公司的通知范文錦集
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,需要使用通知的場(chǎng)合越來(lái)越多,通知一般由標(biāo)題、主送單位(受文對(duì)象)、正文、落款四部分組成。如何寫(xiě)一份恰當(dāng)?shù)耐ㄖ?以下是小編為大家整理的公司的通知范文錦集,歡迎大家分享。
公司的通知范文錦集1
各管理處:
特將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、培訓(xùn)
1、為加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提高員工素質(zhì),各管理處按"附表"進(jìn)行員工統(tǒng)一培訓(xùn)。
2、管理處因工作不能按時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)的,需事先通知辦公室,但要確保每月培訓(xùn)次數(shù)不變。
3、行為服務(wù)規(guī)范培訓(xùn)主要由管理處負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé);拳術(shù)及隊(duì)列培訓(xùn)在小區(qū)顯眼處進(jìn)行,由隊(duì)長(zhǎng)或班長(zhǎng)負(fù)責(zé),管理處進(jìn)行監(jiān)督。
4、質(zhì)管部/保安大隊(duì)根據(jù)實(shí)際情況及"培訓(xùn)時(shí)間表",安排進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn),提前一天向管理處告知。
5、臨時(shí)事項(xiàng)的`通知、宣傳不計(jì)入培訓(xùn)次數(shù),根據(jù)實(shí)際而定。
6、各管理處應(yīng)確保按期進(jìn)行培訓(xùn),由質(zhì)管部/保安大隊(duì)負(fù)責(zé)抽查、監(jiān)督。
二、電話管理
1、各管理處電話長(zhǎng)途功能均已刪除。各管理處要控制電話費(fèi)支出,節(jié)約話費(fèi)。
2、要確保管理人員下班后,保安固定崗?fù)つ芙勇?tīng)管理處的電話,以便聯(lián)系。
三、煤氣用量控制
公司在每年11月-次年4月按每10人每月1瓶限量,免費(fèi)為內(nèi)宿員工提供洗澡熱水器用煤氣,超額部份由內(nèi)宿員工平均分?jǐn)偅ň唧w用量見(jiàn)附表)。
特此通知
xx物業(yè)管理有限公司
二Oxx年x月xx日
公司的通知范文錦集2
新老客戶:
在度過(guò)了一個(gè)祥和、溫馨、團(tuán)聚的春節(jié)之后,陽(yáng)光巴士全體員工已于20xx年2月7號(hào)(正月初八)正式上班,歡迎來(lái)電咨詢辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。
新春伊始,陽(yáng)光巴士全體員工也在此給您拜個(gè)晚年,恭祝馬年行好運(yùn),財(cái)源馬不停蹄,好運(yùn)萬(wàn)馬奔騰,事事馬到成功!
陽(yáng)光巴士
20xx年2月7日
公司的通知范文錦集3
20xx年1月初企管部、安全部、辦公室聯(lián)合進(jìn)行車間管理檢查,發(fā)現(xiàn)部分車間工作區(qū)域地面有很多煙頭,存在諸多安全隱患,為樹(shù)立公司紀(jì)律和保護(hù)職工人身安全,經(jīng)公司研究制定以下規(guī)定;
1、在車間發(fā)現(xiàn)煙頭,每根煙頭罰款車間10元;
2、在車間發(fā)現(xiàn)煙頭,每根煙頭罰款車間主任10元;
3、若在車間工作區(qū)域發(fā)現(xiàn)吸煙者,吸煙者罰款50元,并罰款管理人員100元;
為了保證公司的規(guī)章制度和保護(hù)職工人身安全,望公司全體成員嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,互相監(jiān)督,共同發(fā)展。
特此通知。
xxxxxxx安全部
20xx年1月xx日
公司的通知范文錦集4
公司各部門:
為規(guī)范公司各部門、各項(xiàng)目部考勤記錄情況,防止虛報(bào)、瞞報(bào)考勤,特做以下要求:
一、各部門在公司辦公人員:
1、各部門考勤以當(dāng)月考勤表或打卡記錄為依據(jù),所有員工必須遵守上下班打卡制度(即一日四次);
2、各部門員工外出需有外出登記、請(qǐng)假需提供請(qǐng)假條,遲到不打卡者按曠工計(jì)。
二、各項(xiàng)目部員工:
1、各項(xiàng)目部員工考勤以本人在項(xiàng)目部實(shí)際出勤為準(zhǔn),離開(kāi)項(xiàng)目部不再記錄出勤,并按實(shí)際注明去向;
2、項(xiàng)目部員工參加公司培訓(xùn),應(yīng)如實(shí)記錄培訓(xùn)時(shí)間;
3、項(xiàng)目部員工之間調(diào)動(dòng),應(yīng)如實(shí)記錄時(shí)間、所調(diào)至項(xiàng)目部;
4、各項(xiàng)目部應(yīng)固定考勤員,考勤表整理后,必須由項(xiàng)目經(jīng)理簽字確認(rèn)后交工程部?jī)?nèi)勤,統(tǒng)一上報(bào)。
三、各部門考勤表固定格式、固定考勤員,考勤表由部門經(jīng)理、主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后交人力資源部備案。
四、各部門考勤表應(yīng)如實(shí)記錄員工出勤情況,公司將根據(jù)報(bào)銷票據(jù)、考勤機(jī)記錄、行政管理部門不定期檢查考勤結(jié)果等核實(shí)。如發(fā)現(xiàn)虛報(bào)、瞞報(bào)等考勤不實(shí)現(xiàn)象:項(xiàng)目部員工將依據(jù)項(xiàng)目部效能考核辦法第六條第3項(xiàng),“項(xiàng)目部當(dāng)期考核全部取消”;公司員工將依據(jù)公司相關(guān)制度處罰本人、考勤員以及部門經(jīng)理。
特此通知!
