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協(xié)議書

員工宿舍安全免責(zé)的協(xié)議書

時(shí)間:2023-02-22 19:04:21 潔婷 協(xié)議書 我要投稿

員工宿舍安全免責(zé)的協(xié)議書(通用12篇)

  在當(dāng)下社會,很多地方都會使用到協(xié)議,簽訂協(xié)議可以保障自身的權(quán)益不被侵害。大家知道協(xié)議的格式嗎?下面是小編幫大家整理的員工宿舍安全免責(zé)的協(xié)議書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

員工宿舍安全免責(zé)的協(xié)議書(通用12篇)

  員工宿舍安全免責(zé)的協(xié)議書 篇1

  甲方:

  乙方:

  _____(以下簡稱甲方)為規(guī)范員工(以下簡稱乙方)住宿管理,提高服務(wù)質(zhì)量,為員工的住宿、生活創(chuàng)造一個(gè)安全、衛(wèi)生、舒適的文明住宿環(huán)境。乙方已理解并愿意嚴(yán)格遵守下列關(guān)于員工住宿條例,簽訂本合同。

  第一條、凡需住宿的員工,均應(yīng)提出書面或口頭申請,由主管部門審批,批準(zhǔn)后簽訂員工住宿合同,方可住宿。

  第二條、住宿期間應(yīng)遵守員工宿舍管理規(guī)定、服從管理,做到文明住宿,保持宿舍整潔。

  第三條、合同有效期間,不可擅自讓他人留宿。

  第四條、注意宿舍安全,防火、防盜,宿舍一律不能使用大功率電器,如電熱器、電爐、電飯鍋等,保證用電安全。

  第五條、愛護(hù)宿舍內(nèi)的公物,不擅自移動,拆卸,如有損壞公物應(yīng)照價(jià)賠償,若無責(zé)任承擔(dān)者,則由該宿舍的人員共同承擔(dān)。

  第六條、夜間公司宿舍22:00關(guān)大門和自行熄燈,員工必須每晚22:00前回宿舍休息。

  第七條、乙方必須服從甲方的管理,不得妨礙宿舍管理人員履行職責(zé),嚴(yán)禁刁蠻、侮辱、謾罵或毆打管理人員。

  第八條、非甲方管理不當(dāng)出現(xiàn)的'事故,甲方有義務(wù)協(xié)助處理,但不承擔(dān)連帶責(zé)任,乙方非住宿期間及未歸宿期間發(fā)生事故,由乙方本人負(fù)責(zé)。

  第九條、如因乙方多次違紀(jì)違規(guī),甲方有權(quán)取消乙方的住宿資格。

  第十條、乙方如違反以上規(guī)定,將上報(bào)有關(guān)主管部門處理。造成事故或損失者,其一切后果由乙方負(fù)責(zé)。

  第十一條、合同有效期限從乙方入住員工宿舍起至乙方退宿之日。

  甲方:乙方:

  簽章:職工個(gè)人簽字:

  ______年___月___日

  員工宿舍安全免責(zé)的協(xié)議書 篇2

  公 司:

  員工本人:

  為加強(qiáng)公司員工宿舍管理,增強(qiáng)員工的安全防范意識,維護(hù)良好的生活秩序和環(huán)境,現(xiàn)根據(jù)公司《員工宿舍管理規(guī)定》的要求,特簽定本協(xié)議:

  一、公司的責(zé)任和義務(wù)

  1、負(fù)責(zé)宿舍的統(tǒng)一管理,監(jiān)督和檢查。

  2、負(fù)責(zé)安排宿舍的入住、分配以及住宿員工的搬遷和交接。

  3、負(fù)責(zé)員工宿舍的治安、協(xié)調(diào)。

  4、負(fù)責(zé)住宿員工的安全意識和責(zé)任教育。

  二、員工本人的責(zé)任和義務(wù)

