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通知

公司罰款通知

時(shí)間:2023-03-03 11:49:41 松濤 通知 我要投稿

公司罰款通知(精選17篇)

  現(xiàn)如今,我們很多時(shí)候都不得不用到通知,通知的種類比較多,根據(jù)其不同的作用可主分為轉(zhuǎn)文性通知、指示性通知、事務(wù)性通知、任免通知等。你所見(jiàn)過(guò)的通知是什么樣的呢?下面是小編幫大家整理的公司罰款通知,希望能夠幫助到大家。

公司罰款通知(精選17篇)

  公司罰款通知 篇1

各抽煙員工:

  公司近來(lái)一直存在抽煙員工將煙頭隨意亂丟的現(xiàn)象,嚴(yán)重影響公司的形象。經(jīng)多次勸說(shuō)仍然沒(méi)有改觀。今后再有隨意亂丟煙頭者,罰款30元/次。

  注:此罰款為強(qiáng)制執(zhí)行,當(dāng)場(chǎng)不愿繳者,公司辦將通過(guò)書(shū)面形式遞交財(cái)務(wù)從當(dāng)月工資扣除。

  特此說(shuō)明

  江蘇通威玻璃鋼有限公司

  20xx.8.29

  公司罰款通知 篇2

各同事:

  根據(jù)中華人民共和國(guó)衛(wèi)生部令第80號(hào)《公共場(chǎng)所衛(wèi)生管理?xiàng)l例實(shí)施細(xì)則》,第二章,第十八條“室內(nèi)公共場(chǎng)所禁止吸煙”規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)際情況,規(guī)定辦公室內(nèi)禁止吸煙,若再發(fā)現(xiàn)有任何員工違反此規(guī)定,將首次直接罰款100元,第二次處罰500元,第三次公司有權(quán)認(rèn)定此行為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度且造成惡劣影響,在此情形下,公司有權(quán)解除勞動(dòng)關(guān)系(并不予任何賠付)。

  為規(guī)范管理,請(qǐng)各位同事能夠規(guī)范自己的日常行為,認(rèn)真遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

  本通知自下發(fā)之日?qǐng)?zhí)行。

  北京xx限公司

  20xx年01月15日

  公司罰款通知 篇3

公司各部門(mén):

  近期消防大隊(duì)檢查嚴(yán)格、為了全面加強(qiáng)安全管理、預(yù)防火災(zāi)事故發(fā)生,規(guī)范公司員工和來(lái)訪人員的文明行為,保障公司財(cái)產(chǎn)安全和員工身體健康,現(xiàn)就禁煙衛(wèi)生管理事宜進(jìn)行重申:

  1、公司公共場(chǎng)所、各辦公室、宿舍、走道、大門(mén)口、倉(cāng)庫(kù)、生產(chǎn)車間、車棚、食堂等嚴(yán)禁吸煙亂丟垃圾;(除指定地點(diǎn)處).

  2、在吸煙點(diǎn)吸煙不得亂扔煙頭,煙頭熄滅后放在指定的鐵桶內(nèi)或煙灰缸中;吸煙點(diǎn)放煙頭垃圾的專用鐵桶不得隨意移動(dòng)或做其它用途;

  3、責(zé)任區(qū)內(nèi)不得有垃圾、煙頭、煙灰等吸煙現(xiàn)象;

  4、外來(lái)人員同樣執(zhí)行禁止吸煙亂丟垃圾的規(guī)定,所屬區(qū)域負(fù)責(zé)人要做好下屬人員、外來(lái)施工人員、運(yùn)輸車輛司機(jī)及客戶的'宣傳教育工作,在廠區(qū)內(nèi)營(yíng)造安全、文明的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)境;

  5、各部門(mén)接此通知后,要按公司劃定的責(zé)任區(qū)域開(kāi)展全面禁煙亂丟垃圾工作,徹底清理責(zé)任區(qū)內(nèi)的煙頭、垃圾。

  6、為便于對(duì)禁煙的檢查,檢查人員有權(quán)利對(duì)辦公、休息場(chǎng)所的桌、柜等進(jìn)行檢查,受檢單位和個(gè)人不得阻撓或拒絕。(發(fā)現(xiàn)有人員在禁止區(qū)域亂丟垃圾/剩菜殘羹罰款20元/次,抽煙、罰款50元/次)

  7、本通知從發(fā)布之日起開(kāi)始執(zhí)行。

  行政部

  20xx年09月06日

  公司罰款通知 篇4

各位員工:

  20xx年1月初企管部、安全部、辦公室聯(lián)合進(jìn)行車間管理檢查,發(fā)現(xiàn)部分車間工作區(qū)域地面有很多煙頭,存在諸多安全隱患,為樹(shù)立公司紀(jì)律和保護(hù)職工人身安全,經(jīng)公司研究制定以下規(guī)定;

  1、在車間發(fā)現(xiàn)煙頭,每根煙頭罰款車間10元;

  2、在車間發(fā)現(xiàn)煙頭,每根煙頭罰款車間主任10元;