xx泉舜機(jī)電工程有限公司
20xx年12月14日
公司的通知范文錦集5
公司所屬各單位、各項(xiàng)目部:
隨著公司海工業(yè)務(wù)逐步壯大,對(duì)海工領(lǐng)域相關(guān)人才的需求不斷增加。為滿足公司海洋業(yè)務(wù)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,計(jì)劃在公司范圍招聘部分人員進(jìn)行海員培訓(xùn),實(shí)施人才儲(chǔ)備和階梯式培養(yǎng),F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:
一、招聘范圍及人數(shù)
公司范圍所有人員含合同化員工、市場(chǎng)化用工、勞務(wù)派遣用工等用工形式,計(jì)劃招聘人數(shù)80人。
二、招聘資格條件
1、有從事海洋工程工作意愿,能夠長(zhǎng)期在船上作業(yè);
2、中專及以上學(xué)歷,原則上年齡在35周歲以下男性,具備一定英語(yǔ)能力;
3、身心健康,無(wú)不適于海上工作的.疾病(如高血壓、心腦血管疾病);
4、對(duì)已取得駕駛員或輪機(jī)員適任證書(shū)的人員不受學(xué)歷及年齡限制;
5、已取得海員證、服務(wù)簿人員不受學(xué)歷及年齡限制;
6、已從事海洋業(yè)務(wù)或具備相關(guān)資質(zhì)人員優(yōu)先考慮;
7、港工專業(yè)大專及以上或兩年以上航海職業(yè)教育者優(yōu)先考慮;
8、機(jī)電專業(yè)大專及以上或兩年以上航海職業(yè)教育者優(yōu)先考慮;
9、服從公司安排調(diào)度且安全記錄良好,24個(gè)月內(nèi)未發(fā)生負(fù)有直接責(zé)任的一般及以上事故;
三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求
1、報(bào)名時(shí)間:20xx年7月12日至20xx年7月18日
2、報(bào)名地點(diǎn):公司人事部
3、報(bào)名方式:請(qǐng)報(bào)名人員填寫(xiě)“招聘報(bào)名表”,經(jīng)單位或部門領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后上報(bào)。
公司的通知范文錦集6
各管理處:
鑒于目前普遍存在的員工服務(wù)意識(shí)差、衣冠不整、上班姿勢(shì)不端正等問(wèn)題,將自x月xx日-9月10日開(kāi)展為期一個(gè)半月的專項(xiàng)整頓。被發(fā)現(xiàn)有下列行為者,將按口頭警告處罰,對(duì)屢教不改的.,將予以辭退處理:
一、工作時(shí)不按《物業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定就坐、站立、著裝及佩戴工件證;
二、與客人交流或糾正違章行為時(shí)不文明禮貌、沒(méi)有微笑服務(wù);
三、工作人員工作時(shí)當(dāng)眾吸煙、吃東西、做與工作無(wú)關(guān)的事項(xiàng)。
各管理處應(yīng)認(rèn)真做好培訓(xùn)及檢查、糾正工作,在每周例會(huì)匯報(bào)此項(xiàng)工作。如公司在檢查中屢次發(fā)現(xiàn)員工有上述行為者,將處理該管理處的負(fù)責(zé)人。
特此通知。
xx物業(yè)管理有限公司
二Oxx年x月xx日
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