【精選】崗位協(xié)議書四篇
在日新月異的現(xiàn)代社會中,我們用到協(xié)議的地方越來越多,簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。我敢肯定,大部分人都對擬定協(xié)議很是頭疼的,以下是小編為大家收集的崗位協(xié)議書4篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
崗位協(xié)議書 篇1
一、會計管理工作職責(zé)
1.在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真細致的開展各項財務(wù)工作及報表。
2.遵守總務(wù)后勤工作制度,貫徹執(zhí)行《會計法》,嚴(yán)格遵守財務(wù)制度和財經(jīng)紀(jì)律,對不符合制度規(guī)定和手續(xù)不全的有權(quán)對有關(guān)人員提出詢問,及時向領(lǐng)導(dǎo)反映。
3.負責(zé)學(xué)校預(yù)算內(nèi)、外經(jīng)費及專項經(jīng)費的帳務(wù)工作。
4.掌握各種經(jīng)費的開支原則,負責(zé)平衡各種經(jīng)費的開支。
5.做好收費收據(jù)的驗收、保管、使用、審核等工作。
6.帳目要求清楚、準(zhǔn)確、及時、符合規(guī)范。
7.妥善保管會計憑證、帳簿、報表等財務(wù)檔案資料。
8.負責(zé)填報有關(guān)部門所需的一切經(jīng)費情況報表。
9.準(zhǔn)時完成學(xué)校財務(wù)報賬工作。
10.完成學(xué)校安排的臨時性有關(guān)工作。
二、校產(chǎn)管理工作職責(zé)
1.嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校校產(chǎn)管理制度,建立健全校產(chǎn)檔案、帳、卡、冊,做到帳卡物一致。
2.做好校產(chǎn)的保管、工作,協(xié)助維修員做好校產(chǎn)的簡單維護和維修工作。
3.協(xié)調(diào)水電工、維修員工作,開學(xué)前,保證每個教室、辦公室和其它教學(xué)用房的門窗玻璃、桌凳、照明及其它設(shè)備完好。開學(xué)時,將其逐一點交各班或部門負責(zé)人驗收、簽字。學(xué)期結(jié)束,逐一點收,發(fā)現(xiàn)問題及時進行妥善處理,保證教學(xué)工作正常進行。
4.對各處室要定期檢查設(shè)備、門窗、桌凳的完好情況,并做好相關(guān)記錄,做到通知有關(guān)人員及時維修。對教室的桌凳要留足數(shù)量,保證學(xué)生的學(xué)習(xí)。
5.對備用、待修和損壞的桌凳、椅子及其它公物,要堆放整齊,學(xué)校各處不得有破爛桌凳及其零散部件出現(xiàn)。
6.對辦公用品、清潔用品、水電用品及其它保管物品要逐一做好收支帳目。既不過多積壓又能保證供應(yīng)。對購買的物品要驗收簽字、登記上冊。
7.搞好學(xué)校資產(chǎn)的清查,?做好增減的管理工作,?負責(zé)全校公物損壞、賠償、報修、領(lǐng)用的登記工作,?且督促損壞公物賠償繳款。每月以書面報告形式向總務(wù)主任匯報損壞公物情況及落實賠償款情況。每學(xué)期對全校的公物使用情況進行盤點,?分班落實公物的維修、更換及賠償。
8.負責(zé)學(xué)校彩旗安放、回收工作。
9.自覺遵守學(xué)校的勞動紀(jì)律,?按時上、下班。
10.完成學(xué)校和總務(wù)主任交辦的其它臨時工作。
11.要尊重、關(guān)心、愛護學(xué)生,對學(xué)生要文明禮貌,服務(wù)態(tài)度熱情周到。
12.完成學(xué)校安排的臨時性有關(guān)工作。
三、水電管理工作職責(zé)
1.負責(zé)全校水電線路的檢查維護,定期檢查,及時維修,保證全校水電的暢通。
2.定期檢查教室、辦公室照明線路、燈具情況,有問題及時解決。
3.注意用水、用電,加強管理,防止浪費,注意安全,嚴(yán)格按照水電操作規(guī)范進行工作。
4.完成學(xué)校安排的臨時性有關(guān)工作。
四、維修管理工作職責(zé)
1.熱愛本職工作,熱情為教學(xué)服務(wù),為師生服務(wù)。
2.服從領(lǐng)導(dǎo)分工,積極出主意,想辦法完成各種修理工作。
