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心得體會

行政工作心得體會

時間:2024-09-19 10:00:15 心得體會 我要投稿

行政工作心得體會

  我們有一些啟發(fā)后,可以記錄在心得體會中,如此就可以提升我們寫作能力了。那么好的心得體會是什么樣的呢?以下是小編幫大家整理的行政工作心得體會,歡迎閱讀與收藏。

行政工作心得體會

行政工作心得體會1

  行政工作是現(xiàn)代社會不可或缺的一環(huán),作為行政人員,我在工作中積累了一些心得體會,希望能和大家分享。行政工作需要高效的組織與管理能力,細(xì)致的思考與周密的計劃。同時,行政人員還應(yīng)具備良好的溝通能力和與人打交道的技巧。下面我將從時間管理、團(tuán)隊合作、問題解決、決策力和自我管理等方面展開論述。

  時間管理對于行政工作至關(guān)重要。在繁忙的工作中,我學(xué)會了給每項任務(wù)適當(dāng)?shù)臅r間,并且制定詳細(xì)的計劃。通過合理安排工作的優(yōu)先級,我能夠高效地處理任務(wù),從而提升工作效率。此外,我也學(xué)會了利用碎片化時間,合理安排事務(wù),如會議前的準(zhǔn)備、出差途中的工作等。通過良好的時間管理,我能夠更好地應(yīng)對突發(fā)事件,保持工作的穩(wěn)定性和連貫性。

  在行政工作中,團(tuán)隊合作是取得成功的關(guān)鍵。作為一名行政人員,我始終注重與團(tuán)隊成員的溝通和互動。我會積極交流、分享信息和資源,鼓勵團(tuán)隊成員提出自己的想法和建議。在協(xié)作過程中,我堅持以公司利益為出發(fā)點,主動承擔(dān)責(zé)任,解決團(tuán)隊內(nèi)部的沖突,并鼓勵成員間相互協(xié)調(diào)與支持。團(tuán)隊合作的力量是無窮的,只有合理分工、相互配合,才能實現(xiàn)共同的目標(biāo)。

  在行政工作中,問題是時常出現(xiàn)的.。然而,面對問題不可畏懼,而是要善于解決。我總結(jié)了一些解決問題的方法,如審慎分析問題的根本原因、收集相關(guān)信息和數(shù)據(jù)、與團(tuán)隊討論并制定解決方案等。此外,決策力也至關(guān)重要。在制定決策時,我始終以客觀事實為依據(jù),并對不同可能性進(jìn)行評估。同時,我也善于在某些情況下做出及時的決策,以避免問題擴(kuò)大化。

  作為一名行政人員,自我管理至關(guān)重要。我學(xué)會了設(shè)定明確的目標(biāo),并制定相應(yīng)的計劃和行動方案。同時,我也堅持不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力,通過讀書、參加培訓(xùn)和與其他行業(yè)專家交流等方式,不斷增長知識儲備和技能。此外,我也注重個人情緒的管理,保持樂觀的心態(tài)和積極的行動,以保持工作的穩(wěn)定性和高效性。通過自我管理,我能夠發(fā)揮自己的潛力,實現(xiàn)個人與團(tuán)隊的共同成長。

  以上是我在行政工作中的一些心得體會,包括時間管理、團(tuán)隊合作、問題解決和決策力以及自我管理等方面。通過不斷總結(jié)與反思,我相信這些經(jīng)驗和體會將在未來的工作中發(fā)揮更大的作用。行政工作是一項充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的工作,只有不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步,才能成為一名優(yōu)秀的行政人員。

行政工作心得體會2

  我已經(jīng)在公司工作快兩年了,這段時間讓我不斷地成長和改變,重新審視自己的價值觀和職業(yè)態(tài)度。理想是美好的,但是更重要的是責(zé)任和行動。無論做什么工作,我們都需要承擔(dān)起責(zé)任并以積極的態(tài)度投入其中。因此,在這次總結(jié)中,我主要總結(jié)了自己的.進(jìn)步和不足,希望能夠在承擔(dān)責(zé)任的基礎(chǔ)上迎接更加美好的未來。

  一、思想上的提升

  這一年過得真的很快,比以往的任何一年都更加充實、更加難忘。上半年由于一些公共因素的影響,我們不得不延期上班,這讓我耽誤了好幾個月的時間。雖然對此有些不滿和遺憾,但是進(jìn)入工作之后,我仍然努力調(diào)整狀態(tài)、保持思維高度,全力投入到工作中去。這一年,我的思想一直在進(jìn)步,變得越來越嚴(yán)謹(jǐn),也越來越清晰明確。這是我這一年最大的收獲。

  二、行動上的進(jìn)步

  行動上也不能落后,這一年已經(jīng)快結(jié)束了,再看向過去的自己時,發(fā)現(xiàn)自己也在各項壓力之中完美的度過了。行政工作本身就是一件比較繁雜的事情,加上今年的情況比較特殊,我們作為行政人員就是要更加的注意一些方面的安全了,所以我們的工作量也是加大了的,所以這也很考驗我們每一位行政人員的行動效率。

行政工作心得體會3

  上學(xué)時以為做老師就是每天上上課,批改作業(yè),找同學(xué)談心,這就是全部,辦公室的行政工作都有特地的老師負(fù)責(zé),行政部門的老師是不用去上課的。畢業(yè)后我來到了東城區(qū)試驗學(xué)校,然后我發(fā)覺不是這樣的。

  除了完成三個班的教學(xué)工作外,我還擔(dān)當(dāng)著團(tuán)委工作,每個月都會有各種各樣的活動迎接我們,對我來說,每次活動都是我犯各種錯誤的平臺,我曾天真的以為,我并不適合這項工作,我專業(yè)是教學(xué)不是搞行政,努力提升自己業(yè)務(wù)素養(yǎng)最重要,這個我盡力就行了,所以每當(dāng)我在行政工作中遇到難題,我都理所當(dāng)然地去請示領(lǐng)導(dǎo),讓領(lǐng)導(dǎo)替我解決,美女領(lǐng)導(dǎo)是個干脆利索的人,辦事相當(dāng)麻溜,力量算得杠杠的,女強(qiáng)人那種,不管多么麻煩的事,都能被她快速搞定,而且特別能吃苦,我真是打心眼里佩服她。

  漸漸滴我也成長了起來,然后這學(xué)年領(lǐng)導(dǎo)姐姐去教九班級了,許多時候他不能手把手教我做一些事,我開頭學(xué)著自己去處理事情,努力改掉自己有點強(qiáng)硬的說話方式,想著她的處理事情方式,搞活動時我的出錯率越來越少了,我好快樂?墒亲罱亩宋绻(jié)活動又搞的我頭好大,去通知班主任時,個別班主任就顯得不是太協(xié)作,他們覺得太多了,影響他們同學(xué)學(xué)習(xí),其實早都提倡孩子全面進(jìn)展了,面對班主任們的"群毆',我真有點怕怕的,微笑著離開后,我告知美女領(lǐng)導(dǎo),美女領(lǐng)導(dǎo)做的是一個一個地疏通,找個別班主任單獨(dú)談心,知道他們內(nèi)心最真實的'想法,疏通后感覺班主任們挺協(xié)作我們工作的,我又一次見識了我們就大我三歲的美女領(lǐng)導(dǎo)的處事力量,我發(fā)覺自己需要提升的空間還好大好大。

  這件事之后,我發(fā)覺其實要想做一名合格的優(yōu)秀老師,需要各方面力量的提升,既能把孩子們教好,能較好地和孩子和家長溝通,還要學(xué)會處理各種意想不到的突發(fā)大事,團(tuán)委工作加快了我成長的步伐,特別感謝這個部門,特別感謝美女領(lǐng)導(dǎo)姐姐對我的急躁指導(dǎo),我以后會加倍努力,爭取早日成為一名優(yōu)秀的骨干老師。

