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通知

辭退員工通知書

時間:2022-07-16 09:58:32 通知 我要投稿

辭退員工通知書

  在快速變化和不斷變革的今天,我們都跟通知有著直接或間接的聯(lián)系,上級單位向下級單位對某一項工作的布置、要求、意見等往往用通知的形式傳達(dá)。大家知道正式的通知怎么寫嗎?以下是小編幫大家整理的辭退員工通知書,僅供參考,大家一起來看看吧。

辭退員工通知書

辭退員工通知書1

xxxx(員工):

  經(jīng)人事部門考核,您在試用期內(nèi)未達(dá)到本公司所公布的你應(yīng)聘職位的.錄用條件。特根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規(guī)定"在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位給予辭退" 予以辭退。

  請于x年x月x日至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù),并于x年x月x日到財務(wù)部結(jié)算試用期內(nèi)工資。

  xxx公司

  x年x月x日

辭退員工通知書2

xxx(員工):

  鑒于你在試用期內(nèi)的表現(xiàn),公司認(rèn)為你不能勝任xxxx的崗位,現(xiàn)決定予以辭退,請在xx日前(或本日內(nèi)),前往人事部門辦理離職手續(xù),一并結(jié)算試用期內(nèi)工資。

  特此通知!

  xxx公司

xxx人事部

xxxx年xx月xx日

辭退員工通知書3

先生/女士:

  根據(jù)本公司與您簽訂的'勞動合同第xxxx條第xxxx款的規(guī)定,決定終止合同,請您于xxxx年xx月xx日離開本公司。

  您的一切待遇按照xxxxx規(guī)定辦理。

  xxxxxx有限責(zé)任公司

  年月日

辭退員工通知書4

____女士/先生:

  感謝你入職以來對公司的貢獻(xiàn)。

  依據(jù)公司與你的勞動合同約定,我們在你的.試用期內(nèi)(時間:20____年11月20日至20____年1月12日)對您進(jìn)行了考核。由于您的考核結(jié)果不合格,公司很艱難的決定,與你解除勞動合同關(guān)系,敬請于20____年月日前前往人事部辦理離職手續(xù),逾期未辦理,公司將于試用期滿解除勞動關(guān)系。

  考核不合格,不代表您不優(yōu)秀,只意味著我們的工作崗位可能不適合你,希望你能夠找到適合你的工作崗位。

  ____公司

  ____年____月____日

辭退員工通知書5

xxx:

  我公司與你于20xx年月日簽訂了勞動合同,雙方建立了勞動關(guān)系。在勞動合同履行過程中,由于:

  1、 xxxxxxxxx

  2、 xxxxxxxxx

  為此,本公司決定與你解除勞動合同,終止與你的勞動關(guān)系。請你接到本辭退通知后,在20年月日到人事行政部門辦理相關(guān)離職手續(xù)。

  同時,也非常感謝你一直以來辛勤的`工作,并承諾在任職的最后一個月能按時按質(zhì)完成上級交代的工作任務(wù),且勿私自以公司名義開展任何商業(yè)及業(yè)務(wù)上的活動。

  特此通知!

  xxxx有限公司

  20xx年 月 日

辭退員工通知書6

xxx先生/女士:

  由于xxxxxxxxxxxxxxxxxx原因,經(jīng)部門主管和公司主管共同協(xié)商研究決定,請您于xx年xx月xx日前,辦理完畢各項工作移交手續(xù),并憑《工作移交清單》,到財務(wù)室結(jié)清各項費用和薪資,離開本公司。

  特此通知。

  xxxx

  20xx年x月x日

辭退員工通知書7

先生/女士:

  我公司與你于 年 月 日提供了 崗位,試用期 間,公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作,因此試用期未通過考核,不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的',用人單位給予辭退” 予以辭退。

  請你接到本辭退通知后,到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù),同時,接到本辭退通知后,你不得以公司名義再開展任何業(yè)務(wù)活動,否則造成的一切后果由你本人承擔(dān)。

  本通知自收到之日起生效。

  請于 年 月 日至公司人事部辦理離職移交手續(xù)。

  xx網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

  人事部 行政部

  年月日

辭退員工通知書8

xx先生/女士:

