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心得體會

戶外培訓(xùn)心得體會

時間:2023-03-10 11:35:01 麗敏 心得體會 我要投稿

戶外培訓(xùn)心得體會(通用37篇)

  當我們備受啟迪時,可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,這樣能夠培養(yǎng)人思考的習慣。那么你知道心得體會如何寫嗎?下面是小編為大家整理的戶外培訓(xùn)心得體會,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

戶外培訓(xùn)心得體會(通用37篇)

  戶外培訓(xùn)心得體會 篇1

  我相信每一個人都從拓展中得到了或多或少的啟發(fā),讓我們在工作中體悟,在體悟中受益,在受益后帶入工作中。這次拓展訓(xùn)練對我來說是一次終身難忘的經(jīng)歷,她給了我一筆寶貴的精神財富!蘊涵了許多富有教育意義的工作理。

  xx月11—13日,xx公司與計財部共同組織部分員工進行了三天的戶外拓展訓(xùn)練,雖然天公不作美,但同事們?nèi)允菬崆楦邼q,斗志昂揚,盡情地享受著來自同事的關(guān)愛和鼓勵,充分地體會來自團隊的力量!

  這是我們大部分同事初次次參加拓展訓(xùn)練,當我們驅(qū)車到達“味博士農(nóng)莊”訓(xùn)練營的時候才知道,拓展訓(xùn)練是一項挑戰(zhàn)極限的訓(xùn)練活動,是以磨礪團隊、提升行動意愿、振奮士氣、嚴肅態(tài)度、消除職業(yè)倦怠為目的的訓(xùn)練活動。采取準軍事化的訓(xùn)練模式,嚴格謹慎,強調(diào)紀律。

  旨在激勵人的斗志,激發(fā)人的潛在能力,創(chuàng)造性地開發(fā)團隊戰(zhàn)斗能力。它起源于二戰(zhàn)期間的海上生存訓(xùn)練,而在戰(zhàn)后則逐漸演變成為了一種面向現(xiàn)代社會的訓(xùn)練方式,綜合提高受訓(xùn)者的人格品質(zhì)、心理素質(zhì)和團隊精神。

  雖然只有短短的三天拓展訓(xùn)練時間,但給予我們的啟發(fā)和經(jīng)驗卻是一筆永久的精神財富,無論我們身處何種工作崗位,只要積極體會就能得到十分有益的人生感悟。在這里,讓我感受很深的有以下三個方面:

  一、目標一致、團結(jié)協(xié)作

  訓(xùn)練從一開始的“高空單杠”、“攀巖”、“智力電網(wǎng)”、“八仙過!、“搶新娘”、“五人同行”、“勝利墻”、“快樂傳真”、“一塊五”“蘿卜蹲”等;幾乎所有的項目,我們每個成員都在積極的出謀劃策、都在為完成一致的目標而努力。

  大家沒有任何的隔閡和個人主義,而是相互幫助與協(xié)作。就如游戲中過“勝利墻”一樣,4米2筆直的木板墻,近三個人高,沒有任何工具,當時我就想著怎么過得去?肯定有人要拖后腿;不可思議的是,在全體隊員的密切配合下,肩并著肩、手握著手,下面的撐起,上面的拉住,眾志成城,所有隊員都成功翻越。

  只用我們的身體,無任何工具!這就是我們的潛能吧!這個項目給我很大啟發(fā)是:沒有完美的個體,只有完美的集體,只要大家團結(jié)一致、齊心協(xié)力迎難而上就一定能克服所有困難。如果我們在實際工作中都能像過“勝利墻”一樣,那我們必將成為一支攻無不克、戰(zhàn)無不勝具有強大競爭力的優(yōu)秀團隊。

  二、樹立合作意識,合理分配資源

  “智力電網(wǎng)”我想策劃者的目的主要是強化人的合作意識和合理分配資源的能力,任何一個人讓他站在一堵和自己一樣高的電網(wǎng)面前,網(wǎng)中有很多個大小不規(guī)則的洞,而且看上去都不足夠大。

  對個人來說看似不可能的事,在團隊面前就能轉(zhuǎn)化為可能。當看到一雙雙關(guān)注和相互鼓勵著隊員眼睛的時候,看到一雙雙有力地雙手正托著每一個隊員的身體通過適合自己體形的電網(wǎng)的時候,讓我意識到個體和集體的差別,讓我深深體會到人與人幫助與支持是多么的重要。

  在困難面前一個人的力量是多么的眇小,集體的力量是多么的壯大。面對困難我們必須冷靜、理智地分析,全面、系統(tǒng)地看待問題,做出正確的規(guī)劃,同時注意人力資源優(yōu)劣互補,這樣我們才能少走彎路,充分發(fā)揮個人特長,高效地解決問題,圓滿的.完成我們共有的任務(wù)。

  三、突破創(chuàng)新、迎難而上

  在訓(xùn)練中有一個很好安排就是,在項目完成的時候每個人做出的總結(jié)與感想,鼓勵大家積極發(fā)言,認識到自己的優(yōu)勢與不足之處。同時為自己和集體做出的突出表現(xiàn)給予肯定。在我們的生命旅程上都需要不斷突破創(chuàng)新,我們在工作也需要不斷的突破創(chuàng)新,才能挖掘出自己很大的潛力。

  平時,大家都在不同的崗位工作,而且工作都很忙,交流和溝通的機會太少了,這次的拓展訓(xùn)練為此提供了一個很好的機會。在這三天里,大家共同攻破一個又一個的困難,增強了對彼此的了解與信任。樹立了在工作中必須相互配合、互相支持的團隊精神和整體意識。

  我相信每一個人都從拓展中得到了或多或少的啟發(fā),讓我們在工作中體悟,在體悟中受益,在受益后帶入工作中。這次拓展訓(xùn)練對我來說是一次終身難忘的經(jīng)歷,她給了我一筆寶貴的精神財富!蘊涵了許多富有教育意義的工作理念和人生觀!

  戶外培訓(xùn)心得體會 篇2

  這次戶外拓展訓(xùn)練,給我感觸頗深,使我受益匪淺。雖然僅僅只有短短的兩天,使我懂得了“團隊”的真正含義,懂得了什么是團隊,什么是溝通,什么是協(xié)作,懂得了怎么團結(jié)協(xié)作、互相激勵。

  這是一段震憾心靈的歷程,是對大家心靈的磨練,使我們的心靈得到了升華。它使我們重新認識和體驗了團隊精神的力量,也激發(fā)了我們個人的潛能,使它得到了充分的釋放,增強了挑戰(zhàn)自我的勇氣和信心。

  它告訴我們要打破傳統(tǒng)的思維定式,開拓思路,在工作中總結(jié)失敗的教訓(xùn)及成功的經(jīng)驗,建立一種新的工作模式。同時讓我們學會了相互溝通,學會了換位思考。使大家嘗試一種全新的生活,同時教導(dǎo)我們每個人要學會感激,學會寬容,學會回報,學會讓步,整個團隊才會是最團結(jié)奮進的、秀的團隊。

  使我感受最深的是逃生墻,在訓(xùn)練即將結(jié)束之際教練把我們帶到了一面墻前,墻面光滑且高約4米多,要求團隊中所有隊員需要不借助任何外物翻上這堵墻,并且在逃生過程當中不許任何人講話,及不能犯有安全隱患的錯誤,即為安全逃生。那道墻不高、但是光靠你自己一人、兩人的力量想要攀爬到頂點絕對不可能,你更需要的是戰(zhàn)友的協(xié)助,才能完成的一次逃生體驗。教練講完規(guī)矩后給了我們五分鐘的討論時間,在這期間我們的團隊中包洲李毅孫強李維的站了出來要做我們大家的人梯還有10位家人第一時間上去拉我們五分鐘后我們開始了好不容易我們“逃生”幾個人,突然教練吹哨喊停,結(jié)果全部返回所有的隊員又要重新再”逃生“一遍。此刻我們的兩位領(lǐng)導(dǎo)要受罰了做20個俯臥撐他們做的很辛苦我們也只是看著沒有辦法替他們心里很不是滋味很快我們開始了第二輪教練讓幾位給我們提供肩膀和膝蓋的隊友保持剛才的姿勢在我們面前,“你還記得是誰給了你臂膀、讓你踩在他結(jié)實的膝蓋、肩膀上不斷的攀爬,你還記得又是誰在高墻上向下伸出援助的臂膀嗎?你還記得又是誰在你攀爬的過程中努力的把手舉到點,他們是我們整個團隊的一部份、在關(guān)鍵時刻挺聲而出默默付出的隊友們,相互間向逃生墻方向做著保護你向上攀巖,他們都是人生父母養(yǎng)的,在家里我相信他們都是父母的寶貝兒子”

  看著我的隊友一個個肩膀被我們踩的淤青,此刻每個隊員都忍不住流下了眼淚,不能避免的是我們兩位領(lǐng)導(dǎo)受到了懲罰,先20個后40個我們犯了三次錯誤他們做了100個俯臥撐,他們累得趴在地上,隊友們的抽泣聲和教練的數(shù)數(shù)聲,我們團隊的'加油聲最后他們還是堅持下來了。我看見大家都開始信心滿滿,斗志昂揚,在這次還是一樣每個隊員都爭先恐后的擠到墻下充當支撐隊員的角色,很快我們就有條不紊的一個一個隊員被送到了墻上,漸漸的下面的人越來越少,最后只剩下四位包洲李毅孫強和李維他們是直得我們每個人感謝和感激的,他們就像船長,把生的希望留給了我們每個人,用肩膀支撐我們每個人。最后我們的“船長”也安全“逃生”。

  那一刻、“感恩”與“感謝”彌漫了整個體驗基地,感謝隊友的鼓勵、感謝隊友的幫助、感謝教官的指導(dǎo)、感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,同時也感謝生我養(yǎng)我的父母、是你們讓我真正明白了什么是“感恩”“責任”“犧牲”

  我們每一個人都有說不完的“謝謝”和說不完的“對不起”。只用眼淚代表了心里的這一切,這不是做作,更不是虛偽,這是真情的表露,更是內(nèi)心的直白。

  短短兩天的拓展訓(xùn)練就這樣結(jié)束了,時間雖短,但收獲良多,這次拓展把妙趣橫生的任務(wù)和工作、人生、事業(yè)、團隊、親人、朋友聯(lián)系在了一起。

  戶外培訓(xùn)心得體會 篇3

  為了創(chuàng)建一支團結(jié)、高效、富有戰(zhàn)斗力的幼兒教師隊伍,我園在工會組織下,于20xx年10月13至14日,到重慶市渝北區(qū)鐵山坪“遠勝拓展培訓(xùn)中心”開展了為期一天半的戶外拓展培訓(xùn)活動。

  本次活動的主旨在于“溝通、熔煉、凝聚、超越!打造鐵血般的幼兒園精神、增強溝通力、凝聚力、創(chuàng)新力,提升感恩、敬業(yè)情懷,培養(yǎng)積極向上的人生態(tài)度!迸嘤(xùn)方為我園量身定做了一套訓(xùn)練項目,32個成員分成兩組,每組選出隊長、隊秘,發(fā)動集體智慧為本隊命名、創(chuàng)作隊徽、定隊口號,“雪豹”、“野狼”兩隊成員迅速融冰熱身,在節(jié)奏歡快的“兔子舞”中拉開活動序幕!

  本次拓展培訓(xùn)共設(shè)置六個訓(xùn)練項目,即:“有軌列車”、“穿越電網(wǎng)”、“能量傳輸”、“破雷陣”、“人椅”、“風雨人生路”。通過完成項目,旨在鍛煉教師的決策能力、執(zhí)行能力和協(xié)調(diào)能力,培養(yǎng)團隊意識和合作精神。在活動中,受訓(xùn)隊友“忘記身份、忘記年齡、忘記性別”充分發(fā)揮集體智慧,快速制定活動方案,有效運用團隊資源,充分發(fā)揚進取精神,圓滿完成了各個項目;顒娱g隙,基地教練還安排兩隊做輕松活潑的`游戲,讓訓(xùn)練活動笑聲不斷,熱情高漲,活動在“風雨人生路”項目全體成員激動的淚水中達到高潮!每次活動完成后教練召集隊員交流活動心得,感悟與隊友的榮辱與共、親密無間,進一步提升了活動效果。

  14日下午四時,本次拓展訓(xùn)練順利完成,園長、支書記陳道慧充分肯定了培訓(xùn)教師在活動中的表現(xiàn),概括總結(jié)了本次活動的重要意義,并代表我園對訓(xùn)練基地表示感謝。全體教師體驗了奉獻、協(xié)作、勇氣帶來的成功喜悅的同時,深刻感受到責任、協(xié)作、自信、互信的精髓!深深體會到我們的幼兒園是一個充滿朝氣、和睦幸福的大家庭!本次拓展活動取得圓滿成功!

  戶外培訓(xùn)心得體會 篇4

  培訓(xùn)暖場環(huán)節(jié)——成立部落

  一開始我們被分成了四個部落,每個部落都選出自己的酋長、涂鴉和制作酋長的服裝、制定并展示了部落之歌和部落舞蹈,俗話說:火車跑得快,全憑車頭帶,我們的酋長就成為了我們部落的領(lǐng)導(dǎo)核心。具備把握方向和機會的能力,并能帶領(lǐng)團隊及時完成任務(wù),這對團隊的發(fā)展尤為重要。所以優(yōu)秀的團隊必須要有優(yōu)秀的核心。

  第一環(huán)節(jié):猛龍過江

  一條充氣龍,五個手抓位,在教練一聲開始后,比賽也正式開始,龍頭的人把舵,帶領(lǐng)身后的四個人員奮力前行,到達終點后換同組的另外五個隊員接力返回起點。這個游戲中要求所有人員必須步調(diào)一致,龍頭和龍尾的人員至關(guān)重要,他們需要掌控整個過程中的方向和速度,我們小組通過仔細的觀察和分析后,決定前五個人到達終點后要先把龍頭掉過來再和下一組的接力人員交接,這樣我們?yōu)楹竺娴慕恿θ藛T爭取了很多的時間,結(jié)果可想而知,我們部落大獲全勝。這個游戲中團隊協(xié)作性非常重要,整個隊伍必須保持一致的步調(diào),否則就容易出現(xiàn)摔倒、直接坐在氣龍上面等情況,一個人的失誤會影響整個團隊的進度。

  第二環(huán)節(jié)——奔跑吧,兄弟

  這次的拓展訓(xùn)練我們一改以往的傳統(tǒng)培訓(xùn)方式,學習《奔跑吧,兄弟》的游戲方式,將活動場地擴大到整個一棵樹培訓(xùn)基地,通過闖關(guān)的形式完成一系列的任務(wù);顒又杏幸粋游戲叫《快樂傳遞》,教練出示一個成語,第一個人需要用肢體動作完成對它的表達,然后傳遞給第二個人,第三個…,最后一個人需要猜出這個成語。教練給我們準備的題目都不算復(fù)雜,第一個人做出的動作也很標準,但是在傳遞的過程中動作被扭曲,等到最后一個表演的時候已經(jīng)一塌糊涂、表不達意,在大家一片歡快的笑聲中,我們小組在3分鐘內(nèi)猜出5個成語。通過這個游戲我懂得了團隊工作中溝通的重要性,任何一件事情都要積極去體會,團隊中的人際關(guān)系、包括上下級間的關(guān)系,成員間的關(guān)系非常重要,不良的人際關(guān)系會耗費團隊大量的精力,只有良好的溝通,細心的體會才能高效的完成任務(wù)。

