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心得體會

班主任心得體會

時間:2023-07-02 08:21:50 心得體會 我要投稿

班主任心得體會16篇

  當我們經過反思,對生活有了新的看法時,可以尋思將其寫進心得體會中,這樣能夠培養(yǎng)人思考的習慣。那么寫心得體會要注意的內容有什么呢?下面是小編幫大家整理的班主任心得體會,歡迎閱讀與收藏。

班主任心得體會16篇

  班主任心得體會 篇1

  “光陰似箭,日月如梭”,如今回想自己教育學生的故事,才驟然發(fā)現我已在教育戰(zhàn)線上奮斗了十個春秋。此時,與數百個孩子相處的點點滴滴如影片般在腦海重現,多少辛酸,多少苦累,都變得模糊不清,留下的是絲絲蜜一般的甘甜。

  記得曾有段時間,我對“班主任”的工作感到厭煩,工作量大、瑣碎、傷神、甚至還常莫名其妙地受家長的氣??當時我懊惱的想:為什么我要這么認真?上級布置的任務完成不就得了,何必瞎操心,圖個啥?但既然選擇了這個事業(yè),就應當竭誠盡力,努力扮演好這一平凡而又十分重要的角色。作為班主任首先要管理好班級,管理好班級的前提是對學生的信賴。還需要用愛這把鑰匙去打開一把又一把的心鎖?傊,只要學生們在班級這個大家庭中健康、快樂地成長,當老師的就會覺得幸福。

  那么怎樣才能當好一群孩子的“帶頭人”呢?

  一、努力營造一個良好的班級風貌

  班風是一個班集體的靈魂,班風建設是立班之本。如何營造一種良好的班級風貌呢?

  班主任工作千頭萬緒,學習、紀律、體育、衛(wèi)生、德育五大塊,一定統(tǒng)籌兼顧,不能顧此失彼。具體做法是:

 、僮ブ贫却侔囡L。要盡快建立一套嚴格有序、適合本班的班規(guī)班紀,靠制度約束學生的行為,“沒有規(guī)矩不成方圓”,一個班集體沒有鐵的紀律是難有大作為的。

 、谠谶@個基礎上,班主任也要有人文關懷。初中生,特別是剛進校的,年齡都還小,思想行為都具有可塑性,要針對學生的特點,1

  變換教育方式,對于有些特殊學生,嚴格的同時,不妨多些微笑,讓他們積極融入到班集體中來,用天使般的微笑,贏得他們的尊敬,這也有助于我們樹立威信。

  二、選拔培養(yǎng)一支強有力的班干部隊伍

  班干部是班主任的幫手,一個班主任如果有一批得力的幫手,那事情就會好辦很多,班主任的想法和做法也容易被學生接受。如何培養(yǎng)一支強有力的班干部隊伍呢?

  ①班干部在挑選的時候一定要“精”。選擇的班干部不一定十全十美,但一定要是同學們信任的,并且有一定的工作能力和社會活動能力,而且本人很希望擔任班干部,切忌強扭,因為“強扭的瓜不甜”嘛,強加給一個人,有可能使班干部失去價值,陷入一種“可當可不當”的困境。

 、诿鞔_分工。班干部在正式任命以后,就應對他們進行明確的分工,放手讓他們去做,讓每個人明白自己的工作職責,防止出現互相推諉的情況。每當有集體活動時,我都采取一個主持,其余人協(xié)作的方法,由班干部自己組織,這樣既提高了班干部的能力,又防止了班主任下命令的分配任務,學生參加自己組織的活動,積極性更高,更易取得好成績。

 、奂皶r反饋、反思。定期召開班干部會,大家就自己所管的事發(fā)表看法,一旦發(fā)現不足,就會提出改正意見,然后再落實到實際行動中去,這樣一來,很多問題就可以做到“防微杜漸”、“未雨綢繆”,班級的管理效果也十分明顯。

  三、關心幫助一批后進生

  后進生,也就是我們常說的“差生”,對于這一部分弱勢群體,我們不能用有色的眼睛去看待,后進生,他們只是學習上的暫時落

  后,其實在他們的背后,也有不少可貴的閃光點,班主任的責任就是要用愛心去發(fā)掘他們的閃光點,讓學生在老師的種種善意的期待和關愛中,增強自信,克服困難,走上成功。要做到前蘇聯(lián)教育學家馬卡連科說的“用放大鏡看學生的優(yōu)點,用縮小鏡看學生的缺點”。

  四、積極開展一系列豐富多彩的`課外活動

 、俪浞掷脤W校組織的各項活動。教育學生,重在參與,同時,幫助他們分析優(yōu)劣,發(fā)揮優(yōu)勢,往往可以取得意想不到的效果。以我班為例,學生身體素質并不好,卻連續(xù)取得了初

  一、初二學校運動會總會第一的好成績,在參與活動的同時,同學們培養(yǎng)了團結,收獲了信心,班級的凝聚力也大為增強。

 、诎鄡纫ㄆ谂e行一些活動。利用雙休日,全班參與,學生自己組織一些活動,比如:排演課本劇、班級才藝表演、籃球對抗賽、詩歌朗誦,讓學生在緊張的學習之余,釋放壓力。這樣,他們的身心得到保護,在學習和生活中就會更有活力,同時也使學生德智體美勞全面發(fā)展。

  我在一中開家長會時,高二(26)班的班主任用盡所有的心思讓學生努力學習。

  班訓是:念親情感師恩懸梁刺股但愿無愧我心

  覽前賢思己任鐵杵磨針只求前程似錦

  班主任在念和感字上都少了一個點,目的是讓學生記住現在學習的辛苦,將來實現自己的目標。有的學生在教室里習慣性的看時間,老師在時鐘的兩側刻了兩個字“勤”“搏”,班主任又特地少了“一橫”“一點”讓學生明白自己并不是一個很完美的人,要不斷地給自己加油。作為班主任就應該有這樣的新招。

  班主任心得體會 篇2

  我最近布置了一個寫作訓練:

  請為下句續(xù)寫一個文段(字數300左右),要求綜合運用心理描寫的多種方法,表現“我”的特定心理活動!坝暌梗_家長會的爸爸快回來了,我獨自呆在家里……”

  學生作業(yè)交上來后讓我大吃一驚:兩個班100名學生中有97名描寫的是“我”忐忑不安、擔驚受怕的情緒:擔心老師告狀,害怕爸爸打罵。更讓人震驚的是,這97名學生中有后進生,有中等生,更有不少是品學兼優(yōu)的學生,下面兩篇短文就是這種情緒的充分體現:

  一“這個鬼天氣!”我在心里詛咒著,推開窗戶,街道上的路燈好像瞌睡人的眼,遲遲迷迷的。雨點啪啪地打在地上,偶爾有幾個沒帶傘的行人從街上跑過,稀稀落落的車輛也懶洋洋地行駛著。忽而,一陣風襲來,冷氣直往脖子里灌,我不由縮了縮脖子,趕緊關上窗戶,來到桌前坐下,百無聊賴地打開書本,手機械地翻動著,眼睛里卻沒有看進半個字!拌K……”,我渾身打了一個寒顫,鬧鐘已指向八點了,它冷冰冰的,就像爸爸的面孔,雙眼正逼視著我。我腦袋發(fā)麻,索性站起來,不停地來回踱著,不停地搓著雙手,不停地自言自語:“老師又會告我什么呢?……爸爸會罵我嗎?……”(某女生)

  二 “雨一直在下,氣氛不算融洽……”,張宇的歌在屋里縈繞,我癱在沙發(fā)上,使勁搖著頭,竭力想甩掉心中的不安與恐懼,但它卻揮之不去。我無助地望著窗子,外面的雨滴飄落在窗玻璃上,流出一道道淚痕,玻璃上隱約映著我憔悴的臉、無助的臉、沮喪的臉。桌上的鬧鐘已指向八點,“糟了,一定是老師留下爸爸單獨交談,這回我死定了!”我的頭上早就冒出了汗珠,這時手心里也沁出了冷汗。屋子里靜得出奇,心房“咚咚”的跳動卻清晰可聞!班、噔、噔……”有人上樓來了,我條件反射似地從沙發(fā)里彈起來,沖去開門,“哎,原來是隔壁的”,我又將自己埋進沙發(fā)里。這時卻聽見有人開鎖進了門,霎時,我腦子里一片空白…… (某男生)

  第二篇是一位寫作基礎并不好的同學寫的,卻寫得較精彩,其原因如他所說“都是真情實感、切膚之痛”。作為語文老師,我該為這種真實而高興:而作為班主任老師,我卻更該作深沉的反思:什么時候我們的“家長會”變成這種怪味?