  1、服從公司統(tǒng)一管理和監(jiān)督。

  2、室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品。

  3、宿舍禁止使用三無電器或違規(guī)使用電器,禁止私自接配電線及裝接電器。

  4、節(jié)約用水電,注意隨手關(guān)燈、關(guān)水,使用后務(wù)必關(guān)閉。

  5、不得臥床抽煙,煙灰、煙蒂不得隨意亂丟,煙頭必須熄滅。

  6、宿舍不得留宿外人或親友,如外人拜訪應(yīng)征得公司人事部同意。

  7、夜間最遲應(yīng)于22時(shí)前返回宿舍,若有員工未返回宿舍或留宿在外發(fā)生的任何事故,本酒店概不負(fù)責(zé)。

  8、夜間看電視聲音不得過大,不得有喧嘩、吵鬧、制造噪聲等影響他人休息的'行為。

  9、發(fā)現(xiàn)火警火災(zāi)時(shí),應(yīng)及時(shí)報(bào)警,撤離現(xiàn)場并向公司報(bào)告;發(fā)現(xiàn)刑事、治安案件時(shí),在場員工應(yīng)保護(hù)現(xiàn)場,及時(shí)報(bào)警并向公司報(bào)告;發(fā)生重大疾病時(shí),應(yīng)及時(shí)就醫(yī),并向公司報(bào)告。

  10、遷出時(shí)應(yīng)將使用過的床位、抽屜等清理干凈,所攜出的物品,應(yīng)經(jīng)行政部門或門店負(fù)責(zé)人檢查。

  11、請保管好個(gè)人物品及個(gè)人財(cái)產(chǎn)(包括錢、貴重物品等),貴重物品最好不要放在 宿舍內(nèi),如有丟失,公司將概不負(fù)責(zé)。

  三、 本人必須嚴(yán)格遵守公司制訂的《員工宿舍管理規(guī)定》,因違反該規(guī)定造成的一切 責(zé)任和損失,均由員工本人承擔(dān)。

  四、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效,有效期自雙方簽字之日起至員工本人遷出公司提供的宿舍之日止。

  公 司: 員工本人:

  簽訂日期: 簽訂日期:

  員工宿舍安全免責(zé)的協(xié)議書 篇3

  甲方:

  乙方:

  性別:

  部門:身份證號碼:

  崗位:入職日期:

  家庭地址:聯(lián)系方式:

  外宿詳細(xì)理由、原因:

  外宿詳細(xì)地址:外宿聯(lián)系方式:

  為進(jìn)一步規(guī)范員工在公司外住宿的審批制度,甲、乙雙方就員工在公司外住宿的有關(guān)事宜達(dá)成協(xié)議如下

  1.員工宿舍嚴(yán)禁吸煙、喝酒、賭博等一切不良生活習(xí)慣,每天不得超過11點(diǎn)回宿舍

  2.除入住人員外不得帶外人進(jìn)入宿舍,如有特殊情況應(yīng)得到公司允許后方可進(jìn)入

  3.做好安全防火工作,宿舍內(nèi)不得存放易燃、易爆物品。

  4.不得大聲喧嘩、吵鬧等影響他人休息的行為,妥善保好自己的財(cái)物

  5.員工在住宿期間要節(jié)能降耗,愛護(hù)公共設(shè)施,不得故意損壞及私自帶走宿舍內(nèi)財(cái)物,如有損壞照價(jià)賠償

  6.需嚴(yán)格遵守國家法律和各項(xiàng)安全法規(guī)

  注:在酒店規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未回宿舍的.人員如在外發(fā)生任何安全事故及相關(guān)人身財(cái)產(chǎn)安全問題均與甲方無關(guān)。

  本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。有效期自雙方簽字之日起,到乙方申請?jiān)谕饩幼r(shí)間結(jié)束止。

  甲方(簽字):

  乙方(簽字):

  聯(lián)系方式:

  日期:

  公章:

  員工宿舍安全免責(zé)的協(xié)議書 篇4

  甲方:

  乙方:住宿生

  根據(jù)我,F(xiàn)行情況,學(xué)生住宿密度較大,數(shù)量之多。學(xué)生住宿中的安全,是我校校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門非常重視,和關(guān)注的問題。為保證宿舍樓內(nèi)的安全,由八十中學(xué)學(xué)生公寓管理處與住宿生簽定協(xié)議如下:

  1.提高警惕,加強(qiáng)安全意識,注意防火、防盜、防壞人,杜絕安全隱患,做到安全保衛(wèi)工作人人有責(zé)。

  2.宿舍內(nèi)禁止存放貴重物品,私自存放如果丟失責(zé)任自負(fù)。

  3.宿舍內(nèi)無人時(shí),一定要關(guān)好門窗,住宿生不得亂串宿舍,不得帶外人進(jìn)入宿舍。如果發(fā)現(xiàn)外人混入,請立即報(bào)告生活老師。

  4.宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用各種自帶電器(電爐子、電熱杯、電吹風(fēng)、電熨斗、電褥子、電蚊香、火柴、蠟燭、鞭炮、收錄機(jī)、打火機(jī)、熱得快、接線板等),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即沒收并嚴(yán)肅處理。

  5.禁止攜帶劇毒、易燃、易爆及危險(xiǎn)品,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅處理并取消住宿資格。

  6.嚴(yán)禁接觸防火器材,不許私動空調(diào)及室內(nèi)各種插座。

  7.嚴(yán)禁坐窗臺、跨越窗戶,不許上樓頂;違者嚴(yán)肅處理并取消住宿資格。

  8.對不辦請假手續(xù),夜不歸宿者,將予停宿。

  9.天黑后在校園內(nèi)行走,要結(jié)伴而行。

  10.未盡事宜,協(xié)商解決。

  應(yīng)急電話:

  火警119;

  匪警110;

  急救中心120。

  此協(xié)議一式二份,學(xué)生留存一份,學(xué)校存檔一份,雙方簽字、蓋章后生效。

  甲方:

  乙方:

  ______年___月___日

  員工宿舍安全免責(zé)的.協(xié)議書 篇5

  甲方(員工):

  乙方:公司(廠)

  法定代表人:

  為進(jìn)一步規(guī)范員工在公司外住宿的審批制度,甲、乙雙方就員工在公司外住宿的有關(guān)事宜遯成協(xié)議如下:

  第一條:甲方申請?jiān)谕庾∷尴当救俗栽,承諾遵守本協(xié)議之規(guī)定,乙方按規(guī)定審批。

  第二條:甲方所填寫申請?jiān)谕庾∷薜膬?nèi)容全部屬實(shí),如有雔瞞或欺騙,甲方承擔(dān)由此造成的'一切后果。

  第三條:甲方應(yīng)定期主動向乙方匯報(bào)其在外住宿情況。

  第四條:凡因甲方在外住宿聯(lián)系不暢造成的一切后果,乙方不承擔(dān)責(zé)任。

  第五條:乙方可對在外住宿的員工進(jìn)行工作上的調(diào)整,并可根據(jù)乙方特殊工作要求,隨時(shí)終止員工申請,并督促甲方返公司居住。

  第六條:乙方應(yīng)當(dāng)對甲方進(jìn)行法制與紀(jì)律教育,加強(qiáng)對甲方的人身、財(cái)產(chǎn)和飲食衛(wèi)生等安全教育,甲方必須積極配合并嚴(yán)格遵守。乙方對甲方在外住宿期間的人身和財(cái)產(chǎn)安全概不負(fù)責(zé)任。甲方在在外住宿期間發(fā)生事故,致使本人或他人人身、財(cái)產(chǎn)等造成的損害,乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。

  第七條:本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。有效期自雙方簽字之日起,到甲方申請?jiān)谕饩幼r(shí)間結(jié)束止。

  甲方(簽字):乙方(簽字):

  聯(lián)系方式:

  ______年___月___日

  員工宿舍安全免責(zé)的協(xié)議書 篇6

  甲方:

  地址:

  乙方: ,出生年月: 年 月 日, 省 市人, 住址:

  居民身份證號碼:

  聯(lián)系電話:

  為加強(qiáng)對員工宿舍的安全管理,確保住宿員工的人身財(cái)產(chǎn)安全,雙方自愿簽訂本協(xié)議。

  第一條 乙方入住XX員工宿舍必須遵守并服從公司宿舍管理制度;

  第二條 乙方在上班時(shí)間不允許私自回宿舍,如有特殊情況,須向人事行政部申請,若未經(jīng)申請私自回宿舍,造成不良后果產(chǎn)生由乙方獨(dú)自承擔(dān)。

  第三條 乙方在未向人事行政部申請,征得批準(zhǔn)的情況下,不允許帶外來人員進(jìn)入園區(qū),更不允許私自留宿任何人員住宿。乙方如有違反, 甲方有權(quán)解除乙方的.住宿資格。

  第四條 乙方必須按照甲方的安排入住宿舍,不得私自調(diào)換宿舍,宿舍內(nèi)禁止使用燃?xì)狻⑷济、煤油等明火設(shè)施,不允許私自搭拉電線,違者將沒收設(shè)備并處以100元罰款。

  第五條 住宿人員要嚴(yán)格遵守宿舍的作息時(shí)間,晚上23:00以后,不允許宿舍之間互串, 24:00后宿舍內(nèi)所有的燈光必須關(guān)閉,如屬加班可適當(dāng)延長時(shí)間。

  第六條 宿舍內(nèi)不允許大聲喧嘩,嬉笑,打鬧影響他人休息,違者予以警告或經(jīng)濟(jì)處罰;喝醉滋事,打架斗毆者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消住宿資格。

  第七條 住宿人員晚上外出不能超過凌晨1點(diǎn)鐘回來,連續(xù)三次超過1點(diǎn)鐘回者,取消住宿資格,且員工在外發(fā)生任何事情,公司概不負(fù)責(zé)。

  第八條 公司門禁時(shí)段:公司大門在23:00——凌晨7:00關(guān)閉,在關(guān)閉時(shí)間內(nèi)進(jìn)、出園區(qū)的員工必須在保安處登記,超過23:00回公司的按相關(guān)制度處理。如果加班時(shí)間超過22:30而需到外宵夜的請必須在保安處登記,登記后可延遲回園區(qū)的時(shí)間。(假期期間可延遲但必須在保安處登記且不影響他人休息)。

  第九條 乙方在非工作時(shí)間外出所造成的人身財(cái)產(chǎn)損失由乙方自行承擔(dān),甲方概不負(fù)責(zé)。

  第十條 乙方在非假期需在外住宿,應(yīng)向人事行政部提出申請批準(zhǔn)后方可在外留宿;一個(gè)月內(nèi)非假期外宿超過7天,甲方有權(quán)解除乙方入住申請。

  第十一條 本協(xié)議一經(jīng)簽訂,立即生效。

  甲方: 乙方(簽字): 日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

  員工宿舍安全免責(zé)的協(xié)議書 篇7

  為了使大家有一個(gè)良好的生活及休息環(huán)境,提高安全意識,避免發(fā)生安全事故,經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂如下協(xié)議:

  1、住宿員工必須遵守國家的相關(guān)法律法規(guī)及公司的有關(guān)規(guī)定。

  2、住宿員工應(yīng)自行保管好自己的財(cái)物,出入隨手鎖門,禁止在宿舍內(nèi)存放貴重物品和大量錢財(cái)。

  3、不準(zhǔn)私自調(diào)換房間和調(diào)換床位,不經(jīng)他人允許不得亂動他人財(cái)物。

  4、不準(zhǔn)隨意挪動室內(nèi)各種設(shè)施、設(shè)備,損壞公共財(cái)產(chǎn)視情節(jié)輕重給予處罰及損失賠償。

  5、禁止在宿舍內(nèi)吸煙,不準(zhǔn)私自使用大功率電器設(shè)備及亂拉電線等違反消防規(guī)定等行為,不得在宿舍內(nèi)存放各種管制刀具和易燃易爆物品。