  《巧運氣球》的游戲是開指壓板上面開展的,兩人面對面用胸部夾住氣球,赤腳通過大約10米長的指壓板,然后再背對背夾氣球返回。指壓板大家都知道,它是一種剛好讓你痛,但又不至于痛到站不上去的微虐型游戲道具,一開始聽說有這個項目我就已經(jīng)膽顫心驚了,不過,真正體驗了過才發(fā)現(xiàn),走了一圈過后的腳板非常放松、非常舒適,累了一天的腳底神經(jīng)都得到了充分的按摩,看起來很難的環(huán)節(jié)我也可以輕松拿下,并且真真切切體會了一把痛并快樂著。團隊工作中也是一樣的,遇到困難首先不要選擇逃避更不要推卸責任,保持一顆平常心,迎難而上、勇敢面對。俗話說,困難就是紙老虎,你強它就弱,你弱它就強,只有真正的努力的人才能克服一切困難,并且坐享成果。

  第三環(huán)節(jié)——團隊綻放

  完成所有《奔跑》項目后,我們四個部落的人員全部回到了起點,教官要求我們手拉手圍成一個大圓圈,然后給出一條繩子,每人握住繩子的一部分雙腳合并,腳后跟著地所有人同時握繩向后倒,人員調(diào)整到力量平均后,所有人同時用力順時針完成100個畫圓的動作。這個任務(wù)非常考驗人的體力,并且在畫圓的過程中任何人都不可以停下來,也不能放緩速度,如有稍微的懈怠會導(dǎo)致你這所掌握的這部分繩子脫手,那原來力量平均的圓就可能圓不成圓了。在教練的指導(dǎo)下,所有人員團結(jié)一致,在聲聲震天的吶喊報數(shù)中,我們終于完成了這個艱難的'任務(wù),也為我們此次拓展訓(xùn)練劃上了一個圓滿的句號。

  通過這次的拓展訓(xùn)練,我深體會到了團隊的力量是巨大的,如果沒有團隊里每一個成員相互協(xié)作、共同努力,很多事情是難以完成的。其次,困難是真是存在的,但是往往會在想象中擴大,戰(zhàn)勝自己就是取得成功的第一步!第三是團隊之間需要多溝通、多分享,好的思路和想法可以在溝通交流中得以完善。第四是學會換位思考,對人要設(shè)身處地的為他人著想,對事要多換一個角度思考,多一份理解,多一份關(guān)愛。

  離開了拓展訓(xùn)練場,回到了更為廣闊的工作環(huán)境,只要我們秉著團隊協(xié)作的精神,把每一件工作都當作是拓展訓(xùn)練中的一次挑戰(zhàn),就沒有戰(zhàn)勝不了的困難,就沒有解決不了的難題,相信我們的明天會更加美好。

  戶外培訓(xùn)心得體會 篇5

  20xx年6月30日,我們參加了公司組織的拓展訓(xùn)練活動,在訓(xùn)練過程中,笑翻天樂園的教練教會我們在任何時候都不忽視鼓勵和信任的作用,從而激發(fā)出每一個成員強烈的集體榮譽感,從氣勢上為成員鼓足勇氣,并保證合作的順利進行。

  在這次訓(xùn)練中,以簡單的游戲,闡述抽象的道理,讓我找回了工作中被時間磨蝕掉卻非常珍貴的東西:意志、果斷、激情、勇敢、合作。此次拓展訓(xùn)練將直接引深到我們實際工作中,做好自己份內(nèi)的每一件事就是對自己對公司很大的回報!下面就這次拓展訓(xùn)練的體會簡單的介紹一下:

  在“孤島求生”這個不太起眼的項目中,我卻有著極其深刻的體會。這個項目我們隊做得是比較成功的,配合默契,動作迅速。但令我感觸很深的還是教練的一席話。

  教練分析了我們成功的原因,大家都沒有以個人為中心,考慮的都是整體,因此能夠及時發(fā)現(xiàn)問題,以很快速度找到解決的辦法,并得到了大家的認同,才能使工作能夠有條不紊地開展下去。

  但同時也有不足之處,很高指揮者縱觀全局,心里很明白卻表達不清,與他人溝通不夠;中間層雖有好的想法,卻苦于自己所在的位置(啞人島),因而難于得到其他人的理解;很底層只顧發(fā)表自己的見解,議論過多,沒有注意聽從指揮。

  由此引申到我們的工作中,身處不同的職位,有著不同的角色,從個人的角度出發(fā),總會有這樣那樣的矛盾。要想使大家凝聚為一個整體,必須各守其職,各盡其責,及時溝通,排解矛盾,使大家有著統(tǒng)一的認識,共同朝著一個目標而努力,這樣才會取得成功。真有聽君一席話,勝讀十年書之感。

  通過“穿越電網(wǎng)”“沖出亞馬遜”“畢業(yè)墻”協(xié)作項目比賽結(jié)束后給我的感悟是:

  其一,集體的'協(xié)作精神非常重要,一個人的力量是有限的,個人要服從集體利益,只有大家齊心協(xié)力才能共渡難關(guān)。

  其二,任何一個團隊,都不能忽視領(lǐng)導(dǎo)的作用。不管這個領(lǐng)導(dǎo)是否聰明、是否有能力,大家都應(yīng)該圍繞著這個領(lǐng)導(dǎo)核心,一起出謀劃策共同開展工作。

  其三,在做任何事情之前,要有個詳細的策劃,再加上領(lǐng)導(dǎo)很后的系統(tǒng)決策,才會避免做些無用功。其四,團隊中成員的相互交流和溝通是非常重要的。

  與實際工作相聯(lián)系,我很大的感受就是:其實每個人都是很堅強的,所以每個人在平時工作和生活中都有潛在的能力未曾發(fā)揮出來;有時候可能連自己都不清楚能不能完成的一項艱巨任務(wù),能不能超越的一個困難,實際上只要有信心、有勇氣去面對,就沒有過不去的坎。

  同時我還認識到:自己在困難面前,腦瓜轉(zhuǎn)得還不夠快,自己的心里素質(zhì)還不是很好。通過這次拓展訓(xùn)練讓我的心胸變的更加寬闊。讓我時刻提醒自己:相信自己,勇于把握機會,時時保持積極進取的人生態(tài)度和團隊合作精神!

  拓展訓(xùn)練雖然是結(jié)束了,但我相信參與其中的每一個人,都會從拓展培訓(xùn)中得到了或多或少的啟發(fā),我們是否能真正把拓展中的精神運用到日后實際工作中去,能真正把在拓展中得到的啟示運用到生活中遇到的困難當中,還需要一個更長的磨練時間。我們要用拓展了的心靈、激情和意志重新面對嶄新的每一天,面對公司的每一項工作任務(wù),我們將攻無不克!

  戶外培訓(xùn)心得體會 篇6

  本次培訓(xùn)資源豐富、內(nèi)容合理,特別是理論與實踐相結(jié)合的培訓(xùn)方式,讓我特別喜歡、茅塞頓開、受益匪淺。讓我想到我們幼兒園的環(huán)境創(chuàng)設(shè)特別能體現(xiàn)幼兒的自主性和操作性,尤其是我們每個班級的區(qū)角環(huán)境創(chuàng)設(shè)更是如此。區(qū)角活動是我園的園本特色活動之一,也是孩子們必不可少的游戲活動場所,那么在區(qū)角活動中如何進行指導(dǎo)、如何培養(yǎng)好孩子們的區(qū)角活動常規(guī)是非常重要和必要的。

  首先要明確區(qū)角游戲活動的意義。區(qū)角活動的開展我們都很熟悉,就是在班里分別設(shè)立多個區(qū)域,一般每班設(shè)立7--8個區(qū)域,為了讓孩子們手里都有玩具可操作,比如美工區(qū)、閱讀區(qū)、數(shù)學區(qū)、科學區(qū)、益智區(qū)、表演區(qū)音樂區(qū)等等,讓孩子們自由選擇、自主游戲的一種活動方式。它既是幼兒的一種學習形式,也是教師組織教學活動的一種有效形式。它以其個別化的教育形式尊重了幼兒的個體差異,滿足了幼兒個體發(fā)展的需要,也是當前幼兒園落實《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》所指出:“要充分理解和尊重幼兒發(fā)展進程中的個別差異”、“要珍視游戲和生活的獨特價值,創(chuàng)設(shè)豐富的教育環(huán)境,合理安排一日生活,最大限度地支持和滿足幼兒通過直接感知、實際操作和親身體驗獲取經(jīng)驗的需要!薄盀槊總幼兒提供表現(xiàn)自己特長和獲得成功的機會,增強其自尊心和自信心!钡淖钣行У拇胧。對幼兒來說,區(qū)域活動意味著更多的自由和快樂,充滿了誘惑和刺激。

  其實,一日常規(guī)在幼兒園的一日生活中處處體現(xiàn),所謂的常規(guī),就是幼兒的一日活動中的各個環(huán)節(jié)應(yīng)遵守的各項規(guī)則。區(qū)角游戲常規(guī)也就是在區(qū)角游戲中教師和孩子共同建立起來的游戲規(guī)則,可以有機地將教師的意圖滲透其中,在活動中起著組織、約束、調(diào)整幼兒行為,最大限度地保證幼兒活動權(quán)利,是保證區(qū)域活動有效開展的'重要前提。

  其次明確開展區(qū)角游戲活動的時間。區(qū)角活動也就是我們經(jīng)常說的”飯后活動”,主要是放在三餐之后進行,既讓孩子們?nèi)巳擞惺伦,又保證了孩子們的安全。但是有些時候我們是可以靈活把控區(qū)角活動的時間。比如:遇到大風、下雨等天氣,也可以有序的開展班級區(qū)角游戲活動;另外,它也是集體教育活動的補充和調(diào)整,是實施個別教育,促進幼兒特色發(fā)展的有效途徑。比如:在美工、數(shù)學等集體教學活動中,個別孩子先完成了自己的事情之后,老師就可以讓這部分孩子到區(qū)角游戲活動中自選玩具操作,既避免了孩子們的等待現(xiàn)象,又關(guān)注到了幼兒學習與發(fā)展的整體性。因此,我們要做一個細心的老師,隨機調(diào)整自己的教育教學方法,關(guān)注到每一個孩子的表現(xiàn),真正發(fā)揮區(qū)角游戲活動的作用。

  然后明確區(qū)角游戲活動的常規(guī)要求。具體形象性是幼兒思維的主要特點。幼兒往往從直覺的、具體的方面去辨別是非、理解事物。區(qū)角、游戲活動中需要遵守哪些規(guī)則,該怎么做,在活動前就必須告訴幼兒,讓幼兒心中有數(shù)。因此,在游戲活動前、活動中和活動后要對幼兒的行為提出具體的、合理的、堅持一貫的要求。

  最后針對要求,實施正確的教育策略和方法。由于幼兒受年齡特點的影響,他們的自覺性、自制力及堅持性都比較差。因此,教師應(yīng)采用多種方法,啟發(fā)幼兒內(nèi)在的積極性,加強對幼兒具體行為的指導(dǎo),不斷地提出具體的要求,幫助他們克服困難,控制自己的行為,形成良好的規(guī)則意識。

  在《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》中也明確指出,每個年齡班的區(qū)角、游戲活動,都是一個小小的社會縮影。俗話說:“沒有規(guī)矩,不成方圓”。這里的“規(guī)矩、方圓”就是指良好的常規(guī)和生活習慣。幼兒園的區(qū)角、游戲活動便是一個小小的社會,要想在游戲中和平共處、有所收獲,就要遵守一些必要的常規(guī),而這些良好的行為習慣是靠從小培養(yǎng)的。良好游戲常規(guī)的養(yǎng)成也不是一朝一夕的事,也沒有整齊劃一的是非界限。在組織區(qū)角、游戲活動時,努力做到“四勤”(嘴勤、手勤、腦勤、眼勤)。更重要的是幫助孩子們逐漸形成明確、統(tǒng)一、靈活又具有可持續(xù)發(fā)展的規(guī)則意識,使孩子的特色和社會性相得益彰,養(yǎng)成使孩子終生受益的好習慣。

  戶外培訓(xùn)心得體會 篇7

  早晨7點,所有參加培訓(xùn)的同事整裝出發(fā),經(jīng)過一個小時歡快的旅程,我們來到了拓展訓(xùn)練基地――宿遷市拓展培訓(xùn)基地。下車休息10分鐘后,隨著一陣急促的哨聲,大家迅速地來到大操場集合。教練為了緩解大家的緊張情緒,讓隊員背一首唐詩,唐詩背完后,教練為我們簡單講解了拓展培訓(xùn)的由來,然后大家自由組隊,并要求選出團隊的隊長,取隊名隊訓(xùn),選隊歌,接著即開始了真正意味上的訓(xùn)練。

  首先進行的是“信任背摔”。

  在一個1.5米高的臺上向后倒下,落在同組隊員用手支起的人墻上。這種信任的心理能量來自何方,或許同組的15個成員每個人心里都有自己信任的理由。我的信任能量主要來自于團隊的凝聚力,還有教練對團隊隊員專業(yè)的技術(shù)指導(dǎo)。當每個成員從高臺上倒下來的時候,所有隊員都積極用力準確地把隊員接住。我想:若我上去的時候一定會得到同樣積極的“接待”的。訓(xùn)練進行的很順利,每個人向后倒都表現(xiàn)的很放松,沒有發(fā)生隊員們所擔心的意外。項目結(jié)束后,教練非?隙ǖ乇頁P了大家。這個項目對于剛進職場的我們來說很有啟發(fā):不能光有工作熱情,還需要不斷提高自己的專業(yè)技能,這樣才能獲得病人的信任、同事的信任,更好地體現(xiàn)自我價值。

  第二個訓(xùn)練是“穿越電網(wǎng)”。

  雖然是一個虛擬的電網(wǎng),團隊精神在這個訓(xùn)練當中卻被體現(xiàn)的淋漓盡致。這個訓(xùn)練要求全組15名成員從大小不等的的幾個電網(wǎng)交叉形成的洞里鉆過去,且不能觸碰到電網(wǎng),哪怕你的.身材和你身體的柔韌度再好,若沒有隊員們的努力,也是很難穿越過去的,唯一有效的成功途徑就是團隊協(xié)作。我不算太胖,是較先被隊友抬出去的一個。鉆出電網(wǎng)的那一刻我有些感動、興奮。原來很多的不可能在大家合作幫助下,可以變成簡單而且可能。當我們一個個隊員都在合作幫助下成功地穿越,驀然回首,我們看到在電網(wǎng)的對面僅剩下一直忙碌到最后的隊長,雖然隊長過來時因電網(wǎng)晃動,我們被教練罰做10個蹲起,我們還是分外的感動!電網(wǎng)“穿越”的成功,讓我認識到:團結(jié)的力量是無窮的。