  首先讓我們看看主持家長會的一些班主任的表現吧。他們向家長介紹全班情況時,對好的傾向輕描淡寫、少說略說,甚至闕而不論;對不良的苗頭反復強調、大說特說,甚而夸大其詞,似乎只有這樣,才能引起家長們的注意,才能讓他們“有憂患意識”。而在與家長個別交換意見時,有的班主任對學生的長處只字不提,對學生努力一言帶過,對學生的進步不予肯定,似乎只有這樣才能引起家長的重視,才能讓他們“提高警惕,毫不放松”。而有的班主任對后進生的家長過分責備,甚至在眾多家長的面前。難怪有的家長一直認為班主任“請家長”就準是孩子犯錯誤了。

  接著讓我們看看參加家長會的一些家長的表現吧。有的家長參加家長會似乎就只是為了解孩子的不足之處,與班主任交換意見時,如果班主任多談孩子的優(yōu)點,詳談孩子的長處,他們就覺得老師對孩子了解不夠深,要求不夠嚴;甚至有的家長回家對孩子轉述老師的意見時,只講關于孩子不足之處的談話,而只字不提老師對孩子進步的表揚之言,似乎只有這樣借師道之威,孩子才不驕傲自滿,才能不斷追求上進。也難怪有的班主任把“請家長”當作懲治學生的法寶。

  那么這種怪味家長會的結果呢?首先直接的就是作為學生的孩子會后輕則挨罵,重則挨揍,然后就是學生產生對家長會的偏見:家長會就是“告狀會”,家長會后家里就上演《今夜有暴風雪》,繼而學生漸漸害怕、反感,甚至仇恨一切家長會。乃至老師和家長之間任何的交流與溝通,大部分學生都會對此進行妨礙和阻撓,從而讓家庭和學校這兩方對學生正當而科學的'協(xié)調教育也大受影響。

  由此看來,“怪味家長會”早該休也!而作為班主任和家長首先應該怎么做呢?其答案不言自明。

  尊敬的各位家長:

  你們好!在雙節(jié)到來之際,首先預祝各位家長節(jié)日愉快,闔家幸福!同時,也期盼著你們密切關注孩子的假期生活,指導孩子們過一個愉快、充實、富有意義的假期。

  帶著你們的期望,你們的孩子步入了中學的校門,加入了這個集體。他們將在這個集體中不斷接受考驗并走向成熟。初中階段對于每一個孩子來說都是至關重要的,其學習內容及學習特點與小學有較大的差別,知識容量大,難度加深;學習時間緊,任務重;各科知識聯(lián)系密切,能力要求高。在這種情況下,沒有一種健全的學習心理和良好的學習習慣很難適應這一階段的學習。為了使您的孩子盡快適應初中生活,請您幫孩子養(yǎng)成以下好習慣:

  一、到校必須穿校服、佩戴胸卡,男生留平頭,女生提倡齊耳短發(fā)。不盲目攀比,追求時尚。請家長提醒學生勤洗澡,勤剪指甲,周一帶好桌罩。

  二、每位學生必須準備一個小記事本,將作業(yè)及第二天必帶物品一一記在上面,便于家長核對。對于個別愛丟三落四或不自覺地學生我們將請其他同學核對簽字,以便家長檢查。

  三、養(yǎng)成自覺完成作業(yè),書寫工整,及時糾錯的好習慣。每天睡覺前將第二天所交作業(yè)整理好,請家長督促簽字,防止個別不自覺地孩子鉆空子,不完成作業(yè)。

  四、建立錯題本,家長督促及時將錯題糾正,這將極大的提高學習效率。

  五、養(yǎng)成預習尤其是復習的好習慣。及時復習,善于總結的孩子才是地道的會學者,才會成為激烈競爭中的佼佼者!

  六、教孩子學會寬以待人,學會感恩、樂于合作。不任性,不自私,這樣才會在集體中快樂的生活與學習!

  請家長在孩子能夠做到的項目前劃√,沒有做到的要努力!

  播種行為,可以收獲習慣;

  播種習慣,可以收獲性格;

  播種性格,可以收獲命運!

  為了您的孩子,讓我們一起努力吧!

  班主任心得體會 篇3

  1、家庭的職業(yè)類別。

  家庭的職業(yè)類別是家庭教育的一個客觀指標。由于家長的職業(yè)不同,使得家庭教育和家庭生活都會受不同程度的影響,由此也就形成了不同的家庭環(huán)境、家庭學習條件、學習氣氛;不同職業(yè)類別的家長對子女教育的自覺程度的和教育方式均存在差別。家長的職業(yè)道德、職業(yè)修養(yǎng)對子女都是有一定影響的。

  2、家長的文化程度。

  家長的文化程度是影響子女學習成績和品行的極為重要的`因素之一。家長文化程度高,就能主動指導子女學習,中等文化程度的家長對子女的思想教育和學習成績也能起到較好的作用。對于初等文化程度的家長來說,往往由于自身無力指導,而只能聽任自便,并且我們在現實中發(fā)現,學生家長的文化程度道德水準與學生品德面貌存在著極高的相關。

  3、家庭的經濟狀況。

  如果家庭比較貧困,生活水準在溫飽線以下,就不能為子女提供正常的學習條件,這將嚴重影響著對子女的教育和子女身心發(fā)展。相反,過于優(yōu)裕的家庭條件也可能成為孩子學習的不利因素。如聚眾吃喝,進出游戲歌舞廳等。

  4、家庭的自然結構。

  常態(tài)結構家庭的子女一般可健康發(fā)展,這里主要對非常態(tài)家庭情況加以了解。一是離異家庭,二是缺損家庭,三是收養(yǎng)家庭。這些非常態(tài)家庭可能對孩子學習成長有精神負擔,而且也是導致青少年犯罪的主要原因。

  班主任心得體會 篇4

  1、分門別類、科學指導。

  學校要把與家長的聯(lián)系納入學校工作計劃,教師把與家長的結合作為整體工作不可分割的一部分。把所有學生的家庭分門別類,指導其家庭教育。對文化程度較高處于工薪階層的家庭最好建立聯(lián)系卡,定時互通情況;對經濟困難的家庭最好建議政府照顧一點,學校從助學金中解決一點,也要求學生家長或個人通過勤勞致富解決孩子的基本生活問題。當家庭經濟狀況高于適中水平時,提醒家長在為其子女提供生活條件方面給予必要的節(jié)制,同時為之創(chuàng)設必要的鍛煉、勞動和自我服務的機會。

  提出理智的要求。對非常態(tài)家庭的子女,學校教師要認真觀察、分析學生引起障礙的'原因,用教師的愛彌補家庭的愛的不足。無論遇到哪種情況的學生和家長,教師都要創(chuàng)設各種條件,使學生的身心最大可能地得到健康發(fā)展。

  2、指導家長要會愛子女。

  家長愛子女天經地義,這也是中華民族的傳統(tǒng)美德。但必須使家長明白:愛的缺乏和過度的愛,都會對子女的教育產生極為不利的影響和后果。家長對子女的愛必須有理智,有分寸。只有這樣,愛才能轉變成為對子女偉大的教育力量,才能發(fā)揮愛特有的教育功效。

  3、教師要指導家長對子女的期望水平適中。

  要讓每個家長都知道孩子走向社會,成為普通人的居多,是小草就讓其點綴大地,是大樹就讓其成為棟梁。如果脫離子女的實際水平,一味追求高水平的期望并不現實。

  班主任心得體會 篇5

  時光荏苒,轉眼間,我站在三尺講臺上已經十五個春秋,十五年來我始終懷著一腔熱情,用自己的知識、智慧、人格引領我的學生們一同成長,并肩前行,學生因為有我的陪伴而快樂,我因為有學生的同行而幸福。在享受這些快樂與幸福的同時,我對教師這一職業(yè)有了更深刻的理解;愛是教育的魂,沒有愛就沒有教育。

  作為班主任,我一向勤勤懇懇,任勞任怨,對學生的教育耐心細致,使班級形成了強大的凝聚力和向心力。在班級管理上要求自己做到關心學生、愛護學生、尊重學生、保護學生。以自己的熱情、自己的參與、自己的堅定意志,來激發(fā)學生的熱情和參與意識,同時我和同學們在相處中也發(fā)生了許多故事。

  故事1愛就是了解。

  愛學生就要了解學生,包括對學生的身體狀況、家庭情況、學習成績、興趣愛好、性格氣質、交友情況的深刻了解。這是做好班級管理工作、提高教育教學質量的必要條件。為了了解學生我經常和他們在一起,課間、中午經常深入班級,了解學生的學習情況和家庭情況以及學生的在校表現等等。通過與學生的交談,我知道我班有許多單親孩子和留守兒童,對于這樣學生我平時總是多關心他們,讓他們感受到有一種父愛的味道和集體的溫暖。但有時做班主任工作也有疏忽的時候,前幾天我班的高悅超同學在數學課上搞小動作,被老師發(fā)現后說了兩句,于是這個孩子就沉不住氣了,與李老師有了抵觸情緒,