行政工作心得體會4

  在20xx年里,共同努力,無論是經(jīng)營業(yè)績或是人員綜合素質(zhì)方面都取得了很大的成績。行政部作為酒店的關(guān)鍵部門之一,在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,行政部每一位員工都任勞任怨。

  一、人員招聘工作

  20xx年面臨的首要問題就是招聘難。無論是快餐店還是綜合性酒店,均不同程度的出現(xiàn)用工荒現(xiàn)象。酒店前半年實際工作中,員工招聘難度較大,遇到大型接待,就需要后勤各相關(guān)部門人員協(xié)助。在工資調(diào)整的基礎(chǔ)上,員工招聘情況有所好轉(zhuǎn),相應(yīng)的解決“有用餐需求,無人員接待”的尷尬境地。

  二、加強(qiáng)培訓(xùn)工作,提高員工素質(zhì)

  培訓(xùn)是提高員工素質(zhì)的有效手段。酒店加大了培訓(xùn)力度,通過內(nèi)部培訓(xùn)和外聘培訓(xùn)兩種方式,由行政部組織召集對酒店全員進(jìn)行專題培訓(xùn)。通過培訓(xùn),員工的整體素質(zhì)得到提高,從技能方面的培訓(xùn)與儀容儀表培訓(xùn)兩大塊來看,明顯的員工對于后者的積極性較高,所以在培訓(xùn)工作中,將會在培訓(xùn)中有目的的'加大與員工的溝通次數(shù)。

  三、制度化建設(shè)

  為了使酒店的管理水平更上一個新的臺階,酒店對部門經(jīng)理考勤、工作表現(xiàn)等多方面也進(jìn)行嚴(yán)格考核,同時對酒店質(zhì)檢工作也進(jìn)行嚴(yán)格化管理,堅持每周五進(jìn)行質(zhì)量檢查并實行獎扣分政策。這些制度的制定加強(qiáng)了對各級人員的管理,起到了“以制度管人”的良好效果。使酒店全體員工的精神面貌、環(huán)境衛(wèi)生等很多方面都提高了一個層次。目前,酒店制定下發(fā)的各類職責(zé)、規(guī)定、辦法、流程等規(guī)章制度,對每一個員工的崗、責(zé)、目標(biāo)都提出了明確的標(biāo)準(zhǔn),對超越和違反的都做出了相應(yīng)的處罰規(guī)定,做到了對每項工作、每個工作環(huán)節(jié)都有章可循、有規(guī)可依。

  四、酒店全年營銷活動

  為了提高酒店的知名度,增加固定客源,保證酒店正常經(jīng)營并增加營業(yè)收入,我們推出了全員營銷活動。針對今年新開酒店較多,客源問題非常嚴(yán)峻的情況,我們制定了一套全員銷售獎勵方案,讓每個員工都關(guān)心銷售,參與銷售。這種良好的氛圍可以帶來更好的銷售業(yè)績。同時,我們也注意到大型會議團(tuán)隊的房間需求量不足的問題。因此,我們與檔次規(guī)模相近的其他酒店多次合作,共同接待,既為本酒店增加了效益,也加強(qiáng)了酒店與同行之間的交流,體現(xiàn)了我們酒店的合作精神。

  五、存在的問題和不足

  員工素質(zhì)整體水平不高,部門培訓(xùn)及監(jiān)督不到位,使得服務(wù)質(zhì)量時有低下,服務(wù)意識時有淡薄,客人投訴情況時有發(fā)生。規(guī)章制度落實的不夠堅決,有隨意性和照顧面子的現(xiàn)象,未能真正做到獎勤罰懶,仍然存在干好干壞一個樣的現(xiàn)象。管理機(jī)制上有待進(jìn)一步完善。各部門均存在管理松馳,執(zhí)行力較差的問題,整體對客服務(wù)水平還有待提高。另外對于領(lǐng)導(dǎo)安排下來的工作,由于外部因素影響導(dǎo)致無法進(jìn)行的,未及時匯報總經(jīng)理。

行政工作心得體會5

  不知不覺,進(jìn)入xx時尚酒店快一個月了,在這段時間中,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心幫助下,我勤奮踏實地完成了自己的本職工作,也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),自身在各諸多方面都有所提升,但也有不足,能夠?qū)聿粩鄬W(xué)習(xí)、不斷積累其他工作經(jīng)驗,運(yùn)用所掌握的知識彌補(bǔ)自身還存在的缺陷。在此,我向關(guān)心幫助過我的黨委和同事們真心表示真誠的感謝!下面,我將自己這一個月的`工作情況作總結(jié):

  一、負(fù)責(zé)公司打字復(fù)印、文件收發(fā)、資料、印章的使用和印鑒

  件管理工作:根據(jù)工作需要,隨時制作各類表格和文檔等,同時完成各部門交待的打印、復(fù)印、掃描的文件等。對公司所發(fā)放的函件通知及文件,及時做到上傳下達(dá)。

  二、員工編目建立

  1、本月期間我將公司員工檔案進(jìn)行了的整理,并統(tǒng)計數(shù)字成功進(jìn)行了電子檔案的詳細(xì)統(tǒng)計。

  2、對各部門的員工檔案管理上,做到分別以紙本紙版和電子版的備份,對資料不全的一律補(bǔ)齊,并做到及時更新。

  3、及時更新通訊錄,以便于各位領(lǐng)導(dǎo)和備查管理人員備查使用。

  三、負(fù)責(zé)員工考勤基層工作

  1、初到公司,由我負(fù)責(zé)組織工作公司的考勤統(tǒng)計教育工作。在執(zhí)行過程中,我盡快適應(yīng)安排聯(lián)營公司的政策安排,力求做到測算實事求是地統(tǒng)計考勤,月末以考勤制度為依據(jù)制作攝制工資表。

  2、接待服務(wù)工作。

  3、外來電話的接聽。

  4、公司內(nèi)部其它事務(wù)性組織工作。

  5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。來xx時尚酒店這一個月學(xué)了會所很多,收獲了很多。

  現(xiàn)在我將自己這一個月的收獲和認(rèn)識向領(lǐng)導(dǎo)做一下匯報。

  1、懂得事情輕重緩急,做事較有條理。辦公室是企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門,對企業(yè)內(nèi)外的許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通,做到上情下達(dá),這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了腳踏實地外,還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理,并且一般比較緊急,讓寒心人不得不放心手頭的工作先去解決。

  2、工作中雖然獲得了一定的成績,但不可避免的會發(fā)生錯誤,為了避免類似錯誤的再次發(fā)生,在日常工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗。并積極向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教、學(xué)習(xí)。

  3、大家能在同一集團(tuán)上班并非易事。在日常工作中本人都能與同事相處,同時也能夠積極的通力合作配合及協(xié)助其他部門完成工作。

  四、工作收獲

  1、組織工作敏感度有所提高,能夠較積極地向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進(jìn)度與結(jié)果。

  2、工作適應(yīng)力逐步進(jìn)一步增強(qiáng),對后期安排的科研工作,現(xiàn)已得心應(yīng)手。

  五、工作中存在的不足

  外來客人的接待和服務(wù)不夠熱情大方。做為辦公室文員,做好接待工作是自己的本份工作。由于自白地信在這方面沒有足夠的經(jīng)驗,每次接待都不是做得很好。在以后的接待工作中會,力求能做到熱情周到,耐心細(xì)致。接下來的組織工作計劃:會根據(jù)以上工作基層工作中存在的不足,不斷改進(jìn),提高自我工作意識及工作效率,努力事情做好教育工作中的每一件事情!