  第三站是“高空踏板”。

  教練在第一堂課時問大家有沒有人“恐高”,我當時沒有舉手,可來到訓(xùn)練場地,抬頭看了看8米高的高臺,還有高空中那兩塊木版80厘米晃動的木板,我還是倒吸一口涼氣,覺的它是那么的遙遠。輪到我爬上高臺時,教練讓我看周圍的風景時我的心跳已經(jīng)加快,兩腳不自主的開始顫抖,根本就沒心情看什么風景,再一轉(zhuǎn)身就看到了那個在我心理上很難逾越的木板的距離,我慢慢走到了木板的邊緣,眼睛看著對面那塊木板,心里不斷斗爭著跳還是不跳,終于在隊員們助喊聲中的不顧一切地縱身一跳,我做到了,我跳過去了!那種成功的喜悅無以言表。站在高處也有心情欣賞周圍的風景了。從高臺下來后,我興奮地對別人說沒什么可怕的——是的,每個人的潛能是很大的,關(guān)鍵是怎么樣打開心里潛能的那扇門,“勇氣”二字的意義在這個訓(xùn)練中得到了徹底地升華。我想,人生中在面對困難的時候,我們要對自己多說幾句“我能行!”多給自己一些勇氣去面對困難。機會不會等人,只有鼓足勇氣去爭取才會取得成功。

  最后一個訓(xùn)練項目是翻越一面高4米的高墻。

  同樣是一個團隊協(xié)作精神的體現(xiàn),但說實話,當我看到這面高墻的時候,我依然想,即使是依靠協(xié)作估計也難跨越!這時,男隊員們開始商討對策,最終決定兩名體格健壯的男隊員當柱子,其他隊員站在他們的肩膀上,再一個接一個翻越過去。在大家共同的努力下,就連我們這些身材矮小的女隊員也爬了上去,站在高空的瞬間,我得到另一個啟示:原來在困難面前有勇氣還不夠,還必須有謀略!經(jīng)過一天的訓(xùn)練,大家的勇氣肯定被激發(fā)出來了,但此時不單單是勇氣所能解決的,如果沒有大家共同的智慧和勇氣,翻越高墻只是一句空話。因此萬眾一心有勇有謀對一支優(yōu)秀的團隊來說是何等的重要。

  訓(xùn)練結(jié)束后,夕陽已經(jīng)悄悄落山了,余輝照在每個參訓(xùn)隊員的臉上,大家都面帶笑容,我想:這就是收獲的成功的喜悅吧。

  戶外培訓(xùn)心得體會 篇8

  20xx年5月14日,公司為了增強員工凝聚力,培養(yǎng)員工團隊協(xié)作,思維創(chuàng)新能力,特選定在寧夏永寧縣鶴泉湖進行了野外拓展培訓(xùn)活動。本次活動我們主要參加了流程管理、高空作業(yè)、冰海乘船、爬畢業(yè)墻等一系列拓展活動,大家度過了緊張而富有意義的一天?鞓返臅r光是短暫的,但蘊涵的意義對我的影響卻是深遠的。

  在這短短的一天時間里,拓展訓(xùn)練讓我受益匪淺。本次培訓(xùn)首先是對我思想覺悟的一種拓展,其次是對我思維潛能的一種激發(fā)。我也為我們參加拓展培訓(xùn)的所有人員在訓(xùn)練中所表現(xiàn)出的團隊協(xié)作精神而感動。經(jīng)過此次拓展訓(xùn)練,對工作態(tài)度,自信心、團隊協(xié)作,創(chuàng)新等多方面都有了新的認識,讓我加深了對克服心理壓力,戰(zhàn)勝自我,團結(jié)協(xié)調(diào),相互促進等很多道理的印象,并且自己在這些方面也有了一些提高。雖然只有短短的一天,拓展訓(xùn)練所給予我們的啟發(fā)和經(jīng)驗卻是一筆永久的精神財富。

  在本次拓展訓(xùn)練中讓我感受最深的有兩個活動,一個是高空作業(yè),另外一個是畢業(yè)墻。

  高空作業(yè)這個訓(xùn)練,模擬演練了在高空作業(yè)時所遇到的險、難、峻,更增強了同事們的團隊合作精神和個人的心理素質(zhì)。在這個項目中,大家都是第一次做這種具有挑戰(zhàn)性的活動,當我爬到柱子上,慢慢向起站時,雙腿不停的顫抖,根本就無法控制內(nèi)心的恐懼,與在下面的感覺完全不同,只能慢慢的站好,深深的呼吸,不斷的鼓勵自己,相信自己一定能行。等我站穩(wěn)要抓向單杠時,因離單杠太遠,大概有一米五的距離,我一下抓空了,我忍不住的叫了出來。在重力的作用下一下就嘗到了失重的感覺,往下墜落的瞬間我腦袋一片空白,全然忘記了身上還有安全鎖。等我睜開眼睛,看到本隊隊友們那種緊張和關(guān)注的眼神,我才慢慢知道我是安全的。這一切說明了我們,在工作或生活中遇到困難,不要畏懼,調(diào)整好心態(tài),勇往直前,挑戰(zhàn)自我,最終就能成功。更讓我深刻體會到,很多時候我們自己把困難擴大化了,自己如果不能克服自己的心理障礙,就會輸?shù)暮芸上А?/p>

  其實我們離成功只有一步之遙,只是我們自己放棄了成功,不敢去嘗試,所以心理素質(zhì)是很重要的,要加強這方面的培養(yǎng)和訓(xùn)練。人最可怕的敵人就是自己,所以我們要調(diào)整好心態(tài),敢于嘗試,敢于實踐,要堅信走過了無論是成功還是失敗,收獲的都是我們自己的財富。

  在“畢業(yè)墻”項目訓(xùn)練時,一堵4米的高墻,光滑、沒有任何工具,要求所有的隊員都翻越過去,才算勝利。在這個項目中,我不想說我學到了團結(jié)的力量是無窮的,也不想說集體的能力是偉大的,更不想說人的潛能是無限的……這個項目給于我的,除了感動,還是感動。為第一個爬上墻頭,堅持救上一個又一個同伴的朋友感動!為在下面咬著牙甘當基石,讓一個個同伴們踏著自己的肩頭求生的朋友感動!為指揮大家伙兒逃生,用自己的雙手將同伴們一個一個高高舉起的朋友感動!直到墻下只剩下了一個同伴,再沒有人給他當基石供他向上攀爬的時候,于是,一個體重較輕的隊友從墻頭上垂了下來,墻下的隊友堅定的抓住了墻上同伴的腿。當最后一人成功爬上墻頭的時候,響起了經(jīng)久不息的掌聲。那一刻,大家都哭了……

  通過這次拓展訓(xùn)練的體會,總結(jié)起來有以下幾點:一是分層管理、明確領(lǐng)導(dǎo)極其重要。每個人的崗位職責確定之后,各司其職,有利于明確責任,發(fā)揮個體的`主觀能動性,使其既知道自己應(yīng)該做什么,又思考怎樣做好。二是做事要先做計劃,再開展行動。這就是“磨刀不誤砍柴工”的道理。三是遇到問題應(yīng)學會換位思考。在工作中,不要為表面的現(xiàn)象所困擾,有些印象其實是主觀的臆想,需要你的耐心和智慧,通過分析、判斷,充分了解它的本質(zhì),通過組織、協(xié)調(diào)達到目標,通過溝通交流,才能建立多贏的局面。四是要學會相互配合。

  在工作中,各部門之間需要溝通和信息的共享,需要相互配合和協(xié)調(diào),形成力量的整合才能完成共同的任務(wù)。五是要求同存異。要看到差異,容納差異,協(xié)調(diào)差異,利用差異,在差異中取長補短,在差異中塑造一個完美的集體、完美的團隊。六是要以大局為重。我們的集體是臨時組織起來的,每個人都有不同的性格特點、生活習慣、喜好、長處和短處,這些習慣,有些對團隊有利,有些對團隊有害。在實際工作中要正確區(qū)分個人和團隊的利益,不能把生活中的不良習慣帶到工作中來,要積極、快速的轉(zhuǎn)換自己的角色和心態(tài),準確定位,服從安排。為了完成團隊的任務(wù),我們必須遵守紀律,團結(jié)協(xié)作,揚長避短,甘于奉獻。

  總之,在這次拓展培訓(xùn)中,讓我受益匪淺,所做的每個項目都有驚無險,但需要的是每個參與者的勇氣和自信、大家的合作、集體的智慧。通過本次拓展訓(xùn)練使大家對自己有了新的認識,激勵大家勇敢面對壓力和挑戰(zhàn),戰(zhàn)勝恐懼,超越自我,從而使個人的潛能得到更深層次的激發(fā),團隊協(xié)作意識的增強。它不但給了我一次終身難忘的經(jīng)歷,更給了我一筆寶貴的精神財富!我會在以后的工作中,將這次培訓(xùn)的碩果運用到工作中去,挖掘自己的潛力,為公司的發(fā)展付出全力!

  戶外培訓(xùn)心得體會 篇9

  經(jīng)過人事行政部半個多月以來的精心策劃和組織,公司一百多名員工一早就開赴拓展訓(xùn)練中心,進行為期一天的拓展訓(xùn)練。此次活動得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和支持,x總?cè)虆⒓、指?dǎo)了此次拓展培訓(xùn)。

  這不是一次普通的郊游或者娛樂活動,而是活潑生動而又非常具有教育和紀念意義的體驗式培訓(xùn)。有研究表明:人類對聽到的大約可以記住10%,對看到的大約可以記住25%,對親自經(jīng)歷過的大約可以記住80%。一天的訓(xùn)練,使平時耳熟能詳?shù)摹皥F隊精神”變得內(nèi)容豐富、寓意深刻,訓(xùn)練帶來了心靈的沖擊,引發(fā)內(nèi)心的思考。

  這次培訓(xùn)帶給我的不僅是生理上的挑戰(zhàn),也給我?guī)砹艘还P精神上的財富。在這次拓展培訓(xùn)中,安排的拓展訓(xùn)練注重團隊項目,它的特點就是群策群力。在本次拓展訓(xùn)練的過程中,每個隊的隊員之間最應(yīng)該注意的是如何組織、協(xié)調(diào)及配合好,而不是某個隊員自己如何能做得更好;個體對團隊的關(guān)注應(yīng)該遠遠超過了其自身!

  在這個過程中,我深刻的理解到了什么叫“團隊”員工團隊拓展訓(xùn)練心得體會5篇員工團隊拓展訓(xùn)練心得體會5篇;仡櫷卣褂(xùn)練的全過程,歷歷在目,在困難和挑戰(zhàn)面前,大家都能凝心聚力,充分體現(xiàn)了挑戰(zhàn)自我,熔煉團隊的精神。沒有凝聚力的團隊就沒有競爭力。如果沒有團隊精神,這次的所有訓(xùn)練項目就無法完成。如果一個團隊的組成人員各行其是、我行我素、自私自利、違法亂紀,勢必一盤散沙,工作就是難出成就,相反,當這個團隊面臨艱巨任務(wù)或遇到困難時能堅定信心,同舟共濟,在驚濤駭浪面前就能無所畏懼,就能完成別人認為無法完成的任務(wù),就能順利地到達勝利的彼岸。這次拓展訓(xùn)練的全程中,所有的隊員都為團隊完成拓展訓(xùn)練科目發(fā)揮了重要作用。正是由于大家嚴格要求自己,注重了細節(jié),一絲不茍、自動自發(fā)、拒絕借口,才順利地完成了任務(wù)。

  這次拓展訓(xùn)練活動使我深深的`體會到團隊協(xié)作在任務(wù)執(zhí)行過程中的重要性,同時也學會了如何突破自己心理的極限,可以說是一次非常難得的經(jīng)歷。這種心理極限上的突破不是隨便的生硬的活動項目就能夠達到理想效果的,通過對拓展訓(xùn)練項目的精心設(shè)計最終真正能夠?qū)崿F(xiàn)個人某些心理障礙的跨越,于此同時也能夠體會到個人能力的發(fā)展?jié)摿。證明了自己,超越了自己。

  通過這種拓展訓(xùn)練項目也使各個小組的成員成為一個真正能夠發(fā)現(xiàn)問題,解決問題的戰(zhàn)略團隊,大家都各司其職、各負其責,在拓展訓(xùn)練項目中尋找合作的黃金點,不斷形成一種默契,這種關(guān)系由原來松散的個體磨合成為一個能夠沖破任何防線的組合體,團隊的每個成員在項目進展中都增強了克服困難的信心和勇氣,提高了面對困難卻能堅韌不拔進行到底的決心,更可貴的是鍛煉了每個團員的膽識,也克服了有時只憑感覺行事的思維定式。沒有不可能,超越自己就能夠創(chuàng)造奇跡。

  我很感謝能通過此次拓展訓(xùn)練活動有這樣一次深刻的體驗和有意義的經(jīng)歷。我也為我能處于這樣一個有默契的團隊而感到榮幸,我相信,在我們這個大家庭中,不論我們接下來會面臨怎樣的困難,我們都能夠手牽著手共同去克服,因為我堅信:團結(jié)就是力量!

  戶外培訓(xùn)心得體會 篇10

  9月,億童教育機構(gòu)的老師對我們幼兒園在職教師做了關(guān)于億童區(qū)活動和操作材料的相關(guān)培訓(xùn),在半天的培訓(xùn)中,讓我受益匪淺。

  首先,老師帶我們學習了活動區(qū)的相關(guān)理論知識。對于相對枯燥、抽象的理論,蔡老師將很多互動游戲、討論活動滲入其中,使整個活動活躍有趣。我們先討論交流了自己對活動區(qū)的理解,分享了自己對活動區(qū)類型、特點的看法,然后老師再一一闡述億童教育理念下對活動區(qū)的定義,以及對活動區(qū)的分類及特點。接著,蔡老師還向大家展示了如何體驗活動區(qū)設(shè)置層次性和漸進發(fā)展、合理性和科學性、動態(tài)性,如何做好活動區(qū)創(chuàng)設(shè),以及用活動案例舉例說明了區(qū)域活動的實施流程和方法。

  其次,對如何做好活動區(qū)環(huán)境進行了詳細的講解,并用很多照片向我們展示了在億童教育理念指導(dǎo)下的活動區(qū)環(huán)境創(chuàng)設(shè),可以看出,創(chuàng)設(shè)具有提示功能的環(huán)境,如人數(shù)提示、標示提示、操作提示,可以培養(yǎng)幼兒的規(guī)則意識,還能幫助幼兒養(yǎng)成收拾、整理、歸納物品的好習慣。這是我們平常的活動區(qū)所缺乏的',需要努力改善的地方。

  總的來說,這次的活動區(qū)培訓(xùn)活動讓我對活動區(qū)的特點有了更加深刻的認識,以及對今后活動的設(shè)置增添了更多開闊的想法。

  戶外培訓(xùn)心得體會 篇11

  20xx年12月我們班級組織一起去廣州明陽天下拓展公司拓展訓(xùn)練。說起了拓展訓(xùn)練我們已經(jīng)很熟悉了,因為在去年的中秋我們班級也組織過一次拓展訓(xùn)練。那一次拓展給我們的感受非常的深刻,至今還記憶猶新。

  這一天我們班級來得比較早,所以來到的時候并不多團隊在進行拓展訓(xùn)練。進入了明陽天下拓展公司我們就被教練帶領(lǐng)著來到了雷鋒廣場,在這里教練跟我們講述了拓展訓(xùn)練的紀律及注意事項,然后我們就開始了拓展訓(xùn)練。