  當我回到辦公室了解到情況后,及時找到高悅超了解原因,其實原因很簡單:就是現在家里都一個孩子,而且還很嬌慣,基本上不說也不打,由于李老師說他兩句就受不了。我知道后就極力的開導他,告訴他老師的好意,可他的性格太倔強,一時間很難轉變過來,我就與他嘮了幾句家常話,我從側面了解到他是個孤獨的孩子,我挺納悶的有父母的疼愛為何是孤獨的呢?我就問了一句,最近你的家里有什么事嗎?他告訴我說:爸爸和媽媽經常吵架,前階段媽媽離開家搬出去住了,周末回到家里冷冷清清的,爸爸現在也不愛管我。我感覺到眼前的這個孩子太可憐了,本應享受母愛的時刻卻變得孤單。于是在班級里我就經常問一問他課堂上表現多關心他,力爭走進他的心靈,在我和李老師的教育下,他終于轉變了態(tài)度,上課能夠認真聽講,學習上也比較刻苦努力。讓我感受到老師職業(yè)的偉大,老師的一句話將改變孩子的一生命運。

  故事2愛就是關懷。

  我認為管理好一個班級的`秘訣是真誠的愛每一個孩子,當教師全身心地愛護、關心、幫助學生,做學生的貼心人時,師愛就成了一種巨大的教育力量。正因為有了師愛,教師才能贏得學生的信賴,學生才樂于接受教育,教育才能收到良好的效果。師愛要全面、公平,學習好的要愛,學習一般的要愛,學習差的也要愛。平時我在班級中特別注重后進生,因為他們就像干渴的麥苗,更需要雨露的澆灌,其實他們的身上有許多的優(yōu)點,需要我們教師不斷地去挖掘,去發(fā)現。我班的武成成同學就是不愛學習,上課總是擺弄一些小東西,甚至和前后桌說話,前不久還和一年級的學生因為一點矛盾打起來,那這樣的孩子就應該放棄對她的教育嗎?不是的,其實她的身上還是有許多優(yōu)點的,比如說:唱歌、跳舞、體育,這些都是她的特長,于是我抓住對她教育的契機,本次開放周中安排她組織本次的歌詠比賽,編排歌詠比賽的隊形等等,在運動會上也讓她發(fā)揮自己的特長,為班級爭得榮譽。從而讓她感覺到自己在班級中的價值,我想她自身的缺點也會逐一改掉,期待著她有更大的進步。

  故事3愛就是尊重。

  尊重、理解、信任學生是消除教育盲點的基礎。尊重學生要尊重學生的人格。教師與學生雖然處在教育教學過程中的不同的地位,但在人格上應該是平等的,這就是要求教師不能盛氣凌人,更不能利用教師的地位和權力污辱學生;只有這樣,學生才能與教師縮小心理距離,學生才會對教師產生依賴感。而我在教育學生的過程中就忽視過對學生的尊重,我班的喬闊同學聰明、個性極強,學習成績是男生中的佼佼者,但他的身上卻有許多缺點,課上總愛說話、搞小動作、接話等等,在他的身上根本看不到好學生的影子。

  由于我剛接班時管理比較嚴格,他很難適應,廣播操中他松松懈懈,有一天我當著學生的面把他狠狠的批了一通,他有些掛不住勁了,當時就和我頂撞了幾句,我也是火冒三丈,我們倆人僵持在那,這時我壓住自己的火氣把他叫到走廊,問他你剛才做的對嗎?他也低頭承認自己有錯,可在學生面前批評我,我感覺自己沒有面子。通過這件事情使我明白了:對于自尊心比較強的學生,批評教育學生時一定要懂得方法,既要他們認識到自己的錯誤,又不要傷了學生的自尊心。為了幫助喬闊改掉壞毛病,我還讓他擔當班長職務,用班長的職責來約束自己,經常半年多的磨合,我們之間的關系很融洽,對于他的每次轉變,每一點成績,每一個進步,我都很珍惜,并加以鼓勵和贊賞。我相信:在我們師生的共同努力下,喬闊一定能成為一名品學兼優(yōu)的學生。

  總而言之,通過幾年的班主任工作實踐,我深感班主任工作責任重大。孩子是未來,孩子是希望,每個孩子都有自己的優(yōu)點。作為一名班主任,要用愛心來對待孩子;用誠心來打動孩子;用熱心去幫助孩子;用微笑去面對孩子;用自己的人格去影響孩子。我想只要我們真誠地捧著一顆“愛心”,真心對待每一位學生,用心與每一位學生交談,那么,我們就可以把那些班級小事干得有滋有味、快快樂樂,也定能在平凡瑣碎中體味到特有的快樂和幸福!正如龔自珍所說:“落紅不是無情物,化作春泥更護花。”

  班主任心得體會 篇6

  班主任肩負著教育和管理學生的重任,要想把學生教育好,把班級管理好,必須不斷地學習和探索,尤其是轉變自己的思想觀念,適應“以人為本”的教育理念,才能把班主任工作做好。筆者認為,只要觀念更新,班主任工作成效隨之也就會出現。

  一、關注每一位學生學生的差異性是絕對的,在任何時候、任何情況下學生總會有差別。

  這就決定了作為班主任,接受每一個學生是無條件的。學生在學校都希望得到班主任的尊重、關心、愛護、幫助和教育。班主任平等公正地對待學生是學生共同的心理需求,也是教師職業(yè)道德的基本要求。班主任的愛是博大的、精深的愛,它像陽光一樣,灑向大地上每一個角落。喜愛優(yōu)等生,歧視后進生,是班主任狹隘教育觀的表現。西方有一位哲人曾說:一個人,愛自己的孩子是人;愛別人的孩子是神。我們不妨借過來說:一個班主任愛優(yōu)等生是人;愛后進生是神。當然,對后進生的教育要付出更多的勞動,但是,只要班主任拿出真誠的愛心,就會發(fā)現,后進生也有許多可愛之處,也有許多閃光點,不失時機地進行教育指導,就能促使他們不斷進步。

  二、構建師生對話平臺“嚴師出高徒”這話沒錯,但這還不夠。

  班主任工作是以促進學生的健康發(fā)展為基本任務的。在伴隨學生人生發(fā)展的過程中,班主任所擔當的是引路人的工作,他所扮演的角色是良師益友的角色。因而,在班主任工作中,必須淡化教育者的角色痕跡,與學生平等對話。建立朋友般的師生關系,做到師生之間的相互悅納。在學生人生成長階段,自我意識的發(fā)展已成為發(fā)展過程中的一個核心。班主任則是學生自我發(fā)展的促進者。中學生即將走向社會,等待他們的是一個五彩的世界,他們腳下的路在哪里?他們將走向何方?班主任是他們走向理想之路的引路人。對中學生來說他們需要的不是聲色俱厲的威嚴,不是喋喋不休的說教,他們需要的是能夠理解、信任他,與他平等對話,伴他成長的引路者,解惑人。

  三、讓學生自主管理學生與學生是處于同一層面的人,對問題的理解會更接近,因而他們更容易溝通。

  作為班主任要善于把問題擺在學生面前,引導學生出主意,想辦法,這樣既增強學生的參與意識與解決問題的能力,又達到了理解、執(zhí)行班主任意圖的目的。

  班主任盡可能減政放權,盡可能把班級管理看做是學生們自己的.事情,不是班主任的事情。從組織結構的設計到職責權限的劃分,從活動的組織者到學生干部的教育,我們都應滲透這一思想。我們要通過班級管理這一活動,培養(yǎng)學生自主管理的能力。面對一個個活蹦亂跳的學生,他們的年齡特征決定了他們成長過程中不可能不出現大大小小的問題。班主任要做的并不是簡單地堵漏洞,死死盯住學生的言行,隨時以組織紀律管束之,而應當是做細致地疏導。在班級管理中要形成寬松的環(huán)境,創(chuàng)設和諧的氛圍,形成開放的班級文化氛圍。以此熏陶和感染學生,以求“潤物細無聲”。

  四、讓班級管理科學化出了問題才去解決,這是“亡羊補牢”式的管理。

  要想把一個班級管好,隨意是不行的,必須講究科學,講究方法,這樣才能防患于未然。在科學管理上,許多班主任創(chuàng)造了不少行之有效的制度與方法,使自己不斷地完善。如:班干部輪流坐莊,競爭上崗;師生共議,同樹良好班風;制定切實可行的班規(guī)班紀;建立班級量化考核管理制度;開展“比、學、趕、幫、超”的競賽活動;發(fā)揮典型示范作用,開展班級各類明星評比活動。另外,我們還可以選好主題,定期召開班會;正確使用表揚和批評這一武器,建立問題集體評議制度;按學生類型,召開教導會或個別談話;建立家校聯(lián)系制度等。

  總之,班主任工作是一個復雜的工程,同時也是一個動態(tài)發(fā)展的工程。它需要班主任用心去經營,用心去構建。

  班主任心得體會 篇7

  擔任高職新生班主任已經一年,這是本人進入電大后第二屆班主任,如果說第一屆班主任是自己學生管理過程中的一種摸索那么第二屆班主任擔任過程中則至少可以說有些許更深的體會,如下:

  一、班主任的心態(tài)是做好班主任工作的首要環(huán)節(jié)

