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協(xié)議書

員工競業(yè)禁止協(xié)議

時間:2022-11-13 08:11:44 協(xié)議書 我要投稿

員工競業(yè)禁止協(xié)議范本

  在發(fā)展不斷提速的社會中,協(xié)議使用的情況越來越多,簽訂協(xié)議可以保護當事人的合法權益。那么寫協(xié)議真的很難嗎?下面是小編精心整理的員工競業(yè)禁止協(xié)議范本,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

員工競業(yè)禁止協(xié)議范本

員工競業(yè)禁止協(xié)議范本1

  甲方:

  法定代表人:

  注冊地址:

  乙方:

  身份證:

  住址:

  鑒于乙方知悉的甲方商業(yè)秘密具有重要影響,為保護雙方的合法權益,雙方根據國家有關法律法規(guī),本著平等自愿和誠信的原則,經協(xié)商一致,達成下列條款,雙方共同遵守:

  一、保密內容

  1、甲方的經營秘密,包括但不限于投資決策、產品定價、市場分析、廣告策略、銷售資料、采購資料、財務資料、工資薪酬資料等。

  2、甲方的技術秘密,包括但不限于產品設計、產品圖紙、生產模具、工程設計圖、制造工藝、計算機程序、技術數據、專利技術、科研成果等。

  二、雙方的權利義務

  1、甲方提供正常的工作條件,為乙方職務發(fā)明、科研成果提供良好的應用和生產條件,并根據創(chuàng)造的經濟效益給予獎勵。

  2、乙方必須按甲方的要求從事經營、生產項目和科研項目設計與開發(fā),并將生產、經營、設計與開發(fā)的成果、資料交甲方,甲方擁有所有權和處置權。

  3、未經甲方書面同意,乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密進行新產品的設計與開發(fā)和撰寫論文向第三者公布。

  4、雙方解除或終止勞動合同后,乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘密。

  5、雙方協(xié)定競業(yè)禁止期的,解除或終止勞動合同后,在競業(yè)限止期內乙方不得到生產同類或經營同類業(yè)務且有競爭關系的其他用人單位任職,也不得自己生產與甲方有競爭關系的同類產品或經營同類業(yè)務。

  6、乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度,防止泄露甲方的商業(yè)秘密。

  三、競業(yè)條款

  乙方在甲方任職期間及離職之后兩年以內,非經甲方事先書面同意,不得在與甲方經營同類產品或提供同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內擔任任何職務,包括但不限于股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經理、員工、代理人、顧問等;乙方在離職之前或者離職之后兩年以內,不得搶奪乙方客戶,或者引誘乙方其他員工離職,損害甲方的合法權益;也不得自營與甲方相同或具有競爭性關系的產品或服務。

  四、違約責任

  乙方如違約使用甲方商業(yè)秘密或導致秘密泄漏的,應承擔違約責任,須支付甲方違約金_____元;如造成甲方經濟損失超過違約金的',應賠償甲方的全部經濟損失(包括直接經濟損失和間接客的利益損失);觸犯刑法的,交由司法機關依法處理。

  五、糾紛解決

  乙方違反本協(xié)議第七條的約定,應向甲方支付違約金_____元,如造成甲方經濟損失超過違約金的,應賠償甲方的全部經濟損失(包括直接經濟損失和間接客的利益損失)。

  六、經濟補償

  1、甲方對乙方保守商業(yè)秘密予以保密津貼,甲方按月支付乙方保密津貼人民幣_______元;

  2、保密津貼每月____日與工資同時發(fā)放;

  3、乙方調任非涉密崗位,甲方停止支付乙方保密津貼。

  七、其他

  本協(xié)議經甲方蓋章、乙方簽字生效。

  甲方(蓋章):

  年月日

  乙方(簽名):

  年月日

員工競業(yè)禁止協(xié)議范本2

  總部:_________

  甲方:_________(總部/分部/加盟店)。

  乙方:_________(分部/加盟商/加盟店/員工)。

  上列雙方當事人為了滿足特許經營的要求,根據特許經營系統(tǒng)總部(_________)的規(guī)定,經協(xié)商一致,簽訂以下競業(yè)禁止協(xié)議:

  第一條競業(yè)禁止

  本協(xié)議所稱競業(yè)禁止,是指乙方在《特許經營合同》(或《勞動合同》)(以下簡稱合同)規(guī)定的期限內,不得從事與特許系統(tǒng)相競爭的業(yè)務,包括以下列任何一種方式參與競爭的行為:

  (一)以投資、參股、合作、承包、租賃、委托經營或其他任何方式參與有關業(yè)務;

 。ǘ┲苯踊蜷g接受聘于其他公司或組織參與有關業(yè)務;

 。ㄈ┲苯踊蜷g接地從與總部相競爭的企業(yè)獲取經濟利益。

  第二條禁止期限

  競業(yè)禁止的期限包括合同履行期間及合同終止后_________年內。合同終止時間按照以下規(guī)定予以確認:

 。ㄒ唬╇p方協(xié)商終止合同的,以協(xié)商確定的時間為準;

 。ǘ┮蛞曳竭`約而終止合同的,以仲裁裁決的時間為準,但同時裁決履行債務及其他義務的,從履行完畢之日起計算;

 。ㄈ┮蛞曳竭`約終止合同,但未經仲裁裁決的,自乙方按照合同規(guī)定向甲方及_________清償債務(貨款、違約金等)并履行其他全部義務之日起計算,否則應自合同終止之日起滿兩年。

  第三條禁止行業(yè)

  本協(xié)議所指與特許經營系統(tǒng)相競爭的`業(yè)務,應理解為與總部相同和相似的經營領域,包括以下行業(yè):

  (一)_________行業(yè),包括_________;

 。ǘ________行業(yè),包括_________;

  (三)_________行業(yè),包括_________。

  第四條禁止地域

  乙方承擔競業(yè)禁止義務的地域范圍,包括乙方參與本協(xié)議規(guī)定的競業(yè)禁止行為時,總部特許經營系統(tǒng)實際開展經營活動以及已經簽署《特許經營合同》正在籌備經營的。ㄊ小⒆灾螀^(qū)、特別行政區(qū))。

  第五條除外情形

  鑒于乙方長期從事_________,乙方在合同終止后,可以在_________行業(yè)、_________地域范圍內繼續(xù)從事原來的業(yè)務,但不得開展特許經營及_________。

  第六條補償

  在合同終止后,乙方履行競業(yè)禁止義務期間,甲方(不)給予乙方補償,補償標準為_________;但因乙方違約而終止合同的,乙方在承擔競業(yè)禁止義務的同時,無權要求補償。經總部同意,可以放棄要求乙方承擔競業(yè)禁止義務的權利,不再給予乙方補償。

  在乙方履行競業(yè)禁止義務期間,甲方終止特許經營合同的,由_________承擔補償義務。

  第七條支付

  給予乙方的補償,應當按月(季)支付,乙方應當按照甲方指定的時間到甲方財務部門領取補償。甲方不按時支付的,乙方應當向總部申訴,總部應當在_________個月內予以解決;超過期限仍未解決的,乙方不再承擔競業(yè)禁止義務,否則,不得免除乙方承擔的競業(yè)禁止義務。

  第八條總部保留權利

  乙方依照本協(xié)議承擔的競業(yè)禁止義務及其他義務,均視為總部享有相應的權利。在甲方終止與總部的特許經營合同關系后,以及總部認為有必要時,可以直接依據本協(xié)議向乙方主張權利。

  當甲方為分部或加盟店時,總部有權對乙方違反本協(xié)議規(guī)定的違約行為,直接行使賠償請求權,除非乙方已經按照按照本協(xié)議的規(guī)定全部履行了賠償義務。

  未經總部同意,甲方不得放棄對乙方的賠償請求權,否則,其行為無效,總部有權依照本協(xié)議主張甲方放棄的全部或部分權利。

  第九條監(jiān)督

  甲方有權對乙方承擔競業(yè)禁止義務的情況進行監(jiān)督與檢查,乙方應當履行下列義務,配合甲方的監(jiān)督與檢查:

 。ㄒ唬┟考荆辏┨峁┮环萜淙耸聶n案存檔機關出具的證明其勞動關系的證明文件;

 。ǘ┟考荆辏┨峁┮环葑C明其任職單位為其交納養(yǎng)老保險的證明文件;

  (三)_________。

  義務人未能按時提供上述證明文件或履行其他義務的,甲方有權停止給予乙方補償,且不免除乙方的競業(yè)禁止義務。

  第十條違約責任

  乙方違反本協(xié)議規(guī)定的競業(yè)禁止義務,其所得收入歸甲方所有,并應賠償損失。賠償損失的數額,為乙方所參與的業(yè)務在違約期間所獲得的利益,或者甲方及特許經營系統(tǒng)在違約期間所受到的損失,包括為制止、調查違約行為所支付的合理開支。

  前款所稱在違約期間所得利益,或者在違約期間所受損失難以確定的,根據違約行為的情節(jié)給予_________萬元以上_________萬元以下的賠償。

  乙方違反競業(yè)禁止義務的,甲方有權要求其承擔違約責任,并停止給予乙方補償。乙方在承擔違約責任后,仍應繼續(xù)履行競業(yè)禁止義務,且無權要求甲方繼續(xù)給予補償。

  第十一條協(xié)議文本

  本協(xié)議使用總部統(tǒng)一制定的文本,不得擅自更改;擅自更改的,其內容無效,仍應按原協(xié)議文本的內容執(zhí)行。

  本協(xié)議一式_________份,由甲方、乙方及_________各存一份,具有同等法律效力。

  甲方(簽章):_________乙方(簽章):_________

  法定代表人:_________法定代表人:_________

  _________年____月____日_________年____月____日

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