專業(yè)知識和技能。我也積極利用工作中的機(jī)會，拓展自己的工作范圍和技能，主動參與項(xiàng)目并承擔(dān)更多的責(zé)任。通過不斷地學(xué)習(xí)和成長，我能夠更好地應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn)，同時(shí)也增加了個(gè)人的職業(yè)競爭力。
最后，入職后的一段時(shí)間，我充分利用了學(xué)校與企業(yè)建立的校企合作機(jī)制。我與我的導(dǎo)師保持聯(lián)系，他為我提供了很多寶貴的建議和指導(dǎo)，幫助我更好地適應(yīng)工作環(huán)境和解決工作中的問題。我也積極參加內(nèi)部的培訓(xùn)和講座活動，不僅學(xué)習(xí)了新的專業(yè)知識，還與一些業(yè)界領(lǐng)袖進(jìn)行了交流。這些機(jī)會不僅擴(kuò)展了我的人脈圈，也對我今后的職業(yè)發(fā)展有著重要的促進(jìn)作用。
通過以上的經(jīng)歷與體會，我深刻認(rèn)識到入職后適應(yīng)新環(huán)境、積極溝通、持續(xù)學(xué)習(xí)的重要性。在新的崗位上，作為畢業(yè)生，我們不僅要努力工作，更要關(guān)注自身的成長和發(fā)展。只有不斷提升自己，才能在競爭激烈的職場中立于不敗之地，并取得長期的職業(yè)成功。希望各位畢業(yè)生都能夠從我的經(jīng)驗(yàn)中受益，順利地進(jìn)行入職并邁向成功的職業(yè)生涯。
入職心得體會6
短暫的一周培訓(xùn)結(jié)束了，然而留給我們的啟發(fā)及思考卻剛剛開始。借此機(jī)會來談?wù)勎业呐嘤?xùn)心得并提出一些建議。
培訓(xùn)第一天，x月x日早上，一群充滿朝氣活力的新員工相聚在院辦公樓13樓第一會議室，至此拉開了培訓(xùn)的序幕。從大家的自我介紹中，我們相互了解了對方，并從中看出了大家的激情、團(tuán)結(jié)以及為院發(fā)展做貢獻(xiàn)的決心；從x院長的講話中，我更加深刻的認(rèn)識了院發(fā)展歷程以及光輝業(yè)績，從中看出xx院蓬勃的生命力及美好的前景，從x院長的希望和要求中，我們明白自己身上的責(zé)任及發(fā)展的方向，這也必將激勵(lì)我們在以后的工作中更加努力，為院作出更大的貢獻(xiàn)。從x主任的對院發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的演講中，我們明白了院的發(fā)展戰(zhàn)略及方向；從鐘主任的講解中，我了解到員工職業(yè)發(fā)展路徑以及福利待遇、職稱評定等與自己息息相關(guān)的事情。
培訓(xùn)第二天，無論是于主任的講解還是x主任的講解都是從設(shè)計(jì)方面來闡述的，從中我們明白了設(shè)計(jì)工程及各專業(yè)之間協(xié)調(diào)的重要性，加深了對設(shè)計(jì)工程及設(shè)計(jì)理念的理解，更重要的是讓我們明白了質(zhì)量是一個(gè)企業(yè)生存的根本，無形中向我們敲響警鐘：在以后的設(shè)計(jì)中謹(jǐn)慎、細(xì)心、把質(zhì)量放在第一位。
培訓(xùn)第三天，全天內(nèi)容為x老師講授的項(xiàng)目管理，從中不但使我們學(xué)習(xí)到一些簡單的項(xiàng)目管理知識，也讓我們知道項(xiàng)目管理人才培養(yǎng)的迫切性和重要性。使我們明白要成為一個(gè)復(fù)合型的人才，只懂得設(shè)計(jì)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的'，還要在工作中培養(yǎng)自己項(xiàng)目管理的能力。所以通過這樣聘請社會上一些知名的人士來講授意義重大。
培訓(xùn)第四天，從x總的講解中，我們更加明確了學(xué)生與職業(yè)人士的不同，明確了如何從“學(xué)生時(shí)代”盡快走上工作崗位，適應(yīng)工作崗位，最重要的是他提出樹立目標(biāo)的重要性，有了目標(biāo)才有了努力的方向，工作的激情，這些都將牢記于心。另外x主任的講解使我們明白了院信息化發(fā)展的過程和方向，這些都使我們更快地適應(yīng)院工作環(huán)境。
培訓(xùn)第五天，從財(cái)務(wù)部的x主任的講解中，我們了解了財(cái)務(wù)管理的基本知識及如何報(bào)銷差旅費(fèi)等問題；從黨群工作部徐主任的講解中，我們明白黨群工作的重要性及與自己息息相關(guān)的結(jié)婚、生子等問題。從xx有關(guān)人員關(guān)于消防安全的講解中，我們明白如何在突發(fā)性災(zāi)難中的自救與救別人，這些講解都很重要且必要。更值得一提的是優(yōu)秀員工劉紅英工程師與大家的交流及所提的建議，讓我們明白了想成為一名優(yōu)秀的員工必須努力工作，態(tài)度踏實(shí)，樹立一個(gè)目標(biāo)，堅(jiān)持不懈為之奮斗�？傊�，此次培訓(xùn)必要且意義重大。
入職心得體會7
作為一名集團(tuán)航空有限責(zé)任公司的新員工，很榮幸參加此次公司組織的入職培訓(xùn)，在為期六天的培訓(xùn)中，不僅學(xué)習(xí)了公司發(fā)展現(xiàn)狀、企業(yè)文化、戰(zhàn)略發(fā)展、部門分布、部門職責(zé)以及新員工從角色的轉(zhuǎn)變等，還進(jìn)行了艱苦精彩的軍訓(xùn)。雖然六天的培訓(xùn)結(jié)束了，然而留給我的啟發(fā)及思考卻剛剛開始。