3.堅持每天檢查教室、辦公室、實驗室門窗,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理和維修,保持門窗完好。
4.負責(zé)課桌椅和辦公用品一般性檢查和維修,保證師生正常使用。
5.定期對校內(nèi)廁所堵塞、洗手間堵塞、陰溝堵塞進行維修,保證暢通。
6.完成學(xué)校安排的臨時性有關(guān)工作。
五、食堂管理工作職責(zé)
1.認(rèn)真貫徹《食品衛(wèi)生法》和落實《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》。
2.食堂監(jiān)管工作直接關(guān)系到師生健康和食品衛(wèi)生、安全,管理人員對食品衛(wèi)生、安全負直接責(zé)任。
3.要樹立為教學(xué)服務(wù),為師生服務(wù)的思想,督促食堂承包人,確保師生按時用餐,提高飯菜質(zhì)量,增加和變更花色品種,保證飯菜、營養(yǎng)、衛(wèi)生,努力做到色、香、味俱全。
4.食堂監(jiān)管工作做到帳目清楚,手續(xù)齊備,按制度辦事。
5.加強防毒、防火、防盜工作。加強食品采購、蔬菜清洗、食品加工的.監(jiān)督管理,防止食物中毒事故發(fā)生。
6.廣泛聽取師生對食堂工作的意見和建議,不斷加強監(jiān)管力度。
7.完成學(xué)校安排的臨時性有關(guān)工作。
六、校園綠化管理工作職責(zé)
1.根據(jù)不同季節(jié)特點、各類花木生長規(guī)律,不失時機地搞好花木管理,認(rèn)真做好花木移栽、修剪、除草、施肥、翻土、防凍、治蟲等工作。
2.綠地、花草、樹木種植搭配適宜,花園、綠化區(qū)域內(nèi)無雜草、無枯枝爛葉和垃圾。
3.各類樹木無枯萎現(xiàn)象,樹形修剪美觀整潔。
4.草坪、水池整潔,無垃圾雜物現(xiàn)象。
5.管理好農(nóng)藥、滅“四害”藥物,嚴(yán)格按程序和使用說明進行噴灑、投放。
6.管理好機械設(shè)備和工具,嚴(yán)格按照操作規(guī)程使用機械。
7.完成學(xué)校安排的臨時性有關(guān)工作。
七、后勤人員工作崗位協(xié)議
1.根據(jù)學(xué)校工作需要和區(qū)教育局對后勤工作的要求,簽署協(xié)議的教師應(yīng)該承擔(dān)學(xué)校安排的其他工作,達到標(biāo)準(zhǔn)以上的工作量。工作量不足的按照學(xué)!督搪殕T工績效考核辦法》進行處理。
2.后勤人員必須認(rèn)真履行以上各項工作崗位職責(zé),按時完成,保質(zhì)保量。若發(fā)生任何崗位事故或師生及家長投訴屬實的,按《教職員工績效考核辦法》嚴(yán)肅處理。
本協(xié)議一式兩份,學(xué)校存檔一份,教師自行保存一份.
校長(簽字):
教師(簽字):
日照山海天旅游度假區(qū)駐龍山小學(xué)
20xx年8月28日
崗位協(xié)議書 篇2
編號
單位(以下簡稱甲方):
受聘職工(以下簡稱乙方):
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和與乙方簽訂的聘用合同書,在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本崗位聘任協(xié)議書。
一、協(xié)議期限
本協(xié)議期限為xx年,崗位聘自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。
二、聘任崗位
乙方根據(jù)甲方的工作需要,聘任到xx崗位,擔(dān)任學(xué)校分配的xx工作兼xx工作,并按照學(xué)校規(guī)定的崗位職責(zé)和崗位要求規(guī)范自己的工作行為,xx盡職盡責(zé)做好工作。
三、甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)
(一)甲方的權(quán)利、義務(wù)
1、甲方應(yīng)根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定,在權(quán)限范圍內(nèi)行使對乙方的管理權(quán),聘任權(quán)、考核權(quán)、獎懲權(quán)等。乙方在受聘期間不履行崗位職責(zé),甲方有權(quán)根據(jù)《薊縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位實行聘用制暫行辦法》予以解聘.
