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拓展感言心得體會
無論是在學校還是在社會中，我們常常會因經(jīng)歷的人和事不同而產(chǎn)生新的感想，這時往往可以寫一篇感言將其表達出來。那么好的感言是什么樣的呢？下面是小編為大家整理的拓展感言心得體會，歡迎閱讀與收藏。
拓展感言心得體會1
拓展訓練的每一個課題，都可以將其很直觀的運用到工作的生產(chǎn)系統(tǒng)中……
我是二氧化碳車間的一名員工，每天都是領導安排好要完成的工作任務。當接收到領導安排的任務時，自己就想著如何去完成這項任務，卻絲毫沒有主動意識……
為什么不試著站在領導的角度主動去實現(xiàn)工作目標？而不是總抱著接收到命令去執(zhí)行的態(tài)度。這就說到了用心工作，抱著“完成任務”和“用心工作”的兩種不同心態(tài)去做事，有著截然不同的結果。第一種心態(tài)是把領導安排的`任務完成即可，就是為了應付領導而完成任務，沒有做到自覺自愿的工作態(tài)度進行工作。第二種心態(tài)的員工有積極主動的干勁兒，以主人翁的角色來工作，不僅高標準的完成領導安排的任務，并提高標準，得到更好的結果。
每項拓展項目的總結觀點都結合到自己的工作中去，沒有完美的個人，只有完美的團隊。團隊成員明確統(tǒng)一目標，組織實施方案，并肩作戰(zhàn)堅持到底，我們的明天會更美好！
經(jīng)歷了為期三天的凝聚力、執(zhí)行力以及感恩人生的完美團隊課程。
一、想成功先選定目標
充分挑戰(zhàn)自我，找到正確的方法，加上正確的溝通，并利用可整合的資源齊心協(xié)力共同朝著即定的目標前進。不因自己暫時的失敗而不為別人提供幫助，說不定自己的目標就在他人的目標下方，只有先成就別人，自己才能達到目標。
二、把任務和目標當成自己的意愿去做
干什么事都積極主動的去會事半功倍的，轉(zhuǎn)變思維和商業(yè)人格，又一次加深了解承擔風險的能力決定口袋的收入。
三、無原則的友愛不是團隊
只有各自獨立地履行職責，互相提供價值，想盡辦法凝聚人心讓團隊真正強大，否則只是朋友的小圈子。讓團隊有統(tǒng)一的目標、統(tǒng)一的思想、統(tǒng)一的行動、統(tǒng)一的聲音。組織策劃、尋找最佳辦法，團隊需要每一個人做出不同的犧牲。在團隊需要我們的時候，我們都要做到不顧個人利益，犧牲個人為團隊做貢獻。
四、感恩身邊每個的人
感恩我們的公司組織為期三天的素質(zhì)拓展專題培訓，是人生中再次的思想升華、精神洗禮，對于處于新常態(tài)下的職業(yè)員工來說，如沐春風飲甘泉。
我們積極討論，認真研究，對比自身存在的差距和不足。平時工作學習中遇到的很多困惑和不解，在此都找到了答案。只有不斷加強知識的深度和廣度，才能適應新環(huán)境、新機遇和新挑戰(zhàn)，緊跟時事克服本領恐慌。
拓展感言心得體會2
我們公司組織員工來到cs基地進行了cs拓展訓練。當聽到實戰(zhàn)cs突然感覺戰(zhàn)爭似乎近在咫尺�；仡櫄v史八年的血腥抗日，十年的艱苦內(nèi)戰(zhàn)，而后的越戰(zhàn)、朝鮮戰(zhàn)爭都似昨天剛剛發(fā)生的故事，多少人經(jīng)歷過，多少人緬懷過，多少人祭奠過。
從未經(jīng)歷過如此磨難就進走入和平年代，戰(zhàn)爭卻依然遙不可及，世界在為和平而努力，時間的空間的距離讓我們遠離戰(zhàn)爭。我們不渴望戰(zhàn)爭，卻憧憬那份浴血奮戰(zhàn)的氣概，那種舍生取義，眾志成城的堅韌；那種指點江山，沖鋒陷陣的勇氣；那種"英雄事跡"永垂青史的滿足。沒有了戰(zhàn)爭的時代，"英雄"逐漸被淡忘，沒有了衡量的標準，"英雄"又如何去界定？商界巨子、科技人才、青年才俊都不能稱之為英雄，因此，戰(zhàn)爭沉淀在遙遠的戰(zhàn)場，遠離我們的生活。戰(zhàn)爭英雄主義在人們逐漸遠離戰(zhàn)爭時被不斷的放大。
對我來說cs已不是一個單純的游戲那么簡單，就像現(xiàn)在網(wǎng)絡到處都是cs游戲，cs不是單純的游戲、是一種精神，cs是一種模仿軍隊作戰(zhàn)的游戲，我們穿上各款軍服，手持道具槍，配備野戰(zhàn)裝備，穿梭叢林之間，展現(xiàn)各種隊形陣勢，個人技巧，全部投入扮演一個士兵或?qū)㈩I的角色。玩法更是多姿多彩：我們玩的是以攻城略地為目的的"攻防戰(zhàn)"。人員的安排由于裝備以及有的人員從未接觸過真人cs的訓練，地形是在一個孤島上作戰(zhàn)，以代總為隊長帶領3名隊友在山頂防守，另一組是以蔣書記為隊長帶領的6名隊友從山下攻擊我們的地盤。動力隊戰(zhàn)斗報告！我方4人防守敵方7人攻打我方。
第一局：叢林遭遇戰(zhàn)，戰(zhàn)斗在一片樹林進行，以防守并殲滅對方所有人為勝利標準。我方以四方防守的形式擺好作戰(zhàn)隊形，等著敵方來攻擊我方，心里默數(shù)5、4、3、2、1。雙方接火，槍聲大作。由于敵方違反戰(zhàn)斗規(guī)則，爬于地上，一個人孤軍深入，被我方就地正法，我方還是穩(wěn)定防守隊形，戰(zhàn)斗小組相互呼應，很快對方就只剩下一人在負隅頑抗。我方馬上開始打掃戰(zhàn)場，不幸的是我明敵暗，我方2名隊員先后被敵人射殺。幸運的隨后殘敵被殲滅，（裝備失控的不記）以平戰(zhàn)告終。
通過此次真人cs訓練，我的體會如下：
1、要加強企業(yè)文化建設，增強企業(yè)的.向心力和凝聚力。人心齊泰山移，團結就是力量。
2、無論干什么事都要有明確的目標。沒有明確的目標，就沒有明確的方向，不僅會浪費時間，更會一事無成。
3、關鍵時刻，要沉著冷靜，要用積極的態(tài)度去面對工作，面對人生，不斷征服它。
4、要上下溝通，拓展溝通渠道，確保信息暢通，使整個活動始終處于有效的控制狀態(tài)，以做出正確的判斷和決策，否則就會貽誤戰(zhàn)機。
5、態(tài)度決定一切。態(tài)度決定性格，性格決定行動，行動決定習慣，習慣最終決定一切。當我們面臨困難和壓力的時候，我們最大的敵人不是前方的艱難險阻，而是我們自己，我們最難戰(zhàn)勝的敵人就是我們自己。所以我們在做任何事情時，都要保持積極、樂觀的態(tài)度和勇往直前的斗志。
一切美好源自用心，我們要用心去工作，無論對于團隊有積極的意義，還是對于個人來說也是有積極的意義。因為個人的成長與團隊的成長是相互的。
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