通過這幾天的學(xué)習(xí)，在我的大腦里對日后的工作有了個(gè)大概的框架和思路，對以后順利開展工作有很大的幫助，但是有很多具體的工作方法以及領(lǐng)導(dǎo)與前輩們的經(jīng)驗(yàn)還需要自己在實(shí)際工作中慢慢學(xué)習(xí)體會。在酸甜苦樂的軍訓(xùn)生活中，無論是教官的指導(dǎo)還是公司老員工的教誨，都讓我看到了一種團(tuán)隊(duì)精神和力量。所有學(xué)員積極參與，無論是在平時(shí)訓(xùn)練和在進(jìn)行各種游戲中，還是在最后的結(jié)訓(xùn)表演上，學(xué)員們都積極參加，努力的融入團(tuán)隊(duì)，并且很好的扮演好自己的角色，這讓我體會到個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的關(guān)系，沒有團(tuán)隊(duì)，就沒有個(gè)人角色的成功，只有更好的融入團(tuán)隊(duì)，承擔(dān)責(zé)任，敢于擔(dān)當(dāng)，才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的雙贏。
六天的時(shí)間，這個(gè)過程讓我體會很深、感觸很深的是，我的內(nèi)心發(fā)生了變化。人沒有高低貴賤，只有轉(zhuǎn)變觀念，端正心態(tài)，以努力換取肯定，用實(shí)力贏得尊重。學(xué)歷不等于能力，沒有低素質(zhì)的員工，只有高標(biāo)準(zhǔn)的管理。做我所學(xué)，學(xué)我所做，樹立正確的人生觀，價(jià)值觀是立身的本質(zhì)，成才的導(dǎo)向。只有對未來一切具有強(qiáng)烈的責(zé)任感，以各種方式進(jìn)行學(xué)習(xí)，提高自身修養(yǎng)。銘記真誠、用于承擔(dān)、懂得感恩、回報(bào)社會、塑造真、善、責(zé)、愛，的世界觀和人生觀。只有正確的人生觀，世界觀是不夠的'，只有加上吃苦耐勞的精神和心態(tài)，更加的努力，付出更多，才能正真的實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，才能為團(tuán)隊(duì)，為公司做出更多的貢獻(xiàn)。
正如前文所述，培訓(xùn)內(nèi)容詳細(xì)，培訓(xùn)成果卓有成效，這六天的培訓(xùn)將對我的職業(yè)生涯產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。感謝公司為我們提供如此形式的的培訓(xùn)，最后引用一句話：認(rèn)真做事可以把事做成，用心做事才能把事做好。在工作中我一定要學(xué)會做人，用心做事。
入職心得體會8
近幾年，隨著大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)壓力的不斷增加，一大批應(yīng)屆畢業(yè)生涌入職場。我也不例外，在大學(xué)畢業(yè)后踏入了職業(yè)世界。剛剛進(jìn)入職場的這段時(shí)間，我深刻感受到了職業(yè)生活與校園生活的巨大差異。通過努力適應(yīng)和融入，我積累了一些寶貴的心得體會。以下是我的五段式論述，分享給初入職場的大學(xué)生們。
首先，我認(rèn)為適應(yīng)是初入職場最重要的一步。校園生活與職業(yè)生活截然不同，徹底從學(xué)生身份轉(zhuǎn)變?yōu)槁殘鋈耸坎⒉皇且患菀椎氖虑�。在校園時(shí)，我們可以自由支配時(shí)間，隨心所欲地選擇學(xué)習(xí)、娛樂、社交等內(nèi)容。而在職場，我們將面臨更為繁瑣的工作任務(wù)，需要遵守各種規(guī)章制度，與同事和領(lǐng)導(dǎo)建立良好的溝通和合作關(guān)系。適應(yīng)新環(huán)境需要時(shí)間和耐心，我們要積極主動地融入團(tuán)隊(duì)，學(xué)會甘于奉獻(xiàn)，虛心向他人請教。
其次，為了在職場中有所作為，我們需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己。大學(xué)時(shí)代所學(xué)并不能完全滿足職業(yè)發(fā)展的需求，只有保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)，不斷磨礪和提升自己，才能適應(yīng)職場的快速發(fā)展。我在進(jìn)入職場以來，明顯感受到了個(gè)人能力的局限性，很多專業(yè)知識需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)和補(bǔ)充。因此，我主動參加了公司內(nèi)外的培訓(xùn)，利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)有關(guān)的知識，提高自己的專業(yè)水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。持續(xù)學(xué)習(xí)的態(tài)度能夠使我們更加適應(yīng)職場的變化，不斷提升自己的競爭力。
另外，積極溝通和合作是在職場中獲取成功的重要手段。在大學(xué)時(shí)代，我們大多是獨(dú)立完成學(xué)業(yè)，自己為自己負(fù)責(zé)。而在職場中，與同事和上級之間的良好溝通和合作關(guān)系非常重要。合作是團(tuán)隊(duì)取得勝利的基礎(chǔ)，合作能力的好壞是評判一個(gè)人職場能力的重要指標(biāo)之一。我逐漸發(fā)現(xiàn)，在與同事共事的過程中，以合作為出發(fā)點(diǎn)，傾聽和尊重他人的意見，積極參與集體的討論和決策，能夠使工作更加順利和高效。
此外，工作中的壓力是我們必須面對的一個(gè)挑戰(zhàn)。進(jìn)入職場后，我深刻體會到工作帶來的壓力與學(xué)業(yè)壓力有所不同。工作中我們要面對各種突發(fā)狀況和任務(wù)的緊迫性。壓力問題的關(guān)鍵在于如何應(yīng)對，我發(fā)現(xiàn)，一個(gè)積極樂觀的心態(tài)可以很好地幫助我們化解壓力。我學(xué)會了定期放松自己，如適度運(yùn)動、讀書等，轉(zhuǎn)移思維，保持愉快的'心情。同時(shí)，通過合理安排工作和時(shí)間，以及適當(dāng)調(diào)整工作的優(yōu)先級，也能夠減輕壓力，提高工作效率。