  班主任是教師的主要日常工作之一,而不是一種額外的負擔,如果將班主任工作作為一種負擔則將在日常工作中無法擺正自己的心態(tài)而無法有效的開展工作。在幾年的班主任工作中,我有一個很深的體會,那就是不同的班級給人的感覺完全是不同的,有的班級團結、活潑,有的班級嚴謹、努力,有的班級對學校的各項活動都沒有多大的情緒,我暫時把這些現象稱之為班級文化。通過對班主任性格和班級文化進行對比,我發(fā)現這兩者之間存在諸多的相似之處,也就是說班主任的行為、語言以及內在的品質會潛移默化地傳遞給班級成員。因此可以說班主任對班級的影響是巨大的,因此班主任在工作中要擺正心態(tài),用自己的熱情來應對所面臨的事情,這是班主任工作中最重要的一環(huán)。

  二、抓好開頭

  良好的開始是成功的一半,這是一句不能再普通的格言。班主任工作也是一樣,如果在新生進入大學后沒有很好的約束學生,沒有將一些淺顯的道理給學生說清楚,那么到了大二、大三,即使是更簡單的道理,學生也無法接受,因為學生已經習慣了這樣一種氛圍。因此,我認為班主任對學生的管理應該是一種“有序的放羊”的模式,也就是說,放羊者將羊帶到肥沃的草地,但是應該由羊群自己尋找具體的覓食場所。對學生而言,我告訴學生你們應該朝著某個方向努力,但是具體的路徑由你自己根據自己的情況來選擇。我曾經在入學前的第一次班會上告訴學生:“我不會告訴你在大學中應該這樣,不應該那樣,因為你們是成人;但是我會告訴你應該朝這個方面努力,因為你們還沒有成熟到自己能夠明白自己在做什么”。

  三、與學生的'溝通也是一種藝術

  高等教育發(fā)展到現在已經不再是傳統(tǒng)的“學生產品的生產”,而是一種高等教育服務。我始終認為,班主任與學生應該是一種良性的伙伴關系,而不是站在對立面上,這種思維在與學生的溝通中可以體現的更加明顯。與學生的溝通中,我始終以一種商量的語氣與學生進行溝通,而是不一種蒼白的說教。馬斯洛的需求層次理論認為“受到尊重”需求的重要性僅次于“自我實現”的需求,因此我通常尊重學生的想法,而不會讓學生認為我在命令他。當然,高校的現狀也決定了學生與教師之間很難成為全面的朋友,但是掌握溝通的藝術是班主任做好班級工作非常重要的另一環(huán)。

  四、培養(yǎng)一支得力的班干部隊伍

  班干部(尤其是班長和團支書)隊伍是否得力,會極大地影響到班主任的工作效率。在成立班干部隊伍的時候我就告誡學生,大學里最關鍵的學生自己能夠將自己的事情安排好,而這當中班干部的帶頭作用最明顯。在班級的實際工作中,我經常注意班干部辦事能力的培養(yǎng),比如讓班長去做一件事情,我不會告訴她應該怎樣去做,而是在班長辦完一件事情后再詢問他是如何辦處理的,如果我認為有缺陷的地方,我會說“你看,如果……是不是會更好?”,以啟發(fā)式的提問讓學生在具體的事務中培養(yǎng)能力。再比如活動的組織,我會到場但是我不會告訴學生你應該這樣來進行活動的組織,因為能力的培養(yǎng)是在具體的事務中實踐中而不是理論的說教中。如果在大一能夠培養(yǎng)一支得力的班干部隊伍那么對于后兩年的班主任工作而言至關重要。

  以上是本人擔任班主任工作的幾點最深的體會。班主任工作是一項繁瑣的事情,需要班主任的熱情去面對,我想經常對班主任工作進行回顧將更有利于今后的工作。

  班主任心得體會 篇8

  本人這學期帶的是一年級,下面就開學以來的班主任工作實踐來說說自己的心得。

  一個班五十幾個學生,性格特點不同,興趣愛好不同,家庭教育不同,甚至所受的家庭教育也不同(上的幼兒園也不一樣的。)想讓小學里一些規(guī)范較好地落實到這五十幾個學生身上去,需要正確、清晰的工作思路、恰當的教育方法、靈活的教育機智、新活的教育思想。

  從清晰的工作思路上來說,一是引,二是扶,三是重點攻關。引就是引導學生了解學校的日常行為規(guī)范,盡可能地引導學生理解為什么要這樣做;引就是引領學生組建真正意義上的班集體,每個同學時時處處想到自己的行為能不能為班集體增光添彩,會不會影響班集體的榮譽。每個同學要熱愛自己的班級;扶就是具體指導學生將學校的一日常規(guī)行為落實到學生日常的`行為中去。就拿做操來說吧,首先要向學生明確出操的要求:在教室或走廊上排隊時要做到“靜、快、齊”,下樓梯時要右行,從一樓前面的空地到操場的行徑途中注意力要高度集中,眼睛看前面,一個一個的要跟緊,前后空的距離不能太大,進入操場后快速找到自己的位置站好,聽好老師的口令,認真執(zhí)行,退場時,認真聽老師的指揮,快速行動。以上要求很具體,老師在指導學生,要進行監(jiān)督、提醒、批評指正,甚至藝術化地懲罰,以使學生將行為規(guī)范落實到位,內化為自然的行為,長此以往養(yǎng)成良好的習慣。重點攻關就是針對一些有難度的活動、一些規(guī)范有難度的學生采取的攻破措施。就有困難的學生,有些是在家庭中或在幼兒園時養(yǎng)成的不專心的習慣,換句話說就是注意力不集中,對于這些學生除了嚴厲的批評,引起他的重視,還及時地提醒,反復地提醒,及時調整自己的注意力,還要與家長取得共識以便于一致地教育、監(jiān)督、促進其改掉壞習慣,養(yǎng)成良好的行為習慣。

  從恰當的教育方法上來說,讓低年級的學生形成良好的行為習慣,空洞的說一些條條框框是起不了多大作用的,要根據年齡特點開展一些活動,讓學生在樂于參加的活動中形成良好的習慣。比如,在課堂上聽課,教師除了告訴學生要學會聽說讀寫外,還要將這些技能變成他們樂于接受的童謠形式,在每節(jié)課上不斷地、適時地提出來。不僅讓他們記住,而且要變成他們的行為。還有在面對學生犯了錯誤以后,要根據不同性格的人采取不同的辦法。比如,那些臉比較“厚”的學生,批評的要嚴厲些,即“下猛藥”對于那些智力發(fā)育相對落后的學生,不要將他們與其他同學一樣要求,要經常提醒,甚至幫助他們做好。對于那些智力發(fā)育好,但行為習慣不好的學生要狠狠批評發(fā),這就所謂“響鼓要重錘敲”。

  叢新活的思想上來說,第一,首先要經?纯磩e的班級是怎樣管理的, 別的老師是怎樣教育學生的,及時向別人學習;要用發(fā)展的眼光來看待的學生,一屆和一屆的學生不一樣,時代在發(fā)展,每個時代的人都有自己的時代特點。現代媒體形式多樣,雖然是一年級的學生,但是接受信息的渠道多,不能太小看他們。

  班主任心得體會 篇9

  大家晚上好!好幾年沒在公眾場合發(fā)言了,今天站在這里,有點小緊張。非常感謝我們年級組長肖老師的推薦,也感謝領導給我這個發(fā)言的機會。今天的主題是“班主任經驗交流”,我個人感覺非常慚愧,做了這么多年的班主任,還真不知道自己有什么好的經驗值得分享。或許我只是比大家幸運而已,像我現在所帶的四(7)班,沒有特殊的學生,而且我班的家長中有10多個是搞教育的,他們都比較理解、支持我的工作。言歸正傳,今天我跟大家分享的主題是“做一個幸福的班主任”,跟大家交流一下我在班主任工作中的幾點常規(guī)做法,這也是我一直努力的方向。

  一、抓好班級常規(guī),培養(yǎng)學生的“十個好習慣”。

  兩年前,學校在德育方面就非常重視學生“十個好習慣的養(yǎng)成”,我非常認同,并一直延續(xù)下來了,在四(7)班的教室門口就有“十個好習慣”的展板(課件展示圖片:十個好習慣和課桌擺放整齊的圖片)這是我們四(7)班課桌椅的擺放,無論何時走進去,基本上都是這樣的,每周五第8節(jié)課整理一次課桌和儲物柜,平時,我們是不可以把書包、校服、小提袋放在課桌椅旁邊的',更不允許把水杯放在桌子上面,而且要求學生上什么課就拿什么書。這些細節(jié)真的很重要,正所謂的“細節(jié)決定成敗”。一個班的常規(guī)做好了,學習成績自然不成問題。

