公司調(diào)休通知
調(diào)休假期內(nèi),只有薪資,沒有福利。薪資標準為員工本人的日標準工資。日標準工資計算辦法為:日標準工資=月基本工資/21(計算方法以下皆同)。調(diào)休假可以累計,沒有法律規(guī)定必須多少期限內(nèi)休完(如離職時仍沒休完,可以主張加班費)。
公司調(diào)休通知范文一:
所屬各單位(部門):
因市供電局來所做高壓繼電保護試驗,4月21、22日全所分區(qū)停電。針對此事,我所本周休息時間調(diào)整如下:
___日(周六)正常上班,20日(周日)、21日(周一)、22日(周二)休息,其中21日、22日為停電事件休息日,各單位(部門)需安排人員在崗值班,保證臨時事件和工作的處理。
各單位要做好放假期間的安全保衛(wèi)、保密、防火、防盜、衛(wèi)生等工作,加強對重點要害部門部位以及關(guān)鍵設(shè)施的安全保衛(wèi)和防護,切實落實各項安全保密防范措施,有事及時報告(24小時值班電話:4432),保證放假期間聯(lián)系暢通。
所辦公室
公司調(diào)休通知范文二:
各區(qū)、縣(市)人民政府,市政府各部門、各直屬單位:
2016年二十國集團領(lǐng)導(dǎo)人峰會(以下簡稱G20杭州峰會)將于9月4日至5日在杭州召開。為確保與會各國代表團順利抵達和離杭返程,盡量減少對全市交通和市民出行的影響,經(jīng)國務(wù)院和省政府批準,現(xiàn)就G20杭州峰會期間調(diào)休放假的安排通知如下:
一、調(diào)休放假時間
9月1日至9月7日,共7天。其中:
2天為雙休日:9月3日(星期六)、9月4日(星期日);
3天為調(diào)休:9月1日(星期四)上班調(diào)到8月28日(星期日),9月6日(星期二)上班調(diào)到9月10日(星期六),9月7日(星期三)上班調(diào)到9月11日(星期日);
2天為實際放假:9月2日(星期五)、9月5日(星期一)。
二、調(diào)休放假范圍
杭州市9個城區(qū):上城區(qū)、下城區(qū)、江干區(qū)、拱墅區(qū)、西湖區(qū)、濱江區(qū)、蕭山區(qū)、余杭區(qū)、富陽區(qū)。
桐廬縣、淳安縣、建德市、臨安市不實行調(diào)休放假。
三、調(diào)休放假對象
除保障G20杭州峰會和配套活動、城市運行等必要的工作崗位,以及承擔峰會接待、維穩(wěn)安保、醫(yī)療保障、新聞報道等任務(wù)的單位和人員外,在杭的中央部屬、省級機關(guān)、事業(yè)單位和社會團體,杭州市及區(qū)(含下屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道及基層組織)機關(guān)、事業(yè)單位和社會團體,駐杭機構(gòu)等實行調(diào)休放假。市區(qū)企業(yè)和其他社會組織,可根據(jù)實際情況自行安排,原則上建議調(diào)休放假。
四、有關(guān)事項
在調(diào)休放假期間,有關(guān)部門和單位要認真做好應(yīng)急值守、安全生產(chǎn)、安保維穩(wěn)、市場供應(yīng)等各項工作,確保社會生產(chǎn)生活正常進行。
杭州市人民政府辦公廳
2016年6月27日
公司調(diào)休通知范文三:
全體員工:
為了更好的協(xié)調(diào)公司的各項業(yè)務(wù)往來,發(fā)展個人的業(yè)績,故從xx年x月x日起,對大家的休假作出以下調(diào)整:
1.每周一不休假
2.周二至周天每天休假不能超過6人
3.調(diào)休人員需提前填好調(diào)休單,需部門領(lǐng)導(dǎo)簽字認可
望大家積極配合,努力完成公司的各項指標,提前做好相關(guān)工作安排。
特此通知
行政部
xx年x月x日
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