  我們的第一個拓展訓(xùn)練項目就是“珠行萬里”,這個項目我們沒有玩過,所以對此非常感興趣。班級150人被分成了5個小組,每一個小組都可以得到30個軌道板和兩個目標圓球,還有一個小鐵桶。拿到了工具之后,教練給我們十分鐘的時間進行商討攻略。在十分鐘的時間里,團隊的每一個人都非常努力想辦法,最后通過共同認定選出了兩個最可行的方法。眾人的智慧是可怕的,我們團隊剛剛開始的就遠遠超越其他的團隊。經(jīng)過一番努力,最后我們團隊獲得了冠軍。雖然這次項目競爭贏得比較輕松,但是我們都明白這是團隊努力的成果。如果沒有團隊相互合作、共同努力,根本就不可能獲得冠軍。這個拓展項目讓我們明白了一個道理,“無論做什么事情,都要明白我們是一個團隊,要相互幫助、共同努力、共創(chuàng)未來”。

  “孤島求生”這個拓展項目是令我最難于忘記。我們小組的25個人站在那個只有1平方米的水中小臺里,最外圍的人手拉手形成包圍桶,人擠人根本無法動彈,想要從站臺中返回到起點好像根本就是不可能的事。這時候我們再次發(fā)揮了團隊的'智慧,一起想辦法離開站臺返回起點。我們嘗試了十幾種辦法還是沒有人可以離開站臺,但是我們沒有絲毫的放棄,彼此之間鼓勵對方,對他說“你是最棒的”。之后我們不斷地嘗試每一種方法,十分鐘過去了,我們終于找到過關(guān)的關(guān)鍵,最后我們成功離開了水中站臺。

  經(jīng)過了這一天的拓展訓(xùn)練,我們同學之間的感情更好了,團隊精神也得到了強化。

  戶外培訓(xùn)心得體會 篇12

  4月15日公司在晉中市民樂山莊組織了拓展訓(xùn)練,我部門3名員工參加了拓展訓(xùn)練,拓展訓(xùn)練時間雖然很短暫,卻給了我深刻的領(lǐng)悟和體會,使我們重新認知了自己,意識到團隊工作的重要性,懂得了如何在團隊中高效協(xié)作。

  “斷橋”這個項目要求每位成員攀越高空的梯子,并跨越架在高處的斷橋,這個項目是一個需要個人勇氣的項目,也是一個能體現(xiàn)團隊協(xié)作精神的項目。身處高空,每個人心中都會有一些恐懼,這需要我們鼓起勇氣戰(zhàn)勝心中的勇氣,堅定地邁出具有挑戰(zhàn)性的第一步。在工作中也是同樣的道理,我們也會遇到同樣的道理,遇到困難,我們要不畏困難,勇于戰(zhàn)勝自己,相信自己的潛力,跨越為自我設(shè)定的那根線。另一方面,一個良好的團隊精神,能夠鼓勵組成員順利完成隊成員完成挑戰(zhàn)項目。

  最后一個項目是“極速60秒”,游戲規(guī)則為每組在60秒內(nèi)完成1—20的數(shù)字卡片排序。這個游戲使我們認識到每個組都是一個小部門,所有的.團隊組合在一起才是一個大團隊。在游戲過程中我們團隊之間有些不理解,生氣,結(jié)果導(dǎo)致在內(nèi)耗中沒有完成各隊的任務(wù),也沒有完成大團隊的任務(wù)。后來,我們各組的組長在一起協(xié)商后,意識到組與組協(xié)作的重要性,只有大家團結(jié)在一起,以大局為重,才能完成清徐凱通這個大團隊的任務(wù)。

  正所謂:沒有完美的個人,只有完美的團隊。從拓展訓(xùn)練聯(lián)想到實際的工作,我也感到受益匪淺,隨著社會的發(fā)展,靠一個人完成所有任務(wù)的可能性已是微乎其微,由此,團隊整體的效率就顯得極其重要。這次訓(xùn)練,使我們充分認識到在工作中必須保持整個團隊的最佳狀態(tài),使其成為一個無堅不摧的戰(zhàn)斗團體,在團隊中相互協(xié)作,方能使清徐凱通燃氣事業(yè)蒸蒸日上。

  戶外培訓(xùn)心得體會 篇13

  公司在年尾組織了一次戶外培訓(xùn)活動,同時也是作為公司的一次企業(yè)內(nèi)訓(xùn),在××拓展基地,我們80多名員工齊心協(xié)議,完成了超越電網(wǎng)、盲人方陣、珠行萬里等項目,感悟很多,體會也很多。

  第一,個人的力量是有限的,但是不積跬步無以至千里,不積小流,無以成江海,如果把每個人的`力量、智慧凝聚在一起,那將是無限的,會創(chuàng)造出更大的奇跡。

  第二,每個人都有一份責任,大家在對待這份責任時要認真。嚴守紀律,才能讓團隊,企業(yè)更輝煌,更強大。我們也需要要有凝聚力,責任心,對任何事敢于承擔,對待伙伴要真誠,互幫互助,才能使我們的團隊取得成績。

  第三,團隊協(xié)作精神,一個團隊,一個集體,必須有統(tǒng)一的步調(diào),計劃和規(guī)章,同時應(yīng)該去執(zhí)行需要相互溝通,才能信息暢通,才能順利完成任務(wù)。在做“風雨人生路”這個游戲時,當隊友緊握我的手、攙扶我向前走的那一刻,覺得自己好溫暖,在一片的黑暗中,感覺到了光明,我相信會走得很順暢,因為我們彼此信任。

  戶外培訓(xùn)心得體會 篇14

  六月,廣州金升陽科技有限公司研發(fā)部來到位于廣州黃埔丹水坑風景區(qū)的笑翻天樂園進行團隊拓展訓(xùn)練。 一天短暫的體驗式拓展培訓(xùn)讓我們體會到團隊利益無小事,團隊的利益高于個人的利益才是完美團隊。一天短暫的體驗式拓展培訓(xùn),大家把工作生活中習以為常、容易漠視的觀念和行為進行再認識,個人的智慧與團隊的合力是多么的重要。

  團隊利益無小事,這是怎樣高度的一種定義啊!在成員分工協(xié)作、各盡其能、高度負責,牽一發(fā)而動全身的社會,對團隊是什么樣的要求?是要求個人激發(fā)自我潛力,超越團隊目標;是時刻認識到細節(jié)決定成敗;是始終堅持一切團隊利益高于個人利益。有了這些及共同目標,再加上充分的溝通和協(xié)作,才是完美的團隊。

  首先是一個簡單的游戲:“慣性拍手”,游戲的規(guī)則簡單到我不想用文字去描述它,但游戲背后的意義卻遠非文字所能表達,教官給了我們一句點睛之筆的總結(jié):“慣性是導(dǎo)致許多工作低效、不能如期完成、損失團隊利益的罪惡之手!

  在經(jīng)歷了一場團隊認識的革命性洗禮后,接下來的“突擊障礙”、“信任橋”、“智力剪紙”,讓我們領(lǐng)悟到了“犧牲小我成就大我”的個人奉獻精神;感悟到了每個人都是渴望被信任的,有了別人的信任,身上便平添了責任感,在本著對自己對他人負責的態(tài)度,壓力才能轉(zhuǎn)化為不盡的動力;個人的智慧和團隊的決策是完成共同目標的重要推動力。同時,這些活動也培養(yǎng)了我們在管理工作中的許多必需特質(zhì):領(lǐng)導(dǎo)的決策力,快速反應(yīng)的應(yīng)變能力等。最后的“密碼傳遞”活動令我們參與其中的每一位隊員都終生難忘。活動前教官三番五令的游戲規(guī)則說明也許讓大家覺得太小瞧我們了。

  高效團隊拓展培訓(xùn)已落下帷幕,一天里隊員們在教官精心安排下體驗到了也許日常生活中從未正視過的亮點。我們生活在團隊中,每個人的.激情、智慧和奉獻,才能成就團隊的驕傲。我們感謝教官的啟迪和引導(dǎo),也感謝公司給我們這樣的學習機會。一天酷暑中的辛勞和汗水換來如此深刻的心靈震撼,我們每一個人都刻骨銘心。教官集合隊伍的講話還在耳邊響起,“今天的公平是對你的恩惠,不公平是對你的激勵;你期望的成功,只能靠你今天的努力付出,對自己付出,對團隊付出!

  戶外培訓(xùn)心得體會 篇15

  20xx年6月30日,我們參加了公司組織的拓展訓(xùn)練活動,在訓(xùn)練過程中,笑翻天樂園的教練教會我們在任何時候都不忽視鼓勵和信任的作用,從而激發(fā)出每一個成員強烈的集體榮譽感,從氣勢上為成員鼓足勇氣,并保證合作的順利進行。

  在這次訓(xùn)練中,以簡單的游戲,闡述抽象的道理,讓我找回了工作中被時間磨蝕掉卻非常珍貴的東西:意志、果斷、激情、勇敢、合作。此次拓展訓(xùn)練將直接引深到我們實際工作中,做好自己份內(nèi)的每一件事就是對自己對公司最大的回報!

  下面就這次拓展訓(xùn)練的體會簡單的介紹一下:

  在“孤島求生”這個不太起眼的項目中,我卻有著極其深刻的體會。這個項目我們隊做得是比較成功的,配合默契,動作迅速。但令我感觸最深的還是教練的一席話。

  教練分析了我們成功的原因,大家都沒有以個人為中心,考慮的都是整體,因此能夠及時發(fā)現(xiàn)問題,以最快速度找到解決的辦法,并得到了大家的認同,才能使工作能夠有條不紊地開展下去。

  但同時也有不足之處,最高指揮者縱觀全局,心里很明白卻表達不清,與他人溝通不夠;中間層雖有好的想法,卻苦于自己所在的`位置(啞人島),因而難于得到其他人的理解;最底層只顧發(fā)表自己的見解,議論過多,沒有注意聽從指揮。

  由此引申到我們的工作中,身處不同的職位,有著不同的角色,從個人的角度出發(fā),總會有這樣那樣的矛盾。要想使大家凝聚為一個整體,必須各守其職,各盡其責,及時溝通,排解矛盾,使大家有著統(tǒng)一的認識,共同朝著一個目標而努力,這樣才會取得成功。真有聽君一席話,勝讀十年書之感。

  通過“穿越電網(wǎng)”“沖出亞馬遜”“畢業(yè)墻”協(xié)作項目比賽結(jié)束后給我的感悟是:

  其一,集體的協(xié)作精神非常重要,一個人的力量是有限的,個人要服從集體利益,只有大家齊心協(xié)力才能共渡難關(guān)。

  其二,任何一個團隊,都不能忽視領(lǐng)導(dǎo)的作用。不管這個領(lǐng)導(dǎo)是否聰明、是否有能力,大家都應(yīng)該圍繞著這個領(lǐng)導(dǎo)核心,一起出謀劃策共同開展工作。

  其三,在做任何事情之前,要有個詳細的策劃,再加上領(lǐng)導(dǎo)最后的系統(tǒng)決策,才會避免做些無用功。其四,團隊中成員的相互交流和溝通是非常重要的。

  與實際工作相聯(lián)系,我最大的感受就是:其實每個人都是很堅強的,所以每個人在平時工作和生活中都有潛在的能力未曾發(fā)揮出來;有時候可能連自己都不清楚能不能完成的一項艱巨任務(wù),能不能超越的一個困難,實際上只要有信心、有勇氣去面對,就沒有過不去的坎。

  同時我還認識到:自己在困難面前,腦瓜轉(zhuǎn)得還不夠快,自己的心里素質(zhì)還不是很好。通過這次拓展訓(xùn)練讓我的心胸變的更加寬闊。讓我時刻提醒自己:相信自己,勇于把握機會,時時保持積極進取的人生態(tài)度和團隊合作精神!

  拓展訓(xùn)練雖然是結(jié)束了,但我相信參與其中的每一個人,都會從拓展培訓(xùn)中得到了或多或少的啟發(fā),我們是否能真正把拓展中的精神運用到日后實際工作中去,能真正把在拓展中得到的啟示運用到生活中遇到的困難當中,還需要一個更長的磨練時間。我們要用拓展了的心靈、激情和意志重新面對嶄新的每一天,面對公司的每一項工作任務(wù),我們將攻無不克!

  戶外培訓(xùn)心得體會 篇16

  兩天兩夜拓展訓(xùn)練活動結(jié)束了。不知是否是上天故意考驗我們,廣州迎來了高氣溫,太陽也份外的賣力,天空不見一絲云彩,對于習慣了空調(diào)和陰涼的我們來說,真的是巨大的挑戰(zhàn)。

  這次的拓展訓(xùn)練可以用“驚心動魄”,“激動人心”,“寓教于樂”來形容。它帶給我的不僅僅是與未來需要并肩作戰(zhàn)的隊友的認識和了解,更多的是團隊意識的加強!翱罩袖摻z”、“背摔”、“盲行”、“畢業(yè)墻”和“合作建橋”等各種訓(xùn)練項目,無一不帶給我深深的啟示甚至是心靈的震撼。閉上眼睛,回想之前經(jīng)歷過得兩天兩夜,一切都歷歷在目。

  團隊每個成員都很重要。

  團隊由個人組成,個人在團隊中發(fā)揮著各自的作用,因此個人在團隊中的地位也是不同的,有領(lǐng)導(dǎo)者,也有被領(lǐng)導(dǎo)者。俗話說得好,“千軍易得,一將難求”,回想拓展訓(xùn)練中,有多少次是因為沒有真正的領(lǐng)導(dǎo)來規(guī)劃和組織我們團隊的行為,才導(dǎo)致了最終的'失敗。領(lǐng)導(dǎo)重要,但是作為被領(lǐng)導(dǎo)者,完成自己的份內(nèi)職責也同樣重要。同時,有領(lǐng)導(dǎo)才能的你,或許要面臨被領(lǐng)導(dǎo)的地位,這也需要你能夠沉下心來去完成一些工作,去接受他人的領(lǐng)導(dǎo)完成一些目標,或許所采用的方法你并不認同。但是,只要你是一個想當將軍的兵,你就是一個好兵。切不可只想當將軍,而不想做小兵了。團隊成員都很重要。

  所以,拓展的所有培訓(xùn)項目無一不體現(xiàn)這團隊協(xié)作的重要性。如果沒有團隊,空中單杠時,我不可能放心的攀上9米高柱,縱身躍起抓向單杠;如果沒有團隊,盲行時,我們不可能沖破重重困難達到勝利的彼岸;如果沒有團隊,背摔時,我不可能背身放心的直倒下去;如果沒有團隊,我們不可能完成承重120斤的紙橋的搭建;如果沒有團隊,我們不可能僅用8分17秒就讓全體61名成員成功翻越4.2米的高墻……這所有的一切都需要依靠團隊的力量。

  團隊是為目標服務(wù)的,把握時間,思考溝通,理解信任是團隊的關(guān)鍵。

  如果沒有時間限制,或許我們?nèi)魏稳硕伎梢酝瓿扇魏蔚娜蝿?wù)。但是正是由于時間的存在,使得某些任務(wù)的完成顯得有效,提高時間的利用效率,也是團隊必須面臨的一個難題,首先是要在團隊中樹立起強烈的時間觀念,團隊意識觀念,時間是不可逆的。團隊需要成員具備獨立的思考能力,但是相對思考溝通更加重要,我們需要溝通來形成一致的目標,一致的應(yīng)對方法。我們需要不斷的將自己思考的結(jié)果與團隊的其他成員進行溝通分享。當然,溝通必須高效,大多數(shù)項目都是有時間限制的,因此高效的溝通同樣重要,面對有限的時間,如何更好的去溝通,這需要團隊形成自己的默契,形成自己的方式。但是首先這必須要建立在相互理解和信任的基礎(chǔ)上,一個高效優(yōu)秀的團隊,首先成員之間肯定是相互理解和信任的,經(jīng)常能夠換位思考,當別人犯下錯誤時,能夠給予理解,同時又要信任自己的伙伴,正如當我們義無反顧的“往前跳”、“向下倒”和“往上爬”的時候,不正是源于這份信任嘛。

  拓展訓(xùn)練已經(jīng)結(jié)束,它也一定會在我的腦海中留下深刻的印記。這兩天兩夜的拓展訓(xùn)練真是不虛此行。一個字,值!