  二、堅持“平等對待每一個學生”,多陪伴學生。

  四(7)班的班主任寄語是:“每個人都很重要;每個人都能改變;每個人都可以成功!”可能是已為人父,對這句話,感悟特別深,因為每個孩子,在父母心中,都是非常重要的。所以,作為班主任,更應該平等地對待每一個學生。這次我們去深圳世界之窗進行社會實踐活動,我就發(fā)現一個細節(jié),每到一個景點,甘主任和我班的家長義工都在不停地給學生照單人照,他們要為每一個學生至少照一張照片發(fā)到班級微信群,讓每一個家長都能看到自己的孩子在社會實踐中的精彩瞬間。在班級里,我也堅持這樣做,關注每一個學生,特別是后進生,更要微笑面對。另外,就是要多陪伴學生,我經常陪學生一起吃飯,午休,一起運動,和他們聊天,幫助他們解決學習生活中的困惑,鼓勵他們并分享他們的快樂。而且,和學生一樣,我每天最期待的就是第8節(jié)活動課了,可以和他們一起盡情地享受運動帶來的快樂。所以請我們的老師們,第8節(jié)課放下手中的工作,走出辦公室,和學生一起去運動,借上班時間,鍛煉自己的身體,還增進了師生的感情,何樂而不為呢。

  三、身教重于言傳。

  在我們辦公室有這樣一條標語“學高為師,身正為范”,因此,教師應當嚴以律己。我們班主任更要時刻檢點自己。兒童的模仿性強,在成長過程中總是自覺或不自覺地模仿自己的老師。如果要求學生養(yǎng)成文明禮貌的習慣,那么自己要以禮待人,多使用文明用語;如果要求學生養(yǎng)成做事認真的習慣,那么自己要有一絲不茍的工作態(tài)度;凡是要求學生做到的,我們應該首先要做到。例如,我會堅持每天給學生分享一件幸福的事情,學生也就會每天堅持寫他們的《幸福賬本》。

  四、加強和班級任課老師的溝通,關注學生所有科目的學習。

  經常有老師向班主任反應“今天同學在我的課堂中,不認真聽講,影響其他同學;同學不完成我的作業(yè)!睂W生在任課老師和班主任面前的表現是有差異的。我們應該及時溝通,解決問題,去協(xié)助任課老師更好地完成工作。我作為四7班的班主任,和任課老師的合作是愉快的,他們也給予了我很多幫助,在此,要感謝語文老師甘主任、英語潘志平老師和我的教育小組羅詩祎老師。當然,當任課老師忙時,我也會幫忙看班,帶學生閱讀、背國學、背單詞、唱歌,督促他們完成各科作業(yè)。我們數學組有12個老師,期中10個是班主任,我在數學教研的時候,也常跟他們談:作為數學老師不僅僅要教好數學,更要做好班主任工作,要關注學生所有科目的學習,不僅僅是你的數學成績。

  五、加強業(yè)務學習,提升自己的綜合能力。

  作為班主任,需要各方面的綜合能力。很慚愧我看的書不多,但偶爾也會看一些(課件展示基本書)。我們一定要好好利用工作之余的時間,多閱讀和學習,為自己充電,這也是我要努力的方向。另外,建議大家多看一些綜藝類的娛樂節(jié)目,更有利于開展各項班級活動,保持一顆童心。

  高爾基說過:“誰不愛孩子,孩子就不愛他,只有愛孩子的人,才能教育孩子!庇浀糜幸淮伟鄷n,我們開展了積極心理學中的“戴高帽”活動,我也把高帽戴到自己的頭上,讓學生為我戴高帽,聽了他們的評價,真的很感動!這就是我作為一個班主任收獲到的最大的幸福。

  最后,我想說:作為一名教學工作者,我們要多一點陽光,少一點灰暗;多一點關愛,少一點責罵;多一點寬容,少一些冷漠。我會一直努力,做一個有愛心、充滿幸福感的班主任。(謝謝大家!)

  班主任心得體會 篇10

  這天與大家談談班主任工作的一點心得,其實班主任的工作只是憑著四個字認真負責就行,一個班主任,應對班上幾十名學生,怎樣才能解決好學生的思想問題,把學生培養(yǎng)成為德智體全面發(fā)展的一代新人,工作方法是多方面的,但其中一項重要的經常性的工作就是與學生談話。俗話說,“藥到病除,言至心開”。透過談話,師生之間溝通思想、交流感情、增強信賴有著十分重要的作用。

  一、觀察學生的全面。走進學生的心里?磳W生的家境,是否缺少家庭溫暖,缺乏關愛。與家長多交流?此诎嗉壍娜穗H關系,看他是否在乎其他學生對他的看法等激發(fā)他自我表現的欲望?此欠袢鄙侔嗉墯w宿感,仔細挖掘其優(yōu)點,或發(fā)生錯誤時他的內心的真實想法,設身處地的理解學生的心理。從這三方面入手,找出學生的弱點所在,再幫忙他改正錯誤。

  二、把握溝通的時機,當學生知錯認錯,需要幫忙的時侯,當犯了錯誤,已經自責,需要諒解的時侯,當取得成績,滿心歡喜,需要認同的時候,都是與學生談話的.最佳時機。但與學生談話時需要真誠

  班主任要真心誠意對待學生,關心愛護學生,做到以情感人。真心才能引起學生心靈的震撼,才能學生才能講真話說他自己的真實感受。在談話過程中,如果班主任帶有厭惡的情緒,甚至皺一皺眉,有一點走神,學生都會敏銳地覺察到。若讓學生產生一種被輕視、被愚弄的憤怒,就會起師生間的對立情緒,影響談話效果。

  比如,最近王婷同學,班級工作老出錯,同時還有一個叫邱雨的同學作業(yè)沒交,課前講話我嚴厲的批評了她們,而緊之后我班的期中考試等級出來了,原先這兩人數理化考試出現很大的問題。這時候我想著必須要在這天把這件事解決,不能拖到明天,于是找了一節(jié)微機課,把她們找來,為了顧全她們的面子,談話地點沒有選取辦公室,我選了微機課,大家都不在的時候,到教室里去和他談話。而且遇到學生犯了小錯,不可急于找家長,有些難管時要他叫家長,有時能夠用叫家長的事情加以威脅,孩子有所顧忌,也可點到為止,真的問題很大時,這時能夠叫家長前來談話三堂會審,一齊應對問題解決問題。同時遇見小事就找家長,那么真出了大事的時候,家長來了也不管用。

  總而言之,和學生談話最重要的是要耐心走進學生的心里,讓學生感覺老師是他最親的人,從而產生“親其師而信其道”之功效。有時跟學生相互溝通后,讓學生感受到溫暖,那一刻就覺得自己真的盡職盡責而感到自豪。

  班主任心得體會 篇11

  作為一名班主任,我始終把工作的責任感放在第一位,把學生看成我自己的孩子,在他們身上傾注了無私的愛,也在他們身上詮釋了什么是“放縱”。

  剛接到現在這個班時,我對班上學生的家庭情況了解不深,有個叫蓋建榮的同學,上課時老打瞌睡,精神狀態(tài)不好,作業(yè)不認真做,其他課任老師也這樣說。我把他叫到我辦公室后才了解到,該同學7歲父親就病逝了,不久后的一天早晨母親也不知去向,只得與早已分開過的爺爺、奶奶相依為命,體衰多病的老人根本照顧不了他,他每天回家后要幫腿腳不靈的爺爺喂羊(這些羊成了他們家唯一的生活來源),有時奶奶生病了還得給全家做飯,洗刷之后才去做作業(yè),第二天早晨又得起來做飯。爺爺打算這學期完了讓他跟同村的人去打工。當他給我說完后已經泣不成聲,我聽了很吃驚,也很同情這位同學,他才比我兒子大一歲,我兒子現在還在我懷里撒嬌,而他……我除了給他安慰,更多的當然就是對他的鼓勵和幫助,我給他講了很多在逆境中成長的名人的故事,我還找出了一些我沒用過的筆記本和鋼筆。當天晚上,我與數學課任教師王老師去家訪,他的爺爺說出了家中的不幸后,除了眼里浸滿了淚水,剩下的就是太多的無奈,我當時不知是怎么說服他的爺爺,只是對他們爺孫兩人說:相信我,你們只要下不放棄,我會和學校溝通為你解決一切生活中的困難,最后在我們一再的`勸說下孩子首先相信我,答應我不會放棄。之后的日子了,他相信我說的話,各個方面進步了不少。我也通過其他渠道,得到了助學協(xié)會的資助,但我還是一直為他懸著一顆心,擔心他哪天會離開班級,離開學校。

  在同情弱者的同時,我也把更多的愛灑向每一個同學,在班級活動中通過開展豐富多彩的活動,把微笑與獎勵分給每一個進步的學生,生活中,我傾注愛心和真情,關愛他們;

  工作中,我始終把自己定位在長兄、朋友的角色中,噓寒問暖。辦公室里,經常有學生進進出出的身影,學生們都愿意把快樂與我分享,把煩惱向我傾訴。當學生之間發(fā)生爭吵,總是第一個找我評理。對此,我總是認真傾聽,盡力幫助。因為我知道,冷了一個,就會冷了一群。同事們常戲說我太縱容學生,但我認為這樣做是對學生的寬容和信任。寬容能吹開遲放的花朵,喚醒冥頑的靈魂,給學生一點寬容,也給自己留了反省的余地。在這種輕松愉快的談話中,我能了解到學生的思想動態(tài),還能及時地對他們進行思想教育。高爾基說過:“誰愛孩子,孩子就愛誰”。正因為我熱愛學生,用愛心滋潤每一個幼稚的心靈,才得到了學生的熱愛和信任。