最后，保持積極進(jìn)取的態(tài)度。初入職場，我們或許會遇到一些困難和挫折，但這絕不應(yīng)該成為我們放棄的理由。保持積極進(jìn)取的態(tài)度，堅(jiān)持學(xué)習(xí)和努力工作，同時(shí)關(guān)注行業(yè)的發(fā)展趨勢，緊跟時(shí)代的步伐，才能不斷鍛造自己，逐漸獲得更多的機(jī)會和成功。
初入職場的經(jīng)歷不僅僅是一個(gè)人職場生涯的起點(diǎn)，更是我們成長和成才的機(jī)會。通過適應(yīng)環(huán)境、學(xué)習(xí)提升、溝通合作、處理壓力和保持積極，我們能夠更好地適應(yīng)職場生活，完成個(gè)人職業(yè)發(fā)展的目標(biāo)。希望我分享的這些心得體會能夠幫助到初入職場的大學(xué)生朋友們，在職場中取得成功。
入職心得體會9
20xx年3月1日我正式成為了公司的試用員工，進(jìn)入公司建筑工程部，開始了新的工作和生活。為了使我們這些新鮮的血液能夠盡快地融入海企的大家庭，公司領(lǐng)導(dǎo)不辭辛勞的為我們新員工舉辦了入職培訓(xùn)活動，讓我感受到集體的溫暖、組織的關(guān)懷，并對今后的工作充滿激情和期待。此次培訓(xùn)內(nèi)容十分豐富、全面，主要包括公司的發(fā)展歷程，公司機(jī)構(gòu)，企業(yè)文化，員工基本素質(zhì)與修身準(zhǔn)則，行政、人事、財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)、法律等涉及公司方方面面的管理制度，讓我受益匪淺，深有體會。
培訓(xùn)會上，閆董事長詳細(xì)的為我們介紹了公司的歷史，讓我們對自己的工作崗位以及公司的優(yōu)勢資源有了更深刻的認(rèn)識和了解，從而能更快的適應(yīng)自己的工作崗位，充分發(fā)揮自己的主動性，在做好自己的本職工作的同時(shí)，充分利用好公司的優(yōu)勢資源，最大效果的為公司創(chuàng)造效益，公司的`快速發(fā)展也是我們個(gè)人的發(fā)展。當(dāng)然，如何更好地開展工作應(yīng)該是我們當(dāng)下思考的核心問題，以下幾點(diǎn)是我對這次培訓(xùn)會的總結(jié)和感想。
首先，找準(zhǔn)個(gè)人定位、融入新的環(huán)境。在這個(gè)人才濟(jì)濟(jì)，日新月異的時(shí)代，多多少少會有些壓力，因此要定位自己，正如董事長所說，我們現(xiàn)在是出售資源的人，應(yīng)當(dāng)好好利用自身價(jià)值，嚴(yán)格要求自己，不斷地武裝自己，不僅要融入新的工作環(huán)境，更要融入社會，緊跟時(shí)代的步伐。
其次，著力培養(yǎng)忠誠、擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新和感恩的意識。閆董向我們強(qiáng)調(diào)了忠誠問題。公司給予我們也不僅僅是那份薪酬，更有一個(gè)供我們施展自己的才華、實(shí)現(xiàn)自己成長的大舞臺。因此，我們應(yīng)該懷著一顆感恩的心來工作，把對公司的忠誠放在第一位;要敢擔(dān)責(zé)任、敢于吃苦耐勞，結(jié)合實(shí)際，勇于創(chuàng)新，提高工作效率，不斷創(chuàng)造優(yōu)秀的業(yè)績，以此來證明自己的忠誠。
最后，時(shí)刻謙虛謹(jǐn)慎、虛心學(xué)習(xí)，不斷完善自己。作為工作還不到三年的我，要學(xué)的還非常多。在工作崗位上，要端正態(tài)度，多做事多學(xué)習(xí)，時(shí)刻謙虛謹(jǐn)慎、虛心向公司的前輩學(xué)習(xí);給自己定一個(gè)職業(yè)目標(biāo)，可以在未來五年內(nèi)把自己的工作和專業(yè)做得如魚得水，并且不斷地精益求精。
從第一天到公司上班到現(xiàn)在才一個(gè)多星期，但公司部門的同事們的工作熱情深深的感染到我，讓我更加堅(jiān)定自己應(yīng)該好好把握這次機(jī)會，在未來的路上腳踏實(shí)地，迎接每個(gè)挑戰(zhàn)，展現(xiàn)最好的自己。
入職心得體會10
近段時(shí)間以來，我作為一名新入職的護(hù)士，參與了醫(yī)院的工作。這段時(shí)間的經(jīng)歷讓我深感收獲頗豐，我想，從中總結(jié)我的心得體會，與大家分享一下。
首先，作為新入職護(hù)士，我深刻認(rèn)識到了責(zé)任的重要性。
作為護(hù)士，我們的職責(zé)是照顧患者的生命，相關(guān)工作是具有一定風(fēng)險(xiǎn)的。因此，我們必須時(shí)刻保持高度的責(zé)任感和警惕性。在工作中，我時(shí)刻記得要專注和細(xì)致，因?yàn)橐粋�(gè)小疏忽可能會給患者的安全帶來巨大的風(fēng)險(xiǎn)。因此，我會時(shí)刻保持警覺，認(rèn)真對待每一個(gè)病人，并盡自己最大的努力，確保他們的安全。
其次，我學(xué)會了如何與患者建立良好的溝通。
作為護(hù)士，我常常需要與患者及其家屬進(jìn)行溝通，了解他們的病情和需求，并提供必要的幫助和建議。我發(fā)現(xiàn)，用溫暖和親切的語言與患者交流，可以有效地緩解他們的緊張情緒，增加他們對護(hù)理工作的信任感。在與患者溝通時(shí)，我會耐心地傾聽他們的訴求，與他們分享我的專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn)，使他們能夠更好地理解和接受治療。這種良好的溝通能夠幫助我更好地完成我的工作，并且提高了患者的滿意度。