2、甲方應(yīng)按照《教師法》有關(guān)規(guī)定,保證乙方享受應(yīng)有的權(quán)利,保障乙方完成教育教學(xué)任務(wù)和其他工作任務(wù)。
3、根據(jù)乙方的工作能力、表現(xiàn)和工作需要,甲方有權(quán)對乙方進行崗位變動或工作內(nèi)容變動.
4、本協(xié)議簽訂后,乙方無正當(dāng)理由七日內(nèi)未到崗位履行職責(zé),甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
5、為乙方提供崗位工作條件或需具備的勞動保護。
6、甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)崗位特點和工作需要對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、遵紀(jì)守法、規(guī)章制度、安全知識、知識水平和業(yè)務(wù)水平的教育和培訓(xùn)。
。ǘ┮曳降臋(quán)利、義務(wù)
1、乙方享有《教師法》規(guī)定的權(quán)利。
2、乙方應(yīng)認(rèn)真履行《教師法》規(guī)定的義務(wù)。
3、乙方在從事本崗位工作時,有權(quán)要求甲方提供本崗位相應(yīng)的工作條件和需具備的勞動保護。
4、乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù),責(zé)任要求和完成工作規(guī)定的任務(wù),達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
5、遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的'管理。
五、有關(guān)待遇
1、甲方根據(jù)國家和本市的有關(guān)政策規(guī)定,乙方的職務(wù)、崗位,從事的工作、工作表現(xiàn)和貢獻大小,并按照單位內(nèi)部工資分配方案享受相應(yīng)的工資待遇
2、乙方享受國家和本市有關(guān)規(guī)定的工資調(diào)整、獎勵晉級,法定節(jié)假日和各種福利待遇。
六、工作紀(jì)律
1、乙方應(yīng)遵守學(xué)校制定的各項規(guī)章制度和工作紀(jì)律,遵守教育教學(xué)規(guī)律,xx遵守職業(yè)道德規(guī)范,為人師表,自覺接受甲方的管理,履行崗位職責(zé),完成工作任務(wù)。
2、乙方如違反甲方規(guī)定的規(guī)章制度或工作紀(jì)律,甲方將視情節(jié)予以批評教xx育或予以行政處分,并按規(guī)定扣發(fā)工資.對于情節(jié)特別嚴(yán)重的,按有關(guān)規(guī)定給予解除聘任、聘用合同。
七、終止,解除條件
1、協(xié)議到期,自然終止。
2、乙方不履行聘任協(xié)議或出現(xiàn)符合解聘條件的情況,甲方將依據(jù)聘任協(xié)議有關(guān)規(guī)定予以解除聘任協(xié)議。
3、甲方不履行聘任協(xié)議,違反國家有關(guān)規(guī)定、政策,侵害了乙方的合法權(quán)益,乙方可按有關(guān)規(guī)定申請調(diào)解,提出申訴或解除聘任協(xié)議。
4、甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行協(xié)議,任何一方不得無故終止或解除聘任協(xié)議。若一方在履行協(xié)議期間終止或解除協(xié)議,應(yīng)提前30天通知對方.甲乙雙方協(xié)商一致,可按有關(guān)規(guī)定終止、解除聘任協(xié)議。
八、違反協(xié)議應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任
1、一方違反協(xié)議約定給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)根據(jù)實際情況,責(zé)任大小,損失程度,承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟賠償貪任。
2、一方未完全履行聘任協(xié)議,要求提前解除協(xié)議的,應(yīng)給予對方經(jīng)濟補償.