  3、若在車間工作區(qū)域發(fā)現(xiàn)吸煙者,吸煙者罰款50元,并罰款管理人員100元;

  為了保證公司的規(guī)章制度和保護(hù)職工人身安全,望公司全體成員嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,互相監(jiān)督,共同發(fā)展。

  特此通知。

  xx安全部

  20xx年1月xx日

  公司罰款通知 篇5

各位員工:

  我公司員工XXX在上班時(shí)間抽煙操作機(jī)床,嚴(yán)重違反了公司員工禁止在廠區(qū)吸煙的規(guī)定,同時(shí)存在嚴(yán)重的安全隱患。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定,為此公司決定對(duì)員工XXX處以xx元罰款,以此告示,望以戒之。

  期望全體員工引以為戒相互監(jiān)督,共同遵守公司各項(xiàng)管理制度!

  特此通告!

人事行政部

  20xx年X月XX日

  公司罰款通知 篇6

各位員工:

  20xx年10月7日,由于電機(jī)裝配部的孫小華在車間內(nèi)吸煙,根據(jù)員工手冊(cè)第六章第8.1條規(guī)定罰款30元,處罰的.30元將在10月的工資中由生產(chǎn)部扣除。并請(qǐng)其他員工能引以為戒,廠區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁流動(dòng)吸煙!

  電機(jī)裝配部

20xx年10月7日

  公司罰款通知 篇7

各部門(mén)同事:

  20xx年XX月X日,公司xx制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故,造成嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)查,此次事故系人為失誤所導(dǎo)致。為了規(guī)范員工生產(chǎn)行為,提高員工作業(yè)責(zé)任意識(shí),根據(jù)公司《獎(jiǎng)懲管理制度》,現(xiàn)決定對(duì)以下人員進(jìn)行處罰,以賠償公司所遭受的損失。

  此次事故責(zé)任人及賠償金額如下:

  1、事故直接責(zé)任人XXX,xx元;

  2、事故間接責(zé)任人XXX、XXX,各xx元;

  3、 XX經(jīng)理、XX副經(jīng)理對(duì)事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)管理責(zé)任,各xx元。

  望各位同事引以為戒,特此通知。

  XX有限公司

  XX年X月X日

  公司罰款通知 篇8

各位員工:

  茲有XX課員工XXX正常作業(yè)時(shí)間在生產(chǎn)車間抽煙,違反公司車間安全管理規(guī)定,也給車間及其他員工帶來(lái)巨大的火災(zāi)隱患。

  XXX作為機(jī)修室的管理者,任由他人在里面抽煙,現(xiàn)根據(jù)公司規(guī)定給予XXX、XXX警告處分。特此提出通報(bào),望大家引以為戒,重視安全生產(chǎn)!

  XX課

  20xx.4.25

  公司罰款通知 篇9

公司全體員工:

  針對(duì)最近車間出現(xiàn)的隨意曠工、怠工現(xiàn)象,公司在此作以下通報(bào)批評(píng):車間員工XXX,于20XX年XX月XX日起連續(xù)曠工3天,嚴(yán)重耽誤了工作,影響公司正常的工作秩序,對(duì)此,將按公司規(guī)章制度予以每一天100元的`處罰。

  特此通報(bào)批評(píng),望大家引以為戒,遵守廠規(guī)廠律,加強(qiáng)工作職責(zé)心,忌隨意曠工、怠工,后若出現(xiàn)此類不良現(xiàn)象,必將嚴(yán)懲不怠。

  XX公司人力資源部

  XX年XX月XX日

  公司罰款通知 篇10

各位員工:

  茲有xx課員工xxX正常作業(yè)時(shí)間在生產(chǎn)車間抽煙,違反公司車間安全管理規(guī)定,也給車間及其他員工帶來(lái)巨大的火災(zāi)隱患。

  xx作為機(jī)修室的管理者,任由他人在里面抽煙,現(xiàn)根據(jù)公司規(guī)定給予xxX、xxX警告處分。特此提出通報(bào),望大家引以為戒,重視安全生產(chǎn)!

  xx課

  20xx-4-25

  公司罰款通知 篇11

各位員工:

  XX 部門(mén)員工 XXX,于XX年X月X日在上班時(shí)光內(nèi)玩電腦游戲,違反 公司紀(jì)律規(guī)定。 公司在多次紀(jì)律要求中,一向強(qiáng)調(diào)上班紀(jì)律、服裝要求,但該員 工一向無(wú)視公司規(guī)定,自身紀(jì)律散漫。為杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生,根據(jù) 公司的`上班紀(jì)律規(guī)定,經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)研究決定,現(xiàn)暫對(duì) XX 部門(mén)員工 XXX 的違紀(jì)行為予以通報(bào)批評(píng)并警告。 期望全體同事以此為戒!嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定,如再發(fā)生類 似現(xiàn)象,公司將給予從重處理! 特此通報(bào)!