另外，我還學(xué)會了如何與同事建立良好的合作關(guān)系。
在醫(yī)院的工作中，合作是非常重要的。作為護(hù)士，我們常常需要與其他科室的醫(yī)生和護(hù)士進(jìn)行合作，共同為患者提供全面的護(hù)理。在與同事的合作中，我認(rèn)識到了信任和尊重的重要性。我會盡量主動與同事溝通，交流工作中的問題和困難，并尋找解決的方法。我也會盡量給予同事支持和幫助，共同解決工作中的困難。通過這種合作，我不僅可以獲得更多的經(jīng)驗(yàn)和知識，還可以提供更好的護(hù)理服務(wù)。
此外，我認(rèn)識到了自我學(xué)習(xí)的重要性。
醫(yī)學(xué)是一個(gè)不斷進(jìn)步的領(lǐng)域，作為護(hù)士，我們必須不斷學(xué)習(xí)新知識，更新自己的專業(yè)素養(yǎng)。因此，在工作中，我會積極參與學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高自己的技術(shù)水平和專業(yè)能力。我也會閱讀相關(guān)的'醫(yī)學(xué)文章和研究成果，通過不斷學(xué)習(xí)，提高自己的綜合素質(zhì)。我相信，只有不斷學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)社會的發(fā)展，為患者提供更好的護(hù)理服務(wù)。
最后，我要感謝和敬佩所有的前輩護(hù)士。
在我的新入職階段，他們給予了我很多的幫助和指導(dǎo)。他們分享了他們多年的護(hù)理經(jīng)驗(yàn)和技巧，并在工作中給予了我很多的支持和鼓勵(lì)。在下個(gè)階段，我會繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，為患者提供更好的護(hù)理服務(wù)，并努力成為一名合格的專業(yè)護(hù)士。
總之，我的新入職經(jīng)歷成為了我職業(yè)生涯中重要的一部分。在這個(gè)過程中，我學(xué)會了如何承擔(dān)責(zé)任，與患者和同事建立良好的關(guān)系，持續(xù)學(xué)習(xí)并不斷進(jìn)步。我相信，這些經(jīng)驗(yàn)將會成為我今后工作的寶貴財(cái)富，并且我會一直努力，為患者提供更好的護(hù)理服務(wù)。
入職心得體會11
此次恒大地產(chǎn)集團(tuán)蘭州置業(yè)有限公司培訓(xùn)學(xué)習(xí)時(shí)間是20xx年4月3、4、6日，培訓(xùn)人員為20xx年第二期42名新入職員工，培訓(xùn)講師為恒大地產(chǎn)蘭州置業(yè)分公司的各部門經(jīng)理、以及蘭州置業(yè)有限公司的6位領(lǐng)導(dǎo)。
通過此次培訓(xùn)使我對恒大集團(tuán)蘭州置業(yè)有限公司有了以下幾點(diǎn)更加深入的認(rèn)識和感想：
一、蘭州置業(yè)有限公司組織架構(gòu)
蘭州置業(yè)有限公司由行政人事部、綜合計(jì)劃部、合同管理部、開發(fā)部一部、開發(fā)二部、西寧開發(fā)部、招投標(biāo)部、采購部、總工室、預(yù)決算部、工程一部、工程二部、西寧工程部、工程技術(shù)部、銷售部、西寧營銷分部、品牌部，以上17個(gè)部門為蘭州置業(yè)有限公司直屬。財(cái)務(wù)分部、產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)察部、監(jiān)察分室、預(yù)決算升級分部、金碧物業(yè)有限蘭州分公司以上5個(gè)部門由集團(tuán)公司直管，共計(jì)22個(gè)部門構(gòu)成。
二、企業(yè)文化、企業(yè)理念，企業(yè)優(yōu)勢
1、企業(yè)文化、企業(yè)理念
企業(yè)精神：艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻(xiàn)、努力拼搏、開拓進(jìn)取。
工作作風(fēng)：精心策劃、狠抓落實(shí)、辦事高效。
戰(zhàn)略方針：努力實(shí)現(xiàn)三個(gè)一流，即規(guī)模一流、品牌一流、團(tuán)隊(duì)一流。
制度文化：制度化管理，標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)作和流程再造形成了恒大特色制度文化。
制度化管理包括：各專業(yè)的細(xì)化管理制度：綜合管理制度、行政管理制度、人事管理制度、財(cái)務(wù)管理制度、監(jiān)察管理制度、開發(fā)建設(shè)管理制度、營銷品牌管理制度、物業(yè)管理制度、其他類管理制度。標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)作包括：項(xiàng)目命名標(biāo)準(zhǔn)化(位于繁華都市中心區(qū)域的頂級豪宅項(xiàng)目恒大華府，設(shè)計(jì)有私家空中花園、空中別墅等超豪華產(chǎn)品;位于城郊結(jié)合地段不同規(guī)模的中、大型豪華住宅社區(qū)恒大城;坐擁不可或缺的天然美景的城市、城郊項(xiàng)目恒大綠洲、恒大名都項(xiàng)目;城市外圍的超級萬畝大盤，綜合旅游、度假、商務(wù)、居住為一體的優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目恒大金碧天下。)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化、配套標(biāo)準(zhǔn)化、開發(fā)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、材料采購標(biāo)準(zhǔn)化等。