  十多年的班主任工作中,我傾注了自己的心血,也澆開了鮮艷的花朵。每個節(jié)日到來前,我都會收到許許多多學生和家長的祝福短信,除了欣慰,更多的是讓我有了在清貧的教師工作崗位上埋頭苦干的信心。

  班主任心得體會 篇12

  高中這三年,我最大的困惑是“吵”,耳邊嗡嗡地響著這樣那樣的話語。時常有人說我總是拿中考在別人面前耀武揚威,這樣的說法對于我來說并不新鮮。從高一到高三這樣的話一直困擾著我。其實對于中考,這三年來我基本上沒在別人面前提過,只是老師們很喜歡這個成績,學校也覺得這個成績很有說服力,時常拿它來做宣傳。不得不承認,學校的宣傳還是很有力度的,結果便搞得我名聲在外啊。這也是很無奈的,每當別人說起的時候,我也只是低著頭隨他怎么宣傳去。當然這樣的宣傳在外人眼里是強大了清中,可是在自家人眼里卻不像在外面反應這么好,再加上我在高中時的成績很難達到“第一”這個水準,于是一些流言蜚語便乘勢而起,“狂妄”“自大”“華而不實”,諸如此類的詞接踵而至。要說我這個人有幾分傲氣,是有的,但“狂妄”一詞似乎評價過高了啊。市面上對我的贊揚我不知道有多少,但批評我的話我知道是很多的。這些話曾一度使我很頭疼,也曾一度是我的脾氣很暴躁;負舨恢艺l澄清,忍受又非我所愿,無可措手啊。我也曾幼稚地想過如果我中考考砸了該多好。可是不管怎樣,這些話我還是扛過來了,也不知道這算是大度呢,還是麻木。

  “吵”并不只是這些話吵,學校的很多事也是很“吵”的,比如我在上課或是上晚自習時,突然一個老師跑過來說某某校長或是某某主任、書記叫我趕緊去一趟,這樣的事也是困擾我的因素之一。在清中我的頭銜最多,學生會主席、校長助理、校團委委員、“市學聯(lián)”副主席代表。頭銜多了難免事情就會多,對學習的影響是在所難免的,再加上我這個人玩心也很重,所以要想成績達到“第一”這個高度是幾乎不可能的事,我的班主任和年級主任是很理解我的',他們時常會幫我攔住一些事,盡量不要讓我分太多精力,但他們的能力是有限的,雖然我的年級主任是個厲害的角色,可是別的人他可以攔,韓校長的話他總還是要聽的吧。所以高一高二我的時間大多被浪費了。有老師說是我的能力害了我,因為能力強所以什么事都是我一肩挑。其實在我看來也不然,只能說是我楊昆的能力不夠,無法很好的處理學習與工作的關系。沒有精鋼鉆,可偏偏別人卻要往我身上攬瓷器活。

  這是困擾我的第一個詞“吵”,困擾我的第二個詞是“情”,我也是一個正常的人,也有感情。高中這三年,如果有人說我談過戀愛,我是堅決否認的,因為我確實沒談過,可是這樣的謠傳是很多的。但我確實追過女生,雖然失敗,卻久久不能釋懷,也有過頹廢的時候,總想麻木自己卻無法做到,昔日之事至今仍歷歷在目。頹廢的時候自然也就無心戀學,雖然成績也不曾下降,但那畢竟是靠以往的積累才得當日僥幸。喜歡一個人可不可以呢?可以,當然可以,喜歡一個人沒有什么錯,但在這種時候不應表現出來,要放在心里,這對雙方都有好處,畢竟責任高于一切。

  困擾我的第三個詞是“成敗”,說起這三年來的起起落落,很多人是不會相信的。在別人眼里的楊昆似乎一直是一帆風順,校長捧著,老師寵著。其實很多事情都被這種假象蓋住了。這三年的路是很曲折的,跌倒是常有的事,在這些跌倒之中,摔得最重的一次應當是高二下學期的時候。那個時候學校分到四個去新加坡公費留學的考試名額,我是四個人中一個。五月份我去南京參加筆試,很順利就通過了,那些題目很合我的胃口。我們學校參加面試的是三個人,學校上上下下都認為在這三個人中我是穩(wěn)過面試的了,至于另外兩個,爭取吧?勺尨蠹野ㄎ易约喝f萬沒有想到的事偏偏就發(fā)生了,我面試沒有通過,原因不得而知。有很多人對原因作過猜測,五花八門什么樣的都有?刹还茉蚴鞘裁矗@個結果對于我無疑是一個晴天霹靂。我當時真的蒙了。平時我總是做別人的思想工作,可在這個時候我對自己卻束手無策。教育自己遠比教育別人要難得多。心理上的落差很大,壓力也就更大,因為對于一年之后的高考,我對自己很懷疑?偢杏X自己已經沒有什么希望了,別人似乎也早已將楊昆遺忘在角落。難受了一段時間,之后卻因為幾件事好起來。第一件事是讀詩,對我影響最大的是杜牧的《題烏江亭》:“勝敗兵家事不期,包羞忍恥是男兒。江東子弟多才俊,卷土重來未可知!”,卷土重來,一定要卷土重來。從那個時候我開始對成敗這兩個字有了新的認識,成又如何,敗又如何?若是贏了,我可以在清中的歷史上留下一筆,就是輸了也要給后來人一個教訓,我值了。高考的結果是給了我一些失落,很多人開始說楊昆不行,只不過考了618分,頂多也就上個南理工。家里人都安慰我,說我在清中這三年考出這樣的成績雖然沒有給清中增光添彩,卻也沒有給清中丟臉。其實遠不像他們說的那樣簡單。正如我前面所說的,楊昆名聲在外,很多人在看著我,只要我不成功那便是失敗,因為只有成功才可以讓旁觀者無話可說。后來的一次宴會就應驗了我的這句話。父親的一個同學家的孩子和我同齡,也是我的朋友,今年也是高三畢業(yè),在淮中的強化班,這個班今年高考班級均分630多,我的這個朋友考了647分。他們家請吃飯,當時她的班主任也在,姓張。張老師當時敬了我兩杯酒,和我說了這樣幾句話:“你在清中能考618分就是成功的了,你當初留在清中這一步就走錯了,你這種成績要是在我的班級,清華北大不敢說,南大我也不會讓你去的,南大這種學校其實不怎么樣,我可以包你去上海交大!逼鋵嵲捄芏,意思很簡單,就是你們清中不行。

  我當時回敬了他兩杯酒,順便奉上了這樣幾句話:“能得到淮中強化班班主任的贊賞,實在有些受寵若驚,可是還請張老師考慮一下我對清中的感情,夸我,我感到很榮幸,可是有損清中的話就不要說了。問句問難您的話,如果把清中的普通班交到張老師的手上您又能教成什么樣子呢?在這方面清中做的就比淮中強。不錯,清中在尖子生教育上是欠一把火候,但是這是有歷史原因的。清中在摸索這樣一條路,在摸索的路上會有失敗,這是在所難免的,但條件正在發(fā)生變化,只要摸索下去,清中會有和淮中并駕齊驅的一天!蔽沂鞘×耍@無話可說,古時皆以成者為王,敗者為寇,當今又何嘗不是如此呢。無論外界怎樣,我心有主即可。任汝地動山崩,我自巍然不動,這說起來很容易可做起來是很難的。

  第四個困擾我的詞是“高考”或是“考試”。有人提到高考作文這個問題,說考場作文華而不實、空洞無物、令人作嘔。其實早些時候我也有這種想法,不只是對作文,對考試都是如此啊?蓵r間是最好的老師,后來我的看法變了,全因為我的語文老師崔國健的一句話:“高考要的不是作家,高考要的是寫家,這就是為什么大多數作家在學生時代的作文都是不及格的原因。這很正常,因為高考作文考的不是單純的語文,它考的是學生頭腦的靈活性和應變能力,用一個詞概括就是‘靈氣’。作為你們的語文老師,我也不希望我的學生成為作家,要那么多作家干什么,作家多了社會就會亂套!边@時我才知道自己的看法是多么片面,高考作文并不是單純考察寫作,因為高考不是為了培養(yǎng)作家,中國要這么多作家干什么,作家,13億人里有幾百個就夠了,高考作文考的是靈活性和應變能力,一片考場的高分作文在我眼里是空洞無物的,但在閱卷者眼中它很有內容,因為它反映了這個考生的頭腦靈活,應變能力強,高校要什么樣的人?就是這樣的人。當然我并不是反對文章內容的深刻,文章內容上的深刻同樣可以讓考生拿到高分,但是沒有理由懷疑高考,沒有必要唾棄什么。別以為自己的文章寫得像個作家就無法接受老師的評分,這個評分是公正的?荚嚊]有錯,不錯,中國是沒有諾貝爾獎,但這不能不分青紅皂白地推到考試的頭上,說什么應試教育束縛人才,這完全是考試失意者的無端抱怨,一切存在的都有它的合理性。面對考試,勇敢一點,冷靜一點,最好多一些愛,多一些對考試的期盼。