行政工作心得體會6

  7月11日,我正式走進(jìn)了XX有限公司,開始了自己人生中很重要的一份工作,心里很感激公司給我這個工作的機(jī)會,以前自己總認(rèn)為我所做的對得起自己拿的這份工資就夠了,因為公司不只是我一個人,雖然我也會努力的工作但是心里更多的是因為想得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定。但是現(xiàn)在,公司教給我的是:我在公司所做的一切工作、所學(xué)的所有知識實際上是在為自己以后要走的路添磚加瓦,向周圍的同事學(xué)習(xí)他們的長處,彌補(bǔ)自己的短處,三人行必有我?guī)熝,擇其善者而從之,其不善者而改之,能更加提高自己,從而讓自己做的更好。從七月份工作到現(xiàn)在,期間有過挫折有過煩惱,但是更多的是歡樂以及汲取知識后的滿足感,雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,但應(yīng)該說這段時間付出了不少,也收獲了很多,也逐漸感覺自己成長了、成熟了。

  我不敢說自己的工作已經(jīng)做得很好,以后一個錯誤都不會有,但我認(rèn)為:前面的路,不管是一馬平川還是艱難險阻,只要頑強(qiáng)地走過去,就會獲得寶貴的經(jīng)驗。在這份工作里,很重要的是要做好跟同事之間的協(xié)調(diào)、溝通,特別是我們需要不時的去個個案場跟同事們協(xié)調(diào)工作,跟同事們之間的.溝通以及相處的氛圍就需要自己細(xì)心的去體會,要經(jīng)常和案場的同事們做溝通,了解他們的想法,有問題及時向?qū)B毑块T匯報,及時調(diào)整大家的心態(tài),解決好問題,這樣我們的案場才會和諧健康的發(fā)展下去,擁有最好的團(tuán)隊精神,成為房產(chǎn)界的一匹黑馬。誠然在調(diào)整好案場人員心態(tài)的同事也要調(diào)整好自己的心態(tài),凡事爭取再耐心一點、再認(rèn)真一點、再周到一點,滿懷的熱情投入到每天的工作當(dāng)中。這以后的時間里,我將嚴(yán)格要求自己,遇事多向前輩們請教,努力讓自己成為一名合格的行政助理,為公司盡綿薄之力。在公司這段時間加上與同事們一段時間的相處,意識到敬業(yè)程度是一個公司的員工很值得注重的問題,比如說,一個員工他敬業(yè)了,喜歡自己的工作了,就不會有絕對的上班時間自己應(yīng)該做事,下班時間是自己的時間之分;不會有這件工作應(yīng)該不應(yīng)該自己做的疑問;對待工作對待客戶就會有很大的態(tài)度上的不同,對工作對客戶都會態(tài)度積極端正對待,敬業(yè)就會超越自我用標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)滿足客戶,這樣每次都比別人好一點點,從而做到爭創(chuàng)同行業(yè)的領(lǐng)頭團(tuán)隊。團(tuán)隊,一個人不能完成大使命,而團(tuán)隊正是一個取長補(bǔ)短的最佳方式,一個優(yōu)秀的團(tuán)隊可以讓一個企業(yè)快速成長,雖然團(tuán)隊在成長的過程中會遇到很多問題,但是只要團(tuán)隊精神仍舊在這里,一切一切都會迎刃而解,只要團(tuán)隊互相配合工作,達(dá)到同行業(yè)領(lǐng)先指日可待。

  以上是我這段時間所意識到的,也是我以后該學(xué)習(xí)應(yīng)用的,作為XX的一名員工,我知道并且相信我們的公司我們的團(tuán)隊會越來越好,而這個念頭也會督促我自己要做的更好。

行政工作心得體會7

  行政工作是一項需要高度責(zé)任感和細(xì)致耐心的工作,通過這段時間的工作經(jīng)歷,我深刻體會到了行政工作的重要性和技巧。在日常工作中,我積累了一些心得體會,接下來將就其中的幾點進(jìn)行總結(jié)與分享。

  在行政工作中,良好的組織能力和時間管理是至關(guān)重要的。我意識到,只有合理規(guī)劃和安排自己的工作,才能有效地完成任務(wù)。我善于制定詳細(xì)的工作計劃,合理設(shè)定工作優(yōu)先級,并靈活調(diào)整工作進(jìn)度。通過這樣的方式,我能夠更好地應(yīng)對突發(fā)事件和工作壓力,保證工作的高效進(jìn)行。

  作為行政工作人員,良好的溝通與協(xié)作能力非常重要。我在與不同部門和團(tuán)隊的溝通中不斷學(xué)習(xí)和總結(jié),逐漸提高自己的溝通技巧。我注重傾聽他人的意見和建議,善于理解他人的需求,并在問題解決過程中保持良好的溝通與協(xié)調(diào),從而取得更好的工作成效。

  行政工作之中的瑣碎細(xì)節(jié)是工作中不可避免的一部分。在這個過程中,細(xì)致和耐心是非常重要的品質(zhì)。我學(xué)會了仔細(xì)審查文件和合同,保證每一項細(xì)節(jié)都完善無誤。同時,在面對復(fù)雜的問題和工作任務(wù)時,我保持耐心和冷靜,并一步一步地進(jìn)行細(xì)致的分析與解決,從而達(dá)到預(yù)期的效果。

  通過這段時間的'行政工作,我不斷進(jìn)行自我反思與總結(jié),從中發(fā)現(xiàn)自身的不足之處,并積極采取措施進(jìn)行改進(jìn)與進(jìn)步。我意識到自己需要進(jìn)一步提高自己的團(tuán)隊合作能力和問題解決能力。因此,我主動參加了相關(guān)的培訓(xùn)課程,并通過閱讀相關(guān)書籍和文章不斷學(xué)習(xí),以不斷提升自己的能力水平。

  在行政工作中,我通過不斷地學(xué)習(xí)和努力,不斷提高自己的能力和水平。良好的組織能力、溝通與協(xié)作能力、細(xì)致和耐心是我在工作中的重要心得。通過不斷地自我反思和進(jìn)步,我相信能夠在行政工作中取得更好的成效。我愿意在以后的工作中繼續(xù)努力,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

行政工作心得體會8

  一,行政單位設(shè)置下列科目:

  資產(chǎn)類:現(xiàn)金;反映現(xiàn)金的收入付出和結(jié)存情況。銀行存款;反映銀行存款的收入付出和結(jié)存情況。有價證券;反映有價證券的購入、兌付及庫存情況。

  暫付款;反映暫付款的發(fā)生、收回情況,按債務(wù)單位或個人名稱設(shè)置明細(xì)帳。

  庫存材料;反映庫存材料的購入、領(lǐng)用、庫存情況。

  固定資產(chǎn);反映固定資產(chǎn)(標(biāo)準(zhǔn):一般設(shè)備單價500元,專用設(shè)備單價800元以上)實有數(shù)及增減變動情況。

  負(fù)債類:應(yīng)繳預(yù)算款;反映應(yīng)繳預(yù)算款的收到、上繳財政情況。應(yīng)繳財政專戶款;反映應(yīng)繳財政專戶款的收入、上繳及未繳情況。暫存款;反映暫存款的發(fā)生、結(jié)算情況,按債務(wù)單位或個人名稱設(shè)置明細(xì)帳。凈資產(chǎn)類:固定基金;反映單位占有和使用的固定基金。結(jié)余;收入類:撥入經(jīng)費(fèi);核算行政單位按照經(jīng)費(fèi)領(lǐng)報關(guān)系,由財政部門或上級單位撥入的預(yù)算經(jīng)費(fèi)。預(yù)算外資金收入;其他收入。

  支出類:經(jīng)費(fèi)支出;按《政府收支分類科目》中“支出經(jīng)濟(jì)分類科目”的“款”級科目設(shè)置明細(xì)帳。

  撥出經(jīng)費(fèi);核算行政單位按核定預(yù)算撥付所屬單位的預(yù)算資金結(jié)轉(zhuǎn)自籌基建:用于核算行政單位經(jīng)批準(zhǔn)用撥入經(jīng)費(fèi)撥以外的資金安排基本建設(shè),其所籌集并轉(zhuǎn)存建設(shè)銀行的資金。