  由于你經(jīng)常曠工遲到,影響到正常工作,給公司造成損失,經(jīng)公司研究,按照公司的《員工辭退辭職管理辦法》的規(guī)定,在30日內(nèi)辦理相應(yīng)的'辭職手續(xù)。

  特此通知。

 xxx公司

  xx年xx月xx日

辭退員工通知書9

xxx先生女士:

  根據(jù)本公司與您簽訂的勞動合同第xxxx條第xxxx款的.規(guī)定,決定終止合同,請您于xxxx年xxxx月xxxx日離開本公司。

  您的一切待遇按照xxxxxxxx規(guī)定辦理。

  特此通知。

  xxxxxxxx

  x年x月x日

辭退員工通知書10

xxx先生/女士:

  鑒于您在擔(dān)任本公司業(yè)務(wù)部xxxxxxxx(寫明職務(wù))期間,違反公司xxxx規(guī)定,私自截留收入款元,嚴(yán)重?fù)p害了公司利益(根據(jù)實際原因注明),根據(jù)我國相關(guān)法律并結(jié)合本公司的《勞動管理辦法》第xxxx條的規(guī)定,決定予以除名。

  請您于xxxx年xx月xx日前辦理業(yè)務(wù)及離職交接手續(xù)。

  本公司保留追究你的一切法律責(zé)任的`權(quán)利。

  特此通知。

xxx有限公司

  20xx年xx月xx日

辭退員工通知書11

xx先生:

  由于你入司后工作馬虎,嚴(yán)重違反公司相關(guān)制度,不能勝任FQC工作,經(jīng)過多次教育批評和調(diào)崗從事IPQC工作,但是工作態(tài)度未見任何好轉(zhuǎn),而且還直接影響其他崗位員工的工作情緒等原因,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和公司管理制度的規(guī)定,經(jīng)部門主管和人事主管共同協(xié)商,最后經(jīng)公司研究決定,請您于x20xxx年11x月24日前,辦理完畢各項工作移交手續(xù),并憑《工作移交清單》,到財務(wù)部結(jié)清各項費用和薪資,離開本公司。

  特此通知。

  xx科技發(fā)展有限公司

  20xx年x月x日

辭退員工通知書12

xxx先生/女士:

  根據(jù)本公司與您簽訂的勞動合同第xxxx條第xxxx款的規(guī)定,決定終止合同,請您于xxxx年xxxx月xxxx日離開本公司。

  您的.一切待遇按照xxx規(guī)定辦理。

xxx有限責(zé)任公司

xx年x月x日

辭退員工通知書13

XX先生/小姐:

  因你試用期未通過考核,不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。特根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的`規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位可以解除勞動合同”予以辭退。請于年月日點至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù)。

XXXX公司人力資源部

辭退員工通知書14

先生/女士

  你于xx年xx月xx日入職我公司,根據(jù)公司《員工考勤管理制度》第九條第一款以及第四款規(guī)定:無故不上班或未按規(guī)定程序請假而擅自不上班者,一律按曠工處理;一月內(nèi)曠工兩天,或者當(dāng)年累計曠工四天以上者,給予辭退。

  你自xx年xx月xx日起,已經(jīng)多日未公司上班,已經(jīng)違反上述規(guī)定。在此期間,部門經(jīng)理以及公司人力資源部多次嘗試與你聯(lián)系,但是一直未果。

  鑒于此,現(xiàn)在正式通知你,請你于xx月xx日之前來公司辦理離職手續(xù),如逾期未辦理,則視為自動離職,所有后果由個人承擔(dān)。

  xxxxx公司人力資源行政部

  20xx年x月x日

辭退員工通知書15

x先生女士:

  由于xxx原因,經(jīng)部門主管和公司主管共同協(xié)商研究決定,請您于xx年xx月xx日前,辦理完畢各項工作移交手續(xù),并憑《工作移交清單》,到財務(wù)室結(jié)清各項費用和薪資,離開本公司。

  特此通知。

  xxx公司

  xx年xx月xx日

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