  6、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)打架斗毆、吵鬧,做到禮貌待人、文明住宿。

  7、禁止亂扔雜物,搞好員工自身及宿舍內(nèi)的衛(wèi)生,做到干凈整潔、物品擺放有序。

  8、注意節(jié)約用水、用電,離開房間時(shí)關(guān)閉所有電源,避免造成浪費(fèi),不留安全隱患。

  9、對危及自己和他人安全的行為、動向,有制止、揭發(fā)、匯報(bào)的`責(zé)任。

  以上各項(xiàng)規(guī)定,請員工自覺遵守,凡違反上述任何一項(xiàng),除通知所在部門進(jìn)行批評教育外,視情節(jié)給予50至200元罰款。如造成本人、他人、國家經(jīng)濟(jì)損失觸犯法律、法規(guī)者,除追究其本人行政責(zé)任外,將報(bào)送有關(guān)機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

  甲方(蓋章): 乙方(簽字):

  年 月 日 年 月 日

  員工宿舍安全免責(zé)的協(xié)議書 篇8

  甲方:

  乙方:

  為了明確員工家屬及小孩在生活區(qū)居住期間的安全管理責(zé)任,確保家屬及小孩的人身安全,項(xiàng)目部本著對員工家屬及小孩在本項(xiàng)目部生活區(qū)內(nèi)健康、安全負(fù)責(zé)的原則,依據(jù)公司的安全管理相關(guān)制度,本著以人為本,和諧家庭的理念,經(jīng)雙方協(xié)商,特制訂并簽訂本安全管理協(xié)議:

  甲方責(zé)任:

  1、負(fù)責(zé)在生活區(qū)域的'水域區(qū)設(shè)有明顯的安全警示標(biāo)識。

  2、負(fù)責(zé)員工和家屬及小孩對生活區(qū)的安全相關(guān)要求的告知。

  3、負(fù)責(zé)生活區(qū)域所有雨水井蓋以及各排水溝無隱患,保證完好無損。

  4、負(fù)責(zé)員工家屬及小孩到生活區(qū)臨時(shí)居住協(xié)議的簽訂。

  乙方責(zé)任:

  父母、家長是孩子成長道路上的法定監(jiān)護(hù)人,為了家庭的幸福和孩子的健康成長,必須切實(shí)履行對孩子的教育、監(jiān)護(hù)、管理的法律義務(wù)和責(zé)任。

  1、所有員工家屬帶孩子進(jìn)生活區(qū)時(shí)必須在項(xiàng)目部保衛(wèi)處進(jìn)行登記,登記時(shí)注明進(jìn)生活區(qū)時(shí)間,和初步居住計(jì)劃時(shí)間。

  2、要掌握項(xiàng)目部的相關(guān)安全和管理規(guī)定,加強(qiáng)對孩子在居住期間的交通、活動、飲食、用電、用火、防溺水、防爆等方面的安全教育和安全管理。

  3、員工的家屬及小孩嚴(yán)禁進(jìn)入項(xiàng)目施工區(qū)域及非生活區(qū)域。

  4、對未成年小孩在生活區(qū)活動要有成年人陪同、監(jiān)護(hù),嚴(yán)禁私自活動造成隱患。

  5、嚴(yán)禁到生活區(qū)以外水塘邊、井口邊、臨時(shí)建筑物下等容易對人造成損傷的地方活動。

  6、不準(zhǔn)攜帶易燃、易爆、易傷人等物品進(jìn)入生活區(qū)。

  7、嚴(yán)禁隨便動用及損壞生活區(qū)的設(shè)施、設(shè)備及物品。

  8、嚴(yán)格遵守項(xiàng)目部相關(guān)的管理制度。

  9、所有員工家屬及小孩進(jìn)入生活區(qū)居住,需到保衛(wèi)處簽定安全管理協(xié)議書。

  10、如有違反以上規(guī)定及因自己監(jiān)管不力造成事故的,所有責(zé)任由當(dāng)事員工自己負(fù)責(zé)。

  以上條款由甲、乙雙方共同配合、各負(fù)其責(zé)。

  本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各持一份,本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,至家屬及小孩離開生活區(qū)時(shí)自動失效。