  戶外培訓(xùn)心得體會 篇17

  戶外拓展訓(xùn)練,讓運動健康帶到大自然,享受陽光帶給我們身體的刺激,享受空氣帶給我們的靈氣,讓更好的人了解戶外訓(xùn)練一樣可以快樂健康。

  這次的xxx拓展訓(xùn)練之旅雖然只有短短的'兩天,但是每個團隊都建立起了堅固的友誼,在人力資源部、特訓(xùn)部組織下,我司32人團隊順利完成為期兩天的拓展訓(xùn)練。通過此次拓展訓(xùn)練,同仁們收獲了責任、協(xié)作和自信,為以后的工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。在那片群山綠水環(huán)繞的笑翻天樂園,留下了很多的歡樂和不舍的淚水,結(jié)業(yè)證都見證了我們的改變,相信在以后的工作中,深度的團隊精英們依舊會團結(jié)一心,共創(chuàng)佳績!

  一天的活動,通過“沖破地雷陣”、“蛟龍出!薄ⅰ皼Q戰(zhàn)沙場”、“穿越電網(wǎng)”、“高空飛躍”、“心口不一”、“海難逃生”等項目,讓大家在彼此間的協(xié)作、責任、奉獻和擔當中,凝聚了團隊力量,放飛了青春之夢。增進了相互了解,加強了團隊信任,提高了集體合作與危機處理的能力,為日后工作過程中以團隊力量戰(zhàn)勝困難做出了準備。

  真是開心的一天,通過該活動的開展,提高了主動配合意識與溝通能力,促進勇于挑戰(zhàn)自我、挖掘潛力、釋放激情,使年輕干部隊伍更加團結(jié)協(xié)作、銳意進取、富有激情。

  戶外培訓(xùn)心得體會 篇18

  4月11-13日,xxxx公司與計財部共同組織部分員工進行了三天的戶外拓展訓(xùn)練,雖然天公不作美,但同事們?nèi)允菬崆楦邼q,斗志昂揚,盡情地享受著來自同事的關(guān)愛和鼓勵,充分地體會來自團隊的力量!

  雖然只有短短的三天拓展訓(xùn)練時間,但給予我們的啟發(fā)和經(jīng)驗卻是一筆永久的精神財富,無論我們身處何種工作崗位,只要積極體會就能得到十分有益的人生感悟。在這里,讓我感受最深的有以下三個方面:

  一、 目標一致、團結(jié)協(xié)作。

  訓(xùn)練從一開始的“高空單杠”、“攀巖”、“智力電網(wǎng)”、“八仙過!、“搶新娘”、“五人同行”、“勝利墻”、“快樂傳真”、“一塊五”“蘿卜蹲”等;幾乎所有的項目,我們每個成員都在積極的出謀劃策、都在為完成一致的目標而努力。大家沒有任何的隔閡和個人主義,而是相互幫助與協(xié)作。就如游戲中過“勝利墻”一樣,4米2筆直的木板墻,近三個人高,沒有任何工具,當時我就想著怎么過得去?肯定有人要拖后腿;不可思議的是,在全體隊員的密切配合下,肩并著肩、手握著手,下面的撐起,上面的拉住,眾志成城,所有隊員都成功翻越。只用我們的身體,無任何工具!這就是我們的潛能吧!這個項目給我最大啟發(fā)是:沒有完美的個體,只有完美的集體,只要大家團結(jié)一致、齊心協(xié)力迎難而上就一定能克服所有困難。如果我們在實際工作中都能像過“勝利墻”一樣,那我們必將成為一支攻無不克、戰(zhàn)無不勝具有強大競爭力的優(yōu)秀團隊。

  二、樹立合作意識,合理分配資源。

  “智力電網(wǎng)”我想策劃者的目的主要是強化人的合作意識和合理分配資源的`能力,任何一個人讓他站在一堵和自己一樣高的電網(wǎng)面前,網(wǎng)中有很多個大小不規(guī)則的洞,而且看上去都不足夠大。對個人來說看似不可能的事,在團隊面前就能轉(zhuǎn)化為可能。當看到一雙雙關(guān)注和相互鼓勵著隊員眼睛的時候,看到一雙雙有力地雙手正托著每一個隊員的身體通過適合自己體形的電網(wǎng)的時候,讓我意識到個體和集體的差別,讓我深深體會到人與人幫助與支持是多么的重要。在困難面前一個人的力量是多么的眇小,集體的力量是多么的壯大。面對困難我們必須冷靜、理智地分析,全面、系統(tǒng)地看待問題,做出正確的規(guī)劃,同時注意人力資源優(yōu)劣互補,這樣我們才能少走彎路,充分發(fā)揮個人特長,高效地解決問題,圓滿的完成我們共有的任務(wù)。

  三、 突破創(chuàng)新、迎難而上。

  在訓(xùn)練中有一個很好安排就是,在項目完成的時候每個人做出的總結(jié)與感想,鼓勵大家積極發(fā)言,認識到自己的優(yōu)勢與不足之處。同時為自己和集體做出的突出表現(xiàn)給予肯定。在我們的生命旅程上都需要不斷突破創(chuàng)新,我們在工作也需要不斷的突破創(chuàng)新,才能挖掘出自己最大的潛力。

  平時,大家都在不同的崗位工作,而且工作都很忙,交流和溝通的機會太少了,這次的拓展訓(xùn)練為此提供了一個很好的機會。在這三天里,大家共同攻破一個又一個的困難,增強了對彼此的了解與信任。樹立了在工作中必須相互配合、互相支持的團隊精神和整體意識。

  我相信每一個人都從拓展中得到了或多或少的啟發(fā),讓我們在工作中體悟,在體悟中受益,在受益后帶入工作中。這次拓展訓(xùn)練對我來說是一次終身難忘的經(jīng)歷,她給了我一筆寶貴的精神財富!蘊涵了許多富有教育意義的工作理念和人生觀!

  戶外培訓(xùn)心得體會 篇19

  戶外拓展訓(xùn)練對于同伴們的信任力、團隊合作能力等都有很重要的意義。近日,我們公司的年度拓展在笑翻天樂園舉行,活動通過生死電網(wǎng)、畢業(yè)墻等讓學員們在游戲中身心得到了極大的鍛煉。首先要感謝支持我的人,是你們的支持和鼓勵讓我做完了那么多的俯臥撐和仰臥起坐。

  生死電網(wǎng)。一個團隊,有一個隊員犯錯就罰隊長15個俯臥撐,我不知道做了多少,幾十個吧,我堅持下來了。最后我們隊輸了,我又做了60左右的仰臥起坐,開始時我一直是閉著眼,當我睜開眼時,有那么多人圍著我為我加油!快到最后時,實在是太累了,起到一半再想往前起一點點都特別特別的難,途中有一次起到一半,實在是不行了,我直接躺下了,大家還是再為我加油。中間休息了好幾次,還是堅持做完了。今天的人很多來自不同的地方,他們有創(chuàng)協(xié)的,有訓(xùn)練營的,但是他們表現(xiàn)了什么是凝聚力,什么是團結(jié)。

  第一次經(jīng)歷拓展訓(xùn)練,4米高的'畢業(yè)墻滿滿的都是挑戰(zhàn)!公司里看不到高學歷,看不到西裝革履,都是一個個在學員團結(jié)的質(zhì)樸面孔。4米高的畢業(yè)墻,一百多人,30分鐘就通過了,腦子里印下了一些真誠的面孔。

  終于,陽光還是屬于了天空,燦爛還是屬于了笑容,美好還是屬于了回憶,人生就是一個向上攀登的過程,有能力的時候把肩膀借給別人踩一踩,當別人成功的時候才有可能拉你一把。別忘了被你踩過的肩膀己是傷痕累累,當你成功的時候也要學會去拉人一把,也別忘記在你成功的背后,有無數(shù)雙手在默默的支持著你、保護著你,如果你不回頭看看,你永遠也不知道這個世界上有多少人在背后愛著你!

  天色漸暗,我們承載著滿滿的歡欣和溫暖。我們正在回味、分享著素質(zhì)拓展訓(xùn)練的心得,臉上多了自信和從容。 “突破自我、錘煉團隊、學會感恩”,這是此次素質(zhì)拓展訓(xùn)練的主題和目標。公司年會及拓展訓(xùn)練,我很幸運,也很開心進入這家公司,加入了一個講義氣、值得我學習的一支團隊。拓展訓(xùn)練,相當不錯。年會晚餐也喝得有點多。第一次正式的工作、第一次年會、第一次酒后頭暈。不管未來怎樣,我相信自己會站在更高地人生位置,走得更遠。

  拓展感悟:

  1.一個領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)的人越多,責任越大,風險也就越大。

  2.怎樣才能讓我們的父母、老師、領(lǐng)導(dǎo)、班長過得快樂幸福那,我們就要好好努力,好好表現(xiàn),少犯錯誤。從小到大我們犯過多少錯誤,又是誰替我們承擔的這些責任,是我們的父母,我們的老師。要懷著一顆感恩的心。

  3.很多次我們都在犯同樣的錯誤,停下來想想如何避免同樣的錯誤。

  4.中間停了幾分鐘讓我們商量方案,后來就很快地完成了任務(wù)。以后要時不時地停下來,多反思多總結(jié),這樣會成長的更快。

  5.幾次做到最后,就差幾個人沒通過啦,往往我們會太激動或是太急躁而導(dǎo)致失敗,再怎么重新開始。越是到最后關(guān)頭,越要謹慎,越要沉住氣。

  6.我們的道具比另一組的小。社會上沒有那么公平,要適應(yīng)它。

  戶外培訓(xùn)心得體會 篇20

  平時,大家都在不同的崗位工作,而且工作都很忙,交流和溝通的機會太少了,這次的拓展訓(xùn)練為此提供了一個很好的機會。大家共同攻破一個又一個的困難,增強了對彼此的了解與信任。樹立了在工作中必須相互配合、互相扶持的團隊精神和整體意識。

  我相信每一個人都從拓展訓(xùn)練中得到了或多或少的啟發(fā),讓我們在工作中體悟,在體悟中受益,在受益后帶入工作中。這次拓展訓(xùn)練對我來說是一次終身難忘的經(jīng)歷,她給了我一筆寶貴的精神財富!蘊涵了許多富有教育意義的工作理念和人生觀!

  拓展訓(xùn)練是一項極富挑戰(zhàn)性的訓(xùn)練活動,是以磨礪團隊、提升行動意愿、創(chuàng)建和諧、嚴肅態(tài)度、消除職業(yè)壓力與倦怠為目的的訓(xùn)練活動。采取嚴格謹慎的.訓(xùn)練模式,強調(diào)紀律。旨在激勵人的斗志,激發(fā)人的潛在能力,創(chuàng)造性地開發(fā)團隊戰(zhàn)斗能力。無論我們身處何種工作崗位,只要積極體會就能得到十分有益的人生感悟。在這里,讓我感受最深的有以下六個方面:

  一:所有成員組成同心圓,不分近或遠距離握手相互問好,可以消除同事間的陌生感與隔閡,增近同事之間的親近感。

  二:6人組雙手雙腳配合踏木板共進退,可以提升團隊合作,協(xié)調(diào)能力。

  三:兩人握手賺取RMB競賽,可以開闊思維,創(chuàng)造互惠互利互動的關(guān)系。

  四:水上竹排接力競賽,可以增加團隊的共勉合作精神。

  五:全員安全無聲息翻越4.2M高墻,相信自己的團隊,相互信任是團隊建設(shè)的基石,感動了每一位參與的同事,顯現(xiàn)出了同事們的親密配合,不一樣的自我、不一樣的集體。

  短暫的一天戶外拓展訓(xùn)練活動結(jié)束了,我們盤點著心中的收獲,珍藏著每一份很難得的回憶,激情依然因其而延續(xù)。組內(nèi)的合作,各組的角逐,個人的適應(yīng)與配合能力的施展,都上演了無言語的難忘,拓展訓(xùn)練雖以告一段落,思考卻不可停步,訓(xùn)練活動的完結(jié),不是思考的停滯,將是思考的延續(xù)。

  忘不了:那一幅幅智慧與創(chuàng)造性的交織。

  忘不了:那一幕幕團結(jié)互動互助的片段。

  忘不了:那一次次失敗,失敗接著再失敗的`經(jīng)歷。

  忘不了:我們可愛的同事們,一切只因為有你們。

  戶外培訓(xùn)心得體會 篇21

  20xx年5月21日(星期六),踏著輕快的步伐,帶著愉快的心情,我們康利達裝飾股份有限公司一行66人在徐總的帶領(lǐng)下來到了風景秀麗、景色宜人的龍福山莊進行戶外拓展集訓(xùn)。

  集訓(xùn)前,我們66人被分成了4個小組,我有幸得到小組成員的認可,被選為我們小組的隊長。我們隊起名為“戰(zhàn)狼隊”,口號為“戰(zhàn)狼戰(zhàn)狼,我們最強”。通過“高空斷橋”、“共繪藍圖”、“指壓板”、“畢業(yè)墻”等一系列的拓展訓(xùn)練,讓我深深的體會到公司組織這次集訓(xùn)的良苦積極,全體員工只有相互信任、相互理解、團結(jié)一致、集思廣益,才能使我們的公司發(fā)展的更快、更好。

  其中“畢業(yè)墻”這個活動帶給我的感悟最深。在活動開始前,教官就活動的目的、操作方法、人墻搭設(shè)、個人如何發(fā)力、團隊如何協(xié)作等等細節(jié)一一講解,從第一個人開始起跑搭設(shè)人梯,直到最后一個人雙手環(huán)抱倒數(shù)第二個人的腿被隊友拉上高達4.2米的墻體,教官講解的十分具體、到位,教官一邊講解,一邊找隊員做示范,讓我們?nèi)w參訓(xùn)人員真正理解了“畢業(yè)墻”活動的真諦。4.2米的高墻,任何個人在不借助外力的幫助下是不可能征服的,但是對于一個人心齊、泰山移的團隊來說,這就算不上什么了。

  活動開始后,第一批攀登高墻的人踩著身強力壯的隊友們搭成的人梯輕松登頂;緊隨其后的攀登者踩著人梯,拉著前一批登頂者的手,也是輕松登頂;身體柔弱的女性團隊登頂后,趕緊返回起點,充當拉拉隊員為隊友們搖旗吶喊;最后一個攀登者要求體態(tài)輕盈、身材修長、并且要求有一定的臂力,在倒數(shù)第二個攀登的隊友離開地面1.8米時,奮力躍起,雙手環(huán)抱隊友的腿被身強力壯站在墻上的隊友合力拉上高墻,這時,這個活動就結(jié)束了,當時在最后一名隊員成功登頂后,好多隊友都流下了激動的淚水。整個活動我們用時7分23秒,教官說這個成績對于我們這么多人來說算是很優(yōu)秀的。

  在工作和集體生活中,我們都是團隊中的一份子,要時刻擁有團隊互助、協(xié)作的精神,都要認真對待工作中的每一項任務(wù),竭盡全力去完成。通過這次拓展訓(xùn)練,讓我深刻體會到了團隊的巨大向心力,成功屬于團隊的每一個成員,如果沒有團隊里每一個成員相互協(xié)作、共同努力,就像一艘孤帆,難以遠航。離開了拓展訓(xùn)練場,回到了工作環(huán)境,只要我們帶著團隊的精神,把每一件工作都當作是拓展訓(xùn)練中的一次挑戰(zhàn),就沒有戰(zhàn)勝不了的困難,就沒有解決不了的難題。

  在公司,我是一名項目經(jīng)理,與自己的實際工作相聯(lián)系,我最大的心得是:

  一、在進行每項工程施工前,一定要認真做詳細的施工計劃。對工程進展做一定程度的預(yù)判,對整個工程項目做到事前控制、事中控制和事后控制。

  二、發(fā)揮集體中每一位成員的特長,集思廣益。其實每一位員工都是很優(yōu)秀的,每個人在平時工作和生活中都有潛在的.能力未曾發(fā)揮出來;有時候可能連自己都不清楚能不能完成一項艱巨的任務(wù),能不能克服一個個困難,實際上只要有信心、有勇氣去面對,就沒有過不去的坎。

  三、在困難面前,我自己的心里素質(zhì)還不是很好,通過這次拓展訓(xùn)練讓我的心胸變的更加寬闊,讓我時刻提醒自己:相信自己,勇于把握機會,時時保持積極進取的人生態(tài)度和團隊合作精神!