  這就是我高中三年的一些主要感受。

  班主任心得體會 篇13

  我是一名普通的一線教師。從xxxx年參加工作,至今也有10個年頭,從事職業(yè)教育教學工作已有10年了。每逢教師節(jié)沉浸在弟子們手機短信營造的祥和氣氛中時,我就不由地想了自己從事職業(yè)教育的風風雨雨。

  還記得剛來學校時,有人告訴我,職校的學生是多調皮,多討厭,還說我的個子小,肯定會被學生欺負。所以,我挺擔心,從上第一節(jié)課開始,我就擺出一副很嚴肅的面孔,生怕有學生要造反。可慢慢地,我也發(fā)現,他們雖然有些調皮,但也挺可愛,絕大多數學生只是對文化知識不太擅長而已。

  開始接任班主任工作時,我也什么都不知道。沒有任何經驗可言。那時候最關心的一個問題就是:如何處理好與學生之間的關系?可是,因為缺乏經驗,并沒有把握準與學生之間的距離的尺度。一心想著和學生交心,希望他們在中專生活中找到自信。但是,與學生距離近了之后,卻發(fā)現學生會不尊重我,班級紀律成問題,學生們并不自重,理想中的民主成了現實中的散漫,學生自信過了頭。

  除了當班主任以外,我也是學生的科任老師。我嚴格要求班上的學生,甚至在我的課堂上,我也會因為學生的不良表現發(fā)火,教育學生。久而久之,在學生看來,我也是一名比較嚴厲的老師。但這樣,似乎又與學生的距離拉開了,學生有什么想法都怕給我訴說。

  要剛柔并用,這點,我覺得是最難的了。太兇了,會傷了孩子的心。而且讓他們長時間處在一個高壓的環(huán)境下,他們的精神壓力得不到放松。這樣,一旦壓到極限的時候,孩子就會出現反常的行為。但是太柔了,學生只會騎到自己頭上。失去了老師的威信。有些有經驗的班主任教我“對學生就是打一個耳光,給一顆糖”。對學生嚴厲的同時,也要讓學生知道班主任的.好。不過,這點說著挺容易的,卻是我自己最難做到的了。

  慢慢地,這幾年,擔任了好幾屆班主任,自己也當了母親,也就懂得了更多。其實,老師在學生們心目中的地位不必那么的權威,不必那么的神圣,多一份真,多一份實,多一份情,更能譜寫與學生們的一段情、一份愛。

  陶行知先生說過:“捧著一顆心來,不帶半根草去!蔽蚁嘈,只要我們所有的教師一起努力,璞玉終將會變成美石!桃李滿天下,會散發(fā)著無窮的芬芳!教師節(jié)30年,我們一路同行!

  班主任心得體會 篇14

  首先,自己在對待任何一個新的班級都是一種方法,就是陪伴,百試百靈,無論是面對好的學生還是頑皮的學生,這個陪伴的方法都能起到一定作用。這里的陪伴也不是天天在,但是在幾個關鍵的地方盡量還是要在的。在一個學期里,開學前兩周還是盡量要盯住,讓孩子們收心,還有就是考試的前一天晚上和考完試的那一天,給他們制定復習和總結考試的計劃,讓他們浮躁的心得到安定。還有就是快期末考試的時候做好陪伴,這里的陪伴不是坐那,而是先給他們制定計劃,任何看一下他們學習的情況,可能的話找?guī)讉尖子生談話,鼓勵一下做好考前動員。在一天里,早上盡量還是要早到,指導學生在值日和收作業(yè)上合理安排時間盡快完成,然后在早讀前做一下前一天學生學習上的總結和說一下新的一天對他們的期許和計劃安排,在學習上做好動員。下午上課前要是有精力也盡可能早來,可以組織學生進行小測。晚上就是晚課上課前還要提醒下,但是這個大約在幾個月學生就基本能養(yǎng)成習慣了。每周六的晚自習要做一周的總結和提出下周的學習行為方面的要求。然后在晚自習的時候再找個別發(fā)現問題的學生單獨進行溝通指導。

  第二,對學生進行細致的分工,動員他們的學習興趣。我班現在52人,幾乎所有人都有職位,再加上現在有個綜合素質評價表,他們都想有個一官半職的寫入評價表中,我就讓他們盡量發(fā)揮自己的.能力,F在AB班教學正好就發(fā)揮了這個優(yōu)勢。各科課代表4到6個,有監(jiān)考的、出題的、收發(fā)作業(yè)的等,學習不好的但是還活躍的男孩我讓他們負責班級的輔導工作,下午自習他就負責給科任拿坐墊、倒熱水,然后同學可以安心在教室自習,他來負責叫人和記錄,通過這個他自己學習積極性也提高了。在班級學習不好的又人緣好的學生來負責班級紀律,每天都有值日班長提前3分鐘讓同學回座準備上課的東西。讓一下單科成績好的同學講題,鼓勵他們把這科優(yōu)勢發(fā)揮極致并鍛煉他們的能力。像我們班的孫宏博孫鑫,以前都是特別調皮的孩子,自私自利帶頭瘋鬧,自從給了他倆職務為班級為科任服務,不但帶頭管理班級,自己學習興趣也提高了。幾乎全班在我的指揮下都行動起來,發(fā)光發(fā)熱。

  第三,班主任細致化管理,做統(tǒng)計做總結,然后發(fā)到家長群,每周六做等級賦分作為排座的依據。每天早上收作業(yè)課代表做好記錄然后匯總在學委的表上,然后向我匯報。每節(jié)課都安排好后面的同學監(jiān)督同學睡覺,幾點睡的都如實記錄,然后實行連坐法,附近的人看到睡覺不叫同樣要被記錄。周六把這個表發(fā)到群里讓家長知道孩子聽課情況,一段時間后效果特別好,幾乎沒有睡覺的,課堂氛圍特別好。然后下午輔導也是,做好統(tǒng)計,一周我看看誰積極誰不積極,我掌握一下,鼓勵大家問問題,哪怕有同學裝的起碼也說明他思考了也鍛煉和老師交流的能力。對于每天各種小測的成績,只記錄不排名,在周六統(tǒng)一發(fā)給家長,對于成績下降的同學要及時問詢并告知家長。我按照月考成績作為初始排名,按每周表現等級加分減分,一方面加強對尖子生集體培養(yǎng),另一方面鼓勵那些成績不突出的孩子在平時好好表現,爭取班級座位,整體效果不錯。學習安排上要合理安排講求效率,上學期午休前和下午上課前安排物理數學和政治考試,這學期是安排數學和外語小測,7、9自習安排6科小測,周一周三周六晚自習安排學生講題,對于外語單詞不合格的懲罰學生第二天不下課背單詞,然后集中安排兩個課間學生相互問題講題,自習課不許單獨出去研究題。尖子生培養(yǎng)方面:每周查一次他們6科課外練習冊,下課隨時詢問他們學習狀況,形成13人一本學習小集團,互相鼓勵,相互輔導。

  第四,情感感化教育。每周六進行一次情感教育,讓孩子對未來充滿希望,正能量教育,分享前兩屆學生成功失敗的教訓,讓優(yōu)秀畢業(yè)生錄視頻分享給他們經驗,做到情商和智商雙豐收。并且鼓勵他們多聽科任老師的話,必須和科任溝通好感情,鼓勵這一周的好人好事,做好對未來的暢想,同時指導他們如何去克服困難,如何珍惜現在這單純美好的校園生活。課下多走進他們身邊,讓他們不避諱的同時我也能了解到他們的狀態(tài)。

  班主任心得體會 篇15

  老師們認為我應該多鍛煉鍛煉,于是建議我在自己所代課的其中一個班級里試著做一名見習班主任。我在征求過四班班主任的意見后,成為了初一四班的見習班主任。

  成為班主任之后,頓時感受到肩上的壓力大了許多。學生的學習,學生的身體健康,學生的精神狀態(tài),班級里學生之間的關系等等,我都要一應俱全的關心到位。早晚巡視班級,督促學生們早讀或是自習,找懶散的學生談話,為他們制定單獨的學習目標。學生如若因事請假,我需要一一聯(lián)系家長,并送他們去校門口等待家長的到來……整整一個星期下來,我確實有些身心俱疲,但同時又感覺到自己收獲了不少。

