暑假富士康實習協(xié)議書

時間：2024-10-13 11:29:12 協(xié)議書我要投稿

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暑假富士康實習協(xié)議書

　　甲方：深圳富士康有限公司

暑假富士康實習協(xié)議書

　　乙方：

　　丙方：身份證號碼：

　　為促進在校大學生職業(yè)規(guī)劃的發(fā)展；同時，為了明確乙丙雙方的責任和保障雙方的權益，根據(jù)中華人民共和國有關法律之規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，乙丙雙方就在校大學生實習的有關事項達成以下協(xié)議：

　　一、本協(xié)議有效期自_____ 年____月____日至_____ 年____月____日止，暑期大學生實習協(xié)議書。

　　二、乙方責任及義務

　　1、乙方負責把符合條件的學生安置到擔任普工一職。

　　2、乙方負責核實的經(jīng)營狀況、并如實向學校與學生介紹單位的相關信息：如招聘要求及崗位職責、福利待遇、公司環(huán)境等相關事宜。

　　3、乙方提供的就業(yè)信息及對學生的承諾必須真實并與安置的單位實際情況相符合。如丙方體檢復查不合格、自身不適應或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者、丙方自愿放棄而返回學校者，則其造成的個人損失丙方自行承擔

　　4、乙方負責對丙方入職之日起跟蹤服務直到協(xié)議期滿，協(xié)議書《暑期大學生實習協(xié)議書》。

　　5、乙方保證丙方的待遇為每周6天，每天工作8—10小時（中間含有休息時間1小時），底薪1200元/月，工資總待遇1200-2400元/月（包吃包住，公司承擔體檢費用和去程車費，學生自理回程車費）。

　　6、乙方有義務對在職人員的監(jiān)管和輔導，并進行必要的在職培訓。

　　7、乙方提供的招聘信息必需真實、可靠。

　　8、乙方相關事務人員應督促丙方備足各種外出費用，生活用品、零用錢、體檢等

　　9、丙方在安置期間出現(xiàn)安全問題，由所在公司承擔，乙方有監(jiān)督權。丙方的工資待遇，乙方必須保證。

　　三、丙方的責任與義務

　　1、在乙方實習期間，必須服從工作公司（富士康）的管理，認真執(zhí)企業(yè)各項規(guī)章制度；

　　2、對于危害自己的勞動條件和被要求從事違法、違規(guī)活動時，可對企業(yè)提出疑義、批評、檢舉和控告；

　　3、若提前解除協(xié)議，應提前兩日通知乙方，在辦理好工作交接手續(xù)后，方可解除本協(xié)議，如出現(xiàn)違約扣除當月工資

　　4、丙方負責提供的相關證件：包括身份證、照片等。

　　5、丙方的工作時間必須符合乙方企業(yè)的要求標準。若是沒有遵守本協(xié)議，若在第一個月因個人原因自動離職，則無當月工資。

　　四、費用

　　1、丙方到達企業(yè)后，不涉及任何費用，

　　2、在丙方工作一個月以后，第一月返回250元，第二月返回100元，在發(fā)工資的最后兩天，乙方收取丙方的身份證（不上交者，扣除該月所有工資），直至乙方返還資金后，方可返還身份證。（如不返還，協(xié)會有權利扣除一切東西（包括所有生活用品且阻止辭工等等，并且在人才市場建立誠信檔案，直接影響以后的就業(yè)）

　　3、丙方其他所產(chǎn)生的任何費用與乙方無關

　　五、其他

　　1、本協(xié)議未盡事宜由乙丙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，不能達成一致時可向乙方所在地勞動仲裁部門申請仲裁。

　　2、因經(jīng)濟環(huán)境、地震、較大火災、地區(qū)性瘟疫、戰(zhàn)爭、政府合法行為等造成雙方不能履行本協(xié)議，雙方通過書面形式通知對方，本協(xié)議即告終止。

　　六、本協(xié)議由丙方集體簽字，自乙丙雙方簽字之日起生效。

　　其他附加條件：

　　乙方為丙方提供_____ 年____月____日至_____ 年____月____日止的后續(xù)服務管理工作，其主要包括：

　　丙方私自外出（打架斗毆、糾紛等）和因個人心里原因（跳樓、自殺等）造成的一切損失與后果與乙方無關。

　　丙方必須遵守企業(yè)的管理及其相關法律法規(guī)。

　　3、丙方在自行回程中出現(xiàn)任何問題，未盡過協(xié)會同意自行離開武漢，出現(xiàn)任何問題，與本小組無關，

　　備注：本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，一式三份，丙方保留一份，乙方保留一份

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