  拓展訓(xùn)練結(jié)束了,但是我堅信每一位參與這次活動的員工,都會從培訓(xùn)中得到了或多或少的啟發(fā),我們能否真正把在培訓(xùn)中得到的啟示靈活地運用到生活、工作中,還需要一個更長的磨練時間。這次拓展活動使我深深的體會到團隊協(xié)作在任務(wù)執(zhí)行過程中的重要性,同時也學會了如何突破自己心理的極限,可以說是一次非常難得的人生經(jīng)歷。

  戶外培訓(xùn)心得體會 篇22

  我們開展了一次驚險又刺激的拓展訓(xùn)練,更認識到對一個團隊而言,領(lǐng)袖、團隊隊員、團隊精神等都非常的重要。

  我們高喊著整齊劃一的口號,開始了全隊的拓展項目,充分發(fā)揮團隊協(xié)作精神,克服重重困難,積極參與并順利完成各項拓展訓(xùn)練科目。

  一場“無敵風火輪”拓展訓(xùn)練。利用報紙、膠帶和剪子等工具將報紙圍成一個類似坦克輪胎一樣履帶式的環(huán),成員全部站在環(huán)內(nèi),先到終點取勝。通過本次拓展我們鍛煉了相互協(xié)作、快速處理問題的能力。無敵風火輪,看大家玩的多歡實,這樣的游戲不僅鍛煉了團隊的默契,凝合力,還是很好的友情催化劑,充分展示了大家的團隊協(xié)作能力以及默契度。這場對抗賽勝負是次要的,關(guān)鍵是使同事之間培養(yǎng)了深厚的友誼以及團隊精神!

  今天的八米高空斷橋,給我印象很深,原來我覺得我自己很膽大,但是,今天第一次發(fā)現(xiàn)原來沒有想象中的那么……不過我跳了,我為自己勇敢了一把,但是,我卻……覺得自己拖累了隊友,但是,我會努力的,相信自己,一定會成為最好的!成為最棒的!感覺微累,但是好開心,成功跨過了高空斷橋!

  感謝那些俯首甘當人梯,為我們獻出堅實肩膀的男生。登上畢業(yè)墻,回首那些依舊頂天立地的身影,和高高的墻上垂下象征著幸福與希望的揮舞的手臂。方徹悟,千鈞一發(fā)時,集體二字,重若千金。最終以3月29秒,將38個人成功的翻越了4米2高的墻。起初教練跟我們說,如果我們能在預(yù)估的時間內(nèi)翻越它,它就叫“畢業(yè)墻”,如果翻越不了,或者中通放棄,它對我們來說就是“障礙墻”。最后,我們畢業(yè)啦!當成好多同事眼眶里都流露出淚水,是喜悅,是堅定,是幸福。

  拓展訓(xùn)練,收獲無限。既有驚喜,亦有遺憾。團隊之間,鼓勵不斷?罩袕椞^對驚險。雖是游戲,蘊含道理。教練評講,如夢覺悟。團隊合力,目標努力。昨天是失落和掙扎的',今天是積極和面對著,明天是憧憬和夢想的,回憶過去把握今天展望未來。青春無畏、超越夢想、挑戰(zhàn)自我、贏在團隊!

  一天的培訓(xùn)到此結(jié)束了,這一天收獲很多,感觸很多。這短暫一天的收獲必將對我將來的人生道路有所影響。發(fā)生了很多事,接觸了很多人,有歡樂也有感動。最大的收獲是高空斷橋和畢業(yè)墻,我本以為自己沒有那勇氣,但是我居然還是勇敢的跳過去了,這讓我明白一個道理,很多事情和問題只是自己覺得很困難,但是只要自己努力去做到最好,相信自己一定可以成功!

  戶外培訓(xùn)心得體會 篇23

  5月21日,我校七十多位新教師在笑翻天樂園開展了一次非常有意義的戶外拓展活動。有這樣一次難能可貴的實踐機會,我很榮幸,怪不得其他老師羨慕、嫉妒、恨,哈哈。記得上大學的時候,看到同專業(yè)的師兄師姐到各處參加戶外拓展的相片感到很羨慕,心里很想去體驗一下戶外拓展究竟是怎么一回事。

  上午山谷樂園很多高空項目,其實是“空中鋼絲”的項目,讓我又有新的體驗。開始階段我們是做隊友們的保護者,在地上為他們拉緊保護繩。看到隊友們一對一對地在高空中心連心地向著他們的終點邁進的時候,我的心是繃得緊緊的,我叮囑著自己要把保護繩拉緊,給與隊友們“加油”鼓勵。在高空中,我不敢用眼睛往下看,我只敢用手緊緊地握住頭上的繩子和同事的手。同事的勇敢給與了我信心,在她的帶領(lǐng)下我們倆以較快的速度完成了屬于我們共同努力的路程。謝謝當我們保護傘的其他隊友!

  在“珠行萬里”的項目中,我們所有的隊友齊心協(xié)力,共同商討辦法應(yīng)對挑戰(zhàn)的場面,深深地記憶在我的腦海中。在我們練習的過程中,失敗了一次,我們沒有氣妥,我們是馬上總結(jié)經(jīng)驗,思考下一步怎么做可以讓我們快速地把高爾夫球送到終點的桶子里。在規(guī)定的20分鐘比賽中,我們?nèi)w隊員全力以赴地做好接力。在比賽的過程中,我們出現(xiàn)過掉球的情況,但我們沒有彼此的指責,有的`是“沒關(guān)系,我們再來一遍”的互相鼓勵。我們的合作意識在活動中有了進一步的提高了。感謝我的隊友在我沒有放好水管時的關(guān)切提醒,感恩能以雄鷹隊的一員和我的隊友們完成此項活動。

  畢業(yè)墻,一睹4.2米高的墻壁,要求我們只能用人的身體做道具,并且要七十多個人都要翻越過去。在教練的指導(dǎo)下,四位隊長擔負起整個的活動指導(dǎo)任務(wù)。男生們挺身而出來做人體。當人梯的隊友,他們的胳膊都承受過幾十只腳的重負。翻越了畢業(yè)墻后,負責拉隊員上去的隊友們,也付出了他們?nèi)硇牡牧α。謝謝他們?yōu)槲覀兌冻龅呢暙I。

  戶外培訓(xùn)心得體會 篇24

  這次戶外拓展訓(xùn)練,給我感觸頗深,使我受益匪淺。雖然僅僅只有短短的兩天,使我懂得了“團隊”的真正含義,懂得了什么是團隊,什么是溝通,什么是協(xié)作,懂得了怎樣團結(jié)協(xié)作、互相激勵。

  這是一段震憾心靈的歷程,是對大家心靈的磨練,使我們的心靈得到了升華。它使我們重新認識和體驗了團隊精神的力量,也激發(fā)了我們個人的潛能,使它得到了充分的釋放,增強了挑戰(zhàn)自我的勇氣和信心。

  它告訴我們要打破傳統(tǒng)的思維定式,開拓思路,在工作中總結(jié)失敗的教訓(xùn)及成功的經(jīng)驗,建立一種新的工作模式。同時讓我們學會了相互溝通,學會了換位思考。使大家嘗試一種全新的生活,同時教導(dǎo)我們每個人要學會感激,學會寬容,學會回報,學會讓步,整個團隊才會是最團結(jié)奮進的、最優(yōu)秀的團隊。

  使我感受最深的是逃生墻,在訓(xùn)練即將結(jié)束之際教練把我們帶到了一面墻前,墻面光滑且高約4米多,要求團隊中所有隊員需要不借助任何外物翻上這堵墻,并且在逃生過程當中不許任何人講話,及不能犯有安全隱患的錯誤,即為安全逃生。那道墻不高、但是光靠你自我一人、兩人的力量想要攀爬到頂點絕對不可能,你更需要的是戰(zhàn)友的協(xié)助,才能完成的一次逃生體驗。教練講完規(guī)矩后給了我們五分鐘的討論時光,在這期間我們的團隊中包洲李毅孫強李維的站了出來要做我們大家的人梯還有10位家人第一時光上去拉我們五分鐘后我們開始了好不容易我們“逃生”幾個人,突然教練吹哨喊停,結(jié)果全部回到所有的隊員又要重新再”逃生“一遍。此刻我們的兩位領(lǐng)導(dǎo)要受罰了做20個俯臥撐他們做的很辛苦我們也只是看著沒有辦法替他們心里很不是滋味很快我們開始了第二輪教練讓幾位給我們帶給肩膀和膝蓋的隊友持續(xù)剛才的姿勢在我們面前,“你還記得是誰給了你臂膀、讓你踩在他結(jié)實的膝蓋、肩膀上不斷的攀爬,你還記得又是誰在高墻上向下伸出援助的臂膀嗎?你還記得又是誰在你攀爬的過程中努力的'把手舉到最高點,他們是我們整個團隊的一部份、在關(guān)鍵時刻挺聲而出默默付出的隊友們,相互間向逃生墻方向做著保護你向上攀巖,他們都是人生父母養(yǎng)的,在家里我相信他們都是父母的寶貝兒子”

  看著我的隊友一個個肩膀被我們踩的淤青,此刻每個隊員都忍不住流下了眼淚,不能避免的是我們兩位領(lǐng)導(dǎo)受到了懲罰,先20個后40個我們犯了三次錯誤他們做了100個俯臥撐,他們累得趴在地上,隊友們的抽泣聲和教練的數(shù)數(shù)聲,我們團隊的加油聲最后他們還是堅持下來了。我看見大家都開始信心滿滿,斗志昂揚,在這次還是一樣每個隊員都爭先恐后的擠到墻下充當支撐隊員的主角,很快我們就有條不紊的一個一個隊員被送到了墻上,漸漸的下方的人越來越少,最后只剩下四位包洲李毅孫強和李維他們是直得我們每個人感謝和感激的,他們就像船長,把生的期望留給了我們每個人,用肩膀支撐我們每個人。最后我們的“船長”也安全“逃生”。

  那一刻、“感恩”與“感謝”彌漫了整個體驗基地,感謝隊友的鼓勵、感謝隊友的幫忙、感謝教官的指導(dǎo)、感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,同時也感謝生我養(yǎng)我的父母、是你們讓我真正明白了什么是“感恩”“職責”“犧牲”

  我們每一個人都有說不完的“多謝”和說不完的“對不起”。只用眼淚代表了心里的這一切,這不是做作,更不是虛偽,這是真情的表露,更是內(nèi)心的直白。

  短短兩天的拓展訓(xùn)練就這樣結(jié)束了,時光雖短,但收獲良多,這次拓展把妙趣橫生的任務(wù)和工作、人生、事業(yè)、團隊、親人、朋友聯(lián)系在了一起。

  戶外培訓(xùn)心得體會 篇25

  12月21日的拓展訓(xùn)練給我留下了極深的印象,得到的知識與心得體會也十分豐富,總結(jié)起來,有以下幾點:

  1、分層管理、明確領(lǐng)導(dǎo)極其重要。每個人的崗位職責確定之后,各司其職,有利于明確職責,發(fā)揮個體的主觀能動性,使其既明白自我就應(yīng)做什么,又思考怎樣做好。在做群眾拓展項目時,每個人開始尚能聽著隊長安排,僅說些意見,時光稍長,便按耐不住,跳將出來,指揮一下,影響了其他同志才智的發(fā)揮,也造成了局面的混亂。一個團隊中,在執(zhí)行一項任務(wù)的時候,只要聽到一個聲音;

  2、做事要先做計劃,再開展行動。這就是“磨刀不誤砍柴工”的道理,做過電網(wǎng)項目時,大家先不急于過網(wǎng),而是每個人找好自我的位置,充分論證,最后一舉通過。

  3、應(yīng)學會遇到問題換位思考。在工作中,不要為表面的現(xiàn)象所困擾,有些印象其實是主觀的臆想,需要你的耐心和智慧,通過分析、決定,充分了解它的本質(zhì),通過組織、協(xié)調(diào)到達目標,通過溝通交流,才能建立多贏的局面。

  4、從失敗中我們也得到教訓(xùn)和啟示:在工作中,各單位之間需要溝通和信息的共享,需要相互配合和協(xié)調(diào),構(gòu)成力量的整合才能完成共同的任務(wù)。

  5、作為領(lǐng)導(dǎo),要看到差異,容納差異,協(xié)調(diào)差異,利用差異,在差異中取長補短,在差異中塑造一個完美的群眾、完美的團隊。這是我從老師的講解里領(lǐng)會的一種精神。

  6、知識和技能還只是有形的資本,意志和精神則是無形的力量。拓展訓(xùn)練就是開發(fā)出那些一向潛伏在身上,而自我卻從未真正運用的力量。

  7、一個英明的“領(lǐng)導(dǎo)”:團隊在運作時,務(wù)必有一位身體厲行的`領(lǐng)導(dǎo),制定團隊的目標,選取可行的方法,鼓勵、引導(dǎo)大家,發(fā)揮每個團隊成員的能量。那個失敗的小組也有領(lǐng)導(dǎo),但是他置身事外,不能理解困難究竟在哪里,導(dǎo)致了指揮的脫離實際,團隊成員也不滿,無法以最快的速度達成目標。

  8、團隊關(guān)系務(wù)必融洽:彼此信任、鼓勵遠比批評、指責更容易構(gòu)成強有力的團隊精神,更容易達成團隊目標。請問指責有助于解決問題嗎?團隊精神的最高境界是什么?是全體成員的向心力、凝聚力。這是從松散的個人集合走向團隊最重要的標志。在那里,有著一個共同的目標并鼓勵所有成員為之而奮斗雖然是重要的,但是,向心力、凝聚力,必須來自于團隊成員自覺的內(nèi)心動力,來自于共識的價值觀。我們很難想像在沒有展示自我機會的企業(yè)里能構(gòu)成真正的向心力;同樣我們也很難想像,在沒有明了的協(xié)作意愿和協(xié)作方式下能構(gòu)成真正的凝聚力。那么,確保沒有信任危機就成為問題的關(guān)鍵所在,而損害最大的莫過于團隊成員對領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)BOSS信任的喪失。

  9、關(guān)注自我的事:當企業(yè)出了問題,大家通常比較容易找原因,而且大多感覺是別人犯的錯,請問你自我有職責嗎?不要忘記那個喜歡指責別人犯錯的學員,其實他自我卻恰恰是最愛犯錯的。

  10、有分工,但更重合作:每個成員都有分工,但是高效的團隊更重視合作,在游戲中,如果有人不按要求去做,哪怕只有一個人犯錯,整個團隊的目標就不能實現(xiàn),管理學中著名的“木桶原理”說的不就是這個道理嗎?