九、其他
1、本合同未盡事宜或國家和本市有關(guān)規(guī)定不一致時,按國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后生效,本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各一份
法定代表人(簽章)xx受聘人(簽章):
年xx月xx日xx年xx月xx日
崗位協(xié)議書 篇3
甲方(企業(yè)):乙方(員工):
鑒于乙方在甲方任職,并獲得甲方支付的相應(yīng)報酬,雙方當(dāng)事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方公司秘密的有關(guān)事項,制定下列條款共同遵守:
第一條商業(yè)秘密的內(nèi)容
本協(xié)議提及的商業(yè)秘密包括但是不局限于
、俟靖黜椧(guī)章制度;
、诠舅袉T工的信息狀況;
③公司人力資源規(guī)劃方案、項目、策略等;
、芄拘姓少彿绞、采購價、采購渠道,采購合同,分包商資料情況;
⑤經(jīng)營成本、勞動人力成本、管理成本等;
、奕肆Y源管理信息系統(tǒng)內(nèi)的資料及計算機內(nèi)不能公開的資料;
、吆贤胺职毯贤f(xié)議;
、嘣诮(jīng)營活動中的保密行為;
、嵬稑(biāo)價格、投標(biāo)預(yù)算、投標(biāo)書;
⑩公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交待的保密事項等。
一切不宜對外或?qū)?nèi)傳播的,泄漏會對公司利益造成不良影響的資料和信息等,均屬公司要求的保密范圍。
第二條保密規(guī)章和制度
乙方在任職期間必須遵守甲方的保密制度,履行與工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。遇到甲方保密規(guī)章制度中未規(guī)定或者規(guī)定不明確的方面時,乙方應(yīng)本著謹(jǐn)慎、負責(zé)的態(tài)度,采取必要、合理的措施,保守其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密。
第三條保密責(zé)任
除履行職務(wù)需要之外,未經(jīng)甲方事先書面同意,乙方不得泄漏、傳播、公布、發(fā)表、傳授、轉(zhuǎn)讓、交換或者以其他任何方式使任何第三方(包括無權(quán)知悉該項秘密的甲方職員)知悉屬于甲方或?qū)儆诘谌降追匠兄Z有保密義務(wù)的'商業(yè)秘密,也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。
第四條保密期限
甲乙雙方確認(rèn),乙方的保密義務(wù)自甲方對本協(xié)議第一條所述的商業(yè)秘密采取適當(dāng)?shù)谋C艽胧┎⒏嬷曳綍r開始,到該商業(yè)秘密由甲方公開時止。無論乙方因何種原因離職,乙方離職之后(自離職之日起)仍應(yīng)當(dāng)保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密,承擔(dān)同在甲方任職期間一樣的保密義務(wù)。
第五條秘密信息的載體
乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄有甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、光盤、儀器以及其他任何形式的載體均歸甲方所有,無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。乙方應(yīng)當(dāng)于離職或甲方提出要求時,返還屬于甲方的全部載有甲方秘密信息的一切載體,不得將這些載體或復(fù)制件擅自保留或交給其他任何單位或個人。乙方離職后,只要甲方要求乙方協(xié)助處理涉及乙方知曉的任何公司商業(yè)秘密,乙方都必須無條件的予以配合至處理完畢為止。
第六條侵權(quán)責(zé)任
1、由于乙方違約而使甲方遭受的損失(包括但不限于甲方的直接損失、可得利益等間接損失及調(diào)查、訴訟費用),乙方必須全額賠償因違反本協(xié)議而給公司及其關(guān)聯(lián)公司所帶來的一切直接和間接經(jīng)濟損失、利潤損失、社會效益評估損失,包括索賠和執(zhí)行前述索賠所帶來的一切費用。上述費用可以從乙方的工資報酬中扣除。
2、任職期間,如果乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù),應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,接受甲方的罰款、降薪或辭退等處罰;如乙方已離職,甲方將通過司法或其他有效途徑追究。
3、因乙方的違約行為侵犯甲方的商業(yè)秘密權(quán)利的,甲方可根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,或者通過司法的方式要求乙方承擔(dān)侵權(quán)法律責(zé)任。