  這是行政單位主要設(shè)立的會計科目,當(dāng)然其中還有很多的明細(xì)科目,特別是在經(jīng)費(fèi)支出項里,這也是為以后審計該單位是否合理利用經(jīng)費(fèi)的一個重要手段。例如:經(jīng)貼補(bǔ)貼,獎金,工資福利支出,社會保障繳費(fèi),伙食補(bǔ)貼費(fèi),助學(xué)金,辦公費(fèi),水電費(fèi),交通費(fèi),郵電費(fèi),差旅費(fèi),招待費(fèi)以及業(yè)務(wù)支出費(fèi)用等等等等。其中助學(xué)金是指各類學(xué)校學(xué)生助學(xué)金、獎學(xué)金、學(xué)生貸款、出國留學(xué)(實習(xí))人員生活費(fèi),青少年業(yè)余體校學(xué)員伙食補(bǔ)助費(fèi)和生活費(fèi)補(bǔ)貼,按照協(xié)議由我方負(fù)擔(dān)或享受我方獎學(xué)金的來華留學(xué)生、進(jìn)修生生活費(fèi)等。這在一定程度上了激勵了在職人員重返校園進(jìn)行在職學(xué)習(xí),提高單位整體的素質(zhì),帶動法律系統(tǒng)的革新。

  二,行政單位的會計平衡。

  行政企業(yè)發(fā)生的費(fèi)用支出計入經(jīng)費(fèi)支出。經(jīng)費(fèi)支出的明細(xì)科目很多。收入應(yīng)計入撥入經(jīng)費(fèi)、預(yù)算外資金收入、其他收入。其會計平衡等式也遵循制造企業(yè)和其他行業(yè)的平衡原理。但也略有不同。在期末,要把收入和費(fèi)用結(jié)轉(zhuǎn)到結(jié)余帳戶中,結(jié)余帳戶就是核算行政單位年度各項收支相抵后的累計余額。所以行政單位的平衡等式就為:資產(chǎn)=負(fù)債+凈資產(chǎn)。其中凈資產(chǎn)就包括固定基金和結(jié)余。

  三,行政單位會計憑證

  1》、原始憑證

  原始憑證是經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生時取得的書面證明,是會計事項唯一合法憑證,登記明細(xì)賬的依據(jù)。行政單位原始憑證主要有:

  1。收款收據(jù);

  2。借款憑證;

  3。預(yù)算撥款憑證;

  4。固定資產(chǎn)調(diào)撥單;

  5。開戶銀行轉(zhuǎn)來的收、付款憑證;

  6。往來結(jié)算憑證;

  7。庫存材料的出庫、入庫單;

  8。其他足以證明會計事項發(fā)生經(jīng)過的憑證和文件。

  2》、記賬憑證

  記賬憑證是由會計人員根據(jù)審核后原始憑證填制的,并作為登記賬簿依據(jù)的憑證。行政單位的記賬憑證主要餓收款憑證、付款憑證和轉(zhuǎn)賬憑證三種。

  四,行政單位的會計報表的組成

  行政單位的會計報表是反映行政單位財務(wù)會計狀況和預(yù)算執(zhí)行結(jié)果的書面文件,包括資產(chǎn)負(fù)債表,收入支出總表,支出明細(xì)表,附表和報表說明說,有專項收支業(yè)務(wù)的還要按專項的種類編報專項資金支出明細(xì)表,其中,資產(chǎn)負(fù)債表是反映行政單位在某儀特定日期內(nèi)的財務(wù)狀況報表,資產(chǎn)負(fù)債表的項目應(yīng)當(dāng)按會計要素的類別分別列示,收入支出總表上反映行政單位年度收支總規(guī)模的報表,收入支出總表按單位實有收支匯總列示。支出明細(xì)表是反映行政單位在一定時期內(nèi)預(yù)算執(zhí)行情況的報表,支出明細(xì)表的'項目應(yīng)按“國家預(yù)算支出科目”列示,對于用財政撥款和預(yù)算外資金的收入安排的支出應(yīng)按支出的用途分別列示。附表是指根據(jù)財政部門和主管會計單位的要求編制的補(bǔ)充性報表,如基本數(shù)字表,附表要根據(jù)財政部門和上級單位規(guī)定的要求編制。

  五,行政單位會計集中核算問題的思考

  行政部門會計集中核算是指政府成立會計中心,在資金所有權(quán)、使用權(quán)、財務(wù)自主權(quán)不變的前提下取消同級機(jī)關(guān)事業(yè)單位的銀行賬戶、會計機(jī)構(gòu)和會計崗位,以會計核算中心為單位集中辦理會計核算工作和實行會計監(jiān)督,是會計委派制改革中融會計核算、監(jiān)督、服務(wù)于一體的一種形式。長期以來,行政事業(yè)單位經(jīng)費(fèi)實行財政分配、單位包干、分散核算的制度。這種制度在傳統(tǒng)的計劃經(jīng)濟(jì)體制下有其適應(yīng)性,但是隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立和完善,其弊端是顯而易見的。實行會計集中核算就是為了加強(qiáng)財政資金收支的管理和監(jiān)督,規(guī)范財務(wù)管理和會計行為,提高財政資金使用效益,為構(gòu)筑公共財政框架、實現(xiàn)國庫集中收付制度奠定基礎(chǔ),建立公開、高效、廉潔、務(wù)實的財政管理運(yùn)行機(jī)制。因此,全面開展會計集中核算工作勢在必行。

 。ㄒ唬┮(guī)范了會計核算工作,提高了會計信息的質(zhì)量和會計工作效率。

 。ǘ┴斦Y金的調(diào)度趨于合理,提高了資金使用效益。

 。ㄈ┘訌(qiáng)了會計監(jiān)督,減少了單位財務(wù)支出中可能發(fā)生的違規(guī)違法行為。

 。ㄋ模┐龠M(jìn)了財政預(yù)算制度改革,確保政府采購和“收支兩條線”管理工作的順利實施。

  暑假的實踐讓我受益匪淺,是對自己能力和為人處世態(tài)度的一次提升。以上是我對這次實踐,對行政部門會計運(yùn)行的一點膚淺。在此次實踐中,我也認(rèn)識到了一些不足。如實踐能力還比較低,過分的注重理論而導(dǎo)致變通的能力也比較差,相信在以后的學(xué)習(xí)中,在掌握好理論知識的基礎(chǔ)上,我會努力提高自己的實踐能力,使自己成為一名優(yōu)秀的會計人才。最后,要衷心的感謝我的見習(xí)老師楊志勇老師以及忠縣人民法院的全體叔叔阿姨,在我的見習(xí)期間給了我很大的幫助。衷心的感謝他們。

行政工作心得體會9

  20xx年x月18日,到公司工作,不覺已經(jīng)工作了四個月,在這幾個月的工作中均,我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位,虛心學(xué)習(xí),埋頭工作,履行職責(zé),較好地完成了各項此項工作工作工作,現(xiàn)將我四個月來的工作情況總結(jié)如下。

  一、思想方面

  在工作初期,我認(rèn)真了解臺的發(fā)展情況并學(xué)習(xí)相關(guān)的管理規(guī)章制度,熟悉辦公室日常工作事務(wù),同時努力完善工作的方式、方法,不斷提高自己的工作能力,以全新的姿態(tài)迎接新工作的挑戰(zhàn)。