  項(xiàng)目部: 年 月 日

  乙方: (員工或員工家屬) 年 月 日

  員工宿舍安全免責(zé)的協(xié)議書 篇9

  甲方:________

  乙方:________

  丙方:________

  為解決丙方在甲方演藝期間的住宿問題,由甲方承租位于________市_______區(qū)____號樓______單元________樓________戶的房屋作為丙方臨時(shí)居所。為明確各方責(zé)任,現(xiàn)將責(zé)任及義務(wù)劃分如下:

  一、甲方負(fù)責(zé)該房屋租賃期間的租金和正常水、電、衛(wèi)生費(fèi)用支付。

  二、乙方負(fù)責(zé)入住該房屋的人員管理、房屋管理和安全管理。

  三、丙方負(fù)責(zé)該房屋及室內(nèi)設(shè)施設(shè)備的'維護(hù),并作為該房屋安全責(zé)任人,確保入住期間不發(fā)生治安、消防等安全事故,并確保按以下要求操作:

  1、宿舍樓道不準(zhǔn)堆放雜物,垃圾不準(zhǔn)堆放在家門口樓道上,必須裝入垃圾袋投入樓外設(shè)置的垃圾箱內(nèi)。

  2、房間離人時(shí)必須拔掉電源插頭,關(guān)掉電源開關(guān),保證安全用電。房間內(nèi)的水、電設(shè)備在使用過程中出現(xiàn)問題要及時(shí)維修。

  3、不能私自改變房屋結(jié)構(gòu)和設(shè)備,未經(jīng)批準(zhǔn)私自裝修的,一經(jīng)查出嚴(yán)肅處理直至追究法律責(zé)任。

  4、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)聚眾酗酒、偷竊、迷信、涉“黃”等不利身心健康的活動及違法行為。

  5、要注意居住安全,自行采取防火、防盜等安全措施。

  6、加強(qiáng)用電安全,不得亂拖、亂接電線,嚴(yán)重者行政處罰直至追究法律責(zé)任。

  7、不能與人合租、轉(zhuǎn)租或借給他人,也不能改變其用途。

  除以上條款外:如因措施不當(dāng)造成的所有損失,如房屋財(cái)產(chǎn)損失、第三方房屋財(cái)產(chǎn)損失,均由丙方負(fù)責(zé)處理及全額賠償,甲方有權(quán)解除協(xié)議并收回房屋。

  甲方(簽字):________

  ________年________月________日

  乙方(簽字):________

  ________年________月________日

  丙方(簽字):________

  ________年________月________日

  員工宿舍安全免責(zé)的協(xié)議書 篇10

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)國家《消防法》的有關(guān)規(guī)定,為了進(jìn)一步做好員工宿舍的安全消防工作,實(shí)行安全防火責(zé)任制,本著誰居住誰負(fù)責(zé)的原則,各住宿人員為第一責(zé)任人,現(xiàn)就員工宿舍的安全訂立以下協(xié)議:

  1.嚴(yán)禁乙方使用明火在集體宿舍樓內(nèi)做飯、燒水以及燃放煙花爆竹等,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),沒收所使用器具,甲方將收回宿舍。如由此引起后果,責(zé)任由乙方完全負(fù)責(zé)。

  2.乙方在使用電冰箱、電視機(jī)、電腦、微波爐、洗衣機(jī)、電淋浴器和有自動斷電保護(hù)功能的電水壺、電水杯等電器時(shí),不能超出插座核定用電量,經(jīng)查出嚴(yán)肅處理,使用電器發(fā)生事故,由乙方負(fù)全部責(zé)任。

  3.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)私拉、亂接電線,嚴(yán)禁使用偽劣等不安全電器產(chǎn)品。由此出現(xiàn)問題,引起事故,責(zé)任由乙方完全負(fù)責(zé)。