  這個班的女孩很活潑,相比本班的男生,女生無論在學習上還是別的什么事情上都很積極。而男生就表現的較為內斂,在課堂上,總是沉默著。但是在這幾個星期的了解里,我漸漸發(fā)現,班上的男生其實也只是在課堂上表現的沉默,當他們在課堂下,在看不到老師的地方時,他們也是活力滿滿的。針對這個現象我也想到,在這個年紀,十三、四歲的年紀,男生女生各自的發(fā)展特點。男生在心理上發(fā)育得相對女生較晚,所以,在學習上,自覺性自然也不如女孩子。要想帶好這樣的班級,需要仔細地了解學生,認真地計劃,還要結合日常的教學,抓住時機進行教育。同時,對男生女生要有不一樣的方式。而男生與男生,女生與女生,班上的分化也不小,這些,也讓我意識到,在這個心理發(fā)展,思想深度參差不齊的年紀,我也并不能僅僅用性別做區(qū)分。在一次次與該班班主任及任課老師的交流中,我逐漸明白了因人而異,因材施教的`重要性。

  在這個對學生學習成績有著較高要求的學校,我作為實習老師,盡自己的努力來輔助學生學習是責無旁貸的。但與此同時,作為見習班主任,我也應當盡我所能保障每個孩子在精神心理上的健康發(fā)展。這是一個不輕的擔子,也是一條不容易走的路。

  我想,我身兼這個班的語文老師,與他們的接觸機會相對較多,在今后的幾個月里,必須要對班上的每一個孩子進行了解,或許會耗時耗力,但是卻不能因為繁瑣就望而卻步。無論是結合學科教學,還是抓住班級事務的契機及時進行教育,或者就平常表現找學生進行談話,這些都是一個個不可缺少的過程,我會一步一步去做,會一點一點陪著他們共同成長。

  班主任心得體會 篇16

  轉眼間,與20xx級旅游管理一班39名同學相處的一學期美好時光悄然而去。在過去的一學期中,我與班主任張亮老師的交流頗多,讓我感受到了作為班主任的不易,一學期與學弟學妹短暫相處更是充滿著激情和快樂;一學期的班主任助理工作,我以學院老師為榜樣,學習他們兢兢業(yè)業(yè)的工作精神;一學期與新生共同成長,讓我重新找到了對以后美好生活的憧憬的激情。但是,作為一名班主任助理,更加重要的還是為老師和同學們工作。如果要讓我對此學期的工作做一個簡單的報告,那還得從我面試班主任助理的初衷說起。

  高中枯燥繁瑣的學習生活可以說讓每一名大學生覺得厭煩,進入大學的我們更是想把那段歷史忘記。因為,我們不屑那樣簡單無聊的生活方式,而更加欣賞鍛煉綜合素質的艱苦的大學環(huán)境。我也不例外。進入大學,我想的是通過盡可能多的工作提升個人綜合素質,而班主任助理的工作可能更加適合我。因為我想用我大一時盲目處事的經驗告訴學弟妹完成某一件事的價值,讓他們從大學走向社會有更多的捷徑。我也想為老師完成每一份繁瑣的任務從而懂得工作的艱辛。更重要的原因是,我想用與同學同等的學生身份,用不一樣的引導方式幫助學弟學妹走出盲區(qū)。當然,我時刻不忘我是以一名學生的身份幫助班主任老師完成引導同學們思想并幫助同學們學習的工作職責。

  以此職責,我順利完成了這一學期的班主任助理工作,在這里,請允許我從以下幾個方面匯報我的工作:

  一、我所帶班級的基本情況

  20xx級旅游管理一班是我所代理的班級。本班有39名成員,其中男生13人,女生26人;其中有一名黎族和一名藏族同學,其他人均為漢族;其中有9名同學來自外省,包括有河南、安徽等;在我們班,目前所了解到的只有兩名同學是群眾,其他均為共青團員;班中所有女生住在第十三棟寢室,男生分布在第七棟比較集中的寢室。

  二、此學期的大體工作

  1.新生報名

  9月14、15日,20xx級新生入學報名。我們班在9月14日報名居多,在15日下午16時前報名齊全。這兩天的工作包括有新生信息核對,記錄新生信息,住宿安排,軍訓必需品引導購買,引導體檢等等諸多工作。

  從新生報名這個過程中,作為班主任助理看出了一些問題。首先是作為90后的大一新生,部分還存在著不禮貌的行為,仍然保留著高中生的野性。其次,整體上綜合素質較低,在遇到一些特殊事情的時候不能獨立處理。我認為在以后的班主任助理工作中應該重視這些方面的問題。

  2.軍訓

  軍訓是每一個大學生應該經歷的一門重要課程,但是在短短的十天軍訓過程中,不少的人發(fā)來信息尋苦叫累。不過,這段難忘的經歷應該對他們有非常大的影響。

  3.學生個人信息登記錄入

  在短時間內對全班39名同學的信息進行收集、整理、核對的確是一個比較復雜繁瑣的工作。但值得一提的是這份復雜的工作讓我體會到了班主任老師的艱辛,增添了我們對老師的敬畏之情。

  4.班干部競選

  每一個組織都會有一些組織領導者,我們班也不能“群龍無首”。在安定了所有同學的生活之后首要的工作自然是篩選出大家信任的班委。和其他班級不同的是,我們班的班委競選持續(xù)了兩個半小時,最后終于艱難地選舉出了大家公認的班委人員。并且,在此學期的工作中,每一位班委都盡心盡責完成了自己相應的工作。分析此次班委競選持久的原因,是因為我們班有意擔任班委的決心較強,在此方面一點都不顯得謙讓,都想利用班委職務為同學們盡一份微薄之力,也想通過此職務進一步鍛煉自己。由此可見,我們班的同學在工作方面都非常積極。

  5.辦理學生證圖書證等證件

  學生證和圖書證等證件是大學生身份的證明。在辦理此些證件的過程中,學工辦的老師們比我們考慮得更加周到,及早通知我們做好了準備工作。同學們能及時用上證件也得益于學工辦老師的認真督促工作呀!在此些證件的辦理過程中也反映出一些問題。比如說在收集圖書證的電子照片時,明顯反映出絕大部分同學不了解生活常識問題,不會應用計算機等基本能力欠缺。所以,當時我覺得這類問題也是我所需要重視并及時解決的。到現在,此類問題的`出現已經屈指可數了。

  6.開展主題班會

  開學至今,我們班至少開展了四次主題班會。每一次主題班會,我們班都有相應的主題進行討論。包括班委選舉、成立學習互幫小組等等。其中成立學習互幫小組的主題班會尤為重要。因為我們班的學習興趣很濃厚,不能因為個別科目難題而減弱學習的激情。也希望通過此方式讓所有的同學學習好所有的科目,從而提升班級成績總體水平。

  7.鼓勵加入多個組織增強自身能力

  大學是一個應該學習好專業(yè)知識和鍛煉綜合素質的階段,所以在努力學習的同時需要重視能力的加強。我們學?梢藻憻捘芰Φ慕M織有共青團委、學生會、社團聯(lián)合會、社團以及其他服務性組織機構。一開始,很多同學都單純地想學習好專業(yè)知識而忽略了能力的培養(yǎng),所以我在班會或者閑聊的時候以實際例子稍微轉變了一些同學的想法。截止目前,我們班的情況如下:

  貧困生評定是一道復雜的程序,不過,早在入學報名的時候同學們就已經得到了我的詳細消息。再經過國慶長假的準備,我們班申請國家助學金的貧困生基本準備齊全了貧困資料。準備工作的及時開展為我們班這次貧困生評定的工作減少了不少麻煩。

  三、我的常規(guī)工作

  對于班主任助理工作,我是這樣理解的。班主任助理要緊密配合學校、學院學生工作的部署,對學生的學習態(tài)度學習方法予以引導、對大學階段生活思想的引導、對生活自理獨立能力予以引導、對寢室集體生活行為予以引導、對人身財產安全的防護予以引導、對生活或學習有困難的同學予以幫助、落實常規(guī)的學生學籍評選管理執(zhí)行工作、落實國家貧困生資助工作等等等等。

  而在這些工作中,我認為對學生的學習態(tài)度學習方法予以引導、對大學階段生活思想的引導是我應該重視的,并且我要以班主任老師的助理和學長朋友的身份正確處理這些工作。我將此部分工作總結為督促和交流。

  督促是指對早晚自習、上課出勤以及作業(yè)完成的督促。平常,除了親自對早晚自習及上課出勤的檢查還包括向班委詢問等工作。對于此項督促工作,目前的情況相對比較樂觀。首先是我未發(fā)現我們班早晚自習及上課無故缺勤的情況,其次是勤學善文并且作業(yè)完成情況較好。

  交流是指我以朋友和學長的身份深入同學們的思想,把控住欲以歪曲的思想,然后用合理的方法將之引導至正確的方向。我與同學們之間最常用的交流方式是手機信息,在遇到特殊情況的時候采用當面擺談的方式。通過多次聊天,我發(fā)現同學們漸漸適應了大學生活并且在這個環(huán)境中找準了自己的方向,相互之間的感情也日趨益近。在這種情況下,我也知道個別同學之間的小矛盾不容忽視。所以,在不斷交流的同時,督促班委觀察同學們之間的思想動態(tài)也成為我工作重要的一部分。

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