  11、合理科學的方法:在失敗中,成功的團隊學到的是解決問題的方法,保證下次不會犯同樣的錯誤,而失敗的團隊更多的是抱怨和指責。

  12、不斷的自我超越:任何工作都不會一蹴而就,高效的團隊務(wù)必有一種成功的欲望,但又要有勇氣理解失敗,要把失敗作為一種動力。

  訓(xùn)練過去了,我期望留給我們大家的不僅僅僅是一份訓(xùn)練時的完美回憶,更多的是游戲中引出來的東西,更多的是思考,讓我們共同努力,團結(jié)協(xié)作為企業(yè)的完美未來添上光輝燦爛的一筆。拓展訓(xùn)練的過程中,我得到的收獲超出了以往閱讀書籍獲取的間接經(jīng)驗和總結(jié)。它改變了我這些年來的思維模式,超越了自我,認識了團隊的巨大力量,也領(lǐng)悟了創(chuàng)新的重要好處。

  戶外培訓(xùn)心得體會 篇26

  拓展訓(xùn)練已過去好多天,每每從碟片中看到訓(xùn)練時的淚水,仍讓我感動不已。

  當我第一個站到9米高的獨木橋上,確實嚇了一大跳,我兩腿發(fā)軟,頭腦發(fā)暈,心跳加速。我能過去嗎?我不行,我害怕,還沒等我緩過神,“魔鬼教練”就大聲的對我吼“過”,我雙手緊緊抓住身后的鋼絲繩,不敢前行一步,而“魔鬼教練”拉住繩索往前拽,獨木橋不停地左右晃動,我流淚了,我后悔不該上來,更不應(yīng)該第一個上來……,這時“魔鬼教練”瞪著大大的眼睛又向我大聲吼,“快過”,我真哭了……。能退嗎?不能,不能,我兩手慢慢地松開了鋼絲繩,兩眼向前,兩臂展開,一步、二步、三步……過去了,又回來了,成功了……。當我站穩(wěn)后,只聽到下面的同志齊聲高喊“老董,勝利了,你太棒了”。我的淚水再次噴發(fā)出來,那是我戰(zhàn)勝了困難的淚水,那是我自信的淚水。

  驕陽似火的天,把每一個人的臉都嗮脫了皮,衣服被汗水濕透。幾次穿越“電網(wǎng)”都沒成功,有的同志手和膝蓋都磨破了,但沒有一個人叫苦。當我們做的動作沒有達到要求時,“魔鬼教練”揮動著手大聲的喊“重來”,并“懲罰”我們的`“隊長”做俯臥撐。為了這句“重來”,我們的“隊長”一遍又一遍的超負荷的做俯臥撐,“魔鬼教練”問他要放棄嗎?,他大聲的說,只要大家信任我,決不放棄。他用他堅強的意志感動了所有在場的人。學員被他“永不放棄”的精神感動了,大家擰成一股繩齊刷刷地做了80個俯臥撐。場上鴉雀無聲,所有的學員齊心協(xié)力,幾人抬著學員用最快的速度將他們一一穿越電網(wǎng)線。當大家齊鼓掌時,我無法控制我的眼淚,我知道這是感動的淚水,更是堅強的淚水。

  高高的畢業(yè)墻橫在前面,當我還在思考如何過得去時,我們的男同志已用自己的身驅(qū)搭成人梯。太陽像火球高掛天空,烤炙大家的臉頰,但我們?nèi),每個人心往一處想,勁往一處使,上,一定要減輕他們身上壓力,上,千萬不要把他們的肩膀踩傷,快、再快點,一個、兩個、三個……,大家互相鼓勵,齊聲喊加油、加油,當最后兩位同志用他們超越的技術(shù)翻過畢業(yè)墻時,教練宣布了“16分零6秒”,掌聲和歡呼聲久久響徹天空,響徹山谷。這時的我淚流滿面,我知道這是勝利的淚水,這是感激的淚水。

  兩天的拓展訓(xùn)練,我們通過高空獨木橋、高空鋼索、技巧過河、穿越電網(wǎng)線、盲啞相扶、畢業(yè)墻等科目的訓(xùn)練。訓(xùn)練時,男同志沖鋒在前敢打敢拼,女同志不甘示弱巾幗不讓須眉。我們經(jīng)歷了超強度、超難度、超心理承受的魔鬼訓(xùn)練,我們經(jīng)歷了驚險、刺激和酸、甜、苦、辣,我們經(jīng)歷了團隊“生”與死”的考驗,我們沒有一個人掉隊,我們成功了,盡管我們付出了超強體力,太多的汗水和淚水,但我們收獲了自信、堅定和勇敢,收獲了友誼、誠信和團結(jié),在大家擁抱的一剎那,我怎么也無法控制我的感情,淚水一再模糊我的眼睛,我知道這是我們成功的淚水、幸福的淚水、甜蜜的淚水,我從內(nèi)心深處大聲的吶喊,我們統(tǒng)計人都是好樣的。

  戶外培訓(xùn)心得體會 篇27

  新春伊始,萬物復(fù)蘇,公司的家人們在結(jié)束了春節(jié)假期的休息之后重新聚在一起,在總經(jīng)理的組織之下,本著提高團隊合作能力和執(zhí)行能力的宗旨下,在3月1日至3日期間,公司全體員工驅(qū)車前往xxx北京拓展訓(xùn)練基地進行為期三天的拓展培訓(xùn)。

  本次的拓展訓(xùn)練旨在培養(yǎng)團隊之間的協(xié)作溝通能力和團隊內(nèi)部的執(zhí)行以及配合能力。希望通過這次的拓展訓(xùn)練,大家能在拓展訓(xùn)練過程中發(fā)現(xiàn)自身的不足和缺點,并及時對這些問題進行總結(jié)和斧正。并且能在這次拓展訓(xùn)練中,學習到有利于自身發(fā)展和團隊發(fā)展的知識和能力,同時在今后的工作中能靈活運用,為公司創(chuàng)造強有力的價值。

  每輪拓展訓(xùn)練游戲的`開始,教練在講完游戲規(guī)則之后大家都會聚集在一起商討游戲策略規(guī)則,這樣做的目的是希望能培養(yǎng)大家的溝通能力和協(xié)作關(guān)系,借此提高大家的團隊協(xié)作能力和執(zhí)行力。

  拓展訓(xùn)練游戲的過程中難免會出現(xiàn)的錯誤,所以,每一次拓展游戲結(jié)束后教練都會安排時間進行全員溝通分享,通過員工自發(fā)性發(fā)言的方式剖析拓展游戲過程中出現(xiàn)的問題和不足,以及在拓展游戲過程中學習到的能力,這樣既可以改正和鞏固自己的能力,也有助于幫助其他員工尋找和彌補自身的不足。

  戶外培訓(xùn)心得體會 篇28

  上周末我們一大早就來到了上海誠智拓展訓(xùn)練公司在青浦的拓展基地,拓展訓(xùn)練正式的開始,在“信任背摔”中我記住了這樣幾句話:“我們準備好了,請相信我們,我們支持你,我們保護你,我們愛你!”這個項目中因為膽怯,我是最后一個上場的,當重重摔下的那一刻,當被隊友接住的那一刻,我感悟到了人與人之間的信任,我感受到了“愛”,愛別人就等于愛自己。

  “星際大逃亡”看似一個再簡單不過的游戲,可是我們卻沒有勝利的脫逃,為什么?因為覺得它太簡單讓我們麻痹大意了,它讓我感悟到了12―1=0的道理。團隊中一人的失敗整個團隊就得無功而返。鼓勵而互相信任在這一刻是多么重要。

  “高空斷橋”讓我重新認識了自己。伴著隊友的吶喊聲我爬上了8米高的斷橋,一米二這個在地上閉著眼睛就能過去的長度,現(xiàn)在變得那么可怕。我顫抖著問教練:“教練,我怎么沒了平衡感,咋辦?”“你的.平衡感很好,不要想太多,你一定可以過去”教練在我背后大聲說道。深呼吸,再深呼吸,“咣”的一聲,下面掌聲響起來,我這才知道自己成功了,太棒了!

  每個人的力量在一個團隊中都起著重要作用,這是“同起同座”讓我感悟到的,團隊中任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題,就會影響到整個流程。

  團隊的智慧是無窮的,“驛站傳書”、“盲陣”讓我學會了凡事要善于思考,工作方法是需要不斷創(chuàng)新的,簡化流程能大大提高工作效率,每個人做好自己應(yīng)該做的事情,這叫做“本份”。

  “畢業(yè)墻”上大家互幫互助,爭分奪秒,程銳的肩被踩腫了,為了團隊的勝利他只說了句:“沒事,踩吧!”我們用了6′21?的時間順利到達目的地。當教練為我們講評時,已經(jīng)分不清流在自己臉上的是雨水、是汗水還是淚水。我們緊緊抱在了一起大聲呼喊勝利之音ye!

  拓展結(jié)束了,三天的時間,對我來說是不平常的,它教我學會合作,學會思考,它教會我要有一顆感恩的心。拓展基地上空我們的呼喊聲還在耳旁縈繞,在這里我重新認識了自我,更懂得了團結(jié)就是力量,今天的浴血奮戰(zhàn)是為了我們明天的輝煌!

  戶外培訓(xùn)心得體會 篇29

  10月16日,單位組織大家進行了一天的戶外拓展訓(xùn)練。在這次訓(xùn)練中,雖然過程很辛苦,但是受益匪淺、感受頗深。以下是這次拓展訓(xùn)練的體會:

  一、團隊的力量勝過一切

  感受到集體的智慧、眾人的力量是無窮的。上課一開始,教官就將所有隊員分成2個隊,并發(fā)給一面隊旗,要求每個隊準備一個隊名、隊訓(xùn),然后排練隊歌。經(jīng)過大家的認真討論,最后確定了我們的隊名是“磐石之師”、口號是“磐石磐石,團結(jié)奮進”、隊歌是《打把歸來》。通過這一小小環(huán)節(jié)的準備練習,使我立刻感受到集體的智慧,深深被這個氛圍所感染。尤其在后邊的幾個訓(xùn)練項目中,更是被這種團隊精神所鼓舞、所感動。因為在這些訓(xùn)練項目中,不是一個人獨自能完成的,必須由大家共同配合來完成。通過訓(xùn)練,讓我倍加真實的感受到“團結(jié)就是力量”這句話的深刻含義,在工作中,我們也要加強提高集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力,同心協(xié)力,相信任何困難都能克服。

  二、激發(fā)潛能,挑戰(zhàn)自我、超越自我

  科目訓(xùn)練,要求每個隊員用最響亮的聲音喊口號,狀態(tài)達不到就不許通過,在平時我們很少盡情釋放自己,不知道自己的聲音到底有多響亮。第一次上場時雖然自己感覺聲音足夠大,可是教官認為還沒有真正進入狀態(tài),還有沒有發(fā)揮出的'潛能,于是在教官的耐心指導(dǎo)和隊員們的鼓勵下,第二次上場后我終于完成了這個項目的訓(xùn)練,雖然喊到嗓子要冒煙,但有一種自信的感覺在心中升騰。在我們的一生工作、生活中,會遇到許多的困難,當面對困難時,是選擇挑戰(zhàn),還是退縮,關(guān)鍵在于自己的態(tài)度,只要相信自己,全情投入,就會有完美的結(jié)局。同時學會鼓勵他人,欣賞他人。

  這次拓展訓(xùn)練,讓我深刻體會到了團隊的力量是巨大的,如果沒有團隊里每一個成員相互協(xié)作、共同努力,很多事情是難以完成的。另外親身感受到了“人的潛力是無窮的”。世上無難事,決不輕言放棄,多一些勇氣和毅力,很多機會就不會輕易放棄,要相信自己。我堅信:通過這次訓(xùn)練,全體職工在今后的工作中會擰成一股繩,心往一處想,勁往一處使,團結(jié)協(xié)作,戰(zhàn)勝挑戰(zhàn),迎接光明的未來。

  戶外培訓(xùn)心得體會 篇30

  雖然身上有足夠的安全保護裝備,伙伴們也在積極的給我加油,面對這個拓展項目,我們或多或少都會產(chǎn)生恐懼感,對哪些有點恐高的人來說,順著柱子向上爬的感覺是很漫長的,從柱子上站到柱子頂端的圓盤也是極大的考驗,主要是鐵盤的面積不大,站起來很不容易,往下看的話會感到眩暈,站立的過程中鐵桿一直在晃動也許只是我的心理作用,躍起抓杠更是心理挑戰(zhàn),作為身體不差的我都不確保能否抓住單杠,更不用說哪些相對瘦弱的女同伴了。一瞬間的恐懼、緊張、懷疑等各種情緒混合在一起,大腦一片空白,忽然聽到一位伙伴喊了一句“加油啊,兄弟”更多的伙伴發(fā)出更多的鼓勵聲,那一瞬間,覺得心里暖洋洋的,身體里忽然間充滿了力量一般,雙腿用力向上躍起,我抓住了單桿,這是我才發(fā)現(xiàn)它比我想象的要近,一開始那種遙遠的感覺消失了,懸在半空的時候,我的內(nèi)心是踏實的,我知道有我的同伴在支持著我,陪伴著我,激勵著我。

  通過這個項目我有一些感悟,所有那些看起來很困難的,似乎很難完成的事情,事實上并沒有想象中那么困難。在工作、生活中,對自身對團體都要有足夠的自信,拿出勇氣去接受去拼搏去接受挑戰(zhàn),跨過心理障礙,戰(zhàn)勝膽怯,才可以成為強者,只有能邁出第一步,就能有接受成功的希望。

  人生的道路往往不會一帆風順,坎坷和困難多少都會有,遇到困難時,態(tài)度是很重要的,積極應(yīng)對努力克服戰(zhàn)勝還是望而止步、怨天尤人?態(tài)度的不同可以帶來不同的結(jié)果,要面對困難,就不要抱怨客觀存在的困難處境,抱怨并不能帶什么改變,要相信自己能行,發(fā)掘自己的潛能,拿出勇氣去解決困難的,剩下的解決過程就會變得順利。

  看到其他學員站在高柱上緊張害怕的時候,下面的'我們也許會覺得“這有什么好害怕的”,當我們自己參加項目的時候,就會發(fā)現(xiàn)自己的腿腳不聽使喚,甚至可以聽到自己的心跳聲都。在工作中也會遇到類似的情況,領(lǐng)導(dǎo)和員工也是處于不同的位置,站在不同位置上的人,想法和感受是不同的,面對的問題和困難也不一樣。我們應(yīng)該去體會和理解其他位置上的的感受,只有換位思考,才可以讓企業(yè)團隊的真正凝聚力。

  戶外培訓(xùn)心得體會 篇31

  這是我第二次參加公司的外訓(xùn)活動,但這次與第一次不同的是“第一次外訓(xùn)結(jié)束后我覺得它就是去玩了一天;而這次活動結(jié)束后,除了玩,讓我感觸更多的是它的核心部份,也就是公司舉行這次外訓(xùn)的目的之一:學習!”

