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協(xié)議書

金融貿(mào)易行業(yè)員工勞動協(xié)議書

時間:2024-11-10 12:26:01 協(xié)議書 我要投稿
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金融貿(mào)易行業(yè)員工勞動協(xié)議書

  在當(dāng)下社會,我們用到協(xié)議的地方越來越多,簽訂協(xié)議可以保護當(dāng)事人的合法權(quán)益。那么寫協(xié)議真的很難嗎?下面是小編為大家收集的金融貿(mào)易行業(yè)員工勞動協(xié)議書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

金融貿(mào)易行業(yè)員工勞動協(xié)議書

金融貿(mào)易行業(yè)員工勞動協(xié)議書1

  甲方:____________

  注冊地址:___________

  經(jīng)營地址:___________

  乙方:___________性別:___________

  居民身份證號碼:___________

  或者其他有效證件名稱:___________證件號碼:___________

  在甲方工作起始時間:___________年___________月___________日

  家庭住址:___________郵政編碼:___________

  在臨居住地址:___________郵政編碼:___________

  戶口所在地。ㄊ校﹨^(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)):___________

  簽訂日期:___________年___________月___________日

  根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則,簽訂勞動合同,并承諾共同遵守:

  第一條合同期限

  甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限:

 。ㄒ唬┕潭ㄆ谙,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____個月。

  第二條工作內(nèi)容和規(guī)章制度

  (一)根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事崗位工作,根據(jù)甲方的工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位。

 。ǘ┮曳綉(yīng)按甲方的要求,入職后交___________元的押金(離職時見押金單退還)

  第三條工作時間和休息休假

 。ㄒ唬⿲嵭胁欢〞r工作制的,工作時間和休息休假以本店規(guī)章制度執(zhí)行。

  第四條勞動報酬

 。ㄒ唬┮曳皆囉闷诘幕荆ü潭ǎ┕べY標(biāo)準(zhǔn)為___________元/月。

 。ǘ┮曳皆囉闷跐M后,甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方實行以下第種工資形式:

  1、固定工工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成;荆ü潭ǎ┕べY為___________元/月,績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

 。ㄈ┘追綉(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資。

 。ㄋ模┖贤趦(nèi),甲方視乙方的工作表現(xiàn)情況,給予乙方提高工資待遇的機會。

  第五條勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

 。ㄒ唬┯邢铝星樾沃坏,甲、乙雙方可以變更本合同:

  1、在不損害國家、集體和他人利益的情況下,雙方協(xié)商一致的;

  2、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;

  3、由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;

  4、勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;

  5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 。ǘ┮曳接邢铝星樾沃坏模追娇梢越獬竞贤

  1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

  2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;

  3、嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

  4、同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

  5、被依法追究刑事責(zé)任的。

 。ㄈ┯邢铝星樾沃坏,甲方可以解除本合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方:

  1、乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的;

 。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏,乙方可以解除此合同:

  1、甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的;

  第六條、其他約定條款

 。1)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的.到崗日到崗的,本合同自到崗日滿后自動失效,但甲方認(rèn)可的除外。由此給甲方造成的損失,應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。

 。2)本合同履行過程中,若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項,不影響本合同履行;

  若甲方發(fā)生合并或分立等情況,本合同繼續(xù)有效,由承繼單位繼續(xù)履行。

 。3)雙方簽訂本合同后,乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù)。

 。4)乙方對在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報、信息等商業(yè)秘密進行保密,不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同,并認(rèn)為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。

 。5)雙方簽訂本合同后,因個人原因操作不當(dāng)造成本店的損失及不按本店的規(guī)章制度執(zhí)行造成人員傷亡由肇事者負(fù)全責(zé)。

  第七條本合同一式份,自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執(zhí)一份。

  甲方:___________乙方:___________

  法定代表人、負(fù)責(zé)人:___________

  或委托代理人(簽名):___________

  ___________年___________月___________日___________年___________月___________日

金融貿(mào)易行業(yè)員工勞動協(xié)議書2

  甲方:___________

  乙方:___________

  甲方聘用乙方為短期員工,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

  一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊辦理之。

  二、乙方這職務(wù)或工種為。

  三、乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,在下述工作場。

  所履行職責(zé):

 。ㄒ唬┘追焦究偛;

  (二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

 。ㄈ┘追皆趦(nèi)地省份機構(gòu)及境外機構(gòu);

 。ㄋ模⿷(yīng)出差服務(wù)之場所。

  四、乙方之工作職責(zé)、事項由甲方依乙方之職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進行分派。

  五、乙方之正常工作時間每日為7小時,每周五個半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊辦理之。

  六、甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒之事外,乙方應(yīng)予配合,有關(guān)加班事宜,依員工手冊辦理之。

  七、甲方按國安規(guī)定實行社會保險制度,并為乙方投保。

  八、甲方應(yīng)按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇每月___________元人民幣。

  九、乙方在醫(yī)療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的'待遇。

  十、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假日、甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

  十一、甲方對乙方獎勵,分為嘉獎、記功、晉級、評為先進生產(chǎn)(工作)者和勞動模范等5種、甲方對乙方之懲處,分為警告、記過、降級、辭退、除名等5種、以上獎勵及懲處事由和辦法,依員工手冊辦理之、獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。

  十二、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時,甲方有權(quán)終止本合同,并提前1個月通知乙,合同終止時,甲方增發(fā)乙方1個月的工資。

  十三、乙方主動提出解除本合同時,須提前1個月通知甲方,調(diào)離時,乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù),且甲方不予增發(fā)1個月工資。

  十四、乙方聲明:乙方在簽署本合同時,業(yè)已獲得員工手冊,并知悉全文,愿意遵守各項規(guī)定。

  十五、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽章后于___________年___________月___________日起生效。

  十六、本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有效。

  十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),同意以市勞動局為第一仲裁機關(guān)。

  訂立合同書人

  甲方:___________

  簽約代表人:___________(簽字)

  職稱:___________

  乙方(姓名):___________(簽字)

  身份證號碼:___________

  戶口所在地地址:___________

  聯(lián)絡(luò)方式:___________

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