行為文化：員工修身準(zhǔn)則(三十六條)、員工行為規(guī)范(十六字方針)、員工職務(wù)準(zhǔn)則成為指引我們前進(jìn)的'行為文化。
員工修身準(zhǔn)則：
基本素質(zhì)、公平公正、堅(jiān)持原則、實(shí)事求是、嚴(yán)于律己、任人唯賢、作風(fēng)扎實(shí)、敢于負(fù)責(zé)、用于創(chuàng)新、精心策劃、勤于思考、善于學(xué)習(xí)、勤儉節(jié)約、忠于職守、光明磊落、廉潔奉公、誠信為本。
綜合能力分析能力組織能力協(xié)調(diào)能力社交能力統(tǒng)籌能力決策能力領(lǐng)導(dǎo)能力綜合水平政策水平前瞻水平理論水平理財(cái)能力交際能力業(yè)務(wù)水平管理水平用人水平策劃水平創(chuàng)新水平用人水平策劃水平創(chuàng)新水平?jīng)Q策水平領(lǐng)導(dǎo)水平員工行為規(guī)范：
學(xué)、坐、站、走、說、聽、衣、禮、德、忠、儉、律、干、率、康、和。
2、企業(yè)優(yōu)勢
(一)企業(yè)規(guī)模優(yōu)勢
恒大集團(tuán)已在廣州、上海、深圳、天津、重慶、沈陽、成都、長沙、太原、武漢、濟(jì)南、鄭州、石家莊、合肥、南京、長春、南昌、貴陽、西安、�？�、昆明、蘭州、呼和浩特、啟東、銀川、南寧、哈爾濱、烏魯木齊等3個(gè)直轄市及24個(gè)省會城市設(shè)立分公司(地區(qū)公司)，在全國80多個(gè)主要城市擁有大型房地產(chǎn)項(xiàng)目150多個(gè)，覆蓋中端、中高端、高端及旅游地產(chǎn)等多個(gè)產(chǎn)品系列，是中國在建工程面積最大、進(jìn)入省會城市最多的房地產(chǎn)企業(yè)。20xx年,恒大實(shí)現(xiàn)銷售金額303億元;20xx年，恒大銷售金額突破500億大關(guān)，穩(wěn)居中國房企第一軍團(tuán);全球發(fā)債27.5億美元，海外融資規(guī)模最高，并以超過80億元的品牌價(jià)值位列全國房企第一。
(二)人才團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢
(三)企業(yè)管理優(yōu)勢
恒大采用國際先進(jìn)管理方法，并結(jié)合多年實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，形成了中國一流的管理模式。公司建立了董事局、集團(tuán)高管、地區(qū)公司高管三級管理體系，在企業(yè)運(yùn)營上采用緊密型集團(tuán)化管理模式，由集團(tuán)對地區(qū)公司進(jìn)行統(tǒng)一管理。全面采用目標(biāo)計(jì)劃管理、績效考核管理等一系列經(jīng)營管理模式，為企業(yè)快速穩(wěn)健發(fā)展注入了強(qiáng)大動力。
(四)產(chǎn)品品牌優(yōu)勢
恒大實(shí)施精品戰(zhàn)略，嚴(yán)格執(zhí)行全過程精品標(biāo)準(zhǔn)。在內(nèi)部推行質(zhì)量錘監(jiān)控體系，嚴(yán)控產(chǎn)品質(zhì)量;對外大規(guī)模整合各類優(yōu)勢資源，堅(jiān)持只與相關(guān)行業(yè)最優(yōu)秀的龍頭企業(yè)合作。恒大產(chǎn)品，代表了中國房地產(chǎn)的精品標(biāo)桿;恒大的產(chǎn)品品牌，已成為中國房地產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)先品牌。
入職心得體會12
作為xxx信用聯(lián)社的新員工，第一期就參加了xx農(nóng)村合作聯(lián)社（合作銀行）在上海金融學(xué)院組織的新員工培訓(xùn)班，感到莫大榮幸。這次新員工培訓(xùn)為期12天，實(shí)行半軍事化管理，培訓(xùn)期間不能外出，學(xué)員培訓(xùn)的日常管理授權(quán)教官和班主任共同管理。對于這次培訓(xùn)，我有一下幾個(gè)心得：
作為xxx信用聯(lián)社的新員工，第一期就參加了xx農(nóng)村合作聯(lián)社（合作銀行）在上海金融學(xué)院組織的新員工培訓(xùn)班，感到莫大榮幸。這次新員工培訓(xùn)為期12天，實(shí)行半軍事化管理，培訓(xùn)期間不能外出，學(xué)員培訓(xùn)的日常管理授權(quán)教官和班主任共同管理。對于這次半軍事化管理培訓(xùn)，我感觸頗深！
一、千里之行，始于足下
“合抱之木，生于毫末；九層之臺，起于累土；千里之行，始于足下。〞走一千里路，是從邁第一步開始的。從《當(dāng)前國際國內(nèi)金融形勢介紹》、《新行員職業(yè)化禮儀》到《金融根底一》、《金融根底二》、《商業(yè)銀行業(yè)務(wù)》、《會計(jì)學(xué)原理》、《銀行會計(jì)根底》、《銀行支付結(jié)算》、以及《新行員職業(yè)化訓(xùn)練――職業(yè)化儀表與商務(wù)禮儀》等，課程安排豐富緊湊、有聲有色。我們用這些最普通，但又最實(shí)在的鑰匙翻開了這扇門，步入了全新金融世界，領(lǐng)略金融無限風(fēng)光。
二、天行健，君子以自強(qiáng)不息
“立正、稍息、向右轉(zhuǎn)……〞在教官的嚴(yán)肅帶著下，我們來自溫州各個(gè)行社的90位學(xué)員，學(xué)到了什么叫永不言棄、永不言輸、永不言敗、自強(qiáng)不息的精神。本次培訓(xùn)制定了嚴(yán)格的作息時(shí)間，12天的培訓(xùn)，早操6：30出操，下午13：30上課、晚上19：00上課，睡覺22：00，但期間無一人遲到、無一人早退，下課就餐井然有序，無一人插隊(duì)。軍訓(xùn)能夠培養(yǎng)我們堅(jiān)強(qiáng)的意志和韌性的毅力，當(dāng)我們迎著冷風(fēng)紋絲不動的挺拔軍姿、聽教官訓(xùn)話，這最能培養(yǎng)人的意志和韌性的毅力，人的一生，終究會經(jīng)歷許多困難和挫折，有時(shí)候甚至是非人的磨難，能否度過難關(guān)，靠的就是自己有沒有堅(jiān)強(qiáng)的意志和韌性的毅力，有沒有吃苦耐勞的品質(zhì)。