  活動中每一個游戲都有延伸到公司的企業(yè)文化準則里面,突然發(fā)現(xiàn)這些文化準則是我們生活中為人處事必須要非常重視的東西。

  一、信任:沒有不犯錯誤的人,但我們在面對那些犯錯誤的人時,首先要做的應(yīng)該是學著換位思考,因為只有這樣我們才能知道對方為什么會犯錯誤,從而更容易去理解并諒解他,只有這樣我們才能在生活和工作中更好地跟別人相處。

  二、人文關(guān)懷:軍心不能亂!這句話是在“天空之城”之后郭老師分享的,我覺得蠻對的,因為當我自己犯了錯誤的時候會很怕被別人指責和不被原諒,我希望得到的是別人的諒解、幫助和鼓勵;相反如果別人一直只是在指責我所犯下的錯誤,并不給我機會解釋或改正的時候,我可能會不想繼續(xù)面對問題而選擇離開;我想每個人都會愿意選擇前者,希望被別人所諒解和幫助,因為這樣才會有繼續(xù)下去的信心。

  三、團隊合作:這一點我更是深有體會,因為我的工作主要是負責文件的發(fā)行與存檔,但同事之間并不是非常了解對方的工作是如何作業(yè)的,所以往往會造成公司資源和工作時間上一些不必要的浪費,有時候我會通過溝通的方式跟對方說明一些工作應(yīng)該要怎么互相配合才會更好一些,但并不是每一次都能得到對方的認同...所以總是會因為同事之間沒有很好地配合而做一些不必要的動作。 我們不是一個人在工作,而是一個團隊在一起工作;一個人盲目地做著自己的.事,對別人的工作卻不聞不問,這樣可能會讓我們做重復(fù)性的動作,即浪費時間又浪費資源,而且還浪費體力。活動中最后一個游戲,當我們六小隊站在六塊墊子拼成的一大塊墊子上的時候,那一刻我不知道其它人是怎樣的感受,但我知道,我是感動著的,因為那是所有的人一起努力后的成績。

  這次外訓(xùn)回來后,突然覺得身邊的一些同事有一些變化,好像更愿意笑,更愿意交談,語氣更友善了,很好的一種感覺!

  戶外培訓(xùn)心得體會 篇32

  從來沒有想到,一次拓展訓(xùn)練給了我這么多的感受和收獲,在生活中,我們往往要做出很多抉擇,有些抉擇需要的是勇氣,拓展心得:拓展訓(xùn)練的收獲。在事業(yè)上,我們往往去面對很多機遇,把握機遇需要的是決心。越出窘迫后的海闊天空是令人向往的,但是否有勇氣和決心邁出至關(guān)重要的一步也是很重要的。經(jīng)歷這一切之后,你會發(fā)現(xiàn)人的潛能真的是很巨大的。拓展是什么?拓展是石,可以敲出星星之火;拓展是火,可以點燃希望之燈!拓展是燈,可以照亮前進之路;拓展是路,伴隨您走向成功!

  通過拓展訓(xùn)練,我有以下方面的提高:認識自身潛能,增強自信心,改善自身形象;克服心理惰性,磨練戰(zhàn)勝困難的毅力;啟發(fā)想象力與創(chuàng)造力,提高解決問題的能力;認識群體的作用,增進對集體的參與意識與責任心;改善人際關(guān)系,學會關(guān)心,更為融洽地與群體合作;學習欣賞、關(guān)注和愛護大自然,心得體會。

  給我最深的項目是孤島求生,島是安全的.,人是健全的,而且島上有充足的食物,我們的任務(wù)是兩天內(nèi)在島上安全的生活下去,時間一分一分的過去,通過大家的共同努力,我們都平安的完成任務(wù)了。這就說明在工作之前要明確目標, 找到做事的關(guān)鍵和方法,也需要別人的幫忙,只有大家通力合作才能完成任務(wù), 每個項目結(jié)束后,我們都會去總結(jié),在這個項目中,我們的收獲是什么,有哪些不足,關(guān)鍵是每個隊員都會去發(fā)言,感受到了貴在參與的精神,真正體會到了有些事情單憑個人力量是根本無法完成的,或無法完成的更好,更理想。我們每個人都要善于挖掘自己的潛力,更要在團隊中發(fā)揮團隊合作精神。我會把這次的活動的感受用在以后的工作中,多學會換位思考,這樣自己才會不斷進步,希望自己的明天更好。

  戶外培訓(xùn)心得體會 篇33

  xxx年x月x日我們在公司的組織下,一行30余人來到縉云山下嘉陵江邊參加了一次海平面精英團隊的拓展訓(xùn)練,雖然只有短短一天時間,所給與我的啟發(fā)和經(jīng)驗卻是一筆永久的精神財富,無論我身處何種崗位,只要積極體會就會得到十分有益的人生感悟。從隊歌、隊旗到隊訓(xùn),每個人都積極參與,沒有任何私心雜念,當我們高舉起我們的隊旗,唱起了我們譜寫的隊歌,齊聲喊起我們的隊訓(xùn)時,自豪之情油然而生,大家真正的擰成了一根繩,自己的力量也變得強大了。

  我自認為是一個有勇氣的人,但是在第一個項目中,我真正的感受到,人的勇氣是需要他人給予的?罩袛鄻蚴俏ㄒ灰粋個人項目,雖然是個人項目,但是我們每個人都得到了團隊成員給予的力量。勇氣、膽量和自信,缺少一樣都不行,最終完成了這個帶有風險、刺激的`項目,心中感慨萬千。做任何事情只要踏出那艱難、未知的第一步,就是跨出人生的一大步,擁有自信、勇氣、膽量,還有什么不可以完成的任務(wù)?

  這次拓展訓(xùn)練讓我親身體驗到難忘、驚心、刺激。每個項目后的點評,大家都暢所欲言,談了自己的切身體會,都表示在今后的工作中一定會延續(xù)這次的團隊精神,我們大家都感覺到彼此之間的信任度在加深,團隊之間的合作精神在上升。從每個人那里,我們能看到更自信,更堅定的目光。

  再次感謝公司給我們這次拓展學習的機會,使我重新認識了自我價值,我會珍惜這次親身體驗得到的感悟,以此作為動力把自己的境界提高一個層次,發(fā)揮自身的優(yōu)勢,做好自己本職工作。

  戶外培訓(xùn)心得體會 篇34

  夏季周末我們企業(yè)組織一場戶外拓展活動,通過拓展訓(xùn)練有效拓展了我們的潛能,提升了和強化了個人心理素質(zhì),激發(fā)出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創(chuàng)新的動力,使團隊更富凝聚力。

  拓展訓(xùn)練是一種體驗式的戶外活動,通過參加活動培訓(xùn)激發(fā)個人潛能,磨練個人的意志,讓人學會怎么與人更好溝通。在進行拓展項目“空中鋼絲”的時候,腳踩的鋼絲下是十幾米山溝,往下一看就讓人心驚膽顫,更不用說繼續(xù)往前走。最后在團隊的鼓勵和信任下,我們成功通過訓(xùn)練項目“空中鋼絲”,同時我們也親身感受到自己變得更加堅強了。拓展訓(xùn)練是利用戶外自然環(huán)境對人進行戶外培訓(xùn),以體驗啟發(fā)作為教育手段,將所寓意的`道理和觀念牢牢扎根在學員的潛意識中。

  拓展項目從簡單到復(fù)雜,讓學員可以在拓展訓(xùn)練中真正地受益。我們從拓展項目“極速時限”到“鼓動人心”,再到“闖關(guān)酷地帶”,項目的難度都在遞增,每過完一個拓展項目我們可以感受到心理素質(zhì)的提升和強化。拓展項目“極速時限”這是一個拍數(shù)字的游戲,可以鍛煉一個人的思維靈活度以及耐心;拓展項目“鼓動人心”這是一個考驗身體的協(xié)調(diào)性和心理素質(zhì)的項目,想要完成任務(wù)就不能心浮氣躁;拓展項目“闖關(guān)酷地帶”這是一個綜合性的項目,強化個人心理素質(zhì),完善性格。每一個拓展項目都有著深刻的意義,拓展訓(xùn)練就是讓每個前來拓展的學員都可以從中受益。

  拓展訓(xùn)練是需要親身體驗的活動,在活動中體會拓展的寓意,達到我們拓展的目的。拓展訓(xùn)練可以提升和強化個人心理素質(zhì),可以激發(fā)個人的潛能,發(fā)揮團隊凝聚力,讓企業(yè)更好地發(fā)展。

  戶外培訓(xùn)心得體會 篇35

  拓展訓(xùn)練對于我們來說都是陌生的詞語,以前也沒有接觸過拓展,只是網(wǎng)上了解一下而已。直到上一個星期我們公司組織了去樂園參加拓展訓(xùn)練,我們才真正的了解什么是拓展訓(xùn)練。拓展訓(xùn)練除了鍛煉個人的能力,最重要的是培養(yǎng)團隊協(xié)調(diào)、合作精神,挖掘個人潛在的能力。短短的一天拓展訓(xùn)練讓我們受益匪淺,讓我們明白了團隊合作的重要性。

  早上九點鐘我們就來到了樂園,樂園分為水上拓展訓(xùn)練區(qū)、陸地拓展訓(xùn)練區(qū)和高空拓展訓(xùn)練區(qū),看到這些拓展訓(xùn)練項目,我們對拓展訓(xùn)練又多了一點認識。然后培訓(xùn)師帶領(lǐng)著我們來到了雷鋒廣場,在這里培訓(xùn)師跟我們宣布了今天的活動紀律和注意事項,之后我們就開始了維持一天的拓展訓(xùn)練。

  對于參加過“電網(wǎng)”這個拓展項目的人一定深有感受,在這個拓展項目中你會找到團隊的歸屬感和責任,它會教你學會去信任你的同伴、相信團隊、全心全意投入到工作中。當我們進入模仿電網(wǎng)中,四周都是電網(wǎng),而我們就是從指定電網(wǎng)中鉆出去,全體學員通過為過關(guān)成功。在拓展訓(xùn)練中,我們有的人查看、有的'人負責輔助他人過關(guān),分工非常詳細。過程中學員各顯神通,有個叫做“阿城“的小伙,為了讓伙伴更好地通過,也不管地上臟不臟一下就趴在地下,成為了伙伴的墊板?吹搅诉@個情景同伴深受感動,內(nèi)心受到了激勵,所有人同伴積極地動員了起來。最后我們團隊成功通過了拓展訓(xùn)練項目“電網(wǎng)”,而且我們打破了樂園過關(guān)的記錄。

  其實拓展訓(xùn)練就跟我們工作一樣,事先要提前做好計劃,管理需要分層、明確領(lǐng)導(dǎo),每一個單位都要相互配合、相互合作,這樣才能發(fā)揮團隊的作用。

  戶外培訓(xùn)心得體會 篇36

  “成功往往等著有準備的人”,王總語重心長地說。首先,在這次參加明陽天下拓展訓(xùn)練公司的拓展培訓(xùn)之前,公司的同仁們就開始做準備。為了提升公司形象和集體榮譽感,大家自費購買了迷彩服,在廣州的某條路上,每天都形成一道亮麗的風景線。通過大家持之以恒的鍛煉,不但增強了體質(zhì),也加強了集體凝聚力,讓凡是參加拓展的同仁都能堅持到底。

  其次,是在“破冰活動”中的搭塔環(huán)節(jié)。二十個的'隊員都必須遵守規(guī)則才能完成任務(wù),否則是事倍功半。默契的配合,在這個時候沒有領(lǐng)導(dǎo),沒有英雄,在一起只有眾志成城同舟共濟。聯(lián)系實際,當前面對制造業(yè)整體形勢的困窘,亞德客同仁也在不斷加強自身內(nèi)功的修煉,做好內(nèi)部管理和信息化建設(shè),提升服務(wù)質(zhì)量,突顯公司品牌優(yōu)勢。當然,公司的發(fā)展也是員工的發(fā)展,員工的進步提升了公司的協(xié)作能力!按蠛訜o水小河干,小河流水大河大”——優(yōu)秀的團隊對公司建設(shè)起到很大的助推作用。

  再次,是在攀登上山的過程。當時烈日當頭驕陽似火,山路有陡峭險峻,沒有可以避曬或很好休息的地方。尤其是過了仁們互相鼓勵,爭先為體力弱的背包扛物,很多同仁都做了看似不可能或不敢想的事情。

  最后,經(jīng)過了六個小時的艱難跋涉,大家共同到達了目的地。同仁們把酒言歡,載歌載舞。這時大家如同兄弟姐妹,如同久逢故知,互相交流,互相溝通,充分體現(xiàn)了團隊大家庭的溫馨和團結(jié)。下山前的沙盤演習,給我的感受就是企業(yè)或團隊要有遠大的戰(zhàn)略部署,要有計劃地勇于創(chuàng)新做事。

  戶外培訓(xùn)心得體會 篇37

  一大早我們就來到了基地,下車后,教練帶領(lǐng)我們進行了訓(xùn)練前的熱身活動,一開始便給我們帶來耳目一新的感覺,大大激發(fā)出我們的興趣和熱情期待。平時,大家都在不同的崗位工作,而且工作都很忙,交流和溝通的機會太少了,這次的拓展訓(xùn)練為此提供了一個很好的機會,大家共同攻破一個又一個的困難。

  短短的訓(xùn)練只有一天,項目不算多,但每一個項目都給我們留下深刻的印象。在訓(xùn)練后,有太多的經(jīng)驗要和大家一起去交流;在訓(xùn)練后,有太多的收獲要和大家一起去分享。這次拓展訓(xùn)練使我們增強了自信心,磨練戰(zhàn)勝困難的'毅力,提高解決問題的能力,增進了對集體的參與意識與責任心。

  記得七巧板這個項目中,團隊之間的成員被打亂了,互相組合在一起,在規(guī)定的時間、地點、道具下完成規(guī)定的任務(wù)。通過這個活動以及王老師的講解,我更懂得了在工作中以下幾點非常重要:第一、規(guī)則。不管做什么工作,不管什么時候,我們都必須遵守規(guī)則和紀律,遵守做人的基本原則和為人處事的原則。第二、在完成一項任務(wù)的時候,要善于溝通,包括和你的上級、下級以及同事之間的溝通。第三、要學會分享、幫助他人。第四、要從小事做起、不斷積累。

  人生的道路是曲折而漫長的,一次訓(xùn)練不能解決所有的問題,但它能給我們以啟示,感謝總公司給了我們參加此次訓(xùn)練的機會,感謝同事給予的支持與鼓勵,感謝這次拓展訓(xùn)練帶給我?guī)淼膯⒌吓c信心,愿我們更團結(jié)、更堅強!其實我們這次活動最大的挑戰(zhàn)不是項目,而是我們自己,只有我們在做任何事情時,都要保持積極、樂觀的態(tài)度和勇往直前的斗志,才能更解開一切束縛。

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