  4.不得在宿舍內(nèi)焚燒物品,嚴(yán)禁挪用和破壞消防設(shè)備,嚴(yán)禁堆放和存放雜物、易燃易爆及危害公共安全的物品。

  5.乙方不得將宿舍租給他人進(jìn)行違法違規(guī)行為,如出現(xiàn)事故乙方負(fù)連帶責(zé)任。

  6.非因甲方原因引起的.乙方人身、財(cái)產(chǎn)安全事故,甲方不對乙方承擔(dān)任何責(zé)任。

  7.因乙方過錯(cuò)引起安全、火災(zāi)等事故,給公司或第三人造成財(cái)產(chǎn)和財(cái)產(chǎn)之外的其他任何損失的,由乙方承擔(dān)賠償損失和承擔(dān)一切法律責(zé)任。

  8.本協(xié)議自簽訂之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各持一份。

  甲方代表人(簽字):  乙方(簽字):

  20xx年 月 日    20xx年 月 日

  員工宿舍安全免責(zé)的協(xié)議書 篇11

  甲方: 乙方:

  乙方須年滿十八周歲,具有完整獨(dú)立的行為能力(年滿十六周歲不滿十八周歲須有監(jiān)護(hù)人帶領(lǐng)或監(jiān)護(hù)人同意且簽署此協(xié)議)。

  經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商,在平等自愿、協(xié)商一致的情況下,就乙方在甲方宿舍居住及上下班途中的相關(guān)事宜,達(dá)成如下免責(zé)協(xié)議:

  我公司在門店附近有一間空閑房間,為了工作方便,外地員工可申請住宿,為了進(jìn)一步規(guī)范安全問題,使每一個(gè)介入者的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任得到明確,請每位想入住的員工,仔細(xì)閱讀本協(xié)議內(nèi)容,自愿選擇是否簽署。凡簽署者均視為認(rèn)同并自愿遵守本協(xié)議內(nèi)容。

  一、由于員工入住,具有自由選擇性質(zhì)。對于員工在生活中發(fā)生的一切事故,員工個(gè)人負(fù)全部責(zé)任。公司對事故本身不承擔(dān)任何法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

  二、入住員工要對自己的行為安全負(fù)責(zé)。凡年滿18歲者均視為具有完全民事行為能力人;對自己的行為安全負(fù)全部責(zé)任。未滿18歲者,在本公司學(xué)習(xí),經(jīng)家長的認(rèn)可,簽字后入住本宿舍,一切安全責(zé)任由家長和員工自行承擔(dān)。

  三、生活中存在很多不可預(yù)見的危險(xiǎn),道路行駛、食宿、自身身體健康、自然災(zāi)害等等,均有可能造成對自己生命財(cái)產(chǎn)的傷害和損失。一旦發(fā)生事故和人身傷害,與公司無關(guān)。

  四、如員工在屋內(nèi)活動造成意外發(fā)生(火災(zāi)、觸電等),員工針對自身以及其他除自身之外的所有損失,承擔(dān)全部責(zé)任。

  五、杜絕員工在室內(nèi)大吵大鬧,保證安靜、舒適的生活環(huán)境。如對其他鄰居的.生活造成不必要的影響,而引起的糾紛矛盾,公司不與解決。

  六、員工的一切活動都應(yīng)遵守國家相關(guān)法律、法規(guī),一切由員工直接或間接引起的法律責(zé)任由員工自行獨(dú)立承擔(dān)。

  七、所簽署者都是完全自愿的,介入者事先對本協(xié)議條款的含義及相關(guān)法律后果已全部通曉并充分理解,自簽名之時(shí)表示該協(xié)議生效。

  八、所有簽名確認(rèn),本協(xié)議具有法律效力。

  員工簽字:

  公司公章:

  身份證號碼:

  法人簽字:

  日期: 年 月 日

  日期: 年 月 日

  員工家長簽字: 員工家長電話:

  員工宿舍安全免責(zé)的協(xié)議書 篇12

  甲方:_______乙方:_______

  為保證公司宿舍財(cái)產(chǎn)安全,及入住宿舍人員安全,為各位員工提供一個(gè)舒適、安靜和安全的住宿環(huán)境,特制定如下協(xié)議:

  1、室內(nèi)擺放按行政部統(tǒng)一規(guī)劃,任何人不得隨意變動,損壞公共物品需照價(jià)賠償。

  2、個(gè)人用具要擺放整齊,不得亂拉繩索、打鐵釘、貼偶像類畫紙。

  3、換洗衣物要及時(shí)清洗,并掛在指定處晾曬(宿舍樓屋頂設(shè)有晾衣設(shè)施),干凈衣物要放置于個(gè)人衣柜內(nèi),不能隨意掛在床沿上或放在床上。

  4、員工長期在外住宿者須申請退床位。員工下班后外出及在外住宿所發(fā)生一切事宜與公司無關(guān),由本人承擔(dān)一切責(zé)任。

  5、為保證員工有足夠的睡眠時(shí)間,23:00后不能在走廊吵鬧嬉戲,必須熄燈就寢。

  6、為配合門禁時(shí)間,員工在23:00前要返廠休息,否則,當(dāng)班門衛(wèi)有權(quán)拒絕其進(jìn)入宿舍并登記報(bào)請行政部按公司制度予以處罰。

  7、宿舍禁止事宜

  7.1、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)私接電源及烹飪。

  7.2、嚴(yán)禁在室內(nèi)往外亂倒水和垃圾,垃圾應(yīng)該放置在制定的'收納處。

  7.3、禁止往下水道、馬桶內(nèi)丟擲雜物,以免堵塞。

  7.4、嚴(yán)禁在宿舍、走廊內(nèi)大聲喧嘩及放聲高歌。

  7.5、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)吸煙、酗灑、吵架及吸毒等其它不良行為。

  7.6、嚴(yán)禁將易燃、易爆物品帶入宿舍。

  7.7、以上各項(xiàng),違者將視情節(jié)輕重,給予警告或開除之處罰。

  7.8、禁止私自配置鑰匙,如有必要必須通知行政部。

  8、公司集體宿舍管理權(quán)歸宿為公司行政部,行政部有權(quán)隨時(shí)進(jìn)入宿舍檢查宿舍的安全和衛(wèi)生狀況,對于安全衛(wèi)生檢查不合格的宿舍,每人次扣績效分5分(從受罰者績效工資中扣罰)。

  9、公司集體宿舍不得存放現(xiàn)金、首飾和其他貴重物品,否則,一旦丟失,由丟失者個(gè)人自行承擔(dān)一切責(zé)任。

  10、住公司宿舍的人員攜帶行包外出時(shí),應(yīng)主動將行包交值班門衛(wèi)檢查,否則,值班門崗有權(quán)阻止其攜帶行包外出。當(dāng)班門衛(wèi)未按規(guī)定執(zhí)行時(shí),每次扣罰當(dāng)班門衛(wèi)當(dāng)月績效分5分。

  11、住公司宿舍員工離職或辦理退宿后攜帶行李外出時(shí),應(yīng)主動將行包交值班門衛(wèi)檢查,否則,值班門崗有權(quán)阻止其攜帶行包外出。住公司宿舍員工離職或辦理退宿后攜帶行包外出時(shí),值班門衛(wèi)應(yīng)通知總務(wù)主管一同檢查行李并同時(shí)在離職交接單或退宿申請表上簽字確認(rèn)(總務(wù)主管不在時(shí),應(yīng)由兩個(gè)以上門衛(wèi)同時(shí)檢查確認(rèn)),未按規(guī)定執(zhí)行時(shí),扣罰當(dāng)班當(dāng)月門衛(wèi)績效分10分。本人已熟記并愿自覺遵守以上管理規(guī)定,如有違反,愿接受公司相關(guān)處罰,本人若夜不歸宿,一切責(zé)任由本人自行承擔(dān)。

  甲方:_______乙方:_______

  時(shí)間:_______時(shí)間:_______

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