三、無他，唯手熟爾
看著《點(diǎn)鈔技能訓(xùn)練》的邵老師那高超的點(diǎn)鈔技能，讓我驚詫不已，原先鈔票還能夠這樣的四指撥動，只見她那熟練地用左手手指固定好點(diǎn)鈔券，右手四指如飛，一次四張，讓人目瞪口呆。課中，我如法炮制，但是十來次，手有微酸。問及邵老師點(diǎn)的如此高超，傳授技能技巧和經(jīng)驗(yàn)時(shí)，邵老師看了我點(diǎn)鈔四指手法時(shí)說，你指法撥的已經(jīng)對了。我反問，那你撥的'如此之快，有何捷徑邵老師面有微笑：“熟能生巧。〞當(dāng)聽到一個(gè)高手輕描淡寫的將自己的成功歸結(jié)為“無他，唯手熟爾〞時(shí)，其中的酸甜苦辣就更耐人尋味。
四、送人玫瑰，手留余香
這次培訓(xùn)，作為xxx聯(lián)社一行九人的帶隊(duì)人，又是班委第三組組長，我每一天堅(jiān)持在早上和午睡起床時(shí)，提早15分鐘，給xxx學(xué)員寢室以及第三組每個(gè)成
員寢室打個(gè)電話，叫醒效勞。由于以前學(xué)過金融和會計(jì)的一些根本知識，對課上老師講的也能較快理解，在晚自修小組討論上，對于那些還不是很理解的學(xué)員解釋問題，主動的關(guān)心他們。雖然這樣會占用掉自己的一些學(xué)習(xí)時(shí)間，但當(dāng)其他社學(xué)員夸獎我們xxx聯(lián)社代表隊(duì)有多么的團(tuán)結(jié)時(shí)，第三組組長的效勞到位時(shí)，我是有說不出的自豪和喜悅。善待他人，就是善待自己，將你的快樂分享給別人，也就得到了分享別人快樂的時(shí)機(jī)，因?yàn)樾腋Ｊ牵核腿嗣倒澹至粲嘞恪?/p>
培訓(xùn)生活結(jié)束了，知識僅僅是扎實(shí)了根底，對于實(shí)踐還尚有距離，但是他卻給我們每個(gè)人留下沉甸甸的財(cái)富和無盡的思憶。
入職心得體會13
畢業(yè)兩年的我，在求職道路上走了很多彎路、經(jīng)驗(yàn)了很多坎坷。這次能考進(jìn)xx銀行，自己感到特別興奮，因?yàn)檎业搅艘粋�(gè)志向的平臺來展示自己。以前的工作和銀行的工作性質(zhì)完全不一樣，雖然自己的專業(yè)和金融有關(guān)系，但畢業(yè)后沒有從事相關(guān)的工作對許多概念都很模糊，在這短短十二天的培訓(xùn)中我不僅學(xué)習(xí)了相關(guān)的業(yè)務(wù)學(xué)問還鞏固了以前學(xué)習(xí)的學(xué)問。這段時(shí)間，通過自己的學(xué)習(xí)、付出，人力資源部及相關(guān)培訓(xùn)老師的悉心指導(dǎo)和幫助，我基本勝利完成培訓(xùn)的要求。
通過培訓(xùn)，我獲得了以下心得體會。
1、通過30天的課程培訓(xùn)，時(shí)間雖短，但授課老師培訓(xùn)課程的前后依次連接緊密，邏輯性極強(qiáng)。使我對xx銀行的基本業(yè)務(wù)、票據(jù)業(yè)務(wù)、銀行基礎(chǔ)、風(fēng)險(xiǎn)限制、零售業(yè)務(wù)、國際業(yè)務(wù)、會計(jì)基礎(chǔ)等學(xué)問都有了較為系統(tǒng)地相識和學(xué)習(xí)。培訓(xùn)期間前輩給與的激勵(lì)讓我增加了我面對今后工作的信念，更為重要的是我心中建立了一個(gè)大體的框架和思路，知道了到工作的某個(gè)階段該作甚么，該怎么做，怎么做好。通過培訓(xùn)，駕馭了學(xué)問，增加了信念，明確了自我發(fā)展的方向與目標(biāo)。這樣的變更，使得我可以更好的成為一名合格的xx銀行員工，并與xx銀行一起共同發(fā)展。
2、通過這幾天的.學(xué)習(xí)，從各位培訓(xùn)的老師口中都透露出在銀行的幾個(gè)核心觀點(diǎn)那就是，細(xì)心工作、誠意待人、虛心學(xué)習(xí)。細(xì)心工作，銀行的工作大多是繁雜而微小的，可是那些看似簡潔微小的事情，假如稍有疏忽，就會影響到銀行的聲譽(yù)與形象，甚至有可能給銀行帶來巨大的損失。作為一名銀行業(yè)員工，要本著對客戶負(fù)責(zé)，對銀行負(fù)責(zé)的看法，細(xì)心對待工作中的每一件小事，仔細(xì)履行好自己的崗位職責(zé)。作為柜員，就要堅(jiān)持微笑服務(wù)，細(xì)心為客戶辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)，讓客戶感受到我們的友善；倘如每個(gè)銀行業(yè)員工都細(xì)心工作，那么我們就能看到整個(gè)銀行業(yè)發(fā)展壯大、蒸蒸而上的景象。