4、乙方違反本協(xié)議任何條款的行為均視為嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,甲方均有權(quán)依照程序解除乙方與甲方的聘用關(guān)系。
第七條其它事項
1、乙方清楚知道簽訂本協(xié)議須履行的法律義務(wù),并完全了解協(xié)議的法律含意。
2、本協(xié)議引起的糾紛由雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成雙方均有權(quán)向法院提起訴訟。
3、本協(xié)議的修改必須采用書面形式,并由雙方簽字確認(rèn)生效。
第八條生效日期
1、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,由雙方共同遵守并嚴(yán)格履行協(xié)議條款。
2、本協(xié)議正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方公司(簽章):
法人代表:
日期:
乙方簽字:
身份證號:
日期:
崗位協(xié)議書 篇4
甲 方:
乙 方: 公民身份證:
根據(jù)工作的需要,甲方聘用作為駕駛員,經(jīng)雙方協(xié)商一致達成如下協(xié)議,共同遵守:
甲方聘用駕駛員,聘用時間為一年。
第一條:
司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章、規(guī)則,遵守公司員工管理手冊,安全駕車。同時遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度。
第二條:
司機應(yīng)愛惜公司的車輛,平時要注意車輛的保養(yǎng),經(jīng)常檢查車輛的主要機件。每月定期或不定期對自己所開車輛進行檢修或維護保養(yǎng),確保車輛正常行駛。
第三條:
司機每天抽適當(dāng)時間擦洗自己所開的車輛,以保持車輛的清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)。
第四條:
出車前,要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常,發(fā)現(xiàn)不正常時,要立即加補或調(diào)整。出車回來,要檢查存油量,發(fā)現(xiàn)存油量不足一格時,應(yīng)立即加油,不得出車時才臨時去加油。
第五條:
司機發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的地方,應(yīng)立即報告公司負責(zé)人,并提出具體的維修意見不得私自將車輛送廠維修。
第六條:
出車歸來停放車輛一定要注意選取停放地點和位置。司機離開車輛時,要鎖好保險鎖,不準(zhǔn)私自用車及利用公司車輛謀取私利。
第七條:
司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查,出車時一定保證證件齊全。
第八條:
晚間司機要注意休息,不準(zhǔn)開疲勞車,不準(zhǔn)酒后駕車。
第九條:
司機酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故,后果均由司機本人承擔(dān),并給予行政處罰。
第十條:
司機因違章或證件不全被罰款的,公司不予報銷。違章造成事故的由當(dāng)事司機承擔(dān)責(zé)任和后果。
第十一條:
公司用車時,要準(zhǔn)時出車,不得誤點。上班時間內(nèi)司機未被派出車的,應(yīng)服從管理人員的安排。必須按上班時間報答。
第十二條:
司機對管理人員的工作安排,應(yīng)無條件服從,不準(zhǔn)借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的,事后可向上級領(lǐng)導(dǎo)反映。
第十三條:
司機出車執(zhí)行任務(wù),遇特殊情況不能按時返回的,應(yīng)及時通知管理人員,并說明原因。
第十四條:
違反本管理規(guī)定以上條款或用車保養(yǎng)不當(dāng),造成重大事故的',當(dāng)事司機承擔(dān)一切責(zé)任和后果。
第十五條:
扣前兩個月工資,第三個月按期發(fā)工資,每月的28號,如半途中不干或偷走的,扣除前兩個月的工資不發(fā)。
第十六條:
司機來帶上自己的行李和鋪蓋。
第十七條:
甲方要按時發(fā)工資,不得隨意拖欠、扣發(fā)駕駛員的工資若因乙方的原因違章受罰或造成安全事故需要扣發(fā)工資的,因向乙方解釋清楚。
第十八條:
協(xié)議的執(zhí)行和解除,聘用協(xié)議簽訂后,甲乙雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。
第十九條:
本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后生效。
甲方:
乙方: 簽約日期: 年 駕駛證編號: 月 日
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