  二、工作方面

  端正工作態(tài)度,嚴(yán)守組織紀(jì)律。我始終以飽滿的熱情迎接每一天工作,始終以100%的狀態(tài)對待工作。

  1、細(xì)致入微耐心細(xì)致地做好辦公室日常工作

  幾個月來,我基本上保證了辦公室日常工作的有序運(yùn)轉(zhuǎn),同時積極主動地完成上級領(lǐng)導(dǎo)案子交辦的`其他事情,并完成各中心、部室每種電話整理;工作證制作;消防工作中秋游園活動的策劃和組織工作等工作。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,我強(qiáng)化工作意識,注意加快教育工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦各項事務(wù),力求周全、準(zhǔn)確、適度,避免疏漏和差錯。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和支持下,我基本上做到了事事有著落、件件有落實。

  2、積極主動地做好檔案管理

  近幾個月來,完成了近20的文書檔案與財務(wù)檔案的整理歸檔任務(wù),在案卷整理過程中膠粘劑遵循文件材料形成規(guī)律,保持卷內(nèi)文件的系統(tǒng)聯(lián)系,合理、規(guī)范組卷,使文件材料歸檔率、完整率、齊全率均達(dá)到了提議,檔案開售做到合理、有序,為查閱各類參考資料提供了便利。

  三、黨務(wù)工作不足及今后打算

  我雖然做了一些工作,但仍然存在不少問題,主要表現(xiàn)在:管理工作不能與時俱進(jìn)。忙碌于日常小事,工作沒有上升到一定高度。不能專注于工作學(xué)習(xí),很多知識雖然了解但卻不精。在今后的工作中,我將努力改正自身缺點,試著以更大的熱情投入到工作中去。首先,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平,樹立良好的職業(yè)道德,以嚴(yán)肅的態(tài)度,飽滿的熱情,嚴(yán)格的紀(jì)律,全身心地全部投入學(xué)習(xí),為我的工作積累必要的基礎(chǔ)知識和基本技能。雖然辦公室的組織工作瑣碎、繁雜,但是我將從多方面努力進(jìn)一步提高自身的科研工作全面提高能力,以積極重大任務(wù)的心態(tài)面對每天的工作任務(wù)。

  其次,我也將注重鍛煉自己的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及造就能力,不斷在工作中學(xué)習(xí)、進(jìn)取、完善自己,以便更好地完成自己的本職工作。

  以上黨務(wù)工作是我對四個月來工作的總結(jié),在下一階段工作中我將努力奮斗,克服自己的缺點,彌補(bǔ)不足,爭取做的更好。

行政工作心得體會10

  行政工作是一個涉及組織、協(xié)調(diào)和管理的綜合性工作,對于一個組織的運(yùn)營和發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。在我多年從事行政工作的經(jīng)驗中,我深刻認(rèn)識到了自己的不足和提升的空間。下面將分享一些行政工作心得體會,希望對行政工作者有所啟發(fā)和幫助。

  高效溝通是行政工作中不可或缺的一環(huán)。作為行政人員,我們需要時刻保持與各方的有效溝通,無論是與上級領(lǐng)導(dǎo)、同事還是外部合作伙伴。一句簡短直接的話,可以避免很多不必要的誤解和麻煩。在溝通中,要善用問詢來了解別人的需求和意見,傾聽他人的聲音,并及時向?qū)Ψ絺鬟f信息,做到“說到做到”。此外,還要學(xué)會善于表達(dá)自己的'觀點,尊重他人的意見,并予以積極回應(yīng)。

  行政工作中,面對各種復(fù)雜、多變的問題和情況,靈活應(yīng)變能力顯得尤為重要。我們應(yīng)該根據(jù)實際情況,迅速做出決策和應(yīng)對措施。在危機(jī)處理中,我們要及時調(diào)整工作的重心,全力以赴解決問題,同時也要保持冷靜和堅定,不被外界情緒影響。此外,我們還要勇于創(chuàng)新,敢于嘗試新的工作方式和方法,為行政工作注入新的活力和效率。

  團(tuán)隊合作是行政工作中不可或缺的一項素質(zhì)。在團(tuán)隊合作中,共同目標(biāo)和使命感是凝聚力和效率的關(guān)鍵。我們應(yīng)該高度重視團(tuán)隊建設(shè)和培養(yǎng),努力構(gòu)建一個相互信任、積極互助的團(tuán)隊氛圍。在團(tuán)隊中,要充分發(fā)揮自己的特長和優(yōu)勢,同時也要學(xué)會尊重他人,協(xié)調(diào)和平衡團(tuán)隊成員的不同需求和意見。通過團(tuán)隊合作,我們可以實現(xiàn)資源共享、信息高效傳遞,解決問題更加迅速和有效。

  行政工作中,自我反思和不斷提升是追求卓越的關(guān)鍵。我們要時刻檢視自己的工作方法和效果,找出不足之處并加以改進(jìn)。通過不斷學(xué)習(xí)和充實自己的知識儲備,我們可以更好地適應(yīng)工作的需要,為組織和團(tuán)隊創(chuàng)造更大的價值。此外,我們還應(yīng)該關(guān)注行業(yè)動態(tài),積極參與培訓(xùn)和交流,拓展自己的人脈和視野,提升自身的綜合素質(zhì)和職業(yè)能力。

  總之,行政工作對于每個從事者來說都是一項具有挑戰(zhàn)性和發(fā)展空間的工作。通過高效溝通、靈活應(yīng)變、團(tuán)隊合作和自我反思提升,我們可以不斷完善自己的工作能力和素質(zhì),為行政工作的卓越展現(xiàn)貢獻(xiàn)自己的力量。我相信,只要我們堅持學(xué)習(xí)、不斷突破自我,我們的行政工作一定能夠取得更加杰出的成績。

行政工作心得體會11

  行政工作是一項重要的職責(zé),對于提高工作效率、保持組織運(yùn)轉(zhuǎn)良好至關(guān)重要。通過長期從事行政工作,我積累了一些心得體會,愿意與大家分享。在本文中,我將總結(jié)我在行政工作中的一些經(jīng)驗,并提出一些短句精選,希望能夠?qū)π姓ぷ魅藛T有所幫助。

  在行政工作中,高效溝通是最重要的。在與同事和上級的溝通中,及時明確地傳遞信息,避免不必要的誤會和糾紛。例如,“言簡意賅,話不多說,講明道理”;“善于抓住重點,避免繞圈子,提高溝通效率”等。另外,要注重傾聽對方,理解對方的意見和需求,“傾聽他人的意見,妥善處理分歧,推進(jìn)工作”。

  行政工作中,精細(xì)管理是必不可少的。通過合理規(guī)劃和安排工作,以及監(jiān)督和評估工作的進(jìn)展,可以確保工作的順利進(jìn)行。例如,“合理規(guī)劃時間,合理布局工作,確保任務(wù)按時完成”;“及時調(diào)整工作方向,靈活應(yīng)對變化,保持工作的前瞻性和靈活性”等。另外,還要注重細(xì)節(jié),做到“勤檢查,嚴(yán)審查,確保工作的質(zhì)量和效果”。

  在行政工作中,團(tuán)隊合作是不可或缺的'。通過與團(tuán)隊成員密切合作,相互幫助和支持,可以取得更好的工作成果。例如,“倡導(dǎo)協(xié)作精神,加強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力,為團(tuán)隊目標(biāo)而共同努力”;“充分發(fā)揮各成員的優(yōu)勢,形成良好的互補(bǔ)關(guān)系,提高團(tuán)隊的整體水平”等。另外,還要注重分享和匯報,“共享工作經(jīng)驗,交流工作體會,促進(jìn)團(tuán)隊學(xué)習(xí)和成長”。

  行政工作是一個不斷進(jìn)步和學(xué)習(xí)的過程。只有不斷學(xué)習(xí),才能跟上時代的步伐,適應(yīng)新的要求。例如,“保持學(xué)習(xí)的熱情,不斷學(xué)習(xí)新知識和技能,提升自己的整體素質(zhì)”;“從實踐中總結(jié)經(jīng)驗,不斷反思和改進(jìn)工作方法,實現(xiàn)個人的進(jìn)步和成長”等。另外,還要注重專業(yè)知識的積累,“深入研究行政管理相關(guān)的理論和實踐,提高工作的專業(yè)性和水平”。