誠意待人，作為一名銀行業(yè)的員工，誠意待人有著兩方面的含義，一是誠意對待客戶，二是誠意對待同事。誠意對待客戶就要求每個(gè)銀行業(yè)員工堅(jiān)固樹立以客戶為中心的理念，把更好地服務(wù)客戶當(dāng)作工作的中心，時(shí)刻為客戶著想，急客戶之所急，解客戶之所難，以文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)去獲得客戶的認(rèn)可和信任。而同事，他們既是我們的摯友又是我們的家人，我們一點(diǎn)一滴的進(jìn)步都有著他們的陪伴和支持，因此，在工作中，我們必需用感恩的心對待每一位同事，與其他同事融洽相處，同心同德，共同為銀行業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)力獻(xiàn)策。虛心學(xué)習(xí)，客戶需求的多樣性、科技的不斷發(fā)展促使現(xiàn)代銀行業(yè)的競爭越來越激烈，對銀行業(yè)員工的要求也越來越高。在這種狀況下，銀行業(yè)員工必需因需而變、因勢而學(xué)，要秉著虛心的心態(tài)，仔細(xì)參與每一次學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，仔細(xì)向書本和實(shí)踐學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)的過程中要結(jié)合自己在日常工作中總結(jié)的閱歷規(guī)律，不斷提高和充溢自己，使自己更能適應(yīng)競爭的須要，更加適應(yīng)自己的本職工作。
3、讓我記憶最深刻的就是兩天的拓展訓(xùn)練，我們進(jìn)行了許多很有意義的項(xiàng)目，這些項(xiàng)目都只有一個(gè)目的，那就是熬煉我們。熬煉我們的團(tuán)隊(duì)意識、熬煉我們解決問題的實(shí)力、熬煉我們的志氣、熬煉我們的意志。
培訓(xùn)期基本結(jié)束了，感謝xx銀行為我們供應(yīng)新員工的入行培訓(xùn)，感謝在這期間幫助過我們的老師和同事。時(shí)間雖然短暫，但我會把這一份激情，信任，感謝與責(zé)任帶到將來的工作中，踏踏實(shí)實(shí)的走好每一步，與xx銀行共同發(fā)展。
入職心得體會14
我在xx銀行已經(jīng)工作差不多五個(gè)月了，雖然說我的在大學(xué)期間所學(xué)的專業(yè)并不是財(cái)會類型，但在銀行工作這么久，我對一些業(yè)務(wù)也算是能做到得心應(yīng)手了，甚至我在上個(gè)月還參與了帶一批新員工，下面我覺得我可以聊一聊這段時(shí)間工作的心得體會。
以前我是有一種錯(cuò)誤的觀念的，那就是將賣保險(xiǎn)和銀行員工聯(lián)系起來，事實(shí)上銀行之中也會有著一些保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，但這并不是最主要的，不過是其中的一部分而已。我覺得目前這份工作最有用的地方就是能夠在不斷的工作中慢慢把握一種銷售的技巧，也可以說是營A銷的理念吧，畢竟如今不管是什么職業(yè)，首先得要能說會道，也就是說必需要有著良好的語言表達(dá)能力，要讓來銀行辦理業(yè)務(wù)的人員明白我想要表達(dá)的理念，做好最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，這也是服務(wù)業(yè)的一種，工作的越久便越覺得能夠?qū)W到更多的東西。至少這段時(shí)間，我的口才得到了一個(gè)很好的鍛煉，尤其是我們是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，有著特殊好的團(tuán)隊(duì)精神。
在銀行辦理業(yè)務(wù)，必需要把握確定的手續(xù)處理學(xué)問，而且要對金融方面有著特殊深刻的理解，有時(shí)我不僅僅是辦理儲蓄業(yè)務(wù)，因?yàn)榧偃缰蛔鲞@方面的工作的話，還不如多置辦幾臺自動取款機(jī)呢。有的時(shí)候?qū)W校和一些私企單位會為學(xué)生或者新員工統(tǒng)一辦理銀行卡，這個(gè)時(shí)候我會兼任業(yè)務(wù)員的工作，帶他們?nèi)ミM(jìn)行借記卡和儲蓄卡的辦理與激活，并且會推銷銀行自主研發(fā)的APP，其中也有著我們自己的理財(cái)產(chǎn)品，因?yàn)槿缃窈芏嗳藢疱X方面的觀念是比較淡薄，只會取款、存款、轉(zhuǎn)款和貸款，其他的.應(yīng)用則接觸的比較少，這個(gè)時(shí)候就需要我去勸告他們，讓他們有一個(gè)大致的了解。
其實(shí)我還是比較羨慕那些在外面奔波的銀行業(yè)務(wù)員們，雖然說這樣會比較累，但是機(jī)遇也會比較多，不過雖然能夠接受信譽(yù)卡業(yè)務(wù)的人比較多，但是那都是老客戶了，新客戶對于信譽(yù)卡業(yè)務(wù)則是表現(xiàn)出一種不信任的看法，因此也會給人造成一種業(yè)務(wù)員就是賣保險(xiǎn)的錯(cuò)覺。雖然這五個(gè)月并沒有那么的清靜，甚至可以說我是一路跌跌撞撞走過來的，不過也多虧了經(jīng)理和同事們之間的相互扶持，我才能走得這么遠(yuǎn)。
我覺得我目前所欠缺的，就是一種主觀性，有些業(yè)務(wù)是需要我主動出擊的，不能永久等待客戶上門，然后對方問一句自己答一句，這樣是沒有什么上升空間的，因此我應(yīng)當(dāng)多學(xué)一些這方面的學(xué)問，做一名優(yōu)秀的銀行員工。
入職心得體會15
我們是7月份入職，見習(xí)到9月初，其中包括初任培訓(xùn)和調(diào)研等一些培訓(xùn)活動。到現(xiàn)在，剛好三個(gè)月，對于工作內(nèi)容、形式、待遇等方面有了基本的了解。
又到了一年一度的國考報(bào)名期，看到網(wǎng)上到處關(guān)于公務(wù)員這個(gè)那個(gè)有好有壞的消息，想起去年這個(gè)時(shí)候自己同樣迷茫困惑，不由得想說說一些對于公務(wù)員的體會。
一、工作內(nèi)容
我們是中央機(jī)關(guān)的綜合管理崗位，引用在高培中心培訓(xùn)時(shí)中組部一位領(lǐng)導(dǎo)的話就是“坐下來能寫，站起來能講，走出去能干”，在其中寫是最重要的能力，領(lǐng)導(dǎo)——尤其是大領(lǐng)導(dǎo)身邊的人，必須具備高層眼光，能寫出符合其身份的文章來。我們的`工作內(nèi)容很大一部分也是寫東西，搞材料——這也許在某些糞青看來是不屑的事兒，但是你平心而論，在一個(gè)大公司里，不也需要大量會寫東西、寫策劃的人嗎?