  行政人事部

  20XX年XX月XX日

  公司罰款通知 篇12

xx:

  我局20xx年11月30日對(duì)你下發(fā)的三工商處罰字[20xx]116號(hào)行政處罰決定書(shū),作出罰款五萬(wàn)元的行政處罰,你應(yīng)當(dāng)自收到行政處罰決定書(shū)十五日內(nèi),攜帶銀聯(lián)卡到本局計(jì)財(cái)科刷卡足額繳納罰款,現(xiàn)在已經(jīng)超出法定的繳款期限,經(jīng)多次電話催繳,但你至今尚未依法繳納罰款,本局將依據(jù)《行政處罰法》第五十一條第一款第一項(xiàng)的`規(guī)定,每日按罰款數(shù)額的百分之三加處罰款,F(xiàn)要求你立即攜帶銀聯(lián)卡到本局計(jì)財(cái)科刷卡足額繳納罰款和依法加處的罰款。

  若超過(guò)法定復(fù)議和訴訟期限仍不履行本通知,本局將申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

  三亞市工商行政管理局

  20xx年5月2日

  公司罰款通知 篇13

各部門(mén)

  9月18日上午,工程設(shè)備水電部在3#廠房安裝UPS低壓柜地線時(shí),關(guān)閘后沒(méi)有做測(cè)試實(shí)驗(yàn)即進(jìn)行操作,結(jié)果發(fā)生安全事故,造成一名電工受傷。

  傷者傷情雖然不嚴(yán)重,但性質(zhì)極為惡劣,公司一再?gòu)?qiáng)調(diào)安全重于泰山,各部門(mén)均應(yīng)按安全生產(chǎn)操作流程進(jìn)行作業(yè)。

  為增強(qiáng)員工安全意識(shí),為嚴(yán)肅公司勞動(dòng)紀(jì)律,經(jīng)公司研究決定對(duì)工程設(shè)備水電部總經(jīng)理xxx及安全負(fù)責(zé)人x某  希望廣大員工引以為戒,認(rèn)真遵守公司各崗位操作流程執(zhí)行作業(yè),同時(shí)各事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)做好日常監(jiān)督宣導(dǎo)工作。

  特此通知

  廣東xxx科技有限公司

  x年x月x日

  公司罰款通知 篇14

各位員工:

  現(xiàn)任公司外聯(lián)部專員,20xx年6月16日14時(shí),經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)此刻公司占用工作時(shí)光瀏覽開(kāi)心網(wǎng)網(wǎng)站,并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)之事,嚴(yán)重違反了公司紀(jì)律。

  為加強(qiáng)公司職業(yè)道德建設(shè),嚴(yán)肅公司規(guī)范,根據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定,將給予該名員工罰款處分,(罰款金額1元從當(dāng)月工資扣除)以茲警告。

  期望全體員工能引以為戒,自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律,嚴(yán)格遵循公司規(guī)章制度,堅(jiān)持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng),為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

  特此通知

  xx公司

  20xx年xx月xx日

  公司罰款通知 篇15

各位員工:

  罰款原因(事由):逆作區(qū)B1板3區(qū)混凝土澆筑后經(jīng)檢查平整度較差(部分超出15mm)部分,部分收面不光滑,此問(wèn)題已多次提醒該班組,仍未引起重視,經(jīng)項(xiàng)目部決定給予逆作區(qū)混凝土班組罰款500元整,大寫(xiě)伍佰元整,如此問(wèn)題再發(fā)生將給予加倍重罰。

  金額:(小寫(xiě))500元

  簽發(fā)單位:(大寫(xiě))伍佰元整

  受罰單位(個(gè)人):

  注:此通知單一式二份,第一聯(lián)被罰班組保存

  xxx

  日期:xx年5月26日

  公司罰款通知 篇16

XXX:

  本機(jī)關(guān)于XX年XX月XX日發(fā)出XX號(hào)行政處罰決定書(shū),要求你(單位)于XX年XX月XX日前將罰款繳至XX。因你(單位)至今未履行該處罰決定,現(xiàn)要求你(單位)立即繳納罰款,并根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政處罰法》第五十一條第(一)項(xiàng)的規(guī)定,每日按罰款數(shù)額的'3%加處罰款。加處的罰款由代收機(jī)構(gòu)直接收繳。

  安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)(公章)X

  XXX年XX月XX日

  本文書(shū)一式兩份:一份由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)備案,一份交被通知當(dāng)事人。

  公司罰款通知 篇17

各位員工:

  XX年XX月X日,公司XX制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故,造成嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)查,此次事故系人為失誤所導(dǎo)致。為了規(guī)范員工生產(chǎn)行為,提高員工作業(yè)職責(zé)意識(shí),根據(jù)公司《獎(jiǎng)懲管理制度》,現(xiàn)決定對(duì)以下人員進(jìn)行處罰,以賠償公司所遭受的損失。

  此次事故職責(zé)人及賠償金額如下:

  1、事故直接職責(zé)人XXX,XX元;

  2、事故間接職責(zé)人XXX、XXX,各XXX元;

  3、XX經(jīng)理、XX副經(jīng)理對(duì)事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)管理職責(zé),各XX元。

  望各位同事引以為戒,特此通知。

  XXX有限公司

  XX年X月X日

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