  通過長期從事行政工作,我深切體會到高效溝通、精細(xì)管理、團(tuán)隊合作和持續(xù)學(xué)習(xí)的重要性。這些原則和短句精選,不僅適用于行政工作,也可以用于其他領(lǐng)域。希望大家能夠從中受益,不斷提升自己的工作能力和素質(zhì)。行政工作是一項充滿挑戰(zhàn)但也充滿成就感的職責(zé),只有在實踐中不斷學(xué)習(xí)和提高,才能更好地適應(yīng)這個職業(yè)的要求,取得更好的效果。

行政工作心得體會12

  時光總是轉(zhuǎn)瞬即逝,在_公司工作的三個月,我的收獲和感觸都很多,任職以來,我努力適應(yīng)工作環(huán)境和前臺這個嶄新的工作崗位,認(rèn)真地履行了自我的工作職責(zé),較好地完成了各項工作任務(wù),F(xiàn)將三個月來的學(xué)習(xí)、工作狀況總結(jié)如下、

  一、在實踐中學(xué)習(xí),努力適應(yīng)工作。

  這是我畢業(yè)之后的第一份工作,剛加入公司時,我對公司的運(yùn)作模式和工作流程都很生疏,多虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)和幫忙,讓我在較短的時光內(nèi)熟悉了前臺的工作資料還有公司各個部門的職能所在。

  都說前臺是公司對外形象的窗口,短短的三個月也讓我對這句話有了新的認(rèn)識和體會。前臺不是花瓶,一言一行都代表著公司,接待公司來訪的客人要以禮相迎,接聽和轉(zhuǎn)接電話要態(tài)度和藹,處理辦公樓的日常事務(wù)要認(rèn)真仔細(xì),對待同事要虛心真誠點點滴滴都讓我在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中進(jìn)步,受益匪淺。

  二、學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化,提升自我。

  加入到這個大家庭,我真正領(lǐng)悟了“勤奮、專業(yè)、自信、活力、創(chuàng)新”這十個字的內(nèi)在含義,深刻感受到這種文化所蘊(yùn)含的精髓。這種文化為我們每個員工前進(jìn)提供了動力和引領(lǐng),使我們更有信心、更敬業(yè)地投入到工作中。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的帶領(lǐng)下,我逐漸形成了用心樂觀的工作態(tài)度,致力于做好本職工作的信念。當(dāng)發(fā)現(xiàn)工作中的`不足時,我會及時地與部門溝通,努力爭取將工作做到最好,成為一個稱職的員工。以此為指引,我將不斷努力,朝著更高的目標(biāo)不斷邁進(jìn)。

  三、拓展自我的知識面,不斷完善自我。

  工作三個月后,我逐漸意識到自己的不足之處。有時候會接到一些英文傳真和資料,或者需要回答客戶的專業(yè)咨詢電話。這些情況讓我認(rèn)識到,僅憑目前所掌握的知識和對公司的了解是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。因此,我認(rèn)為在以后的工作中,要不斷學(xué)習(xí),拓寬知識面,以減少工作中出現(xiàn)空白和失誤的可能性。剛進(jìn)入職場,難免會犯一些小錯誤,需要領(lǐng)導(dǎo)的指正和幫助。但是,我也從這些經(jīng)歷中得到了教訓(xùn)和啟示,讓我變得更加成熟和深思熟慮。在處理各種問題時,我可以更全面地思考,避免類似的失誤再次發(fā)生。

  這段工作歷程讓我學(xué)到了很多,看到公司的迅速發(fā)展,我深感驕傲,在今后的工作中,我會努力提高自我修養(yǎng)和內(nèi)涵,彌補(bǔ)工作中的不足,在新的學(xué)習(xí)中不斷的總結(jié)經(jīng)驗,用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作。

行政工作心得體會13

  這學(xué)期我是菠蘿班的保育員老師,小班孩子剛?cè)雸@,離開了熟悉的生活環(huán)境,面對陌生的幼兒園總是充滿了惶恐和害怕。這時候,我把每個孩子都當(dāng)成了自己的孩子,從心底里關(guān)心愛護(hù)他們。孩子們都是剛剛?cè)雸@,對他們的生活照顧就要更多、更細(xì)。

  我以親切的語調(diào)、溫暖的擁抱、細(xì)致的照料、友善的笑容來吸引幼兒,讓幼兒很快地適應(yīng)了幼兒園的生活。開學(xué)初,有的孩子不喜歡在幼兒園吃飯,每次看到餐桌上的飯菜不是說“我不餓”,就是“我不想吃”,有時甚至吃一口吐兩口。為了能夠使孩子們喜歡吃飯,我們采取了多種方法。

  首先,我們在日常生活中注意加大孩子的活動量,利用餐前的環(huán)節(jié),在班上談?wù)摗拔易類鄢缘臇|西”。哪個小朋友有了一點點進(jìn)步,我們就及時地表揚(yáng)他。對個別能力弱的小朋友,我和其他教師分別指導(dǎo)他們怎么拿調(diào)羹,怎么吃飯等等,有時還鼓勵小朋友,老師先喂幾口,接下來自己吃。吃得棒的小朋友,獎勵小紅花等等。

  我還及時和家長進(jìn)行交流,把孩子一點一滴的'進(jìn)步告訴家長,同時希望家長配合教師,在家里也對孩子進(jìn)行自理能力的培養(yǎng),放手讓孩子自己吃飯,不挑食,鞏固在幼兒園養(yǎng)成的好習(xí)慣。漸漸地,孩子們的進(jìn)餐情緒好轉(zhuǎn)了,都喜歡吃飯了,能把飯菜吃完,有的孩子還會主動要求添飯。孩子的變化,讓我從心底里感到自己的辛苦沒有白費(fèi)。

  在衛(wèi)生保健方面,我以培養(yǎng)幼兒各項生活習(xí)慣為主,學(xué)習(xí)男女如廁的習(xí)慣。培養(yǎng)幼兒飯前便后洗手,飯后擦嘴漱口的良好習(xí)慣,督促幼兒多喝開水。由于我們班年齡小的幼兒很多,自理能力差,因此在大小便時都要給予幫助,有的還經(jīng)常不大小便弄在褲子上,這時我就給他們擦好身子,換上干凈的衣褲,把濕褲子洗好。活動時,對出汗過多的幼兒及時擦汗,以防感冒。對體弱多病的幼兒給予特別照顧。我每天認(rèn)真做好消毒和打掃衛(wèi)生工作,加強(qiáng)幼兒的保健衛(wèi)生,管理午睡,做到讓每個幼兒都睡著。做好預(yù)防幼兒常見疾病的工作,常曬被子、枕頭,減少細(xì)菌滋生。

  生活老師對幼兒來說,也是很是很重要的,因為他們的一天生活都由你管理,所以要想成為幼兒的知心朋友,要得到每一位幼兒的信任,需要付出很多的汗水,要用自己的熱情和愛心去感染他們。通過兩個多月的共同生活和學(xué)習(xí)我與幼兒建立了深厚的感情,聽到孩子們開心的笑聲,看到他們甜甜的笑臉,我深深地為自己的這份職業(yè)感到自豪和驕傲。

  今年我?guī)Я藘蓚中班,一個是我以前的班級中一班,還有一個是中二班。一開學(xué),中二班孩子們看見我就會叫我"阿姨早”、"阿姨好”的,不知什么時候,我發(fā)覺他們跟中一班的孩子們一樣,喜歡叫我"小萬阿姨早”"小萬阿姨好”了。這個稱呼似乎有了一種親切的感覺,也不知不覺地拉近了我和中二班孩子們之間的距離。