二、工作性質(zhì)
談到工作性質(zhì)，可以探討一下“公務(wù)員是不是社會精英”這個(gè)話題。
第一，知識結(jié)構(gòu)。一般能通過國家公務(wù)員考試的人，基本上行測和申論是相對不錯(cuò)的(拋開運(yùn)氣因素)。行測就是語言表達(dá)、邏輯思維、數(shù)學(xué)計(jì)算、資料分析等基本能力，這些也是在公司里工作所必備的(少部分啥能力都需要進(jìn)一步鍛煉、就會開口仇富仇官的吊死在這個(gè)問題上沒有發(fā)言資格);申論絕不僅僅是八股文，是基于對文章的理解，寫出的對策和議論，沒有一點(diǎn)的功夫是寫不出上檔次的文章來的。公務(wù)員考試是考察知識面、智商和基本情商的測試，能通過的人是相對報(bào)考同崗位者要更優(yōu)秀的。有本事，通過考試再罵人不遲。
第二，工作能力。很多人混一輩子，也許還是科員或副科，就里面除了機(jī)遇和關(guān)系之外，工作能力占很大比重。一般而言，在中央機(jī)關(guān)，十年時(shí)間就能成為處級干部，但是也有不少人成不了的，就是因?yàn)槟芰Σ痪邆�，光有智力，沒有能力。在政府里能展現(xiàn)工作能力的，在社會上同樣能干出一番事業(yè)來，你認(rèn)同嗎?
所以，好單位或者單位里干的好的公務(wù)員，就是社會精英。
三、待遇
相信很多人都對這個(gè)很感興趣。
這個(gè)中秋、國慶什么都沒發(fā)，我看天涯帖子，很多人在企業(yè)都發(fā)了月餅什么的，我們就一條群發(fā)的祝福短信。一些地市及縣鄉(xiāng)的公務(wù)員，在生活補(bǔ)貼上少一些，一個(gè)月1千多2千多是普遍的。我一哥們在湖北省一個(gè)縣級市工作，一個(gè)月20xx。另一個(gè)同學(xué)，女生，09年本科畢業(yè)考入銀行，現(xiàn)在升到經(jīng)理，年薪20w，羨慕死我!
待遇就這個(gè)情況。公務(wù)員就是穩(wěn)定一點(diǎn)，不出錯(cuò)就不會開除，有個(gè)安全感，中國人最缺乏這個(gè)。再就有個(gè)尊嚴(yán)感，出去辦事人家一看是兄弟單位的，有個(gè)熟臉。其他就是熬年歲，看有沒有可能上去。
四、你適不適合公務(wù)員工作?
我現(xiàn)在有點(diǎn)后悔這個(gè)選擇，當(dāng)然走了這條路，就繼續(xù)奮力往前。(那些說你不干自然有人干的吊死，還是沒你說話的份。有能力的人，想進(jìn)來自然會努力考)如果你性格活潑開朗，能說會道，進(jìn)大一點(diǎn)的公司也許是更好的選擇，收入會更多;如果你具有很好的技能，例如水利、建筑、工程、生物、金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會等應(yīng)用型專業(yè)，到企業(yè)去，收入絕對是公務(wù)員好多倍;如果你學(xué)文科類專業(yè)，性格文靜，沒啥大追求，3-5年后別人住大房開好車而自己也許苦于供房、擠著公交車，這也不介意，那你就玩命考公務(wù)員——這是實(shí)話。很多人不適合公務(wù)員，但是被周圍人包括父母所勸導(dǎo)來參加考試，結(jié)果耽誤了青春。我們單位一起進(jìn)來一哥們，拿到第一個(gè)月工資后感嘆，草，比以前在國企收入低多了，以后只能靠老婆賺錢養(yǎng)家了。
這個(gè)東西就是見仁見智了，選好選壞，牙疼不疼就自己知道。
【入職心得體會】相關(guān)文章：
入職心得體會12-27
入職的心得體會05-04
新員工入職心得體會 新員工入職心得體會09-13
入職培訓(xùn)心得體會11-17
入職培訓(xùn)的心得體會08-19
護(hù)士入職心得體會05-17
護(hù)士入職心得體會04-15
入職培訓(xùn)的心得體會12-09
軍訓(xùn)入職心得體會01-04