  一個多月來我和孩子們也有了感情,早上看到孩子們很有禮貌地和我打招呼,臉上還帶著甜蜜的微笑,讓我感覺很充實。平時,孩子們遇到困難也喜歡和我說說他們的事,我是孩子們的一份子,我喜歡和孩子在一起。

  中午,我進(jìn)教室盛飯菜的時候,孩子們喜歡聽我告訴他們今天吃什么,然后再由老師告訴孩子們今天吃的菜對自己身體有什么好處。孩子們都會很開心地把所有的飯菜都吃完。每次見孩子們大口大口地吃飯,我心里有也特別高興。對于有個別幼兒偏食的現(xiàn)象,我會很有耐心地讓他嘗一嘗,再問他:"好吃嗎?”他也會很努力地慢慢把飯吃完。有一位新來的小朋友一到吃午飯的時候就要吐,但再換一碗,他會把飯菜全部吃光,而且也吃得很快。就針對這一現(xiàn)象,老師詢問了家長,他媽媽說他在家從來沒這習(xí)慣。

  為了解決這個問題,我和老師觀察了他吃飯的情況。原來,他一坐下來吃飯,就把飯全往嘴巴里塞,塞得滿滿的,喉嚨口咽不下去了,就全給吐出來了。經(jīng)過了解才知道,他原來的幼兒園阿姨和老師一直讓他快點吃,吃慢了,還要挨批評,所以他剛來這,怕吃慢了也受到批評,因此吃得很快。找到了問題所在,每到吃飯前,我就和老師們就告訴他慢慢吃,克服他飯前緊張的心理。今天我驚喜地發(fā)現(xiàn)他不吐了,也不會緊張地一口接一口吃了。

  無論你今天扮演的是什么角色,在孩子們的心目中,你的一言一行在孩子們的眼里起到了潛移默化的作用。我和孩子們是朋友,很他們在一起,我覺得自己又回到了童年的時光。

行政工作心得體會14

  即將過去的半年是我職業(yè)生涯中至關(guān)重要的半年,是努力學(xué)習(xí)和發(fā)展的半年。半年來在部門領(lǐng)導(dǎo)的用心導(dǎo)下,行政人事中心圍繞著公司的主流業(yè)務(wù),從三大方面做好各項服務(wù)支持工作。具體如下:

 。ㄒ唬┤肆Y源工作

  1、招聘及試用員工跟蹤考評

  今年累計招聘各崗位人員共計名,其中包括區(qū)域經(jīng)理名、質(zhì)管經(jīng)理、銀行會計、美特融資主管、采購員、行政主管、人力資源主管、pcb布板人員各x名,生產(chǎn)技工x名。特別是進(jìn)入十月份后生產(chǎn)任務(wù)突然加大,技工需求急劇增加至xx人,我們想了很多辦法,采用了很多手段及時補(bǔ)充x人,保證了生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。

  另外,我們采用多種方式對新進(jìn)人員進(jìn)行跟蹤,及時辭退了部分不合格人員。在“寧缺勿濫”的思想指導(dǎo)下,既滿足了公司對各種人才的需求,又盡可能的降低了公司的成本。

  2、考核

  今年x月份對x名車間員工,x名服務(wù)維修人員進(jìn)行了崗級考評。通過考核,明顯的看出員工的操作技能大大提高,不僅調(diào)動了員工的積極性,而且提高了工作質(zhì)量和工作效率。另外為穩(wěn)定、留住關(guān)鍵員工,我們制定了檢測人員的資格認(rèn)定并組織實施了大口徑水表、普通水表、燃?xì)獗怼崃勘淼馁Y格認(rèn)定,對合格人員進(jìn)行了技術(shù)補(bǔ)貼。

  3、今年x月份對各部門x崗位進(jìn)行了普查

  因營銷模式變化、人員工作變動等,我們對各部門的現(xiàn)有崗位、人員配置及職責(zé)情況進(jìn)行了普查,并完善形成《崗位說明書》,為員工招聘、培訓(xùn)提供了參考依據(jù)。

  4、對各崗位進(jìn)行了薪酬調(diào)查與分析

  我們通過xx網(wǎng)、各地工資指導(dǎo)價的查詢、發(fā)調(diào)查問卷、了解相關(guān)行業(yè)的薪酬、查詢不同地區(qū)同行業(yè)的薪酬并通過gdp換算成當(dāng)?shù)氐男匠甑雀鞣N手段對各崗位進(jìn)行了薪資調(diào)查,并形成了《調(diào)查報告》。通過了解市場薪資水平,為本公司的薪酬調(diào)整提供了參考依據(jù)。另外,通過財務(wù)統(tǒng)計出來的人工成本占總成本的比例超過x%,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過《20xx年濟(jì)南市工資指導(dǎo)價》中制造業(yè)人工成本占總成本的`比例x%,數(shù)據(jù)表明我公司人工成本太高,在當(dāng)前工資水平大大低于市場水平的前提下,人浮于事的現(xiàn)象比較嚴(yán)重。

  由此得出,若想進(jìn)行薪酬改革,必須先對各部門的現(xiàn)有崗位進(jìn)行梳理,裁掉不必要的崗位,真正實現(xiàn)減員增效、優(yōu)化配置。在向公司領(lǐng)導(dǎo)提建議的同時,對各部門的崗位進(jìn)行了分析,并形成《各部門崗位設(shè)置建議》,為領(lǐng)導(dǎo)提供了決策依據(jù)。

  5、制定薪酬體系改革的各種

  如技術(shù)中心、行政管理類、制造分公司、服務(wù)部的方案等。為了避免慣性思維,我充分調(diào)動各部門的積極性,與各部門商量討論出適合各自部門的薪酬體系,并形成定稿。

  6、做好員工工資的統(tǒng)計、審批發(fā)放、社保

  申報和繳納工作,辦理好員工的入職、離職、調(diào)動、檔案管理、落戶等各項手續(xù)。想員工所想,急員工所急,做好各項服務(wù)支持工作,解除員工的后顧之憂,讓他們更專心的做好本職工作。

  7、培訓(xùn)工作

  今年的大型培訓(xùn)共進(jìn)行了x場,包括思想意識的培訓(xùn)如創(chuàng)新論壇和質(zhì)量意識、服務(wù)意識的培訓(xùn);專業(yè)知識技能的培訓(xùn)如回流焊、熱量表、階梯計費(fèi)水表、渠道建設(shè)等營銷思路技能的培訓(xùn);財務(wù)流程財務(wù)知識的培訓(xùn)等等。

  今年培訓(xùn)的最大特點是打破往年單一被動的講授方式,采用了互動的座談方式,讓每個員工積極參與進(jìn)來;采用了“取之于民,用之于民”的思想,引用員工身邊發(fā)生的實際案例等等。如制造分公司質(zhì)量成本、質(zhì)量意識的培訓(xùn);服務(wù)部服務(wù)意識、服務(wù)技巧的培訓(xùn)等等。

  為了避免培訓(xùn)流于形式,保證培訓(xùn)效果,在對市場部、銷售部、服務(wù)部進(jìn)行的系列光盤培訓(xùn)中,我們讓參與部門提意見,并在光盤播放完后進(jìn)行座談,讓每個人都談自己的收獲等等。

  總之,我們積極動腦對培訓(xùn)及考核的方式、方法進(jìn)行了有效創(chuàng)新。事實,此方式是有效的,因為經(jīng)過培訓(xùn)效果評估,員工的評價較高。

行政工作心得體會15

  經(jīng)過這一個多月來的不斷學(xué)習(xí),以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助,我已完全融入到了新欣公司這個大家庭中,個人的工作技能和工作水平有了顯著的提高。現(xiàn)將我一年來的工作情況簡要總結(jié)如下:

  一、以踏實的工作態(tài)度,適應(yīng)辦公室工作特點

  辦公室作為企事業(yè)單位運(yùn)轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門,是單位內(nèi)外工作溝通、協(xié)調(diào)、處理的綜合部門,這就決定了辦公室工作繁雜性。由于我們辦公室人手少,工作量大,我和三位同事共同協(xié)作、共同努力,在遇到不懂得地方及時向她們請教學(xué)習(xí),并優(yōu)質(zhì)高效的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。在這半月里,遇到各類活動和接待都不是很多,但我都能夠積極配合做好后勤保障工作,與同事心往一處想,勁往一處使,不計較干多干少,只希望把領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情辦妥、辦好。

  二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),注重自身素質(zhì)修養(yǎng)和提高

  領(lǐng)導(dǎo)要求我們必須具有先進(jìn)的觀念,要用科學(xué)發(fā)展的眼光看待一切,才能適應(yīng)公司未來的發(fā)展。因此,我通過網(wǎng)絡(luò)、書籍及各類文件資料的學(xué)習(xí),不斷提高了自己的業(yè)務(wù)水平。工作中,能從單位大局出發(fā),從單位整體利益出發(fā),凡事都為單位著想,同事之間互幫互助,并保持融洽的工作氣氛,形成了和諧、默契的工作氛圍。另外,我還注重從工作及現(xiàn)實生活中汲取營養(yǎng),認(rèn)真學(xué)習(xí)文秘寫作、景區(qū)建設(shè)與發(fā)展、宣傳推介、檔案管理等相關(guān)業(yè)務(wù)知識。同時,虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,來增強(qiáng)服務(wù)意識和大局意識。對辦公室工作,能夠提前思考,對任何工作都能做到計劃性強(qiáng)、可操作性強(qiáng)、落實快捷等。

  三、堅持做事先做人,努力做好日常工作,熱心為職工游客服務(wù)為了做好日常工作,熱心為全局職工及游客服務(wù),我做了下面的努力:

  1、出勤方面,每天都能提前十到二十分鐘到達(dá)辦公室,做好上班前的相關(guān)工作準(zhǔn)備,并能及時打掃兩位領(lǐng)導(dǎo)的辦公室等。

  2、公文處理過程方面,嚴(yán)格按照國家事業(yè)單位公文處理辦法中所規(guī)定的程序辦事。發(fā)文時,能嚴(yán)格按照擬稿、核稿、會簽、簽發(fā)、印制、蓋章、登記、發(fā)文等程序辦理;收文時,按照收文登記、擬辦、批辦、分送、催辦、立卷、歸檔等程序辦理,沒有出現(xiàn)錯誤的公文處理事情。

  3、紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面。在工作中,我特別注意對紙張資料的整理和保存,將有用的及時保存、歸檔,對于沒用的及時銷毀。因為很多文字性工作都是電腦作業(yè),所以我在電腦中建立了個人工作資料檔案庫。并于每周星期五把工作過的資料集中整理,分類保存,以便今后查找。

  4、關(guān)系處理方面,在工作上能做到主動補(bǔ)位。并能與其他各科室人員加強(qiáng)溝通,密切配合,互相支持,保證整體工作不出現(xiàn)紕漏。在工作中我自己確定了一條工作原則,屬于自己的工作要保質(zhì)保量完成,不屬于自己的工作范圍的配合其他人員能完成的也要按時完成,做到了主動幫忙、熱情服務(wù)。

  5、制度建設(shè)方面,以“科學(xué)管理為主,人性關(guān)懷為輔”的理念。為了加強(qiáng)對人、財、物、法、環(huán)的.管理,在新任局長上任不久,根據(jù)會議精神集中精力對各項管理制度和崗位職責(zé)等二十幾項制度進(jìn)行了全面修改和完善,突出制度管理,嚴(yán)格照章辦事,為管理工作的制度化、規(guī)范化作出了一定貢獻(xiàn)。并且,這些管理制度的完善,充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想,使局內(nèi)各項工作井然有序。

  四、嚴(yán)格要求自己,時刻警醒在工作中

  我努力從每一件事情上進(jìn)行總結(jié),不斷摸索,掌握方法,提高工作效率和工作質(zhì)量,因為自己還是新同志,在為人處事、工作經(jīng)驗等方面經(jīng)驗還不足,在平時工作和生活中,我都能夠做到虛心向老同志學(xué)習(xí)、請教,學(xué)習(xí)他們的長處,反思自己不足,不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。我時刻提醒自己,要誠懇待人,態(tài)度端正,積極想辦法,無論大事小事,我都要盡最大能力去做。在平時時刻要求自己,必須遵守勞動紀(jì)律、團(tuán)結(jié)同志、從打掃衛(wèi)生等小事做起,嚴(yán)格要求自己。以不求有功、但求無過信念,來對待所有事情。

  五、存在的不足

  1、在本職工作中還不夠認(rèn)真負(fù)責(zé),崗位意識還有待進(jìn)一步提高。不能嚴(yán)格要求自己,工作上存在自我放松的情況。由于辦公室的工作繁雜,處理事情必須快、精、準(zhǔn)。在這方面,我還有很多不足,比如在作會議記錄時,沒有抓住重點,記錄不全,導(dǎo)致遺漏一些重要內(nèi)容。

  2、對工作程序掌握不充分,對自身業(yè)務(wù)熟悉不全面,對工作缺少前瞻性和責(zé)任心,致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況,甚至?xí)霈F(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤。

  3、缺少細(xì)心,辦事不夠謹(jǐn)慎。文秘工作是相對簡單但又繁多的工作,這就要求我必須細(xì)心有良好的專業(yè)素質(zhì),思路縝密。在這方面,我還不夠細(xì)心,時有粗心大意、做事草率的情況。

  六、今后努力的方向

  1、今后在工作中還需多向領(lǐng)導(dǎo)、同事虛心請教學(xué)習(xí),要多與大家進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通,從大趨勢、大格局中去思考、去謀劃、取長補(bǔ)短,提高自身的工作水平。

  2、必須提高工作質(zhì)量,要具備強(qiáng)烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感。在每一件事情做完以后,要進(jìn)行思考、總結(jié),真正使本職工作有計劃、有落實。尤其是要找出工作中的不足,善于自我反省。

  3、愛崗敬業(yè),勤勞奉獻(xiàn),不能為工作而工作,在日常工作中要主動出擊而不是被動應(yīng)付,要積極主動開展工作,擯棄浮躁等待的心態(tài),善謀實干,肯干事,敢干事,能干事,會干事。

  4、平時需多注意鍛煉自己的聽知能力。在日常工作、會議、領(lǐng)導(dǎo)講話等場合,做到有集中的注意力、靈敏的反應(yīng)力、深刻的理解力、牢固的記憶力、機(jī)智的綜合力和精湛的品評力;在辦事過程中,做到?jīng)]有根據(jù)的話不說,沒有把握的事不做,不輕易許愿,言必行,行必果。

  5、要注意培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì),把政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來,提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,以便為景區(qū)的明天奉獻(xiàn)自己的力量,為本職事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。

  總之,一年內(nèi)在我們?nèi)齻人的共同努力下,辦公室的工作比起以前有了很大的進(jìn)步,我認(rèn)為自己從思想認(rèn)識上、業(yè)務(wù)及理論知識上有了明顯提高,這些進(jìn)步是與全局新老同志們對我極大支持和幫助的結(jié)果離不開的,從老同志身上我學(xué)到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神,從充滿活力的新同志身上也為我增添了積極努力、奮發(fā)向上、勤奮工作的信心和力量。在此,我從內(nèi)心深處表示衷心的感謝和致敬,也真誠地希望在今后的工作中,局領(lǐng)導(dǎo)、同事們能對我一如既往的給予關(guān)懷和支持,在工作、生活及其他方面做得不妥之處請同志們給予批評和指正,在新的一年里,我將更加努力工作,發(fā)揚(yáng)成績,改正不足。

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